叫學生奴隸還設「離島座位區」 台中國小導師下場出爐
台中市大里區某陳姓國小導師，去年11月遭人本教育基金會指控對學童「分類管理」，公開稱表現不好學生奴隸，還用離島座位區懲罰學生在教室外上課。人本在陳師被學校教評會停職調查後，今（4日）再爆料陳師已於3月重回執教還多次無故曠職，對此，台中市教育局回應校方已在昨天教評會解聘陳師，且1年內不得聘任。人本在2022年11月與3名家長召開記者會，控訴陳師未按課表上課，每週二讓學生躺巧拼午睡到下午2點半，再以喝下午茶方式取代課程直到放學，與擅自帶學生剪髮，更在收到家長反映後嘲諷學童，「那麼不愛剪頭髮乾脆剪光頭好了」，甚至成立「小組長」制度，學生如果表現好就說是童工，不好就說是奴隸，還讓組員可以拍賣並由小組長選擇。人本更指，陳師另有教室體罰、強迫餵食、罰站著吃飯、言語咆哮，甚至叫小孩被打要打回去及設置離島座位區，讓學童搬桌椅到走廊上課等情事。該校當時表示，已召開教評會並依《教師法》停聘陳師2個月與調查。然而，人本今再指目前處於「專審會輔導期」的陳師，今年3月就已返校任教，卻在每週二、四中午無故曠職，直到下午2點多才返校，以及缺席每週三下午的教師進修課程。人本指陳師早在2009年就因對學生不當虐待，違反《兒少法》遭當時台中縣社會局裁罰6萬、接受親職教育輔導8小時，校方卻只對其記大過乙次，又去年不當管教，再被認定違法《兒少法》與重罰16萬而成為「台灣教育史上第一位被二度開罰兒虐的不適任教師」，直言：「難道在台中市政府教育局眼裡，仍然認為有輔導之可能嗎？」人本又指，教育部國教署去年11月至今年4月，已5度發函台中市教育局查明此事並回覆，教育局卻不甩教育部，又陳師雖被教評會解聘、1年內不得聘任，但1年後其被解聘不得回任紀錄就不存在，只要再去應聘並被聘用，就能任教，甚至回到原校教書。人本希望應依《教師法》第14條終身解聘，才能解決後患。教育局對此回應，陳師於3月13日復聘，是因調查後確認霸凌不成立，另違反兒少權法部分，已在4月25日函請校方依規定提報教評會審議，5月3日學校召開審議，處以陳師解聘、1年不得聘任處分。教育局表示，陳師1年後如想再執教，須重新參加教師甄選，非無條件復職，另國教署函請該局查明一事，已分別於2月4日、5月3日函復，絕無不理會教育部情事。
