B型企業認證
」 王道銀行 駱怡君 台灣工業銀行
創業王第二人生2／「孩子傍晚走了十公里只提6桶水」 王國雄非洲尋咖啡豆承諾賺錢挖井
台灣人愛喝咖啡，據國際咖啡組織（ICO）資料統計，台灣人平均一年喝掉126杯咖啡。看準黑金商機，不僅超商紛紛搶進，連鎖咖啡廳也一間一間開，截至2022年底，台灣有4,165間咖啡廳，年銷突破200億大關。「選擇咖啡產業是對的，我沒有要當最大的，但我想當最特別的。」成真社會企業創辦人王國雄自信滿滿地告訴CTWANT記者。成立初期，王國雄採用由冠軍烘豆師挑選非洲衣索比亞的豆子，為了達到「利他」，他2016年親自拜訪全世界咖啡豆的基因庫—衣索比亞，也在那裡找到很棒的農夫莊園，並且做長期配合。「那時候去10天，每天下午的時間，家裡的女性都要帶著小朋友拿著水缸、水桶去河邊取水，都要走5到10公里，然後還只拿了6桶水回家，根本連洗澡都不夠，而且水還很髒。」王國雄記憶猶新地說。「我從非洲購買優質的咖啡豆，因為採直購方式，少了出口商跟進口商，就能減低中間階層的抽成，所以我們能給農夫的價格就會稍高。」王國雄也因此找到賣咖啡又能做公益的模式，獲利時就可捐款到非洲做潔淨水。接著，王國雄得煮出好喝的咖啡。「我覺得我們是偏社會企業的公益事業，所以想說能不能找到1個文創商圈，這樣跟公益的連結會比較強，如果一開始就選擇貴婦百貨，好像太奢華又離年輕人很遠。」2017年，台中審計新村開剛好有一塊120坪的店面出租，王國雄的第一間實體門市就開在此。地點確定後，下一步是「商品如何差異化？」王國雄坦言這是創業最困難的一部分，「如果只賣熱拿鐵、冰美式，那這仗沒什麼好打的，因為都長一樣，所以我們要研發一款台灣沒有人發表過的產品，這對團隊來說非常痛苦。」最初團隊只有5個人，集結所有人的創意和想法後，3個月後成真咖啡真的推出沒有人發表過的「冒煙咖啡系列」。為了創造差異化，王國雄與團隊研發推出創意的「冒煙咖啡」。（圖／王國雄提供、翻攝自成真咖啡臉書粉絲專頁）「我們在台灣咖啡界裡以創意咖啡聞名，也拉開跟同業的距離，因為同業很少人在搞這個，可是我們就很熱衷。」2年前也推出「甘巴爹咖啡」並獲得台灣創意咖啡銀牌。王國雄坦言，雖然在設計和製作上花掉很多時間，但是推出後就成為焦點。「甜點也讓我傷透腦筋，我希望可以擺脫從甜點櫃拿甜點的方式，採取現點現做，後來我跟研發人員到日本考察，發現舒芙蕾這類型的甜點很有記憶點，現在變成成真最重要的人氣商品。」王國雄說。「我希望我開出的是餐點很美味的咖啡廳」，餐飲經驗豐富的王國雄說，「很多人認為咖啡廳的餐點一定不好吃，但是我推出彩虹飯、義大利麵、薄皮披薩，希望能讓消費者覺得咖啡好喝之餘，餐點也好吃。」除了咖啡好喝以外，王國雄也希望能打造出餐點美味的咖啡廳，目前也吸引許多饕客前往。（圖／翻攝自成真咖啡臉書粉絲專頁）在王國雄領著團隊操刀下，成真咖啡線下門市2017年開幕當年就獲利，「當時會計師表示只要捐出30%獲利就可以，不過我決定捐出50%的獲利！」王國雄找上台灣世界展望會諮詢與水資源相關的資助行動，投入「非洲潔淨水計畫」，至今沒有間斷過。參與非洲挖井行動的第一年，成真咖啡就申請通過B型企業認證，除了推出創意咖啡吸引消費者以外，消費者喝咖啡也可以幫非洲人鑿井。「這是很特別的，就是每天你起來都會想到，世界上有7,000人因為你正喝著乾淨的水。」他笑著說，「加上今年會再挖4口井，總共在非洲挖出26口井。」
周興哲老婆趙岱新產後快速練回好身材！ 穿上黑色闊腿褲網友驚豔這腿長根本是女模等級！
前主播趙岱新和歌手周興哲自去年結婚並公開懷孕喜訊後，便成為話題人物！尤其她在產後快速恢復好身材，每回在IG上曬出的私服穿搭照，都讓網友留言不敢相信這是剛生完小孩六個月的狀態！像是她最近便選擇以一襲Chloé x Atelier Jolie聯名系列的襯衫x黑色長褲現身，卡其色緞面襯衫有著天然絲綢的滑順質感和沉穩柔和的色調，搭配綁帶的領口設計，為她的優雅外型增添了一份柔和的文藝美；下身則搭配上以閒置羊毛真絲面料製成的黑色華達呢長褲，微闊腿的設計不僅更加襯托她的長腿，現代感的剪裁輪廓也得以展現職業女性的專業魅力、完美詮釋了前主播的知性風範。趙岱新選用款Chloé x Atelier Jolie聯名系列卡其色長袖襯衫／72,600元、趙岱新選用款Chloé x Atelier Jolie聯名系列閒置真絲黑色長褲／51,200元（圖／品牌提供）既然身為「時尚資優生」，趙岱新在配件的選擇上也絲毫不馬虎，她手挽的Chloé Marcie半月包，充滿代表性的編織提把和金屬搭扣搭配精緻的鍊條背帶，賦予了Marcie半月包更玲瓏而典雅的氣息，而可調整的鍊條背帶，還可根據不同穿搭調整長度或鏈結方式，在功能性與美感之間取得了完美平衡。趙岱新選用款Chloé Marcie白色肩背手提鍊帶包／62,100元（圖／品牌提供）Chloé x Atelier Jolie聯名系列是由Chloé前創意總監Gabriela Hearst和Atelier Jolie的創辦人、電影製片人兼人道主義者-安潔莉娜裘莉共同設計，此系列不僅追求高品質的製作工藝，強調流暢的廓形和細膩精緻的細節，也更注重社會與環境的責任感，透過品牌的B型企業認證，該系列採用了比以往更高比例的低環境衝擊材料，展現了品牌對於永續發展的承諾。Chloé x Atelier Jolie系列已於2024年一月初在Chloé專櫃門市與Chloe.com網站上市。（圖／品牌提供）
安潔莉娜裘莉化身最美服裝設計師！帶領Atelier Jolie攜手Chloé推出獨家女裝系列！
由Cholé與Atelier Jolie創辦人-安潔莉娜裘莉共同設計的Cholé x Atelier Jolie獨家女裝系列，最新形象美照&服裝單品圖終於曝光啦！Chloé品牌發佈與創意團隊Atelier Jolie即將推出的獨家女裝系列。(圖/品牌提供)不管是禮服、休閒套裝或外套、各式輕薄奢華的層疊款式，從飄逸感的剪裁手法與柔滑布料運用，搭配上精緻設計細節，可看出此系列不但體現了Chloé一貫的女性氣質與精湛工藝，也完美呼應Jolie對簡約主義的堅持。Chloé x Atelier Jolie系列將於2024年一月初在Chloé專櫃門市與Chloe.com網站上市。（圖／品牌提供）值得一提的是，本次兩大品牌的合作更秉持環境友善的態度，不但採用滯銷庫存與天然面料，如有機絲綢、有機紗綢、以及認證羊毛，至少80%以上皆為低衝擊材質，遠高於B型企業認證Chloé品牌以往的任何系列！另外也遵循Chloé的社會採購框架，與馬達加斯加的社會企業Akanjo和位在巴黎支持法國難民與移民藝匠的La Fabrique Nomade計畫合作，例如白色棉質背心上的扇貝網紋刺繡，就是與其合作開發，該機構為生活在法國的難民與移民工匠提供就業輔助，為延續集體創作的精神，Jolie將提取合作的部分收入，用於Atelier Jolie建立難民與其他弱勢群體的學徒培訓與基礎設施。Chloé x Atelier Jolie聯名系列卡其色扇貝紋洋裝／85,500元、Chloé x Atelier Jolie聯名系列白色滯銷真絲洋裝／154,200元、Chloé x Atelier Jolie聯名系列深栗色滯銷錘花絲緞洋裝／40,800元、Chloé x Atelier Jolie聯名系列黑色襯衫式洋裝／154,200元（圖／品牌提供）Chloé x Atelier Jolie聯名系列黑色西裝外套／94,100元、Chloé x Atelier Jolie聯名系列黑色長袖襯衫／72,600元、Chloé x Atelier Jolie聯名系列滯銷真絲黑色長褲／51,200元（圖／品牌提供）Chloé x Atelier Jolie聯名系列卡其色細肩帶背心／46,900元、Chloé x Atelier Jolie聯名系列白色針織衫／50,000元 、Chloé x Atelier Jolie聯名系列黑色天鵝絨披肩／128,400元（圖／品牌提供）※以上單品售價皆為暫定價格。
女董一片天3／父親交棒應該放心了！高手投靠建新軍 駱怡君笑談「業績蒸蒸日上」
「早期金融業多為男性高階主管為主，我不是男生，小時候父親就沒有指望我未來要參與他的事業。」「我在創投業做了一陣子，父親看到我在外面的表現，看到了我的存在。」52歲的駱怡君三年前出任王道銀行董事長，今年續任，12席董事中女性董事四位，達三分之一，是台灣金融圈中女力占比高的銀行。如駱怡君所言，放眼台灣金融圈，早期新光集團、中信集團、國泰與富邦集團「吳吳、辜辜、蔡蔡」家族，父子事業傳承，加上其他傳統事業跨足金融業，以及地方信合社改制的銀行，經營團隊幾乎是「男性」的天下。王道銀行也不例外。駱怡君出身金融世家，祖父為台北區合會儲蓄公司（台北國際商業銀行前身）創辦人之一的駱水源，祖母為士林望族，父親駱錦明受中信集團辜濓松重用，曾任中國信託總經理，並為中信創立中國租賃，1999年自立門戶，開設台灣工業銀行，早期董事會也以男性居多。雖無父親刻意栽培，但駱怡君自身就是學霸一枚，北一女畢業，擁有美國波士頓大學企管學士、麻省理工學院企管碩士後，進入創投業，與MIT同學一起創立碩網資訊。現在的中租控股、中租迪和的前身中國租賃，由中信集團辜濓松與駱錦明共同創立，圖為駱錦明出席中租企業集團歲末聯歡晚會中，與辜濂松、辜仲立父子合影畫面。（圖／報系資料照）2001年，駱怡君加入台灣工銀集團，2009年單槍匹馬赴香港建立第一個海外分行，並擔任香港分行首任行長，2012年擔任台灣工銀常務董事暨集團策略長；2017年轉型商業銀行後，隨著業務擴展，公司員工數較台工銀時期倍增已破千人。在創投界、金融界人士眼裡，「駱怡君其實是個很拚的人。」一名從她行跳槽到王道銀八年的職員跟CTWANT記者說，銀行業與各行各業都一樣得做出業績，要有營收獲利，但在王道銀還特別講究「文化」的特質，包括藝術展覽等活動，內化的公司治理企業永續ESG，就是遵法，好好做事。CTWANT記者觀察，駱怡君一方面會用數據來分析王道銀行各項業務與營收獲利表現的財務管理特質，也有其創新挑戰勇氣「衝衝衝！」「我很開心現在王道銀行組的經營團隊，業績蒸蒸日上，做出許多全台第一、亞洲第一的前例。」駱怡君自信地說。譬如說，為國內首家原生數位銀行、率先推出機器人理財業務，亞洲第一家取得美國B型企業認證的上市銀行、發行第一張「低碳生活卡」……。還有讓這位女當家開心提到的組建新軍，吸引業界高手投靠，經營團隊不乏老將，包括王道銀行總經理李芳遠，自2012年加入台灣工銀，擔任香港分行行長期間的稅前淨利成長近五倍；金融業務處執行副總林一鋒原先擔任台灣工銀的企金長，2022年初王道銀行將企金和個金整併為金融業務處，由林一鋒總督導，發揮工銀時期累積企金客戶優勢，更加深化企個金綜效，開拓多樣化客群。現任王道銀行總經理李芳遠（左），2012年加入台灣工銀，曾任匯豐（台灣）銀行資深副總裁暨工商金融業務處負責人，也出任過王道銀香港分行行長。（圖／黃威彬攝）「李總超拚的，全台跑透透，晚上十點多還在跟客戶聊」「他可以不看筆記把這家公司創業家族三代等的名字一一說出，細數他們的創業、傳承等價值觀。」王道銀行常務董事林坤正敬佩地說，如同李芳遠曾吐露說他的生活，「白天跑客戶，晚上和客戶吃飯」，與客戶關係緊密。今年王道銀行12席董事改選，大幅增加女性比例達四席，也是出自駱怡君的想法；一般董事包括駱怡君以自然人出任董事，新增台灣工銀科技顧問總經理湯維慎；獨立董事則新增前永豐銀行總經理江威娜、宏鑑法律事務所合夥律師王傳芬。2008年2月位於北市內湖科技園區的台灣工銀總部大樓落成啟用，現今為王道集團總部，一樓為王道銀行總行。（圖／方萬民攝）「在經營團隊上我不會偏袒誰，都給予公平機會，要靠成績來說話。」駱怡君治軍雖講紀律，但在9月20日分行開幕時，也看到她感性柔軟一面，向道賀的嘉賓與團隊九十度鞠躬致意，也向現場擊鼓師傅彎腰道謝。「這和她的父親很像，以禮相待合作團隊與夥伴，駱榮董（駱錦明）知道有同仁要退休前，會跟他們聊天憶過往，握手感激心情點滴在心頭。」一位主管有感而發；同業甚至形容駱錦明以「專業、人情，以及價格上的些微優勢」，常能無往不利。曾有半年短暫婚姻的駱怡君，在2016年產下一女震撼金融界，如今女兒已上小學。「我跟女兒說，不一定要有跟著母親、祖父都在金融業的傳承想法，不要有壓力。」「只要妳想做有益於社會的事情，我都會支持女兒。」駱怡君談到女兒時的語調和緩舒柔，「她想當音樂家畫家都可以，如果是真的對金融有興趣，我也都支持。」跟父親一樣，駱怡君不會刻意栽培女兒為接班人。
女董一片天1／駱怡君走自己的路！王道銀行做好這二件事 底定獲利起跑點
王道銀行（2897）位在台北市南京復興分行20日開幕，52歲董事長駱怡君儀式上已「提前報喜」，這一家實收資本額303億元、全台共6處據點的首家原生數位銀行，今年前八月每股稅後盈餘EPS達0.67元，幾乎賺近2022全年的獲利。在台灣金融史發展上，王道銀行可說是特殊的存在。王道銀行前身是「台灣工業銀行」，1999年由駱怡君的父親駱錦明與前央行總裁謝森中聯合發起成立，辜振甫、辜濓松等都有投資持股支持；2017年改制商業銀行，更名為王道銀行後從數位銀行O-Bank再出發。三年前，駱錦明退休，駱怡君接掌，她是銀行界少見的女董座；2022年6月擔任工商協進會副理事長，也是該會創設七十年來的首位女性副理事長。駱錦明育有三女，駱怡君為長女，1971年次，北一女畢業，美國波士頓大學企管學士，取得麻省理工學院企管碩士後，曾服務於創投業，2001年加入台灣工銀集團，擔任台灣工銀科技顧問公司副總經理；2009年駱怡君赴香港成立台灣工銀第一個海外分行，並擔任首任行長，2012年擔任台灣工銀常務董事暨集團策略長，2014年出任副董事長。1999年9月台灣工銀舉行開幕酒會，時任台泥董事長辜振甫、央行總裁彭淮南與創辦人謝森中、駱錦明等人將金沙灌入台工銀企業標誌馬首容器中，象徵財源滾滾。（圖／報系資料照）九月下旬，王道銀行第六間分行舉行開幕誌慶，駱怡君面對媒體幾乎有問必答，連自家人都吃驚。「駱董的個性其實不算是很外向，可能還有點內向」，「這三年有做出一些成績，她才開口跟大家分享。」金融界高層觀察，應該是與她個性謙遜、謹慎有關，她向來不多言沒把握、還不確定的事，但她態度誠懇樂於分享。這次，駱怡君交出三年獲利持續成長漂亮成績單，還老實地幫大家「倒扣計算」。自她2020年6月接下董事長，2020至2022年王道銀行獲利為11.47億元、18.41億元、50.34億元，每股盈餘EPS依序為0.41元、0.63元、1.80元，年年成長。駱怡君仔細解釋，去年獲利創24年新高，主要受惠原子公司台灣工銀租賃與日盛國際租賃合併案，為王道銀行挹注約30億元處分利益。「扣除30億元的一次性處分利益，王道銀去年也賺了20億元，EPS達0.69元，仍是2017年轉型（台工銀轉型為王道銀）以來新高，甚至接近過去台工銀時期的歷史新高。」在金控家族或傳統家族支持的銀行界中，實收資本額303億元的王道銀行，不及遠東集團的遠東商銀（2845）406億元，更遠低於金控旗下動輒千億元的銀行，且全台僅有6處實體分行，仍爭氣的年年配息，近三年來每股配息從0.2元、0.3元到0.38元。2008年2月位於台北市內湖科技園區的台灣工銀總部大樓落成啟用，現為王道集團總部，一樓為王道銀行總行。（圖／方萬民攝）此外，王道銀行還有另一張成績單，截至今年9月，在國際知名永續評鑑機構Morningstar Sustainalytics風險評等中，於台灣金融業排名第一，並於全球受評鑑企業排名前1％；台灣證券交易所公告的第九屆公司治理評鑑為上市公司前5％，7月更納入「公司治理100指數」成分股中。王道銀行如何辦到？駱怡君自承一路走來有失敗，有成功；「我認為與取得B型企業認證，做好公司治理，朝著正確方向前進有很大因素。」常董林坤正告訴CTWANT記者，再加上駱怡君一年前展開企個金組織整合策略，發揮台工銀時期的豐沛企業戶資源等，激化王道銀獲利引擎繼續快跑。問這位學霸級女董給自己打幾分？「我不敢評分！」駱怡君笑著說交給外界評分，「今年我很榮幸可以續聘為董事長，董事會也看到我過去三年來的成績」、「父親應該也覺得開心，到處旅行，行程比我還多，簡直是要環遊世界。」微笑中她有力地說了一句，「股東權益ROE、EPS與配息，繼續往上拉高。」看來，這位女董與經營團隊仍要皮繃緊。
女董一片天2／變妝精品銀行！駱怡君「衝衝衝」 再拚電子五哥企金戶
王道銀行（2897）獨特經營步數總是不容金融圈忽視，當業界紙上談兵永續ESG時，它率先取得「B型企業認證」；從工業銀行轉型為商業銀行時，它率先成立「首家原生數位銀行」O-Bank，這些招式全出自現任女董座駱怡君。下一步怎麼走？「精品銀行！」駱怡君再次給了不一樣的答案。王道銀行的身世很特別，當年台灣工業銀行時代經營的企業客戶，如今已成科技電子五哥中的緯創、廣達、仁寶等，隨著資本市場日新月異，工業銀行面臨退場轉型，沒有加入金控家族的台灣工銀選擇走自己的路；2015年，時任策略長的駱怡君即決定要做到美國「B型企業認證」標準。為何選用「B型企業認證」？起自駱怡君在美國波士頓求學時，開始接觸國外B型企業的理念，認同企業用商業力量做好事的理念。B型企業認證由美國B型實驗室（B Lab）所發起，從公司治理、員工照顧、友善環境、社區經營和客戶影響力等五大面向評估企業，鼓勵企業在追求獲利成長的同時也應兼顧環境與社會議題，通過標準之企業即可獲頒B型企業認證，且每三年需重新認證。當時台灣還沒有很認真談永續ESG時，駱怡君就要用國際標準作為經營指標之一，由於這一套美國「B型企業認證」標準需集團子公司也都配合才能符合認證，王道銀行在2017年10月即成為全球首家取得該認證的上市銀行，迄今全台還不到30家企業完成。王道銀行於2017年5月5日掛牌上市，駱怡君當時擔任副董事長，創辦人駱錦明為董事長。（圖／報系資料）同時，轉型商業銀行分行據點少是其弱項，為了與其他商業銀行區隔市場，激發王道銀行以「首家原生數位銀行」策略，O-Bank網路開戶提供手機App創新服務體驗、存款高利率等，成功引起網民注意；2017年還成業界首推機器人理財業務，大數據演算提供小資族低門檻的投資理財組合建議，可說是國內投入數位普惠金融的先驅。近兩年來，王道銀行虛實整合，憑藉台工銀時期累積的廣大企金客戶基礎，開始打造線下理專團隊，積極發展財富管理的業務，同時拓展理財產品種類，以線上為主、線下為輔的模式提供更多元化服務。在駱錦明當家時，曾邀請「信用卡之父」羅聯福擔任最高顧問，當時就擬定不發信用卡，主攻Debit簽帳卡，成了唯一沒有發行信用卡的銀行，引起業界熱議。王道銀行以此做為拓展個人金融市場的主力，並推出公益、校園認同卡（譬如說建中認同卡）及品牌聯名卡等；以公益卡來說，迄今打造出浪浪、彩虹、喜憨兒、均一教育、相信動物、虹橋傳道會、金山財神廟招財等14張公益認同卡平台。駱怡君育女升格家長後，對自家Debit簽帳卡的好，十分有感地說，「我發現許多家長喜歡在我們這裡開親子戶，有時候看到新聞家長一夜好眠醒來，看到孩子刷卡一大筆金額，還要去跟發卡行說這筆要怎麼算。」王道銀行主攻簽帳卡，與高雄捷運公司合作首推的高捷少女簽帳金融卡，搶攻萌經濟。（圖／報系資料）「用我們的簽帳卡基本上就是存固定的金額，在孩子帳戶裡存固定金額，就不用擔心刷超出，每用一筆用App都可看得到支出明細，知道孩子用在哪邊，家長就比較放心。」對時事脈動敏銳觀察的駱怡君，在今年初民法成年年齡下修至18歲，搶先響應，針對18～20歲開立新戶者，另可享最高新台幣活儲年利率18％優惠，再度引起市場震撼。去年底忠孝敦化體驗分行因租約到期遷回總行，今年再度重返台北市中心，新據點南京復興分行選在三角窗位置，有兩層樓辦公空間達百坪，便於客戶不用跑內湖總行可就近談業務。「從存款、貸款到理財，都可以在王道銀完成！」如今企金、個金整合為一個金融處，強化企業戶、高資產戶與企業集團員工的服務，「企業戶不僅有貸款、融資業務需求，老闆與員工也有個人理財需要，帶來的綜效愈加明顯。」銀行同業觀察說。今年，駱怡君擔任王道銀董事長，提出「精品銀行」新定位，從線上到開啟實體銀行，熟悉銀行網路市場業務人士分析，「總不能靠高利率吸引客戶，我們可以創新針對不同族群需求，但有些客戶逐利而趨留不住，因此還是要設分行服務企業、高資產端等客戶，才會是銀行利息收入很大的一個來源。」
王道銀前8月EPS達0.67元賺近2022全年 駱怡君：團隊努力逐步開花結果
王道銀行（2897）20日擴大舉行南京復興分行開幕儀式，董事長駱怡君表示將繼續以提升股東權益ROE為目標，穩定配息制度等；她並強調今年累計至8月的每股盈餘EPS達0.67元，已相當去年全年的EPS的0.69元（扣除合併案一次性收益），顯示王道銀今年表現穩定成長。駱怡君也特別向「籃球迷」喊話，2022年和P. League+的新北國王合作發行的新北國王聯名卡，球賽購票可享九折優惠，已成為新北國王球迷喜愛卡片，隨著上週林書豪確認將加盟新北國王隊，今年新球季勢必更精采。總經理李芳遠則表示，南京復興分行係由忠孝敦化數位體驗分行遷至，過去示範分行空間較小，南京復興分行位於南京東路、龍江路口的一樓、二樓樓地板百餘坪，將可為客戶帶來更便利、舒適的服務空間。駱怡君指出，2018年設立忠孝敦化設立數位體驗分行，提供民眾就近體驗數位金融機會；去年底租約到期之故，遷回本行內湖總部大樓，在這段期間仍繼續尋覓適當地點，順利於今年8月在此設立南京復興分行，她自己從南京復興捷運站走到分行快一點約1分鐘，一般步行約兩分鐘，交通便利，將以全功能分行的定位，提供客戶存匯、理財、保險、貸款等全方位的金融服務。駱怡君進一步說，王道銀近兩年來深耕數位金融服務，逐步打造線下的理專團隊，積極發展財富管理業務，結合台灣工銀時期企業客戶基礎，打造企金、個金結合的業務模式，隨著各項建設的完備，去年王道銀行獲利創下歷史新高，個體稅後淨利達新台幣50億元，EPS達新台幣1.8元，即便扣除租賃合併案帶來的一次性收益，獲利仍達新台幣20億元，EPS為0.69元，亦創2017年轉型商銀後的新高。王道銀今年目前為止的表現比去年更優異，前八個月累計EPS已達新台幣0.67元，已趨近去年扣除一次性收益後的全年度水準，「隨著本業穩定成長，獲利結構亦逐步優化，在在均得以顯現我們的努力逐步開花結果」駱怡君強調。駱怡君並說，身為國內首家通過B型企業認證的上市公司與銀行，亦積極實踐B型企業「以商業力量做好事」的理念，在追求獲利成長之餘，亦推出許多結合金融本業與社會共好責任的金融商品與服務。此外，王道銀行在2022年首推碳排放計算機，讓所有Mastercard卡友在該行App及網銀上看到每一筆刷卡消費的碳排放明細、知道每一項購買產品所產生的碳排放量，更推出低碳生活卡，串聯近30家社會企業及B型企業的優惠，並將現金回饋比例連結碳排放量，讓平均每元碳排放量越低的客戶，獲得更高的現金回饋比例。
百萬卡友轉數位帳單省下3萬棵樹碳排量 台新銀助450戶換節能LED燈
台灣目前有近3千戶的收入為零，且因家庭能源開支超出總收入10％便可界定為「能源貧窮」戶，台新銀行持卡人轉換信用卡數位帳單，將省下的紙本帳單費用支援能源弱勢家庭更換節能LED燈具，已獲百萬台新卡友響應，執行四年已有近450個弱勢家庭獲得幫助。該案即為台新銀行的「信用卡認真永續計畫」，獲得今年第19屆玉山獎「最佳人氣品牌類」獎項，並於今年5月至8月繼續發起使用台新銀信用卡種樹計畫，卡友完成指定消費任務，台新銀行即為卡友於新北市防風林種下樹苗乙棵，增加環境的綠地，中和日常產生的碳排放。台新銀行支付金融處資深副總經理蘇育徵表示，台新銀行與B型企業-DOMI綠然合作，鼓勵持卡人轉換信用卡數位帳單，台新銀行代表持卡人幫助能源弱勢家庭更換節能LED燈具，於2018年執行至今已號召超過120萬名卡友參與，協助近450戶弱勢家庭每戶省下10％電費，除減輕弱勢家庭因為高昂的電費造成生活的負擔外，更能因節電教育獲得更好的生活品質，燃起改變的希望，人人可負擔的能源不再遙不可及。所謂的B型企業，由美國B型實驗室發起，針對企業內部的公司治理、員工照顧、環境友善、社區照顧和客戶影響力等五個面向量化評估後，頒發B型企業認證。蘇育徵表示指出，本計畫串聯銀行、民眾、社會團體等多方合作，共結合五項聯合國永續發展目標SDGs，每年減降紙本帳單產出的碳排放約2.2萬噸、改裝節能LED燈具累計降低碳排放達28萬公斤，總計換算等於少砍伐31,400棵成樹，相當於6座大安森林的樹木量，成功減少對氣候的負面影響，實現環境與社會永續發展。
SOGO忠孝店一樓全面精品化：RIMOWA、CHLOE進駐展專門店！
台北遠東SOGO忠孝店重新裝潢迎來許多精品進駐全新專門店，包括RIMOWA、Chloe、喬治傑森等，更有專屬獨家品項只在SOGO忠孝店買得到。（圖／品牌提供）RIMOWA全新專門店位於SOGO百貨一樓25坪空間，除了有RIMOWA標誌性的經典行李箱，更首次推出限定系列Essential Neon，以這兩年流行的半透明感外殼為設計，獨特迷人的螢光色年輕又大膽，即日起到11/30獨家在SOGO忠孝店販售。（圖／黃筱婷攝影、品牌提供）另外RIMOWA更即將在11月推出由鋁鎂合金打造的 Personal Cross-body中性硬殼斜揹袋，這款除了有鋁鎂合金的硬殼，同樣也推出其他美麗軟殼色！RIMOWA即將在11月推出由鋁鎂合金打造的 Personal Cross-body中性硬殼斜揹袋。（圖／黃筱婷攝影、品牌提供）Chloe 忠孝館期間限定店Chloe 忠孝館期間限定店也入駐忠孝SOGO 1樓，這也是品牌日前榮獲B型企業認證後首度在台以嶄新形象亮相。這次期間限定店裝潢也延續品牌永續精神，透過天然材質巧妙呈現，包過竹籐、木材、天然纖維與陶土等，精心選用溫暖沙漠色調，展現傳統與摩登的氣質。（圖／品牌提供）且歡慶忠孝店開幕，設有訂製服務，Chloe特別推出限量20只的Edith醫生包免費訂製服務，凡購買醫生包，就可以按造喜好挑選妳喜歡的頂級羊毛織片妝點包款手柄，打造專屬個人包款，有六種羊毛織片供選擇，搭配大小不同顏色的Edith醫生包！只有SOGO忠孝店獨有的訂製服務，凡購買醫生包，就可以按造喜好挑選頂級羊毛織片妝點包款手柄，打造專屬個人包款，有六種羊毛織片供選擇！（圖／黃筱婷攝影）
王道銀行獲頒台灣企業永續獎5大獎項
王道銀行(O-Bank)今天榮獲台灣永續能源基金會頒發2019台灣企業永續獎綜合績效類「台灣永續企業績優獎」、最佳單項績效類「性別平等獎」、「人才發展獎」、「創意溝通獎」，以及企業永續報告類金融及保險業「金獎」等5大獎項，肯定王道銀行投入企業社會責任與永續經營的表現。王道銀行致力追求利他圓己的王道精神，持續打造系統化的企業社會責任舉措，在公司治理、財務經營、人才培育、環境保護、供應鏈管理及社會公益等各方面綜合表現出色，因而獲頒綜合績效類「台灣永續企業績優獎」。在單項績效表現上，王道銀行去年率業界之先，對內推動同性伴侶員工享婚假及陪產假等相關福利，對外發行彩虹認同卡；今年再擴大推動跨性別友善職場環境，在公司內部推行性別友善服裝措施，對外則推出524同婚幸福專案以協助同婚伴侶成家，因積極推動人權平等與性別平權，連續第二年獲頒單項績效類「性別平等獎」。王道銀行重視人才價值，為了強化組織競爭力，除了引進新血，更積極培育內部人才，今年推行O-Star菁英人才發展專案，藉此甄選具潛力的優秀人才，鼓勵員工提升競爭力並實現自我，在人才發展與培育方面獲得肯定，因而獲頒單項績效類「人才發展獎」。在與利害關係人的溝通上，王道銀行積極建立與員工、客戶、股東、政府機關、供應商和社會大眾的良好溝通管道，並以多元且創新的溝通模式，獲頒單項績效類「創意溝通獎」。此外，王道銀行本年度企業社會責任報告書依循全球報告倡議組織永續報告準則（GRI Sustainability Reporting Standards）、AA1000當責性原則、證交所上市上櫃公司企業社會責任實務守則、ISO 26000指引、聯合國全球盟約揭露要點及永續發展目標等指標，並通過英國標準協會（BSI）認證，以資訊揭露完整且可信度高，獲頒企業永續報告類「金獎」，是自2016年出版第一本企業社會責任報告書以來，連續第4次獲獎且第2度獲得金獎。王道銀行企業社會責任委員會主委暨副董事長駱怡君表示，王道銀行長期耕耘企業社會責任及投入永續經營，秉持「利他圓己」的王道精神致力於與員工、客戶、股東、社會大眾等所有利害關係人共創多贏。王道銀行不僅是台灣第一家獲得B型企業認證的上市公司與金融業者，亦獲得多項企業社會責任獎項肯定。未來，王道銀行將持續用商業的力量做好事，期能為世界的美好盡一份力。