面試費
」 面試
仲介剝削！台灣移工聯盟12月將發起遊行 籲政府對政府直接聘雇
印尼移工Lintang辛苦存了新台幣7萬5000元繳給台灣仲介，工作不到5個月公司就倒閉，令他求助無門；菲律賓移工Ivan來台6年，遇到勞雇問題仲介不但無法提供協助，轉換工作之間還要付「買工費」，讓已失業的她雪上加霜。台灣移工逾70萬人，屢傳被仲介剝削情形。台灣移工聯盟將於12月10日舉行兩年一度的移工遊行，29日先在台北車站舉行暖場活動，訴求「政府對政府」直接聘雇及廢除私人仲介制度。台灣移工聯盟主任劉曉櫻指出，1992年政府制度化引進移工後，任由私人仲介公司壟斷移工就業市場，每個移工來台之前都要繳8到12萬元不等的仲介費給母國仲介公司，這筆錢有一大部分流入台灣仲介口袋。此外，移工在台每月還要繳給仲介「服務費」，3年約6萬元，卻不見得能獲得服務。劉曉櫻說，2016年廢除「3年出國1日條款」，仲介業者失去了「每3年再收1次仲介費」的剝削機會後，開始向在台轉換工作的移工違法收取「買工費」，從2萬至9萬元不等，更巧立名目收辦件費、面試費、轉換費、訂金、尾款等，尤其製造業幾乎到了「每個工作都要買工費」的地步。此外，目前全台各地負責幫移工媒合的「就業服務站」，也是只「點名」不「媒合」。劉說，每周四舉辦的「就業媒合會」，竟是由電腦隨機挑選一批移工簽到，不到的移工視同放棄轉換工作權利，會被強制遣返。勞動部勞動力發展署組長蘇裕國表示，雇主本來就能自行選擇直聘或透過仲介，現在也持續提升直聘中心的服務功能，以一案到底的個案式服務來協助雇主直聘。至於仲介超收費用，會持續專案查處，情形嚴重者可廢照。
招聘成本比往年多5倍錄取8新人 一個月後「一半人離職了」原因出在公司
畢業季來臨，不少畢業生都搶著投入職場，就有一間日本公司疫情後決定擴大徵才，一次錄取了8個新人，結果一個月後一半都離職了，剩下的人也在想要不要離職，這樣的狀況讓公司社長相當生氣，一調查才發現是公司問題大，面試說的跟實際工作根本不同，因此選擇離開。日本公司社長選擇擴大徵才，一次錄取了8人，但卻在一個月後半數都離職，下令查離職原因。（示意圖／翻攝自pexels）據日媒《東洋經濟Online》報導，有間日本公司在疫情後決定擴大徵才，本來只錄取2到3名新員工的他們，一次找來8名新人，甚至招聘成本比往年多5倍希望能找來優秀人才，沒想到找來了8名新人，一度讓公司社長相當開心，還找來8人一起聚餐，希望他們可以在公司好好發展做事。但一個月後這些新人已有一半提出離職，剩下的人也有離職的想法，讓公司社長聽到後很生氣，下令調查徵才失敗的原因，才知道離職的人都表示，當初面試時講得和進公司做的事情根本不同，讓他們喪失工作的動力，因此選擇離職。不少公司都喜歡畫大餅，騙求職者入職後，看準不少求職者都會為了薪水或要待滿一年的想法，因此讓不少求職者受害。過去就有台灣職場專家表示，若進到新公司兩週內就可以感覺到公司狀況，若覺得氣氛或工作內容有異，就要盡快離職，以免越陷越深。台灣許多公司都喜歡亂發面試通知找人來面試，在韓國就會發放面試費給求職者，也讓公司不會有這種亂找人面試的狀況。（示意圖／翻攝自pexels）另外台灣不少公司也有胡亂發面試通知給求職者的狀況，在韓國大部分公司請求職者來面試都會準備一點「面試費」，當成交通費給對方，不管對方有沒有錄取，大老遠跑來公司面試都是基本的禮儀，甚至韓國還曾有國會議員提議立法，要求每間公司都要有這樣面試費制度，避免造成公司亂約人面試的狀況，但台灣至今沒有這樣的聲音與政策出現。
科大生面試遭面試官羞辱學歷 只收台清交碩畢「不收你們後段學歷生」
一名網友分享自己的面試經歷，他幾年前到一間外商研發單位面試助理工程師，剛出社會的他因為自己經驗不足，加上學歷不是頂尖學校，一開始就認為自己不會錄取，但收到對方面試通知也想去面試看看，沒想到面試主管一開口就攻擊他學歷，更表示「我們這只收取菁英不收你們這種後段學歷的學生。再來你考試的考卷也寫得很差，你哪來的勇氣敢來投履歷？」，讓他當下就傻眼，也發文詢問網友「各位面試的時候聽到最難聽的話是什麼？」。網友分享自己的面試經歷，對方態度囂張又羞辱他，甚至還表示他是爛學歷，公司只用高學歷的。（圖／翻攝自Dcard）這名網友在「Dcard」發文表示，自己面試時受到面試官譏笑是爛學校的學生，甚至還表示「只是想看看爛學校的學生到底長什麼樣子，畢竟我們這裡都是台清交碩畢（業），就算沒有也要臺科、北科的學生。結果不意外跟我想像中的一樣，在學校成績差，讀的學校又這麼爛，做事能力會好我是不相信啦。（之後把手上的考卷直接丟到桌上）你看看你寫的這是什麼東西？」，找他去面試又隨便羞辱對方，他當下也表示是「人資發mail給我的...我並沒有投履歷」。他當下也感謝對方給他面試機會，透露之後去別的地方面試都已經「打了強心針」，不會再被打擊，更表示這間公司薪資32K保證有14個月薪資，也有可能會到16個月薪資。不少網友看完後也紛紛留言吐槽該公司，甚至有人分享自己遇到的糟糕面試經驗，「這哪家公司也太羞辱人了吧，建議可以公佈，不需要這個人才就趕快結束面試，沒必要用學歷人身攻擊」、「不要說台清交碩畢啦，台科北科的用32K*14請得到？」、「這麼嗆還以為薪水多高，結果笑死人。」、「很多主管會說他們這是壓力性面試，實際上就是人生攻擊。」、「沒必要這樣羞辱人吧，真的狗眼看人低」。事實上，不少人都有面試的糟糕經驗，甚至有企業都會抱著把面試者找來「看一看」的心情，浪費面試者的時間與金錢，而韓國就曾有國會議員為了杜絕這樣的狀況，希望可以立法面試需要給面試費，來補償面試者的交通費，也讓亂找人來面試的企業可以不要再發生，至今已有約六成的韓國企業會發面試費給面試者，大多是大型企業必有的配備，而中小公司若地點偏遠等其他狀況也常見給面試費的狀況。
16歲妹應徵模特兒！他伸鹹豬手挨告 抖曝暗黑內幕：神秘人要我扮面試官
北部一名16歲少女今年3月透過網路廣告應徵模特兒，不料到了現場後，竟遭負責面試的吳姓男子伸出鹹豬手，甚至遭強吻，氣得報警提告。吳男到案後聲稱，他當時上網尋求性交易，遂透過IG聯繫一名神秘男子，對方要自己前往KTV赴約，還被交代要扮成面試官。檢方調查後，仍依違反《兒童及少年性剝削防制條例》將吳男起訴。據了解，女高中生小容（化名）當時在網路上看到有人徵求網拍模特兒，隨即主動詢問相關細節，被告知這次拍攝的商品是情侶裝，若有興趣可先到星聚點KTV西門店，屆時未來一起拍攝的男模特兒會負責面試，建議2人可以先認識或培養感情，如此一來，正式上陣時比較不會尷尬，可以拍得比較自然。小容信以為真，依約前往KTV，未料負責面試的吳男竟藉口要培養感情，不僅對她強吻，還伸出鹹豬手摸大腿及臀部，事後更掏錢要給少女，疑似想封口；被害人不甘受辱，當場拒絕並報警處理。吳男到案後辯稱，自己是遵從神秘男子的指示前往赴約，對方還要求一定要說是來面試的人，他並不知情。檢方偵查後認為，吳男辯稱自己不知情，卻提到神秘男子曾說「面試費用為每小時300元」，代表他一開始就知道少女是被騙來的，且有對價關係，甚至為了滿足一己私慾，對被害人進行猥褻行為，已違反《兒童及少年性剝削防制條例》第33條規定，最後依法將吳男起訴。
女富豪高薪徵「男公關」 面試變態要求「舔腳趾」嚇壞眾人
許多人嚮往可以輕鬆發大財，國外就有有心人士相準商機，在網路上佯裝「女富豪」開高薪徵男公關，工作內容是陪女富豪吃飯、唱歌，但在這之前應徵者必須先繳交一筆1200令吉（約新台幣8800元）的「面試費用」。根據《中國報》報導，應徵的男子表示，繳完面試費用後會有一名陌生男子帶他們到一間4星級酒店，會看到一名中年富婆，她對應徵者要求很高，包含長相、身材、穿著打扮等等。如果第一關就被淘汰，也不會歸還面試費用，應徵者只能自認倒楣。有應徵者透露，如果第一輪沒通過，可以再繳一筆高額費用，會有專人替他們改造，再進行第二輪面試，但第二輪面試過程更嚴苛，必須脫掉衣服，在女富豪面前轉圈，更扯的是，要跪下舔舐女富豪的腳趾，許多人都受不了這種噁心又變態的要求，因此紛紛退出。警方在接獲通報後，已逮捕這個詐騙集團，法院依照詐欺罪將其起訴判刑。