非法外勞
」
嘉義非法仲介集團大掃蕩！51名泰國黑工遭查獲 主嫌5人被捕
嘉義縣日前發生一起大規模非法外勞案件，移民署南區事務大隊與嘉義縣專勤隊合作，成功查獲以賴姓主嫌為首的非法仲介集團，該集團專門招募逃逸外勞，及以觀光名義入境的泰國人來台從事非法工作，長期以來已累積超過50至60名外籍人士，成為地方知名的「大工頭」，警方兵分多路，凌晨出擊，查獲51名泰國籍非法外籍人士，並拘提賴姓主嫌及其他4名成員，依法偵辦。根據警方的調查，這個非法仲介集團從6月和7月期間，因為民眾檢舉和警方的查緝，頻繁出現於溪口、大林等地，短短1個多月內就查獲29名非法工作的泰國人，這讓警方感到情況非常不尋常，經深入調查後，發現該集團以一條龍的模式，吸引以觀光名義免簽入境的泰國人來台工作，同時也招攬逃逸外勞，組成非法派遣工隊伍，這些外籍人士的工作包括農業勞作、工地工程及水產加工等。這個集團的運作模式相當隱蔽，主要利用社交媒體如臉書和抖音，招募泰國人士以觀光名義入境，並收取每人約台幣3萬至8萬元的代辦費，這使得許多外籍人士，在尚未開始工作前就已背負高額債務，進入台灣後，該集團還會根據工作性質抽取每人每日200元至400元的仲介費；此外，外籍人士還需支付每日的交通費用及每月租金，最終每個人實際收入幾乎所剩無幾，造成其經濟壓力加大。此次專案小組的行動中，由於非法外籍人士的藏身處多位於偏僻地區，不易蒐證，因此警方運用無人機進行監控，以掌握這些外籍人士的行蹤及運作動線，經過一段時間的監控和資料收集，警方發現這個非法仲介集團的運作極其低調，每天凌晨4、5點便會開始接送外籍工人，從而逃避查緝。最終，經過詳盡的計畫與準備，嘉義地檢署指揮專案小組，聯合75名執法人員於日前凌晨3點進行大規模的突襲行動，兵分十路，針對主嫌及外籍工人的藏匿地點展開執法，在行動中，警方成功查獲51名非法泰國外籍人士，並拘提賴姓主嫌及其團伙成員，查扣與案件相關的派工紀錄簿、記帳簿、手機及不法所得22萬元的證物。專勤隊進一步調查後發現，這些被捕的泰國人中，除了少數是逃逸外勞，絕大多數則是假借觀光名義來台實際上從事非法工作，來台時間從數個月到2年不等，被查獲的非法外籍人士目前已陸續被遣送出境，而賴姓主嫌及其成員則因違反就業服務法被依法移送。嘉義縣專勤隊隊長羅金定表示，未來將繼續聯合各治安機關，加強掃蕩及查處非法外來人口，並對非法雇主進行追查，同時深入打擊幕後非法仲介集團，以確保國人合法工作權益，展現政府執法的決心，專勤隊也提醒民眾，雇用來歷不明的外籍人士從事工作者，最高可面臨75萬元的罰鍰，而非法仲介外籍人士則面臨最高50萬元的罰金及刑事處罰，呼籲大家切勿以身試法。
少子化幫兇1／聘請外籍看傭內外有別 在台高薪外國人盡享優惠
台灣面臨少子化和高齡化的嚴峻挑戰，亟需照顧人力，立委發現，日、韓、星、港也都面臨新生兒與老年照顧的人力需求，但他們大量援用外籍幫傭看護補足缺口，台灣卻是把關門檻格外嚴苛，一般人很難符合條件；反觀在台高薪的外國人，只要公司或個人年收金額達標，即可輕易申請到外籍幫傭，「獨厚外國人、歧視本國人」的作法，令國人情何以堪。立委吳怡玎痛批，勞動部「外國人從事就業服務法第46條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第13條規定，在台外國企業高階主管，年薪達台幣300萬以上，不用其它條件即可聘請外籍幫傭。但國人若想請外籍幫傭，需家中有3名以上年齡6歲以下子女，或4名以上年齡12歲以下子女、其中還有2名是年齡6歲以下才能申請。若家中的小孩老人是6歲以下或75歲以上，就需拼「計點」累積至16點才能申請，因此，家中的被照顧者若是7歲到75歲間，請外傭「想都別想」。「我去年底剛生小孩還未滿1歲，因到新公司不久，育嬰假只敢請半年，同住母親已80幾歲，雖能協助看小孩，但她記性差，希望請外勞照護老人及新生兒，但依規定，新生兒只能計7.5點，83歲老人計6點，相加後不到16點，申請案被拒絕。」江小姐告訴本刊，如此一來，她只能請本國的看護幫傭，但本地人的月薪從6萬元起跳，足足比外勞至少高出3萬多元，她月薪近5萬元，哪有能力請得起，現在她每天壓力超大，有點後悔（生小孩），更認真評估是否辭職回家顧親人。國人聘請外勞看護的條件限制堪稱亞洲最嚴，照顧長期臥床老人是許多病患家屬的沉重負擔，甚至傳出不肖仲介，鎖定有看護急需的家屬推銷非法外勞，不僅剝削移工，也讓雇主冒著面臨法律風險。（圖／新北市勞工局提供）政府對國人雇用外勞嚴格設限，原為保障本國勞工，但在台灣的低薪環境下，根本不切實際；反倒是高薪的外籍人士，能力足可請本地幫傭，卻可在不設限下輕鬆使用較便宜的外勞，並不公平。事實上，雇主聘用外勞本就要繳交就業安定費，以促進國人就業，目前本國雇主請外籍幫傭每月就安費5000元、看護2000元、外國雇主請外籍幫傭為1萬元，但近年勞動部就業安定基金支出持續擴增，青年失業率反而居高不下，顯然在運用上有問題。民進黨立委楊曜日前就痛責勞動部補助高雄市政府活動經費不公，讓勞動部長許銘春尷尬不堪，事後高雄政府也主動撤回爭取補助，國民黨黨團隨即要求就安基金委員會日後會議紀錄，都要有逐字稿、錄音檔以利監督。主計總處統計，2022年全體受僱員工經常性薪資平均4萬4417元，剔除物價因素後，實質經常性薪資更年減0.15%，對多數雙薪家庭而言，月花6萬以上請本國看護已成天方夜譚。若家中真有老小需照顧，常夫妻中一人請辭回家照護，若夫妻二人家中同時都有老幼需看護，壓力更是空前，社會新鮮人看在眼裡，誰還敢結婚生子女？亞洲不少國家都面臨少子化挑戰，伴隨而來就是高齡化社會照護危機，有學者建議應研議「開放外勞移民」的可能，避免少子化下各種社會後遺症接踵爆發。圖為外勞在桃園機場準備入境（圖／報系資料照）
三代茶農變神農2／「茶葉產業要改革！」 長生建立全台最大機隊代耕一百公頃＋導入智慧管理系統
就全台缺工痛點，桃園縣老茶園長生製茶廠早10年前就引進採茶機，如今已建立12台設備、8人操作員的最大代耕機隊，為全台茶園代耕達100甲，並建置「農機智慧管理系統」進行數位管理。領軍的三代茶農、原從事科技業的林和春告訴CTWANT記者，「希望透過服務他人，讓其他茶農看到機械化、數位化的好。」面對茶園機械化議題，一般茶農或民眾最常問的是要花多少錢？「採茶機從日本引進，一台費用大概300萬至600萬。」已習慣這樣提問的林和春笑著說，「大家都習慣以花費多少去思考，我自己一開始也是。」長生製茶廠投入機械化以前，其實缺工問題非常明顯，「因為真的太累了，不論聘請台灣工人、假日勞工、非法外勞，沒有人待得住。」林和春和父親爭議十年才購入採茶機，「如果能以產出多少價值的角度去思考，就會覺得非常值得。」林和春以過來人經驗，嚴肅又認真地說，「現在這個世代，難道要叫兒孫輩每天工作20小時嗎？就算他願意做，一個月也賺不到他該賺的，因為他的生命、經歷、邏輯全都葬在這裡，我不覺得這是成就一個人，這是在埋沒。」為提高採茶機的產出，林和春透過代耕方式，向茶農傳遞機械化優勢。目前長生代耕、代採規模拓及花東、桃園、新竹、苗栗、南投，合計面積超過100公頃。林和春利用托運或自有貨車運送機器，「為了推動產業的改變，我希望藉由代耕服務他人，並讓其他人看到這樣的好，進而改變自己的行為。」如今，全台茶園機械化已小有成績。他透露，「全台目前大約有70、80台採茶機在運作。以師傅來講的話，會開的大概40、50個，那如果要到很懂的大概不超過10個，不過它其實是好操作的，只要會前進後退就可以。」究竟機械化可為茶園省下多少人力？「在自家約1公頃茶園的採收季，平常兩天需要6個人力，1台採茶機只要半天就可以完成，而且不需要預留太多人力採收的空間，採收量會是人力的兩倍。」林和春精確地說。長生茶園機械化有成，林和春獲選2017全國十大神農獎。同年，長生製茶廠得知資策會團隊研發神農產銷平台，雙方決定針對農機智慧管理進行合作；2018年成功爭取農委會業界科專支持，開啟「農機智慧管理」的系統開發路程。在這之前，林和春吃過不少閉門羹。「因為有在半導體業做過，所以也認為在農業上可以導入電腦設定模式。剛開始我們只是一個沒什麼經營概念的小農，所以也被很多資訊公司拒絕，可能他們覺得從可以撈到的好處不多。」林和春並沒有放棄，「剛好資策會找上門，他們將重心放在農業開發上，因此一拍即合。」這套「農機智慧管理系統」，5年前就開始投入研發及實地驗證，可透過農機上的感測器及行車電腦數據蒐集，管理系統可依不同品種的茶葉、耕作方式及採收狀況作成生產履歷、修正工作效率，「現在優化算還不錯，不過還有進步空間。」他說。最欣慰的是，「農機智慧管理系統」不只用在台灣茶園，2021年4月起，還出國到日本第一大茶葉產區—靜岡縣，展開跨國應用實證，日本採茶機操駕數據回傳台灣管理後台，由後台負責分析工作數據，進行農機維護診斷，再將農機管理建議提交給日本。5年前開始投入研發的「農機管理系統」，於日本第一大茶葉產區靜岡縣展開跨國應用。（圖／翻攝自長生製茶廠臉書）至於如何提升派赴外地茶園機器運作的稼動率？林和春回答，「地多大塊、幾行、轉彎多寬，所有資料都顯示很清楚，那機器跑過後，會發現同樣面積大小，只要做像不同、排像不同，那工作時間點就不同，可以從一些很細微的細節去比對出問題點。」舉例來說，如果轉彎角度不夠，那在茶園是不是就要多挖掉一棵樹？「有些茶農會覺得這樣就損失那一棵的茶樹，但換個角度想，因為那棵茶樹，你可以讓以後的100次都省10分鐘，這樣值不值得挖？」林和春說，許多這樣的案例都不斷透過收集回來的資訊去回推，並判斷怎麼做更好。面對今年ChatGPT問世點燃的AI熱潮，會不會進入茶園？「農業要一下子從零跳到智能AI是不可能的，必須要先從農業跳到機械、機械跳到一個規格，才會走向數位，然後到所謂的智能，所以他是有一個流程必須要去越過的。」曾在日商半導體產業工作10年的林和春這麼說。林和春希望透過機械化的推廣和茶園管理的分享，讓更多年輕一代願意加入茶產業。（圖／翻攝自長生製茶廠臉書）
惡鄰變惡靈？她怨樓上「早中晚都在吵」亂丟頭髮 運將被投訴驚：家裡平時沒人耶
新加坡一對夫妻6年前搬進新家後，就每天聽到樓上傳來跑步和拉椅子的聲音，有時還會在窗邊發現奇怪的頭髮和聞到尿騷味。但離奇的是，他們向樓上開計程車維生的鄰居反映，竟得到「我母親已經去世，平時家裡幾乎沒人」的答案。據馬來西亞《中國報》報導，57歲林女與丈夫搬進新家不過半年，就常被樓上不分早中晚都會發出的噪音打擾，有時聲音是「隆隆」的機械聲或敲打聲，有時又像跑步聲或拉椅子的聲音，令林女和丈夫不堪其擾。隨著時間推移，從樓上出現的不只噪音，還有毛髮、菸蒂和灰塵落在林女家的窗邊，甚至還疑似有尿液流到廚房的外牆，讓她們必須時常清理。林女無奈表示，她和丈夫曾多次向樓上鄰居許男反映，但對方一直否認。51歲計程車司機許男指出，自從他母親今年4月去世後，家裡大半時間都沒有人在，「我每天早出晚歸，不可能在白天製造噪音、潑尿或丟垃圾」，家裡若有其他人也是偶爾來的女友，否認給鄰居製造麻煩。許男也抱怨林女胡亂舉報收留非法外勞，害他被當局突擊檢查，但結果也沒找到證據；有次在餐廳用餐，還被林女當面說「人在做，天在看」，不解對方為何針對他。許男表示，糾纏林女與其丈夫6年的噪音聲，可能是建築底層的水泵房發出的機械聲，指出水泵發出聲音時「關上門也沒用」，無奈林女還是認為他在製造噪音，「我都拍了家裡每個角落的影片傳給她看，還歡迎她來家裡檢查」，但弔詭的是，附近鄰居只有林女一家反映有噪音問題。
畸形政策移工荒3／逃逸無罪非法賺比合法多 就服理事長嘆：移工不跑才奇怪
6月初科技大廠出現移工群聚確診，移工在台生活動向成為關注焦點。根據勞動部統計，目前在台外籍移工共71.3萬人，其中非法逃逸移工就有5萬多人，不少人擔心逃逸移工會成為防疫破口，其實移工勞動市場長期就存在結構性問題，再加上逃逸無罪化，促使移工為賺取高薪逃逸當非法外勞，而國內雇主對勞力有迫切需求，進而在黑市中找移工。根據勞動部統計，截至2021年4月，行蹤不明失聯的移工共有51,374人，每年約有近2萬名不知去向，即便移民署曾祭出優惠措施大赦主動到案者，失聯移工長年維持在5萬名，疫情之下，可能為了躲避查緝，不敢領口罩，生病也不敢看醫生，健康狀況更是不在人力仲介掌控範圍。為什麼移工想逃跑？有人歸咎勞力剝削和惡劣的勞動條件，但除此之外，移工在台灣各產業勞動市場的待遇落差，以及黑市薪資行情又比正常管道更高，都成為逃逸的誘因。就業服務商業同業公會全國聯合會理事長黃杲傑表示，以看護工而言，合法聘用的月薪僅1.7萬，非法的看護工可達2.5~3萬，是合法的一倍；合法的廠工及營造工，加上加班費約有3、4萬元，非法移工論件計酬每月工作10~20天就能賺上3、4萬起跳。「很多逾期居留很久的，自己已經是個小包工，找同鄉人一起包工程、打掃、裝潢、當打手等各種勞力工作，女生就做特種行業，很多茶園果園沒有人力，也都外包給非法外勞，手腳快的一天可賺1萬元。」黃杲傑說，重賞之下必有勇夫，熟門熟入的移工工頭帶著同鄉逃逸外勞一起接案，想做、想休息可以自己決定，還可以跟男女朋友同居。合法移工幾乎沒有議價能力，卻又因合約限制無法離開，加上經濟壓力考量，只能以逃跑來選擇工作環境、為自己爭取高薪。就服公會全聯會理事長黃杲傑入行30多年，他認為，就業服務法早已經被知識片段的官員修得體無完膚，根本無法達到管理的目的。（圖／黃杲傑提供）在雇主角度，合法申請移工的手續繁瑣、資格限制多，且不能隨便更換不適用移工，再加上每個月要繳交給政府每名外勞配額2000~9000元不等的就業安定費，為求有人趕快上工，也使得雇主在黑市中尋找人力。而強調人權的台灣，倡導逃跑外勞不應被視為罪犯，凡對待移工不友善行為皆易被貼上歧視標籤。「警察抓逃逸外勞沒有業績還被罵歧視，拘留也沒地方關，所以現在警察也不願抓非法外勞了。」黃杲傑表示，合法外勞賺得少，加上逃逸無罪化，出現很多同鄉拐同鄉，非法雇主還會給予介紹費3000~5000元獎勵，「不跑才奇怪！」
萬華廣篩！已有4名街友出現症狀 熱門景點空蕩蕩
根據今天（14日）疫情指揮中心提供的29例本土確診者資料，雖然無法證實哪個案例是最早的病毒傳播者，但似乎顯示萬華的確是最早爆發的感染源頭，臉書粉絲頁「我是艋舺人」就有網友貼出華西街夜市的照片，只見一個人都沒有，一片空蕩蕩，讓人十分唏噓。台北市長柯文哲早上也宣布在萬華成立4個篩檢站，包括萬華茶室工作者及顧客、遊民或外配等5大類的民眾都可以前往快篩，其中既有群聚、又經常沒有配戴口罩的街友自然是重點對象。北市府社會局表示，目前發現有4名街友有症狀，已送往忠孝醫院醫治。針對篩檢站，北市衛生局科長余燦華於市議會備詢時表示，民眾只要攜帶健保卡到場，經過刷卡及拍照並在等候區排隊等候即可，目前只受理現場排隊等候，尚無預約制除了街友之外，柯文哲也希望非法外勞能來篩檢，今早柯文哲與中央流行疫情指揮官陳時中召開記者會時，柯文哲在記者會上直接向非法外勞喊話快來篩檢，並稱這次檢查就醫可以給特赦令。北市勞動局表示，去年疫情爆發時，市府即有透過教會、小吃及外勞商店，或透過外勞的朋友宣導防疫資訊，目前北市仍以防疫為優先，鼓勵有症狀的非法外勞就醫或篩檢，不是以解決非法為優先。