4.9萬
」 高雄 美國 薪資 人妻
台中男想娶老婆！花4.9萬作法無果 氣憤提告命理師
台中一名黃姓男子日前到一處命相館，詢問命理師今生今世是否有能娶到老婆的命？對方表示「沒有」，於是黃男就花費4.9萬做法。後續黃男發覺法事完全沒用，一氣之下將命理師告上法院，要求退費，最終法官認為，法事是否真有無幫助，無法以科學驗證，難憑此認定被告有詐欺侵權行為，駁回黃男的告訴。根據判決書指出，台中一名黃姓男子日前到一處命相館，詢問林姓命理師今生今世有沒有娶老婆的命？林姓命理師則告訴他「沒有」，不過建議他可以花費4.9萬做法事，讓事業順利、婚姻美滿。後來過了一陣子之後，黃男覺得自己花的這筆錢完全沒有用，認為命理師詐欺，於是就氣得將林命理師告上法院，要求對方將做法事的4.9萬元退回。後續經過法官審理，認為黃男花費4.9萬元做法事，是否真有無幫助事業發展、婚姻順利、消災解厄之效，乃個人信仰，無法以科學驗證。且黃男並未舉證證明林命理師有何締約或履約詐欺故意，亦難憑此認定林命理師有詐欺侵權行為，最終將告訴駁回。
「事後丸」擬改為指示藥 藥局也能買得到！掀各方激辯
為避免非預期懷孕，不少女性選擇服用俗稱「事後丸」的事後避孕藥。衛福部食藥署擬將「事後避孕藥Levonorgestrel」，從現在需醫師開立的處方藥，改為可在藥局購買的指示藥品，但是台灣婦產科醫學會發函食藥署表達強烈反對，婦產科醫學會憂心青少女會誤以為「吃了就不會懷孕」，增加危險性行為而產生嚴重後果，請政府審慎考量。Levonorgestrel（左炔諾孕酮）是第一代事後避孕藥，屬於單一高劑量黃體素藥物，原理是延遲或抑制排卵，達到避孕效果。針對無事前避孕者，現在需由醫師開立處方箋，在性行為後72小時內服用，且越早服用，避孕效果越好。8年前通過轉類 遭反對而擱置食藥署今年8月30日邀集醫界開會討論，決議將Levonorgestrel轉為指示藥品。事實上，食藥署在2016年就已通過該藥品轉類，當時就受到許多團體反對，擱置至今已8年。婦產科醫學會強烈反對，臨床上服用該藥後可能出現經期紊亂，因此醫師會要求患者服藥後2周須回診或自行驗孕，以確認避孕成功，避免因無法及時發現懷孕，衍生更大的風險。擔任婦產科醫學會祕書長的馬偕醫院婦產科醫師黃建霈表示，該藥失敗率仍有20％，等於每5人就有1人會避孕失敗，此外也可能因子宮外孕而大量出血，過去就曾發生孕婦在家死亡案例。婦產科醫學會憂心，開放為指示用藥後，藥局就能買得到，可能使女性誤以為這是可隨意使用的避孕方式，進而導致危險性行為，並引發性傳染病而危害青少女健康，因此發函食藥署要求重新審慎評估。醫：失敗率2成 恐致經期紊亂然而，藥師公會全聯會直指，十大先進醫藥國家包括美國、英國、加拿大、澳洲、日本、韓國，早已將避孕藥列為指示用藥，我國有關避孕及終止懷孕的藥事管理制度，有待精進。有藥師透露，國內避孕藥市場充斥亂象，一盒事後避孕藥正常售價僅200到500元，有些診所一盒要價約690元，高出行情；民眾若不想看診，自行到藥局即使沒有處方箋也可能買得到，價格從幾百元到上千元都有。藥師公會全聯會理事長黃金舜強調，就是因為管理不當，才導致亂象叢生，適當調整避孕藥的管理制度，可降低民眾錯失使用避孕藥的黃金時間。藥師：調整制度有助導正亂象婦產科醫學會則回擊，雖包括美國等國家已將該藥列為非處方藥，但那是因為國外就醫不便，台灣醫療資源充裕且便利，並無將Levonorgestrel轉為非處方藥的必要。民眾黨立委陳昭姿指出，根據衛福部統計，每年因醫療原因或遭性侵而選擇手術或使用口服墮胎藥物（RU486）流產總人數逐漸下降，從2010年的7.5萬人次降至2022年的4.9萬人次，但尚不包括自費人工流產，也就是「懷孕或生產將影響其心理健康或家庭生活」者，估算黑數達30到40萬人，是國內新生兒人數的2到3倍，顯見事後避孕需求甚高。食藥署則強調，目前尚未有上路日期，會持續收集各界意見後再做決議。
高雄天使降臨！熱褲正妹「徒手挖水溝清淤泥」全身濕 4.9萬人讚爆
山陀兒颱風3日中午12時40分從高雄小港登陸，不僅為高雄帶來強風豪雨，也造成高雄多個區域停電，多處傳出災情。有民眾目擊一位「熱褲正妹」冒雨徒手清除淤泥、樹枝，全身都濕透，大讚她是天使，許多網友也擔心她沒有持任何工具，手部恐怕會受傷。有網友在Threads上傳民眾清理被颱風摧殘的路邊，畫面中「熱褲正妹」沒穿雨衣不畏風雨，從頭到腳都被雨淋濕，徒手抓起地面的樹枝、水溝裡的淤泥，往旁邊清理，清開用路人的道路，再用掃把與畚箕，默默地清除積水。原PO配文寫下：「優秀的市民，她是天使，徒手清理排水溝的樹枝淤泥。」高雄有熱心民眾，幫忙清理被颱風吹落的樹枝。（圖／ Threads／yuan.cho）有網友指出地點為在博愛路、明華路口附近，「這兩段影像顯示，這位善心美女清了路口兩邊的道路樹枝。」影片曝光後，吸引4.9萬人按讚，也有不少民眾擔心她會因此感冒、受傷。網友紛紛在底下大讚這位「高雄最美天使」，「真的很棒，給大家開車騎車安全經過」、「沒有穿任何防護工具甚至淋著雨在清理… 身為一個女孩也不嫌棄這種骯髒的工作，社會真的需要妳這種超人，一生平安」、「這個女孩真的很好心，不過建議戴手套，免得不小心割到手了。好人會有好報的，小心不要感冒了」、「她真的很棒，做了大部分人不會做的事情」、「真的是天使，水溝被堵住真的會造成難排水，謝謝女孩。」
山陀兒登陸高雄逾4.9萬戶停電 3層樓高海浪越防波堤灌入
中颱山陀兒中午12點40分登陸高雄小港，目前雨勢猛烈，據台電「天然災害停復電查詢系統」顯示，截至1點，高雄有49585戶停電，正在搶修中。而小港區一處防坡堤也出現驚人畫面，3層樓高的海浪越過防波堤灌進來。小港防坡堤。（圖／翻攝記者爆料網）據台電「天然災害停復電查詢系統」顯示，截至1點，高雄有49585戶停電，林園區、大寮區、大社區、旗津區、鼓山區、前鎮區、鳥松區、三民區等區都停電，其中林園停了超過1.1萬戶，大寮區也有10388戶。而山陀兒夾帶強風跟豪雨，目前正襲捲高雄，小港區某防坡急出現滔天巨浪，海浪穿越過防波堤灌進岸邊，畫面驚悚。
中捷連年虧損...35億資本額明年將用罄 增資20億元
台中捷運綠線2021年營運至今連年虧損，中捷公司資本額35億元預計明年初用完，台中市政府10日市政會議通過中捷將分3期增資共20億元。消息傳出，藍綠議員看法不同，國民黨議員楊大鋐認為交通建設發展重要，該增資就增資；民進黨議員林祈烽、黃守達則要求中捷應加強開源。中捷連年虧損每每成為議會討論話題，到底何時能轉虧為盈？中捷強調，單一路線營收無法達到收支平衡。楊大鋐認為，交通建設為經濟發展之母，台中捷運路網還未完成，未來藍線、橘線、屯區捷運都在規畫中，考量「現在不做未來會更後悔」，該增資就增資。林祈烽說，大眾運輸肩負區域發展及公共利益，雖不宜過分計較盈虧，但中捷不該把連年虧損的狀況視為當然，在路網尚未建構至一定規模前，更應盡力開源節流，除加強轉乘便利性，也可參考北捷、高捷營運模式，結合知名圖文作家推出聯名彩繪列車及相關周邊商品，透過多方廣告行銷提升運量，不然再多錢也難填補這個大錢坑。黃守達表示，台中捷運路網還沒建構完成，中捷虧損、增資是預期中結果，但市府也應積極建構捷運周遭轉運系統、完善路網，提升民眾搭乘意願，且多方嘗試利用閒置空間作為行銷延伸、加強開源，才是長久經營之道。國民黨議員李中強調，中捷去年業外收入僅2500萬元，若比照台鐵將軌道沿線柱子作為廣告標的出租，廣告營收至少可以達到1年1億元以上；此外，中捷節流措施刪減技術工人也不對，節流不應影響營運安全，要求中捷設法開源。中捷指出，綠線營運開始即受到疫情警戒衝擊，運量大幅減少，近來運量逐漸回穩，目前平均日運量約4.9萬人次；中捷資本額為35億元，去年實收資本額也為35億元，扣除累積虧損及今年度必要營運支出，預計明年實收資本額有用罄風險，決定分3年增資20億元，分別為6億元、7億元、7億元，將補正明年度預算書後送議會審議。
瘋狂竊賊2小時連偷3家！狂掃4.9萬拒捕還砍警 3嫌遭起訴求重刑
高雄市近期發生一起娃娃機店連環竊案，36歲朱姓男子因急需用錢，夥同44歲馬姓男子及24歲朱姓男子，於8月12日深夜，持破壞器材連續竊取3家娃娃機店的零錢，共計4萬9000元，警方接獲報案後迅速追查，卻在逮捕過程中，遭到36歲的朱嫌持刀拒捕，導致1名員警受傷，高雄地檢署於9月10日依《妨害公務》及《竊盜罪》，對3名嫌犯提起公訴，並建請法院嚴懲。據檢方指出，當晚11點多，朱姓男子（稱為大朱）為掩人耳目，先竊取車牌掛在自己的車上，然後駕車載著馬嫌及年輕的朱姓同夥（稱為小朱），從仁武地區出發，直奔大寮區的1家娃娃機店，小朱與馬嫌下車後，直接將兌幣機扛上車，隨後駕車到大寮山區破壞機具，盜走機內3萬元零錢。得手後，這3人並未收手，隨即轉戰大寮區光明路與開封街的2家娃娃機店，再次使用破壞工具撬開兌幣機，分別盜取1萬3000元與6000元，整個犯案過程在短短2小時內完成，成功竊取近5萬元現金後，3人分贓揚長而去。警方迅速展開追查，並於5天後逮捕了馬嫌，翌日，警方在三民區準備逮捕大朱和小朱時，大朱竟持刀拒捕，揮刀砍傷1名員警的左手肘與胸部，所幸受傷警員經送醫後無大礙，警方在激烈的對峙中，最終成功壓制並逮捕大朱與小朱。嫌犯落網後，坦承犯行，檢警隨後查出3人涉入多起竊案，嚴重危害社會治安，檢方偵結後，依結夥及攜帶兇器竊盜、妨害公務等罪名對3名嫌犯提起公訴，並請求法院依法從重量刑。
怕被老婆罵！他少花300元買彩券 竟贏得3千多萬大獎
美國馬里蘭州一名男子在與朋友聚餐後，原本考慮買1張30美元（約新台幣983元）的彩券玩玩，但因為害怕被老婆罵「花太多」，僅選擇了20美元（約台幣655元）的票券，沒想到的是，此舉卻讓他贏得了104萬5589美元（約台幣3426萬元）的大獎。根據外媒《Daily Voice》的報導，馬里蘭州彩券（Maryland Lottery）官方於當地時間7月30日宣布，有人在鄧多克（Dundalk）的餐廳「Squire's Restaurant」購買彩券時，選擇了20美元的Extreme Green Fast Play彩券，並因此中了大獎。選擇匿名的大獎得主透露，他原本是想買30美元的FAST PLAY彩券，但擔心妻子會因為他花太多錢而生氣，於是他才選擇了20元的Extreme Green Fast Play彩券。男子驚喜地表示，「我看著它（中獎的消息），感覺要瘋了」，而當他與妻子分享喜訊後，回到家卻找不到彩券的蹤跡，所幸只是遺漏在車上的錢包裡。男子也提到，他過去中過的最大獎只有1500美元（約台幣4.9萬元）而已，如今得到百萬美元獎金後，由於家人們都已經幸福的退休了，工作也只是為了找事情做，因此並不打算立即改變生活方式。另外，男子也直言會持續購買彩券，「我喜歡這種刺激感」。
平均薪資偏低…差高鐵40K 台鐵招人招不滿
台鐵公司化後今年初首次招考，預計招募936人，逾7000人報名，最終僅錄取756人。立委認為，高鐵平均薪資達8.9萬元、台鐵才4.9萬元實在偏低，應改變薪資結構並增加福利，建議盡快研議吸引人才誘因。台鐵公司董事長杜微表示，留任人員依規定較難調薪，但新進同仁若績效佳，年薪有望超過同等職位的留任者。過去被視為鐵飯碗的台鐵職缺，公司化後招考情況卻不如預期，民進黨立委許智傑3日在立法院交通委員會指出，台鐵今年招人招不滿，其中台東電力段更慘，招募7人僅1人報名，唯一的1人甚至還沒錄取，福利、待遇等因素會影響徵人結果，台鐵剛公司化有落差，導致許多人不見得想到台鐵上班，建議盡快研究如何創造福利，增加人才誘因，才不會再招不滿。民進黨立委林俊憲表示，目前看來台鐵薪資偏低，以非主管職比較，高鐵平均薪資達8.9萬元，台鐵才4.9萬元，其中特殊職員薪資更低，例如勞安與護理人員薪資就低於業界標準，當然找不到人，應改變整體薪資結構，是公司化後重點，盼交通部讓台鐵公司化有實質意義，才不會辜負員工和社會期待。杜微回應，已有相關規畫，目前台鐵職員採「雙軌制」，選擇舊軌的留任人員，因相關規定，提高薪資不容易，不過針對新招募的從業人員，若進公司後有努力、績效佳，他強調「年薪有機會超過同等職位的留任人員」。但台灣高鐵公司表示，非主管職全時員工去年度全年總薪酬107萬9000元，其中包括獎金、加班費及各項津貼補助等，非單月薪資。以高鐵公司去年12個月再加年終與績效獎金，年薪共18個月，非主管職員工實際平均薪資應約5.9萬元。據悉，新進高鐵站務員起薪約4萬元、台鐵站務員約3萬9000元；另高鐵司機員多為內轉同仁，近年幾乎無招募，據內部透露，月薪依職等約6至7萬元間，台鐵留任司機員據傳月領約5萬元以上。年終獎金方面，高鐵去年整體獎金逾6個月，台鐵轉型國營公司後則視經營狀況上看4.4個月。
老人獨居戶10年增8成！「孤獨死」案例愈來愈多 新北曾1天內傳3起
台灣即將步入超高齡化社會，根據內政部「僅老年人口居住宅數」資料顯示，僅1名65歲老人獨居宅數從2013年29.4萬宅，至2022年52.8萬宅，10年成長近8成，隨著獨居戶增多，「孤獨死」案例有愈來愈多的趨勢。僅老年人口居住宅數。六都當中，僅1名老年人口居住宅數，以新北10.6萬戶居冠，其次為台北7.9萬戶，台南約4.9萬戶。新北市去年10月間曾1天內傳出3起獨居者在家死亡多時卻無人發現的悲劇；新竹去年9月間更有獨居翁在家死亡多時，遺體遭狗啃食的憾事。台南仁德區成功里長鄭晴而去年底至今接連處理多起「孤獨死」個案，不乏死者在家發臭才被發現，即使送殯儀館也因無親友出面，只能冰存；甚至出現殯葬業盯上孤獨死長者無人善後，出面「搶屍體」，打著幫清寒死者辦後事名義，四處討善款斂財。經手多例「孤獨死」，鄭晴而深感社福網絡看似機制完備，但法令冰冷且僵化，「不是親屬，想幫也幫不上忙」。他舉1名在家自然死亡多日，遺體腐爛的獨居死亡里民為例，雖知身分但礙於面目全非，且欠缺身分證明文件，三更半夜聯繫不上公部門，殯儀館一度拒收，最後聯繫社會局證明死者為列冊對象，好不容易才送進殯儀館冰存。後來，從殯葬業者口中得知，若一開始以「無名屍」處理就不會遭拒，「明知身分卻要假裝無名屍，不是很矛盾？」鄭晴而說，社區關懷據點不乏流於形式，只有量血壓、填表卻未落實關懷訪視，「政府每年編大筆經費打水漂，有錢、有制度卻沒執行力，政府有認真檢視嗎？」他建議市府派1名公務員管理10至20個據點，以利於落實關懷訪視。嘉南藥理大學社工系主任吳敏欣說，比起列冊的紙上作業，鄰、里長比社政單位更能掌握每個鄰里概況，就扮演守望的要角，甚至志工送餐、郵差送信也能觀察到「飯菜沒人拿、送信沒人拿」等異狀。她提到，獨居者不盡然是無助弱勢，有些可能傾向自由自在、一個人生活，而不考慮跟孩子或住進機構，當事人自認為可以，外人也難以強迫「避免獨居」，但外部還是需從旁關懷，透過鄰、里長甚至志工或鄰居，一旦發現鄰居未露臉、沒出門跡象，就是最佳守門人。吳敏欣舉日本為例，曾讓獨居長輩每天在家門口插旗，藉此傳達「身體健康」訊息，如未插旗則是身體抱恙，老人一旦有異狀，可及時被發現，但也有人認為過於標籤化，類似概念也可行，至於執行細節可再研議。
憂Fed大唱鷹調 比特幣跌破5.8萬美元
繼6萬美元大關失守後，最大加密貨幣比特幣1日再摜破5.8萬美元價位，主要是聯準會（Fed）發布政策聲明前夕，市場憂Fed高唱鷹調，美國利率長久停留在高檔，引發加密幣恐慌性賣壓。據《路透》報導，周三比特幣跌幅多達5.6％，來到2月底來新低，之後跌幅收斂為4.8％至57,001美元。第二大加密貨幣以太幣，跌幅也有3.6％來到2,857美元，同樣也是2月來低點。根據道瓊市場數據（Dow Jones Market Data），比特幣4月份跌約17％，是自2022年6月來最差單月表現。相較3月創的73,803美元歷史高點，比特幣目前跌了22％，就技術面而言已墜入熊市，但今年迄今仍有35％漲幅，是去年同期漲幅的2倍，係受惠於比特幣ETF今年1月開放上市後，吸引數十億美元資金灌入。Fineqia研究分析師葛雷科（Matteo Greco）表示，近來比特幣的跌勢，可歸因於在2022年和2023年逢低進場的投資人，大舉獲利了結。而在今年初進場的ETF投資人，眼見股價大漲也趕緊脫手落袋為安。就宏觀面來看，聯準會台北時間周四凌晨的最新政策聲明，雖料將繼續按兵不動，但降息前景愈來愈黯淡，有投資人甚至悲觀預期今年降息希望渺茫，這會打擊到對利率敏感的資產，例如加密貨幣、新興市場股債甚或大宗商品。投資人已有所回應，美國前十大現貨比特幣ETF，遭遇美國證管會（SEC）1月批准上市以來，最大單周淨流出。比特幣6萬美元關卡失守，盤旋在5.7萬美元附近後，渣打銀行（Standard Chartered）看衰比特幣後市，預估這個最受歡迎的加密貨幣價格，還會進一步下探到5萬美元。資深交易員布蘭德（Peter Brand）更悲觀，指比特幣空頭格局已現，恐陷入長期修正，不排除跌到4.7萬美元至4.9萬美元。
勞動部稱「新鮮人」平均起薪35K 民眾：全被通膨吃光光！
勞動部近日公布統計數據，表示2023年大學畢業新鮮人平均起薪為3.5萬元，以醫療保健及社會工作服務業薪資3.8萬元最高；研究所起薪則為4.9萬元，以製造業薪資5.7萬元最高。不過民眾似乎很無感，畢竟薪資成長幾乎都被通膨吃掉。勞動部4月30日公布最新數據，表示為了解近期初入職場受僱者之薪資水準，勞動部以高中以上學校畢業生、勞工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料，編算畢業新鮮人薪資統計，結果2023年的社會新鮮人平均起薪達3.5萬，進一步以職業別來看，「醫療保健及社工服務業」3.8萬元最高，「金融及保險業」3.6萬元，勞動部指出，2023年新鮮人起薪平均為3.5萬元，較2022年增加2.9%（約1千元），為工業及服務業員工每人每月經常性薪資4.8萬元之72.7%。高中、高職學歷新人薪資平均為2.8萬元，大學學歷新人為3.3萬元，研究所則為4.9萬元；另初入職場以基本工資26400元為起薪者占23.4%，較2022年25250元減少0.7個百分點。然而，民眾對勞動部公布的數字普遍無感，畢竟統計整體社會新鮮人中，仍有23%的起薪僅有「基本工資」26400元，再加上平均起薪僅較前年成長1000元，考慮到物價成長，去年實質總薪資減幅1.04%，創11年來最大，也代表著成長的薪資全被通膨吃光光！消息曝光後，許多網友紛紛嘆氣：「選對行業還是很重要，科技相關科系一畢業就是6萬」、「有學貸的加上一些開銷，做這些低薪工作，還到完都三十多歲了」。但也有人表示：「許多工作本來就不必大學學歷，是因為現在沒讀大學的人反而難找，企業不得已才用大學畢業生，薪水自然不會高。」
南科加持台南高雄十年薪資增25% 全台平均最高薪在「這裡」
因為科技產業加持，台灣不少地區的平均薪資大幅成長，104人力銀行25日公布其求職會員資料庫所整理出來的全台平均月薪排行榜，第一名不是金融重鎮的台北，而是新竹縣市，以平均月薪5.1萬元為全台最高，台南、高雄十年薪資增幅也逾25%、成長幅度最大。104人力銀行整理求職會員資料庫，根據2013到2023年共515萬筆全職工作薪資資料，「比高薪」以新竹縣市5.1萬元居冠，台北市4.9萬位居第二、新北市4.5萬排行第三，北部三雄是台灣金融業、半導體、資通訊、軟體服務業的重鎮。接下來為桃園4.4萬元、苗栗4.43萬，台中與台南的4萬，高雄與南投為3.9萬，基隆、雲林和彰化3.8萬，宜蘭3.7萬，最後是台東、屏東、嘉義、花蓮的3.6萬元。「比潛力」的話，近10年薪資增幅以台南、高雄逾25%最高，受惠於科技大廠陸續往南設廠，2023年南科營業額已「超車」竹科，達1兆5855億元，超越竹科的1.4兆，躍居全台科學園區新霸主，所以也帶動南台灣及科技業薪資彈升。若「比結餘」來說，平均月薪減掉主計總處平均每人月消費支出，新竹縣市結餘2.5萬最多。104人力銀行也將在6月15日到16日在台北華山舉行2024職涯博覽會，包括台灣微軟、緯穎、東京威力科創、四零四科技、遊戲橘子等現場徵才，其中統一超商開出多筆工程師職缺，月薪上看12萬元。
委託永慶房屋賣房子 有望抽到雪梨、北海道或濟州島雙人機票
房市買氣旺！2024第一季六都買賣棟數大幅成長，顯見房市買氣強勁，成為屋主的售屋好時機。延續前一波委託售屋抽機票活動，永慶房屋再推第二波「良誠即時」抽獎活動，屋主只要委託永慶房屋售屋，就有機會抽到雙人機票；另外上永慶房仲網「售屋房價即時算」網站，體驗房價計算功能，也有機會抽SOGO禮券。誠實服務和科技工具助攻 售屋安全又高效！根據六都會區地政局資訊，2024年1至3月六都買賣移轉棟數高達6.3萬棟，較2023年同期4.9萬棟成長約28.3%。在雙北地區，今年前三月也有高達2.2萬棟的交易量，較去年同期成長近25%，顯示今年第一季房市相當熱絡。永慶房屋業管部協理陳賜傑指出，受到台灣經濟穩健成長、台股表現亮眼，促使民眾購屋信心增強，再加上新青年安心成家貸款優惠，使得2024年第一季房市買氣暢旺，更成為屋主售屋的好時機！賣屋也要賣得安心！陳賜傑表示，為了提供消費者安全、高效率的購售屋服務，永慶房屋除了提供消費者「真房價保證」、「誠實安心認證」等誠實服務，保障消費者權益之外，更建置完整、便利的科技工具，包括「AI智能配對系統」、「買屋力找房」、「售屋房價即時算」等服務，有效幫助消費者快速圓滿購售屋歷程。例如「售屋房價即時算」服務，運用大數據和AI技術，整合近一年的實價登錄資訊和市場上銷售中的物件價格，幫助屋主輕鬆掌握房屋的市場行情。陳賜傑更分享，永慶房屋在雙北直營地區(註1)是店數最多的房仲品牌(註2)，透過永慶獨有的團隊聯賣服務，一家委託，雙北273家直營門店服務，能夠有效為消費者進行媒合，加速成交效率。許多屋主趁著這波買氣委託永慶房屋服務，迅速找到誠意買家順利成交。把握售屋「良誠即時」 永慶房屋再推委託售屋抽機票活動！為提供給屋主更多福利，延續今年1月的委託售屋抽機票活動，永慶房屋再推第二波「良誠即時」抽獎活動！自4月15日起至6月30日止，屋主只要在活動期間與永慶房屋直營門市簽立雙北直營區的售屋契約，且單次委託期間達90天(含)以上，就可參加抽獎。若委託售屋期間中又簽訂連續30天以上的專任約，可額外增加1次抽獎機會。活動將抽出台北-雪梨、台北-北海道、台北-濟州雙人來回機票共計3項大獎，以及SOGO萬元禮券共10名。除了抽機票大獎之外，本次永慶房屋「良誠即時」抽獎活動更加碼推出「售屋房價即時算」線上體驗獎。屋主只要在活動期間於永慶房仲網上的「售屋房價即時算」活動網頁，輸入自己位於永慶房屋雙北直營區的房屋門牌，體驗房屋售價計算功能，並留下雙北地區的通訊地址，就有機會抽到SOGO的千元禮券，共計將抽出60名幸運兒。陳賜傑表示，2024年初房市買氣活絡，對有售屋意願的屋主可謂是售屋「良誠即時」。歡迎有意售屋，或是想要了解自身房屋價值的雙北地區屋主，透過「售屋房價即時算」或是上永慶房屋雙北直營門店洽詢，不僅可以掌握房屋市場行情、趁著這波房市熱潮完成售屋規劃，更可參與抽獎活動，一舉數得。註1：永慶房屋雙北直營地區含：台北市全區、新北市：板橋、中和、永和、新店、新莊、土城、深坑7區註2：房仲店數以全台15大房仲品牌的官網公告店數為統計基準（永慶房屋/永慶不動產/永義房屋/有巢氏房屋/台慶不動產/住商不動產/信義房屋/台灣房屋/中信房屋/東森房屋/大家房屋/太平洋房屋/群義房屋/21世紀不動產/惠双房屋）。永慶房仲網「售屋房價即時算」服務：https://sell.yungching.com.tw/myplace第二波「良誠即時」抽獎活動辦法：https://sell.yungching.com.tw/myplace/event/honesty
副縣長妻為小王當間諜17年 尪知情竟幫搜集政府文件…夫妻下場曝
大陸央視新聞近日報導了關於間諜偽裝「完美先生」拉攏女工程師的文章。據悉，黃女是一位潛藏了長達17年的間諜，被抓獲前，她是雲南省某省直機關的工程師，她在2002年留學期間與「完美先生」結識，對方以信息諮詢工作為名，誘騙她提供國家機密。報導指出，儘管黃女當時已經成家，但她還是和該名男子有了不正當關係。交往中，對方順勢提出了一些請求，「他說他從事信息咨詢工作的，如果有什麽信息咨詢都可以提供給他，他可以付一定的報酬」。在對方拉攏下，黃女先是利用回國探親的機會收集了一些涉密文件，在這個過程中，她就意識到男方身份有些特殊。在感情、金錢誘惑雙重因素下，黃女置國家利益不顧，在境外繼續選擇與男子保持密切交往，不料男方接下來還有著更大的胃口。得知黃女丈夫當時在雲南某縣掛職副縣長後，對方又乘機提議請她的丈夫也幫忙搜集政府內部文件。利用一次回國探親的機會，黃女將此事告訴了丈夫李男，李男當時也有所警覺。即便意識到事情不妥，李男當時並沒有勸妻子懸崖勒馬，反而將工作中接觸到的政府文件、內部講話等資料影印後交由黃女攜帶出境。2003年，黃女從境外留學歸國前，和她有著密切來往的間諜人員又對其進行了專門培訓，並為其配備了專業的間諜設備，同時還給黃女下達了搜集涉密紅頭文件的明確任務。17年間，黃女、李男按照境外上線的要求，分別將工作中接觸到的涉密文件私自帶回家中，男方負責對涉密文件拍照，黃女則負責將照片偽裝加密，拷入優盤，伺機出境，與境外間諜人員進行秘密交接。2019年4月，黃女、李男夫婦被大陸國家安全機關以涉嫌間諜罪依法採取強制措施。調查證實，黃女、李男共接受境外間諜組織提供的情報經費4.9萬美元和30餘萬元人民幣。此外，境外間諜組織還在海外開設銀行帳戶，向黃女額外發放「養老金」100萬元人民幣。2020年5月，昆明市中級人民法院以間諜罪判處黃女有期徒刑10年，剝奪政治權利10年，李男有期徒刑3年，剝奪政治權利3年。
物價漲不停...48％上班族年前想轉職 期望月薪4.9萬
物價上漲、薪水跟不上通膨，年關將近，上班族感受到生活壓力；1111人力銀行5日發布的「農曆年前轉職意向調查」，48%上班族有年前轉職計畫，期盼轉職後的月薪能有4萬9671元水準，若原公司有意慰留，調查指出，企業主要加薪6958元最有機會留住人才，基層主管的留才代價高達8537元。距農曆春節還有1個多月，卻有48%上班族在轉職路上，與過往年後才啟動氛圍不同。1111人力銀行公關經理曾仲葳分析，主因是通膨壓力下，上班族都想追求更好的薪資條件，加上當前工作壓力大、職業倦怠感等，也形成轉職推力。人資專家楊宗斌直言，當景氣下滑、年終獎金難以期待時，愈容易促成上班族年前轉職。倘若預期年終獎金沒什麼損失，年前投遞履歷是最佳時機，因為競爭對手比農曆年後來得少，此外，勞方犧牲年終獎金，求才的資方比較願意提供「薪資補償」，因此，薪資議價空間也比較大。百貨業公關觀察，今年通路、服務業轉職已提前啟動，企業主不見得會在人力銀行開職缺，通常透過人際網絡打聽合適人選，因此，有轉職打算一定要超前部署，選擇才會比較多。楊宗斌進一步以「機會成本」分析，若找到一份新工作，月薪比現在高出3000到5000元，等於年薪多了3.6萬至6萬元，若抵消年終獎金或分紅損失的期望值，現在可以無顧慮去尋找新東家、換跑道。曾仲葳觀察今年上班族的轉職意向，最想投入的產業以資訊科技業最多，連續榮登9年冠軍，其次是金融業，與科技業年薪保障14個月又有分紅獎金有關，金融業的獲利表現，反映在豐厚年終獎金上，成為轉職者鎖定的兩大產業。
美國就業數據強勁 明年降息有望落在5月
外界矚目的美國11月就業報告已經出爐，非農就業人口增加19.9萬人、超出預期，凸顯就業成長重新加速。至於失業率也從前月的3.9％降至3.7％。由於這些數據反映美國就業市場仍舊強勁，這也意味聯準會（Fed） 可能較長時間維持高利率在。根據芝商所Fedwatch tool的最新數據，交易商目前預期Fed在明年3月降息機率從先前的6成跌破5成到44％。他們還押注Fed明年較可能降息的時間點落在5月。報告出爐後，美元指數走高到104.24、美國10年期公債殖利率也跳漲10個基點到4.255％。此外美股一開盤三大指數走低，跌幅介於0.35％到0.78％之間。鑒於通膨降溫跡象日趨明顯，外界多預測Fed在下周召開例會將繼續維持利率不變。隨著這波緊縮週期已經畫下句點，投資者現今目光已轉移到明年的利率前景。然而8日發布的就業數據超出預期強勁，促使市場針對明年3月降息的機率已經重新定價。美國勞工統計局表示，11月非農新增就業人口經季調後達19.9萬人，市場原本預期18萬人。此外10月新增就業人數經修正後維持在15萬人不變，9月修正後從29.7萬人調降到26.2萬人。9、10兩月新增就業人數合計後較修正減少3.5萬人。11月失業率則從近兩年高點的3.9％下滑到3.7％，市場原本預期將持平在3.9％。平均時薪年增4％，較前一月的4.1％放緩，不過月增幅為0.4％，超出前月的0.2％與市場預期的0.3％。此外11月勞動力參與率微幅上升到62.8％。數據表示，11月製造業新增就業人數為2.8萬人，其中汽車與相關零件部門增加3萬人，凸顯罷工結束後，汽車工人回歸職場。政府部門在上月增加4.9萬人，與過去12個月平均每月增加5.5萬人相符；醫療保健領域新增就業人數為7.7萬人，高出過去12月平均月增的5.4萬人。加拿大帝國商業銀行經濟學家Ali Jaffery認為，這份報告肯定將引起Fed關注，也再度向外界提醒美國就業市場依舊緊張，代表Fed將維持耐心，繼續維持高利率一段時間。
台鐵從業人員待遇草案曝光！最低月薪3萬起跳 工會：會招不到優秀人才
台鐵公司明年元旦掛牌，從業人員招募作業仍在規畫中，要等到明年1月公告甄試簡章對外招考，最近內部員工流傳一份「從業人員待遇草案」，依照職等薪級不同待遇，最低月薪3萬元起跳，台鐵企業工會表示，不合理，薪資結構太低，「只給香蕉就只能耍猴戲」，招不到優秀人才。台鐵局表示，薪資待遇未定案。根據曝光的「從業人員待遇草案」內容，職等最低的新進人員基本薪為2.8萬元，加上職務薪，最低月薪3萬元，另晉升薪級最高基本薪為8.6萬元，主管職務薪從7840元到2萬2330元，非主管職務薪從2320到7570元不等。台鐵企業工會秘書吳長智說，台鐵公司要有足夠誘因，才能吸引人才，尤其肩負疏運安全的司機員，起薪比現在還低3萬多元，但要操作不同車種且複雜，如此低薪會招不到優秀人才，非常不合理，應比照現行高員級4.9萬起薪或國家高考薪資。吳長智說，台鐵局轉型公司化出現退離職潮，人力銜接很重要，因此行車關鍵人力包括維修、機電等從業人員，薪資也要比照高員級或高考，否則「只給香蕉就只能耍猴戲」。他批評交通部一拖再拖，從業人員薪資待遇應在10月底公告，拖到11月底還沒完成，最後只會是急就章。吳長智強調，為了安全寧缺勿濫，他也有過這份待遇草案，目前還沒確定，工會也會持續與台鐵協商。台鐵局表示，從業人員相關規定董事會通過後，加速招募人力，待遇仍在研議修改中，尚未定案。最近台鐵局內部流傳一份「從業人員待遇草案」，最低起薪2.8萬元起加上職務薪，月薪3萬元起跳。（民眾提供／蔡亞樺台北傳真）
薪水追不上物價！7年來首度負成長 九月前實質總薪資年減0.78％
主計總處今（10）日發布薪資統計，受景氣疲弱及物價上漲影響，今年1～9月實質總薪資年減0.78％，為近七年同期首度負成長，惟製造業加班工時年變動已呈連續三個月正成長，有緩步復甦跡象，惟其中有低基期因素，未來是否持續復甦，仍待觀察。國勢普查處副處長陳惠欣表示，今年前九個月總薪資年增率1.57％，但同期間物價漲幅達2.36％，經物價平減後的實質總薪資年減0.78％，為近七年同期首度負成長，景氣趨緩影響績效獎金發放，物價漲幅仍高，是導致負成長的兩個原因。全球終端需求疲弱影響我國出口、生產，是否也影響勞動市場？陳惠欣表示，製造業受僱人數較去年同月仍減少4.9萬人，顯示景氣疲弱對勞動市場的影響還在，不過，由於製造業加班工時年變動已連續三個月轉正，顯示製造業勞動市場有緩步復甦跡象，惟其中有低基期的因素，因此，未來是否會持續復甦，仍待觀察。
做抹片檢查「強調不要傷處女膜」 姐妹見血告醫師結果出爐
宜蘭一對姐妹因為不曾有性行為，做子宮頸抹片檢查時，要醫師不要傷到處女膜，醫師也掛保證，「不流血及不會痛。」事後姐妹對醫師提告，因為檢查太痛又流血，求償9.9萬元，法院判醫師免賠判決書指出，曾姓姐妹花去年11月去羅東一家醫院進行子宮頸抹片檢查，並表示她們均未婚且未有過性行為，檢查時請不要傷到處女膜。婦產科醫生表示，檢查不流血及不會痛。不過，姐妹還是覺得疼，就質問醫師，不是保證了。醫師說，這是他的錯，使用5倍擴張器，侵害她們的身體、健康。姐妹也對醫師提告，分別求償2人5萬和4.9萬元的精神慰撫金。醫師辯稱，檢查前已確認曾姓姐妹均曾做過抹片檢查，應知道抹片檢查過程及可能情況，而他保證不流血及不會痛，是因為30年來超過10萬人次做過抹片檢查，使用小型擴張器，再加上5人份潤滑劑，有絕對經驗及方法減少疼痛，且看診過程保證不痛及不流血可以減少病人害怕心理，讓其接受有利之防癌抹片檢查。醫師說，他是說用擴張器用5倍潤滑劑，並非5倍擴張器，而且她們稱疼痛，讓他很詫異，但既然被「客訴」，那他就說抱歉是他的錯，非承認有何傷害事實。醫師稱，姐妹僅口頭主張有流血及提出沾有血跡的衛生紙照片，並無驗傷單等任何證據，無從證明血跡是他進行檢查所致，況檢查過程中沒有看到任何一滴血。法官勘驗錄音檔，醫師雖說，「痛得要命，這樣，確實是我的錯」、「但是處女膜沒有碰到」，至於流血狀況，醫師稱，「我剛剛進去出來我都沒看到。」姐妹不能舉證其說，所以判醫師不用賠。可上訴。
美汽車工會將擴大組織戰線 瞄準Tesla和Toyota
據彭博報導，美國汽車工人聯合會（UAW）主席費恩（Shawn Fain）計劃擴大工會組織的戰線，將目標瞄準至特斯拉（Tesla）、豐田汽車（Toyota）等在美國境內的非工會化汽車廠商。盼藉助與通用汽車（GM）、福特汽車（Ford）和Stellantis NV經過勞資糾紛和罷工後達成的歷史性合約，推動工會在其他地方的組織工作。報導中指出，費恩在周四（2日）談及與Stellantis NV的臨時協議時表示：「我們已經制定了一個榜樣，現在必須在此基礎上繼續前進。我們經歷了前所未有的罷工，並因此贏得了一份歷史性的合約。」據悉，此舉意在增強工會的談判能力，同時扭轉會員數的持續下降。工會自1979年時會員數曾達到150萬的高峰，但從2001年僅剩約70萬人，今年初更是減少了近一半，至38.3萬人。新的合約提案包括25%的薪資成長，將最高時薪提高到40美元以上，恢復生活費用調整，提高利潤分紅，以及改善薪資、醫療保險和工作場所福利等面向。然而，這些合約仍需得到批准。值得注意的是，費恩表示，這些臨時協議引起了非工會汽車製造商的極大興趣。上個月，他對福特汽車董事長比爾（Bill Ford）的觀點進行了駁斥，比爾認為公司應該與工會攜手合作，共同面對非美國車廠的競爭。費恩特別提到豐田汽車，該公司最近證實了其在美國工廠的加薪計劃。在新的工資標準下，肯塔基州的裝配線員工時薪將增加約9%，達到34.80美元；費恩斷言，豐田的加薪不是出於善意，而是因為公司知道UAW即將向他們挑戰。豐田在美國有4.9萬名員工，他們強調成立工會的決定最終由團隊成員決定。而特斯拉的情況更加複雜。目前為止UAW尚未在特斯拉的加州弗利蒙工廠獲得足夠的支持來進行組織投票。費恩認為，組織特斯拉並與CEO馬斯克交手是「可行的」。