TCFD
」 開發金控 遠東SOGO
全台第一綠色百貨 遠東SOGO國家企業環保獎六連霸
遠東SOGO百貨是國內百貨零售節能減碳及能資源管理的先驅，持續推動企業永續發展、打造低碳營運場域，節能節電成效及用水效率優於同業，氣候治理接軌國際，並以多樣領先同業的永續作為，以卓越的綠色影響力，榮獲國家企業環保獎，達成百貨唯一六連霸佳績，歷年累計獲國內外200項永續大獎。遠東SOGO董事長黃晴雯表示，獲獎的同時，全球已經進入生態負債一個多月餘！而全球每年耗用自然資源的速度不斷加快，調適與減緩氣候變遷的腳步勢必得加快，身為百貨永續模範生，遠東SOGO制定「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略，創建價值鏈，響應政府「淨零綠生活」，透過打造綠色消費旅程，改變人類生活未來的面貌。國家企業環保獎 遠東SOGO董事長黃晴雯代表受獎（圖／遠東SOGO）2023年，遠東SOGO除了營業收入破500億，是百貨唯一雙位數成長，也積極回饋社會，解決環境問題，創下多項國內百貨第一紀錄，包括強化氣候治理決心、成為氣候相關財務揭露TCFD Supporter；整合銷貨明細與信用卡簽單，每年節省2座中山高速公路紙長的感熱紙；推出訴求「責任消費與生產」的線上購物平台SOGOplus等。站在消費生活第一線，遠東SOGO呼應環境部「淨零綠生活」政策，提出食、衣、住、行、育、樂、購等多種解方，每年以兩大檔期推薦「SOGO Sustain」永續選品，以七大指標包括綠色飲食、環保包裝、永續認證、永續材料、安心成分、創新科技及生物多樣性等，嚴選對環境友善、社會共好的商品；推廣「淨零綠生活」不僅是愛地球，更是愛家人的生活風格與態度，透過購買，降低溫室氣體排放。國家企業環保獎評審認為，遠東SOGO內部成立百貨業第一個「氣候變遷委員會」、對外率先加入國際倡議EP100，氣候治理接軌國際；實施供應商檢核和綠色採購策略，籌組「供應商減碳聯盟」，成就堅強的「綠色供應鏈」，並推動永續消費，引導民眾接軌淨零綠生活，種種作為呼應百貨永續模範生領導地位，值得肯定。為了達成EP100提升能源生產力的目標，遠東SOGO今年引進AI技術改善能源管理系統，實現數位和綠色雙軸轉型，更進一步率國內百貨之先，承諾SBT科學基礎減量目標，設定明確的減碳路徑，有效率地減少碳排放。未來將持續聚焦低碳營運、環保教育，為消費者打造一站式購足的綠色消費平台，建立無痛轉型的永續消費習慣。
展現氣候韌性 國泰金三子公司首屆TCFD報告書評鑑優異
國泰善盡永續金融先行者責任，以最高標準主動遵循國際永續框架，加速實踐淨零轉型。國內首屆「銀行與保險業氣候相關財務揭露（TCFD）報告書評鑑」結果出爐，國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險皆榮獲績優單位，本次評鑑由政大企業永續管理研究中心辦理，強調與過往績效評鑑偏重量化數據成果不同，而在降低資訊不對稱，讓大眾了解金融業者在氣候變遷宏觀布局的作為及優劣。國泰於TCFD報告書展現氣候韌性，透明客觀揭露氣候與自然相關財務風險，引領利害關係人超前面對氣候危機。國泰人壽設立「零碳營運轉型」與「低碳投資配置」的氣候雙軌策略， 定期驗證策略韌性，將營運碳排減量率及綠電使用比例等氣候目標連結至高管績效；至2023年綠電使用量逾627萬度，綠電使用比例占11.7%，成功超越10%的目標。設定不同升溫路徑的多種情境，全面進行投資、營運與保險端的情境分析，應用MSCI（Morgan Stanley Capital International）技術與資料庫，分析各項投資標的面臨減碳要求、氣候災害的損失幅度，模擬不同溫度情境下，各企業碳排放減量以及碳費課徵等要求力度，以估計未來至2050年各年度碳費支出的氣候轉型損失。將氣候風險結合既有風險管理架構，設立氣候風險質化胃納聲明，並以敏感產業限額管理，另一方面則實施ESG風險審核流程，用心守護來自保戶的每一份資金。國泰世華銀行促進正向循環，佈局氣候至更全面的自然領域，將氣候與自然元素融入自身營運與投融資部位的風險管理與轉型策略。自主精進並遵循國際框架TNFD（自然相關財務揭露）、IFRS-S2（氣候相關揭露），從自然、客戶、社會共好角度，整合氣候暨自然風險的辨識流程，發展相應行動方案強化風險管理的效度。舉例來說，國泰世華透過聯徵中心「金融業氣候實體風險資訊整合平台」，發展水資源乾旱的自擬情境分析，以評估特定產業中的企金授信戶，因水資源不足所導致的營運衝擊，會對國泰世華帶來何種影響；透過此分析，能更加明確化損失，有助國泰世華提前布局降低氣候自然風險。國泰產險發揮「保險保障、損害防阻」核心職能，將氣候議題納入產品生命週期，積極研發再生能源保險、農業保險及環境責任保險等永續保險商品。舉例而言，國泰產險運用碳會計金融合作夥伴關係（ PCAF） 方法學進行車險與商業險碳強度計算，並據此推動承保控管措施，持續發揮保險力量邁向產品綠色轉型。於自身營運導入溫室氣體盤查作業，針對碳排放量來源進行檢視，辨識出營運能耗熱點，主要來自辦公室能源使用，因此推動職場改造，發展低碳高效能的混合辦公模式，去（2023）年營運碳排減碳成效達11.4%，其中總部大樓及敦南信義大樓已達綠電使用100%。
百貨第一、遠東SOGO獲獎數量冠全台 亞太暨台灣永續行動獎4獎肯定
「百貨永續模範生」遠東SOGO百貨永續績效再獲肯定！由台灣企業永續學院舉辦的「亞太暨台灣永續行動獎」（APSAA/TSAA）公布得獎名單，遠東SOGO將聯合國永續發展目標（SDGs）融入企業文化，擘劃永續策略與方案，獲得二金、一銀、一銅，獲獎數為全台百貨第一。遠東SOGO早自2015年便體驗到，沒有環境與社會永續，就沒有企業未來，故以聯合國同年提出的「2030永續發展目標」（SDGs），做為營運核心策略，持續依循國際準則，推動永續發展，累計獲國內外約200個ESG獎項。董事長黃晴雯表示，遠東SOGO締造無數百貨第一紀錄，希冀成為零售服務業綠色典範，攜手利害關係人邁向淨零。2023年遠東SOGO營業收入突破500億，是百貨唯一雙位數成長，亮麗營收的同時，積極地解決社會與環境問題。為調適與減緩日趨嚴重的氣候變遷問題，遠東SOGO制定「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略，致力低碳營運模式，繼2022年創亞太零售百貨業先例，成為國際倡議組織EP100正式會員後，2023年成立國內百貨第一個「氣候變遷委員會」、第一個TCFD supporter，正視氣候風險與機會，今年更是第一個簽署SBT（科學減碳目標）承諾的百貨，預計兩年內將提出減碳目標，設定更明確的減碳路徑，且精準降低碳排放。各店也透過「打造一站式購足的綠色消費平台」，為消費者建立無痛轉型的永續消費習慣，綠色百貨策略及小農展培力社企，因緊扣「SDG12負責任的消費與生產」，獲得台灣兩項金級獎。因應氣候議題的整體綠色轉型作為，獲得亞太「SDG13氣候行動」銀級獎。面對後疫情時代服務業的缺工潮，遠東SOGO呼應「SDG8就業與經濟成長」，深化願景工程方案，持續推行各項人才照顧與培育措施，連續三年平均調薪4%為百貨之首；並推動DEI政策，去年頒布永續宣言與人權政策，加強母性照護、擁抱多元，獲台灣銅獎。未來，遠東SOGO將扣緊百貨日常營運，聚焦提供永續消費，透過公私部門與跨產業合作、擴大影響力，攜手利害關係人邁向淨零與安居未來。
壽險業唯一 凱基人壽獲天下雜誌符合1.5℃溫控目標認證
凱基人壽長期關注環境議題，持續落實氣候治理與營運減碳，榮獲台灣權威媒體《天下雜誌》評選為符合《巴黎協議》升溫不超過1.5℃目標的企業之一，同時也是唯一符合此目標的壽險業者，積極作為展現凱基人壽在減碳路徑上的努力以及守護環境的決心。《天下雜誌》於2022年成立「企業減碳溫度計」平台，是全台唯一採用國際標準盤點台灣企業減碳目標的平台，透過蒐集企業永續報告書、對外公開的環境數據，將各家企業的減碳與淨零目標，對應不同的地球升溫核心情境下，計算出企業的溫度等級，讓企業透過「企業減碳溫度計」平台的計算和宣告，用「溫度」的概念與社會交流企業的減碳承諾及貢獻。體認到碳排放會加劇氣候變遷威脅，凱基人壽持續關注環境議題對於總體經濟與金融體系帶來的潛在衝擊，在2021年導入TCFD框架建立氣候治理機制，以系統性方式鑑別氣候變遷相關風險與機會，並規劃相應的行動計畫以維持自身韌性競爭力。除了在投資面執行三大氣候行動方案，透過永續金融的決策程序及資金引導，激勵並支持產業減碳作為。在自身營運方面，凱基人壽深入規劃各項低碳轉型措施，將永續理念融入企業文化與營運決策，以實現永續環境目標。凱基人壽於2022年導入保險服務碳足跡盤查，以保單生命週期為範疇，計算各項服務流程的碳排放量，分析每一個營運環節的排放熱點，藉此作為日後自身營運減碳的基準線，並通過英國標準協會BSI查證取得ISO 14067查證聲明書，以及環境部核發的碳標籤證書。此外，為降低自身營運對環境的衝擊，落實溫室氣體管理，凱基人壽更新自有物業老舊耗能空調主機及設施，以提升能源使用效率，並在總部大樓建置太陽能光電板，導入綠色能源，以及辦理綠電採購，藉此落實綠色營運及碳排管理，預計2024年將達成總部大樓碳中和目標。2023年台灣碳權交易所成立後，凱基人壽進一步與集團共同購入碳權，成為「首批」採購國際碳權的金融保險業者之一。國際上對永續發展議題的積極行動，正以前所未有的速度和力量展開，凱基人壽將持續發揮壽險業的價值鏈影響力，打造低碳的永續生態圈，以前瞻創新的思維持續實踐企業永續經營，為所有利害關係人創造長遠價值，實現成為最受推薦和信賴的壽險公司願景。
蔡明興父子線上出席股東會 副董曾銘宗：把握參股併購擴大富邦規模
富邦金（2881）今天（14日）召開股東會，富邦集團董事長蔡明忠出席，富邦金控董事長蔡明興、董事蔡承儒出差於國外採取線上出席，蔡明興於線上向出席股東致意，由於線上出席依規定無法擔任股東會主席，由副董事長曾銘宗主持，這也是他出任富邦金副董以來首次出席公開活動。富邦金控董事長蔡明興（右）、董事蔡承儒線上出席2024年股東會。（圖／李蕙璇攝）曾銘宗表示，日前世界銀行上調2024年全球經濟成立預期，經濟成長率從2.4％調高到2.6％，代表全球經濟發展漸入佳境之外，富邦金也對於參股、併購任何機會都會加以考量評估擴大富邦金控規模，也會持續透過數位金融化、淨零減碳等ESG等促進富邦金營運成長。會中將補選獨立董事王儷娟，承認112年度營業報告書及財報，通過股利每股3元，討論選舉資本公積提撥65.07億元轉增資發行新股、長期資金募集案不超過15億股為主。富邦金控旗下各子公司經營上仍持續有傑出表現，全年稅後淨利達660.2億元，每股盈餘4.8元，連續十五年蟬聯台灣金控業每股獲利龍頭；獲利來源主要來自富邦人壽與台北富邦銀行。富邦金控資產報酬率（ROA）及股東權益報酬率（ROE）分別為0.60％和9.65％。於資本市場震盪下，富邦金控合併總資產仍維持成長趨勢，至2023年12月底已逾11兆大關，達11兆1,063億元，較2022年底成長5%，穩居國內第二大金控公司。以富邦人壽來說，2023年壽險市場除了受到美國聯準會連續升息、美元升值及通膨等影響外，轉型期繳等保障型商品，並推出台外幣及多元繳別分紅商品，持續創造亮眼績效表現，2023年初年度保費收入約944.5億元，業界排名第二，排除投資型之初年度保費收入約687.8億元，業界排名第一；總保費收入3,236.8億元，業界排名第二。財務面，總資產穩定成長，2023年合併總資產超過5.8兆元，位居業界第二，稅後淨利約360.9億元，為富邦金控重要獲利引擎。台北富邦銀行全年營收及稅後淨利皆再創歷史新高，於2023年合併日盛銀行並發行Costco聯名卡，客戶數突破880萬，分行家數達179家則排名民營銀行第一，海外佈局則獲金管會同意將澳洲辦事處升格為澳洲雪梨分行，並發佈第一本氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)報告書以響應ESG及發揮金融機構影響力。
連續十年！開發金控響應「Earth Hour關燈一小時」活動
開發金控響應「Earth Hour 關燈一小時」活動，與全球同步於3月23日晚間8點30分關燈一小時，以實際行動參與全球每年最大永續節能活動。開發金控除集團自有大樓外，同步攜手子公司凱基銀行、凱基證券、中華開發資本、凱基人壽、凱基投信共160個營業據點，力行減碳行動，實踐環境永續。「Earth Hour地球關燈一小時」是全球最大自發性公益減碳活動，根據台灣官方主辦單位歐萊德（O'right）統計，去年活動當天，全台灣節電量達到15萬瓩，等於減少約76,350公斤的二氧化碳排放量。開發金控自2015年起，長期響應「Earth Hour 關燈一小時」，透過全台據點關燈一小時的行動實踐永續，也提醒大眾關注氣候變遷議題，共同守護我們的地球。除了以實際行動支持綠色倡議，開發金控對內積極推動綠色能源政策，號召同仁響應減碳行動，包括公司員工餐廳推動低碳飲食、舉辦CDF Walker員工健走挑戰等，鼓勵開發金控同仁以實際行動力行減碳，為環境永續貢獻力量。此外，為有效掌握溫室氣體排放量，開發金控2018年簽署支持氣候相關財務揭露工作小組（TCFD），逐步建構氣候風險管理機制；2022年完成簽署加入SBTi科學基礎減碳目標倡議（ScienceBased Targets initiative），依循SBT方法學，從自身營運到金融業關鍵的投融資部位，訂定減排策略，以及設定中長期減碳目標，發揮綠色金融影響力，實踐「2045全資產組合淨零碳排」目標。
開發金控完成第二階段綠電採購 綠電占總用電量成長一倍
中華開發金控（以下稱「開發金控」）實踐淨零轉型，日前完成第二階段綠電採購布局，開發金控自2022年起，規劃每年度採購500萬度綠電，第二階段綠電採購布局已順利完成，並於今年第一季開始轉供綠電，累積綠電佔集團年度總用電量約21%，預計2024年開發金控總部將成為金控首座取得碳中和及綠建築雙重認證的總部大樓。第二階段綠電採購整合旗下子公司共同規劃、採購及轉供，綠電導入涵蓋範圍包括開發金控總部、凱基證券大直大樓、凱基證券台開大樓，以及凱基證券宏啟大樓，總部大樓累積綠電導入將超過80%，集團綠電用量占總用電量比例成長一倍。 開發金控積極實現低碳永續環境，並以低碳營運、支持綠能以及永續供應鏈三大面向著手。除規劃完整的綠電採購布局，以及攜手供應商推動綠色採購；在低碳營運方面，推動各項節能減碳措施，包括調整辦公室照明和用電設備，並定期進行設備維護及汰換老舊設備，以減少能源浪費。此外，子公司凱基銀行也與台灣綠色生產力基金會合作，輔導三家分行取得ISO 50001能源管理認證。在淨零永續的浪潮下，開發金控依循TCFD氣候相關財務揭露架構，推動氣候變遷風險與機會評估，以科學化方式推進減碳強度，持續蟬聯CDP（Carbon Disclosure Project）國際碳揭露專案領導等級肯定，彰顯開發金控將氣候變遷風險推展至營運管理及具體行動，已獲致豐碩成果，更連續四年入選DJSI道瓊永續世界指數（DJSI World）與新興市場（DJSI Emerging Markets）指數成分股，持續朝向浄零永續願景邁進。
百貨第一！遠東SOGO國家企業環保獎五連霸
百貨永續模範生遠東SOGO，是節能減碳及有效管理能資源的先驅，導入設備與技術實踐環保，更發揮通路力量推廣環境教育，引領綠色消費意識，攜手供應商、承租商和專櫃發揮綠色影響力，五度獲得國家企業環保獎肯定。遠東SOGO董事長黃晴雯表示，百貨不只是創造時尚消費體驗，更要以多管道引領顧客建立永續消費意識。故遠東SOGO持續發揮通路影響力，串連專櫃與供應商打造百貨第一零售淨零聯盟，建構一站式購足之綠色消費平台，攜手利害關係人邁向淨零。遠東SOGO非上市公司，連續九年自主發行永續報告書，展現對環境、社會、治理的努力，連五年榮獲「國家企業環保獎」銀級以上肯定（2019銀級獎、2020銀級獎、2021金級獎及榮譽環保企業、2022銀級獎、2023銀級獎）。因應氣候變遷，遠東SOGO領先法規時程，於2021年永續報告書首度導入「氣候相關財務揭露建議」（TCFD），鑑別風險議題，發展低碳營運規畫與策略，逐年提高揭露程度，2022年連結財務衝擊，2023更進一步率台灣零售業之先，成為TCFD Supporter。同時，遠東SOGO是EP100國際倡議亞太第一個百貨零售業會員，導入ISO 50001為各店能源管理精神，透過AI智能控制優化整體能源系統，目標十年提高能源生產力五成，持續朝「綠色百貨標竿」之永續目標邁進。2022年疫情降溫，來客數增加，但因節電有成，每度電創造營收447.99元，仍較2018年成長25.55%，為近年最高。用水量則比前年減少一成，優於用水指標建議值，設有雨水回收的天母店更獲經濟部水利署頒發「節水績優單位」優等獎。台北市政府首度頒發「企業永續公廁典範獎」，遠東SOGO天母店是三個獲獎企業之一，並於績優公廁評鑑獲得零售商場類優等。遠東SOGO也積極發展再生能源，目前擁有天母、新竹等兩座太陽能案場，新竹店去年新增第二座太陽能發電設備，並於今年開始運轉，單店綠電占比由0.6%成長至5.7%。在廢棄物減量方面，遠東SOGO持續推動非現金支付，並致力於禮券電子化，累計省下超過7座玉山高度的用紙量；鼓勵顧客票存載具，已提早三年達成財政部設定雲端發票占比五成的目標，一年省下紙本發票可疊出2座臺北101大樓。
台灣暨全球企業永續獎揭曉 信義房屋、台積公司、玉山金同獲肯定
永續界年度盛事TCSA台灣企業永續獎暨GCSA全球企業永續獎15日頒獎，信義房屋獲十大永續典範企業獎（服務業組）、永續報告不動產及營造業第1類白金級、以及全球企業永續獎永續報告書獎-金獎等三大獎項肯定。其中十大永續典範企業獎部分，其他獲獎企業包括台積公司、台達電子、玉山金控、中華電信橫跨科技、金融與電信業等上市公司，信義房屋再度以房仲業唯一之姿奪下榮耀。之所以能第9度在綜合績效方面獲TCSA十大永續典範企業獎，信義房屋表示，主因在於信義房屋推動的永續作為，不僅每個目標皆依循國際框架，使每個面向環節都有指標性與國際認可，各項作為彼此互相關聯、讓民眾理解信義房屋推動的創新服務對社會、對環境的影響會是什麼，能同時從這些專案上就看到這些改變，亦非單點式地在不同面向推動不同專案、採用不同衡量指標。例如推動數位轉型並非僅是為了經營面，而是全面的擘畫在轉型創新除了在服務面的提升、對環境的效益、對整體交易的效益，在數位化之後，帶來的包括用紙量相較基準年2017減少96%、服務面客戶滿意度也隨之提升。除永續作為獲肯定，在資訊揭露上，信義房屋不只拿下TCSA不動產及營造業第1類白金級肯定，更已是連續6年獲得GCSA永續報告書獎-金獎，顯示信義房屋不僅在永續行動上獲得專家評審肯定，針對利害關係人各項作為亦能透明、完整且平等的向大眾揭露而沒有過多的保留，每季度進行更新，讓大眾可以獲悉更多除了經營層面之外，信義房屋更多的永續作為；並且針對不同利害關係人的期待，提供不同面向的分眾報告書，如針對視障夥伴設計的聽力版本等。TCSA總召集人簡又新大使觀察，本屆台灣企業永續獎共526家單位參獎，且所有參獎企業積極因應政府淨零政策及遵循永續框架，於報告書中揭露短中長期目標及呼應聯合國17項SDGs行動方案，落實永續議題決心昭然若揭。而從眾多評審觀點中也可發現，本屆已有許多單位採用如SASB、TCFD、IFRS等國際標準及或規範，獲邀及加入如CDP、RE100、EP100等國際永續倡議。信義房屋以「企業倫理」為核心、「以人為本」的信義精神，透過信義價値鏈「信、義、倫理」的永續創新，展開「環境、社會、治理、供應鏈管理」策略構面，與環境共生、社會共好，為身邊所有人帶來美好幸福的永續新生活。除台灣暨全球企業永續獎外，信義房屋致力於實踐ESG永續韌性能力及透明誠信營運，更獲得BSI英國標準協會永續韌性領航獎肯定；淨零行動亦獲得台灣永續能源研究基金會淨零標章綠級認可。期能持續向前、並且擴大影響力，帶領包括同業、跨產業企業以及利害關係人一同關注、進而有實際行動加入永續的行列。
開發金控榮獲台灣企業永續獎 永續成果再獲肯定
開發金控致力深耕ESG，永續成果再獲佳績，榮獲2023第十六屆TCSA台灣企業永續獎「台灣100大永續典範企業獎」、「永續報告白金獎」，以及「人才發展領袖獎」三大獎，顯示開發金控持續推動永續工程，備受各界肯定。「台灣企業永續獎(TCSA)」由台灣永續能源研究基金會主辦，邀請產官學界具代表性之評審，對企業進行評選，該獎項為國內最具影響力之永續獎項。開發金控長期投入永續發展，持續發揮金融影響力，推動綠色金融，一舉榮獲三大獎項。在永續綜合績效亮眼的表現下，開發金控連續兩年蟬聯台灣100大永續典範企業獎，彰顯開發金控在環境永續(E)、社會公益(S)及公司治理(G)三大面向，構築永續發展願景以及策略，逐步實踐2045全資產組合淨零碳排承諾。開發金控長期關注人才發展，致力提升員工福祉，本次亦榮獲「人才發展領袖獎」單向績效獎。為邁向「首選雇主」的企業願景，開發金控建立學習訓練藍圖，導入多項國際學習平台、職涯座談，讓員工精進專業技能，發展職涯關鍵知識和能力，協助員工得以發揮潛力，與公司共同成長、創造自我和企業的價值。在員工福祉方面，開發金控以身體健康、心理健康及財務健康三大主軸出發，規劃完善的員工福祉措施，並透過企業與校園人才接軌以及異業合作，積極邀請年輕人才加入，帶動集團創新思維，進一步培育人才。 此外，開發金控強化ESG資訊揭露品質，永續報告書除依循最新版GRI準則，以及國際永續會計準則(SASB)針對「保險業準則投資銀行與經紀產業準則」揭露永續作為；同時，遵循氣候相關財務揭露(TCFD)框架，揭露氣候行動成果。因資訊揭露完整、可信度高、溝通成效佳，同時榮獲「永續報告白金獎」最高殊榮肯定。開發金控將持續發揮金融影響力，結合創新思維，為客戶創造更具韌性的永續未來。
五大金控永續金融聯盟滿周年 中信金陳佳文：綠色採購總額成長
由中信金、元大金、玉山金、第一金與國泰金組成的「永續金融先行者聯盟」成立滿周年，今（10）日舉辦首屆成果發表會，首屆輪值主席、中信金控總經理陳佳文表示，由於先行者聯盟每季召開會議凝聚共識，透過金融業淨零推動工作平臺的工作群會議持續推動，才能達到此次斐然的成果，接下來第二屆輪值主席則由玉山金控總經理陳茂欽接下。「永續金融先行者聯盟」第二屆輪值主席由玉山金控接下，10日由玉山銀行總經理林隆政代表接受。（圖／李蕙璇攝）陳佳文並進一步分享，首年先行者聯盟成果，2022年綠色採購總金額近新臺幣15億元，較2021年成長67％；透過投融資，實際投入前瞻戰略經濟活動及行政院國家發展委員會2050淨零排放路徑之關鍵戰略產業總金額逾新臺幣5,800億元，較2021年成長24％。此外，先行者聯盟成員致力透過永續個人金融等面向，2022年共推出7項創新永續應用分析工具。元大金控總經理翁健、中信金控幕僚長暨發言人高麗雪、玉山金控永續長張綸宇、第一金控總經理陳芬蘭、國泰金控總經理李長庚亦與會說明各成員致力永續淨零的相關作為。金管會2022年成立先行者聯盟，期許擔任臺灣淨零排放的重要推手，凝聚並發揮影響力共同推動永續發展，先行者聯盟成立至今屆滿一年，黃天牧主任委員致詞表示「五根手指合起來便成為一個拳頭，團結成為巨大力量」，比擬推動淨零永續從金融業、民眾到金管會都扮演重要角色，今日成果顯見五家業者不負所託，為先行者聯盟打下良好基礎，對金融同業起示範作用。中信金幕僚長暨發言人高麗雪指出，中信金控擔任主席期間呼應先行者聯盟承諾，於永續報告書公布以碳核算金融聯盟（Partnership for Carbon Accounting Financials, PCAF）方法學完成投融資財務碳排盤點結果；旗下子公司中國信託商業銀行及台灣人壽保險公司2022年對高碳排授信戶的議合達到財務碳排占比60%以上，且議合企業均訂定2050年減碳目標，其他非高碳排產業之企業議合家數達145家，成功促使其中53家企業啟動減碳評估。先行者聯盟成員亦加入由金管會及台灣金融服務業聯合總會成立的工作平臺，分別擔任政策與指引工作群、資金與統計工作群、資料與風控工作群、培力與證照工作群、國內外推廣工作群等五大群召集人。中信金控負責資料與風控工作群，協助財團法人金融聯合徵信中心建置「企業ESG資料平臺」，協助彙整及辨識淹水、乾旱、颱風等氣候風險資料需求，提供會員機構查詢企業客戶之環境相關數據，改善金融機構及一般企業編製氣候相關財務揭露（Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD）報告書時，實體及轉型風險評估資料不足問題，並增進氣候風險管理品質，後續將由聯徵中心依此需求建置「金融業實體風險資料平臺」，協助金融同業更有效掌握其氣候風險。
開發金控領先業界 發布首本經會計師事務所確信TCFD報告書
開發金控持續精進氣候變遷治理，發布國內第一本經會計師事務所確信的TCFD報告書，揭露在氣候治理、策略、風險管理，以及指標與目標等四大核心面向氣候風險管理績效，逐步落實開發金控氣候治理願景，以達成2045全資產組合淨零碳排承諾。為順利推展氣候治理，開發金控成立集團內跨子公司之TCFD 工作小組，並由金控風控長擔任主席，推動董事會核定的氣候目標及發展策略，協助集團發展氣候風險量化方法和設定風險胃納指標，透過每季會議，統籌協調子公司導入TCFD框架，定期追蹤監控子公司執行情況，進一步管理子公司氣候策略、機會與風險管理的執行成果。因應氣候變遷需要全球攜手合作，開發金控積極參與國際倡議，積極導入投融資碳排管理的國際標準，執行碳盤查。開發金控已加入CDP倡議、簽署支持TCFD以及科學基礎減量倡議目標（Science-based targets initiative, SBTi）。並於今年6月加入碳核算金融聯盟(Partnership for Carbon Accounting Financials, PCAF)，集團各子公司已遵循PCAF的方法完成股權與債券投資、企業授信、商用不動產貸款與發電專案投融資碳盤查，並設定每年減碳目標。開發金控總經理龐德明表示，開發金控期許作為產業領航員，引領台灣各產業綠色轉型，邁向永續，透過壽險、商銀、證券、創投／私募股權四引擎齊力並進，持續發揮金融影響力。開發金控積極響應政府政策，將自有資產投資在六大核心戰略產業的金額達1,231億元，其中六成投資於綠電及再生能源領域。中國人壽、凱基證券、凱基投信、中華開發資本及凱基銀行等子公司同時在綠色金融採取重要行動。中國人壽投資約282.8億元於國內外綠色債券，預估每年減少31.7萬噸溫室氣體排放。凱基證券辦理12檔永續發展債券，總承銷金額82.8億元，相較2021年成長124%。凱基投信旗下共有四檔ESG基金，並通過主管機關ESG審查，為2022年取得ESG基金認證最多的投信業者。開發資本更與鴻海攜手成立開鴻能源，一同以創新模式布局台灣綠能投資。凱基銀行創新推出綠色存款，將資金運用於再生能源、能源科技發展等綠色融資需求。開發金控期將持續深化綠色金融，依循TCFD框架，揭露氣候風險管理作為，創新推出金融商品與服務，協助客戶邁向綠色轉型，實踐永續願景。
從資金源頭引導產業低碳轉型 中信金陳佳文：首要須計算財務碳排放
中信金控總經理陳佳文今天（13日）表示，金融機構是永續發展的重要推手，必須強化管理投融資資產組合，從資金源頭引導產業低碳轉型，首要任務即為計算財務碳排放，2020年中信金控即率先同業成為亞洲最早參與、導入PCAF方法學的金融機構，逐步發展永續商業策略及氣候風險管理機制。兩大國際氣候倡議碳核算金融聯盟PCAF執行理事Angélica Afanador、氣候相關財務揭露TCFD秘書長Mary L. Schapiro，受邀出席中信金與彭博（Bloomberg）舉辦的「影響力金融論壇」，以「以資本成就氣候轉型」為方向，分享轉型金融國際最新發展趨勢，以及如何因應氣候風險的挑戰和機會。全球有425家、其中臺灣有11家金融機構加入PCAF，執行理事Angélica Afanador指出，目前許多地區法規要求金融業揭露溫室氣體盤查，PCAF提供金融業溫室氣體核算準則，為不同資產組合制定衡量氣候影響的方法學，進而辨識碳排熱區，以利發展減碳目標及路徑，並透過PCAF國家和地區分會，促進簽署機構合作及交流財務碳盤查經驗、挑戰與最佳實踐，為金融機構創造共好生態圈；PCAF亞太區負責人魏天歌則提到，若要達成《巴黎協定》設定21世紀升溫不超過1.5°C的目標，除了建設碳排核算系統工程外，亦須監管機關的支持領導，最終必須透過與客戶議合等方式具體落實低碳轉型商業策略。TCFD秘書長Mary L. Schapiro則分享揭露氣候相關風險有助企業管理風險與掌握低碳經濟轉型商機，隨著各國政府陸續將淨零轉型納入監管要求，數據揭露的一致性及可比較性愈趨關鍵；且金融業需要加速投資潔淨科技，參與新興市場和發展中地區的轉型投資。
永豐金承諾2030年自身營運淨零排放 加入PCAF碳盤查覆蓋率近80％
永豐金控（2890）今天（30日）宣布，已正式加入「碳核算金融聯盟」（Partnership for Carbon Accounting Financials，簡稱PCAF），導入最新《金融業全球溫室氣體盤查和報告準則》；展望未來，將持續與客戶透過減碳盡職調查與議合，以金融力量促進產業轉型，共同迎向零碳未來，維護地球永續。PCAF成立於2015年，導入碳核算方法學，協助金融業者測量及揭露投融資活動相關之溫室氣體排放情形，目前全球聯盟成員涵蓋六大洲，已有400多家金融機構加入PCAF聯盟。永豐金控依循PCAF方法學，自2021年起依循PCAF最新《金融業全球溫室氣體盤查和報告準則》進行範疇三投融資部位碳盤查，盤查範圍包含上市櫃股權及公司債、商業貸款及非上市櫃股權、專案融資、商用不動產抵押貸款、房屋抵押貸款、機動車輛貸款、主權債等7種資產類別，盤查覆蓋率達79.72%並對外揭露於2022年TCFD報告書及永續報告書，不僅提高資訊透明度，也為未來綠色轉型指引方向。永豐金控承諾，在2030年達成自身營運淨零排放、2050年達成全資產組合淨零排放，更於去年8月加入SBTi並於年底完成提交科學基礎減量目標 (SBT)，展現碳化承諾的決心與行動。
富邦金發布2022氣候財務揭露TCFD報告 「已提前達標」2025年綠色金融2.45兆
富邦金控（2881）最新發布氣候相關財務揭露TCFD報告，2022年提前達成2025年綠色金融目標2.45兆後上調目標14％，增加為2.8兆元；董事長蔡明興說去年可說是企業淨零轉型直球對決元年，富邦金在完成國內首宗金金併後，合計客戶數涵蓋台灣總人口數58％更責無旁貸，將透過四大策略邁向Zero。富邦金控董事長蔡明興以古羅馬哲學家西尼加的話，「大部份任何一種處境，無論是好是壞，其實都是受到我們對待處境的態度所影響」，展現富邦金控持續以「正向力量 成就可能TM」的品牌精神；富邦持續增加ESG主題投融資，低碳及再生能源投融資金額延續成長趨勢，顯現責任金融之執行績效。截至2022年底，富邦金主要子公司（富邦人壽、富邦產險、台北富邦銀行、富邦銀行（香港）、富邦證券）ESG碳排敏感性產業授信及投資暴險約3,542億，以石化業暴險最大，其次為電廠，對煤礦業無暴險，碳排敏感性產業暴險佔富邦金整體暴險低於5％（4.8％）。富邦金控於7月31日最新發布的2022年TCFD報告書，首度委請第三方機構英國標準協會BSI進行TCFD符合性查核認證，符合金融穩定委員會FSB發布的TCFD框架。該報告有三大亮點，富邦產險率業界之先，全面揭露商業保險和個人車險之碳排放量，做為全台首家制定脫碳承保策略的保險公司，目標2050年不再承保煤炭開採/相關基礎建設等企業；富邦金控2022年財務碳排量較2021年降低約8％等。富邦金面對氣候風險控管及協助推動淨零排放的四大策略面向，辨識氣候因子與傳統風險之連結計算財務衝擊；盤點自身營運及財務碳排放量；修訂「永續金融政策」，針對高碳排敏感產業，設定准入／撤出門檻，積極輔導客戶轉型，以及自身營運低碳策略落實和增設太陽能板。富邦金控2022 TCFD報告書連結：https://bit.ly/富邦金控2022TCFD報告書
實踐五大永續策略 邁向永續願景 開發金控發布2022永續報告書
為呈現深耕ESG成果，並與利害關係人溝通，開發金控正式發布2022年開發金控永續報告書，並以「擘劃永續治理」、「智慧永續金融」、「菁英永續人才」、「低碳永續環境」以及「共創永續社會」五大永續策略為主軸，構建開發金控集團永續願景，揭露開發金控重大主題管理機制及各項永續作為。 開發金控積極接軌國際永續框架，為強化企業ESG資訊揭露品質，除依循最新版GRI準則，以及國際永續會計準則(SASB)針對「保險業準則投資銀行與經紀產業準則」揭露永續作為；同時，因應氣候變遷對企業帶來的風險與機會，亦遵循氣候相關財務揭露(TCFD)框架，揭露開發金控2022年氣候行動成果。面對氣候挑戰，開發金控致力落實綠色營運，2022年完成集團第一階段綠電採購，每年採購500萬度綠電，單一年度綠電採購量領先同業，總計採購五年。2022年已供轉綠電數量相當於減少226.07公噸碳排放，人均碳排放量更較基期 2020 年下降 7.75%，未來將持續推動各項減碳專案，實現2024總部大樓碳中和目標。 在社會共融面向上，開發金控領先金融業，推動「地方創生志工假期」，帶領全集團同仁深入台灣鄉鎮，結合志工力支持地方創生，促進台灣地域均衡發展，2022年全集團志工時數更較前一年成長75%，年度總時數與成長率皆創歷年新高。 為精進永續治理，開發金控2023年完成集團旗下四大子公司中國人壽、凱基銀行、凱基證券及開發資本成立永續委員會，全面升級永續治理層級。開發金控亦獲得中華信用評等長期信用評等為「twAA-」，短期信用評等為「twA-1+」，肯定本集團可維持穩定資本與獲利水準。同時，持續入選為「公司治理100 指數」成分股、蟬聯 9年「高薪100 指數」、「就業99 指數」成分股，展現開發金控在公司治理、員工照顧、吸引人才及留任上的成果。 面對各種新興局勢的挑戰，開發金控將從治理、環境、社會等層面落實各項永續管理機制，將金融服務結合永續思維，為客戶、股東和社會提供更具永續韌性的綠色金融服務，迎向共好永續未來。
台灣中油再獲亞洲企業社會責任獎3大獎肯定 董事長李順欽獲頒負責任企業領袖獎
「亞洲企業社會責任獎」(Asia Responsible Enterprise Awards, AREA)得獎名單公布，台灣中油公司獲頒「企業永續報告獎」、「人力投資獎」雙獎項，李順欽董事長個人榮獲「負責任企業領袖獎」，是國營事業首位獲獎的董事長。台灣中油以創造ESG(企業社會責任)價值為長期努力追求目標，因此連續四年在亞洲各國參賽專案中脫穎而出。 亞洲企業商會舉辦的「亞洲企業社會責任獎」，是亞洲評價最高的CSR大獎，已邁入第十三屆，設立目的在表彰社會責任領域表現突出的企業，是臺灣企業參與最踴躍的永續獎項之一。 台灣中油今年榮獲三座獎項，「企業永續報告獎」表揚台灣中油自2007年第一次自願性編製永續報告書，迄今發行第14本，2019年率先業界擴大報告書第三方驗證，2021年導入永續會計準則委員會標準(SASB)及氣候相關財務揭露框架(TCFD)指標，展現營運之韌性及落實永續經營面向之成果。台灣中油董事長李順欽獲頒亞洲企業社會責任獎之負責任企業領袖獎。（圖／中油提供） 「人力投資獎」表揚台灣中油長期投入產學合作及能源教育，樹立產業「在地留才」、「產業育才」與「創造本地就業機會」的良好典範。台灣中油於2014年、2021年分別與林園高中、小港高中合作，辦理產學專班，結合實務的學習與實地參訪體驗，同時提供獎學金及低收補助，畢業後亦提供台灣中油公開甄試機會。 「負責任企業領袖獎」由董事長李順欽獲獎，為臺灣首位國營事業董事長榮獲「負責任企業領袖獎」殊榮，對轉型蛻變的石化產業更是一大鼓勵。李董事長面臨政府淨零排放願景與公司能源轉型等治理挑戰，提出四大核心經營理念「安全、穩定、創新、和諧」，以研發帶動轉型，規劃「優油、減碳、潔能」三大主軸，並以聯合國17項永續發展目標做為轉型目標，帶領公司為臺灣經濟和環境做出貢獻，透過研發和創新持續推動企業社會責任，從而實現Clean Power Company的新願景。 公司轉型壓力迫在眉睫，台灣中油仍會秉持扎穩根基，強化本業，逐步拓展，達成永續經營的轉型腳步。同時為達與社會共創和諧共榮的目標，透過公益信念的持續實踐，台灣中油將不只是能源的中油、石化的中油、加油站的中油，更是社區的好鄰居、在地的好朋友，希冀成為引領臺灣向前邁進的力量。
開發金控獲CDP碳揭露氣候變遷最高A級肯定
中華開發金控（以下稱「開發金控」）積極實踐2045全資產組合淨零碳排的承諾，以接軌國際永續趨勢的思維，持續推動減碳轉型。2022年CDP國際碳揭露專案（Carbon Disclosure Project，CDP）評選結果揭曉，開發金控首度獲得氣候變遷最高A級領導等級殊榮，躋身世界級的標竿永續企業。CDP國際碳揭露專案為全球氣候領域最具指標性的評比機構，每年評估個別企業在環境影響力與推動進展的相關表現，並給予A至D不同級別的分數：A級（領導Leadership）、B級（管理Management）、C級（認知Awareness）、D級（揭露Disclosure）。2022年有近15,000家全球企業參與CDP評選，其中僅294家獲得氣候變遷A級肯定，開發金控亦首度獲評為A級領導等級。CDP指出，A級評分企業在因應氣候變遷的策略面及執行面皆展現領先水準，除需規劃具體氣候轉型計畫，更要以科學化方式設定減碳目標，並追蹤轉型進程。開發金控在2022年完成簽署加入SBTi科學基礎減碳目標倡議（SBTi，Science Based Targets initiative），並納入金融產業特性，以科學化方式推進減碳強度；同時更以2045年全資產淨零碳排為目標，定期揭露減碳階段進度，去年更發布首本「氣候相關財務揭露TCFD報告書」。未來將持續整合在地資料，並結合國際永續淨零標準，將氣候目標導入業務流程，積極落實投融資的氣候資訊評估與決策。開發金控除榮獲CDP最高A級肯定，近來亦屢獲國際永續指標獎項肯定，包括連續三年入選DJSI道瓊永續世界指數（DJSI World）與新興市場（DJSI Emerging Markets）指數成分股；此外開發金控更獲得DJSI 2023年永續年鑑產業Top 5%肯定，並連續六年入選富時永續指數系列成分股。
台塑積極推動ESG 今年綠色採購達7.6億元
台塑（1301）企業積極推動ESG（環境保護、社會責任、公司治理）永續發展，集團企業包括台塑、南亞（1303）、台化（1326）、台塑化（6505）、南亞科（2408）、南電（8046）、台勝科（3532）、福懋（1434）、福懋科（8131）等其他公司，針對「綠色採購」建立完整管理及審查制度，綠色採購狀況，今年綠色採購金額更已攀升至7.6億元，年增率26.7%。台塑企業針對綠色採購建立完整管理及審查制度，並鼓勵各單位優先選購具認證綠色材料，規定將節能省電、碳排量、運轉效能、節約省水、使用壽命、回收處理等因素納入材料選購考量，以實際行動為地球減碳。2022年綠色採購金額已攀升到7.6億元，換算減少碳排放量達3015公噸，相當於7.8座大安森林公園年吸碳量，成績斐然。台塑企業制定綠色採購作業相關規定，將節能省電、碳排量、運轉效能、節約省水、使用壽命、回收處理等因素納入材料選購考量，並定期向企業內公告主管機關已認證之國內外「環保標章」、「節能節水」及「綠建材」等綠色材料，選購LED燈、油電公務車、碳粉匣、省水馬桶、冷氣機等，由專責人員嚴格把關各單位選購綠色材料，以達到溫室氣體減量效果。此外，台塑導入氣候相關財務揭露（TCFD）外，並規劃短、中、長期減碳路徑，以低碳能源轉型、節能減碳、循環經濟、碳捕捉、提高再生能源使用等策略，以期達到2025年減量20%、2030年減量40%，並朝2050年「碳中和」目標邁進。南亞以2007年為減碳基準年，投資178億元，到2020年減碳20%，至2030年將減碳35%；台化已經完成2030年前節能減碳、能源轉型及綠色能源開發的路徑圖，預計投資122億元，以優化製程、能源高效及高階化使用，比起2020年碳排放量將減排25%。因應政府及民間環保潮流與未來法規趨勢，台塑企業秉持著即使綠色材料較貴，仍鼓勵各單位評估優先選購的政策，優先選購對環境衝擊較少材料，直接促成供應商提供綠色材料意願，進一步轉換為企業綠色採購實績，攜手供應商為邁向2050年淨零排碳努力。
日月光7度獲道瓊永續指數「半導體及半導體設備產業」最高分 張虔生：前三季營收年增24%
封測大廠日月光（3711，NYSE: ASX）永續經營的努力獲世界級肯定，7度在道瓊永續指數「半導體及半導體設備產業」奪冠，並設立「日月光社會企業股份有限公司」，應用創新的商業模式，落實企業永續發展、促進社會共融、解決社會與環境問題，發揮企業正面影響力。日月光董事長張虔生強調，日月光積極扮演半導體封裝測試永續領導企業的角色，透過「創新文化、綠色轉型、攜手供應夥伴與社會價值」策略主軸，促進人類智能生活的福祉與便利性，以實際的行動實踐我們企業公民的角色，期盼大家都能共同茁壯成長，建構美好的未來。日月光投資新台幣2.5億元，規劃智慧科技農地永續利用、開發循環經濟環保產品、及擬設置員工長者日照中心等。同時透過「日月光環保永續基金會」和「日月光文教基金會」，持續推動植樹造林、海洋守護、生物多樣化、樂齡長者青銀共學及弱勢兒童助學等公益專案，期盼能創造更美好的社會與永續環境。今年，為發揚日月光集團創辦人張姚宏影女士百折不撓的創業精神，日月光舉辦首屆「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」，提供一千萬獎金，期望能夠激發永續創新技術與思維，帶動台灣永續創新創業風潮，發揮日月光正向影響力。此外，日月光獲2022年道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices, DJSI）「半導體及半導體設備產業」最高分，為全球該產業第一家、全台灣所有產業別第一家連續七年獲得最高分企業，以及台灣第一家連續六年榮獲碳揭露組織CDP「氣候變遷」領導等級公司。日月光於ESG上的長期作為與績效一直受到國內外永續評比機構的正面肯定，除DJSI與CDP之外，日月光亦連續八年入選英國富時社會責任新興市場指數(FTSE4Good Emerging Index)、名列台灣公司治理評鑑前5%上市公司、以及連續六年入選台灣永續指數成分股，並於國內榮獲台灣企業永續獎與年度報告書等多項單項獎。在今年道瓊永續指數的表現上，日月光在全球半導體及半導體設備產業中獲得最高分，同時也連續七年入選「世界指數」與「新興市場指數」。日月光於24個子項目中「重大性、風險管理、商業道德、政策影響、創新管理、產品召回、環境報告、產品責任、社會報告、人力資本發展、企業公民與慈善事業、隱私權保護、客戶關係管理」共13個項目獲得滿分，連同「氣候策略、勞動實踐指標、人權」共16個項目獲得產業最高分。今年全球共76家大型企業在半導體及半導體設備產業組參與競逐「世界指數」(DJSI World)成份股，最後僅9家企業入選。張虔生表示：「身為全球封測產業領導者，因應隨之而來的衝擊與挑戰，打造永續新商業模式，兼顧永續與企業營運成長，我們責無旁貸。今年公司獲利穩定成長，前三季營收年增24%，展望未來，我們將以更積極、更正面的態度實踐ESG願景，唯有持續的創新思維與作法，才能增進核心競爭力，穩健成長。」日月光積極從節能與能源轉型雙管齊下，佈局智慧工廠、智能電網等多項綠色技術創新專案，以「節能」、「綠能」及「儲能」三大方針推動綠色轉型。日月光已通過科學基礎減量目標倡議組織(SBTi)認可，設定2030年絕對減量目標，分階段履行2050年淨零排放承諾，全球有13個廠區使用100%再生電力或憑證，佔總電力使用量24%。此外，日月光於2022年首次發行氣候相關財務揭露(TCFD)報告書，揭露因應氣候變遷問題的治理與策略、風險管理、減量目標與計畫。