郭瑜玲
」 王銘陽 凱基人壽 開發金控 辜仲瑩 郭瑜玲
凱基人壽推動微型保險 獲金管會三獎項肯定
凱基人壽積極響應政府政策，落實普惠金融與公平待客精神，推動微型保險，讓更多弱勢家庭獲得基本保障，將微型保險安全網及有溫度的關懷擴大延伸，推廣成效備受金管會肯定，榮獲微型保險競賽業務績優獎、保險公司組第二名及身心障礙關懷獎等三獎項殊榮肯定，其中業務績優獎已是連續十年獲獎、身心障礙關懷獎連續五年獲獎，由凱基人壽總經理郭瑜玲代表受獎。郭瑜玲總經理表示，凱基人壽高度重視公司永續經營能力及社會責任，從誠信治理與普惠關懷二大層面，落實「公平同理，待客如己」的公平待客理念，始終秉持「愛與關懷」以及與社會共好的初心，長期推動微型保險，力求保障金融弱勢族群的財務安全及自身權益，帶來有溫度的保險體驗，無論是一般客戶或是弱勢族群，都能在凱基人壽享有暖心適切、平等無礙的友善服務，實現幸福人生。凱基人壽自103年起大力推動微型保險，攜手各縣市政府與社福團體三方合作推廣微型保險，受保障人數、保障金額逐年擴大成長，112年微型保險保費目標達成率251%、113年1~9月保費目標達成率150%皆為業界第一；而112年身心障礙保費目標達成率548%、113年1~9月身心障礙保費目標達成率315%也超額達成。凱基人壽今年持續與宜蘭縣政府、雲林縣政府、花蓮縣政府、台東縣政府、台南市政府及高雄市政府合作，提供全國逾10萬名低收、中低收及身心障礙者等符合投保條件的弱勢民眾，能夠享有微型保險的基本保障，將有溫度的關懷及協助延伸到更多經濟弱勢家庭，讓安定社會的保障力量持續擴大。凱基人壽落實金控策略，以ONE KGI服務展現全方位金融服務集團的市場競爭力，提供更完善的保險服務，在乎你的在乎，幸福你的人生，持續朝向成為最受推薦和信賴的壽險公司目標前進。
凱基人壽家庭日 邀同仁及眷屬健走減碳
凱基人壽全台同步舉辦「Go幸福家庭日」，台北場在大湖公園舉行，活動結合登山健行、環境教育、草地音樂會、美食園遊會及DIY手作坊等，凱基人壽董事長王銘陽、總經理郭瑜玲與台北場逾1,300位員工及眷屬親友同樂，並一同前往鄰近的白鷺鷥山步道登山健行，深受喜愛的吉祥物凱基阿福在出發點為大家加油打氣，也到鄰近捷運站發送貼紙小禮，以親近自然、有益身心健康的活動，凝聚同仁力量，共享天倫之樂。凱基人壽總經理郭瑜玲表示，同仁是凱基人壽永續經營的寶貴資產，要打造幸福職場，形塑有溫度、有活力、共融共好的企業文化，有了幸福的同仁，就能站在同理角度，為客戶帶來更好的保險體驗。此次活動也邀請同仁眷屬親友一同參加，規劃了多項的體驗活動，讓各年齡層的參與者都能於家庭日中度過快樂的一天。郭瑜玲總經理進一步指出，凱基人壽也要藉此機會感謝眷屬的付出與支持，做為同仁們的最大後盾，讓他們能夠無後顧之憂地全心投入工作，也希望透過此次的家庭日活動，讓同仁在工作與生活間更加平衡。為推動環境永續，此次活動以服務站準備飲用水，鼓勵同仁眷屬攜帶水壺自行取用，來取代提供瓶裝水，減少瓶裝廢棄物為環境帶來的負擔，進而達成源頭減塑與碳排減量。此外，健行沿途也安排了「凱基ESG行動闖關站」，結合環境永續、在地生態的概念，融入在闖關小遊戲中，寓教於樂，讓友善環境理念深植同仁眷屬心中，也為地球永續貢獻一份力量。同仁們也表示，活動豐富又多樣，小朋友可以手工DIY塗鴉環保袋，大人喜歡親近大自然的就去登山健行，還可以欣賞音樂演出，大大小小都玩得很開心，同仁彼此間也能聯繫感情，下次有機會還要再參加。凱基人壽實踐企業社會責任，持續關注社會脈動，致力建構一個友善、幸福的職場，凝聚同仁並形塑共融共好的企業文化，進而擴大對外部的影響力，成為推動社會穩定的重要力量，在乎你的在乎，幸福你的人生，持續朝向成為最受推薦和信賴的壽險公司目標前進。
凱壽向新住民招手 業界首創推動「保險進階專班」
根據移民署統計，全台新住民含新二代已破百萬人，成為台灣第五大人口族群，新住民照顧議題也更被重視及關注。凱基人壽長期耕耘多元共融議題，推動新住民工作平權及金融友善服務，希望更多新住民家庭都被服務，也都被照顧。因此，凱壽首開金融業先例，為新住民量身訂做友善服務，繼推出多國語音真人口譯服務及防詐講座等一系列服務後，再度領先業界，推動「多國通譯員保險進階專班」，進一步幫助新住民朋友加入凱壽團隊及融入在地社會生活。「保險進階專班」以保險知識培力新住民通譯員，輔導他們報考壽險業務員證照，希望以通譯員為種子向新住民傳遞更多正確保險觀念，提升他們的保險知識，強化他們家庭保障，同時也照顧新二代就業，為台灣社會注入安定而溫暖的力量。對新住民而言，保險專有名詞專業度高，中文又非母語，若有人能用母語翻譯解說，將有助溝通與理解。凱基人壽總經理郭瑜玲表示，凱壽同理新住民異鄉生活不易，以實際行動促進金融平權及多元族群共融，發揮核心能力實踐SDGs，今年率先同業與長期合作的夥伴「新住民家庭成長協會」攜手，以多國通譯員為服務對象，從「學習更多的金融知識」推進到「能夠推廣傳遞正確的保險觀念」，於全台舉辦多場「保險進階專班」，不但培育保險相關知識，更進一步輔導有意投身壽險業的通譯員報考壽險業務員證照，拓展就業機會，為自己開創另一個事業，未來也將推出更多鼓勵新住民新血加入凱基人壽團隊的方案。凱壽「保險進階專班」以淺白說明講解保險觀念，吸引全台北中南區逾70位多國通譯員報名參加，其中有通譯員表示，來台灣那麼久，也想要有自己的事業，以前從沒機會參加完整保險課程，感謝凱壽提供機會，會想努力報考證照。來自緬甸的凱基人壽業務主任林如栢對此樂觀其成，他表示新住民普遍保險觀念薄弱，也缺乏足夠保障，再加上語言隔閡以及保險專業度高，更需要有人可以用母語解說幫他們了解保險資訊；而新住民業務員有語言、文化及信任感的優勢，溝通上容易產生連結，不但有助推廣保險觀念，還有機會進一步服務，讓他們獲得一份保障，藉此幫助更多新住民朋友，讓越來越多的新住民家庭都被服務，也都被照顧。凱壽將持續深耕金融友善服務，協助新住民提升保險知識，強化風險意識進而建立保障，促進其在台經濟生活的安全與穩定，積極實踐SDGs「減少不平等」、「消除各地一切形式的貧窮」目標。期待透過通譯員作為擴散的種子，從「學習更多的金融知識」推進到「能夠推廣傳遞正確的保險觀念」，協助新住民族群在台安居樂業，成為多元社會的溫暖守護力量。
辜家三兄弟2／開發金更名「凱基金控」老將歸位 辜仲瑩開新局
「王銘陽回到開發金控（將更名為凱基金控），凱基人壽會不會跟進富邦人壽重推『分紅保單』，拭目以待。」一名壽險業高層告訴CTWANT記者，今年開發金控配發現金股利每股0.5元，接下來的營收獲利表現將是新經營團隊一大挑戰。今年元旦開發金旗下中國人壽更名為「凱基人壽」後，市場即傳出開發金未來可能也更名為「凱基金控」，以與旗下子公司凱基人壽、凱基證券、凱基銀行、凱基投信及開發資本，進一步整合集團品牌識別，果不其然，4月26日開發金召開董事會，決議更名為「凱基金融控股」（英文名稱為KGI Financial Holding Co., Ltd.）待6月14日股東常會決議與主管機關核准後公告。開發金不但大動作更名，還同步宣布經營團隊異動，前金控總經理、前中國人壽董事長王銘陽以基捷投資法人董事身分，進入開發金控董事會，並擔任金控董座、兼任凱基人壽董事長，金控總經理與凱基銀行董事長則由楊文鈞接任，前金控執行副總、前中壽董座郭瑜玲歸隊擔任凱基人壽總經理。5月20日，前行政院副院長、前經濟部長沈榮津擔任開發金控副董事長，前衛福部次長王必勝則出任開發資本資深副總經理，而開發資本董事長則正是辜仲瑩，於2019年10月出任迄今已近五年。開發金控大股東辜仲瑩於2019年10月擔任開發資本董事長迄今，並未進入金控董事會。（圖／報系資料）今年59歲的辜仲瑩，為前中信金董事長辜濓松次子，他早年接手中信集團的中信證券，1997年進軍香港時，為與大陸中信集團有所區隔，改以凱基，後隨著海外事業及與國內證券業併購，擴大版圖，2003年正式更名，五年後入主開發金並併入凱基證，品牌並未統一。2020年3月在金管會五年任職限令解除後，外界原猜測辜仲瑩將回任開發金控董事會、總經理，豈料100％併購中國人壽之案延展兩年，時任金控總經理、中壽董座王銘陽申請退休，與中壽總經理郭瑜玲雙雙離開發金，辜仲瑩也沒有重返金控董事會。同時，開發金經營團隊展開大改組，延聘美籍龐德明擔任開發金控總座、開發資本副董尚德沛、中壽董座馬來西亞籍譚碩倫等，展開國際化布局，接著2021年12月完成併購中國人壽，股價也跟著起漲，當年從9元多飛揚到2022年4月最高點20元。開發金控2024年4月宣布更名為凱基金控同時，王銘陽也回鍋擔任金控與凱基人壽董事長。（圖／報系資料）只是，遇上美國暴力升息、股債雙殺等國際情勢變動，影響壽險獲利。一名保險業人士分析說，「王銘陽揮別了開發金控，在富邦金控擔任獨董，而富邦金則在2023年宣布重推『分紅保單』後，去年即在新契約保費大有斬獲百億元，在ETF大吸金、投資型保單保費收入衰退之際，成為富壽利器。」「我國第一張分紅保單應是出自王銘陽之手，他有分紅保單之父美稱，如今回歸開發金控，會不會燃起分紅保單之戰，大家都在打聽他們壽險最新業務策略。」另一名壽險公司主管說，開發金的大動作更名及改組，業界視作辜仲瑩將開新局的起手式。編按：辜仲瑩的「瑩」字的正確寫法，為該字上方的兩個火皆為「王」。
台新金股利1元殖利率3.32％ 董事會通過提名王美花任獨董
台新金（2887）董事會決議分派2024年普通股股利，如外界預期將近1元，擬配發現金股利每股0.5999999元、盈餘轉增資配股的股票股利每股0.4元，高於上一年度的0.93元，現金配息殖利率約3.32％，總配發金額74.86億元。台新金2023年稅後淨利約146.04億元，稅後每股盈餘（EPS）為1.01元；5月2日董事會中也通過董事提名名單，現任經濟部長王美花在獨董提名名單中，今天（3日）將召開線上法說會，說明第一季營運概況，預料「新新併」的新光金控提議重啟合併評估案，將受到各界的關注。CTWANT也盤整14家金控2024年出爐的股利政策，除了新光金（2888）宣布今年未配股利，目前金控個股現金配息殖利率平均約3.6％，中信金的現金配息殖利率5.28％居冠，與國票金、華南金皆超過5％（以發佈當日股價計算）；玉山金超過4％。「總股利」部分，現以富邦金的配發每股股利3元最高，銀行股則以京城銀的現金股利每股3元（未配股票股利）最高、現金股利殖利率約5.33％，還高於金控股。國泰金（2882）於4月30日董事會決議，分派現金股利每股2元，共配發股東共293.38億元，以5月2日收盤價50.30元計算，現金配息殖利率約3.98％，國泰金也強調，後續如因買回本公司股份、發行GDR或其他原因，致分派股利基準日之流通在外股數有所增減者，將依實際流通在外股數調整股東配息率。華南金（2880）於4月29日公告董事會決議，分派現金股利每股1.2元、股票股利0.1元（盈餘轉增資配股），共計1.3元，創18年來新高，現金股利共配發163.71億元，以當日收盤價24.20元計算，現金配息殖利率約4.96％。中信金（2891）4月26日公告董事會決議，擬通過2023年盈餘配發每股現金股利1.8元，總計發放35.19億元，以收盤價34.10元計算，現金配息殖利率5.28％，成為金控股現金配息的「股利王」。國票金（2889）董事會3月13日決議每股配發現金股利0.73元、股票股利 0.246元，合計股利0.976元，以收盤價14.70元計算，現金配息殖利率4.97％；2023年稅後盈餘20.27億元，每股稅後純益（EPS）0.58 元。富邦金（2881）4月25日公告，董事會決議通過擬配發普通股每股現金股利2.5元及股票股利0.5元，合計總股利配發3.0元，總股利配發率達62.5％。以收盤股價69元計算，現金股利殖利率為3.62％。開發金（2883）4月26日公告董事會決議股利分派，現金股利每股0.5元，以當日收盤股價13.70元計算，現金配息殖利率約3.65％，共配發總額為84.15億元；董事會也通過將中華開發金控正式更名為「凱基金控」，金控董事長為王銘陽兼任凱基人壽董事長，郭瑜玲為凱基人壽總經理。永豐金（2890）4月26日也公告董事會決議2023年度盈餘分配案，現金股利每股0.75元，股東配發現金股利總額為92.82億元，盈餘轉增資配股的股票股利為每股0.25元，總計配息1元，以收盤價22.15元計算，現金配息殖利率為3.39％；29日開盤21.65元，近中午股價上揚到22元，漲幅為3.29％。兆豐金（2886）董事會則是在4月23日決議配發現金股利1.5元、股票股利0.3元，合計1.8元，寫下歷年最優股利紀錄，現金股利非最高，股票股利為最高一次；以收盤價39.95元計算，現金股利殖利率3.75％。元大金（2885）董事會3月14日決議分派現金股利1.1元、股票股利0.2元，合計股利1.3元，以收盤股價30.65元計算，現金股利殖利率為3.59％；2023 年全年稅後純益265.66億元，年增23.8％，每股稅後純益（EPS）2.09元。玉山金（2884）於3月15日董事會決議，每股將配發現金股利1.2元、股票股利0.2元，合計股利共1.4元，為近4年新高，現金股利也是歷年新高，以收盤價27.45元計算，現金股利殖利率約4.37％；2023年全年稅後純益217.6億元，每股稅後盈餘（EPS）1.41元。第一金（2892）於4月24日公布董事會決議股利分派政策，配發現金股利0.85元、盈餘轉增資配股的股票股利0.3元，合計每股股利共1.15元，現金股利發放率約為盈餘的51.5％；以當日收盤價27.35元計算，現金殖利率3.11％；2023年全年稅後純益224.61億元，EPS為1.65元。合庫金（5880）董事會3月25日決議配發現金股利0.65元、股票股利0.35元，配發股利共1元；以收盤價26.45元計算，現金股利殖利率約2.46％；2023年稅後純益172.6億元，每股稅後純益（EPS）為1.17元。銀行股部分，京城銀（2809）董事會2月26日決議配發現金股利3元，迄今股價已從41多元漲了15元，以收盤價58元計算，現金股利殖利率約5.17％；2023年稅後純益62.07億元，累計每股稅後純益（EPS）為5.59元，創歷史新高。
中信金拿下金控股「股利王」 國票金華南金玉山金緊跟在後兆豐金排第五
盤整14家金控2024年出爐的股利政策，除了新光金（2888）宣布今年未配股利，台新金（2887）還未公布，目前金控個股現金配息殖利率平均約3.6％，金控股股價也隨之上揚；其中，中信金領先，與國票金、華南金皆超過5％（以發佈當日股價計算）；玉山金超過4％；合庫金未及3％。至截稿前，CTWANT整理近期已公布股利政策的金控、銀行，現以京城銀、富邦金的配發每股股利3元，為目前公布的金融股中最高的兩家，銀行股則以京城銀現金配息3元最高，現金股利殖利率約5.33％。國泰金（2882）於4月30日董事會決議，分派現金股利每股2元，共配發股東共293.38億元，以5月2日收盤價50.30元計算，現金配息殖利率約3.98％，國泰金也強調，後續如因買回本公司股份、發行GDR或其他原因，致分派股利基準日之流通在外股數有所增減者，將依實際流通在外股數調整股東配息率。華南金（2880）於4月29日公告董事會決議，分派現金股利每股1.2元、股票股利0.1元（盈餘轉增資配股），共計1.3元，創18年來新高，現金股利共配發163.71億元，以當日收盤價24.20元計算，現金配息殖利率約4.96％。中信金（2891）4月26日公告董事會決議，擬通過2023年盈餘配發每股現金股利1.8元，總計發放35.19億元，以收盤價34.10元計算，現金配息殖利率5.28％，成為金控股現金配息的「股利王」。國票金（2889）董事會3月13日決議每股配發現金股利0.73元、股票股利 0.246元，合計股利0.976元，以收盤價14.70元計算，現金配息殖利率4.97％；2023年稅後盈餘20.27億元，每股稅後純益（EPS）0.58 元。富邦金（2881）4月25日公告，董事會決議通過擬配發普通股每股現金股利2.5元及股票股利0.5元，合計總股利配發3.0元，總股利配發率達62.5％。以收盤股價69元計算，現金股利殖利率為3.62％。開發金（2883）4月26日公告董事會決議股利分派，現金股利每股0.5元，以當日收盤股價13.70元計算，現金配息殖利率約3.65％，共配發總額為84.15億元；董事會也通過將中華開發金控正式更名為「凱基金控」，金控董事長為王銘陽兼任凱基人壽董事長，郭瑜玲為凱基人壽總經理。永豐金（2890）4月26日也公告董事會決議2023年度盈餘分配案，現金股利每股0.75元，股東配發現金股利總額為92.82億元，盈餘轉增資配股的股票股利為每股0.25元，總計配息1元，以收盤價22.15元計算，現金配息殖利率為3.39％；29日開盤21.65元，近中午股價上揚到22元，漲幅為3.29％。兆豐金（2886）董事會則是在4月23日決議配發現金股利1.5元、股票股利0.3元，合計1.8元，寫下歷年最優股利紀錄，現金股利非最高，股票股利為最高一次；以收盤價39.95元計算，現金股利殖利率3.75％。元大金（2885）董事會3月14日決議分派現金股利1.1元、股票股利0.2元，合計股利1.3元，以收盤股價30.65元計算，現金股利殖利率為3.59％；2023 年全年稅後純益265.66億元，年增23.8％，每股稅後純益（EPS）2.09元。玉山金（2884）於3月15日董事會決議，每股將配發現金股利1.2元、股票股利0.2元，合計股利共1.4元，為近4年新高，現金股利也是歷年新高，以收盤價27.45元計算，現金股利殖利率約4.37％；2023年全年稅後純益217.6億元，每股稅後盈餘（EPS）1.41元。第一金（2892）於4月24日公布董事會決議股利分派政策，配發現金股利0.85元、盈餘轉增資配股的股票股利0.3元，合計每股股利共1.15元，現金股利發放率約為盈餘的51.5％；以當日收盤價27.35元計算，現金殖利率3.11％；2023年全年稅後純益224.61億元，EPS為1.65元。合庫金（5880）董事會3月25日決議配發現金股利0.65元、股票股利0.35元，配發股利共1元；以收盤價26.45元計算，現金股利殖利率約2.46％；2023年稅後純益172.6億元，每股稅後純益（EPS）為1.17元。銀行股部分，京城銀（2809）董事會2月26日決議配發現金股利3元，迄今股價已從41多元漲了15元，以收盤價58元計算，現金股利殖利率約5.17％；2023年稅後純益62.07億元，累計每股稅後純益（EPS）為5.59元，創歷史新高。
開發金將更名為「凱基金控」 重磅人事「王銘陽郭瑜玲歸隊」主掌金控人壽
開發金控26日重磅人事消息宣布，王銘陽重返團隊接任金控董事長並兼任凱基人壽董事長，楊文鈞接任金控總經理與凱基銀行董事長，郭瑜玲也歸隊擔任凱基人壽總經理之外，並正式宣布開發金控更名為「凱基金控」。中華開發金控26日董事會決議規劃調整公司名稱為「凱基金融控股股份有限公司」（英文名稱為KGI Financial Holding Co., Ltd.），以進一步整合集團品牌識別，打造更全面的品牌綜效。相關變更程序仍待主管機關核准後生效，正式生效日將於股東常會決議與主管機關核准後，再行公告。開發金控表示，這項策略性規劃是基於強化集團品牌凝聚力的承諾，亦象徵集團品牌發展歷程的嶄新開始。凱基人壽於今年初正式完成更名，達成集團內消費金融業務品牌一致化。此外，透過凱基人壽、凱基證券、凱基銀行與凱基投信等子公司的營運及策略發展，已為「凱基」品牌奠定強大市場認知基礎；更名「凱基金控」不僅強化集團與子公司之間的連結，也有助於塑造更加一致的企業形象。更名完成後，金控及集團內消費性金融業務為主的第一級子公司（凱基人壽、凱基證券、凱基銀行、凱基投信），將統一使用「凱基」及「KGI 」為企業品牌名稱。凱基人壽同時延攬容覺生、林紹華擔任執行副總經理一職，容覺生曾擔任麥肯錫公司(香港)董事及香港區總經理，期間曾協助凱基人壽推動業務通路及數位轉型成績斐然，在保險產業具有豐富經驗；林紹華曾任開發金控與凱基銀行財務長，熟稔財務管理事務，集團內歷練完整，未來將在業務通路組織動能及財務管理等領域，協助凱基人壽順利接軌，發揮綜效。而擁有逾半世紀的豐富投資經驗，陪伴台灣產業一路成長茁壯，位居大中華區產業領導地位的子公司中華開發資本，將沿用現有品牌名稱，傳承延續開發金控長期的使命，與產業攜手共同成長，為整體經濟發展貢獻力量。開發金控表示，未來全集團將秉持企業發展與社會進步並行的精神，為客戶、員工、股東和社會打造永續的金融服務與解決方案。
開發金控啟動高階人事布局 嶄新經營團隊重磅登場
中華開發金控（以下稱「開發金控」）啟動高階人事布局，今（26）日董事會通過董事長由王銘陽接任並由楊文鈞接任總經理一職。開發金控同時確立子公司董事長、總經理人選，凱基人壽董事長由王銘陽兼任，凱基人壽總經理一職則由郭瑜玲擔任，凱基銀行董事長由楊文鈞擔任，嶄新團隊正式上任，將帶領開發金控邁向新里程碑。開發金控指出，新經營團隊在王銘陽董事長及楊文鈞總經理帶領下，將充分運用集團資源，發揮業務綜效，促使凱基銀行資產及通路的增長；建構凱基人壽業務及投資獲利成長動能，以因應市場環境變遷；強化凱基證券財富管理及海外業務的發展；深化開發資本與台灣高科技企業的合作，以及發展適合台灣財富管理市場的私募產品；健全金控整體財務表現，並保持一貫穩健的股利政策。王銘陽與郭瑜玲在保險業資歷深厚，隨著保險業即將接軌IFRS17和ICS，凱基人壽同時延攬容覺生、林紹華擔任執行副總經理一職，容覺生曾擔任麥肯錫公司(香港)董事及香港區總經理，期間曾協助凱基人壽推動業務通路及數位轉型成績斐然，在保險產業具有豐富經驗；林紹華曾任開發金控與凱基銀行財務長，熟稔財務管理事務，集團內歷練完整，未來將在業務通路組織動能及財務管理等領域，協助凱基人壽順利接軌，發揮綜效。開發金控總經理暨凱基銀行董事長楊文鈞擁有豐沛的金融管理、投資及併購經驗，過去在開發金控任職期間，成功將開發工銀轉型為區域型資產管理業者，更透過併購拓展開發金控在商業銀行及證券業務版圖。未來將善用金控集團優勢，於個人金融、法人金融及金融市場三大支柱均衡發展，穩健擴大各項業務規模。開發金控前總經理龐德明在任內，大力推動公司轉型，引進諸多國外先進制度提升員工認同度及客戶淨推薦排名(NPS)，成績有目共睹，未來將繼續擔任金控董事一職。此外，開發資本於年初聘任周之揚先生為副董事長，周之揚曾擔任高盛董事總經理、亞洲投資主管及全球合夥人，在國際金融領域擁有逾25年經驗，為美國工業、高科技和製造業交易提供併購諮詢服務。開發金控表示，藉由高階人事新布局，開發金控嶄新的經營團隊將引領集團開拓創新格局，成就亞洲領先金融機構。
富邦金董座蔡明興新掌台北富邦銀 蔡承儒出任富壽副董
富邦金（2881）今天（9日）股東會選出第九屆新任董事，會後召開董事會推選蔡明興連任金控董事長，子公司富邦人壽、銀行等董事名單也出爐，蔡明興卸下富壽董座一職，睽違七年後首度擔任台北富邦銀行董座，之前他出任過北富銀副董，同時金控總經理韓蔚廷並兼任北富銀副董；富壽副董林福星升任董事長，蔡明興之子蔡承儒擔任金控董事、富壽副董，蔡明忠本人也出任富壽董事，其子蔡承道則同時出任富邦產險、證券與香港富邦銀行的董事。從富邦金控今天公告子公司在銀行、壽險、證券等金融事業體系的最新董事派任名單，對照蔡明興在股東會後提到「未來希望能將台北富邦銀行經營規模再擴大」，且併購對象仍以保險、銀行優先來看，蔡家成員各立一方，展現二、三代攜手傳承經營愈漸到位。同時，蔡明忠進入富壽董事會，另辭去富邦金控創投董事長及兼任總經理，皆改由龔天行出任；富邦產險董事長許金泉連任；富邦證券董事長則由副董程明乾升任。蔡明興今天也就陳聖德卸下台北富邦銀行董事長進一步說明，「富邦金的退休年齡是65歲，董事以上是68歲，陳已經70幾歲了，他說不想再做朝九晚五的full time，以後可以做獨立董事，也就沒有辦法強留他。」蔡明興指出，由於富邦金的保險部位還是比銀行大，未來希望能再將台北富邦銀行經營規模擴大；至於在併購目標，從韓國、香港、新加坡以來，希望將來在東南亞國家，鎖定東南亞參加市場，他們的證券規模比較小，還是會以保險、銀行優先。富邦金控第九屆董事當選名單：自然人董事蔡明興（富邦人壽董事長）、蔡明忠（富邦金控董事）；法人董事，臺北市政府代表人游適銘（財政局局長）、連堂凱（法務局局長）、鄭瑞成（主計處處長），明東實業代表人韓蔚廷（富邦金控總經理）、林福星（富邦人壽副董事長）、許金泉（富邦產險董事長）、蔡承儒（富邦人壽董事）。獨立董事當選名單：陳新民（前司法院大法官），李書行（東海大學教授），王銘陽（富邦人壽獨立董事），莫兆鴻（前花旗(台灣)銀行董事長暨花旗集團台灣區總裁），陳學智（VMware台灣威睿資訊有限公司全球副總裁暨大中華區總裁）與葉匡時（實聯精密化學副董事長、前交通部部長）。台北富邦銀行新任董事名單，富邦金控董事長蔡明興、台北富邦銀行總經理郭倍廷、富邦金控總經理韓蔚廷、台北富邦銀行前執行副總經理陳金榮、台北市政府副秘書長張溫德、台北富邦銀行前資深副總經理黃漪漱、台北富邦銀行前資深副總經理莫怡冰、台北富邦銀行前資深副總經理黃世華、台北富邦銀行董事邱顯龍。新任獨立董事名單，澳盛(台灣)銀行前總經理經天瑞、花旗(台灣)銀行前董事長暨花旗集團台灣區前總裁莫兆鴻、星展銀行台灣前總經理陳亮丞、台北市政府前民政局局長何鴻榮、台北市議會前議長吳碧珠、中國人壽前董事長郭瑜玲。
開發金Q1法說會／投資部位虧損4.88億 多為未實現損失
中華開發金控（2883）今（15）日召開2020年第一季法人說明會，該季自結稅後獲利虧損4.88億元，主要損失來自於直接投資部位按市值估價的變動，多為未實現損失，整體評值應隨市場回穩而恢復合理水準。該場採用線上法說會舉行，由開發金控代理總經理許道義、執行副總郭瑜玲、發言人張立荃主持，現場並與子公司中華開發資本總經理何志傑、凱基銀行總經理曹慧姝、凱基證券代理總經理方維昌、中國人壽總經理黃淑芬異地連線。開發金控表示，2019年開發金控致力於資本重分配，以及充份利用集團資源提升跨售，以推升穩定獲利。2019年稅後淨利達新台幣127.96億，比2018年成長63%，每股盈餘大幅成長至0.88元。而2020第一季自結稅後獲利虧損4.88億元，主要損失來自於直接投資部位按市值估價的變動，多為未實現損失，整體評值應隨市場回穩而恢復合理水準。在因應疫情部分，中國人壽已採用數位工具提升效率以推出應變方案。凱基銀行多為大型企業客戶為主，衝擊相對較小，但也持續關注中小企業客戶營運，並隨著政府的紓困方案，搭配使用中小企業信用保證基金，以降低曝險金額。凱基證券則是以嚴格控管曝險、注意持股之基本面及信用面變化等策略因應。中華開發資本則因投資評價大幅下降，中小型創投退出市場，可能有利於未來一至兩年佈局低檔投資。開發金控代理總經理許道義表示，降低新冠肺炎疫情影響，各子公司擬定及執行多項業務策略，包括全面盤查並評估授信資產及投資組合之信用品質，監控原訂定之各項交易部位風險值限額、敏感度部位限額及停損限額等，已針對疫情加強對損益及淨值影響之評估及監控頻率，並進行壓力測試。以下為各子公司的營運表現及2020年策略目標。中國人壽2019年表現亮眼，稅後淨利達136億元，創下年成長34%的歷史新高。近來採取高價值商品策略，2019年底資產規模已突破2兆元，淨值為1,427億元，成長率為95%；資本適足率達305%，維持充裕的資本水準。2020年將持續推動傳統型分期繳以及外幣保單，並逐步增加醫療與保障型保險的銷售，以帶動整體新契約價值利潤率的成長。2020年的投資策略亦維持審慎的風險管理，尋找穩健的投資標的；同時將聚焦推動高價值產品，新契約價值利潤度提高至23%。凱基銀行的核心收益向來穩健成長，另外，隨著金融投資表現回穩，2019年稅後淨利為36.1億元，年成長68%。資本結構健全，資產品質也相當穩定。2020年將持續專注客戶需求，並以提升效率、提升資產收益率與降低資金成本為核心策略；以及運用數位科技，持續優化內部流程與外部介面，致力提供更友善便利的客戶體驗。凱基證券2019年稅後獲利60.5億元，年成長61%，主因各項業務獲利持續成長，將持續將傳統經紀業務轉型為財富管理，運用金融科技提升數位化交易平台服務，並且優化區域業務發展以使營收來源更加多元化。凱基投信2019年底管理資產規模達1,692億元，年成長達451%，排名已晉身業界第七。中華開發資本因應開發金控的資本規劃，持續處分直接投資部位。2019年受惠於資本市場持穩，稅後淨利22.3億元。由於中華開發資本持續處分自有資金投資部位，2019年底的直接投資組合評價已降至308.6億元。募集中的多檔具有前瞻性的主題式基金，則持續推升資產管理規模，截至2019年底，現有11檔基金資產管理規模約423億元。
【開發金嬌點1】連密人事整頓 辜仲瑩4大女將上位
原訂3月間要完成的金融圈併購大案「中華開發金控（開發金）收購中國人壽（中壽）」，日前經金管會點頭展延「2年又2個月」。此案隨著開發金總經理王銘陽閃辭裸退，人稱「獵豹」的「辜家二少」辜仲瑩如何霸氣回鍋，成為眾所矚目的焦點。本刊調查，2015年間，辜仲瑩因違反《證券交易法》，遭金管會處以5年任職限令，於今年3月解禁。他在解禁前即大動作布局人事，重用4名女將，除了邱德馨、南怡君與郭瑜玲3名熟面孔，還有一個外界鮮知的「新嬌點」──被形容為「集美麗與智慧於一身」的律師余珊蓉。今年度的金融圈併購大案，就是原訂三月完成的「開發金併購中壽」，然而，新年一開始，開發金就跌破眾人眼鏡，先是公開表態「希望併購案延期」，緊接著連總經理王銘陽也閃辭下台。併購挫敗 受罰神隱五年在此關鍵時刻，外界紛紛議論：「今年六月股東會，開發金大股東辜仲瑩會不會回任董事長或總經理？」對此，一位資深金融高階主管笑說：「辜仲瑩已經回來了呀！」「去年十月他接任『中華開發資本』董事長，即使沒有重掌開發金，他仍能以大股東董事的身分，直接或間接對公司下指導棋。」五十五歲的辜仲瑩，出身台灣五大家族之一「鹿港辜家」，當年以「中信證券」（後更名為「凱基證券」）另立門戶，十六年前在父兄支持下，大舉入主開發金，一戰成名。2017年開發金啟動併購中壽的計畫，時任總經理的王銘陽（前排左4）為主要操盤者。（圖／業者提供）隔年辜仲瑩乘勝追擊，打算併購「金鼎證券」，因此贏得「獵豹」封號，不料遭公司派反擊，併吞失利的同時還惹上官司，二○一五年遭判刑定讞，並被金管會懲罰「五年內不能回任金融圈」，期限到今年三月下旬為止。在辜仲瑩沉潛期間，原已投資中壽一○％股權的開發金，三年前以每股三十五元公開收購中壽二五％股權，預計今年三月完成剩下六五％股權的收購，不料最後卻事與願違。「重點是，這一屆開發金董事會，每個董事都得上緊發條，因為金管會同意併購中壽案延期，但仍須在這一屆董事任期內完成，算起來只剩二年又二個月。」一位金融圈人士表示。（待續）被金融圈封為「獵豹」的辜仲瑩，自從2009年併購金鼎證券涉及違反《證券交易法》後，沉潛長達10年。（圖／開發金提供）昔日凱基證券活動中，辜濓松、辜仲諒及辜仲瑩父子同台的畫面。辜濓松(右三)、辜仲瑩(右一)、辜仲諒(右四)。（圖／楊彩成攝）
【開發金嬌點2】悍將邱德馨 令男性主管保持職場社交距離
如今，被禁足五年的「獵豹」出閘，讓外界充滿想像與期待。本刊調查，辜仲瑩其實早有準備，去年中，開發金更新董事成員名單，除了熟悉的張家祝、郭瑜玲、楊文鈞與獨立董事杜紫軍外，備受注意的就是原本代表辜仲瑩的「景匯投資」代表人魏寶生，更換為辜仲瑩昔日的愛將王貞海。辜仲瑩重新整頓開發金人事之際，還重用了四大女將，其中兩名是業界耳熟能詳的女戰將邱德馨、南怡君，此雙姝由於當年跟著辜仲瑩併購金鼎證券而吃上官司，期間一度神隱。邱德馨被判刑後，退居到開發金的文創基金及創新加速基金擔任董事長。「單身的邱德馨，在職場上很拚，喝起酒來也很海派，人挺好相處的。」一名和邱德馨共事過的開發金相關人員私下描述。不過，也有人透露和邱德馨共事有點為難，原因是「男生都被比下去了，壓力很大」，「她（邱德馨）就是把很多時間花在工作上，替老闆把錢盯得很緊，辜二少（辜仲瑩）才會如此重用她，與她一起打仗的團隊，一定要有這股拚勁。」南怡君曾任開發金法務長，個性較為內斂，頗受團隊內部的尊敬。（圖／報系資料庫）南怡君則是深受辜仲瑩器重的法律人，出身知名的「理律法律事務所」，她原本是是開發金法務長，遭判刑後轉任中華開發資本執行副總。儘管如此，邱德馨和南怡君兩人仍然位居高位，深受辜仲瑩信賴，合力操盤新創私募投資。目前邱德馨擔任「開發創新管理顧問」和「中華開發創業投資」董事長；南怡君是中華開發資本董事、執行副總。辜仲瑩的第三位女將是郭瑜玲，她接下中壽董事長，與總經理黃淑芬並肩作戰。今年二月，開發金總經理王銘陽申請退休後，由老將許道義暫代。不過，去年六月開發金董事會更新的名單中，許道義已遭剔除，接棒者是鮮為人知的新面孔，也是辜仲瑩這波人事大整頓的「新嬌點」－－女律師余珊蓉。（待續）郭瑜玲（左）接任中壽董事長，與任職一年多、在新契約保費收入頗有斬獲的總經理黃淑芬（右）並肩作戰。昔日凱基證券活動中，辜濓松、辜仲諒及辜仲瑩父子同台的畫面。辜濓松(右三)、辜仲瑩(右一)、辜仲諒(右四)。（圖／楊彩成攝）
【開發金嬌點4】王銘陽辜仲瑩轉身換位 中壽併購案拭目以待
面對辜仲瑩一連串密集的高階人事異動，一名有三十多年保險資歷的主管笑嘆：「明眼人都看得出來！只是王銘陽走得有些無辜。」他隨即憶起王銘陽的威風說：「二○○三年，辜仲瑩請來王銘陽主掌中壽，王銘陽擅長債券投資，讓中壽避開金融海嘯的股災風暴，煥然一新，股價倍增，至今仍是一段令人津津樂道的戰績。」保險界有一說，一年前壽險界「四王一后」（富邦、新光、南山、中壽、台壽）欲遊說金管會主委顧立雄開放「死利差」的準備金，此一重大保險議題獨缺國泰，驚動國泰金董事長蔡宏圖，直接打電話給富邦金蔡明忠兄弟，王銘陽扯進其中，恐因此被同業在辜仲瑩面前告狀而「變黑」。此外，「以王銘陽講求績效的特質，應該會安排開發金按照時程增資，完成中壽六五％股權併購。可能跟辜二少對怎麼拿出資金的問題，雙方產生歧見。」一位金融業者觀察分析，「主副將長期意見不合的話，也是很難繼續共事下去。」金管會主委顧立雄對保險界「四王一后」希望動用「死利差」的準備金的建議，明確表示無法同意。該名金融業者說，儘管中壽二○一八年獲利不好看，落到公告無法發放股利的窘境，但去年獲利成長不少，開發金也宣布發放二○一九年盈收配息○．六元，成功扳回一城。「王銘陽的個性耿直，呼風喚雨，人稱最有實權的金控總經理，黯然退出的下場，讓人看了揪心不捨。」日前，王銘陽一身羽絨衣帥氣輕裝，現身東吳大學城區部「鑄秋大樓」一間教室，和二、三十名EMBA高階經營碩士在職專班學生分享「金融機構的風險與管理策略」實務經驗，課堂中不時傳來笑語聲。從開發金退休的王銘陽，與當年的辜仲瑩一樣，也到東吳大學授課。（圖／李蕙璇攝）下課後，本刊記者向前提問，堅持裸退的王銘陽，不願再提起開發金，一派淡然地離去。當年辜仲瑩遭解職，也曾現身東吳大學企研所，和學子大談企業併購理論與實務，如今和王銘陽二人一前一後，在業界與校園之間轉身換位。領著娘子軍重掌大權的辜仲瑩，除了得在二年二個月內完成中壽併購案，還要為八元多的開發金股價拚一拚，獵豹能否擒下獵物，外界都坐板凳等著看。（全文完）辜仲瑩卸下開發金總經理一職後，曾至東吳大學企管所教書。（圖／何淑娟攝）昔日凱基證券活動中辜濓松、辜仲諒及辜仲瑩父子同台的畫面。辜濓松(右三)、辜仲瑩(右一)、辜仲諒(右四)。（圖／楊彩成攝）
郭瑜玲接任中國人壽新董座 17年王銘陽退休：最有感情
中國人壽董事長王銘陽2月初傳出決定於任內退休，今（3）日中壽召開董事長會一致通過由副董長郭瑜玲為新任董事長，並已發文通知各部門、各通訊處及各單位主管。郭瑜玲現在同時擔任開發金執行副總經理與凱基銀行副董事長。於中國人壽服務17年之久的董事長王銘陽突然於今年2月5日宣布退休，消息傳出後，金融圈業內近期就流傳將由郭瑜玲接任中國人壽董事長，而於今天董事會中公布此決議。時任副董事長的郭瑜玲則是過去近40年來，一直為王銘陽並肩作戰夥伴，兩人合作默契是業界公認有知，當時有人關心郭瑜玲是否有會跟進離去，但在王銘陽當天發給金控與中壽員工道別信中，就提到郭瑜玲會繼續留在中壽陪大家。 《工商時報》在2月4日首度披露王銘陽退休消息，報導指出當天中午中壽高階主管臨時接到通知下午1點45分召開主管會議，一開始中壽董事長王銘陽就說「我思考了一年多，決定3月5日從中壽董事長任內退休」。據悉，王銘陽跟同仁們提到這個消息時，一度哽咽說不出話，還多次提到自己於中壽服務17年，對中壽最有感情，當日還向開發金控員工發出道別信予以告別，表明他要退休的消息，還提到去（2019）年開發金締造了近13年來的獲利新高，中壽獲利創歷史新高，向同仁表達感謝之意。