面試趣
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「比薪水網站」揭低薪、高工時供求職者避雷 企業公司怒提告 法官這樣判
有使用者在「比薪水」網站上分享台中某科技公司助理職低薪、常加班、流動率2個月高達20多人、上班不能接手機及聊天等工作心得，科技公司認為刊登不實、名譽受損，怒告網站管理公司、求償10萬元並刊登判決書2年。高雄地院法官傳喚多名證人，認定網站平台已盡發文審核義務，文章內容也屬實，判科技公司敗訴，可上訴。科技公司不滿資訊公司上架兩篇指該公司助理職低薪、常加班、流動率2個月高達20多人、上班不能接手機及聊天等現況，認為名譽受損，怒告求償10萬元並刊登判決書2年。高雄地院法官傳喚多名證人，認定資訊公司已盡發文審核義務，文章內容也屬實，判科技公司敗訴，可上訴。（圖／取自比薪水官網／袁庭堯高雄傳真）該科技公司不滿「比薪水」網站上，分別於2021年9月13日、2022年2月23日陸續出現兩篇文章指稱該公司「業務助理月薪28至29K，常常加班，公司老闆跟老闆娘思考都很特別，認為只要花錢就可以請到好員工，整體員工流動率大概2個月可以20幾個人（包含新人報到又離開）」、「國貿助理月薪36至37K，上班時間會被要求不能接聽手機，家人有事聯絡一定要打公司電話，上班不能聊天」，認為負責管理網站的資訊公司失職，怒告求償名譽損失10萬元並在該網上首頁刊登判決書2年，並下架兩篇貼文。科技公司不滿資訊公司上架兩篇指該公司助理職低薪、常加班、流動率2個月高達20多人、上班不能接手機及聊天等現況，認為名譽受損，怒告求償10萬元並刊登判決書2年。高雄地院法官傳喚多名證人，認定資訊公司已盡發文審核義務，文章內容也屬實，判科技公司敗訴，可上訴。（圖／取自比薪水官網／袁庭堯高雄傳真）科技公司強調，近3年來未曾有業務助理的工作或職稱，正職員工薪資每月均在3萬元以上，更無平均工時10小時及2個月更換20幾人之高流動率情形。唯一的國貿助理已任職3年多，2021年年薪就有55萬7628元，兩篇貼文的指控均不實。資訊公司則辯稱，網站使用者條款中就規範使用者不得有侵害他人名譽等之言論內容，兩篇貼文均有派員審核後才刊登在網站。他們查核，2018年3月19日面試趣網站就有人發文指「這間去年就在找人，但目前辧公室裡面沒有年資超過一年的，請三思」、2019年Google地圖也有人留言「流動率、離職率爆高的公司，難道會都是員工的問題，大家就別去浪費自己時間了」。2022年6月接獲科技公司律師函後，只能在發文上紅色標記加註「此篇薪水情報可能涉及爭議，可前往幫助中心了解詳細內容」等語，他們已盡查核、提醒責任。高雄地院傳喚資訊公司證人，也仔細核對科技公司提出近3年來「每一個」員工的任職、去職、職稱、薪資、工作時數等人事資料，發現科技公司確有曾有符合「月薪28-29K」、「在職年資1年」、「在職狀況已離職」之員工，2021年員工平均每日加班41.31分鐘，2020年至2022年任職未滿1年即離職者有37人，與發文者指稱的狀況相去不遠。針對國貿助理一職疑雲，法官認為一般職場難以明確定義低階工作職稱，發文者指稱並無不可能。有證人也證明上班時間確實不能接手機、聊天。法官最後判定，發文者基於自身經驗發文，資訊公司已盡查核、求證義務，難認科技公司名譽遭侵害，最後駁回科技公司之訴，可上訴。
離譜面試經驗「叫他請一天去面試」 浪費5小時苦等換來1句話讓他氣炸
求職有時會遇上奇怪的事情，但也能藉機第一步認識到這間公司的制度與好壞，就有一名網友收到了一家外商公司的工程師面試通知，對方人力專員還特地強調，因為面試有四個關卡，需要花費一整天的時間，請他直接空出一天來面試，沒想到上午面試完後，他空等一個下午到了約定面試的時間，對方卻表示他前面沒有通過，因此下午取消了，讓她超生氣又怕留下不良紀錄，無法當場飆罵對方，只好上網揭發這個超爛面試經驗。網友等了五小時只為了參加下午的面試，時間到了卻發現面試官沒有出現。（示意圖／翻攝自pixabay）一名網友在《Dcard》分享他的超爛面試經驗，他透露接到了夢想中的大企業邀約面試通知，對方甚至請他直接空下一整天來面試，因此他特地請了一天假，對方表示面試分成四個階段，前兩階段為早上九點到十一點，下午四點後則開始另外兩個階段。他完成上午階段後就到了面試公司附近，等待下午面試時間，沒想到到了下午四點他進入面試會場，卻發現都沒有面試官來跟他繼續面試，等了30分鐘後他起身打給聯絡他的人資，沒想到對方表示「不好意思喔！因為你前面兩關沒通過，所以取消了」。這樣的回答讓他超級錯愕，他表示「當下心情真的只有不爽，很想罵她，但又怕被留個壞紀錄」，至今仍覺得生氣，畢竟請了一天特休，下午還在附近等了五個小時的面試，若他沒有主動問的話可能浪費他更多時間。他的際遇也讓不少網友都紛紛留言，認為應該公布這間公司，「一定要去面試趣或天眼通告訴大家」、「當場就應該翻臉」、「垃圾公司真的很多」、「11點到16點，明明有充裕的時間可以通知面試者，真是誇張」、「卡！等公布這家」。
三成櫃姐櫃哥有苦說不出 這家百貨月薪最高10萬元
各大百貨週年慶活動即將在九月底開跑，民眾不僅趁檔期搶便宜，櫃哥、櫃姐也希望能趁週年慶期間努力拚到分紅、賺飽荷包。「面試趣」公開求職者最感興趣的百貨公司為新光三越百貨股份有限公司，而「比薪水」根據全台勞工自主薪資回報，全台平均月薪最好的百貨，則是微風廣場實業。面試趣調查發現，百貨業熱門求職公司前五名，分別是新光三越百貨股份有限公司、SOGO 太平洋崇光百貨股份有限公司、遠東百貨股份有限公司、中友百貨股份有限公司、微風廣場實業股份有限公司。面試趣表示，這五間百貨在求職市場中相當熱門，從面試心得瀏覽數來看，2020年上半年的瀏覽數是2019年上班年的1.3倍。而求職者最感興趣的職位前三名，分別是「行銷企劃／企劃人員」、「樓管」以及「儲備幹部」。面試趣認為，這些職務相較其他職務，較無學歷、科系、專業證照之門檻，且這些工作可以累積實務經驗，現下求職擁有「專案企劃」能力相當吃香，不僅是對自身還是對未來轉換跑道，都是很不錯的經歷。薪水部分，比薪水從全台勞工自主薪資回報發現，平均月薪最高的為微風廣場實業、其次為遠東百貨，這兩者薪資中位數也是最高的2百貨公司，但最高月薪則是新光三越百貨，上看10萬元。至於百貨人員真實心聲，據比薪水數據統計結果顯示，有3.9％的百貨人員覺得「工作非常開心」、21％覺得「還算愉快」、35％覺得「平常心」、30％覺得「有苦說不出」、4.6％覺得「想換工作了」。外界最好奇的加班狀況，依據勞工自主回報，有12.4％的百貨人員表示他們的工作可以「準時上下班」，12％的人表示「很少加班」， 36.6％表示「偶爾加班」， 28％需要「常常加班」，而有 6.2％的人表示這份工作已經是「賣肝拼經濟」的狀態了。
求職冰河期2／疫情打亂行情 5大產業最熱門
一名網友在dcard發文，他透露自己是頂大文學院畢業，多益900分、日文檢定3級合格，還有海外1年的經驗，結果到南部傳統產業應徵，目前最好的待遇是當業務，超八晚五不加班，試用期28K，通過後則是30K，外加5K每月分紅，年終則看公司，唯一的好處是離家10分鐘。今年由於疫情因素，失業率上升，而且還有974家企業、23,607人在放無薪假，雖然職缺數已緩步上升，但找工作依舊大不易。至於求職者者最喜歡的五大產業，根據「面試趣」公布2020年1至4月統計，求職者最感興趣的是「網際網路相關業」、「半導體製造業」、「電腦及其周邊設備製造業」、「廣告行銷公關業」及「百貨相關業」，顯示「金飯碗」的半導體科技業雖然受歡迎，但疫情造就電商翻紅、而且資通產業的工作較有彈性、自由，受關注度更勝一籌。至於從產業工時及薪資比較來看，根據勞工自行填寫的薪資及工時資訊，整理後可以發現，前三名的「網際網路相關業」平均月薪42K、工時8.8小時，「半導體業」平均月薪達51K，工時會10.2小時；而「電腦及軟體服務業」則平均月薪48K，工時約8.6小時。1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖先前受訪時也表示，新鮮人若不強化自傳，面試做足準備，恐怕很難找到工作，他也建議新鮮人放寬挑選工作範疇，不要小看每個工作未來的發揮潛力。台大校長管中閔則認為，全球化的趨勢不會改變，他引用Yixian在「關鍵評論」的文章，強調除了IQ及EQ外，還需要重視「文化智商（Cultural Quotient）」，要有對不同文化的理解能力，還有相互接納適應的能力，這樣才能在全球化中找到自己的位置。