龐德明
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辜家三兄弟2／開發金更名「凱基金控」老將歸位 辜仲瑩開新局
「王銘陽回到開發金控（將更名為凱基金控），凱基人壽會不會跟進富邦人壽重推『分紅保單』，拭目以待。」一名壽險業高層告訴CTWANT記者，今年開發金控配發現金股利每股0.5元，接下來的營收獲利表現將是新經營團隊一大挑戰。今年元旦開發金旗下中國人壽更名為「凱基人壽」後，市場即傳出開發金未來可能也更名為「凱基金控」，以與旗下子公司凱基人壽、凱基證券、凱基銀行、凱基投信及開發資本，進一步整合集團品牌識別，果不其然，4月26日開發金召開董事會，決議更名為「凱基金融控股」（英文名稱為KGI Financial Holding Co., Ltd.）待6月14日股東常會決議與主管機關核准後公告。開發金不但大動作更名，還同步宣布經營團隊異動，前金控總經理、前中國人壽董事長王銘陽以基捷投資法人董事身分，進入開發金控董事會，並擔任金控董座、兼任凱基人壽董事長，金控總經理與凱基銀行董事長則由楊文鈞接任，前金控執行副總、前中壽董座郭瑜玲歸隊擔任凱基人壽總經理。5月20日，前行政院副院長、前經濟部長沈榮津擔任開發金控副董事長，前衛福部次長王必勝則出任開發資本資深副總經理，而開發資本董事長則正是辜仲瑩，於2019年10月出任迄今已近五年。開發金控大股東辜仲瑩於2019年10月擔任開發資本董事長迄今，並未進入金控董事會。（圖／報系資料）今年59歲的辜仲瑩，為前中信金董事長辜濓松次子，他早年接手中信集團的中信證券，1997年進軍香港時，為與大陸中信集團有所區隔，改以凱基，後隨著海外事業及與國內證券業併購，擴大版圖，2003年正式更名，五年後入主開發金並併入凱基證，品牌並未統一。2020年3月在金管會五年任職限令解除後，外界原猜測辜仲瑩將回任開發金控董事會、總經理，豈料100％併購中國人壽之案延展兩年，時任金控總經理、中壽董座王銘陽申請退休，與中壽總經理郭瑜玲雙雙離開發金，辜仲瑩也沒有重返金控董事會。同時，開發金經營團隊展開大改組，延聘美籍龐德明擔任開發金控總座、開發資本副董尚德沛、中壽董座馬來西亞籍譚碩倫等，展開國際化布局，接著2021年12月完成併購中國人壽，股價也跟著起漲，當年從9元多飛揚到2022年4月最高點20元。開發金控2024年4月宣布更名為凱基金控同時，王銘陽也回鍋擔任金控與凱基人壽董事長。（圖／報系資料）只是，遇上美國暴力升息、股債雙殺等國際情勢變動，影響壽險獲利。一名保險業人士分析說，「王銘陽揮別了開發金控，在富邦金控擔任獨董，而富邦金則在2023年宣布重推『分紅保單』後，去年即在新契約保費大有斬獲百億元，在ETF大吸金、投資型保單保費收入衰退之際，成為富壽利器。」「我國第一張分紅保單應是出自王銘陽之手，他有分紅保單之父美稱，如今回歸開發金控，會不會燃起分紅保單之戰，大家都在打聽他們壽險最新業務策略。」另一名壽險公司主管說，開發金的大動作更名及改組，業界視作辜仲瑩將開新局的起手式。編按：辜仲瑩的「瑩」字的正確寫法，為該字上方的兩個火皆為「王」。
開發金控啟動高階人事布局 嶄新經營團隊重磅登場
中華開發金控（以下稱「開發金控」）啟動高階人事布局，今（26）日董事會通過董事長由王銘陽接任並由楊文鈞接任總經理一職。開發金控同時確立子公司董事長、總經理人選，凱基人壽董事長由王銘陽兼任，凱基人壽總經理一職則由郭瑜玲擔任，凱基銀行董事長由楊文鈞擔任，嶄新團隊正式上任，將帶領開發金控邁向新里程碑。開發金控指出，新經營團隊在王銘陽董事長及楊文鈞總經理帶領下，將充分運用集團資源，發揮業務綜效，促使凱基銀行資產及通路的增長；建構凱基人壽業務及投資獲利成長動能，以因應市場環境變遷；強化凱基證券財富管理及海外業務的發展；深化開發資本與台灣高科技企業的合作，以及發展適合台灣財富管理市場的私募產品；健全金控整體財務表現，並保持一貫穩健的股利政策。王銘陽與郭瑜玲在保險業資歷深厚，隨著保險業即將接軌IFRS17和ICS，凱基人壽同時延攬容覺生、林紹華擔任執行副總經理一職，容覺生曾擔任麥肯錫公司(香港)董事及香港區總經理，期間曾協助凱基人壽推動業務通路及數位轉型成績斐然，在保險產業具有豐富經驗；林紹華曾任開發金控與凱基銀行財務長，熟稔財務管理事務，集團內歷練完整，未來將在業務通路組織動能及財務管理等領域，協助凱基人壽順利接軌，發揮綜效。開發金控總經理暨凱基銀行董事長楊文鈞擁有豐沛的金融管理、投資及併購經驗，過去在開發金控任職期間，成功將開發工銀轉型為區域型資產管理業者，更透過併購拓展開發金控在商業銀行及證券業務版圖。未來將善用金控集團優勢，於個人金融、法人金融及金融市場三大支柱均衡發展，穩健擴大各項業務規模。開發金控前總經理龐德明在任內，大力推動公司轉型，引進諸多國外先進制度提升員工認同度及客戶淨推薦排名(NPS)，成績有目共睹，未來將繼續擔任金控董事一職。此外，開發資本於年初聘任周之揚先生為副董事長，周之揚曾擔任高盛董事總經理、亞洲投資主管及全球合夥人，在國際金融領域擁有逾25年經驗，為美國工業、高科技和製造業交易提供併購諮詢服務。開發金控表示，藉由高階人事新布局，開發金控嶄新的經營團隊將引領集團開拓創新格局，成就亞洲領先金融機構。
開發金控歡慶國際婦女節 力邀同仁「鼓勵包容」
中華開發金控（以下稱「開發金控」）今（8）日歡慶國際婦女節（International Women's Day），呼應年度IWD主題「鼓勵包容（Inspire Inclusion）」，透過內部活動邀請高階主管與員工共同聚焦職場包容，並號召員工分享自身響應「鼓勵包容」的主張與行動，展現多元創新思維。開發金控總經理龐德明表示：「在開發金控，我們不僅注重公平待客，也堅持公平地對待員工。全集團有超過六成同仁為女性，擔任不同的職能與工作內容。女性為集團帶來的貢獻不僅顯而易見更持續受到重視。我們將繼續推動多元友善的措施來支持女性員工發揮長才，例如延長產假、育嬰假與彈性工時安排等。」為支持女性同仁盡情追求職涯成長，開發金控打造多項友善措施，包括延長產假至優於勞基法的10周，陪產檢及陪產假也同步提高，更加碼員工生育禮金。並開放有家庭照護需求的同仁，可申請彈性工作方案或縮減工時，有效達成工作與生活平衡。開發金控也與外部幼兒或教育機構合作，提供員工子女相關優惠，將對員工的關懷與守護進一步拓展至家人。結合國際婦女節活動，開發金控也舉辦年度最佳企業價值實踐獎頒獎，表揚以具體行動落實開發金控企業價值的員工。開發金控人資長陳慧珠表示，在實現企業價值的同時，也將持續關注全體員工的福祉和發展，以實現企業的永續發展願景，為員工和社會創造更多價值。
開發金控連續四年入選「道瓊永續指數」成分股
2023年道瓊永續指數（Dow JonesSustainability Index, DJSI）公布，中華開發金控（以下稱「開發金控」）連續四年入選道瓊永續指數成分股，同時更是第四年列入道瓊世界指數（DJSI World）與新興市場（DJSIEmerging Markets）雙指數。本次評比中，開發金控在兩項評選項目中獲得滿分，其中環境面向表現名列全台第一、全球第二，總體分數於所屬的保險產業類中名列全台第二、全球第三；彰顯開發金控永續經營實績，再度榮獲國際級肯定。由美國標普道瓊公司推出的道瓊永續指數是全球第一個企業永續評比指標，同時是國際最具公信力的企業永續評比權威。2023年度企業永續評鑑，全球共有上萬家企業參與，本次評比中，開發金控在「透明報導」、「客戶關係管理」等兩大評比項目取得滿分，「氣候策略」項目取得99分的高分，其中環境面向更領先同業，獲得全台第一的卓越表現。開發金控總經理龐德明表示， 開發金控致力實踐 2045年全資產組合淨零碳排，結合五大永續發展策略（擘劃永續治理、智慧永續金融、菁英永續人才、低碳永續環境、共創永續社會），逐步朝向國際化的永續領導金融機構邁進。本次評比獲得第一的環境面向，開發金控從自身營運做起，預計2024年達成總部大樓碳中和，並自2022年起，每年採購500萬度綠電，逐步提高綠電使用率，第二階段綠電規劃已於今年完成，逐步降低企業自身營運對環境的衝擊。開發金控同時攜手子公司發揮金融影響力推動低碳轉型，截至2023年第三季，中國人壽國外綠色債券及永續債券投資金額達336億元；凱基銀行領先業界，攜手NPO參與綠色存款，打造公益永續生態圈，存款餘額已逾6億元；凱基證券ESG及環保綠能相關承銷及股權籌資金額達905億元，更較同期成長29%；中華開發資本在綠能相關投資金額達28億元，亦較去年底成長7.2%。
開發金控ESG綠色影響力論壇 共創永續新未來
開發金控今(10)日舉辦「ESG綠色影響力論壇」，以「贏戰全球永續力企業轉型創新局」為主題，關注在氣候變遷風險下，企業如何實踐綠色轉型，打造永續及創新兼具之營運模式，進而打造世界級競爭力。開發金控「ESG綠色影響力論壇」，邀請行政院副院長鄭文燦致詞，並邀請向陽集團董事長陳貴光、安侯永續發展顧問公司執行副總經理林泉興、台達能源股份有限公司總經理張立業，以及凱基投信總經理張慈恩分享如何前瞻未來，加速淨零轉型，打造更具韌性的永續環境。行政院副院長鄭文燦致詞時表示，ESG、淨零轉型已經是全球的共識，更是跨國界、產業、世代的工程。淨零減碳既是挑戰也是契機，將帶動國家韌性永續、產業前瞻創新，進一步發展龐大的綠能產業；透過綠色金融，促成資金投資及產業創新追求綠色及永續發展，帶動投資與融資的永續良性循環，未來綠色商品可望有更多樣化的發展。開發金控總經理龐德明致詞時指出，開發金控致力推動綠色金融發展，積極參與綠色投融資，為實現永續發展做出貢獻。淨零永續成為企業厚植競爭力的重要關鍵，開發金控持續以ABCDE五大策略，透過壽險、商銀、證券、創投／私募股權四引擎齊力並進，協助客戶達成永續轉型的目標。為積極發揮金融影響力，開發金控運用「IMPACT–影響力策略」，分別以綠色投資(Green Investment; I)、風險管理(Risk Management; M) 、綠色金融產品(Green FinancialProducts; P)、異業結盟(Green Cross-industry Alliance; A)、永續相關籌資輔導(Sustainability-related Fundraising Consultancy; C)、綠色轉型(Green Transition; T)等面向，攜手子公司實踐綠色金融。2022年開發金控自有資產投資在六大核心戰略產業金額達1,231億元，其中六成投資於綠電及再生能源領域。龐德明進一步指出，開發金控長期參與台灣能源產業重要發展，近年更參與多項大型綠色專案融資，支持客戶對能源產業的前瞻性投入，推動台灣能源轉型。未來，開發金將持續作為產業綠色轉型的推手，支持佈局基礎建設，協助企業邁向永續願景。
開發金控領先業界 發布首本經會計師事務所確信TCFD報告書
開發金控持續精進氣候變遷治理，發布國內第一本經會計師事務所確信的TCFD報告書，揭露在氣候治理、策略、風險管理，以及指標與目標等四大核心面向氣候風險管理績效，逐步落實開發金控氣候治理願景，以達成2045全資產組合淨零碳排承諾。為順利推展氣候治理，開發金控成立集團內跨子公司之TCFD 工作小組，並由金控風控長擔任主席，推動董事會核定的氣候目標及發展策略，協助集團發展氣候風險量化方法和設定風險胃納指標，透過每季會議，統籌協調子公司導入TCFD框架，定期追蹤監控子公司執行情況，進一步管理子公司氣候策略、機會與風險管理的執行成果。因應氣候變遷需要全球攜手合作，開發金控積極參與國際倡議，積極導入投融資碳排管理的國際標準，執行碳盤查。開發金控已加入CDP倡議、簽署支持TCFD以及科學基礎減量倡議目標（Science-based targets initiative, SBTi）。並於今年6月加入碳核算金融聯盟(Partnership for Carbon Accounting Financials, PCAF)，集團各子公司已遵循PCAF的方法完成股權與債券投資、企業授信、商用不動產貸款與發電專案投融資碳盤查，並設定每年減碳目標。開發金控總經理龐德明表示，開發金控期許作為產業領航員，引領台灣各產業綠色轉型，邁向永續，透過壽險、商銀、證券、創投／私募股權四引擎齊力並進，持續發揮金融影響力。開發金控積極響應政府政策，將自有資產投資在六大核心戰略產業的金額達1,231億元，其中六成投資於綠電及再生能源領域。中國人壽、凱基證券、凱基投信、中華開發資本及凱基銀行等子公司同時在綠色金融採取重要行動。中國人壽投資約282.8億元於國內外綠色債券，預估每年減少31.7萬噸溫室氣體排放。凱基證券辦理12檔永續發展債券，總承銷金額82.8億元，相較2021年成長124%。凱基投信旗下共有四檔ESG基金，並通過主管機關ESG審查，為2022年取得ESG基金認證最多的投信業者。開發資本更與鴻海攜手成立開鴻能源，一同以創新模式布局台灣綠能投資。凱基銀行創新推出綠色存款，將資金運用於再生能源、能源科技發展等綠色融資需求。開發金控期將持續深化綠色金融，依循TCFD框架，揭露氣候風險管理作為，創新推出金融商品與服務，協助客戶邁向綠色轉型，實踐永續願景。
金融股掃陰霾1／壽險金控大咖碧桂園恆大「零」曝險 富邦國泰股價領漲
隨著多家重量級金控法說會釋出對碧桂園、恆大等陸企「零」曝險消息，加上市場解讀9月將暫停升息，升息接近尾聲，台股金融股指數8月28日起連漲三天，「金融業營運前景可望改善，但外資、投信土洋對多數金控、銀行、保險股買賣超不同調，仍須多加觀察。」台新投顧副總經理黃文清分析說。金管會9月5日則公布金融三業（銀行、保險、證券）今年前7月稅前淨利5144.8億元，相較去年同期4898億元年增5％之外，還已超過去年一整年的獲利，擺脫上半年衰退開始轉正成長；其中，證券業獲利成長55％、銀行成長22％，壽險業則減少49％。2023年8月8日，原本今年上半年還是中國最大房企之一的碧桂園，由於兩筆各規模均為5億美元的美元債，債權人卻未在7日前收到其應支付的2250萬美元利息，引爆「股債雙殺」，接著11檔債券暫停交易，加上公告上半年將出現450億至550億元淨虧損，碧桂園總裁莫斌稱說是自成立以來最大危機。繼碧桂園後，恒大、SOHO中國等中植系陸企也傳財務危機，核彈級消息震驚全球，也嚇到了台股投資人，儘管金管會主委黃天牧喊話說，「金融業曝險不大，他對台灣金融體系有信心」。儘管中信銀對陸曝險占淨值比達53％，高於整體國銀平均24％，中信金強調無碧桂園等曝險，圖為中信金控總經理陳佳文。（圖／中信金控提供）金融類股指數仍大幅震盪，從8月初最高點1714.93點，一路下滑到17日的1582.21點，跌了一百多點；期間，由於金管會統計至今年6月，中信銀對陸曝險占淨值比達53％，高於整體國銀平均24％，也是全台最高，中信金（2891）重挫2％領跌，兆豐金（2886）、元大金（2885）、台新金（2887）、上海商銀（5876）、遠東銀（2845）等跟進走弱。當日中信金也趕緊主動澄清說，未承作大陸地產開發商的授信，也無碧桂園等曝險，總經理陳佳文18日在第二季法說會中則霸氣對此回應說「不必擔心」，主要是在大陸外匯存底3兆美元之外，中信銀對陸曝險雖最大也是「賺最大」，去年台資銀行在陸分行賺24億元，中信銀就賺了17億，占了七成。金管會22日即公布統計至6月底統計，金融三業（銀行、保險、證券）合計對陸房地產曝險約102.3億元，至於碧桂園等三大地雷，壽險業全身而退；證券業對碧桂園曝險為1977萬元；投信基金則有74檔涉及投資碧桂園、恒大金額共7.43億元，皆無投資SOHO中國。24日富邦金（2881）總經理韓蔚廷說明富邦金控對中國大陸整體曝險部位為8400億元，佔金控資產比重約3％，並強調對恆大、碧桂園及中植系都是「零曝險」。8月25日，國泰金（2882）總經理李長庚表示，國泰金旗下各子公司對大陸曝險部位總計4000億元，對於碧桂園、恒大、中融信託等企業風暴並無任何股票、債券投資，銀行也沒有對上述陸企有任何放款。由於富邦、國泰兩家金控揭露對爆出財務危機的陸企「零曝險」，金融類股指數不僅止跌，隔周的周一的28日台股開盤，站上10日線，富邦金、國泰金漲幅逾2％，其他像是玉山金、台新金、合庫金、華南金、兆豐金、新光金、開發金、永豐金等也收紅盤。進一步翻開法人買賣超統計，8月以來，投信買超前十檔以永豐金奪冠，其次為中信金、兆豐金、第一金、華南金、玉山金、台新金、元大金、國泰金、開發金；其中多檔是承接外資賣超個股，包括永豐金、開發金等；而投信、外資同步買進則為國泰金、元大金這兩檔金控股。30日開發金（2883）總經理龐德明也提到，對中國曝險共1320億元，占總資產3.6%，且無碧桂圓、恆大、中植系等陸企的投資、授信等曝險。31日新光金（2888）總經理陳恩光則說明其中國大陸曝險總金額617億元，占金控總資產比率1.5％，也都無碧桂園、恒大、中植系等房企的曝險。
開發金控舉辦AI黑客松 鼓勵員工展現創業家精神
積極落實數位躍升策略，中華開發金控（以下稱「開發金控」）日前舉辦兩場「生成式AI黑客松」，鼓勵員工發揮創業家精神。總計逾二百位集團同仁組隊參賽，利用最新生成式AI工具與構想，提出創新的金融解決方案以解決痛點。開發金控總經理龐德明表示，「生成式AI黑客松」活動體現了開發金控企業價值「創業家精神」，參賽者不僅需發現問題，更要提出開創性解決方案，展現解決問題的能力與執行力。這將幫助開發金控持續提升競爭力，推動企業轉型，並藉由我們的創業精神與創新能力，成為亞洲領先的金融企業。開發金控「生成式AI黑客松」除開放集團及子公司員工報名組隊，同時邀請微軟、工研院、Google、ChoozMo、精誠資訊及伊雲谷等產業夥伴，即時提供技術面諮詢，協助參賽者發展出更具可行性的AI應用。參賽團隊必須在時限內，運用生成式AI技術與工具，提出能優化流程或提升客戶體驗的構想，並由投票選出兼顧創意與效益的解決方案。開發金控表示，未來也規劃將黑客松提案內容結合核心業務，並連結內外部產業夥伴資源，提升業務應用。開發金控資訊長楊偉強表示，開發金控首度舉辦內部黑客松活動，即獲得熱烈迴響，集團各子公司凱基銀行、凱基證券、凱基投信、中國人壽、中華開發資本等皆有同仁報名參賽。黑客松活動除了讓同仁深入認識生成式AI的最新趨勢應用，更重要的是，透過不同想法激盪跟衝撞，鼓勵同仁用更數位、更創新的方式來完成每天的工作。而因應AI趨勢，開發金控現階段的AI應用以優化內部流程為主，日前推出Teams AI小幫手，透過聊天機器人模式，協助同仁快速完成日常工作的文書處理需求。開發金控未來也將持續善用新科技，提升營運效率，並將兼顧治理、業務需求、技術職能，工具及平台等多面向，發展全方位AI佈局。
凱基投信成為全資持股子公司 開發金控再添成長動能
中華開發金控（以下稱「開發金控」）今（30）日宣布，日前已取得主管機關核准，透過股權移轉方式，凱基投信將成為開發金控全資持股之第一層子公司，生效基準日為7月1日。未來開發金控旗下將擁有壽險、銀行、證券、投信及私募股權／資產管理等五大主要子公司，透過多元平台持續推動集團穩健發展。 開發金控於今年三月董事會決議通過將凱基投信調整為開發金控全資持股子公司，後續並取得主管機關核准；開發金控內部更成立專案團隊，確保股權移轉過程順暢完善，並更有效發揮集團綜效。 開發金控總經理龐德明表示，本次調整是為因應開發金控五年策略計劃，凱基投信將成為開發金控未來成長的關鍵引擎之一，並協助集團邁向亞洲領先的金融企業。 凱基投信長期專注拓展資產管理規模，並善盡投資績效管理，截至今年五月底，凱基投信公募基金規模已近新台幣1,900億元，在過去5年內成長逾25倍，同業排名也躍升至第8名，並曾獲2021年「中華民國證券暨期貨金彝獎」傑出資產管理獎等多項榮耀肯定。未來凱基投信將貫徹開發金控集團ABCDE策略，及「以客戶為中心」的企業價值，聚焦完備產品線與深化客戶體驗，並針對投資人需求，打造多元解決方案。
開發金控公益市集匯聚愛心 銷售額創歷年新高
中華開發金控（以下稱「開發金控」）日前舉辦「ESG公益好事集」， 邀請23家社會企業、社福基金會與偏鄉學校，透過市集攤位推廣優質產品，並鼓勵集團員工參與，活動總銷售額在三小時內就突破220萬，創下歷年新高。開發金控長期秉持與社會共好的理念，連結在地創新能量，以推動永續發展；連續數年舉辦「ESG公益好事集」，協助台灣社會企業提升知名度行銷產品。今年更結合資深同仁表揚典禮、高階主管奉茶、員工挽袖捐血等多元活動，讓「ESG公益好事集」成為皆大歡喜的年終同樂會。開發金控董事長黃思國致詞時提到，「金融業除了要為股東創造利益，更背負回饋社會的使命，期待由主管以身作則，由上而下帶動同仁付出實際行動，讓開發金控成為展現社會責任的模範企業。」開發金控總經理龐德明參與「ESG公益好事集」，力挺社會企業與社福夥伴，帶動活動人氣。（圖/開發金控 提供）開發金控總經理龐德明全程參與活動，更展現「買好買滿」的行動力跟號召力，不僅自掏腰包力挺攤位，總經理的人氣也吸引更多員工參加市集。龐德明還帶領金控與子公司高階主管化身奉茶大使，在低溫的寒流天為同仁獻上熱茶與冰淇淋，藉此感謝同仁的貢獻與努力。開發金控「ESG公益好事集」除邀請台灣在地社會企業，及長期扶持的瑪利亞、育成基金會、愛盲基金會等社福夥伴，也藉由活動協助偏鄉學校「教育圓夢」，員工更自發擔任志工幫忙販售。來自宜蘭的鄉親販售香菇，為宜蘭公館國小桌球隊籌措訓練基金；新北市金山國小舞蹈社今年成功晉級全國舞蹈比賽，金山慈護宮的阿公阿嬤帶來自己種的蔬菜，在地老餅店也捐贈地瓜酥義賣，義賣所得都將用來支持熱愛舞蹈的小朋友。金山國小校長顏顯權表示：「這項募款活動幫助孩子為自己的理想走出校園，令人感動，也深具教育意義。」開發金控表示，透過「ESG公益好事集」感受到集團員工滿滿的愛心，除了在三小時內就創下歷年新高的220萬銷售額，當天捐血車在一天內更募集超過160袋的熱血，展現以實際行動回饋社會的影響力。
中華開發金控前三季稅後淨利達203.2億！
中華開發金控今（23）日舉辦2022年第三季法人說明會，對外公布財務表現及整體營運報告。開發金控今年前三季累計稅後淨利突破新台幣200億，達到203.2億，於金控同業中排名第四，每股盈餘為1.21元。面對整體環境的波動與挑戰，開發金控各子公司獲利維持穩健；中國人壽今年前三季稅後淨利為181.7億，其中新契約價值利潤率上升至36.8%，同時亦審慎管理投資組合，以維持投資收益，整體投資報酬率達4.65%，也優於去年同期水準。凱基銀行今年前三季稅後淨利為47.4億，跟去年同期相比成長幅度達30%，主要重點業務包括中小企業放款與個人信貸皆持續成長，淨利息收益率達1.42%。凱基證券前三季稅後淨利為26.8億，並在股權與債券承銷業務維持領先地位。中華開發資本今年第三季稅後獲利為9.86億，累計前三季稅後損失縮減為5.92億。在財務表現以外，開發金控總經理龐德明表示，開發金控積極落實ABCDE五大策略以推動全方位發展；持續聚焦「數位躍升」及「顧客導向」策略，打造數位平台以提供客戶更創新便捷的金融服務體驗。中國人壽日前已取得金管會核准，率先開辦「全通路行動投保結合生物辨識辦理遠距投保程序」。凱基證券亦領先同業，整合視訊功能與電子簽章技術，推出全台首創「視訊電子簽章」服務。凱基銀行全新智能客服「荷包君」，結合最新語音互動技術，提供24小時全年無休的服務；在在展現開發金控堅持「以客戶為中心」，積極貼近市場與消費者需求的創新行動力。此外，開發金控今年推出員工福利信託持股計畫，邁向「首選雇主」的願景；並於11月發布第一本氣候相關財務揭露TCFD報告書，展現「高效執行」的實際行動，同時也將持續善用數據分析，藉此強化獲利動能，拓展新客群並提升客戶忠誠度以「驅動成長」。
開發金控上半年稅後淨利達136.2億
中華開發金控（以下稱「開發金控」）今（26）日舉辦2022年第二季法人說明會，對外公布財務表現及整體營運報告。開發金控2022年上半年稅後淨利為新台幣（以下同）136.2億元，於金控同業中位居第四，每股盈餘達0.81元。 中國人壽是2022年上半年獲利貢獻最多的子公司，上半年稅後淨利為135.3億，面對全球金融市場波動，中國人壽審慎管理投資組合，維持穩健的投資收益，且持續提升傳統型分期繳商品佔比，新契約價值利潤率達35.9%。凱基銀行2022年上半年稅後淨利為新臺幣28.8億，在利息收入的帶動下，年成長達27%，並持續優化放款組合，淨利息收益率也提升至1.43%。凱基證券上半年稅後淨利為21.4億，在股權與債券承銷業務維持領先地位。中華開發資本因資本市場震盪造成未實現評價損失，上半年淨損為15.8億，但預期下半年可望重啟獲利動能。 除財務穩健成長，開發金控積極推動永續淨零，將淨零轉型策略融入業務發展，各子公司更藉由綠色金融商品與服務，發揮金融業影響力。截至今年6月底，中國人壽國外綠色債券投資餘額達245億；凱基銀行5月推出綠色存款專案，獲企業客戶支持，目前已累積逾40億存款；凱基證券長期透過股權及債券承銷等多元業務推廣永續金融，累計綠色籌資金額已逾470億；中華開發資本亦藉由新能源投資等規劃，協助永續產業發展。 開發金控總經理龐德明表示，開發金控將持續落實ABCDE五大策略，以面對外部環境的波動及不確定，日前也推出員工福利信託持股計畫，以實際行動鼓勵員工參與公司經營績效成果，實踐「首選雇主」（Become Employer of Choice）的願景。
開發金控通過發放現金股利1.0元 完成董事改選
中華開發金控（以下稱「開發金控」）今（17）日召開股東常會，會中除通過110年度營業報告書、財務報表及盈餘分派案外，並通過發放現金股利每股新台幣（以下同）1.0元，及長期資金籌集案。本次股東常會順利完成董事改選，選出張家祝、譚碩倫（Saloon Tham）、尚德沛（Lionel de Saint- Exupéry）、龐德明（Steve Bertamini）、蕭宏宜及楊文鈞六席董事，以及杜紫軍、張士傑及仲偉三席獨立董事。面對疫情挑戰與通膨升溫隱憂，開發金控及旗下各子公司包含銀行、證券、壽險及私募股權等各項業務仍維持穩健表現。去（110）年全年合併稅後淨利為新台幣471 億（含非控制權益120.6 億），每股稅後盈餘為2.34 元，合併股東權益報酬率（ROE）為15.1%。今年金融市場受全球經濟復甦步調不一、地緣政治衝突持續與通膨升溫等因素影響，而呈現波動震盪；開發金控預期台灣內需表現可望支撐經濟動能，對台灣整體成長仍保持樂觀。開發金控表示，本次股東會通過上限25億股的長期資金籌集案，主要係因應營運成長及長期策略發展所需，未來公司將依據資本市場情況與營運需求，評估最適合的籌資規模及方式，以確保股東權益。
開發金控CDF Walker員工健走挑戰 減碳達9.6萬公斤
中華開發金控（以下稱「開發金控」）鼓勵員工擁抱永續低碳的生活模式，日前舉辦CDF Walker員工健走挑戰，號召集團員工組隊參賽，合力走出6.7億步的總步數，相當於減少9.6萬公斤的碳排放。開發金控CDF Walker員工健走挑戰，鼓勵員工組隊參賽，達成每天日行萬步的目標，並透過數位行動App即時追蹤步數，凝聚團隊情感；更藉由日常走路的力量，落實健康減碳生活，呼應開發金控的永續承諾。長達一個月的活動期間內，總計逾1,700位員工組隊參加，合力走出超過6.7億步的總步數，步行總距離約可環島台灣335圈，更相當於減少9.6萬公斤的排碳量。中華開發文教基金會表示，CDF Walker是開發金控近年來員工參與度最高的公益活動。除了提倡員工多走路，少搭車及少搭電梯，落實生活減碳，更鼓勵參賽隊伍在走路過程中，也揪團做公益。開發金控子公司凱基銀行分行通路業務管理部員工，便響應活動精神，一起到海邊淨灘，完成健走與公益服務的雙目標，許多參賽團隊也利用午休時間，一起走出辦公室健走。 開發金控更結合數位行動App，邀請員工分享交流參賽心得與過程，不論是各種創意隊名或是步行過程中拍下的風景，都增進團隊情感。開發金控總經理龐德明表示，疫情期間，守護員工健康特別重要，同仁的熱情和健走做公益的歡樂氣氛，都是開發金控希望傳遞的正面價值。開發金控旗下中華開發文教基金會透過健走挑戰，凝聚子公司中華開發資本、凱基銀行、凱基證券、中國人壽同仁，讓員工在工作空檔，力行健康走萬步，進而拓展志工服務到社區鄰里，擴大集團影響力，完成ESG的具體實踐。開發金控致力於實踐低碳轉型，為台灣第一家承諾於2045年達成全資產組合淨零碳排的金控。開發金控除從自身營運落實減碳，也逐步推動投融資組合去碳化時程。
併購起手式2／開發金獲利大增1.79倍最猛 辜仲瑩賣樓轉骨洋將殺手鐧
台灣15家金控去年大賺5806.29億元，其中開發金獲利翻倍大賺350億元，以新增16.7萬名小股東、總數72.9萬股東雙雙居冠，成了金控股人氣王。因案遭限5年不得回任金融圈的開發金大股東辜仲瑩，前年「解禁」，去年大換洋將，併購中國人壽及賣舊大樓，搬入新大樓，裡外整團動起來。1月3日下午5時46分，台灣發生芮氏規模6.0地震，狂晃10多秒讓許多人非常有感，這也是位於敦化北路上開發金總部新大樓，在開發金、中壽等公司於去年10月喬遷搬入後首次遇到的強震，當時有人在12層樓辦公走動沒感到很晃，也有人覺得挺搖，大樓電梯也暫停待確認安全無虞後啟動。開發金新大樓標榜綠色建築以永續發展為理念，非常符合辜仲瑩很在意的ESG目標。這棟新大樓廣設貯留滲水池以調節微氣候，並作雨水回收再利用以及建立雨污水分流系統，設置感應式照明控制系統、雙層帷幕電動百葉等裝置，以達日常節能目的。總部辦公區座位非每一個都有設置隔板，類似國外公司開放式空間，方便彼此走動溝通討論，當然也可以看到大家工作情景，就連主管的辦公間也是全透明式，「公司來了許多外籍主管，很有拚勁，注重KPI，大家都戰戰兢兢地做。」一名知情人士透露說。藍濤亞洲總裁暨台灣併購與私募股權協會創會理事長黃齊元表示，「大股東辜仲瑩善長整合內部資源，並持續引進英、美、法等多國專業經理人出任董事長、總經理等數十位高階主管，開發金已具有國際水準人才規模，運營成長績效指日可待。」2015年間，辜仲瑩因金鼎證案遭金管會處以5年不得任職金融機構（至2020年3月解禁），辜仲瑩迄今未在金控擔任管理職，也未進入金控董事會，僅任中華開發文教基金會董事長，並於2019年10月擔任開發金旗下中華開發資本董事長，為要組成一支全新的國際級經營團隊，現已10多位洋將到位。中華開發資本前身為中華開發工銀，因開發金已有凱基銀行，遂於2017年改制，依其官網資料，強調其「加速數位轉型及科技創新投資」，專注海內外資產管理業務，包括World Gym 世界健身、細胞治療新藥研發的仲恩生醫、美國電信及能源產業工程B2B領導廠商QualTek 等逾200家。黃齊元對辜仲瑩的觀察，可以從總資產達700億元的中華開發資本兩個數據瞭解，「2020年受疫情影響投資效益虧損10.4億元，到2021年全年獲利達98.94億元，每股稅後盈餘（EPS）為4.85元，創近10年來新高；能在劣勢中翻盤，全因辜仲瑩的快刀斬亂麻，一一到位。」像是處分開發資本全球市場基金持有的14檔私募股權基金，靈活調整部位組合，在售出舊開發大樓等不動產部分，開發金雖有出價欲買回，但被新光金以較高的93億元搶標成功，開發資本因而有80多億收益入袋。「隨著第3方基金業務轉型，未來投資組合效益變化如何，就要看辜仲瑩與團隊眼光準度。」黃齊元說。開發金控總經理龐德明（圖第二排右七）喊出，5年內成為全台前5大金控公司。（圖／開發金提供）如今開發金（2883）在2021正式將中國人壽納為100%持股之子公司，認列中壽56%獲利、出售舊總部大樓等資金的挹注下，2021全年稅後獲利達350.02億元，EPS為2.34元，較2020年的翻倍成長實在亮麗，股價也從2020年初的9.76元一路上揚在今年1月18日新高點19.10元。開發金控總經理龐德明（Steve Bertamini）去年11月3日第3季法說會中喊出兩大目標，一是開發金在5年內成為全台前5大金控公司，一是維持雙位數的股東權益報酬率（ROE）。「用明確數據當績效表現，對開發金的考驗才真正的開始。」金融界資深主管說。這兩年開發金在獲利、股價上令人驚艷，開發資本面臨12年來的首次虧損，藉由賣樓轉型，印證金融圈封為「獵豹」的辜仲瑩「回來了！」「大股東辜仲瑩盤整金控100%併購中國人壽，架穩獲利引擎，並大量聘請外籍專才拚績效，整個團隊都動起來了。」黃齊元分析說，接下來，就看辜仲瑩的新團隊如何拚轉骨。
開發金聘龐德明 第一位金控總座洋將
中華開發金控2日董事會通過延聘龐德明（Mr.Stefano Paolo Bertamini）擔任開發金控總經理暨執行長，相關人事尚待主管機關核定後生效，可望成為國內金控總經理首現洋面孔。開發金同時聘用新任數位長Mr. Ketan Samani，未來將積極拓展數位金融版圖與拓展國際市場。至於現開發金控代理總經理許道義則依規定免兼，專任凱基證券董事長。中國信託銀行2009年曾聘請美國籍的麥克‧迪諾馬（MichaelB.DeNoma）擔任董事長，台新金先前則曾由同是美籍的計葵生出任營運長。至於國內金控總座由洋將擔任，本次是第一次。開發金控表示，龐德明加入開發金以前，於Al Rajhi Bank（全球規模最大的伊斯蘭銀行）擔任CEO，任職四年期間讓銀行市值自2015年的240億美元加倍至2019年的480億美元，創造領先同業和市場的股東價值。他在2008～2014年擔任渣打銀行個人金融Group Executive Director&CEO，五年內在亞洲、非洲和中東地區讓營業利潤成長18％。在General Electric（GE）任職的22年間，曾帶領澳洲團隊，後續被任命為GE Capital亞洲區總經理及GE東北亞董事長暨CEO。開發金表示，將借重龐德明豐富的國際金融經驗，帶領集團拓展國際業務，同時進行集團資源整合，並與新任數位長Mr. Ketan Samani推動集團數位創新。開發金控近年國際化政策也在人事布局上處處可見痕跡，包括現任法國籍的Lionel de Saint-Exupery擔任中華開發資本國際（CDIB Capital International）總經理，主要領導大陸和美國的投資業務；過去曾任開發金控總經理也是現任董事的楊文鈞也有豐富的海外投資經驗。開發金表示，龐德明未來將以其經驗及專長進行資源整合，將壽險、商銀、證券、創投／私募股權等各項業務推進國際。此外，開發金控各子公司因應數位潮流已積極推出多項具創新精神的數位服務，將與新任數位長一同致力創造出具有特色的創新金融服務，積極推動集團業務國際化、資源整合及數位創新，協助開發金控成功拓展國際市場。