iDPBG
」 富士康 鄭州
鄭州封城7日居民急屯物資 富士康鄭州廠：生產計畫不被影響
因為疫情的關係，中國河南鄭州於3日突然宣布，自4日起封城7日。消息傳出後，引發當地民眾急忙囤貨，不少店家的白米、食用油、蔬菜全被搬空，甚至不少民眾直接搬走半頭豬。而由於鄭州當地最大的台商就是富士康，富士康方面也表示，生產計劃不會因為封城而有影響。綜合中國媒體報導指出，《鄭州發布》官方微博日前表示，為有效阻斷疫情傳播，保障人民群眾生命安全和身體健康，市新冠肺炎疫情防控指揮部決定，在全市主城區範圍內開展多輪全員核酸（PCR）檢測。除此之外，5月4日0時至5月10日24時這段期間，除封控區外，主城區其他區域參照管控區標準管理，實行“足不出區、嚴禁聚集”措施。全市人員非必要不離鄭，市域外人員非必要不入鄭。封城消息曝光後，引發鄭州民眾急忙採買物資。(圖/翻攝自微博)消息曝光後，隨即讓不少鄭州民眾急忙衝到超市採買物資，許多店家的白米、麵條、食用油均被搶購一空，新鮮蔬菜也是如此。而也有不少民眾，選擇直接搬走半頭豬囤積，畫面曝光後，在網路上引起不小的討論。而面對此情形，《鄭州發布》官方微博也發文提醒「物資充沛且可以每天外出採買，不囤積物資，不必恐慌！」而由於鄭州當地的最大台商就是富士康，在消息曝光之時，就有人擔憂富士康是否會因為封城因素影響生產。經濟部長王美花表示，目前初步的了解是富士康可以閉環生產，不會受到封城影響。而富士康也發表聲明，表示「我們的園區保持生產計劃不變。」據了解，鄭州富士康iDPBG事業群主要負責蘋果手機的組裝，鄭州廠也是蘋果iPhone最大的組裝點。
蘋果甜不甜3／富士康鄭州生產iPhone 13 祭每人4.5萬元獎金招工20萬
iPhone 13發表前，包括研調機構Counterpoint、天風國際、外資摩根士丹利、花旗環球一面倒看好新機拉貨潮與銷售量，而占整體供貨達65%～70%的iPhone主力代工廠富士康，不僅一邊趕工，一邊也招募生產線員工，甚至祭出人民幣11,500元（約新台幣44,9450元）的入職獎金。鴻海集團負責生產iPhone的富士康，最大基地設在大陸河南鄭州廠，每年到了9月，就進入新機量產高峰期，以今年來說，需求人力約20萬人。今年招募期間，鄭州遭逢暴雨釀災，「富士康場區因地勢較高，雖無災情，但延誤了招募進度。」一位富士康的台幹透露。為加速招募工作，富士康鄭州科技園副總經理王雪說，「（洪水期間）富士康準備了100輛的大巴士，做為點對點安全與快速的直接運送求職者到富士康的任務。」為生產蘋果iPhone 13新機，富士康河南鄭州廠招募20萬人力趕工，今年有最新天峰藍的顏色，也成為預購中最熱門的顏色選擇。（圖／Apple提供）同時，富士康還祭出最高額的入職獎金。富士康提供的入職獎金，從7月下旬的人民幣10,000元（約新台幣43,000元），一路加到8月15日的人民幣11,500元，條件是必需在職超過90天，有效出勤天數超過55天，相較於淡季的人民幣500元（約新台幣2,150元），旺季一上調就是20倍。此外，工作時薪也由人民幣25元～27元，提高為28元～30元。不過，這筆萬元入職獎金，隨iPhone 13發布也同步作調整，9月14日富士康iDPBG鄭州普工招募，入職獎金已降至人民幣6,000元（約新台幣25,800元），推薦人獎金也由人民幣1,200（約新台幣5,160）元，調整為人民幣500元（約新台幣2,150元）。從蘋果在全球各地區的營收貢獻來看，依序是美洲44.05%、歐洲23.26%、大中華18.13%、日本7.94%，其他地區則占6.62%，歐美地區仍是蘋果最主要的營收來源，但從營收年增率來看，大中華地區則以58.24%居冠，遙遙領先美、歐及日地區的30%水準，因此，蘋果看重大陸市場再自然不過。美國、歐洲及大陸是蘋果全球前三大市場，其中以大陸年增率最高，持續在全球增設Apple Store，圖為蘋果今年6月在洛杉磯最新開設的門市。（圖／Apple提供）
招工獎金翻倍5萬4 富士康鄭州廠需工20萬拚iPhone13產能
隨著蘋果（Apple）iPhone 13發表的日子愈來愈近，蘋果的代工廠也傳出單日新進員工逾1萬名，全力支援新機量產所需，預計9月底前新增人力達20萬名；為了招募足夠的員工，鄭州富士康也不斷調高獎金，已由6月時人民幣6,000元（約新台幣25,860元）調高至人民幣12,700元（約新台幣54,737元）。富士康做為蘋果iPhone最大的紅裝代工廠，隨著新機發表在即，生產線已進入緊鑼密鼓階段，富士康iDPBG事業羣鄭州廠區對人工的需求也持續增加，根據《中國證券報》報導，隨著新iPhone進入量產的高峰期，預估9月底前新增人工需求至少20萬人，現在每天約有1萬名新員工加入；先前招工因天候暴雨和疫情受到較大影響。對人工的龐大需求，富士康也祭出高額獎金來招募人力，自6月以來，鄭州富士康已經多次提高人工招募的獎金，至今已經提高超過1倍，由人民幣6,000元提升至人民幣12,700元。這筆人民幣12,700元的高額獎金，其中推薦人可以獲得人民幣1,200元，求職者分到10,500元～11,500元，獲得獎金的條件人求職者必需要在職超過90天。報導引述富士康國貿招募中心負責人朱峯表示，政府協助設立了24小時核酸檢測點，專車在到達後第一時間就進行檢測，檢測完畢之後入住中轉宿舍，待檢測結果出來，再辦理入職手續，現在富士康每天新入職員工超過1萬人。中信證券分析，蘋果下半年新機已自6月底開始讓供應鏈備貨，時間上較往年較為提前。預計2021年下半iPhone 13銷量有望在8,000萬支至9,000萬支之間，相較2020年的iPhone 12，當時的7,000支部至8,000萬支有明顯提升。預計2021年全年蘋果iPhone總銷量將達到2.2億支。隨著iPhone新機即將發表，生產線也進入量產尖峰，富士康鄭州園區招募新人工每日新進超過1萬名。（圖／百度）
趕工iPhone13？ 富士康鄭州廠三度提高新員工獎金
負責蘋果組裝的富士康鄭州廠，在1個月內三度提高新員工報到後的連續獎金，若加入生產線滿90天，其中有55天的工作時數就可以拿到7,500元人民幣（33,000）的獎金。綜合外媒報導指出，富士康鄭州廠專為蘋果生產iPhone的「數碼產品事業群（iDPBG）」徵人的消息顯示，從3月底開始已經3度提高新員工的工作獎金；在3月底時獎金僅3,500元人民幣，4月15日時提高為6,000元人民幣，4月26日升為6,500元人民幣，最新的工作獎金則是7,500元人民幣。各界都認為目前富士康鄭州廠應該正加速生產iPhone 13，不過富士康發布聲明指出，「出於公司政策和商業敏感性的考慮，我們不會對具體運營的任何方面、或為任何客戶所做的任何工作發表評論」。
求推薦！ 富士康徵工推薦人被推薦人通通有賞
鴻海集團在大陸富士康旗下富聯全資子公司深圳市裕展精密，積極徵求人員提高復工產能，徵求員工再祭出高額獎金，最晚在3月31日前入職，推薦人、被推薦人、已離職再返崗、一般報名者，都可以獲得人民幣3,600元（約新台幣15,400）至6,750元（約新台幣29,000元）的推薦獎金。根據裕展精密3月2日提出最新的招募激勵政策，現職內部員工推薦人，只要被推薦人任職超過90天，推薦人最高可以獲得人民幣3,600元、被推薦人可以獲得6,750元獎金。裕展精密舉例，新進員工在2月15日入職，經過隔離14天，也就是在3月9日結束隔離，加上行政的門禁權限申請時間2天，正式到崗的時間為3月11日，獎金的起算日也是由2月25日入職當天起算。特別提出的是新進員工在職60天內所有的請假及調休超過40個小時，就會喪失在職滿60天的獎金4250元。在職60天至90天內，所有的假別及調休超過24個小時，一樣會喪失在職滿90天的獎金2500元。裕展精密是負責行動通訊設備、基站、核心網設備等網通產品，還有智能家居及電子產品塑料、模具及電子零組件等產品生產製造及銷售，也是統稱數位產品事業群（iDPBG）。
拉高復工進度 業者提防疫返崗激勵獎
根據大隆媒體報導，鴻海集團旗下富士康計畫在2月底前恢復大陸地區50％的產能，3月份持續恢復至80％，正全力衝刺復工相關作業，其中鄭州廠更打出人民幣3,000元（約新台幣1.5萬元）的「防疫返崗激勵獎」，激勵在職員級員工能盡快回到崗位上復工，提高產能。由於鄭州廠是目前全球最大的蘋果iPhone製造工廠，自大陸官方宣佈的2月10日復工日開始，已經展開復工的相關措施，根據大陸媒體報導指出，鄭州富士康推出「防疫返崗激勵獎」，激勵對象為數位產品事業群（簡稱iDPBG）在職員級員工（不含陽光工廠），每人獎勵3,000元。富士康為了保障工人們的安全已採取防疫措施：包括所有的工廠工人必須佩戴口罩、進行溫度測試等。據了解，鄭州廠的小規模復工產能因為人力限制還無法提高產能，因此才有「防疫返崗激勵獎」的激勵措施，另外，這次宣布的獎勵政策還對返崗時間、出勤要求、獎勵發放時間作出解釋。從復工產能提升的規劃來看，富士康希望在2月底前恢復大陸地區50％的產能，3月份持續恢復至80％。深圳廠的復工進度，富士康目前也正積極的爭取當中，復工復產的前題也是在確保人力在安全的情況下生產。