集體離職
」 木曜4超玩 邰智源 集體離職 KID 陳百祥
美小鎮警隊報集體離職「局長也不幹了」 居民傻眼疑和市議會有關
美國明尼蘇達州一座小鎮在2023年發生一起執法人員集體離職的情況，原因是薪資過低，導致當地警局的警察集體離職，上千居民面臨沒有警察的窘況。未料近日在奧克拉荷馬州的一處城鎮也上演類似情況，而警集體離職原因疑似和市議會有關。美國奧克拉荷馬州蓋里鎮警察小隊突然集體離職，包括警察局長。（示意圖／達志／美聯社）根據《福斯新聞》等美媒報導，位在奧克拉荷馬州的蓋里鎮（Geary），爆發警察小隊全體成員在10月31日集體離職，包括警察局長，讓當地居民震驚又困惑。據蓋里警察局局長艾莉西亞福特（Alicia Ford）在臉書發文表示，「感謝蓋里居民讓我在過去一年擔任您們的警察局長。非常遺憾，我和其他蓋里警察都不再為這個社區服務」。艾莉西亞感謝居民對警隊的信賴，她同時大讚員警們犧牲奉獻的精神，「他們是一支了不起的團隊」，她指出，這是一個相當困難的決定，但是非常正確，同時鼓勵居民「撥空了解您們的市議會成員，並且盡可能參與市政事務，尤其是參加市議會會議」。另外，地方官員艾倫（Terryl Allen）也證實，「我們的整個警察部門，在今天上午10時辭職了」，目前已安排臨時局長接任，並且要求鄰近兩郡的警力支援，承諾當地治安不會受到影響。不過報導指出，艾莉西亞會點名市議會，被外界解讀是暗指市議會造成警隊會集體離職的主因。不過，相關單位並未正面回應。美國先前就有部分小鎮，因為警察薪資遠不如大城，導致難以招募新人也留不住資深的員警，被迫走上解散一途。不過，有部分市鎮發現，關閉警局對當地影響不大，犯罪率並未因而飆升。根據德州萊斯大學（Rice University）經濟學教授鮑藍（Richard T.Boylan）一份透過同儕審查的2022年研究報告發現，一般來說，解散警局的城鎮犯罪率並沒有出現變化。許多城鎮行政長官表示他們對這樣的改變十分滿意。舉例來說，伊利諾州華希本（Washburn）警局在2021年解散，讓郡府接管當地1100居民的執法勤務，據地方首長佛尼（Steve Forney）表示，「真的看不出來有多大不同」，他並大讚專責部門相當積極，「過去我在採取這一步上總是猶豫不決，但如今我認為這很適合我們」。蓋里警察局女局長點名市議會，被外界解讀是暗指市議會造成警隊會集體離職的主因。（圖／翻攝自X）
剛入職傳產！見5老鳥集體離職怕爆 過來人曝：快逃吧
一名網友最近剛入職一家中小型傳產公司，去發現自己部門有5名老鳥集體離職，僅剩下部長、兩名同事和自己這個新進員工。而這不禁讓她直呼「有種剉咧蛋的感覺」，貼文一出立刻引起網友熱議。一名女網友近日在Dcard上發文，表示她最近剛入職一家中小型傳產公司，結果就發現，自己所屬的部門，有5名老鳥集體離職「基本都是待滿7、8年以上那種。」現在部門就剩下部長、兩名同事和自己這個新進員工，讓她相當焦慮「光是這個消息就讓我有種剉咧蛋的感覺。」原PO透露，原先他們的部門有8個人，結果一夕之間就剩下4個，她也還是新進員工，自己無法立刻給出有效的貢獻。而她看見同事的工作量後，感到有點不對勁，於是便想要尋求其他網友的看法。貼文一出立刻引起網友熱議，許多人紛紛表示「下一個就你了，據我的經驗，這種都是被主管氣死，然後大家都是非常好的同事，講好一起離開」、「就像我去一家公司報到的那天，部門同時3位新人報到，當下就覺得不妙。到單位的時候又發現8個部門同事，只有一個主管4年年資，其他人都未滿半年，我撐三個禮拜就陣亡了」、「想辦法找前員工們的聯繫，直接問他們。我也是集體離職，一定一定有一個大主要原因」、「剛集體離職的我，給你建議，快逃吧」。不過也有網友表示「入職了先做看看吧，很多人走了不適應又回來，年底工作不好找」、「可以去試試看矛頭不對馬上走人，反正未滿三個月可以當天走」。
KID反駁被退出《木曜4超玩》 不認外務忙「邰哥一定沒那個意思」
KID今（10日）出席《上船了各位》媒體聯訪，被問日前《木曜4超玩》製作人重回該節目直播，與邰智源談到KID、坤達、溫妮、泱泱、阿部瑪利亞等「木曜一代軍」已經退役，原始主持陣容將走入歷史，對此，KID透露仍有陸續在拍一日系列，「只是成員們工作比較繁忙，沒辦法配合周四晚上直播」，沒有所謂一代軍退役。網綜《木曜4超玩》去年才爆出幕後團隊集體離職，如今又傳出初代節目成員將成為歷史，邰智源更指稱其他人外務太多。今KID做出回應：「我還好吧 我跟坤達哥《綜藝玩很大》是一起的 如果有時間我們一定會去直播。」更直言不會對於邰智源的指控心裡有疙瘩，「邰哥一定沒那個意思，上次宣傳《正港分局》我們都會聚在一起」。KID說《木曜4》仍在拍攝中，對於「木曜一代軍」6人合體也報呈正面態度，「只是現在大家有很多事情要忙，現在還要忙小孩」，透露老婆預產期是10月10日，仍會採取剖腹生產，「這次比較有經驗了，月中都找好了，準備比較完善，也已經把木木移到我房間，原本的房間空出來給妹妹」。提到小孩，KID說兩個小孩恰恰好，這次生完妹妹後，老婆就會正式封肚，生二胎就好，身為居家好男人的KID也說，已經考慮要去結紮。
邰智源曝《木曜》第一代成員退役！ KID錯愕回應：沒收到通知
知名YouTube節目《木曜4超玩》由邰智源、坤達、KID等人領軍，頻道擁有百萬粉絲訂閱，不過因為2023年7月爆出製作團隊集體離職，KID和坤達也被發現出現次數愈來愈少，引起網友關注。沒想到，邰智源跟製作人阿良日前在節目直播時，證實KID、坤達等人的「木曜一代軍」已經退役，對此，達哥的經紀人錯愕發聲表示沒收到通知，另外，KID也對此事進行回應了。邰智源跟製作人阿良5日在節目直播中暢聊，邰智源便提問「有些美好的東西都是我們一起度過的，我們可不可以講，木曜的一代軍已經退役了？」而阿良到最後，才回應「我覺得可以。」表示要跟過去做告別，才能迎接更新的未來。對此，KID透過經紀人表示「我們沒退出節目，也沒收到任何通知耶，《木曜》有合適的主題和提前預留檔期能參與的我們都會配合，前陣子還有預留9月底的一日系列外景，只是後來被告知因為颱風導致場地問題取消了，除此之外沒收到其他消息。」否定了一代軍退役一說。而根據《三立新聞網》報導，製作人阿良，稍早也給出回應「不好意思，我不太方便回答因為昨天直播的狀態，我是去宣傳我自己在日本做的企劃節目，然後邰哥問我問題，我以我自己的觀點跟看法去回應的！所以這方面細節是怎麼樣，我是不太清楚的！」阿良也透露「不過就木曜這邊，主要是直播部分6大金剛，大家不用被綁住時間，直播不會再以六人形式出現！但之後是否錄製新節目新單元時，有意願也都是會邀請。」
邰智源稱《木曜4》六大金剛解散 坤達錯愕首發聲：沒被通知
YouTube節目《木曜4超玩》在2023年7月爆出製作團隊「集體離職」，之後也鮮少看到「6大金剛」合體錄影，先前成員才加入《正港分局》的演出，如今邰智源跟製作人阿良5日重回節目直播時證實，KID、坤達等人的「木曜一代軍」已經退役，表示要跟過去好好告別，才能前進，對此，坤達經紀人也發聲了。坤達近期工作繁忙。（圖／焦正德攝）根據坤達經紀人表示沒有聽聞退役一事，並坦言坤達正忙於演唱會比較抽不出時間，「（《木曜》錄影）時間比較不固定，演唱會忙完還是會參與（節目）」。表示坤達並沒有退出節目，也沒有收到製作單位相關通知。男團ENERGY回歸歌壇。（圖／趙文彬攝）坤達7月出席活動也曾表示，「現在木曜還是有在直播啊，但我們真的就是...，你說像energy復出之後，然後還有其他工作，我覺得目前比較忙，忙完之後一定還是會回去直播。」，表示目前算是先請假籌備演唱會，還向粉絲喊話免擔心，未料製作單位在直播中竟直接說他和KID已退出節目，雙方說法似乎有落差。木曜4超玩爆一代軍退役。（圖／翻攝自臉書）《木曜4超玩》擁有超過233萬人訂閱，曾以單元「一日系列」打響名號，是發燒榜的常客，除了「一日系列」，包括「木曜演唱會」、「木曜運動會」等大型企劃，累積大票死忠粉絲追隨，而邰智源、KID、溫妮、泱泱、謝坤達、阿部瑪利亞節目班底被稱「6大金剛」。不過工作人員阿良5日在節目直播上宣布，「木曜一代軍」已經退役，直言「真的必須結束才有可能再前進」，當時，邰智源問他，「有些美好的東西都是我們一起度過的，我們可不可以講，木曜的一代軍已經退役了？」，阿良回答：「我覺得可以，我們跟過去告別，但不代表再見。我們只是把過去做一個好好的告別，我們才有更多新的東西出現，不然會一直被卡在這個地方」。《木曜4超玩》製作人阿良（左）直播中和邰智源暢聊。（圖／翻攝Youtube）
《木曜4超玩》6大金剛解散！邰智源證實成員退出 最後合體作品曝光
YouTube節目《木曜4超玩》由邰智源、KID、溫妮、泱泱、謝坤達和阿部瑪利亞主持，去年爆出製作團隊「集體離職」，之後也鮮少看到「6大金剛」合體錄影。工作人員阿良昨（5）日重回節目直播，宣布「木曜一代軍」已經退役，直言「真的必須結束才有可能再前進。」阿良昨日重回木曜直播節目，邰智源問他：「有些美好的東西都是我們一起度過的，我們可不可以講，木曜的一代軍已經退役了？」阿良回答：「我覺得可以，我們跟過去告別，但不代表再見。我們只是把過去做一個好好的告別，我們才有更多新的東西出現，不然會一直被卡在這個地方。」去年製作人陳百祥離開節目，導致木曜人氣下滑，影片點閱率越來越低，關於很多人說製作團隊換人後變得不好看，邰智源回應：「不好看你就不要看，好看你就看一下，只有一個人也會做下去！」木曜一代軍退役，惹哭不少粉絲，邰智源則正面表示：「很感謝他們啊！你想想看他們在這個節目裡面發跡，每一個人都有好的去處，我們為什麼不替他們高興？」事後，阿良在社群上發文透露，《正港分局》邀來6大金剛客串，也是他們合體的最後一個作品，「很多事情不是我單方面能說個什麼的，但以我的觀點來說，真的必須結束才有可能再前進！」粉絲在底下留言不捨表示，「感謝前團隊的付出，果真應驗了天下無不散的宴席」、「謝謝阿良，謝謝木曜六大金剛們」、「節目不可能一直做到最後都不換人，會換人也是預料之內，邰哥自己也一定有很多隱情說不出來。」阿良（中）昨日難得回木曜直播。（圖／阿良Threads）
不辦尾牙！老闆改「每人發5千」遭董娘大砍價 網猜真相：夫妻演出畫大餅
最近不少公司開始舉辦尾牙犒賞員工，對於不少人來說，吃尾牙還要社交相當心累，認為發獎金比吃尾牙省事。近日一名網友在「匿名公社」無奈表示，公司今年不辦尾牙，老闆決定一人發5000元，沒想到此事被董娘得知後，竟直接介入老闆決定，當面砍價。這名網友發文抱怨，表示公司原本今年不辦尾牙，老闆打算每人發5000元，結果董娘得知後當面砍價，直接將這筆獎金砍到剩一人1500元，之後還叫員工們「要知足」，讓他相當傻眼，直呼「公司真的不能讓另一半侵入」。該文章引起許多過來人共鳴，「我們董娘從600砍到0」、「去年我們公司開工紅包，發出去，結果我們公司的董娘隔天發公告說開工紅包要繳回公司」、「我這邊也是，連3節獎金1千變禮盒400元的，送給她親戚的還比員工貴」、「不要在夫妻合開的公司上班」、「一句話全員少5000千的也是親眼目睹」。不少人也回覆，猜測是老闆的計謀，「一個黑臉一個白臉啊，演出一場畫大餅」、「省下來的剛好給自己買個包犒賞自己勤儉持家」、「都是套路啦，推給闆娘而已」、「演給你看的還當真的原本有5千？這腦子我是你老闆連1千5都不給你」、「你怎麼知道不是老闆跟板娘唱雙簧？就跟亡國是君主自己豬頭硬要找禍國妖姬背鍋」。也有人勸原PO可以離職了，「兩種選擇，1.離職、2.忍耐，如果工作內容沒有很輕鬆我覺得可以考慮換工作」、「集體離職就好了，沒錢的時候就會喊共體時艱，有錢的時候只會買房買車，有想到員工？」「有好的職缺就換吧！不要在那裡浪費人生」、「那就工作一半，跟董娘說要知足」、「都叫你好好練超派鐵拳了」、「這要是我一定離職，然後在離職單上寫我不知足，貴小廟容不了大佛之類的」。
《木曜4超玩》突發公告將更動YT上片時間！ 粉絲狂問直播：還會有嗎？
網路節目《木曜4超玩》在YouTube上擁有230多萬訂閱，許多大型節目企劃包括「一日系列」、「木曜運動會」等都受到不少粉絲喜愛。不過日前經歷員工集體離職、製作人陳百祥出走後，頻道也宣布暫停週四的直播。而木曜4超玩粉專在20日發布最新公告，將把正片首播時間，從22點30分改為21點30分。《木曜4超玩》20日在Facebook粉絲專頁中貼出最新公告，宣布頻道正片的上片時間，將從原先的22點30分，提早為21點30分。消息一出粉絲們也紛紛表示「太好了！可以早點看」、「終於啊啊啊啊，終於聽到木曜粉絲心聲了」、「感謝提早，不然每次看完隔天都很累」。許多粉絲在留言區提問有關直播暫停一事。（圖／Facebook／木曜4超玩）另外，也有不少網友在留言區提問有關直播暫停一事「所以什麼時候才能看到主持人們直播？」、「YT首播時間又改回來了！所以說主持人們要回來直播了？」、「我好想念主持人參與直播」、「已經很久沒看木曜了，懷念以前直播跟主持人們互動的時光」、「所以直播回不來了嗎？」。
公衛醫出走潮1／全台衛生所搶醫師！ 基層醫療網恐崩潰「連死亡證明都開不了」
高雄日前爆發8家衛生所醫師集體離職，凸顯台灣「衛生所醫師荒」的日益惡化，根據衛福部資料，近10年無醫衛生所的家數從38家增至71家，增幅高達87%，逼近9成。多數衛生所皆由公費醫師駐點，但薪資偏低、事務繁忙，再加上疫情、傳染病預防等壓力，讓他們大多選擇聘期結束就出走。CTWANT調查發現，由於2009年停招公費醫學生，直至2016年才再次恢復，使得公費醫師出現人力斷層，地方衛生局坦言「我們都在搶醫師！」攤開年初的公文一看，全國竟只有3名公費醫師可分發，而缺額卻高達106個（含部立醫院與衛生所）！高雄湖內、梓官、阿蓮、大樹、燕巢、田寮、甲仙及旗山等8區衛生所醫師集體離職，原因歸咎於過去3年疫情工作繁忙、現在又因登革熱防治疲於奔命，因此紛紛選擇出走，衛生所人員私下透露，「實在太累了！不要說連假，連平常假日都沒辦法休假。」這樣的繁忙生活只是衛生所的「日常」。據最新統計，全台374家衛生所有71家沒有專任醫師駐診，除了65歲屆齡退休之外，大多數都是公費醫師6年聘期結束選擇離開。由於山地、離島衛生所補助多，醫師薪水不輸市區執業的同行，所以不缺人，反倒是都會區周邊的衛生所成為「無醫」重災區。衛生所沒有醫師，不只讓部分鄉鎮居民需要搭一天的公車到市區看病，疫苗接種、疾病防治難推行，甚至讓死亡都有了階級分明。雲林縣古坑鄉樟湖村長廖永樹曾透露，死亡證明書大多由衛生所醫師開立，現在村民在家過世，不僅需要自付相驗費用，最快也要隔天才有醫師上山來，而且還要付給醫師交通費，「我們連死都比都會區的人沒尊嚴。」台灣自1975年實施公費醫師培育制度，2009年考量已達階段性任務，因此停招，直到發現偏鄉、基層醫療人力不足，才於2016年緊急恢復招生，預計每年增加100名公費醫師，但由於需6年醫學系學習，再加上住院醫師訓練，至今仍無法分發下鄉。不只沒有新血加入，攤開衛福部的統計資料，公費醫師的留任率竟不到2成。高雄一口氣有8家衛生所醫師集體請辭，地方人士透露與防疫工作繁忙、再加上登革熱猖獗，讓衛生所人員忙翻天因此求去。（圖／宋岱融攝）為什麼留不住醫師？曾任中寮鄉衛生所醫師、名間鄉衛生所醫師兼主任的黃乙絜告訴CTWANT記者，「最直接的就是薪資問題！」今年2月剛卸下公費醫師身分的黃乙絜，目前在診所看診。「衛生所醫師的薪資結構，就是包括公務人員的基本薪俸、專業加給，以及視醫師選擇領不開業獎金或醫療獎勵金。」若選擇不開業獎金就是無論看多少病人，政府都保障一定的金額，一個月薪資幾乎頂多10萬元，待遇甚至不如一般住院醫師。若選醫療獎勵金，就是依衛生所的門診業績計算，業績愈好、獎勵金愈高，有些衛生所因門診量高，醫師一個月薪資甚至可達40萬~60萬。「但如果門診量少，醫師薪資就可能銳減！」南投縣衛生局副局長陳淑怡告訴CTWANT記者，尤其是長期沒有專任醫師的衛生所，就算醫師願意來，考量到門診量短時間內無法提升，現實層面也會讓他們打退堂鼓，然後陷入惡性循環。南投縣沒有醫學中心，全縣13鄉鎮市衛生所是地方醫療的第一道防線，中寮鄉衛生所已經3年沒有醫師，今年則增加了南投市、竹山鎮衛生所。陳淑怡說，過去只要有衛生所醫師即將屆齡退休、或選擇離職，衛生局就會向中央提出公費醫師的需求，「今年我們也提了，但讓我驚訝的是全台灣竟只有3名公費醫師，而包含衛生所與其他醫療院所的缺額高達106個！」衛福部醫事司長劉越萍受訪時曾表示，目前已將公費醫師的服務年限從6年增加至10年，就是期待能幫助穩定偏鄉醫師的服務量能，另外也已積極向主計總處爭取提高公費醫師待遇。據了解，公費醫師希望待遇有「基本行情價」，也就是月薪約20~30萬元，至少與一般醫師收入相當，才能增加留在衛生所的誘因。
公衛醫出走潮2／「月薪打5折」扛官僚壓力又要避嫌 衛生所醫嘆：尊嚴遭踐踏
根據衛福部最新統計，全台374家衛生所有71家沒有專任醫師駐診，近10年來無醫衛生所不斷增加，增幅近9成，其中公費醫師聘期結束就離開，再加上人力斷層無法銜接，因此才鬧醫師荒。衛生所醫師向CTWANT記者透露，除了薪資可能只有一般醫師的5折價之外，因為公務員身分，除了要忙政策任務，不可有商業行為以免背上貪污罪名，有時還會有「關說」壓力，都讓人感到尊嚴被踐踏在地，深感不如歸去。禮拜五的下午，南投市佳成小兒科院長婁曉東正準備前往中寮鄉衛生所為當地居民看診，因為中寮衛生所已3年沒有專任醫師。「我大概已經幫忙2年多了，因為診所內還有別的醫師看診，我才有餘力跑到中寮，再加上路程不算太遠，還在我能負荷的範圍之內。」婁曉東坦言衛生所的「政策任務」多，再加上待遇不高，所以很少醫師願意留下來。「舉例來說，我來幫忙看診的費用一次是3000多元，但比照一般行情，我的診所要找一位醫師來幫忙，起碼是5000多元，相差甚多。」衛生所若無專責醫師，就只能找外聘醫師支援，除了看診時段受限，打疫苗、行政相驗、戒菸癌篩和長照失能的居家醫師照護方案，都無法執行。公費醫學生畢業的黃乙絜，當初下鄉分發的選擇就是中寮衛生所。「我住在台中，再加上當時是新手媽媽，中寮鄉衛生所可以當天來回，比較能兼顧家庭。」當時中寮鄉衛生所已經2年多沒有專任醫師，2017年黃乙絜就任的消息一曝光，街頭巷尾紛紛競相走告，衛生所更以「號外」方式四處宣傳。全台71家無醫衛生所，其實大部分都處於中寮鄉這類都市區邊緣地帶，既不像原鄉或離島有偏遠加給，再加上人口少，門診量也不像都會區那麼高。「以中寮為例，一個上午大約只有10位病人，所以月薪通常僅10萬元左右，相較於一般主治醫師至少20萬的月薪，實在差很多。」黃乙絜在中寮衛生所服務約3年，後來民間鄉衛生所醫師屆齡退休，她便調去接任，直到今年2月離開衛生所轉至診所。衛生所工作包山包海，除了常規門診之外，傳染病猖獗時更需隨時應變，圖為頭份市衛生所在酒店設立猴痘接種站。（圖／頭份市衛生所提供）黃乙絜坦言，在民間鄉衛生所服務時由於身兼主任，需要做許多行政工作，再加上當時正逢疫情，真的很忙碌。「每天上午、下午固定有門診，還要做慢性病追蹤、常規疫苗接種、新冠疫苗接種，空檔時要抓緊時間寫一些公文，有時還要做行政相驗、開立死亡證明書，還要針對偏遠地區做居家醫療，疫情險峻時，假日加班也是時常發生的事。」但這些都不是黃乙絜離職的主因。「其實我的公費聘期早在一年多前就結束，但我還是繼續待在衛生所服務，雖然掙扎，最後考慮到自己的生涯規劃，還是選擇離開。」黃乙絜坦言對一些自費醫療項目較有興趣，但由於衛生所是公家機關，所以只要涉及商業行為就有貪污罪的風險，為了避嫌，甚至連營養補充品都不敢推薦。另外，黃乙絜認為衛生所醫師因其公務員身分，在面對衛生局長官、議員、民代時，往往會感覺矮人一截。「就是少了一些尊重，有時候甚至會被『交代』事情，就會覺得尊嚴被踐踏。」日前爆發高雄8家衛生所醫師集體離職，雖然衛生局解釋大多是屆齡退休，但據衛生所人員私下透露主因是「工作沒有尊嚴」。此外，黃乙絜也指出衛生所醫師另一個問題就是缺乏精進醫術的環境。「以內科、外科來說，升任主治醫師之後還需要很多訓練，但如果去衛生所就會失去這樣的機會。」南投縣衛生局副局長陳淑怡認為，想要解決「無醫衛生所」惡化的問題，首先一定要拉高保障薪資。「無論是不是公費醫師，都要讓他們的薪資起碼和同儕相差不多，公費醫師若願意留任，也應該再增加補助，這樣熱情才不會被現實消磨殆盡。」同時，陳淑怡也建議公立醫院、醫學中心成為衛生所的後盾，可協助衛生所醫師受訓，增進相關技能；同時認養無醫衛生所，保障地方居民的醫療權益，中央再給予實質的獎勵，例如評鑑可加分，才能促進好的循環。
台灣YouTube爆發停更潮 網友整理名單後質疑「越來越難賺？」
近期台灣YouTube領域中，有多名知名創作者都傳出停更的消息，就有網友整理出一份Youtuber停更的名單後，好奇詢問「有沒有Youtuber越來越難賺的掛阿？」而文章曝光後，也引起不少網友的討論。近日有網友在PTT八卦版發文，開頭就詢問「有沒有Youtuber越來越難賺的掛阿？」內容也整理出近期宣布停更的Youtuber名單，詳細名單如下：這群人，創立於2008年，358萬訂閱，11.3億次觀看，明年停更阿神，創立於2009年，309萬訂閱，22億次觀看，10月15日停更狂新聞，創立於2014年，104萬訂閱，3.6億次觀看，9月16日停更眼球中央電視台，創立於2015年，118萬訂閱，2.8億次觀看，5月31日停更上班不要看，創立於2015年，92萬訂閱，3.6億次觀看，呱吉日前宣佈無限期停更後又立刻刪文看電影了沒，創立於2016年，89萬訂閱，3.3億次觀看，1月12日停更木曜4超玩，創立於2017年，234萬訂閱，8億次觀看，員工集體離職、製作人陳百祥出走文章中也提到，被暱稱為「地下理事長」的知名Youtuber阿滴也曾在8月底時透露，表示現在整個YouTube的流量都在下降。文章中也提到之前B站（BiliBili）也爆發停更潮，如今YouTube也爆發停更潮，想詢問這中間是否有不為人知的八卦。不少網友看到貼文後，紛紛留言表示「台灣分潤很低啊」、「飽和又高更新，題材又差不多」、「一定要經營其它商業活動啊」、「台灣的餅就這麼大，一堆新yter搶著吃」、「yt如果沒做商業合作，只適合小團隊」、「動不動就黃標，只能靠接業配賺」、「觀眾口味變了吧，變喜歡短影片那種」。
《木曜4》粉絲怨「越看越難過」 邰智源爆氣開嗆：滾
憑「一日系列」的企劃影片吸粉無數網路人氣節目《木曜4超玩》，近期因團隊出走，製作人陳百祥也選擇出走，改由麥卡貝老闆Eric領軍，沒想到《木曜4》近日公布預告影片時，邰智源竟在底下留言開嗆粉絲，原來是有粉絲嘆「越看越難過」，才會讓邰智源忍不住開嗆，而此舉也立刻掀起熱議。網友留言未料卻遭邰智源回嗆。（圖／翻攝自 IG）《木曜4超玩》自幕後人員出走後，人氣也跟著驟降，甚至有支影片一度掉到剩18萬觀看次數。近期，《木曜4》在IG貼出9月份強檔預告，吸引眾多粉絲留言討論內容，不過也有人很感傷地寫下「越看越難過」，未料這句話讓邰智源炸裂留言，「難過就不要看，滾」，並放上一個「火」的圖示，而該留言者也無言「蠻傻眼的，難過又不是不好看」。許多粉絲見狀後，也紛紛跳出來替兩人緩頰，「不要生氣」、「邰哥息怒」、「邰哥~他難過的是舊團隊離開了」，還有人指這就是邰哥的互動方式，另外也提到，應該不是邰哥本人，而是公關代替他回覆；不過，也有人認為「真的有必要這樣說嗎？這個"滾" 其實真的把不少粉絲嚇走啦」，認為邰哥太情緒化，身為公眾人物，這樣回話過於激進。在YouTube上擁有234萬訂閱的「木曜4超玩」，以《一日系列》爆紅的他們，隨後又推出「木曜演唱會」、「木曜運動會」等大型企劃。怎料，日前卻爆出員工集體離職，就連製作人陳百祥也跟著退出，改由老闆Eric領軍，事實上，《木曜4》流量相較過去已經跌了不少，過往「一日系列」主題均能創造百萬流量，不過一個月前播出的「下班去吃飯」，流量僅剩下17萬，足足暴跌近5倍。《木曜4超玩》製作團隊集體離職，但老闆Eric承諾會做出對的直播形式，等一切水到渠成，木曜4超玩直播會再跟各位見面。「一日系列」的台灣拍攝也在同步進行中，新的木曜企劃預計在9月上架與大家見面～月曜頻道的新主打企劃會在10月初正式推出，以雙週更的方式上片。
《木曜》老闆憑心情開除人？ 網一面倒支持：沒有什麼問題
以《一日系列》爆紅的「木曜4超玩」，在YouTube上已累積234萬訂閱，不過日前卻爆出員工集體離職、製作人陳百祥也跟著退出一事。而近日一名自稱是麥卡貝前員工的網友更突然出來爆料內幕，引起網友熱議。一名網友29日在Dcard上以「木曜老闆憑心情開除人？」為題發文，轉發一名自稱是麥卡貝前員工的爆料貼文。內文指出，《木曜》老闆Eric會突然開除一群人，離職消息都來的非常突然「有時候突然有人在群組道別突然離開群組，或是突然有一天發現這人沒來上班了，常沒有徵兆，不會清楚是主動還是被動離」。此貼文一出，立刻引起大批網友熱議，網友幾乎一面倒認為，Eric照著勞基法走並沒有問題，紛紛表示「哪個公司不是老闆叫你走就走。他只要有付資遣費，他今天爽叫你走就叫你走有啥問題？」、「內文也寫出來，老闆都有遵守勞基法了，老闆覺得這個員工不適用，開除才是正常的吧，而且也是照著勞基法開除的啊」、「老闆為什麼不能開除員工？公司是老闆開的、薪水是老闆給的，只要有遵守勞基法預告或給予補償金資遣費都可以呀」。
木曜4集體離職爆內幕 他爆「6月美國外景出大事」
網路節目《木曜4超玩》上月爆出員工集體離職，就連靈魂人物製作人陳百祥也選擇退出，有自稱「前麥卡貝員工」網友爆料，員工集體出走主要是6月美國出外景後，老闆ERIC就堅持要開除2名核心工作人員。《木曜4超玩》爆出員工集體離職、製作人陳百祥也退出。（圖／翻攝自木曜4超玩臉書）以一日體驗各行各業的「一日系列」單元而聞名的《木曜4超玩》，在2、3年前全盛時期，每周單集流量超過2、3百萬更是家常便飯，不過近期除了該系列還維持近百萬流量，其他像是《下班去吃飯》、日本旅遊單元《週刊少年》流量都差不多20萬至50萬，而上月更爆出員工集體離職，就連靈魂人物製作人陳百祥也選擇退出，對此，有「前麥卡貝員工」的網友表示，原因可能跟麥卡貝老闆ERIC有關。根據《遊戲大亂鬥》報導，「前麥卡貝員工」坦言，麥卡貝最主要是木曜這個節目，不過木曜製作一直以來都是賠錢在做，就算點閱有2、3百萬也賺不多，一群藝人出去每天的費用就很多錢，費用會因為一日系列的拍攝長度而有所不同。離職員工爆《木曜4》集體走人導火線，六月美國外景後老闆ERIC堅持開除2名核心工作人員。（圖／翻攝自木曜4超玩臉書）原PO更表示，百祥負責的都是邰智源，藝人那邊的問題，他就是老闆跟藝人之間的橋樑，主要的企劃都是阿良(演唱會之類的)這類在主導或是堯，百祥雖然是藏鏡人，但主要還算是幕前，還會做製作最後的裁決。對於百祥最終離開木曜，原PO表示有點訝異，因為百祥跟老闆從旁人來看，他們關係不錯，不知道是發生什麼樣的問題導致這個結果發生，但其他人就比較像是職員跟老闆的關係。這位前員工表示，6月的美國行之後ERIC就堅持要開除1C跟堯兩位元老，由於堯跟1C在木曜是待非常久的元老，算是很核心的人物，沒有他們，木曜也沒有辦法做太多事情，不過老闆執意要開除，接著引發製片孟哲、伊達自請離職，一位攝影師後來也離職，整個木曜團隊就只剩下百祥一個人。最後雪球越滾越大，百祥在過幾天以後也是確定離開，整件事情大概是這樣，但為什麼要執意開除1C跟堯就不得而知，這位前員工認為可能有去美國的人才知道發生什麼事情。
《木曜4》集體離職有內情？徵才「薪資超殘酷」 最新一集「變清涼」…網嘆：沒梗了
由麥卡貝網路電視在2015年所推出的網路節目《木曜4超玩》，主持群包括邰智源、KID、謝坤達、溫妮、泱泱和阿部瑪利亞，該節目過去因為「一日系列」的職業體驗主題爆紅，成為台灣第一個破百萬訂閱的網路實境綜藝節目，人氣歷久不衰。但今年7月初被爆出，團隊集體離職後，最近麥卡貝再度開出了大量職缺，但開出的薪資引發網友議論；且在團隊大換血之後，不少人發現《木曜4》最新一集的節目，原本的女神班底都換上比基尼，畫面瞬間變很「清涼」，讓網友不禁想問：「沒梗了嗎？」。根據《ETtoday東森新聞雲》報導，當初在《木曜4》的幕後團隊中，是在有2人「被離職」後，其他包括陳百祥在內的團隊成員，才跟進自己提出離職的申請。且當初資遣2名工作人員，其節目所屬的麥卡貝網路電視，是以「員工不能勝任工作」當理由請員工走人。而公司對此則回應，是因法規關係，「這樣才可以再應徵人」，引發外界議論。《木曜4超玩》製作團隊更換後，風格變清涼，引來網友質疑是不是沒梗了？（圖／摘自《批踢踢實業坊》八卦板）而在舊有團隊離開後，根據麥卡貝網路電視在人力銀行上開的徵才職缺眾多，從節目企劃，到製片、剪接、攝影師等都有，但薪資卻開的區間都不高，最高的攝影師薪資區間，僅有33k至40k，讓網友看了紛紛驚呼這樣的薪水實在太低，「以台北而言，薪水好低啊」。團隊在大換血後，除了又開始招兵買馬；有網友發現在《木曜4》最新一集中女神班底都換上比基尼，節目畫面瞬間變得很清涼，引來有網友在《批踢踢實業坊》發文討論，為何《木曜4》最新播出的節目，讓原本的女神班底們，全都穿比基尼。外界推測可能是為了救收視，但還是忍不住想問「沒梗了是不是？」
《木曜4》團隊全跑了粉絲爆退會員潮 老闆道歉宣布「暫停直播」
YouTube網路節目《木曜4超玩》憑藉「一日系列」主題爆紅，更讓主持人智源、KID和謝坤達等人再創演藝事業高峰，未料近日爆出幕後團隊集體離職，先前有傳原本周四的例行性直播因此暫停，稍早老闆Eric也證實「需要一些時間想出最好的對策」。老闆Eric發文表示，「木曜4超玩要暫停星期四晚上在YouTube的直播前直播以及麥卡貝平台的直播節目。最近發生人事變動，我需要時間想出最好的直播對策，也不應該讓邰哥、KID、坤達，溫妮、泱泱與瑪利亞在第一線去面對跟他們無關的風波，這是我現階段能做的最好決定了」。木曜4超玩爆出幕後團隊集體離職，讓不少粉絲訝異，甚至連續停了2周直播和節目播出，讓不少鐵粉感到心寒，更是在社團與社群平台上分享心路歷程退出支持已久的「深度會員」，沒想到，老闆Eric如今再發出停播消息，主因就是人事變動，加上認為不該讓藝人到第一線面對風波，他也曝光新的木曜企畫也預計會在9月上架，副頻道月曜也會有主打企劃在10月時推出。據了解，目前木曜4超玩的一日系列仍有在拍，這周也會上新片，但何時補足人力則不確定，至於主持人部分，邰智源、KID、坤達，溫妮、泱泱與阿部瑪利亞則沒有受影響，仍然拍攝與合作。老闆Eric在臉書上再發出停播消息。（圖／翻攝自muyao4 IG）
從何時開始跌落神壇？ 鐵粉曝關鍵：全因「他」
知名youtube頻道「木曜4超玩」，近來傳出幕後團隊集體離職的消息。該節目最近點閱率暴跌剩不到20萬，就有網友在PTT發文「木曜是從哪時開始走下坡的?」其他網友也曝光觀看數低迷的致命原因。木曜4超玩是由邰智源、坤達、KID、溫妮、泱泱及阿部瑪莉亞等「六大金剛」共同主持，加上節目製作人百祥偶爾串場，一日系列也深受大眾喜愛，先前也舉辦過4次<全明星運動大會>吸引不少紛絲觀看，則在2、3年前每周單集流量超過2、3百萬更是家常便飯，不過綜藝節目做久了，舊單元一日系列職業該拍的都拍完了，觀眾似乎也看膩，因此他們努力製作新單元，但近2週包括<下班去吃飯>、日本旅遊單元<週刊少年>流量竟都不超過20萬。木曜4超玩一日系列深受大眾喜愛。（圖／截自木曜4超玩youtube）有網友在PTT以「大家從何時起不看木曜的？」為題，寫道「其實以前每周四都會準時看木曜，有空也會跟直播，後來漸漸不看了，其實我覺得越來越不看的原因跟『百祥』有很大的關係。」他表示，一開始百祥只是偶爾串場，後期出鏡畫面越來越多，明明IG有露臉，在節目上還要打馬，十分礙眼，甚至有時候會搶主key，變成百祥與邰哥互槓。最後網友也補充說明「不是說百祥不好，而是後期節目比重真的是完全跑掉了，節目無聊的程度跟百祥出鏡時長成正比。」貼文底下的網友也紛紛表示有同感，並說道「要就直接露臉出來講，一直打碼真的很煩」「一個幕後人員佔一半份量，剩下六個主持」「大概2年前吧，越拍越沒有靈魂，搞得跟傳統」「從接觸過拍攝團隊，工作人員很傲慢不尊重人之後，就再也不看」。
《木曜4》製作人透露真實情況 陳百祥證實「團隊全出走」： 不適合發聲
百萬YouTube頻道「木曜4超玩」驚爆團隊成員集體離職，製作人陳百祥等幕後關鍵人物也傳出跟節目掰了，讓這個播出9年，以「一日系列」爆紅並超過234萬人訂閱的節目未來走向成謎，今（13日）製作人陳百祥出面透露真實情況，並表明未來節目將由麥卡貝的老闆Eric領軍，他不適合發聲。陳百祥證實《木曜4超玩》原製作團隊皆已離開公司。（圖／翻攝自邰智源IG）陳百祥透過IG表示，近來因公司政策，團隊進行重組，有人被裁員，有人則是無法接受公司安排自請離職，現狀確實是製作團隊「都離開公司了」。他表示公司有慰留，也願意讓他留職停薪，但他經過審慎思考，仍認為與團隊共進退才是最好的選擇。陳百祥表示，「據我所知，接下來的木曜將會是Eric領軍繼續努力；Eric有明確的跟我表示他會主導接下來的一日系列的拍攝，團隊所有的變遷他也都有跟主持人溝通清楚」。他也稱，未來的節目細節等等「我不適合發聲」。陳百祥並表示，自己也很明確的跟公司表達過現在這樣，無論是整體環境，還是他個人的狀況，最好的考量，是他跟著團隊共進退。最後，他也謝謝老闆、老闆娘、所有的團隊「最重要的是我們的觀眾，這段日子依然這樣的支持著」。陳百祥證實《木曜4超玩》原製作團隊皆已離開公司。（圖／翻攝自陳百祥IG）
《木曜4》爆集體離職！「幕後關鍵人物」也掰了 老闆開腔證實
百萬YouTube頻道「木曜4超玩」驚爆團隊成員集體離職，製作人陳百祥等幕後關鍵人物也傳出跟節目掰了，讓這個播出9年，以「一日系列」爆紅並超過234萬人訂閱的節目未來蒙上陰影。據《ETtoday新聞雲》報導，部分員工在6月底被老闆約談、收到部門「離職日在7月10日」資遣通知，另有數名團隊成員得知公司有資遣規劃後，主動提出離職，加上木曜4於10日、11日拍攝「一日」時，不見製作人陳百祥身影，難免引發猜想。對此，節目所屬的隨身遊戲股份有限公司老闆Eric，證實團隊有許多人離職，但沒收到陳百祥的離職申請，同時尊重員工們想法和未來規劃，與理解節目做久了選擇離職，「所有決定都是最好的決定」。他也說，未來的拍攝風格或許會有些不同，但都是以觀眾為本，且拍片計畫只會更多，盡力做出好東西給觀眾。
中壢托嬰中心疑欠薪 教師爆集體出走 教育局：查證屬實將裁罰
桃園市中壢區某私立托嬰中心，疑拖欠薪資與獎金等，近日爆出教師集體離職潮，導致6月起照顧人力不足，逾15名幼童受影響，需家長帶回自行照顧或轉介其他托育機構。桃園市社會局介入調查，發現這批孩童皆為2歲以上，大部分孩子8月準備入托幼兒園，家長在過渡期若有托育需求，會協助媒合居家托育服務。張姓家長指出，當初與該托嬰中心簽約托育，豈料3天前突然以一紙通知單，臨時告知人力不足，家長得自己帶或轉至其他托育機構，令許多家長措手不及，且迄今僅有一通電話關心後續送托規畫，也沒主動提及退費機制，認為托嬰中心應積極協助家長，準備好配套計畫，而非自身經營不善造成教師離職，影響這麼多家庭，若對方持續以消極態度處理，不排除向消保官申訴爭取權益。市議員彭俊豪表示，該托嬰中心疑有欠薪情形，4名教師因不滿而離職，據悉最高拖欠約3個月，由於該中心過去評鑑成績不佳，建議市府單位注意此現象，建立相關監督機制，避免類似情況再發生。社會局說明，該托嬰中心目前收托21名幼童，經了解這次受影響的15人皆為2歲以上幼兒，無法再入托到托嬰中心，大部分孩子已預備8月要入托幼兒園，部分家長有自行安排或洽詢幼兒園提早入園，已請教育局協助轉介，其中6至7人有抽到公幼或非營利幼兒園，但現在學生尚未畢業，無法提前入園，在過渡期若有托育需求，會協助媒合居家保母托育服務。去年全桃園托嬰中心評鑑丙等僅2間，其中1間就是該托嬰中心。社會局說，丙等成績多為托育品質的書面資料和實務現場狀況不理想，去年11月已解除準公托契約合作，至於欠薪狀況，初步了解部分獎金沒有如實給付，已通報勞動局處理勞資糾紛。教育局提到，已協助3名家長轉入私立幼兒園就讀，其餘幼兒已確認欲就讀公私立幼兒園，但因目前各園2歲專班皆已額滿，無法於111學年度學期中轉入，待備取遞補狀況後處理。桃園市勞動檢察處表示，若接獲相關申訴，會派員到場了解，調查園方有無正常發薪，若有拖欠薪資情事，將視違反次數裁罰。