陪伴老人
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抄底撿四寶3／台灣石化績優生長春走斜槓路線 擁抱AI開發LLM還研究機器人
整個亞洲石化業面臨中國大陸的天量傾銷，已造成結構性改變，無一家逃得過這場風暴，連台灣石化業老二、長年的績優生長春集團也不例外，不過這家老字號今年大力轉身擁抱AI，身為傳統到不行的基礎原物料產業，不但參與自建台灣繁體中文的大語言模型，還想跨界做機器人，就是由最愛親自巡工廠的96歲老董、長春集團創辦人林書鴻的帶頭猛進。中國大陸是全球最大的石化與塑化產品消費國，是亞洲各國進軍的目標市場，但中國在2016年將過去只有國營企業才能經營的石化產業釋放給民間，導致投資一股腦湧出，北從大連長興島、南到福建漳州古雷，一路上就有七大石化園區推動煉化一體，石化產能從2015年占全球12%，去年已翻倍增長至25%。產能開出的時間剛好遇到疫情後全球去庫存的景氣低迷時刻，大陸本身經濟也未恢復，導致這些新增產能無處可去，傾銷造成整個亞洲市場價格崩壞，「現在東北亞的國家，很多公司都在討論要怎麼把生產線直接結束掉。」產業人士跟CTWANT記者說，而台化董事長洪福源在6月股東會時感嘆「中國產能太荒唐，都是天文數字」的供給過剩，恐怕到明年都難以解決。中國大陸正在興建的煉油化工廠產量驚人。（圖／新華社）「中國石化業正以前所未有的速度擴張，台灣花30年才能推進100萬噸的產能，中國大陸在2、3年間就直接超車達到200 萬噸。」長期低調的長春集團之大連化工董事長林顯東也看到了石化業的隱憂；身為林書鴻的長子，且做為長春集團常務董事、長捷士科技公司董事長，同時擁有石化與電子兩種領域之管理經驗，他在這場中國低價傾銷風暴中，選擇的應對作法，就是善用AI預測與「斜槓」。長春集團與台大資工系、資管系，以及和碩、長庚醫院、欣興電子等業者，剛在7月共同宣布要開發臺灣繁中大型語言模型（LLM）計畫Project TAME，以70億參數的開源模型Llama-3 70B為基礎，使用5000億個Token和NVIDIA開發者計畫技術訓練而成，希望未來可用於原物料價格預測、企業戰情中心資訊分析和機器人大腦等3大領域。台大團隊與長春、和碩、長庚醫院、欣興電子等業者共同推出Project TAME。（圖／業者提供）就戰情中心來說，長春集團資訊中心將過去2年的內部銷售與財務資料，加上外部的關鍵經濟指標，發現LLM真的可給出人類分析師沒注意到的意見。而高齡96歲的長春集團總裁林書鴻也力挺集團數位轉型，直接買下一台輝達DGX H100放在集團運算中心進行AI訓練，更在2023年10月投入機器人研發，與台大團隊合作，計畫在一年內開發出通用型機器人，結合AI大語言模型，可以聽指令做家事、陪伴老人，更能進入危險的石化工廠出任務。像是台灣大學機械系教授郭重顯的研究團隊，最近推出台灣首創且自主研發的AI機器狗NTU DogBot，93公分長、40公斤重的工作型機器狗Dustin，就可應用於工業巡檢與物品遞送，搭載各式工業用途的感測器，包括音噪、視覺、溫度、氣體等，並結合Line Bot即時訊息回報，今年底希望能學會爬樓梯，2025年至2027年加上防水、防塵的戶外場域應用，可用於長春集團提出的化工廠智慧巡檢需求。左為寵物型機械狗Oliver、右為工作型機械狗Dustin。（圖／記者劉耿豪攝）長春石化資訊中心IDX協理黃至善表示，現在切入機器人產業時機點正好，因為全世界起跑點一樣，石化產業競爭激烈，機器人會是集團數位轉型的好方向，計畫明年6月前打造出機器人原型，聽懂主人指令跟操控手指等細部動作，接下來希望能順應不同地形、在虛擬環境做自主訓練，然後在集團工廠服役。「未來石化業若有危險場域都可以由機器人執行任務，即使機器人爆炸了，由於知識儲存在雲端，可以馬上複製。」黃至善得意地說。
崔佩儀演戲後性情大變 改掉壞脾氣連兒子都訝異
大愛《你好，我是誰》探討失智症話題，引發社會關注，《你好，我是誰2》也將在8月8日播出，演員崔佩儀、林玟誼、傅小芸今（13日）出席記者會，三人都是在第一季就有演出，角色延續到第二季，其中崔佩儀飾演寇世勳的太太，有一場戲是先生都沒在聽太太講話，「導演叫我把水龍頭打開，眼睛不要有淚水，水龍頭嘩啦啦的聲音，是我內心澎湃，一些我道不清的委屈。」崔佩儀演出《你好，我是誰》後個性改變很多。（圖／焦正德攝）崔佩儀說自己以前有大小姐脾氣，也比較自私，演出這個角色後修正了很多，「我覺得夫妻之間就是互相尊重包容體貼，連先生都說妳好像變了！」她開始把家裡變得很溫馨，個性不再有稜有角，兒子貝克宇出國讀書後，她每天都會跟兒子視訊，兒子也覺得她以前隨時會發脾氣，現在則比較會替人著想，互動非常好。林玟誼在劇中飾演個案管理師，承接失智友善社區業務，是寇世勳的得力助手，能很快完成所有的工作與任務。林玟誼說跟原型人物見面後覺得「個管師這個工作很偉大，還需要很多耐心」。當初接拍第一季只有最後三集，笑說：「因為非常非常想要跟寇哥合作，太難得了，一定要接！」到了第二季兩人有更多對手戲，還透露拍戲現場的氛圍每天都很開心。林玟誼與傅小芸在第一季都飾演個管師。（圖／焦正德攝）傅小芸從第一季的個管師，到了第二季往外拓展，著重在如何陪伴老人居家安寧終老，一場陪伴長者往生的戲，在現場就算沒有血緣關係，心情還是很難過，她說以前會害怕生死議題，拍完戲後「學到與失智共舞，用正向方式傳達」，這個劇情主軸也影響了她自己，也會想到「在可以的時候，就多陪伴家人」。
80歲老人免巴氏量表開審 勞動部、綠委仍用「這理由」反對
立院衛環委員會開審「就業服務法修正案」，針對放寬80歲以上老人申請外籍看護、免巴氏量表限制討論。勞動部及綠委對該提案仍採保留態度，表示政院去年10月已經對巴氏量表限制有所「精進」、提供多元審查制度補救，綠委及也擔心若「還沒有失能的80歲以上老人」可免巴氏量表，聘請外勞，外勞恐怕寧可選擇照顧這些老人，而不願去照顧「中重度失能者」，勞動部長何佩珊也認同綠委的說法。免除80歲以上老人申請看護外勞之苦，是新北市長侯友宜參選總統時提出的重要政見，當時曾引發社會許多討論，行政院隨後也跟進，雖堅持80歲以上老人不應全面放寬免巴氏量表，但也針對符合三種情況的80歲老人可免巴氏量表。不過，藍委仍認為，勞動部、綠委反對全面解禁的理由似是而非，不能因擔心外勞「不願照顧中重度失能者（太辛苦）」，就要讓80歲以上老人及其家屬，繼續忍受無人照顧的風險，既然政府手握政策工具，其實應兼顧各種有需求的民眾都能找到財力負擔得起的看護。立委舉例，若拒絕放寬80歲以上老人免巴氏量表聘請「看護外勞」，勞動部起碼應放寬這批老人聘請外籍幫傭點數的規定，或者對願意看護重度失能者的外勞提供「部份薪資補貼」，透過薪資差異化，提高外勞看護重度失能者的誘因。否則台灣已經少子化，子女替父母聘請本國幫傭每月要花七、八萬元，年青人根本負擔不起，結果，不是眼睜睜等80歲以上老人跌倒、致殘，才能請外勞照顧，就是得辭職回家陪伴老人，對國家生產力其實非常不利，也很殘酷。（圖／趙世勳攝）勞動部長何佩珊答詢時解釋，去年10月，政院已針對80歲以上老人請外勞，推出「多元化」替代方案，80歲以上老人只要先進入長照系統6個月，或輕度失智症者，或中度身心障礙者，就不需要巴氏量表。她說，實施半年以來，採用「多元化」認定制度者已有3.2萬人，超越80歲以上老人透過巴氏量表者申請者的數字，約佔總體人數52%，他認為「某種程度」已經克服用巴氏量表申請的問題。但提案放寬80歲以上民眾申請外勞「全免」巴氏量表的藍委涂權吉認為「多元化」補救方案，無法滿足全國老人的需求。因為國發會推估，明年台灣老年人將超過總體人口數的20％，台灣正式邁入超高齡社會，80歲以上老人將超過百萬人，老人照顧服務將大增。但就業服務法46條卻仍嚴格限制申請外勞照告老人需要巴氏量表，多元化案僅開一道小門，而民眾苦等「全面放寬」久矣。她也問，明明老人都已罹患阿茲海默症，卻還被認定沒有失能，每三年要回到醫院檢驗巴氏量表再次評估才能請外勞，更常成為醫病衝突導火線。涂權吉說，他提案修法，年滿80歲的被看護者，申請外勞看護，免需巴氏量表，省下醫療機構專業評估這個程序，雖然主管機關、民間團體仍擔心，還有53萬沒有失能的80歲以上老人，如果免巴氏量表，看護外勞將淪為家庭幫傭，但是，現在的台灣社會，負擔家計者「少有能力」分神照顧老家家中的長者。尤其沿海偏鄉社區照顧醫療資源困乏，老家的老人無人照顧，萬一跌倒，後果難設想，勢必成為家庭難以承受之重。『政府總不能要這些老人，等跌倒生病再說罷，為何不能在老人跌倒至殘前，就替她們先安排外籍看護預防跌倒、生病？』。民進黨立委林月琴則警告，若全面開放80歲以上老人免巴氏量表即可申請外勞，未來外勞可能將「比較想去照顧未失能的80歲以上老人」，而不願照顧中重度失能者，因為工作太辛苦。何佩珊則支持林月琴的說法，並指全球搶工（外勞）潮下，如果對80歲以上老人申請看護外勞不做任何限制區別，可能造成「重度失能者被（外勞）排擠」，勞動部還是希望能「區別化」，一塊由外勞照顧、一塊由陪伴照顧分攤。國民黨立委邱鎮軍則不認同勞動部及綠委的說法。他說，台灣已經是少子化社會，長輩也許暫時還可照顧自己，但子女都為了工作要外出打拼，80歲以上老人一個人待在老家，誰照顧？如果勞動部其他替代方案有效，為何民怨還這麼高？立委提出的免巴氏量表草案，為何能獲得民意高度支持？政府難道都沒有責任把老人照顧好嗎？何佩珊則肯定提案藍委「苦民所苦」，表示會盡力做，已經提出精進作法，但對於國民黨立委提案放寬80歲以上老人免巴氏量表修法「還是保留」。邱鎮軍則提醒勞動部，即使80歲以上老人不符合聘請外勞的標準，但是子女都會擔心孤獨在家的老人，也不免想請人陪伴（家庭幫傭），但現行規定，80歲以上老人就是不能申請外籍幫傭（點數不夠），台籍幫傭每天薪資是2800元，一個月下來要7、8萬元，年青人根本負擔不起，最後只能放棄工作回家照顧老人，對國家生產力真的很大的損失，盼望勞動部真的要思考多數國人的需求，及早因應。
杭州養老機構招募年輕人 每月陪伴逾10hr「可住免費公寓」
照顧長者需要耐心，較少年輕人有意願從事這份工作。為此，中國杭州濱江區民政局推出「多代同樓」陪伴性養老項目，相關機構正在招募第3批陪伴者，主要以剛工作的青年為主，每個月陪伴老人超過10小時，就有可以住免費的公寓。機構認為，陪伴能滿足老人的情感需求，也為陪伴者省下租房成本，經過多次討論後提出「多代同樓」的概念，2019年以區內最大的養老機構「陽光家園」開始，已有2批15人完成陪伴服務。接著，將再招募15～20人，面試通過後會簽訂協議，期限為1年，除了每個月300元人民幣的管理費外，能夠免費入住養老機構的房間，但每月需完成最低10小時的陪伴，活動內容可以自由發揮，像是參加活動、聊天、吃飯、散步等等不拘。杭州濱江區民政局推出「多代同樓」陪伴性養老項目，正招募第3批陪伴者。（圖／翻攝自澎湃新聞）據了解，招募沒有年齡限制，但機構更希望年輕人加入，之前的陪伴者職業相當多元，從警察、老師、醫生等，橫跨各個領域。條件包含在區內用人單位工作、已簽勞動合約，或持有區內營業執照；市區（六城區）無住房；學歷大專及以上，有醫學、心理學、文化藝術、法律、黨建專業背景的同等條件優先。消息一出，引來大批網友支持，「也多陪陪自己家的老人吧」、「這個好，各取所需」、「在哪裡報名！我想去！」、「這樣挺好的呀…老人有伴，年輕人有居所」。
22內外孫暑假回老家「狂吃12.5公斤米」 兒孫滿堂畫面感動網友
暑期的長假到來，許多人有了充足的時間能夠回趟老家，而近日在廣東茂名市，有對7旬老夫妻的兒孫們就到老家團聚，光是內外孫就有22人，據悉，他們每天吃飯就得擺出3個大桌子，1天就能吃掉12.5公斤的大米，就連養的雞鴨鵝也一下就被吃了一大半。影片曝光後在網路上引發討論，許多網友紛紛對此表示羨慕，認為子孫滿堂便是種幸福、財富。根據陸媒《猛獁新聞》的報導，這對老夫妻姓李，分別為76歲和74歲，共有6個兒女、22個內外孫。由於平時工作忙碌，很少有機會團聚，大家今年才特別抽出時間一同回鄉，也想給老人家一個驚喜。孫女拍攝了一段家人們團聚的影片，並上傳至網路，不僅是想要藉此來表達她對爺爺奶奶的感謝和愛意，亦是想分享親情所帶來的溫暖與幸福。報導指出，李奶奶提到「我們都是農村人，沒有什麼錢財，只有這麼多兒孫是我們最大的財富」，而李爺爺也表示，他和老伴都很健康，並沒有什麼大病大災，每天都會帶著兒孫去附近的河裡游泳、划船、釣魚，教他們釣魚的技巧，再比賽誰釣的魚最大最多。對此，許多網友受到這樣的天倫之樂所感動，紛紛表示羨慕，並留言「這是我見過最幸福的一家人」、「在現在這個社會，能有這麼多兒孫回老家陪伴老人，真是太難得了，我為他們感到高興」，而也有人感嘆「這是一種值得學習的精神，在物質化的時代下，能有這麼多兒孫不忘本、孝敬老人，實在難得、令人敬佩」。
不滿前座調椅背…大爺「猛踹7下」還嗆：讓你坐牢 鐵路部門回應了
近日陸網有段老人在地鐵上狂踹前座乘客的影片爆紅，原因是該名老人嫌前座乘客的椅背太過傾斜，導致他無法打開餐桌，才不停用力狂踹椅背，甚至還出言透露自己過去的身分是「位高權重」的幹部。影片曝光後，引起網友熱議，鐵路部門也做出回應了。綜合陸媒報導，一段老人在地鐵上狂踹前座乘客的影片26日在網路上爆紅，從影片可以看到，一名滿頭白髮的老人突然抬腳往前座的椅背上踹，還因用力過猛，身穿皮鞋的腳還直接穿過了座椅的空隙，讓前座男子相當不滿，立刻起身質問「你有病吧？」，老人也中氣十足回懟「你有病！」前座男子心想懶得計較，再度坐下，沒想到老人卻得寸進尺，又繼續抬腳踹椅背，短短十幾秒連踹7下，把對方的椅子直接給踹成90度直角；男子氣炸再度站起問老人「你還坐不坐？」而該名老人則是用挑釁語氣重複一遍他的話，周圍乘客見狀趕緊上前勸架，老人才表示「他把椅子放倒了，我沒辦法展開桌子！」但男子則回答「這是我權益！鐵路部門沒規定不能放靠背！而且你自己也躺著呢！」確實老人的椅背調整的比男子的還要傾斜。老人被男子揭穿後，惱羞成怒，氣炸表示「我是我，你是你！如果我沒退休，你現在就坐牢了！」言語中透露自己過去是個「位高權重」的幹部，後來陪伴老人的大媽趕緊勸架，並向前座乘客道歉，這才平息風波。事後影片曝光，引發網友熱議，有人認為「坐高鐵真的很討厭遇到前座把椅子調太低，太自私了，老人出發點沒錯！」但也有人持不同意見，「老人自己也調了，而且行李不願意放行李架，這才導致空間變小。這樣的老人，就是自私自利！」對此，鐵路部門也做出了回應，但回答卻模棱兩可，「鐵路沒有硬性規定，老人是錯了，但只能溝通。」並補充說道「正常情況下，椅子直立久了肯定會不舒服。」
全民女神3／大女兒當神隊友幫忙找店訂餐 賈永婕盼更多熱心人士接棒送暖
賈永婕近期為了支援全台醫療機構，除了自掏腰包，還動員夫家及娘家親友，粗估共砸下上千萬元。而她六月中在短時間內募集到近九千三百萬元，購買三百四十四台「高流量氧氣鼻導管全配系統」捐贈給各醫院，號召力與行動力可說全台無人能出其右。據查，賈永婕五月初已接種AZ疫苗第一劑，七月五日後才能接種第二劑。她的經紀公司表示，賈永婕之後會陪大女兒安安出國安排念書事宜，不過生性樂觀的她認為，已經有愈來愈多的人積極參與送暖活動，就算她暫時不在台灣，也會有許多熱心的人接棒。因為老公王兆杰熱愛運動，賈永婕經常被拖著一起參加三鐵比賽，感情愈跑愈好。（圖／翻攝自賈永婕臉書）據悉，有為數不少的演藝圈相關人士及餐廳，都找上賈永婕表示想參與，但因為募款捐醫療器材涉及的法規相當複雜，並不是想捐就捐，所以賈永婕都只找熟識的人協助；贈送給醫療人員的餐飲，也是她的大女兒安安上網尋找評價好又價格合理，或是急需要幫助的店家。賈永婕還特別在臉書提醒，大家千萬不要寄錢給她，「真的很謝謝大家這麼信任我，支持我，但是我真的不能收錢！其實還是有很多公益團體，現在很需要大家的幫助……總之錢不要亂給啦，愛你們喔！」儘管賈永婕每天神采奕奕地穿梭各大醫院，還親切地陪伴老人家聊天，像個精力充沛的美少女，但鐵人也是會累的，她透露，曾有一天晚上，直接坐在床上睡著，老公還幫她調整成平躺的姿勢，「我睡到嘴巴張得非常大，口水整個流出來！」沒想到才休息一晚，尋求支援的訊息紛紛湧入，她覺得可能是大家看重她，才會有許多醫護人員向她提出需要。看得出做公益這件事，已成為賈永婕永遠的使命了。因為喜愛美的事物，賈永婕成立婚紗店服務新人，許多藝人都是她的顧客。（左）許孟哲、（中）趙孟姿。（圖／翻攝自賈永婕臉書）
寵物情緣／歹面嚇壞人 小薰寵溺惡霸女兒
第一次到黃瀞怡（小薰）家的朋友，看到一臉凶惡、外型酷似比特犬的「漢娜」直撲過來，常會嚇得倒退嚕，小薰只得先把牠拉住。不過作為主人，小薰可是要替愛犬解釋，漢娜只是個性熱情、喜歡和人互動，真實身分是溫馴穩重的「惡霸犬」。感情狀態穩定的小薰透露，未來若有了孩子，會很開心小孩和寵物相處。（圖／小薰提供）只要有朋友來小薰家中拜訪，漢娜都會熱情相迎，將兩隻前腳「放」到客人身上。小薰笑說，通常前五分鐘，朋友會感到害怕，但十分鐘後便會改觀，「漢娜很愛撒嬌，會默默地依偎在客人身邊，還會舔人。」外表威嚴的惡霸犬，其實個性穩定又聽話，很適合陪伴老人和小孩。（圖／小薰提供）任憑逗弄 天生好脾氣由於惡霸犬和比特犬長得很像，常常被誤以為性格凶猛，小薰特別澄清，惡霸犬乖巧、耐教又聽話，她會養漢娜，就是基於陪伴和保護主人的考量，「那時媽媽剛離開，我又要工作，擔心爸爸在家會孤單，覺得寵物陪伴會好一點。」但小薰對漢娜的好脾氣，還是感到很驚奇，「就連牠在吃東西的時候，我怎麼摸牠、逗牠，甚至拉尾巴，牠都不會生氣。」有了漢娜後，小薰變得無法出遠門太多天，「即便知道牠有爸爸照顧，還是會掛記和擔心一切，有種媽媽的心情。」有次小薰吃堅果引發過敏，嚴重到無法出席記者會，平時總要大吼三、四聲才會過來的漢娜，聽到渾身無力的小薰用氣音呼喚牠，立刻從沙發跑來舔她，「漢娜可能是擔心我怎麼了，那一刻就覺得養牠是值得的。」不管小薰在做什麼事情，漢娜都很愛黏著她，包括敷臉或睡覺都是。（圖／小薰提供）巧遇同類 暴衝難控制 但乖巧的女兒，還是有讓小薰困擾的地方，「人家出門遛狗是漂漂亮亮的，我卻是狼狽不堪。」重達三十公斤的漢娜，綽號是「小瓦斯桶」，在路上遇到同類，便會興奮地衝過去找對方玩，讓牽著牠的小薰連滾帶爬地被拖著走。養了漢娜後，小薰便很少出遠門，不然就帶著牠一起，她笑說自己好像真的當媽，會擔心狗女兒的一切。（圖／小薰提供）以往小薰常帶漢娜到空曠處，玩你丟我撿的遊戲，但近日受疫情影響很少出門，活潑的漢娜快被悶壞了，「牠經常趴在門口，一直很想出去，我都有好好地跟牠說：『現在疫情很嚴重，如果出門了確診的話怎麼辦？』」此時漢娜就會用無辜的眼神看著她並嘆氣，讓小薰無奈卻又心疼，「牠最愛這樣了。」受疫情影響，好動的漢娜被迫減少出門活動的次數，讓小薰有些心疼。（圖／小薰提供）
國會助理「不是人」 高虹安提倡機器人應用
民眾黨立委高虹安在國是論壇時曾提出「善用新科技，防疫更有力」的應用思考，今(26)日也身體力行，在辦公室引入兩台服務型機器人Pepper和Temi，對於這兩位「不是人」的新同事，她表示，台灣在服務型機器人的運用上仍過於窄化，機器人需要學習的機會，善用科技，也能讓大家的日常行動更便利。目前辦公室應用的第一階段為人臉辨識與機器人整合服務，高虹安指出，這種技術可協助管理人員進出、基本的迎賓服務，建立「接待指引、收發文件」等行政庶務的標準化流程；今為機器人助理第一天「報到」，已能在指引方向、問候及與客人互動上有一定的表現，隨著辦公室業務愈來愈複雜，也會考慮增加機器人的服務項目。高虹安說明，服務型機器人若僅在飯店及購物商場裡運用相當可惜，像日本就有專門陪伴老人的陪伴型機器人，而台灣除了現有在醫療產業運用，也能發展其他方向如照護型機器人，只要整合人臉辨識技術加強資訊安全維護等等，相信能提升醫療品質並降低醫護人員工作負擔，有效減少人群近距離、長時間接觸的機會，在現在疫情延燒的時期，將會是得力的好助手。儘管機器人產業在台灣產值節節高升，但目前還是較少人關心，高虹安也強調，因此率先將機器人與AI技術納入國會辦公室的設置規劃，期許藉由自動化流程強化辦公室運作。
昇恆昌年前愛心快遞 老董率員工送暖
歲末年終昇恆昌志工團隊最重要的行程便是關懷安老院與育幼院，陪伴他們一同圍爐，往年都是由不同部門志工隊分別進行活動，今年以「為愛而昇Be A Giver」為主題，讓八里安老院與樂活育幼院互送親手製作的賀年禮，希望受贈者能夠藉由自己的付出，感受到幫助別人的喜悅。現場透過視訊將雙方製作禮物的過程到收到禮物全程連線，樂活育幼院的孩子們製作營養的南瓜餅送給八里安老院的長輩，而八里安老院的長者則是拿毛筆揮毫寫春聯祝福每個孩子，志工化身愛心特派員將雙方的心意即時快遞，長幼互送賀年禮的溫馨畫面，讓新的一年更具意義。董事長江松樺化身江爺爺，與孩子們一同製作南瓜餅。（圖／昇恆昌提供）1月18日一早，昇恆昌江松樺董事長出發探訪數戶位於大園與平鎮區的弱勢家庭，透過探訪及陪伴傳遞年節的溫暖。江董事長關懷慰問並了解各個家庭的困境，依各別需要提供冬令關懷物資，指示相關單位協助未來就學就養方向外，還特別自掏腰包獻上年節慰問金，給予暖心的新年祝福。江董事長在弱勢家庭探訪後，驅車前往平鎮區樂活育幼院，和藹可親的江爺爺陪伴孩子們一同烘烤與包裝南瓜餅，也一一發送壓歲錢給孩子們，鼓勵他們努力求學與尊師重道，時常幫助別人並常保感恩的心。隨後即帶領愛心特派員一同將孩子們滿滿的手作心意送達八里安老院，陪伴老人家們圍爐慶生，更現場致贈紅包給長者們添福添歲，也對一生奉獻在台灣的安老院修女們致上最深的敬意與感謝。江董事長以身作則，激勵著志工同仁們的愛與熱血，只要有機會回饋社會、奉獻他人，就願意盡己之力的投入公益，潛移默化中成就昇恆昌的全員志工文化。