1個問題
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亞馬遜明年1月2日起「取消遠端上班」！ CEO曝原因
科技巨頭亞馬遜（Amazon.com, Inc.）的總裁兼首席執行官賈西（Andy Jassy）於美東時間16日宣布，自明年1月2日起，員工將被要求從「1周3天」到公司上班，逐步恢復到疫情前的「1周5天」。同時，亞馬遜也提倡組織扁平化，致力於在2025年第1季末將個人貢獻者與經理的比例提高至少15%，這可能導致部分中階經理失去職位。賈西16日在1份備忘錄中表示，從長遠來看，他對公司共同取得的成就感到滿意，「商店、亞馬遜雲端運算服務（AWS）和廣告業務繼續在巨大的基礎上成長；Prime Video持續壯大；生成式人工智能（GenAI）、低軌道衛星古柏計劃（Project Kuiper）、醫療保健等新的投資領域正在蓬勃發展。在我們不斷成長和推動創新的同時，我們也在成本結構和營運利潤方面取得進展，這並不容易做到。總的來說，我喜歡我們前進的方向，並欣賞我們全球團隊的辛勤工作和聰明才智。」不過賈西也坦承，過去幾個月他和團隊不斷在思考2個問題，他認為公司可以在這2方面做得更好：「首先，我們是否擁有合適的組織架構來推動我們期望的發展水平和速度？第二個則是，為了盡我們所能為客戶和業務提供最佳的服務，我們是否已準備好提供創新、協作，並為彼此及公司的文化建立足夠的連結？」為了解決第1個問題，賈西認為他們將致力於在2025年第1季末將個人貢獻者與經理的比例提高至少15%，「如果完成這項改善，它將提高團隊成員的行動效率，激發他們將自己視為公司所有者，並推動決策更接近客戶和業務的第一線，減少官僚作風，並增強我們組織的能力。」與此同時，他們還創立「官僚信箱」，讓員工可以投訴任何官僚主義或不必要的流程，而賈西本人也將親自閱讀這些電子郵件，並採取相應的行動。至於第2個問題，賈西表示他們決定，將要求員工自明年1月2日起，恢復新冠疫情爆發前的工作模式，那就是「1周5天」都要到辦公室上班，「回顧過去5年，我們仍然相信在辦公室一起工作的優勢是顯而易見的。我過去已在2023年2月解釋過這些好處，但總而言之，我們發現公司團隊在辦公室，更容易發揮、實踐並強化企業文化；協作、集思廣益和創新變得更加簡單及有效率；團隊之間也會有更好的向心力。」
斷聯20年！女在交友APP遇到童年玩伴 想再婚見新公公卻尷尬了
這緣分來得太突然。1名女網友離婚後透過交友APP和中斷聯絡20年的童年玩伴重聚，2人也很快成為情侶關係，但原Po一家和現任男友爸的緣分卻意外造成她的困擾，讓她不得不上網求救並表示「未來公公吃過我的喜酒」。原Po在Dcard發文表示，與前夫離婚後玩交友APP的「隔天」就遇到小時候玩伴，儘管2人因為她搬家轉學，小學四年級至今已有20年完全沒聯絡，但雙方仍然相談甚歡，還覺得彼此錯過了20年。原Po表示，2人很快就走在一起，雙方的爸爸也是互相認識20多年，幾乎每個月都會聚會吃飯聊天的老相識，男友爸甚至曾出席她和前夫的婚禮，但也引發出另1個問題。一想到現任男友爸吃過她與前夫的喜酒，讓原Po直喊很尷尬，「我們也不知道什麼時候才要讓彼此的爸爸知道，我們在交往」，並問網友們：「有人有過類似的經驗嗎？求解。」文章曝光後，不少網友直呼「親上加親，爸爸高興都來不及了吧」、「好猛，是我沒辦法接受」、「真愛沒有尷尬」。另有網友表示，「不要想太多，長輩很常在吃喜酒，搞不好他根本不記得吃過妳的」「妳跟他結婚，又不是跟他爸爸結婚，大不了搬出去住過年再回去」「參加過就參加過 又怎麼了」？
算命傷人鬧糾紛遭起訴 宣昶有喊冤：對方告錯人！被當「盤子」
聯電榮譽董事長宣明智之子宣昶有，前年2月間找兼職算命藝人「砰砰阿峰」吳男夫妻問事，卻傳出因不滿問事結果，宣和高姓友人當場出手毆打吳男妻子、砸毀桌椅神像，接著高男又再次烙人毆打吳男。事後，吳男在自己臉書PO文指出打人的是司機，不過他卻對宣提告傷害，出庭時由於所有人均不認罪，地檢署日前依《傷害罪》起訴宣等人。對此，宣昶有喊冤「動手打人的不是我！」吳男不僅告錯人還「拿他當盤子」，和解金開價從1百萬暴漲到3百萬。起訴書指出，前年2月23日晚間11時許，宣與高姓友人到「砰砰阿峰」吳男家中問事，不過因為問事結果不滿意，宣竟偕同高男動手打傷吳男妻子，導致其頭部、雙臂、右腳等多處瘀傷，還當場砸毀桌椅、摔神像；之後3月間，高男又叫2名小弟追打吳男、噴辣椒水，吳男和妻子因此報警提告。同時，吳男也在自己臉書PO文講述整起事件來龍去脈，他指出宣當天喝了酒，一來就說吳男家中擺30尊神像，搞得跟宮廟一樣等語，「這位天才富二代，寫第1個問題就說要問陽壽，我太太就告訴他不要問這個，因為怕他心裡有罣礙。因為以前就有2個人問過、真的很準，我們從那次後就不給人問陽壽。他說好: 那他問事業跟健康。」不過師父請上身後，宣不死心向師父追問陽壽，師父不答他還跪在地上磕頭拜託，師父拗不過回答後，宣呆愣跪在原地，同行的司機就開始叫囂「師父不準」，並開始砸毀佛像、家具，還打傷一旁勸阻的吳妻。期間，吳男說自己被喧鬧嚇醒後，看到司機把周遭搞得一團亂還打傷人，還一邊嗆四海幫等名號外；司機並要求吳男改口對大哥宣昶有說他的陽壽「可以活到114歲」。「砰砰阿峰」雖然在臉書還原當天衝突情況，也點名打人的是司機，不過提告對象卻是沒動手的宣昶有，且在得知宣等人遭檢察官起訴後，他在臉書強硬表態「這就是標準仗勢欺人、踢到鐵板的故事」，也說自己「拒絕和解、一毛錢都不想要，只想要宣昶有等人被抓去關、得到應有的法律制裁」云云。對此，宣昶有喊冤，指出當天打人的不是他，現場有2名友人可以作證，吳男從頭到尾根本告錯人，未來不排除請證人們出庭，如真的證實自己沒打人，後續將追究相關法律責任。另外，宣昶有質疑和解金部分，吳男從1百萬提高到3百萬，疑似看他有錢「被當盤子」，整起傷害案吳男沒提告真正打人的犯嫌，只告有錢人，相當不合理。
金管會發函問壽險業1個問題 各公司嚇得6月不敢升息
金管會在5月底發函部分壽險公司「提問」，壽險公司6月一律不敢升息。據了解，保險局在5月下旬發函幾家本國壽險公司，要求回覆特定保單的簽署精算人員基本資料，包括出生年月日、通訊地址等，這些保單有很多是各公司熱銷的美元利變壽險，嚇得各壽險公司紛紛猜測保險局可能要開罰，6月宣告利率幾乎都沒有調整。目前已知如國泰、新光、中國、台灣、全球、遠雄、元大、宏泰人壽等都已確定現售保單6月宣告利率都不調整，南山人壽原本打算補調整部分新台幣保單，現也決定暫時觀望，6月亦不調整宣告利率，富邦人壽、三商美邦人壽6 月應該也不會調整宣告利率。前4月利變保單只有二張賣破百億元，分別是台灣人壽的「吉美勝」，與新光人壽的「尚好美」，兩張保單5月宣告利率都在3.18％；另外宣告3％的南山人壽「佳美鑽」，前4月亦已賣逾80億元，同樣宣告3％的中國人壽「鑫美好」、宣告3.25％的全球人壽「金價美」前4月各賣破50億元，分居第四與第五名；富邦人壽的「美利鑫旺」、國泰人壽的「益美雙贏」與「鑫美利101」都有單張30～40億元的銷量。前4月利變壽險新契約保費1,340億元左右，比去年同期成長26.5％，是今年成長幅度最大的保單類型，而今年從1月開始，月月有壽險公司調升宣告利率，保險局也不斷發函「示警」，希望各家公司要落實相關檢視、宣告利率要符合保單設計時的利率假設與穩定的投報率依據。4月出現幾乎各家壽險公司都調高宣告利率後，4月底即有台新人壽被停售賣最好的「金豐盛」，5月部分壽險公司仍是低調升息，反應之前沒有調整的利率，5月下旬保險局再發函，直接「點名」各公司的「特定保單」，要求填寫保單簽署人員的名字及基本資料，只說是「因業務需求」。5月債市利率雖有回檔，但遇到國內疫情升溫，業績推動不易，壽險公司本來想再調升部分保單的宣告利率，拉抬一下買氣，在收到保險局的函令，且觀望主要公司都不敢升息下，6月大部分公司按兵不動，應可能是今年以來升息動作最少的一個月。
面試愛膨風！馬斯克問「1個問題」 撂倒履歷騙子
成功的企業經營者，除了要有絕佳的商業頭腦，也要懂得如何選出真正的人才，常聽說大企業都會有一套獨特的面試標準，也很好奇這些高層如何「精挑細選」，正如特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）曾指出，對於想要加入特斯拉的求職者，學歷不是他的優先考量，「不需要大學學歷，甚至不需要高中學歷」，他挑選人才注重的是特殊專長，他往往會向面試者提出「1個問題」，就能立刻卸下面試者的真面目，相關研究也顯示，馬斯克使用的方法，能讓70%的騙子破功。特斯拉執行長馬斯克。（圖／達志／美聯社）據《CNBC》報導，每當在求職的時候，求職者都希望呈現出最具競爭力的一面，讓面試官能認同自己的能力，有時還會刻意撒點小謊、玩弄文字遊戲，不過誠實才事是最上策，馬斯克2014年時，接受德國汽車雜誌《Auto Bild》採訪就指出，他用人不求對方學歷高低，「若有一個人從一流大學畢業，這可能代表他善於完成某些事情，但也不全然是這樣」，他強調寧可找出尋找具有特殊專長的人才。報導指出，馬斯克在面試時，會問面試者1個問題，這個問題就是，「告訴我你曾在工作上遇到的一些難題，以及你是如何解決的？（Tell me about some of the most difficult problems you worked on andhow you solved them.）」。馬斯克在面試時，會問面試者1個問題，分辨對方說的是真話還是假話。（圖／達志／美聯社）據馬斯克表示，這個問題可以瞬間分辨面試者說的是真話還是假話，因為「能決問題的人，能夠確切告知他們是如何解決問題」、「他們知道並且可以描述到小細節」，反之，說謊者則無法敘述解決問題的過程。另外，據《記憶與認知應用研究》雜誌（the Journal of AppliedResearch in Memory and Cognition）一項在去年12月所做的研究，發現了幾種在工作面試時判別騙子的方法，剛好驗證了馬斯克的方法。求職教練崔斯勒（Barry Drexler）就表示，求職者要誠實面對自己的弱點，但可以試著把劣勢轉為正面，像是若缺乏某項技能時，可以說明自己對這項技能的理解，並提供自身擁有相似的能力，且願意去學習新技能。對許多企業來說，想在短短的面試中覓得人才並不容易，不過馬斯克卻靠1個問題，就讓履歷造假的說謊者自慚形穢。
曹興誠解密昔日倡西進 今日後悔去中國投資答案
近年生活重心在佛法的聯電榮譽董事長曹興誠，在法鼓山一場以「聖嚴師父啟發下的佛法研究心得演講－大道至簡的佛法」演講會後交流問答時，被聽眾問到關於自己收藏藝術品、昔日西進與今日的後悔問題，別名八不居士的曹興誠回答也充滿「禪」意，惹得現場數百位聽眾呵呵大笑。一位觀眾問：「過去您說『從不後悔西進』，但是最近又說『後悔去中國投資』，不知道有什麼衝突？曹興誠用一個笑話回答，他說：「有個有學問的教授坐在一輛長程火車上，有點無聊，看到旁邊坐一個鄉下人，想逗逗他，跟他說我們來打個賭：『我問你1個問題，你答不出來，你給我10 元，你問我1個問題，我答不出來，我給你500元。』」鄉下人就答應賭下去。教授問鄉下人說：「從地球到月亮距離多少公里？」鄉下人拿了10元給教授，並說：「我那知道。」教授對鄉下人說：「該你問了。」鄉下人問：「請問什麼動物上山4條腿，下山3條腿？」教授想了想想不出答案，拿了500元出來，鄉下人收了錢說：「我睡覺了。」教授追問：「你剛剛問題的答案是什麼？」鄉下人又拿出 10元出來給教授。全場數百人哄堂大笑之際，曹興誠接著說：「我那知道！」
凡事走佛系路線 王渝屏平靜人生不強求
25歲新生代演員王渝屏在校園電影《哈囉少女》中飾演轉學生，為替好姊妹復仇，不顧人身安全展開反擊計畫，戲外她則有套自己的「佛系」人生觀，從在學時就秉持佛系交友、佛系戀愛，即使踏上星途，她都不諱言連工作心態也越來越佛系，目前人生最大的目標就是心靈平靜。王渝屏解釋，她以往交友都是很被動的，高中好朋友到現在還有聯絡的僅有2位，也不會以閨蜜相稱，「大家淡如水的關係也蠻自在的，不用常見面，只要得知對方過得還不錯就很開心，而且我不用Line，因為有的貼圖很大聲，但大家還是都找得到我。」至於王渝屏的佛系路線感情觀為何？她表示自己喜歡誰或被誰喜歡，往往是能「感應」的到，完全不強求，且愛情不是她的人生主題，談戀愛對她而言是非必要；工作方面她也隨緣地有試鏡就去，「沒有拿到角色的話，決定權也不在我，如果我得到就是有燒香拜佛，選到我就是感謝。」爬山思考人生難題王渝屏決定追求平靜人生的關鍵是在2、3年前，她因為一次機緣開始和許久未見的朋友們相約爬山，「爬山是長時間的運動，又不太會說話，就發現了自己喜歡平靜，那是一個我很享受的過程，讓我性格變得更穩定。」她會利用爬山的過程思考人生遇到的困難，特別的是，每當她想出了1個問題的解答，腳還是在走、山還是在爬，就開始思索下一個人生難題，「很多事就是這樣解決的，而且回頭看，很多事根本沒那麼要緊。」電影8月7日上映。