高鐵員工
」 高鐵 莫德納 員工
高鐵員工出差須挪「休假日」 主管無視規定裝死…影響逾百人
員工的權益應該受到保障，否則公司只會越來越少人。高鐵主管遭到投訴，竟要求員工在出差的時候，必須挪用自己的「休假日」，將出差視為放假，而且對員工的反應置之不理，造成至少100人受到影響。對此，高鐵公司親上火線回應了。員工向《壹蘋新聞網》爆料，高鐵公司的規章明確寫著出差的移動日為「工作日」，而非「休息日」，今年車輛維修部門有至少5梯次因教育訓練須國外出差，主管卻要求員工挪用「休假日」解決。員工指控，主管假裝沒看見，完全不理會公司規定，讓員工的權益持續受損。這次高鐵出差行程有很多部門陸續出國參訪，包含一般運務、車輛維修等，光是維修部門就超過100人，目前安排每梯次15人前往，已有60人出發，整體形成加上前後交通天數至少要7天。由於下飛機後的「移動日」被主管認定是休假，可能面臨一回國隔天就要上班的情況。員工指出，這次專案出差人數較多，而且行程較遠，會造成值班和輪休安排上的嚴重困擾，假如從台灣搭機出發，往往也要下午5、6點才到達，因此若移動日也被視為休假，光是出發前後就佔掉2天休假了。高鐵公司接獲投訴後，查了清晨搭機出差狀況，基於體恤員工舟車勞頓，有提供前一晚機場附近住宿，若無須住宿可以直接前往機場報到。因為這次出差規劃中，各部門天數不同，維修部門主要參訪行程有5天，配合《勞動法》規定連續上班日不能超過7天，所以整體出差日最多為6天來進行安排。至於「移動日」的認定，高鐵公司表示要依照《勞動法》及相關規定，目前僅有提供前一晚的住宿，並非「移動日」，並請主管向員工轉達。
好人有好報！網紅高鐵站「遺失百萬現金」 尋回愛馬仕包後秒拿10萬答謝
搭高鐵物品遺失怎麼辦？從事精品代購白手起家、身家上億元的網紅「蹦闆」也遇到同樣的問題，他日前上高鐵時忘記帶走愛馬仕包，包內還裝有百萬現金，走掛失流程尋回後，他便立刻拿出10萬現金答謝高鐵站務人員，而此舉也讓不少網友稱羨，大讚道「好人有好報」。蹦闆26日於Instagram上傳了一支影片，分享自己遺失名牌包的全過程，他首先坦承自己「有件蠢事」，並提到自己上高鐵時忘記拿走包包，是以70至80萬元購入的愛馬仕包，裡面還裝有100萬元現金，而蹦闆則指著助理開玩笑道，「他顧他（媽媽送的）巧克力顧那麼緊，然後我包包不用顧」。隨即，蹦闆至高鐵的旅客服務台報掛失、填寫掛失單，稱自己的包包遺失在桃園高鐵站。後來，蹦闆也在颱風天回去領包包，服務台人員與他核對過後，便將愛馬仕包拿給蹦闆，在得知是服務台人員的同事拾獲包包後，他也直接詢問對方，「我可以跟他答謝一下嗎」。沒想到的是，蹦闆立刻拿出10萬現金準備答謝善心人士，對方則緊張地接過手中；蹦闆離開現場後，也對著鏡頭說道，「10萬算小事了吧…我們要做好人，好人會有好報，一切都是完美的結束」。對此，不少網友湧入留言區，紛紛表示，「遇到誠實善良的高鐵好員工」、「今天起，我立志成為高鐵員工」、「蹦闆超帥，哪裡還可以撿一下哈哈」、「好人有好報」。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文
搭高鐵逼換位遭拒！潑婦情勒任3歲童大鬧車廂 她愣：想坐靠窗錯了嗎
一名女網友日前發文指出，她好不容易搶到靠窗的座位，沒想到上車後發現有一位媽媽坐在她的坐位，還要求換位，因為「一家3口想坐一起」，但女網友只想坐靠窗所以婉拒了，卻遭對方嗆沒同理心，「想坐的話，給妳坐吧」，還放任3歲孩子不斷哭鬧著「為什麼爸爸不是坐這裡」。事後她崩潰發文還原經過，直說：「不是啊那本來就是我的位子…只是想坐我自己買的位置錯了嗎？感覺我像一個壞人」。原PO於26日在Dcard以「高雄座位鳥事」為題發文表示，過年時她搭乘高鐵，一上車就發現一名媽媽坐在她的位置上，她拿出車票示意，對方卻希望她能換到靠走道的座位，「想要一家三口都坐在這個位置上」，即使原PO說她想坐在靠窗的座位，這名媽媽仍不死心再問一次，「我還是很嚴肅的表示我不想換」，結果那位媽媽竟然還一臉賭氣說「妳想坐的話給妳坐吧」，讓原PO傻眼直呼：「不是啊，那本來就是我的位置！」但鬧劇還沒結束，這名媽媽的孩子來到座位時開始不斷哭鬧：「為什麼爸爸不是坐這裡、那本來是我爸爸的位置」，還狠狠地瞪著原PO，不料媽媽竟說：「沒辦法呀！這個阿姨不跟我們換，之前有遇到好心的阿姨願意換座位給我們」，讓原PO滿頭問號，「不知道是我太敏感還是怎樣，不是應該跟小朋友說那本來是我買的，而不是說什麼換不換的問題嗎？」眼看孩子不停吵鬧，原PO一度想說算了想讓位，但媽媽又開口：「小姐可以跟我們換座位嗎？你看小朋友都哭成這樣了」。聽到這句話，原PO直接整個火氣都上來了，直說：「你如果想要一家三口坐在一起，為什麼不早點買票，可不可以管一下你的小孩，跟他說什麼好心的阿姨是什麼意思？」而惱羞成怒的媽媽竟然還敢爆氣回嗆：「我只是問你一下而已，不知道你在生氣什麼，怎麼這麼沒水準罵別人的小孩…這裡很多媽媽，你沒有小孩才沒有同理心，他才3歲而已，只是小朋友要怎麼管？」原PO表示，爭執的過程中這名媽媽打翻飲料，還把擦拭的衛生紙丟在座位上，並向保全要求升等商務艙。最後，這名媽媽被人帶離現場，臨走前不斷咆哮，「妳是沒有小孩才這樣？可不可以有點同理心？怎麼可以罵別人的小孩」。對此，原PO也回嗆，「我到底罵你小朋友什麼了？我只是請妳管好他而已，我坐在我自己買的位子上到底哪裡不對？」貼文曝光後，引起網友熱議，甚至有一名自稱高鐵員工的網友表示，每次賣票和旅客告知座位狀況時，對方都很有自信地說：「沒關係，我再去車上跟人家換，我心想誰會想換給你」。其他網友也一面倒挺原PO，「你做得很好，是那個媽媽不會教小孩」、「換到商務艙只有雙人位，還不是一樣不能三個人坐在一起，到底是在高傲什麼好討厭⋯」、「不會教小孩不要生啊，妳的小孩哭跟我有什麼關係」、「有次遇到一家人想跟我換位，換完直接吵整路，真是謝了」、「真的不是歧視帶小孩，但是這樣真的超沒禮貌的，需要座位就早點買票真的不難，給原po拍拍～」對此，原PO也在留言區回復「一早起來去上班得到好多安慰，謝謝大家！」
棄高鐵返鄉當農夫 友善環境種植小番茄 想吃再等三個月！
研發番茄酵素肥料 母奶、養樂多、優酪乳打造超級酵素 任職高鐵8年官育慶，看著年邁母親還在田裡辛苦工作，決定勇敢離職，並貸款350萬蓋番茄溫室，他說：『現在的番茄不易種植，氣候變遷天氣越來越熱，是番茄成長最大的殺手，因此，就算是溫室番茄，其實也是靠天吃飯。而番茄要好吃，要得懂捨棄，一株只留下最健康的果苗，讓養份通通都只留給他，另外，水果要好吃，除了不斷增近種植方式，肥料也是番茄成長關鍵，番茄最重要的養份是『鈣』，因此，母奶、養樂多、優酪乳都是很好酵素發酵因子，用這些肥料種番茄，意外發現，番茄長得又飽滿又漂亮』，為了要種植更多好吃的番茄，在工作之餘，最常做的事，就是到處跟朋友要過期母奶，而到各大賣場找尋優酪乳特價活動，更是他種植番茄外的另類工作。一邊為有機稻栽種 可避免噴藥汙染溫室番茄(圖/官人我要番茄 提供）處女座的青農官先生，對於種植相當講究，除了一塵不染溫室抵抗病蟲害，挑番茄更只堅持挑選前30%好果，一顆顆像紅包石一樣的番茄，大小、形狀要一樣，才能裝進宅配盒子裡，此外，更堅持當日清晨就開始摘番茄，每顆人工親自選果，摘下後24小時內，一定要配達到客人的手中，在肥料部份，更捨棄化學肥料，特地找了慈濟一位做酵素的老農，學習自製番茄酵素，製作酵素環境、氣溫都非常講究，而每年種植環境皆不同，因此，酵素也不斷需進化，官育慶笑說：酵素調製失敗機率自己都不敢算，購買的各式優酪乳的發票，放在角落好厚一疊，也感謝老天爺幫忙，意外試出酵素最好發酵關鍵有母奶、養樂多、優酪乳。(圖/官人我要番茄 提供）此外，番茄長得好來自於嚴格把關種植流程，青農官育慶說：『消費者其實很聰明，吃過一次，他們就會記住水果的味道，所以，賣番茄第7年了，從顧客資料來看，80%以上全是老客人，賣番茄也跟大家賣出情感，就像種番茄給自己的人家一樣，我很珍惜、也在意他們』，而官人我要番茄也將於2022年12月份下旬，於網路開放預購。如紅寶石般番茄是國人的最愛(圖/官人我要番茄 提供）訂購番茄最久還得等三個月，為了品質要求，更不讓消費者指定出貨日期曾經是高鐵員工，當初花了好一番功夫，考進高鐵擔務站務員，如今，成了一位番茄農夫，勇敢創業，也為自己開創另一片天。官人我要番茄訂購資訊：訂購網址：https://www.facebook.com/kuantomato，或FB 搜尋【官人我要番茄】。
跑友變砲友！人夫約馬甲線高鐵員工過夜 台北地院判賠40萬元
運動攝影師吳男日前在認識熱愛馬拉松的黃女後，竟背著老婆偷吃黃女，還跑到飯店開房間，直到吳男妻子目睹2人的鹹濕對話和合照後才揭穿姦情，憤而提告。對此，台北地院近期也判吳男和黃女2人需賠償吳男妻子40萬元。據判決書內容顯示，在2018年和妻子結婚的吳男在跑友活動上結識身材纖細、有馬甲線的黃女，並在稍後同時報名了同場馬拉松，去年12月18日吳男更以離集合地點較近為由，於賽前前一晚獨自到北市洛碁大飯店忠孝館入住。並在當晚瞞著妻子約黃女過夜，事後吳男還傳鹹濕訊息表示「謝謝妳在賽前一天決定陪我一起過夜」、「不然真的會做到天亮」、「我們決鬥應該可以一整天」，黃女則回應「就算只有一晚，超愛」、「但我喜歡跟你躺在床上，很幸福」。不料吳男妻子不久後便在電腦上看見2人的鹹濕對話，以及裸體親密和自拍照，讓她精神崩潰，必須求助精神科醫師，並憤而蒐證向2人提告求償200萬元。對此法官考量，雖然2人的親密合照和對話已表明姦情罪證確鑿，但吳男事後有在IG發文公開坦承對婚姻不忠，並向妻子道歉，並審酌吳男為運動攝影師、黃女又在高鐵工作，因此判連帶賠償妻子40萬元，全案可上訴。
反覆調查性騷擾不成立還改規章 范雲質疑高鐵處理機制失能
立委范雲今（18）日舉行記者會指出，票選「幸福企業」常勝軍、也自稱「幸福高鐵」的台灣高鐵公司，發生員工遭到性騷擾的事件，但高鐵無視諸多證據判定性騷擾不成立，還在員工改向台北市政府申訴成功後，修改內容相關規章，事件發生近一年，至今仍未有結果，質疑高鐵的性騷擾事件處理機制已失能。范雲接獲高鐵員工A小姐陳情，指高鐵公司在內部性騷擾事件上處理不當，未盡到保護被害人的責任，甚至是對被害人造成二度傷害。A小姐去年三月向高鐵公司提出遭受同事性騷擾之申訴案，公司一開始決議性騷擾不成立，A小姐向台北市社會局提出再申訴，社會局判定性騷擾成立；A小姐配合高鐵要求，於公司內部提出第二次申訴，然而第二次申訴決議性騷擾成立後，高鐵公司於去年底卻突然修改規章，新增複評機制，推翻原先的結果，至今該案仍無結論。范雲指出，許多證據紀錄，A小姐從2018年起就不斷受到同事B先生的口頭、email及打公務分機騷擾；B先生甚至從2021年3月開始尾隨A小姐下班，也有目擊證人。然而在證據充分的情況下，高鐵公司最初仍判定性騷擾不成立。第二次申訴判了成立後，卻又臨時修改辦法，導致全案還要再議。這樣的過程，要當事人情何以堪？A小姐也認為，自己配合公司程序，然而公司反反覆覆，讓她長期承受案件反覆審議調查的折磨。婦女救援基金會執行長杜瑛秋說，A小姐提起勇氣申訴後，卻遇到高鐵用反覆、臨時更動的處理流程，讓被害人不斷重複面臨自身案件的調查與評議、產生二次傷害，認為高鐵公司性平調查機制需要檢視。范雲認為，高鐵亂改辦法、反反覆覆，對被害人二次傷害；沒有落實對於被害人的友善職場環境，被害人與行為人並未有效隔離；被害人在高鐵自己創造的機制中，求助無門。她指出，高鐵過去三年內一共五件性騷擾申訴案，皆因認定證據不足而不成立，A小姐案也是其中一案。這是否顯示高鐵的性騷擾事件處理機制已失能？
獨家／高鐵主管諷「白目、恩給」員工受羞辱 「年終獎金縮水案」風波未歇
高鐵公司日前公告營收減少，今年年終獎金僅1.8個月，相較以往固定2個月，引發員工強烈不滿，台灣高鐵企業工會展開連署，要求公司補足年終獎金，最終勞資達成共識，高鐵公司將在3月加發剩餘的0.2個月獎金。然而《CTWANT周刊王》記者接到爆料與相關資料，並根據知情人士透露，面對基層員工反彈，高鐵公司採購處兼人力資源處副總經理傅乙峯竟在一些場合罵員工白目、不知感恩，並稱台灣高鐵公司最糟糕的地方就是缺乏「感恩」，早知道就不要發獎金了。該談話已在高鐵內部傳開及發酵，有人覺得受到嘲諷、遭到羞辱與侮辱，高鐵也展開調查，並於今天（28日）給予《CTWANT周刊王》相關說明。據了解，傅乙峯提到年終獎金1.8個月，跟往年相比少了0.2個月，會跟同仁說明為什麼可以發「這麼多」，並指出很多同仁只看到少了0.2個月，這叫做白目。他說，台灣高鐵是一家公司，企業公司以營利為目的，這是三歲小孩都知道的事，沒有營利就沒有福利，除非那個老闆是白痴。據悉，傅乙峯除了嘲諷部分員工白目外，稱台灣高鐵公司最糟糕的地方就是缺乏「感恩」，還大談公司沒有「欠」員工2個月年終獎金，從高鐵開創以來，每年給員工2個月年終獎金，不代表就是固定欠，並稱過去發放都太便宜行事，才讓同仁誤會。一知情人士還透露，傅乙峯認為，年終獎金屬於恩惠性給予，這代表公司是主控方，多給少給或一毛錢都不給，都要看公司和董事會評估核定，「我要是知道有這狀況，今年就不發放了，拚了半死，卻發生不懂得感恩的反應」。傅乙峯誇張言論在公司傳開後，一名高鐵員工憤怒批評，「這種站在資方角度批勞方，罵白目、白癡，還敢說高鐵是幸福企業！」他表示，現在經濟不景氣加上疫情，員工也知道公司賠錢，無法幫員工加薪，只能期望保有最基本的年終獎金好過年，這樣要求不過份。該名員工也說，放眼望去，多少公司賠錢一樣加薪還照發年終獎金，國營企業也是照樣加薪、發年終獎金，難道那些企業負責人、行政院長都是白癡嗎？他也指出，照傅乙峯的說法，公司賺不賺錢，連動績效獎金及年終獎金，所以去年賠錢少發年終獎金，那為何過去幾年賺很多，年終獎金也只有2個月？應該要重新檢討，這樣才一致性，不要見人說人話，見鬼說鬼話。《CTWANT周刊王》記者於1月26日詢問高鐵，高鐵也於今天中午給予以下的回應說明。高鐵表示，有關高鐵同仁對年終獎金額度案表達之意見，經內部溝通處理後業已告一段落；本公司並於1月25日發布內部信函，向全體同仁說明：公司已著手研擬可行方案並將依程序提報，為同仁們謀求更好的員工照顧。本案溝通過程中，公司特別要求主管親自對同仁說明，公司在營收下滑與照顧同仁間之相關考量與權衡。對於《CTWANT周刊王》詢問關於採購處兼人力資源處副總經理傅乙峯的個案，高鐵強調，對於主管或有涉溝通態度或技巧不當，但並無對任何同仁汙衊或貶抑之意，公司另將查證並釐清事實後為適當之處置。
年終首度縮水 高鐵今年只發1.8個月員工嗆「為何高層不減薪」
年末將至，各公司紛紛發放年終獎金鼓勵員工一年來的辛勞，台灣高鐵去年營運受到本土疫情影響，營收年減幅度逾2成，不過高鐵仍宣布，年終獎金為1.8個月，將在21日入帳，由於高鐵成立20多年來，每年年終都是2個月，今年首度縮水，引發員工不滿，高鐵企業工會就表示，「賺錢沒員工份，少賺錢卻要員工賠」，員工冒著染疫風險於前線努力，公司不應苛扣年終獎金。歷經三級警戒慘淡經營，北捷今年虧損40億元，員工年終獎金仍上看4.4個月，台鐵年終加考績最多2.5個月，不過台灣高鐵表示，由於營收銳減2成，創下歷史新低，今年年終獎金確定縮至1.8個月，較去年發出2個月加上1萬2千元略遜一籌。高鐵強調，此為考量公司財務狀況、年度營運情形及風險等因素後所核定，此舉也創下高鐵成立以來年終獎金低於2個月先例，打破與員工歷年來約定俗成「保障年薪14個月」之勞資關係，消息一出，全公司譁然。有不具名高鐵員工表示，過往高鐵即使虧錢，仍是發放2個月年終獎金，財改後改成視營收情況發獎金也都有2個月，之前受疫情影響不但發2個月還加碼12000元，雖然去年疫情持續肆虐，但員工為了防疫工作量加重，下半年運量也逐漸回溫，結果年終竟縮水。另外台灣高鐵產業工會則回覆，今年的年終獎金要縮水，是高鐵成立以來從未發生過的事，讓員工難以接受，工會還表示，當公司在為聘高階顧問爭議之際，同時花錢買農產品做形象，為何是員工的年終打折？若是績效不彰，為何不是主管帶頭減薪？工會不滿表示，疫情衝擊屬非戰之罪，員工執行防疫工作付出加重，換來卻是打折回報，令人憤怒。
高鐵員工為打莫德納「大鬧醫院3hrs」 高市聯醫懲處出爐
高鐵公司有42名員工，日前集體假冒身分，跑去高雄市聯合醫院，要求打莫德納第二劑，院方查驗身分後，本來拒絕施打，但這些高鐵員工，竟在院外大鬧3小時，最後逼得院方就範，勉強給予施打。衛生局認為高市聯醫未依身分類別接種，是明顯犯錯，要求聯醫追究相關人員責任。聯醫於本月8日做出決議，醫療副院長賴俊煌記申誡一次，院長馬光遠自請處分。莫德納疫苗第二劑目前只有開放一至三類人士，以及長者可接種第二劑，不過日前卻有高鐵員工，明明是屬於第七類人士，但卻自稱自己是第三類「高接觸風險一線工作人員」，鑽文字、系統漏洞，一大票42人，集體跑到高雄市醫院要求施打第二劑。高雄市聯合醫院後來也證實，的確有高鐵員工跑疫苗專診報到，但當時現場醫護人員明確告訴高鐵人，他們並不符合資格施打，無法進行接種。不過高鐵人卻當場大鬧醫院，由於當天專診人數接近200人，眼看現場人數陸續抵達要來打疫苗，這票鬧事的高鐵員工已影響到疫苗接種秩序，院方直到11點多，才「勉強給予施打」。後來衛生局表示，未依身份類別接種，院方是犯了明顯錯誤，也要求聯合醫院提交檢討報告，追究相關人員責任。聯醫事後針對此案召開多次檢討會議及考績會，並於8日考績會決議，醫療副院長記申誡一次，院長自請處分。
高鐵員工闖關打莫德納 名醫揭「關鍵原因」嘆：台灣打疫苗是荒謬劇
高鐵數十名員工日前遭爆以集體闖關方式，到南部接種第二劑莫德納疫苗，引發議論。對此，衛福部草屯療養院醫師沈政男直言，雖然這些人的行徑令人傻眼，但追根究柢，就是因為打了第一劑莫德納疫苗的人，不曉得第二劑何在，「台灣新冠疫苗取得與施打早就是一齣荒謬劇，這不過是另一闕荒唐橋段。」「為了一支疫苗：防疫荒謬劇下的荒唐橋段。」沈政男醫師今（3日）在臉書表示，「何以這些人急著打第二劑？因為打完第一劑成了『莫德納孤兒』，不曉得第二劑何在，只好自力救濟。莫德納兩劑標準間隔是二十八天，即使因為疫苗不足，世衛建議可拉長到十二周，他們好多人早已超過，當然擔心疫苗效力不足。」醫師認為，「如果莫德納到貨青黃不接，最可行的方案是以BNT充作第二劑來混打，但指揮中心卻優先讓青少年接種第一劑BNT，這在全世界可說絕無僅有。世衛早就建議，應讓高危險群完整接種疫苗以後，行有餘力再讓青少年接種，因為後者重症率極低，台灣卻是反其道而行」。沈政男指出，「那些違規施打的人能夠突破醫院預約系統，取得施打資格，原因之一是台灣疫苗施打順序是全世界最複雜，沒人可以搞清楚。國外做法很簡單，醫療人員打完以後，就是從老人家往下打，因為染疫風險最主要因子就是年齡，這不只符合科學，也簡化了疫苗管理。疫苗到貨吞吞吐吐，施打順序又零零落落，當然容易衍生漏洞」。貼文提到，「就因施打類別太過複雜，連帶使得疫苗預約平台坑坑洞洞，比如第一到第三類人員須造冊施打，其他類別則透過網路預約，而因為體恤老人家不會使用網路，又由鄰里長發放通知單，要不亂也難。在國外，在施打前一律上網在全國統一的平台申請，成功拿到『施打券』以後，再預約施打時地，只有一套系統與單一流程，就不容易出錯。」醫師直言，「去年，台灣本來有機會買到大量BNT，但因為疫情平穩，加上意識形態作祟，輕易放過了，到了今年五月疫情爆發，要緊急追加購買早已來不及，只好讓國產疫苗上陣，然而民眾並不捧場，無法解決疫苗飢荒。還好在國人配合防疫之下，以非藥物手段圍堵Alpha與Delta變種，讓疫情穩定下來。」最後，沈政男也呼籲，「以目前疫情來說，染疫機會極低，民眾無須因為恐慌而搶打疫苗。在BNT第一劑施打輪過各年齡群後，應開放混打，讓疫苗運用更加彈性。施打申請與預約也須整合成一套系統，用電腦來統一把關，讓買票與進場分開，而非交給醫療院所審核，才能減少舞弊。」
雙鐵員工未依公告逕行接種第二劑 指揮中心：加強落實身分查核
中央流行疫情指揮中心今（3）日表示，針對雙鐵員工未依醫院公告對象逕行掛號預約第二劑莫德納疫苗，指揮中心籲請合約醫療院所如有以自有系統提供COVID-19疫苗預約接種，應以律定接種對象資格依序接種，並加強落實身分查核。指揮中心說明，有關合約醫療院所開放提供第一類至第三類人員接種第二劑莫德納疫苗，係由地方政府視疫苗庫存安排對象提供接種，合約醫療院所可依配送之疫苗劑量及醫院庫存，採滾動式開放預約，並於醫院自有掛號系統公告開放時間及對象。指揮中心指出，針對日前發生高鐵員工未依合約醫療院所公告對象，逕行透過該院所官網掛號預約接種疫苗，該院考量雖已先行公告開放接種對象類別，然因該院所自有系統未能限制可預約對象為一至三類對象，造成民眾誤解。為避免造成疫苗施打時間延誤，該院評估在不影響其他一至三類公費對象接種權益的情況下，勉予同意現場42位間隔已滿10週以上之雙鐵員工接種，並同時緊急修正掛號說明，檢討後續公告作業流程。指揮中心說明，該合約醫療院所提供第一至三類人員接種第二劑莫德納疫苗，係符合地方政府可視疫苗庫存，調度安排疫苗使用，以使疫苗資源有效利用。但為避免民眾誤解並逕行利用各合約醫療院所自有系統預約等類似事件再次發生，已由地方政府針對合約醫療院所加強宣導，應以律定對象資格依序接種，並落實身分查核。指揮中心提醒，民眾如為地方政府造冊安排，或自行至地方政府指定合約醫療院所自有系統掛號預約接種COVID-19疫苗時，請依指揮中心及地方政府通知或公告，於符合接種資格時，再行前往接種。
高鐵員工偷打疫苗惹議 在野黨怒問陳時中疫苗不足都沒有責任嗎
高鐵員工傳出以集體闖關方式到南部接種第二劑莫德納疫苗，引發議論。前藍委孫大千在臉書上表示，雙鐵員工得用「闖關」方式才能接種第二劑莫德納疫苗，令人覺得悲催心酸。他質問，若每天接觸多數旅客的雙鐵員工都不列在前三類名單，那為何疫苗接種名單中的「第二類」人數可以暴增到那麼多？如果雙鐵員工都不能打疫苗，那究竟是「哪些傢伙」能列名第二類名單，難道指揮中心都不用給個交代嗎？民眾黨立委蔡壁如則認為，高鐵員工到南部「闖關」打疫苗，將要面對嚴懲，情節猶如先前北市「好心肝診所」疫苗事件翻版，她強調，每位民眾都應該有打到兩劑疫苗的權利，疫情之下誰不想保命，她不忍苛責，畢竟不論是好心肝也好、高鐵員工冒名施打第2劑也好，都是因為疫苗不足造成的結果，難道指揮中心指揮官陳時中甚至行政院長蘇貞昌都不必因為疫苗不足負責？只要下令嚴懲偷打疫苗的人就都沒事？高鐵員工偷打疫苗風暴越演越烈，包括前藍委孫大千、民眾黨立委蔡壁如都質問，此事難道嚴懲員工就沒事，陳時中、蘇揆等官員都沒有責任嗎（圖／報系資料照、臉書）高鐵員工「闖關」偷打莫德納疫苗第二劑風暴擴大，繼高雄市後，傳出北部、中部多家醫院也有類似情況，還有人因身份不符遭醫院拒卻大鬧醫院，指揮中心指揮官陳時中則表示，事涉兩大部分，一是縣市政府應加強醫院管理，二是民眾若為了施打疫苗，在醫療院所滋擾醫療人員、影響醫院運作，已違反醫療法，會有相關處分。根據現行法規，闖關搶打者最重可罰5萬元罰金。5萬元罰金對許多職場工作者而言，也許就是一個月的薪水、甚至要不吃不喝賺兩個月才能繳付，他們在「搶打」第二劑疫苗前，可能都沒想到只是因為擔心感染新冠肺炎，卻必須付出如此大的代價。在野黨則認為，「偷打疫苗」固然不足取，但是以往從沒聽過有人為了「打疫苗」鋌而走險，為何會如此，不能只是指揮中心一句話「嚴懲」就完全沒事。孫大千說，同樣是爭取莫德納疫苗進口，南韓派出代表團順利達成任務，數百萬劑疫苗也如期如約到貨。反觀民進黨，鬼扯天天寫信，周周視訊，結果到現在台灣還有幾百萬名的莫德納孤兒等著打第二劑疫苗。難道這就是蘇揆口中「用生命催疫苗」的作法嗎？其實，台灣人民不需要蔡英文總統用命催疫苗，只需要用心催疫苗就好了。高鐵員工偷打疫苗風暴越演越烈，包括前藍委孫大千、民眾黨立委蔡壁如都質問，此事難道嚴懲員工就沒事，陳時中、蘇揆等官員都沒有責任嗎（圖／報系資料照、臉書）蔡壁如也在臉書上直指，高鐵員工之所以「闖關」打疫苗，難道不是因為疫苗不足嗎，這難道不是陳時中及蘇貞昌的錯嗎？他強調，每個人都有打疫苗的權利，疫情之下每個人都想保命，她不忍苛責，畢竟不論是好心肝、高鐵員工冒名施打第2劑，都是因為疫苗不足造成的結果。蔡壁如指出，當人民冒著「違法」的風險，想盡各種辦法，不管是透過關係、造假或是特權，都是源於對疫苗不足的恐懼，這是執政者的錯，是蘇貞昌、陳時中的錯，官員一心營造「台灣防疫世界都跟不上」的大內宣形象，卻忽略最基本的「疫苗政策」，在野黨更是從今年2月一路問到現在進行的立院會期，蘇大院長仍舊給不出答案，仍舊沾沾自喜於本土「+0」的假象，但要知道，這是犧牲多少民生經濟、家庭收入，加上國人高素質的公衛水準，配合來的結果。蔡壁如強調，現在因為執政者的失職無能，就要懲罰無辜的民眾，這真的太離譜。她說，許多國家是想盡辦法提供各種獎勵，希望人民可以踴躍接種疫苗；反觀我國，不但層層設限、各種分類、分階級、劃族群，若先打到疫苗就變成千夫所指，台灣在民進黨執政下，不但不是法治國家，甚至讓人民為了打疫苗，已經淪為偷盜之民，令人感嘆。
42名員工「謊報身分」打到第二劑莫德納還PO文炫耀 高鐵這樣說
國內新冠疫苗數量吃緊，台灣目前有許多已經打過第一劑莫德納疫苗的民眾，遲遲等不到下一針，淪為「第二劑孤兒」；更不要說眾多的「莫德納鐵粉」，至今連第一劑都還打不到。但就在疫苗一針難求的情況下，現在傳出有高鐵員工以「謊報身分」方式，成功打到莫德納第二劑，還高調PO文炫耀，高市府後來證實此事，高鐵隨後也做出回應。依照現行疫苗接種規定，高鐵員工屬於第七類，維持社會運作的必要人員，但卻有人謊報身分，稱自己為第三類高風險接觸工作人員，已順利打到莫德納第二劑，事後還在臉書PO文炫耀。高市府衛生局表示，這些成功打到第二劑莫德納的42名員工身分，目前都已掌握，將會持續追究相關責任。而高鐵隨後也發布聲明如下：1、高鐵公司於7月29日以公告向全體同仁說明，公司多數員工與第一線承包商皆已完成第七類「國家關鍵基礎設施人員」之疫苗接種，第二劑疫苗接種則請同仁自行至「COVID-19公費疫苗預約平台」事先登錄接種意願，並於接獲疫苗接種簡訊通知後，就近至醫療院所預約接種疫苗。2、有關疫苗施打之相關公告及規定，本公司仍將持續進行內部宣導，呼籲同仁務必遵守防疫規定，勿以身試法。3、本公司向來遵法循規，並要求同仁應依規定自行於醫療院所系統施打疫苗，如查獲確有媒體所稱「冒用身分」施打疫苗之情事，必定依規定予以嚴懲。
高鐵員工謊報身分「打第2劑莫德納」 高市府衛生局回應了
國內莫德納疫苗短缺，許多人遲遲等不到第二劑疫苗可以接種，但近日卻傳出有民眾自稱是第三類高風險接觸工作人員，到高雄醫療院所接種第二劑莫德納疫苗，高市府也證實此事，並已發出公告，通知各醫療院所替民眾接種疫苗時，務必詳實該對身份。高鐵員工屬於第七類維持社會運作的必要人員，但卻有民眾向媒體爆料，疑似有多位高鐵員工稱自己屬於第三類高風險接觸工作人員，矇騙醫療院所醫師，成功施打第二劑莫德納疫苗，此外，還將不法手段教導同事使用，甚至在臉書上po文炫耀，種種行為令人憤怒。對此，高市府衛生局表示，確實有發現類似的案例，目前已經發簡訊通知300多家新冠肺炎接種合約醫療院所，替民眾接種第二劑莫德納疫苗時，務必確認個案身份，在疫苗接種系統詳實核對接種莫德納第二劑對象身份，與第一劑所施打的日期與疫苗廠牌。高市府衛生局指出，所有未依規定接種莫德納疫苗的42名對象均已清楚掌握，42人均是於9月22日到高雄市立聯合醫院接種疫苗，疑似是因為聯合醫院的疫苗預約系統有所問題，讓民眾有漏洞可鑽，未來將持續調查並釐清相關案情，若是醫院系統問題，會追究相關責任。