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呂政璋3天閃辭台灣金聯董座 潘孟安承認他確有推薦但「總統沒震怒」
台灣金聯董事長呂政璋在外界訝異、質疑聲中上台，沒想到卻在就任3天後閃辭下台，媒體報導，起因在於賴清德總統得知該人事案有爭議後，大加震怒所致。不過，總統府秘書長潘孟安今天受訪時說，他確實認識呂政璋、也有推薦，但所謂賴總統震怒一事，是外界「看圖說故事」，並無此事。立院近期朝野協商敲定，先開審考試院人事案，總統府秘書長潘孟安從今天起陪同第14屆考試院院長、副院長，考試委員被提名人，拜會朝野立院黨團。潘孟安被媒體追問呂政璋上任即3天閃辭的原委。他回應，確實認識呂，也有推薦，但他也說，各單位都是為社會舉才，賴總統也並沒有震怒，呼籲外界「不要看圖說故事」，畢竟不論公股行庫、公營事業，或政府各單位都是從社會舉才，除內升外，也要借助各方面長才，都是為國舉才平台，其他不用多著墨，任何政黨（執政）皆如此。考試院第13屆院長、副院長及考試委員任期，在今年8月31日屆滿，總統賴清德日前提名現任考試院副院長周弘憲出任第14屆院長，前考選部部長許舒翔出任副院長，還提名7位考試委員候選人，立院近期將展開審查程序。
呂政璋閃辭台灣金聯董座 曾是蘇治芬任內壽命最長政務官
台灣金聯公司董事長呂政璋6日上任，今（8日）宣布因個人生涯規畫因素自行請辭董事長職務，任期僅3天。回顧呂政璋2008年起在雲林縣府擔任農業處長長達5年，是前縣長蘇治芬任內任職壽命最長的政務官，也是蘇唯一隆重舉辦歡送會的離職主管。呂政璋2008年就任雲林縣府農業處長時年僅30歲，他擅長行銷，投入創新與整合行銷手法，深受蘇治芬信任與支持，「雲林快樂豬」、「呷安全，找雲林」即是他當年創立的品牌。善於行銷的呂政璋2013年被頂新國際集團網羅，他離職前，蘇治芬隆重為他舉辦「感謝1710個感謝」歡送會。呂擔任雲林縣農業處長1710天，是蘇任內壽命最長的政務官，也是她唯一送祝福的離職主管。雲林縣政壇人士表示，呂政璋是天生的「生意兒」，口才好、人親和、企圖強、有創意、敢執行。呂政璋上任台灣金聯董事長3天卻下台，令人跌破眼鏡，曾與他共事的縣府人員認為，他應該是壓力可能大不得不放棄。呂政璋上任台灣金聯公司董事長僅3天，並非最短命的台灣金聯董座，前總統蔡英文表姊林美珠2018年獲臨時董事會通過出任董事長，不到24小時就因個人因素主動請辭。
呂政璋上任3天閃辭台金聯董座 王鴻薇憂「擋人財路」前董人身安危
國民黨立委王鴻薇8日表示，台灣金聯公司董事長呂政璋光速請辭，除了坐實總統賴清德用人不當外，前董事長施俊吉多次提到自己「擋人財路」，恐怕要注意自己人身安全。46歲的呂政璋6日在爭議聲中上任董事長，面對各界議論為「小蘿蔔頭」，還自嘲「蘿蔔愈小愈好吃」，顯見信心十足，8日卻宣布因「個人生涯規畫」因素，突然自行請辭董事長職務，更顯疑雲重重。王鴻薇對此表示，呂政璋學經歷背景本來就完全不符合職務所需，尤其呂政璋的胞弟呂政諺夫妻，更曾因涉及挪用「青松樂活科技農業公司」公款跳票案，現正棄保潛逃中，呂政璋「完全就是此案重大關係人」。王鴻薇質疑，呂政璋面對近日種種質疑，竟然還想文青式地稱「台灣政治太複雜」輕輕帶過，但其實複雜的根本是「呂家自己的政治關係」。王鴻薇直言，「人在做天在看」，不要把台灣金融秩序與政府人事當作兒戲，把這些政府單位當自身家族的禁臠。王鴻薇呼籲，治安單位一定要特別注意施俊吉的人身安全，尤其施俊吉曾說，自己「擋人財路」黯然「被離職」，傳言更與民進黨前立委蘇治芬關聯不小的雲林北港「萬有紙廠」土地標售案有關，背後到底是什麼壓力促成？實在令人細思極恐、不寒而慄。王鴻薇認為，隨著真相不斷地被揭開、呂政璋自請下台，相信閣揆卓榮泰自己也了卻心中大石頭，但是民進黨還有多少這類酬庸？金權糾葛下還有多少問題？都需要政府說清楚。※CTWANT提醒您：未經有罪判決確定者，皆應推定為無罪。
施俊吉秀照片疑意有所指 蘇治芬：如果你知道真相一定會向我道歉
台灣金聯董事長施俊吉今日召開記者會表示，自己任期還有2年，今天卻是上班倒數第二天，為何要自己下台？「我合理懷疑是我擋人財路，也擔心國家土地被賤賣。」施俊吉所指的土地就是雲林北港工業園區，他還將即將上任的新董座呂政璋和民進黨中常委蘇治芬的合照放在大螢幕上。蘇治芬稍早回應，「如果你知道人事任命的真相，一定會向我道歉」。日前傳出台灣金聯將換董事長，由尚有兩年任期的施俊吉改為呂政璋，台灣金聯6日將召開董事會，並改選董事長，目前行政院已核定，而呂政璋被認為是雲林縣前縣長蘇治芬的愛將。由於呂缺乏財經背景，家族成員挪公款潛逃案件等，時代力量黨主席王婉諭日前也對該人事案提出質疑，認為是「人事酬庸」，而因呂政璋曾任雲林縣農業處長，施俊吉直言：「合理懷疑與台灣金聯史上最大的雲林北港土地標售有關。」在記者會中，施俊吉把呂政璋和蘇治芬的合照秀在大螢幕上，並稱蘇治芬阻礙該土地標售進行，包括召開協調會、發表環境污染言論、地目該由甲種改成乙種等。蘇治芬今日稍早也在臉書發文指出，台灣金聯的人事安排，自己是看媒體報導才知道的。「如果你知道人事任命的真相，一定會向我道歉。與其莫須有的影射，不如光明正大，才符合你的風格，不是嗎？」蘇治芬強調，「有時候，人選擇沉默是顧全大局，不是沒有反擊的力道，祝你一切安好」。
任期還有2年被撤換！台灣金聯董座不甘「懷疑擋人財路」 財政部回應了
行政院核定雲林縣前農業處長呂政璋接任台灣金聯董事長，現任董事長施俊吉召開記者會對外表達聲音，為公股相關人事相當罕見的情況，財政部回應，這個無法評論，這是施俊吉的決定，也只能尊重當事人。至於，施俊吉所提，擔心雲林工業區土地(萬有紙廠)賤價標售，財政部官員表示，據財政部所知，金聯花了很多心血、時間去整理萬有紙廠那塊土地，原土地上確實有很多廠房與建物，所以如果提供產業使用，就盡量可以滿足；惟底價的問題是有法律規定，要調整底價不可能偏離市價太遠，否則仍會受法律約束，財政部也會適度地了解該案。施俊吉今日召開記者會，對外表示自己的任期還有2年，現在將他換掉，懷疑自己是否擋人財路。施俊吉同時懷疑，大概是因為雲林北港工業園區他不肯降標金所導致。而即將接任金聯董事長的呂政璋，過去是雲林縣前縣長蘇治芬時期的農業處長，頗受器重，因此這樁人事案也引起了政治猜想。
聯合再生違規事實明確 黃國昌籲：該拿出魄力終止合約
「支持台灣發展再生能源，但不能容忍政府只是喊口號。」民眾黨立委黃國昌今（30）日於臉書發文表示，非常遺憾，前一次針對能源配比規劃向經濟部長郭智輝提出質詢，郭智輝無法具體回答，僅說有基礎資料說會書面回覆，然而，在召委裁示一週內回覆後，迄今為止，經濟部回都沒回，郭智輝還想用「很多事情」來搪塞，會不會太離譜？黃國昌指出，過去幾年，農電共生政策被綠營高官權貴弄得臭不可聞，前政委張景森大剌剌在行政院內廂會議室，召集不肖綠能業者聯合再生洪傳獻等人，召開黑箱會議，與會者甚至包括「媒體報導潘孟安的愛將、內定將接任台灣金聯董事長呂政璋的親兄弟呂政諺」，這位呂政諺則因淘空公司1.6億，早已棄保潛逃遭到通緝，官商勾結的現象十分嚴重。黃國昌提到，行政院甚至在此一黑箱會議上應廠商要求台糖釋出750公頃農地，還安排聯合再生跟潘孟安簡報。事後，龔明鑫甚至還要求台糖在2個月內補正營農型專區計畫書，所幸因在地民意強烈反彈，沒有讓不肖業者得逞，也提醒台糖，要守住國家及人民的立場，不要讓官商勾結下的病態結構為所欲為。黃國昌強調，自己不斷追蹤聯合再生彰濱工業區的違法套利2.63億弊案將近一年，去年首次揭露此弊案時，王美花率領的經濟部還發新聞稿為聯合再生護航遮醜，今年7月監察院終於睡醒，針對此弊案糾正經濟部，證明他所說都是事實。黃國昌要求郭智輝，聯合再生違規事實明確，那麼經濟部就應該拿出魄力來終止合約，把屬於國家的地要回來，別學王美花執意包庇！
財經新內閣／政大商學院出了二位金管會主委 彭金隆「黑馬出線」理由曝光
準金管會主委、現任政治大學商學院副院長彭金隆教授，被產官學界視為賴政府財金內閣「大黑馬」，多位業界人士告訴CTWANT記者，「彭老師愛研究保險金融政策，時不時就在媒體、期刊等公開發表，這次被延攬，應該是新任總統賴清德與幕僚對這位學者有印象，加上公職背景，也為他出線加分。」賴清德新政府第三波閣員名單4月16日曝光當天，許多媒體湧入政大商學院辦公室，CTWANT也前往學校採訪，彭金隆透過校方婉拒，並告知記者「上任後，會跟大家說明。」彭金隆在政大還有二門選修課，現正忙於校務課程等交接作業，當天也辭任在中信金控旗下子公司台灣人壽、孫公司中信產險的獨立董事。準閣揆卓榮泰4月16日公布新任財經首長，金管會主委為來自學術界的彭金隆教授（右）。（圖／周志龍攝）1965年次、59歲的彭金隆，學碩博士學位都在政大完成，主修會計系，取得保險研究所碩士學位與Business Administration企管所博士學位，妻子為國小校長，夫婦育有一女。進入學界前，彭金隆公職11年，1992年高考及格進入台灣省台灣人壽營業部，1996年至1998年擔任財政部部長室秘書（時任部長邱正雄）；2003年開始教書生涯，先在實踐大學風險管理與保險學系任教，2011年至政治大學，迄今20多年，擔任過政大風險管理與保險學系主任，現為政大風保系教授兼商學院副院長，及商學院參與式教學與研究發展辦公室主任。壽險公會理事長陳慧遊透露，保險業界將會就2026年接軌IFRS17、ICS提出最新主張報告。（圖／趙世勳攝）身在學界的彭金隆，仍與產官界保持互動，曾擔任金融消費評議中心董事、交通事故特別補償基金監察人等，2005年～2008年間，擔任台灣金融服務業聯合總會副秘書長，也陸續獲聘為中國人壽外部董事、台銀人壽、宏泰人壽等獨立董事。與此同時，彭金隆還發表不少保險金融研究論文，依政大官網包括「銀行保險通路與類定存保單銷售會影響保險公司的投資風險嗎」、「改變保險法告知義務警語方式是否影響要保人誠實告知的行為？」「天災會影響產險公司的再保險嗎？」「實施IFRS 9 與IFRS 17對我國壽險業監理與經營影響之分析」等。BOX「彭老師說話就如他學者形象，溫文儒雅，務實型，也富有創新力，是會從不同立場來思考，提出解方的專家；不僅教書如此，他耐心地深入淺出透過舉例方式，闡述保險等相關法條立意與影響，是外界常諮詢對象。」教育界人士觀察，彭金隆在學術界、金融界與媒體圈人緣頗佳。「大家也很好奇彭老師的時間管理，他除了教書，擔任金融消費評議中心委員還要就民眾提出相關的保險等爭議案加以分析給意見，相當為消費者與業者之間雙方的調解與判定，耗時費心。」這名人士說，「他不時出席保險業界相關的論壇、創新方案等活動，與實務界保持一定的連結關係，關心時下金融商品的發展與影響。」政大商學院師生最津津樂道的小故事是，校方在後山開闢一塊「開心農場」，彭金隆也曾參與這個社團，栽種蔬菜，校內流傳出一段小故事，彭老師栽種大白菜收成時，了解到除蟲需要許多農藥，日後在外用餐時會特別挑出此菜。借調學者專家出任金管會主委，彭金隆不是第一位，2006年臺灣大學經濟學系教授施俊吉、2007年中研院院士胡勝正曾任主委，兩人任期皆不到一年，施俊吉後來還擔任行政院副院長，為現任台灣金聯資產管理公司董事長。胡勝正則是2004年從台大借調為行政院政務委員兼經建會主任委，後於2007年轉任金管會主委，2018年7月出席央行理監事聯席會議時，戴氧氣瓶抱病坐輪椅畫面令各界印象深刻，遺憾地是當年因病過世。此外，政治大學商學院、風管系還出了兩位金管會主委，同樣也有政大商學院副院長、風管系系主任資歷；2013年由政大借調出任金管會副主委的王儷玲，三年後原計畫返校繼續教職，2016年5月臨危受命出任金管會主委，為看守內閣任期三個月。壽險公會理事長陳慧遊接受CTWANT採訪時即提到，「彭老師當學者可以自然奔放的論述，未來擔任主委後，我們也不敢期待他會這樣做，因為這牽涉國家體制。」壽險業將就2026年接軌IFRS17、ICS提出最新主張報告一案，這將是新主委520上任後首要挑戰。「由於彭老師比我們還了解壽險業，對他要提出甚麼期許，不敢當，我想有一個學保險的人上來，對於學保險業專家來說，這裡就是他最大的場域，可以一展所長，我們對彭老師充滿信心。」陳慧遊說。
勞動政見賴侯柯都有 勞保黑洞仍難解
全產總、全金聯、全教總、北市產總工會、高市產總工會等勞工團體，29日舉辦總統參選人勞動政見發表會，由於政黨輪替後，勞工團體動員力道遠不若國民黨執政時期「幾乎每天被勞團抗議追著跑」，勞運幾乎消聲匿跡，勞工議題的討論也更形分散，也讓這場久違的總統參選人勞動政見發表會，受到矚目。主辦勞團雖肯定，三位總統參選人願與會算是有誠意，但對於關鍵議題仍只輕輕帶到，尤其勞工最關心的勞保基金破產危機揮之不去，下任新政府會不會大砍勞工退休給付因應危機，讓目前已陸續出現的「勞工退休給付難支應退休後生活所需」問題更嚴重，三位候選人都僅承諾「會持續撥補勞保財務」，卻未明示勞保改革方向，也讓勞團仍有些失望。國民黨總統參選人侯友宜在出席2024 總統候選人「工」辦勞動政見發表會時，再度強調，如果「侯康配」勝選，會逐步調高基本薪資到33000元，並為所得淨額56萬元以下的家庭減稅、12歲以下扶養子女的扣除額提升50％，同時，全國65 歲以上長者及 55 至 64 歲原住民長者，都享有排富全額補助健保。至於勞保財務議題，侯友宜表示，除先前已承諾，保證政府每年至少挹注一千億給勞保基金，確保穩定的財源補貼外，也會優化勞保基金的投資績效。侯友宜強調，「政府挺企業、企業挺勞工」，只要企業願意為員工加薪，政府就該替企業減稅。侯友宜同時主張修訂《公司法》，讓上市公司至少設一名勞工董事；支持修訂《團體協約法》，將企業併購所產生的資遣或勞動條件改變，列入誠信協商事項；修訂《勞動基準法》第 20 條，當事業單位改組或轉讓時，雇主代表必須與工會協商，留用勞工原則與勞動條件，無工會者由勞資會議商定，同時，為避免企業惡意資遣員工，如果合併對象為關係企業，就必須留用全數勞工。對於日益增加的「非典型勞工」權益，侯友宜也說，蔡英文總統2016年曾經承諾訂定「派遣勞工專法」，如今卻跳票，賴清德在2018年擔任行政院長時，曾提出行政院及所屬機關派遣人員，2 年內歸零，一樣淪為口號，僅是把派遣轉為承攬。侯友宜強調，他若當選，會按各類勞動情形設計「定型化契約範本」，保障非典勞工，並依照他過去在新北市非典型勞動青年轉正職計畫的案例，逐步減少非典勞工，將非正式的派遣人員，逐步納入正式編制。民眾黨總統參選人柯文哲對於勞保財務破口，也主張以政府增加撥補做為解決方案，每年增補一千億元，如果稅收超徵，也會優先撥補勞保，但他也預留伏筆指出，撥補無法徹底解決勞保問題，畢竟只要無法「根本解決人口結構變化」議題，就難以解決勞保財務破口，他還說，20年前就應改革，現在要做會不易處理，但如果他當選會怎麼改革，並沒有明確給答案。民進黨總統參選人賴清德則表示，早期勞保年資中斷6年，以前的年資就不得計入，換工作前一個工作年資不計入，後來他擔任立委時，推動勞保條例修正，推動可攜式退休金帳戶，一改過去台灣90%勞工領不到退休金的情況。賴清德所指的就是通稱的「勞退新舊制」議題，儘管外界認為勞退新制實施後，勞工退休不會再發生領不到退休給付的問題，但是該制度在協商過程中，也導致勞工原本可以領到的退休金（舊制）大量縮水，當時也曾遭到勞團的高度質疑，質疑設計不當衍生迄今，也讓勞工退休金是否足以適應國人平均餘命延長所需退休後生活，一直備受關切。賴清德並強調，蔡英文總統對勞工很支持，從2020年開始撥補勞保基金，從200億元增至去年300億元，加上疫後特別預算300億元，4年來共挹注1,470億元，明年再編1,200億元，未來若當選總統，除持續挹注公務預算，讓勞保基金存續外，政府也定會擔負勞保最終支付責任。對於勞保財務如何改革，並未多所著墨。
最高行政法院院長人選出爐 吳東都可當8年院長創紀錄
被稱為「第一表姊夫」的最高行政法院院長吳明鴻即將在本（10）月25日退休，總統府今天公布繼任人選，最高行政法院庭長吳東都上榜，本月25日生效，吳東都為司法官訓練所27期結業，台大法律研究所博士，由於他不到62歲，離司法官70歲退休年齡還有很長時間，最久將可當8年的終審法院院長，創下近年來司法史紀錄。這次最高行政法院院長出缺，原以最高行政法院第一庭庭長出身的台北高等行政法院院長侯東昇，以及目前最高行政法院第一庭庭長吳東都呼聲最高，不料司訓所期別較高、資歷較完整的侯落馬，吳最後勝出。吳東都曾為最高行政法院最年輕的庭長，當時司法院長許宗力任命他時，曾引起最高行政法院資深法官一片反彈，不少資深法官甚至提早辦理退休，以示抗議，在司法界造成不小風波。不過吳東都對審判相當用心，根據司法院替他拍的形象廣告曾指出，當法官並不為了高興舒爽，法官是為了服膺一個絕對崇高的價值，無論要面對的是高牆，抑或是民眾的不諒解，堅持和良知法律站同一邊，就是他無所畏懼的泉源。即將屆齡70歲退休的最高行政法院院長吳明鴻，他的太太林美珠是總統蔡英文的表姐，所以吳明鴻被外界稱為「第一表姊夫」。林美珠曾任行政院政務委員、勞動部部長，台灣金聯資產管理公司董事長。夫妻曾各居司法界和政壇要職，相當罕見。
雲林萬有紙廠土地招標 開發商提醒：之後可能變乙工用地
雲林縣北港鎮萬有紙廠因經營不善破產，後由台灣金聯公司整合開發，預計10月17日開標，但甲種工業用地可能引進高汙染工業，地方強烈要求變更為乙種工業用地，26日相關單位舉辦座談會，台灣金聯、內政部國土管理署、雲林縣政府等都支持改為乙種用地，以兼顧地方發展與環境保護。萬有紙廠曾是台灣3大紙廠之一，破產後4.5萬坪廠區閒置10餘年，經台灣金聯整地開發，目前已在廠區懸掛「公開標售」紅布條；但因「甲種工業用地」引發附近居民質疑，不斷向縣府、民意代表陳情，要求變更為汙染性較小的乙種工業用地。縣議員蔡岳儒、台灣金聯、國土管理署、縣府等相關單位昨天在北港鎮舉辦座談會，逾百民眾到場關切並提出問題，包括加速通盤檢討變更流程、確保重汙染工業不得進駐、改以個案變更縮短流程、建廠施工時確保周邊住宅不受損等。台灣金聯總經理郭文進表示，萬有紙廠土地已公開招標，底價為33億8000萬元，公司的態度是支持變更為乙種工業用地，呼籲有意購買土地者要有心理準備，未來可能會成為乙種用地。國土管理署認為，甲種工業用地變更為乙種，須透過都市計畫通盤檢討，目前北港鎮公所正著手進行中，未來將再送交縣都委會、內政部都委會審議；至於民眾提到以個案變更，因有其相關限制，須再進一步討論。縣城鄉發展處說，此案攸關工業用地周邊住戶權益，以及整個北港地區的發展，因此各單位都積極辦理，加速通盤檢討流程，但依既往經驗估算，最快也要1年的時間。地方民眾強調，開發工業用地可為地方帶來就業機會，但重點是絕對不能造成汙染，也要確保附近住家的權益，否則勢必引發抗爭。
牽線金小刀助侯「邊跑邊整隊」 龍介仙親揭秘
國民黨總統參選人、新北市長侯友宜28日宣布重要人事，延攬前國安會秘書長金溥聰出任競選辦公室執行長，擔任選戰總操盤手，另由前台南市議員謝龍介出任組織部副召集人。「龍介仙」今透露一段密辛，指金是他台南二中學長，金的雙親都曾在台南任教，與曾是南二中校長的大導演李安父親住的也很近，多重因緣下，他一直與金溥聰保持聯繫，兩人也不時針對政局交換看法，現在他湊巧扮演侯友宜與金溥聰合作的橋樑，一切就是「水到渠成」，「中華隊的運氣不錯」。謝龍介指出，金溥聰點頭助侯「邊跑邊整隊」，一定會倒吃甘蔗，就請大家拭目以待。（圖／報系資料照、翻攝自中天電視）謝龍介昨日在臉書發文，約略提到侯友宜力邀金的過程，他在臉書中直言，之前國民黨民調走跌都是事實，不必粉飾太平，所有批評侯友宜也都該虛心接受。但在他牽線下，把金溥聰的電話給侯友宜，兩人三度見面，理念相契，相談甚歡，於是敲定合作，侯團隊「邊跑邊整隊」，將會倒吃甘蔗，他請大家拭目以待。「龍介仙」今天在廣播節目中，再度用全程閩南語的方式，將這段過程作更多的說明「以免外界眾說紛紜、以訛傳訛」。他說，在國民黨五月中旬確定徵召侯友宜的前一週，他曾到新北市府拜會侯，交談過程中侯告知，他想找更多人幫忙打選戰，問謝「是否認識金溥聰」，謝則告訴侯，金是他高中學長、兩人算熟，並告知金是很瞭解選戰、邏輯清楚、作風明快的人，連綠營操盤最厲害的邱義仁都曾是金的手下敗將，還說若非金小刀、馬英九不可能連任總統。謝龍介表示，他當時對侯說，如果侯獲徵召，他個人一定幫忙，但侯要找誰幫忙「這事情太敏感」，他不便參與意見，不然，他將金溥聰的聯絡電話給他「請侯自己決定」。謝龍介說他離開新北市府後，基於禮貌，也將此事簡短的向金說明，金也說瞭解，四天後，金再打電話給謝，指侯市長已經打電話給他，當日下午，侯友宜也致電謝龍介，說明已經與金聯繫上，感謝他的協助。謝龍介指出，他只知道侯友宜聯繫上金溥聰後，雙方面對面深談三次，其中有一次，他也在場，兩人對時局發展有共同憂慮，理念相契、相談甚歡，「於私，侯市長是我兄弟，金秘書長是我南二中學長，未來定能合作無間！」，後來的發展「水到渠成」大家都已經很清楚，只能說這個發展，「對中華隊真的很好」。他還說，此時此刻，口說無憑，行動是最好的回應，侯團隊「邊跑邊整隊」，會倒吃甘蔗，就請大家拭目以待。
勞工慘淪窮忙族！勞保老年給付逾6成「月領不到2萬」
根據勞保局公布的2022年勞保老年年金統計指出，每月老年給付領取不到2萬元的退休勞工人數達98萬1492人，占了領取老年給付的159萬餘名勞工的61.4％、相當於每1.62名退休勞工就有1人領不到2萬元，還有17萬餘人每月領不到1萬元，平均給付請領僅1萬8294元，低於台北市去年最低生活費的1萬8682元。勞保局統計指出，截至去年年底，已有159萬人請領勞保老年給付，請領時的平均投保薪資為3萬7716元，平均投保年資為29.46年，平均請領年齡為61.28歲、約有半數勞工請領老年給付的年齡落在60至64歲。勞保局普通給付組組長劉秀玲表示，會影響勞工保險老年年金給付金額因素為平均投保薪資（現為最高60個月）、投保年資、展延或減領年金及累計消費者物價指數（CPI）等，如果勞工平均投保薪資越高、投保年資越長且請領最高可加計2成的展延年金等，就可以領取較高額度的老年年金給付。劉秀玲說，勞保也有設定平均月投保薪資×年資×0.775％+3000元的地板，若領取勞保老年給付後，國保只能請領較低數額的B式，提醒勞工請領時應先試算。雖然勞工平均僅請領1萬8294元，但勞保破產依舊倒數計時，全國金融業工會聯合總會要求，針對於勞保5年內恐將破產的問題，總統蔡英文應立刻召集「勞保改革國是會議」，提出《勞工保險條例》修正草案，具體推動勞保財務改革。全金聯祕書長韓仕賢認為，如果年改要「少領」，刪減給付時應確保弱勢勞工所得不受影響，但要如何設定等則應討論，他也呼籲，應提高勞退新制提繳率及舊制退休金基數提高至50個基數修法主張，增加給付水準，不讓勞工退休金被通膨嚴重侵蝕。
參照美股經驗推論 台灣金聯董座施俊吉推斷這一天落底
台股9日雖重返14,700點之上，站回月線並收復5日線，終場收在14,705.43點，然而，投資人擔心台股主跌段才正要開始，何時才能落底？台灣金聯董事長施俊吉9日在2023年經濟與保險發展論壇中指出，台股就像美股翻版，可以從美股經驗來推論，過去熊市從峰到谷所花的時間相差極大平均是388天，目前熊市已歷時340天，推算谷底時間出現在明年的1月27日。施俊吉指出，置身熊市猶如身陷五里迷霧，在熊市不一定在谷底，目前唯一可掌握的是目前為止的最大跌幅美股為25.4％、台股為31.6％，美股離熊市歷史平均跌幅（34.2％）還差8.8％，而台股則僅差2.6％，台股如果繼續下行觸及12,238點時，下跌的最大幅度就等於美股的平均跌幅。施俊吉進一步指出，熊市期間，如果出現市場反彈，隨後又恢復拋售，實乃正常之事。這種現象有一個專有名詞，叫做熊市反彈（Bear Market Rally）。今年夏天就發生過一場令人瞠目結舌的熊市反彈：Nasdaq指數從7月26日起漲，到8月15日已漲13.5％，然後回頭下跌，到了10月14日非但漲幅歸零，還從8月15日的高點下跌了21.4％。這場熊市反彈的原因是華爾街相信聯準會升息的幅度和速度將放緩。而反轉的關鍵則是聯準會主席鮑爾在傑克森洞央行年會上表示聯準會的決心沒有改變，將繼續提高利率以對抗通貨膨脹。至於其他規模較小，但是能令道瓊指數上上下下，幾天之內波動超過千點的熊市反彈也頻有所見，而且多數與利率政策有關。台股也在11月10日美國通膨7.7％較預期低時出現熊市反彈，美元指數當天下降2.34、次日再下降1.92，12月5日美元指數已從110.55下降至104.18。施俊吉表示，美元指數下降，外資就會回頭，最近金管會、央行公布11月外資匯入了將近百億美元，將近3,000億台幣，這些外資其實是「台灣人的外資」，這些錢是從OBU轉到DBU，因為有外匯收入的企業都把錢停泊在境外，美元指數降就趕快匯回，也推升台股從13,503點上漲至14,980點，甚至盤中上萬五，「因為都回來買台積電了嘛」，漲幅高達10.9％，交易量也顯著增加。到底何時落底反彈？施俊吉認為，這場熊市主因是美國通貨膨脹引發聯準會升息，在通膨尚未受控前美股不可能落底反彈。
首椿金金併！日盛金年底前下櫃 富邦金：證券銀行明年中整併
富邦金控今天（20日）宣布，獲金管會銀行局核准富邦金控吸收合併日盛金控，合併基準日將由富邦金控、日盛金控董事長共同協議訂定並對外公告之。富邦金控規劃於今年底前完成富邦金控及日盛金控合併，並期於2023年上半年完成富邦證券及日盛證券、台北富邦銀行及日盛銀行等子孫公司之整併，達成國內首樁「金金併」的里程碑。金管會今日宣布，同意富邦金控（2881）以現金為對價合併日盛金（5820），將是首樁金金併完成一大里程碑，而日盛金將依法終止上櫃。銀行局副局長林志吉表示，在對價部分，因為日盛金盈餘分配調整後，合併對價從12.41元調整為11.71元。根據富邦金控統計，截至8月31日已取得日盛金控73.95％股權，而富邦金控於前8月認列日盛金投資收益16.6億元。富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控響應政府政策，前瞻企業未來發展，創造首宗「金金併」成功典範。富邦金控合併日盛金控後，可望強化銀行及證券業務，擴大整體規模經濟與效益，同時均衡金控多元業務發展與收益來源，深化全方位金融服務平台。未來富邦金控將致力提供客戶、員工、股東等多贏的發展新局，朝向實現「富盛共好」新境界。富邦金控視員工為公司最珍貴的資產，合併過程中即致力員工安置計畫的溝通協商，並期充分兼顧留任同仁與優離退同仁之各方權益。在勞動部、台北市勞動局與全金聯的見證下，富邦金控與日盛金控工會、日盛銀行工會順利達成共識，日盛金控員工安置計畫並已於7月18日獲得日盛金控董事會通過，寫下勞資和諧的新頁。富邦金控併購日盛金控後，富邦金控之證券、銀行業務的經濟規模與市場地位都將有顯著提升。在證券業務方面，日盛證券為歷史悠久之券商，客戶基礎穩固，整併後將可提升各項業務市場地位，經紀、融資及複委託業務可望穩居市場前三大，並將持續深化經營財富管理業務，進而提升對雙邊客戶服務之深度及廣度。在銀行業務方面，台北富邦銀行、日盛銀行整併後分行數將成為民營銀行之冠，且有助於均衡區域發展，可進一步提供客戶一步到位之金融服務，並強化中小企業客群業務。富邦金控預計於今年底前完成日盛金控下櫃及金控合併，並期於2023年上半年完成富邦證券及日盛證券、台北富邦銀行及日盛銀行等子孫公司之整併。未來富邦金控將持續發揮金金併之價值與綜效，朝向「成為亞洲一流金融機構」之企業願景邁進。
證交稅連續8個月負成長 創20年最大減幅
2022年1-8月證交稅收情形財政部昨日公布8月全國賦稅統計，最受矚目的證交稅實徵淨額大幅滑落至141億元，年減42.3％，今年1至8月每個月都是負成長，前8月累計稅收1235億元，較去年銳減717億元，年減36.7％，是2002年網路泡沫化以來最大減幅。台股積弱不振，成交量大減，依財政部資料顯示，8月及累計前8月上市櫃股票日均成交值分別為2522億元、3099億元，遠低於去年同期的4382億元、4975億元，拖累證交稅表現。外界關切今年證交稅是否能達成1768億元的預算數？財政部統計處專委梁冠璇表示，距離預算目標還差533億元，也就是說，未來4個月平均每月稅收要達133億元，以此計算，上市櫃股票日均成交值要2613億元才能達標。梁冠璇表示，9月到目前為止，上市櫃公司日均成交值雖為2635億元，但證交稅易受政治、經濟環境變動因素牽制，在市場預期美國聯準會（Fed）將繼續升息下，後續稅收表現還待觀察。台灣金聯董事長施俊吉指出，市場預期美Fed在9月會升息3碼，除美元外，其他金融資產都可能進入熊市，台股從1月到6月跌幅逾20％，已然進入熊市，雖近期反彈，但是6月至今表現，仍屬於低迷。台股何時可回到18000點？施俊吉認為，美國應會維持高利到2023年底，台股與美股連動性高，「美股好，台股就會好；美股糟，台股也會跟著糟」，台股要收復失土，恐怕還要一段時間。台新投顧副總黃文清表示，去年台股大多頭，拉抬台股的成交量，反觀今年1月台股自萬八高點逐步下滑，量隨價走，以致證交稅大幅縮水，但相較過去10年平均成交值來看，今年成交金額表現並不差。展望未來，黃文清認為，短期台股價格、成交量要快速回升較為困難，惟待不確定因素消除後，股價緩步回升、量也可望增溫。
明年基本工資漲幅 外界推估4％至5％
基本工資審議委員會將於9月1日（周四）舉行，開會前，勞資雙方動作頻頻，全國工業總會昨日發布調查報告指出，對於明年度基本工資調幅，22％企業認為不該調升，76％最多只能接受3％調幅，盼勿殺雞取卵。全國產業總工會則主張，明年月薪與時薪均應調升11％。據了解，今年基本工資已調升5.21％，考量通膨因素，外界推估明年漲幅在4％至5％。通膨嚴重 盼漲幅能讓勞工有感由勞、資、政、學等代表組成的基本工資審議委員會周四開會，預定拍板明年度基本工資漲幅。會前，勞資雙方對漲幅各有堅持，且各有運作。勞動部長許銘春為拉近勞、資底線差距，昨晚先與勞方委員餐敘，今晚則宴請資方代表，以了解雙方的想法。全國產業總工會理事長江健興昨晚受訪表示，通膨嚴重，已向許銘春表達，「基本工資應有感調漲」，才能讓勞工維持基本的家庭生活，經濟成長率的果實應與勞工分享。江健興說，已向許建議，針對受到衝擊的企業，勞動部應提供協助或補助，「許部長態度上也支持」，她說會和各界持續溝通。成本大增 工總喊話勿殺雞取卵工總昨天發布一份調查報告，8月初對209家廠商家進行「111年產業營運調查」問卷調查，51％業者表示今年上半年的整體營收減少，56％業者表示整體獲利下降。15大產業類別中，僅「電機電子」、「化學」兩產業獲利較佳，其他產業逾6成均表示獲利衰退。工總表示，產業界近2年受新冠疫情及俄烏戰爭衝擊，營運成本大幅增加，展望明年，夏月電價恐提前上路，勞健保費用可能再度調漲，64％業者預估經濟成長率（GDP）恐將下滑，前景堪憂，因此22％認為明年不應調薪，76％僅能接受3％以下調幅，工總呼籲此次基本工資調整應考慮產業的生產與經營成本，切勿殺雞取卵。台灣勞工陣線、台灣女人連線、台灣少年權益與福利促進聯盟、全國金融業工會聯合總會、全國產業總工會昨日共同召開記者會，提出企業要分潤、購買力要維持、最低工資要立法3項要求，促使基本工資回應經濟成長合理分配與照顧底層勞工的2大目標。全國產業總工會政策部主任李佳育一樣是以疫情持續、俄烏戰爭導致國際間通膨高漲為由，主張基本工資應調升。李佳育說，國內消費者物價指數（CPI）連續5個月突破3％，且今年GDP預測為3.76％，應與勞工分享經濟成長果實，全產總強烈主張明年月薪與時薪應分別調漲至2萬8000元和186元，調幅均為11％，才能滿足勞工的實質購買力，也可進一步刺激內需。總統曾承諾 排除萬難調升工資全金聯秘書長韓仕賢指出，台灣位居全物價最高的國家之列，但台灣的基本工資卻是人均GDP水平相近的發達國家中最低之一，考量消費者物價指數高，民眾的消費成本增加，今年需大幅調漲基本工資，以恢復一定的經濟平衡。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，調漲與否或調幅多少，資方與勞方在會前各有期盼，將交由各方委員在9月1日的會場上直接來談。今年度基本工資月薪為2萬5250元、時薪168元，蔡英文總統執政後，政府連續第6年調升基本工資。蔡英文6月出席全國產業總工會活動時表示，政府一定會排除萬難，務必讓最低工資能夠持續往上調升。