9大過
」 大過
主播宮鬥「擺陣貼符」畫面曝光 張靖玲撞傷頭皮撕裂出血
TVBS新聞台去年5月爆發主播職場霸凌案，前主播張靖玲被記9大過解僱，事後不服提告但敗訴。近日張靖玲在節目中公開古主播在辦公室「擺陣貼符」的照片，表示後來2021年自己在辦公室遭衣櫃撞到頭皮撕裂，「一條血從我的頭頂上流下來」，才懷疑古主播的擺陣手法會「旺自己傷別人」。張靖玲去年因為主播職場霸凌案被記9大過解僱。（圖／翻攝《命運好好玩》Youtube） 張靖玲在節目《命運好好玩》表示，這場爭議的起源跟風水有關，古主播有陣子工作不順、女兒半夜狂哭，連回到辦公室座位上就會感到不舒服，懷疑是被秦主播的「黑風水」影響，便帶風水師到辦公室指點。張靖玲後來發現真正擺陣貼符的人其實是古主播，對方只要看到同事的親友受傷，就會歸咎於風水，說要拿平安符化解等，張靖玲原先半信半疑，直到2021年自己在辦公室遭衣櫃撞到頭皮撕裂，「一條血從我的頭頂上流下來」，才懷疑古主播的擺陣手法會「旺自己傷別人」。張靖玲去年因為主播職場霸凌案被記9大過解僱。（圖／翻攝《命運好好玩》Youtube） 張靖玲還透露，自己常值班到凌晨一點，看到古主播的電腦螢幕程式是符咒，桌子底下也貼符，心生恐懼的她才因此未經過古主播的同意關她電腦。張靖玲同時在節目中公開辦公室座位圖，解釋自己坐在古主播的後方，監看電視螢幕時一定會看到對方的座位，不明白為何古主播違反公司的規定，下班仍不關閉電腦。除此之外，張靖玲還表示，針對判決書中自己被針孔偷拍的畫面，說古主播在主機上貼了一張紙提醒勿動電腦，但她上班太累沒注意到，且指出古主播的座位貼了很多張紙，很難去分辨，不滿法官不採信她的說法。張靖玲公開古主播在辦公室「擺陣貼符」的照片。（圖／翻攝《命運好好玩》Youtube）不過這名古姓主播今年1月曾發文解釋，「各界很關心的"符咒"，是法院認證的"保身符"，是你我身上、車上會配載的平安小物，因此所謂"下符"衍伸出的所有的劇情.....不就只是借題發揮嗎」，包括TVBS也聲明指出張靖玲對同事不法侵害又曠職4個多月，經過提醒仍沒改善，只好依法開除，法院也已判決公司的做法合理。
T台女主播宮鬥下咒？張靖玲轟古彩彥是元兇 她親上火線 駁「符咒說」 曬判決書
TVBS新聞台去年5月爆發「宮鬥劇」，前主播張靖玲弄污破壞古姓女主播座位上的水晶球等事，遭古裝設針孔攝影機錄影，新聞台主管將張調職，同年9月再記9大過解僱，張不服提告要求回復原職，士林地院民事庭18日駁回張靖玲請求，而張日前在接受周刊訪問時否認霸凌指控，同時爆料古彩彥迷信風水，而在電腦螢幕跟桌下擺放符咒，痛斥她才是整起事件元凶。對此，古彩彥24日透過社群發聲，「各界很關心的『符咒』，是法院認證的『保身符』」。古彩彥無奈地在臉書寫下，「聽說今天我又紅了」，並嘆誇大造謠的內容對被害人傷害很大，「過去一直有人問我為什麼不澄清，因為多數吃瓜群眾不在乎真相」，針對被指下符咒，古彩彥則是公開判決書澄清，「各界很關心的『符咒』是法院認證的『保身符』」，她並補充，「就像你我身上、車上配載的平安小物，因此所謂『下符』衍伸出的所有的劇情…..不就只是借題發揮嗎」？包括TVBS也發出聲明，張靖玲對同事進行不法侵害，且不接受職務調動，更長達4個多月未提供勞務，公司在釋出一切善意，仍然無法得到正面回應後，不得已只好依法開除張員。本案經士林地院審理後，亦判決本公司完全勝訴，顯見法院認同本公司的處理方式合情合理合法。TVBS的聲明指出，「對於張員因為敗訴而持續對外散布有損公司及相關同仁聲譽之事，許多敘述與實情不符，且有違法之虞，本公司將與律師討論後，再決定是否對張員採取法律行動，至於其他受牽連同仁如為捍衛自身權益而向張員提起訴訟，本公司亦表支持」。根據《鏡週刊》報導，前年5月TVBS爆發宮鬥之亂，前主播張靖玲指控是因為古彩彥引起，透露古彩彥在秦姓主播接任某節目後，當對方視為敵人，私下不僅說她壞話，甚至認為秦姓主播桌下放很多鞋盒，都是為了擺陣等，更爆料古彩彥私下迷信風水，曾帶著風水師到辦公室，並在座位及桌下貼上符咒，連電腦螢幕休眠模式時都會飄出一張符咒。對於同事間的不友善，古彩彥直球對決，直接在臉書曬出法院判決書全文，證實張靖玲私下的霸凌行為，捍衛自身權益。《CTWANT》提醒您：民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！古彩彥在臉書無奈發文表示所謂的「符咒」是「保身符」。（圖／翻攝自臉書）
TVBS主播宮鬥…張靖玲遭調職提告 最終結果出爐
TVBS前新聞台去年5月爆發「宮鬥劇」，前主播張靖玲弄污破壞古姓女主播座位上的水晶球等事，遭古裝設針孔攝影機錄影，新聞台主管將張調職，同年9月再記9大過解僱，張不服提告要求回復原職，士林地院民事庭18日宣判，認新聞台調整張靖玲職務合法，張卻曠職抵抗遭新聞台解僱，新聞台終止勞動契約合法，駁回張靖玲請求。判決指出，張2021年10月間張因不滿古姓女主播，趁古不在座位時，破壞座位上的水晶球，見「請勿關機」紙條，竟長按電源鍵強制關機，並將髒液倒入古的禮盒紙袋，過程被古女裝設的針孔攝影機錄下，古拿畫面向公司申訴，主管先將張調離主播台，改為專題文字記者，張聲請勞資爭議調解不成立，9月不服調動，曠工3日以上，遭懲處9大過解僱。張不承認有不當行為，在勞資調解間遭調職，影響他白天要陪伴母親就診、主播光環喪失等，嚴重影響她的家庭與生活利益。但法官認為，考量其母就醫次數，與張同住在台北等因素，調動職務衍生出的不利益，法官認為張必須接受，判決指出，張靖玲爭執調職處分合法性，長達4個月沒有提供文字記者的勞務，經新聞台9次規勸，張仍未改善，張解釋擔心上班會被解讀為同意調動，法官認為並不足以構成曠工的理由，新聞台予以解僱，符合勞基法中規定終止勞動契約的條件。另外，新聞台在去年9月13日一次記9大過，同時解僱張靖玲，依勞基法規定的解僱事由，必須限於累積3次大過處分，經大過警告無效才能夠解僱，一次記9大過不符合終止勞動契約規定。
國三生遭割頸致死 高中師揭6大校園問題：管越多風險越大
新北市某高中附設國中部25日有男學生為了替「乾妹」出頭，一言不合下用彈簧刀朝另一名國三生的頸部和胸部刺去，導致被害人當場血流如注，急救後仍宣告不治，引發社會譁然。對此，曾在20多間國高中任教過的社會科教師楊鵬淵昨（27日）也在臉書發文稱「一把彈簧刀捅破的校園問題」，並列出6大點結構性問題，希望整個教育界乃至政府能正視這些問題。楊鵬淵昨在臉書發文指出，一個悲劇的產生，絕對不會因為單一失誤或巧合而造成，「所以我們如果只檢討最末端的問題，一樣只是喪事喜辦、獵殺女巫，新聞一過、日子照舊。」以下為楊鵬淵列出的6大點結構性問題，他也強調「以上純為本人超主觀的心得分享，希望結構性的問題能得到改變。」一、少子化楊鵬淵認為，少子化給校園帶來的衝擊不是僅只是學生數的壓力，因應少子化的校園，會發生遇缺不補，學校啟用兼課，代理代課盛行，所以正職教師就可能身兼多職，上課還得兼行政，老師就過勞的情況下， 怎麼有心力去處理額外的學生生活問題。二、招生壓力楊鵬淵曾經在學校遇過校園各種霸凌事件，他坦言自己也遇過美工刀襲擊事件（差一點丟到他），但往往處理的不了了之， 或是磨到當事人不追究就好。跟熟悉的校長聊天，得到的結論是， 盡量沒有消息就是好消息，一旦有新聞出現，會影響學校的招生，所以校園瀰漫著一股綏靖主義。三、教師退場機制楊鵬淵表示，自己進學校後，前輩們就不斷提醒4個字：明哲保身，全台灣25萬老師，每年只有13人因為不適任而退場，「當然我們不可抹滅，教學現場有很多有教學熱情的老師」，但學校裡面管得多的老師，面臨的風險卻比管的少的老師來的多。前輩也曾交代，校園裡面照本宣科、不管學生的老師，可以安然活到退休，「只要不要碰學生就不會有事，不要打到學生，羞辱到，或談師生戀，幾乎就能確保你可以在學校存活，管太多反而顯得你很奇怪。」四、校園輔導機制楊鵬淵續稱，隨手一查就可以發現輔導老師嚴重不足的新聞，例如新北市一位輔導老師，要負責400位以上的學生，而且老師只能處理顯性的學生問題，或是主動求救的，他認為最可怕的是一般班級裡的「未爆彈」，明顯有情緒障礙，或有輔導必要，但一旦跟家長溝通，他就會認為你歧視他的小孩，揚言投訴，不肯就醫也不肯輔導。再加上現行的記過機制，記滿3大過也不能強制轉學，有的都記到9大過了，變成一種另類勳章，與升學不見得有正相關，學校還會開假日打掃幫助你快速銷過。五、人權與安全現在是「大人權時代」，在國七的社會課本就教孩子大量的人權概念，楊鵬淵坦言，「維權固然重要」，小時候讀的基隆私校，有安全檢查，不定時的會有安全檢查，美工刀如果沒有美術課就是違禁品，不過現在隱私權的問題，也不太能做。再加上現在網路購物十分方便，「小朋友的書包裡面我看過甩棍、電擊棒、辣椒水、蝴蝶刀，什麼都買的到，但我們能翻他的書包嗎？小朋友回家妖魔化一下教師，家長可能就帶民代衝來學校了，人權與安全怎麼取得一個平衡？」六、快時代的價值觀現在是超快的短影音時代，楊鵬淵指出，很多學生能在各種影音串流上，找到各種江湖流的偶像大哥，IG、FB、五光十色的特殊廣告，都會做剪輯特效，不僅是台灣，日本、韓國的犯罪年齡都在下降，「我們如果還用10年前的教育片，宣傳片，學生會有興趣？看得下去嗎？看bump的影片就知道，未成年的各種受害者超級多，我們能有跟得上時代的防治方法嗎？」
國中生不能去畢旅竟校門掏槍 9大過黑歷史曝「大鬧校長室、朝師摔椅子」
台中市某國中三年級洪姓學生，不滿校方拒絕他參加畢業旅行，昨日傍晚竟在校門口掏槍滋事並遭警方約談，而洪生在校行為頑劣，常叫囂辱罵師長，甚至朝老師摔椅子，在得知自己不能去畢業旅行後還大鬧校長室，行徑十分誇張。據了解，該校昨日展開畢業旅行，但洪生被拒絕參加，他心生不滿，想要讓學校難堪，昨日下午放學時刻，洪生率領5名學弟等在校門口，看到其他學生步出校門便大聲言語嘲笑，以「這是你女朋友啊」、「好可憐」等言語挑釁學生，其他孩子見狀紛紛走避，甚至掏出槍來揮舞，影片曝光後更引發熱議。而洪生平時在校行為十分不端，辱罵師長和同學早已是家常便飯，還曾朝老師砸椅子，甚至想在教室內點打火機，早已是該校頭號頑劣分子，校方擔心他在外再度惹事，這才拒絕他參加畢業旅行。此消息則再度惹鬧洪生，他得知不能去畢業旅行後，竟直接到校長室大罵嗆聲，要求學校退錢外，還到學務處朝主任咆嘯，並賴在學務處直到放學，他的舉動更是為了要破壞校譽，也讓校方連連搖頭。該校校長表示，洪生在學期間已經記滿9大過，但他絲毫不見悔意，也一點都不想銷過，過去常做出挑釁行為，其他學生也對他避之唯恐不及，連畢業旅行都沒人想跟他同組行動，洪生則已被警方約談，全案依法送辦
國三生遭記9大過被禁參加畢旅「教唆學弟拿槍鬧事」 校長：曾校內放鞭炮、闖辦公室辱罵
台中市一間國中於31日發生學生在校門持空氣槍鬧事的事件，最後鬧事的6名學生遭警方帶回了解。而有媒體訪問到該校的校長，校長表示，主要是一名國三的學生在校期間累積9大過，後經決議，要求該生不得參加畢業旅行。該生因不滿學校的決議，過去就曾直闖校長室辱罵校長，如今則教唆學弟持空氣槍、棍棒在校門鬧事。根據媒體報導指出，台中市警察局第六分局於日前執行網路巡邏時，發現西屯區某國中出現疑似霸凌的影片，之後立刻展開追查，並在短時間內帶回6名鬧事的少年，同時也查扣2把空氣槍、1支棍棒型手電筒。最後依違反社會秩序維護法及少年事件處理法移請偵辦。事後，該校的校長受訪時表示，鬧事的國三學生過去曾發生過帶沖天炮入校施放、霸佔辦公室、無照騎車、作勢攻擊老師等行為，在校期間就累積9大過，後經學校開會決議後，憂心該生行為不受控，恐發生安全問題，就決定不讓該生參加近日的畢業旅行。校長透露，該生在得知不能參加畢業旅行後，就曾直闖校長室辱罵三字經、性器官等汙穢言語，更要求校方馬上退費。校方也表示，退費有一定程序要走，需要時間。之後該生利用學弟之間的衝突，教唆一名學弟拿空氣槍、棍棒作勢攻擊，而該生則在旁錄影，最後遭警方一併帶回。至於該生為何9大過還沒有被退學，據了解，「3大過就會面臨退學」這件事情在如今已不復存在，因為國中教育屬於九年義務教育的一環，因此學校不得以任何方式（包含記過）來影響學生的受教權。學校最多就是要求家長將學生帶回家管教，而且這個離校管教其還有時間長度上的限制（最多五日）。而坊間也流傳學校可針對惡行重大的學生「輔導轉學」，但《CTWANT》實際訪問一名教師，該名教師表示，學校與老師都不得以任何理由「主動要求」學生轉學或不來校上課。如學生因為各種因素不符畢業標準，雖無法拿到畢業證書，但學校會給予學生「修業證明」，讓學生以同等學力報考高中、高職。
新聞台宮鬥案外案！意外曝「女主播月薪」 劉芯彤揭內幕：真沒外界想像高薪
今年5月某電視台爆出宮鬥案，3名女主播聯合霸凌1名女主播，最後3名主播中的其中一人因曠職被記9大過，遭到公司解雇；她不服決議，提出民事訴訟要求復職，結果意外曝光她的月薪66125元。對此前主播劉芯彤說，「這個數字讓許多人不敢置信，原本以為主播都賺飽飽，原來不是如此，主播竟是如此廉價。」劉芯彤指出，日前受到關注的新聞台宮鬥劇近日開庭，被記9大過遭公司開除的女主播因不服公司決議，因此提出告訴要求復職，外界這才知道該名主播的月薪為66125元，「這個數字讓許多人不敢置信，原本以為主播都賺飽飽，原來不是如此，主播竟是如此廉價。」劉芯彤透露，前陣子問在學新聞系學生畢業後想當主播還是記者，在場9成9的學生都舉手想當主播，對他們來說，主播是在螢光幕前露臉的好工作，能露臉就能快速獲得知名度，在他們的認知中，知名度就等於賺錢的速度，然而真的想說，大家都誤會了。劉芯彤直言，在一個僧多粥少的工作環境中，你不做有一大堆人搶著做，那為什麼要給你高薪呢？除非你具備不可取代的職場功能性，否則每個人都能替代你。她想起剛入行的種種，第一份薪水2.6萬，雖然是公司最菜的菜鳥，但每天絕對是組上第一個到公司的人，接著在刑事組交班前，把北市分局電話全打過一輪，時間一到就到分局等採訪，「我有怨嘆過嗎？沒有，因為我知道比人家認真一點，我就能更快速進入職場，更快能被老鳥們肯定，跑線就能更順利。」經過20年的努力，劉芯彤表示，現在的薪資雖然是朋友圈中中下等級的，但現在的待遇，絕對是這20年來，自己一點一滴努力為自己拼搏來的，「最後我要說，主播真的沒你們想像的高薪，那幾位號稱年薪千萬的絕對是特例。
女主播宮鬥案外案她提民事要求復職 意外曝光薪水明細被記9大過
今年5月有新聞台爆出女主播宮鬥狀況，3名女主播聯合霸凌1名女主播，甚至潑水到對方外套的情況，事發後3名女主播被懲處，當中一名張姓女主播不服懲處結果，因此曠職被記上9大過解雇，她反駁曠職並申請民事訴訟要求復職，今（5）日開庭也意外曝光她的薪水以及解雇內幕。張姓女主播今日出庭，面對媒體她由律師出面回應，表示「全案已進入訴訟階段不便回答」。而當時狀況2月時張姓女主播收到職務行為改善通知，5月接到人事命令要求她從主播轉任資深文字記者，而她也從5月1日起請特休到17日，但這也讓公司認為她曠職，因此記上大過，24日她聲請勞資協議，但都未達共識，最後8月17日女主播就以「職務不法侵害事由」提出申訴，9月13日遭公司懲處9大過解雇。張姓女主播從2005年9月1日擔任生活產經中心文字記者，2011年11月1日起擔任編播中心播報組主播長達10年。她主張過去主播月薪66125元，包含1萬元主播津貼、1800伙食津貼。她沒有簽下「職場行為改善通知書」，認為自己沒有「做（霸凌）」，因此拒簽名，公司則認為她拒絕配合。而她的律師則表示，張女5月1日到9月13日都有到班打卡，想反應被調職卻遭到解雇，因此請求回復原職位，並支付9月停職前的薪水37471元，從10月起應給付66125元薪水至回復原職位止，並提撥2193元到勞工退休金個人專戶，按月提繳4008元至退休金個人專戶。但電視台辯護律師則表示，公司給張女兩個月時間改善，不過9次機會都沒有看到改善狀況，因此以優於勞基法的條件下解雇她，同時也是為了保護被霸凌的受害主播。法官則認為調解對雙方比較好，若訴訟到底勢必會讓相當主播與證人出庭，也會影響到電視台的形象，而張女本人則認為她是被抹黑曲解。女主播宮鬥的狀況，受害主播維持原時段播報、張姓女主播遭到解雇、黃姓女主播離開新聞台到財經台，而認錯的游姓女主播則是繼續在新聞台播報，若張女與電視台調解破局，之後相關人等恐到法院還原當時狀況。