領得到
」 陳建仁 勞動部 蘇貞昌
聘金加碼題材失靈？「金控三角戀」出量逆勢收黑 新光金收跌1.48%
美國昨（11）日公布8月CPI指數，年增2.5%、連續第五個月降溫，創下2021年2月以來新低，激勵美股昨日全數走高，台北股市今（12）日也開高走高。今日個股成交量排行榜前五名為：新光金、中信金、台新金、均豪、創威；個股成交值排行榜前五名為：台積電、廣達、鴻海、均豪、奇鋐。金控股雙龍搶珠的三大主角全部逆勢收跌，「新新併」換股比例昨日確定大升25%，每股換股價格將拉高至14.18元，未能超越中信金每股14.55元的水準，換股題材失靈，再加上投資人觀望情緒濃厚，導致新光金、中信金、台新金三檔個股包辦個股成交量排行榜前三名。台新金總經理林維俊解釋，辛種特別股就像是「類現金」3年期定存，可累積股息，他也保證一定領得到。儘管「新新併」換股比加碼，投資人貌似無感，新光金今收跌1.48%、台新金跌1.08%，中信金則小跌0.46%。元大台灣50反1今收盤下挫3.85%，觀察其籌碼變化，外資昨日大賣1.3萬張，自營商也減持2.9萬張，三大法人擴大賣超3.8萬張。
工鬥呼籲勞保改革不應砍年金 應向財團加徵稅收
勞動部長何佩珊上任起手式即宣示不勞保年改、不砍給付，更拋出撥補就是改革。工鬥團體5日在行政院前舉行記者會指出，自何珊珊上任以來，已經對勞保年金的改革方案有多次發言，其中包括「不會砍給付」、撥補就是改革，政府每年撥補1200億勞保可維持財務平衡、不在瘦鵝身上拔毛，要多元永續的開源方案等。新高市產業總工會理事長何政家表示，今天他們來這邊，除了希望行政院卓榮泰院長以及賴清德總統也公開承諾勞保年金不會降低給付外，希望民進黨政府可以更清楚地回應，接下來打算要「怎麼做」，不然難以讓全國勞工安心。桃園市產業總工會副理事長黃裕屏表示，依據財政部統計，我國2023年租稅負擔率僅約為14.6%，在亞洲國家中，相較於韓國2021年的22.1%租稅負擔率，也是非常低。因此，他們今天來行政院，就是希望卓榮泰院長和賴清德總統，在不砍給付外，也要承諾加徵財團和富人稅收，讓我國稅收結構更公平，在加收財團富人稅的前提下，政府持續撥補勞保，才是更公平也更永續的勞保年改。雲林縣產業總工會副理事長鄭遠承表示，台灣勞工長期以來退休保障不足，截至112年底，台灣勞工老年勞保給付平均僅有僅18,824元，不僅無法滿足退休後生活所需，對於長期貢獻經濟成長的勞工朋友來說，更是一大諷刺。苗栗縣產業總工會理事長吳炳禎則表示，勞保年金制度因為是量出為入的確定給付制，本身在制度設計上就有不同世代的勞工互相支持的意義，然而，隨著近年我國嚴重的少子化問題，年輕世代勞工的薪資成長不如預期，行政院和賴總統要怎麼幫忙現在年輕世代的勞工，讓他們既能在未來領得到足以維持退休生活所需的給付，又不會被注定要增加的開源方案給壓垮，他們希望民進黨政府要趕快提出具體可行的解決方案，解決待退勞工的焦慮，也照顧年輕勞工的未來。最後，台灣國際勞工協會的研究員吳靜如表示，當何佩珊信手拈來地打算把家務移工納保當成勞保年金開源之用時，他們是一喜三憂！她指出，對於家務勞動者的生育、傷病、失能、老年、死亡等情事，有給付作為事後的補償，當然是件好事，然而，家務移工現在面對健保費用隨著基本工資的調漲而逐年增加，但他們的薪資卻未隨之調漲，但是在何佩珊把家務移工當「開源」之用時，這看似是一項可以很快兌現的政績，實際上卻是為仲介公司的非法行為開脫，還錯失了讓家務移工整合進長照制度的契機。
離職師揭「血汗幼兒園」黑幕 被檢舉超收沒在怕：新人不到1個月就閃人
幼兒園師生比問題已討論近10年，卻不斷有教師反映自己淪為血汗老師。1名網友日前在臉書社團「靠北幼稚園」揭露某間幼兒園的黑暗面，指控園長拐騙人入職、尾牙作弊，園方存在掛名教師，以及提前知道「什麼時候被檢查」等黑幕。驚愕許多網友。原Po表示「當初我可是（被）騙進去的」，園方先以助理名義徵人，事後卻要他立刻帶班級，「連職前訓練都沒有，早上應徵隔天上班，就要我立刻當導師」。園方還造假學生數量，一開始要原Po帶11名學生，之後再用「孩子沒老師帶很可憐」等情緒勒索方式加人，導致原Po的師生比來到1比21。原Po除感歎當時因為新鮮人不懂事被騙，也驚訝自己能在這種環境2年才離職，「在我任職期間有8位老師被妳們用同樣手法騙進來，那8位老師最短做不到1個月離職，最長才做2個多月」。而這2年也讓他見到園內的各種黑幕，園方以經營困難為由在尾牙要員工們共體時艱，年終只發600元到2000元，且2000元只有做滿3年的「資深員工」才領得到，但這種資深員工幾乎不存在，且園內還存在掛名老師問題。原Po指出，該所幼兒園不是沒被檢舉，但每次被檢舉都平安無事，「我真的搞不懂為何檢查，會先告知學校什麼時候來，檢查哪些不合格項目」，例如學校被檢舉超收，但只要掛名老師在檢查當天出現，就不存在超收問題。原Po也自嘲，直到第2年才知道尾牙作弊，「第一獎1萬元到第六獎3千元都是園長自己人抽走，而且還是1年看不到3次的掛名老師抽走」。這些黑幕也讓他提離職時無畏園方各種罵名，因為「辭職就是爽」、「離開後才知道外面世界多麼美好，就算去跑外送也遠勝於當幼教老師」。
新北空汙檢舉有獎金！預計10月上路 最快明年拿到錢
新北市環保局提出「新北市檢舉固定汙染源違反空氣汙染防制法案件獎勵辦法」，副市長劉和然23日市政會議中宣布審議通過，後續將函送新北市議會及行政院備查後發布實施，預計最快10月上路，民眾若檢舉成案，最快明年才領得到獎勵金，市府也編列10萬元預算因應。民代則質疑，檢舉空汙成案不易，恐「看得到吃不到」。為改善空氣品質，鼓勵民眾檢舉汙染行為，新北市環保局訂定「新北市檢舉固定汙染源違反空氣汙染防制法案件獎勵辦法」草案，藉由獎勵金發放提高誘因，彌補環保機關稽查人力不足。未來將核發給成案檢舉人實收罰鍰5％作為獎勵金，若檢舉人現為或曾為被檢舉人的受雇人，獎金核發比例更提高到10％。該草案部分條文內容經修正後，並由新北市法規會審議通過，後續將依程序函送議會及行政院備查。環保局專門委員郭淑萍表示，9月前會送件，等收到回文後就可發布實施，預計最快10月上路，確定今年一定會實施。不過就算10月上路，獎金最快也要等到明年才拿到，郭淑萍解釋，因過去草案仍在審議，所以今年並沒有編列相關預算，加上獎金核發需在被檢舉人確實繳納罰鍰後的6個月內，依實收罰鍰金額按比例核發給檢舉人，若被檢舉人拒繳罰鍰，則須待強制執行後，依扣得財產情況核發。民進黨新北市議員廖宜琨認為，該獎勵辦法宣示效果大於實質效果，對於改善空汙幫助不大。他直言，根本的問題在於空汙很難抓，檢舉成功率太低，就算有檢舉獎金，幾乎也是「看得到吃不到」，環保局應該想如何增加設備，可以更精準的抓到違規者，不然編列10萬元預算的檢舉獎金，能否執行完畢都是未知數。
租事難圓滿3／政府開大門讓房東房客「互咬」 偷偷申請房東恐面臨高稅金
為了讓租屋族看得到也領得到，「租金補貼2.0」不但強調「申請租金補貼不需要取得房東同意」，還鼓勵房東成為公益出租人，享有稅賦優惠，但新政策上路後糾紛層不出窮，房客抱怨房東不給申請、房東無奈房客未告知就跑去申請，「不用提供房東身分證字號，房東沒法成為公益出租人，怎享優惠？」專家向CTWANT表示，「這等於要房東與房客互咬！」挑撥房客與房東間的信任。依現行的租金補貼政策，房東加入公益出租人後可享有房屋稅同自住住家用稅率1.2%，地價稅同自用住宅用地稅率2‰，綜合所得稅每屋每月租金收入最高15,000元的免稅優惠。但是，公益出租人日後若要出售房子，將面臨不小的租稅負擔，需繳納較多的土地增值稅，多則可達上百萬。按土地稅法第34條第5項規定，如果土地所有權人出售自用住宅用地，土地增值稅想適用「一生一次」的規定，出售前1年不能有「出租」行為；若想適用「一生一屋」的規定，出售前5年內，不能有「出租」行為。此外，一旦自用的房子租人後，就不再享有房地合一稅400萬元的免稅額，除非收回後自住滿6年，才能恢復免稅優惠的資格。雖然合法報稅天經地義，但權衡利弊得失，沒有人想跟錢過不去，讓不少黑市房東選擇繼續隱形。此外，依新版租金補貼政策，房客申請租金補貼，不再需要房東同意，內政部也指出，只要租客申請補貼，房東就可直接取得公益出租人資格，並享有所得稅等稅捐減免優惠。但果真如此？崔媽媽基金會法務組長曹筱筠提醒，「如果沒有房東身分證字號，是完全沒辦法查到出租人是何人，房東自然也無法享有稅賦減免，還會從自用稅率變成非自用稅率而多繳稅，這對房東而言是件很可怕的事！」租金補貼議題在Dcard上討論熱絡，租客盤算著申請補貼房東將轉嫁稅金調高租金，還可能被刁難而不敢申請，馨傳不動產智庫執行長何世昌認為，政府放任「房東跟房客互咬」，卻不主動加強稽查，相當不負責任。（圖／翻攝自Dcard、CTWANT資料）以房屋稅為例，原本使用自住稅率1.2%，會變成非自用稅率1.5%，同時也沒有每屋每月租金收入最高15,000元的綜所稅免稅優惠，「我們問過營建署，事後就等房東願從良自己主動申請公益出租人，稅率才會降低和享有公益出租人優惠，對於房東來說是相當麻煩。」近期Dcard討論版上就有不少租屋族討論是否要「偸偷」申請租補，有網友本來就打算搬走，決定先申請再說，也有人抱怨，「我有室友要搬走偷申請，結果我們其他人遭殃超哭的」「真的超哭就是怕房東知道偷偷申請租屋補助然後怕之後會被刁難」「這樣搞房東就退押金然後違約賠一個月的租金最後搞到的就是沒地方住的自己」。政府為租客開了便利大門，租客或許連找房東溝通都不願意就直接申請，等房東發現時，已是面臨高額稅金，肯定是氣得跳腳算帳，最後承受後果的依舊是房客。顯然這樣的政策只為達成目的，但卻犧牲了人與人之間的和諧與互信。而過去1年房東與房客因為漲房租或申請補貼的糾紛未少過，6日也才發生，新北樹林一名男子不滿房東通知他租金要調漲1000元，於是心生怨恨恐嚇房東「讓你變凶宅」，並在租屋處引爆家中瓦斯桶。馨傳不動產智庫執行長何世昌認為，政府祭出租金補貼政策，卻加上房客可自行申請的但書，無疑是讓「房東跟房客互咬」，糾紛得由租屋族跟房東承擔，「不是很負責任的作法」，雙邊若是硬碰硬，最後只是兩敗俱傷，建議房客能平心靜氣與房東商量，提出可彌補房東稅負損失，又能領取租金補貼的做法。他也強調，若國稅局未能大範圍主動稽查，單靠補貼讓租客咬出房東，是很難改善租屋黑市、健全租市，相信接下來幾年，房東與房客對峙與租屋爭議仍會不斷發生。補貼亂象多，民進黨立法委員何志偉5月接獲民眾陳情，申請的租金補貼在請領後遭內政部要求追回，理由是房東並未繳納房屋稅。何志偉批評，審查疏失卻讓民眾承擔。（圖／黃鵬杰攝）
大學宿舍無法申請租金補貼 綠委要求：生生都能領
立委鍾佳濱、吳思瑤與立委參選人曾柏瑜、謝子涵今（19）日開記者會指出，內政部營建署今年七月推出「租金補貼2.0」，放寬申請年齡降至18歲，讓學生族群皆可申請。不過，若是學生住在學校宿舍，就會面臨學校未簽訂租賃契約，或是租賃契約未清楚記載「租賃金額」、「租賃期限」而無法申請租金補貼的困境，要求教育部與營建署應通盤瞭解學生於校內、外住宿簽約狀況，並協助申請租金補貼，讓居住政策的美意能落實到每位學子身上。鍾佳濱表示，隨著9月開學將屆，許多大學新生已經開始處理異地求學的住宿問題，他舉例，世新大學兩人雅房每學期高達62000元，負擔不小，因此服務處陸陸續續接到學生家長詢問：「學校宿舍能不能申請租金補貼？」鍾佳濱指出，若是學校未與學生簽訂租賃契約，或是租賃契約未清楚記載「租賃金額」、「租賃期限」，就會不符合「租金補貼作業規定」規定，而無法申請租金補貼。他以「台大學生住宿契約」為例，就只有記載學生姓名、住宿地點等資訊，未寫明期限與租金；至於世新大學更只有「住宿同意書」，一旦想申請租金補貼，就會陷入看得到吃不到的困境。建議內政部與教育部應依行政院消保處的意旨，盤點、調整各大學宿舍學生租賃契約。吳思瑤說，大專生校內外住宿費用皆可適用「租屋補貼2.0」後，她已要求教育部雙管齊下，校內部分輔導各大專校院，依照消保處規定，全面與校內住宿生簽訂租賃契約，協助學生請領補貼，保障學生的權益。此外，校外賃居的學生在申請租金補貼時，最大的困難即是遭遇房東的抵制或消極不作為，吳思瑤要求教育部應當同步加強協助措施，透過各大學盤點校外住宿生數量及需求，設立各校輔導窗口，積極協助校外賃居的學生申請租金補貼，讓生生都能領，戶戶都不少，租屋補貼真正看得到，領得到！台中市立委參選人謝子涵表示，過往她自己從台中北上求學，住過學校宿舍也外宿過，因此非常能體會18歲青年赴異地求學的辛苦。而根據教育部111年度統計，約有26.1萬學生住在學校自有宿舍、1.3萬人住在學校與民間單位租賃的宿舍，另外還有24.6萬名學生在校外租屋，人數非常驚人。她建議，教育部可要求各校透過現有的「校外租賃服務機制」，向房東及學生宣導租金補貼的相關資訊，讓需要學生能申請補助、減輕租金壓力。新北市立委候選人曾柏瑜表示，學生因為較難負擔校外的租金，所以選擇住在宿舍，如果因為學校宿舍的契約不明確，造成租屋補貼規定無法一體適用，形同將政府租屋補貼政策的美意隔絕於學校之外。呼籲教育部能夠提出公版指引，提供給校園宿舍遵循，並且儘速盤點各校宿舍租賃契約，如果已經簽訂契約者需要儘速補正簽訂內容，如果尚未簽訂則應載明租屋期限、租金等事項，才能讓租屋補貼完整落實到青年身上。
「登記失敗」還沒領到6千？數位部籲別緊張：3招挽救
政府普發6000元現金原本預計在4月6日入帳，沒想到王道銀行卻提前搶先入帳，政府被逼全面解禁，由銀行自主決定是否提前撥款。目前已經有不少人陸續收到6000元的入帳通知，還沒收到或者登記失敗的民眾也不用擔心，數位部表示有3種方式解決。數位部表示，感謝中華郵政與農漁會，也大力協助，與各金融機構一起連假期間加班，加速辦理入帳交易，連假這幾天已經有許多人收到6000元的入帳通知，由於連假期間有超過1000萬人的6000元交易需要透過金融機構入帳，還請大家耐心稍等，各金融機構銀行將會陸續入帳。直接入帳跟首波登記入帳的民眾，只要資料帳號無誤，會陸續在 4/6~4/10期間完成入帳。數位部指出，若是沒有收到入帳通知，可以到「 https://6000.gov.tw 」官網查詢登記資料的核驗結果；會有2種結果：1.「已完成登記，帳號核驗中」及「登記完成，將於近日入帳」：領取資格已檢核完成，帳號資料送銀行核驗及入帳處理中。因為適逢連假，請耐心等待您的銀行完成帳號核驗，無誤就會進行撥款。2. 如果查詢出現入帳失敗或帳號核驗失敗等字樣要怎麼辦？這時候不用緊張，可以這樣做●請再重新登記（請確認個人資料與帳戶資料正確，或可以試試改用同一人名下其他銀行帳戶）●4/10起，可至ATM領取現金●4/17起，可至郵局臨櫃領現所有管道都開放至 10/31，不用趕都領得到！若有後續其他疑問，也可致電1988免付費專線詢問。領取管道有5種，只有「登記入帳」要先上網登記，除了要登記入帳的民眾，想使用ATM領取現金、郵局臨櫃領取現金，以及特定對象直接入帳，和特定偏鄉造冊發放的民眾，都不需要上網登記。
普發6千再加速！3月24日拚3讀「最快發錢時間」曝
立法院長游錫堃今（16日）召集朝野協商普發現金6000元的特別預算案，而各黨團經協商同意於3月24日院會表決、三讀，也不提出復議。民進黨團總召柯建銘表示，所有流程預計月底前可完成，民眾最快4月6日就能領到現金。柯建銘表示，大家當前對「中央政府疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算案」的前提，是排除朝野協商1個月，繼續談並在下週一截止收案、週二排程序委員會、週三、四朝野協商、最快下禮拜五表決並結束，等週六下午送到總統府簽署後的第3天（27日），法案就能生效。另預算一路撥到各銀行需要5個工作天，月底前完成手續，大約清明節放假後就可陸續處理。柯建銘指出，目前分為四階段有序安排，24日是最快，4月6日就領得到，但若按正常程序3月10日審查報告出爐要4月10日才能表決，屆時就要到4月21日，約延遲2個禮拜。國民黨、時代力量及民眾黨於會中均提出建議，最後朝野協商決議，各黨團下週二（21日）下午3點前將提案送到財政委員會彙整，23日下午再次協商、24日院會表決、完成三讀。且當日院會僅列特別預算案討論事項1案，不進行施政質詢。
行政院長：明年砸千億救勞保 不排除再加碼
疫後特別預算將撥補健保200億元、勞保300億元彌補虧損，民進黨立委郭國文7日質詢行政院長陳建仁，即便連年編預算撥補，但勞保仍虧損超過千億。對此，陳建仁表示，明年將編列1000億元預算撥補給勞保，讓勞工安心工作，如果歲計有賸餘也不排除往上加碼。勞保基金去年創下史上最大虧損，郭國文指出，從2020年開始，政府撥補從200億元，2021年220億元，2022年300億元，2023年預計撥補450億元，再加上疫後特別預算的300億元，至今已經撥補1470億元，但勞保缺口還是持續擴大，勞工都很擔心勞保入不敷出，明年怎麼辦？陳建仁說，明年會努力編列1000億的預算撥補給勞保，稍晚他也在臉書提及，自2020年以來，蔡英文總統已經連續撥補4年，一共挹注1470億，歲計有賸餘更不排除往上加碼。「只要政府在，勞保基金就不會倒，政府會負起責任，讓勞工長長久久領到老，世世代代都領得到。」針對低薪問題嚴重，郭國文也建議陳建仁親自致電工商團體幫員工加薪，陳建仁認為建議很好，企業確實要善盡社會責任、改善員工的工作環境，特別是勞工低薪的部分，「有些工商團體會來見我，我一定會跟他們講。」此外，國內近來爆發缺藥風波，監委林國明、蕭自佑指出，缺藥問題危及民眾健康，究竟衛福部有無落實執行缺藥通報機制及積極處理解決，2位監委對此表達高度關切，已申請自動調查。查案監委指出，此事涉民眾健康權益維護，有深入調查必要。
6000元大紅包「財政部編列1416億」 逾2355萬人領得到
政府6000元大紅包有多少人能領到，根據立法院財政委員會6日審查「中央政府疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算案」編列情形，預估這大紅包約2355萬多人能領到。立法院財政委員會6日會審「中央政府疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算案」編列情形，並邀請內政部、交通部、財政部和經濟部等相關部會列席。其中，攸關全民普發6000元的「疫後特別預算案全民普發現金」所需經費編列 1416 億 5141 萬元，其中，手續費用約3.36億元，每人發放6000元。財政部5日送到立法院的報告指出， 財源籌措情形疫後特別預算案總經費新台幣3800 億元，執行期間自 112 年至 114 年，財源規劃為「移用以前年度歲計賸 餘」1800 億元及「債務之舉借」2000 億元。根據財政部指出，疫後特別預算案全民普發現金所需經費編列1416億5141萬元，包括全民普發現金所需經費編列 1413 億 1481 萬元。依我國今年截至1月31日人口數，推估加計6 個月內出生人口、外籍人士取得永久居留證及中國大陸地區人民、港澳居民與外國人為我國國民之配偶，取得居留許可者人數等，按每人6000元計算，預估，預估2355萬2468人能領到。
特別預算若有餘額怎規劃？陳建仁：不排除撥補勞保
行政院會今日拍板通過3800億特別預算，針對未來預算剩餘要如何運用，是否會繼續撥補勞保一事，行政院長陳建仁肯定這是好的方案，他也與勞動部達成共識，未來將持續挹注勞保跟提高撥補金額。陳建仁指出，3800億預算若執行後有剩餘，按規定將撥回國庫，政府將做最好的照顧，比如撥補勞保就是好的方案，畢竟勞保關係到1000萬名勞工權益，甚至是退休後權益；主計長朱澤民也說，經費結餘繳回國庫後，未來2024年編列總預算就可以運用這筆錢，勞保有確實需要就會撥補勞保。過去身為年金改革召集人的陳建仁，他指出，勞保改革當時有研議幾個方向，首先是增加保費，接著是延長計算時間，但討論過程中資方跟勞方有很多意見，目前還在蒐集中，但勞保改革中一個特別重要的觀念，就是政府撥補，而勞保成立後政府都未撥補，直到年改開始才有撥補情形。陳建仁說，這幾年加上特別預算挹注，到今年勞保將撥補達1470億，未來撥補是必要工作，政府如何讓勞保基金未來投資報酬率增加，也是可以再加強的地方。勞保制度也需要更深入跟嚴謹的研議，希望勞保現金水平可以維持在8000億，期待透過新制、政府撥補，讓勞保更加健全，世世代代領得到，長長久久領到老。勞動部長許銘春補充，在外國年金改革的經驗中，政府撥補是很重要的因應措施，台灣社會也有共識，國內2020年起逐年從200億、220億、300億，到今年撥補450億，會在今天撥入，而特別預算框了300億，現在總計1470億。許銘春說，政府撥補要維持勞保基金的固定安全水位，目前抓在8000億，去年因全球金融市場波動，勞保基金虧損500多億，1月又回來280幾億，水位回到7800億。她認為，此事要非常審慎處理，因為牽涉60萬投保單位跟1000萬的勞工，目前政院與勞動部有共識，會持續挹注跟提高撥補。
出席勞動部喬遷典禮 陳建仁：缺蛋現象3月初就會緩解
勞動部遷址至松江路志清大樓，今（22）日正式舉行喬遷典禮，邀請行政院長陳建仁、監察院長陳菊出席。陳建仁在典禮前接受聯訪，對於近日缺蛋問題表示，日前已請行政院副院長鄭文燦、農委會主委陳吉仲關心這個現象，目前除了加強雞蛋的橫向調度，也會增加雞蛋進口，並實施飼料減稅等措施，預估缺蛋的現象3月初就會緩解。陳建仁致詞時感謝勞工朋友對台灣發展的貢獻，並強調面對不安定的外在環境，政府會致力營造優質的勞動環境，以因應國際經貿競爭的挑戰，降低經濟變動對勞工朋友的衝擊，政府在疫後特別預算中，也特別關心勞保，將編300億的補貼經費，加上原預算編列450億，透過這樣的努力，勞保一定是世世代代都領得到。對於缺蛋危機，陳建仁表示，目前已加強雞蛋的橫向調度，也將會在4月起至6月底實施對玉米等進口原物料營業稅減免，並加強禽流感防範；另外，也會增加國外雞蛋進口給加工業者，能有足夠的原料。許銘春說，未來勞動部所有同仁一定會善用新的良好辦公環境，持續強化勞資政三方共同協商的機制，並蒐集與溝通各界意見，同時會秉持「服務人民」理念，以同理心及關懷心，即時回應勞工朋友的需求，為勞工朋友打造一個「安穩、安心、安全」的工作環境，進而確保勞工應有之權益。
要求陳建仁履行承諾 王鴻薇提案修法砍卸任正副總統禮遇金
過去為年金改革，為了安撫軍公教 ，行政院長陳建仁曾表示，卸任後的正、副元首禮遇條例將比照一般的公務員退休金降到7萬5千元；對此，立委王鴻薇今（3）日召開記者會表示，如今蔡英文總統8年任期即將到期，她本會期將具體提案，請「陳院長」完成「陳副總統」的工作，也請民進黨立委一起支持實現承諾，否則蔡英文、陳建仁失信於民。王鴻薇說，陳建仁上任就自認最可以貫徹蔡總統意志的閣揆自豪，那過去陳建仁曾在三立新聞「台灣加油讚」節目中，指稱「蔡英文曾說以後禮遇條例就是領一般的公務員的退休金就好，大約是7萬5千元左右」。另外，她指出，過去民進黨立委也有提案，但卻沒有下文，現在陳建仁上任閣揆，過去對軍公教以及全民的承諾，可真的要說到做到。王鴻薇表示，事實上民進黨立委劉世芳2017年就有相關提案，有吳秉叡、羅致政、蘇巧慧、鄭運鵬等28立委聯署，當時民進黨立委還稱「卸任總統、副總統又不只有禮遇金，還有事務費用，但都卸任了還需要辦什麼公？卸任總統公辦得愈少愈好，錢一多就會作怪」。她希望，自己提案後，屆時各委員可以儘快讓法案付諸實行，給社會示範作用。王鴻薇直言，陳建仁過去曾說要讓新年金制度「世世代代領得到、長長久久領到老」，也說年改是「今天不做、明天就會後悔」的必要改革。她認為，陳建仁對自己禮遇條例的改革拖拖拉拉，如今執政任期即將屆滿，如果還是失信，那未來一年陳建仁的宣示就不足以信任了。
不忍多賺公司9天年假薪資 他過年前提離職慘領「0個月年終」：心情只有鬱悶
許多民眾辛苦工作一整年，在見到年終獎金和分紅的時候頓時疲憊感全消。然而一名工程師表示，因為不好意思多賺公司為期9天年假的薪資，日前將離職日期壓在農曆過年前一天，導致領不到年終獎金，讓他相當鬱卒。原PO在Dcard發文表示，因為不好意思多賺公司為期9天年假的薪資，日前將離職日期壓在農曆過年前一天，「結果董事長一句話說不給年終就是不給，考績直接不打了，連最低評等都沒有，好像否定我去年一整年的努力一樣。」他還透露，起初詢問主管年終獎金的相關事宜，對方回覆「應該領得到」，因此根本沒想到實際情況會是如此，不免直呼「（我）太相信資方了」。原PO補充，由於公司去年的訂單爆量，大型機台設備出了10幾台，主管說有盈餘；而他如今面對年終獎金慘遭滑鐵盧，其實對方也很無奈，「只能另外包個小紅包給我。」最後，他不忘鼓勵自己，「失望歸失望，日子還是要過，過年不能包大包的給家人了，抱歉。」對於年終獎金慘遭滑鐵盧，原PO的心情相當鬱卒。（圖／翻攝自Dcard）貼文一出引發熱議，有網友表示「你為別人想，別人不會為你想」、「所以才都說領完年終在提離職，不然工作一整年了，還沒領到年終，真的好虧」、「職場涉及錢的沒有不好意思，不好意思你什麼都沒有」、「還沒領年終前都要忍到領完之後跑，公司可以不給你正常」、「我就是領到年終隔天提離職，不要對別人善良，管好自己最重要」。
特別條例付委 過年前領不到6千元現金
立法院朝野昨達成協議，周四（19日）將完成中央政府總預算三讀，預計行政院長蘇貞昌會在當天提出總辭，但是確定趕不上在過年前發6千現金。蘇貞昌會不會獲蔡英文總統留任？民進黨內人士指出，基層雖有要求蘇貞昌下台的聲浪，但蘇也相當努力在運作留任。明天的周三例行「蔡蘇會」將是決定蘇去留的關鍵。政院版草案 在野批夾帶私貨政府去年超徵4500億，行政院在壓力下，同意還稅於民， 普發現金每人6千元。行政院已將《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》草案送進立法院，國民黨團也提出黨版《稅收超徵全民共享發放特別條例》草案，兩案併案交付聯席委員會審查，委員會訂於今明兩天處理。行政院版的「發現金」特別條例被在野黨認為「夾帶私貨」，國民黨團總召曾銘宗指出，國民黨團版很單純，就是直接討論發放現金，最容易有共識，但政院版卻包山包海，不僅把挹注台電與健保經費都列入條文，還納入「加強經濟及社會韌性」1000億元、「預留財源」400億元，這些用途不明的項目究竟要做什麼？是要為選舉預留經費？不接受這種空白授權條文。民眾黨立委張其祿主張，刪除政院版預算經費來源為「舉借債務支應」，斷絕政府舉債大撒幣的可能性。時代力量黨團認為，應依循正常程序，嚴格審查。須等新會期 可能2月底發錢曾銘宗表示，在野黨都對政院版條文有意見，假設今明兩天委員會能順利審查完，朝野有共識，在周四（19日）也可以挑戰三讀，但即使如此，過年前已經不可能領到6千元。因為發現金特別條例通過後，行政院才能將預算送至立院審議，必須等到春節後的新會期才能進行，屆時閣揆要赴立院報告，立委還要審查，可能要等到2月底，民眾才能領得到6千元。周四是立法院延會期的最後一天，總預算三讀後，將是內閣改組、布局新人事的適當時機。立院朝野黨團昨有共識，將在周四討論總預算案未達共識的部分，當天應可完成三讀程序，依照慣例，預算三讀後，蘇貞昌將率閣員至立院感謝立委，屆時蘇揆的去留將是關注焦點。黨政人士表示，蔡英文日前已定調待立院會期結束後，就會討論下階段內閣調整，蘇貞昌應會在當天率內閣閣員提出總辭。蘇揆勤跑攤 挨諷做困獸之鬥但蘇貞昌近日依舊展現強勢作風，外界質疑他仍在做困獸之鬥。蘇貞昌昨受訪指出，行政院長的工作是一刻也不能休息，一分鐘有不能怠慢，許多事情等著行政院長率領行政團隊，結合中央、地方一起努力。蘇貞昌並說，行政院長最重要的是「忍住辛苦、頂住責罵」，他強調「痛苦會過去、美麗建設會留下來」，一時的閒言碎語，這都不重要，民調的起起伏伏不必放在心上，國家能不能向前，才是最最重要。據了解，蔡英文已陸續徵詢新閣員意願，包括鄭文燦、林佳龍、林右昌、潘孟安等已卸任的縣市首長，都已完成徵詢工作，不過這4人最終會安置在哪些位置？還未做最後的定案。
憂超徵少於年度賸餘 民眾黨：不應舉債發6000元
立法院延會至19日，將繼續審查普發6000元的法源「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」草案，民眾黨立委邱臣遠、張其祿今（16）日舉行記者會指出，該法案內容包山包海，空白授權迴避監督，恐淪為「買票特別條例」，且前年度也號稱超徵4,327億元，但實際上年度總決算賸餘僅2,971億元，呼籲嚴審特別條例草案，刪除空白授權條款，縮短預算執行時間，不以舉債支應發放，更要保障撥補勞健保基金，避免政府濫用補貼政策，造成債留子孫的苦果。邱臣遠表示，行政院提出的特別條例草案，有非常大的空白授權空間，令人想起過去「紓困條例第7條」的霸王條款，只要為了防疫，指揮中心就能限制人身自由、不甩政府採購制度的亂象，呼籲蘇貞昌比照2018年「賴清德模式」不要戀棧，總預算通過後宣布總辭。邱臣遠表示，為了避免債留子孫，民眾黨團提出四大主張，第一，刪除草案第三條第九款「其他經行政院核可之強化經濟及社會韌性有關事項」空白授權條款；第二，施行期應於2024年6月30日屆滿，不應拖到2025年底成為長期空白授權支票；第三，刪除預算經費來源於「舉借債務支應」法源依據，改以「110年度歲計賸餘及111年經審計部完成審定之歲計賸餘」支應代替；第四，確保下一代「領得到年金、健康有保障」，撥補勞健保基金不得少於570億元。張其祿表示，監察院2020年指出，台灣特別預算編列有常態化的現象，政府恐將部分支出隱藏於前瞻計畫特別預算，形成總預算財政收支平衡的假象；審計部針對前瞻2期預算指出總績效檢討報告不完整，各種資訊揭露內容期程不一致，未揭露帶動經濟成長的具體成效，可見行政機關將特別預算常態化後，造成財政紀律不彰與迴避國會監督的問題。「再次提醒大眾，政府能否有多餘的錢拿出來發，應回歸到該年度審計部決算結餘來看。」張其祿說，民眾黨團主張嚴審行政院草案內容，盡所能為人民把關，杜絕行政機關拿著空白授權濫用補貼政策。張其祿指出，近幾年實徵大於預算數（超徵）與年度總決算賸餘的金額，存在不小落差，例如在110年度號稱超徵4,327億元，但實際上年度總決算賸餘僅2,971億元，目前111年度的審計部審定的歲計賸餘，要等到7月才會有正式數字出來，屆時若年度總決算賸餘大約或等於超徵，自然是皆大歡喜，但若年度總決算賸餘少於超徵，特別預算恐怕只能舉債支應。我們不樂見舉債發現金債留子孫，應刪除預算經費來源「舉借債務支應」法源依據，斷絕政府舉債大撒幣的可能性。
勞工基金救股市每人賠2萬7 民眾黨籲速開年金改革委員會
民眾黨立法委員張其祿、邱臣遠及吳欣盈今（8）日指出，勞動基金創下史上最慘虧損紀錄，過去一整年收益賠光還倒貼，平均每位勞工慘賠2.7萬元，呼籲總統蔡英文正視千萬名勞工的憂慮，召開總統府國家年金改革委員會，針對勞保破產提出具體改革方案。確診隔離中的張其祿透過視訊表示，高通膨、低成長、高利率時代來臨，台股跌跌不休，勞動基金洞越來越大，截至今年9月底，累計虧損達5124.6億元，整體收益率-9.87%，將去年收益賠光還倒貼。回顧2019年5月3日，行政院長蘇貞昌發出哏圖「注意！政府幫你賺了1萬元」攬功；如今勞動基金大虧，平均每位勞工賠2.7萬元，蘇貞昌卻裝聾作啞，「賺錢算政府的功勞，虧錢就要勞工自己吞」。張其祿指出，10月3日勞動基金運用局宣布投入700億元勞退基金，辦理委託經營計畫，然而目前真的是政府基金逢低買進、進場護盤的好時機嗎？目前國際政經情勢動盪，勞動基金虧損仍看不見盡頭，政府應為勞工退休金把關，不該拿來當成搶救股市的銀彈，勞動基金的操作應回歸專業理性，而非報喜不報憂的大內宣。吳欣盈呼籲，蔡政府面對勞保破產危機，要打造「韌性國家」，就要立即重啟延宕6年的總統府國家年金改革委員會。未來20年，全世界將迎來高通膨、低成長時代，美國聯準會（Fed）一年之內，利息從接近0%，升至4%，明年恐邁向5%；今年台灣中央銀行也三度升息，我國勞動基金截至9月底大虧超過新台幣5,000億，創下有史以來最高虧損，無論哪一黨執政，勞保年金具體改革方案都不能再等，現在就要著手解決問題。邱臣遠指出，政府把年金大量投入股市護盤，造成龐大損失，到底受委託的投顧公司有沒有管控？政府的內稽內控是什麼？上次游迺文等12人涉及勞動基金炒股弊案，不法所得高達2.7億的案例殷鑒不遠，民眾黨團為提升勞金局內部監督機制及外部監理權限，去年4月提出《勞動部勞動基金運用局組織法》增訂第六條之一及第六條之二條文草案，但至今未見行政院版本。邱臣遠表示，勞金局2月7日公布每位勞工分紅2.3萬元，將來到底是領得到，還是領不到？政府要說清楚，不能每年賺錢就騙一次，賠錢就唬弄有保證收益。目前勞工退休金保證收益僅1.3458%，與物價指數年增率2.75%差距甚大，無法對抗通膨，而勞保將在2028年破產，潛藏負債直衝11.05兆元。若沒有勞保年金改革，再多的撥補也無濟於事，政府的保證給付只是空頭支票。
8月底為止 勞動基金大虧3204.6億元
今年至8月底為止，台股加權指數下跌17.8％，拖累勞動基金績效，勞動基金大虧3204.6億元。勞動部長許銘春昨日坦言投資難免有輸贏，今年很難轉正。朝野立委抨擊，連年由政府撥補非長久之計，要求勞動部盡速組成行政院層級的勞保年金改革委員會。學者批評，勞動基金虧損是因政府拿去為股市護盤，對勞工實在交代不過去。今年至8月底為止，台股加權指數下跌17.8％，以台股為資產配置組合的勞動基金，至8月底大虧3204.6億元。勞動部長許銘春（見圖）昨日坦言投資難免有輸贏，今年很難轉正。（圖／中國時報鄧博仁攝）所謂勞動基金是指勞動部勞金局所管理的新舊制勞退基金、勞保基金、就業保險基金、勞職保基金、積欠工資墊償基金等。各個基金都有管理條例，依據相關法規，新舊制勞退、勞保基金可做國內外股債的投資，這部分是國安基金的重要組成。收益負6.20% 勞長籲看長期收益依據勞動部日前發布基金管理績效，至8月底止，勞動基金規模為5兆4828億元，收益數大虧3204.6億元，收益率為負6.20％。在勞動基金之外，勞金局所管理的國保基金、農退基金均為負收益。 勞動基金運用局管理規模及績效。勞動基金的鉅額虧損，成為昨天立法院衛環委員會的質詢重點。民眾黨立委賴香伶表示，距離今年底僅剩2個多月，勞動基金不斷虧損，從收益來看，似乎已經「不可逆」。許銘春坦言，今年確實很難轉正，尤其受地緣政治和國際因素影響，放眼全球市場都差不多，相較於國內外大盤，勞動基金投資效益還是好很多，雖然環境瞬息萬變，但勞退基金是追求長期收益，依《勞工退休金條例》勞退至少會有2年定存收益率的保證。賴香伶指出，3204億這麼大的虧損，明年政府為「勞保基金」編列撥補450億，後年起碼要超過800億，3年安全準備至少1000億跑不掉，勞動部應主動組成行政院層級的勞工保險金改革委員會。基金持續惡化 50年後將負71.4兆國民黨立委林為洲指出，雖然政府保證大家都領得到，但政府預算規模有限，超過一定額度就會撥補不出來，靠撥補並非長久之計，除非刪減國防和教育預算，但很可能會造成與砍軍公教年金時一樣的「一刀見骨」，這樣強烈的剝奪感是國家內部對立與不團結的一大因素。民進黨立委高嘉瑜表示，今年勞退基金勢必虧損到底，政府不斷承諾會擔負最終的給付責任，但基金持續惡化，政府實則難負責任，根據估算結果顯示，50年後勞動基金累積餘額將是負71.4兆，與其長痛不如短痛，勞動部應承諾勞保改革的期程。勞保基金預估至2028年破產，對此，許銘春說，勞保改革涉及廣大投保單位和勞工，需要十分小心謹慎，會持續收集各方意見，會就可能的方向做研議與財務的估算。但許銘春並未承諾推動勞保改革的期程。預估2028年破產 學者促專業投資淡江大學財金系教授聶建中表示，勞動基金的虧損當然是因為政府為股市護盤，整個國安基金都是因為護盤造成後來一直下殺，虧損很重。聶建中表示，勞動基金從頭到尾操作一直都不是很好。如果要為政府講話，可以說全球投資氛圍都不好，所以投資的結果不會太漂亮；但是如果是為勞工著想，政府應該為勞工做周全的專業投資，而不是拿去做政策配套。基金管理者的最大職責是「讓財富最大化」，如果挪為別用，就對資金供給者交代不過去。勞金局強調，就保基金和勞職保基金只能作存款用途，不能投資股市，並無外界所說的護盤；國保基金和農退基金與新舊制勞退基金一樣，可投資國內外股債。
轉骨迎新錢1／撐到「防疫保單」賠光 產險「旅平險」土洋大戰殺出新路
國內的產險業，今年全被一張防疫保單打趴，累計至8月8日，今年的理賠金額已達417.92億元，遠遠超出保費收入的10倍多，今年上半年稅前虧損就高達469億元，顯見深受重創。究竟防疫險災損有多嚴重？依金管會統計，產險業今年前6月稅前虧損近470億元，與去年同期獲利122億元相比，全體百億獲利可說是被今年的「防疫保單」蝕光，實際的虧損金額，恐怕得等有效保單最晚明年4月到期後，才會有比較正確的數目。更麻煩的是，產險業普遍多以車險、旅遊險為主要保費收入！「國境逐漸解封，再不恢復6月起停售的海外旅平險、旅遊不便險，讓新保單挹注保費進帳，產險從業人員明年能不能領得到年終獎金，真是未知數！」金融業人士分析說。為加速新保單上架，8月9日各家產險公司總經理與金管會保險局官員舉行業務聯繫會報，業者們在會中就說「我們已經準備好了！」根據CTWANT調查，金管會保險局正快馬加鞭期能趕在一周內，核准產險公會提出的「新版」旅平險附約海外突發疾病醫療險，該張保單是將「法定傳染病」列入「除外責任」（意即沒有理賠新冠肺炎、猴痘等法定傳染病），預料9月可望重新上架開放民眾投保；至於何時恢復開賣旅遊不便險？正研議中。「儘管新版海外旅平險因為減少了法定傳染病的保障項目，保費也同步稍微減少，目前同樣沒有理賠法定傳染定的國內旅平險，投保率就還不錯，相信未來隨著出國報復性旅遊潮，海外旅平險投保率若能『大跳躍』成長，相信能夠幫助產險界，努力開始轉虧為盈。」產險公司資深主管分析說。美商安達產險是「沒有賣」防疫保單的三家產險公司之一，今年8月更是以「獨賣」姿態，銷售可理賠法定傳染病的旅平險。（圖／安達提供）除了富邦、國泰世紀、中國信託、兆豐、新安東京海上、和泰、泰安等12家產險公司，業界也是有「沒有賣防疫保單」的公司，像是今年初未續約再賣「防疫神單」的臺灣產物，以及第一產物保險、法國巴黎產險、美商安達產險。其中，安達產險即因為跨國性外商公司，獲得國際再保險公司支持的情況之下，重新計算保額、理賠風險損失率等調高保費金額，搶在8月1日先上架的旅平險與附加海外突發疾病險，和過往一樣，都是有理賠新冠肺炎、猴痘等的法定傳染病。安達產險的海外旅平險，目前也是國內唯一且「獨家銷售」仍包含理賠法定傳染病的保單，是否會成為「旅平險中的防疫神單」，狂吸旅遊險保費，需要觀察。據CTWANT調查，安達產險內部將會滾動式調整這一張旅平險風險胃納量，預定初期核保數十萬件保單。「我們現在賣車險、火險、國內旅遊險等其他新保單的保費收入，再怎麼努力，也追不上防疫保單每天付出8億多元理賠金的速度。既然要我們配合著政策，對無症狀、輕症患者保戶，不用到醫院住院、真正隔離，都概括承受給予理賠，現在也只能往前看！」保險界基層人員說。據保險事業發展中心統計，在2020年初新冠肺炎疫情爆發前，國人旅遊人數大增，加上保險觀念基礎，也提高國內外旅平險、旅遊不便險的投保率，2018年投保人數逾3,200萬人，2019年3,300萬人，一整年帶來保費收入逾40億元，理賠金年約5～6億元。單看往年旅遊險保費收入金額，相對持續累積成長的防疫保單理賠金額，現今看起來是杯水車薪，「只要旅遊潮能夠持續進行，防疫保單又會從今年下半年起至明年4月陸續到期，追過這個時間點，相信我們可以撐過去的！」產險界資深主管期待著說。
望穿秋水2／外界以為我們津貼豐厚 醫護有苦難言
台灣正迎戰新冠疫情關鍵一役，染疫確診人數也居高不下，中央火速解決醫護人手不足問題，下令調高醫護比，並喊出高額津貼。但台北市一家公立醫院的護理人員向本刊抱怨，衛福部宣稱每名醫護每天有1萬元防疫津貼，許多醫護人員從疫情以來只領過一季津貼，經過抗議後日前才又領到去年的津貼，金額也打了八折，立委憂心政府片面撕毀承諾，恐怕會打擊前線醫護士氣。「家人都覺得『很好啊，一天的津貼好像很多』，但其實都還沒有拿到，多數醫護人員心裡也會盤算，也許津貼拿不到了。」在醫院專責病房工作的一名護理師指出，衛福部原本告訴他們，負責第一線的護理工作，每人每班可領1萬元的防疫津貼，但她只在去年領到一次前年度的津貼，而且只領到8成；去年的津貼款則一直沒有消息，直到最近大家抗議聲浪很大，前幾天才又收到第二筆錢，不僅中間相隔一年多，金額也仍然打8折；至於今年排班照護確診病患的津貼，則不知道什麼時候才會拿得到，也沒把握是否能領得到全額。護理師照護病患時要面對各種不同狀況，例如這位小朋友在自由廣場打疫苗時忍不住哭鬧，接種站必須派出4名護理師安撫並幫忙固定。（圖／黃耀徵攝）衛福部為解決醫護人力不足的問題，日前研議調高護病比，讓每位護理師照顧更多病患，衛福部長陳時中喊出，每人每班照顧1名病患可領到2000元津貼，以提高護病比1：7計算，第一線護理人員每班最高可領到14000元。該名護理師氣忿地說，先前政策原本說好護病比1：5、不滿5名病患以5名計算，也就是說每人每班可領滿1萬元津貼，但實際執行的情況卻是不滿5名病患時，不管是3名還是4名，都完全領不到津貼，「病患的人數不可能剛好是5的倍數，所以每天都會有人領不到。」她指出，一般來說，一個人每個月會排上班約20天，但因為同事間輪流負責不足5人的病患，每個人會有6天無法領到津貼，但每個月仍約能增加10到14萬的收入。 「原本醫護可以入住專門的防疫旅館，由政府全額補助住宿費用，但上個月又公告新的辦法，只有排班當天可以申請，排休日必須自付每天1600元住宿費，或是返回自家。」另名護理師也說，若回家住，豈不是冒著把病毒帶回家中的風險，因此不少人還是自費住宿，更有一些護理師當初響應政府號召，從南部離家加入第一線防疫工作，現在變成休假日也必須自費住防疫旅館，若是領不到防疫津貼，北上的生活費用反而成為一項負擔。立委蔡壁如說，政府針對醫護人員的防疫津貼編列了96億元的預算，她在5月參與政黨協商延長「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」以及特別預算施行期間的時候，曾詢問這筆預算的執行情況，官員坦承津貼發放的進度緩慢，主要是因為各醫院必須先匯整醫護排班名冊與確診病患資料，送交各縣市衛生局核對，再上呈衛福部審查，查核無誤後才能撥款到地方政府，然後由地方政府轉交各醫院，再發放給醫護，行政程序繁複。立委蔡壁如指出，國內有高達37%的護理師取得執照卻不執業，主要原因就是這份工作錢少、事多。（圖／翻攝自蔡壁如臉書）「防疫視同作戰，應該要三軍未發，糧草先行。」蔡壁如說，她能理解核對資料確實曠日費時，但津貼若不能及時發放，將會打擊第一線人員的士氣，因此曾向陳時中建議，可以預估每個醫院當季的津貼數額，先行核撥一筆款項，讓醫院即時發放給第一線醫護，之後再多退少補。不過，財會人員評估後，擔心萬一醫院、地方政府與中央認定金額不同，款項一旦多發，可能收不回來，會有財政紀律的疑慮，最後未採納這項建議。蔡壁如建議，行政院應該召集相關單位，研議合法、可行的方案。