逼退老師
」
恐龍家長列「10點切結書」欲逼退導師 爸無奈嘆：想捍衛女兒受教權
孩子都是父母的寶貝，不過若是過度保護呵護，很可能就成了惹人厭的恐龍家長。一名家長就PO出一張圖片，上面是一群家長列出的10點規定切結書，想藉此逼退老師，讓網友看了相當傻眼，紛紛留言砲轟。一名家長在臉書社團《爆怨公社》貼出一份切結書，上面可以看到有10點規定，包括「１、不以在課堂中發出聲音為由，處罰同學（如桌椅聲，文具掉落聲...）。２、不應在最後一聲鐘響前沒進教室而遲到就要被處罰，應該給同學們緩衝時間。３、不應以愛班服務不能下課來當處罰。４、老師平時說話請心平氣和，勿大聲怒罵及斥責，多用鼓勵，正增強的方式。５、老師請勿說不適合這個年齡應該聽的故事，或以恫嚇的語言威脅同學。６、考試完勿把全班的分數唸出來。７、對待學生要公平，同事件應有一致標準。８、建立暢通、公開的溝通管道，符合家長的期待及知悉的權利。９、晨光時間之運用方式具體規劃。10、不要做與教育部規範之管教。」原PO透露，列出這份切結書的這群家長小一時就已經逼退一位不遵照他們理念教課的導師，「沒想到這種事也發生在我女兒班上，一堆問題的學生家長竟列切結書想逼退老師…內容真的是…..」，讓他相當感慨，希望自己可以捍衛女兒的受教權。消息曝光後，網友看到也相當傻眼，紛紛留言「了不起，乾脆自己開學校自己聘老師好了，這樣就可以完全掌控一切遵照自己的規範了」、「遲到不能管呀？緩衝時間要多久？5分鐘10分鐘？信不信給這樣的緩衝時間，那孩子就會比那個緩衝時間還要再更晚一點才進教室，整堂課乾脆都緩衝時間好了！」、「這種家長要不要自己教小孩算了？不要放出來殘害其他人受教權好嗎？這麼厲害的家長自學吧」。
老羞校長1／請黑假挪經費 荒唐校長搞內鬥逼退老師
走過120年的彰化縣秀水國小，作育無數英才，但到職不到1年的校長郭佳哲，被老師踢爆不僅請公假訪友玩樂拓人脈，還將原本要供學生學習使用的大型液晶螢幕裝在辦公室，把校長室當成電影院。郭佳哲被檢舉遭調查後，為了揪出吹哨者，竟在教師休息室裝設多支監視鏡頭，展開蠻橫的獵巫行動，搞得校園內烏煙瘴氣！疫情肆虐讓全國停課，校園少了學生，讓不少老師鬆了一口氣，但彰化秀水國小老師們，生活依舊水深火熱。本刊和彰化秀水國小的老師們進行視訊訪問時，A老師（化名）談到學生們受到的待遇，以及現任校長郭佳哲（51歲）的所作所為，充滿著氣憤與無奈。「這個校長出勤不正常，還常刁難老師，讓學校氣氛相當不好！」A老師說，明明就是上班時間，卻看不到校長身影，不少老師從校外聽到風聲，郭男不在校的時間，常帶著與他要好的主任們外出吃喝玩樂。A老師表示，郭校長常以參加市府辦的國民教育輔導團（輔導團）為由請公假，但實際上卻沒有出現在輔導團，不少校外的教育圈人士說，他實際上是去拜訪地方士紳，以及歷任家長會長等地方上有力人士，想要為自己仕途鋪路，因此被不滿的老師檢舉。根據郭佳哲的請假紀錄，光是去年12月底到今年1月14日，他就參加了3次國民教育輔導團。（圖／讀者提供）S老師透露，郭男從去年9月開始報名參加彰化市府的國民教育輔導團，每個禮拜四都必須請假去研習。所謂的「國民教育輔導團」是各地縣市政府教育局下常設的組織，由各縣市教育局局長擔任團長，成員包括：各校校長、處室主任、老師，每個禮拜至少1天，大家齊聚研究創新的教學方法，建立教材資源、輔導，激勵教職員服務情緒，豐富教學內容，最後達到全面提升國民教育質量目的。從本刊取得郭佳哲與督察的對話紀錄中，郭佳哲承認為「充實學生社團」，在參加國教輔導團期間，帶著3名主任到大城國小借太鼓。（圖／讀者提供）在秀水國小的官網中，郭佳哲期許自己「作教師的良伴、作家長的夥伴、作學生的典範」。面對「翹團」指控，他強調是帶著主任外出拜訪校友等人「找資源」，並非吃喝玩樂，目前教育處正在調查整起案件；對於遭控刁難老師一事則說，「身為校長執行政策時，難以做到人人滿意，但希望老師們循正規方式提出意見。」至於「工地辦活動」、「監控老師」等情事，郭佳哲澄清，都是依循相關經驗做出的決定，「我們一定以師生安全為第一考量，不可能擅自在工地辦活動；監視器也是為了師生安全著想，而且裝設地點並不隱私。」他並指「挪用液晶螢幕」一事是老師們誤會了。彰化縣教育處副處長張淑珠則表示，教育處已調閱郭佳哲及部分主任的差勤紀錄，並送考績會調查，近期就會有結果，但目前不能透露細節。A老師透露，郭佳哲自從去年9月開始參加國教輔導團後，就傳出時常偷班去拜訪歷任家長會長等有力人士，替自己的仕途鋪路。（圖／讀者提供）
老羞校長2／沒人知道校長去哪！研習營成請假藉口 主任無奈做偽證
彰化縣秀水國小現任校長郭佳哲被多名老師踢爆有諸多劣行，不但請公假遊山玩水、挪用教育經費買大螢幕把校長室當電影院、不顧人身安全在危樓辦活動，甚至為了抓出檢舉人刁難逼退老師，大大影響學生受教權益。據悉，郭佳哲被爆「請公假辦私事」接受教育處調查後，曾寫下「自白悔過書」，除了坦承請公假卻未參加國教輔導團，而是去拜訪地方民代士紳或顧問等，且都有主任陪同，文末更自打50大板表示「便宜行事造成差假不確實，觀感不佳，深自檢討反省。」不過，Ｃ老師透露，郭佳哲雖然辯稱自己帶著主任拜訪地方人士，然而，有些主任當天根本沒有請假，「事實上，連部分幫他（郭佳哲）做偽證的（主任）也不知道他去哪裡。」「他（郭佳哲）有1天晨會很生氣地說自己被檢舉，更表示『匿名被檢舉，沒有辦法接受』，他覺得校外人士不可能知道他的差勤，所以懷疑到校內老師身上。」Ｃ老師指出，郭佳哲雖然認了錯，仍想抓出誰是抓耙子，因此才會在教師休息室加裝監視器。Ｃ老師說，郭佳哲會刻意刁難「涉嫌老師」，例如臨時要求對方開會，卻又要對方抽空補課，或是不准他們請公假參加研習，必須使用自己的特休假，甚至還曾在會議上當面酸言酸語修理這些「黑五類」，「有主任因為不想替他（郭佳哲）做偽證，就被撤下主管職。」本刊記者透過管道，取得郭佳哲的出勤紀錄，從去年9月24日至今年2月4日，他以參加國教輔導團的名義，一共請了15天公假，卻遭人檢舉其中好幾天不但未參加國教輔導團，也沒在學校辦公。從本刊取得郭佳哲與督察的對話紀錄中，郭佳哲承認為「充實學生社團」，在參加國教輔導團期間，帶著3名主任到大城國小借太鼓。（圖／讀者提供）知情人士指出，今年1月4日，郭佳哲原本請公假參加國教輔導團，家長會長卻開車載著他、總務處主任和學務處主任等人，跑到彰化縣大城國小借太鼓，借到太鼓後，一行人還到處串門子聯絡感情，根本是把教育本務拋諸腦後。郭佳哲對於遭控刁難老師一事表示，「身為校長執行政策時，難以做到人人滿意，但希望老師們循正規方式提出意見。」至於「工地辦活動」、「監控老師」等情事，郭佳哲澄清，都是依循相關經驗做出的決定，「我們一定以師生安全為第一考量，不可能擅自在工地辦活動；監視器也是為了師生安全著想，而且裝設地點並不隱私。」他並指「挪用液晶螢幕」一事是老師們誤會了。彰化縣教育處副處長張淑珠則表示，教育處已調閱郭佳哲及部分主任的差勤紀錄，並送考績會調查，近期就會有結果，但目前不能透露細節。擁有逾百年歷史的秀水國小，近日校內風雲變色，校長郭佳哲傳出許多劣跡，還槓上多名老師。（圖／翻攝自GOOGLE MAP）
木馬屠校記2╱財團入主後學生只剩38％ 校方「不給薪」逼退資深師
二○一六年間，「私立及人高級中學」（及人）爆發董事會掏空二．六億元校產風波，法院裁定，最後新北市府同意「財團法人泛美國際文教基金會」（泛美）接手臨時董事會；泛美當時承諾將挹注五千萬元，進行「五年學校重建計畫」，拯救風雨飄搖的校況。然而，本刊調查，泛美入主及人二年多來，學生人數從六百六十人一路下滑至兩百四十九人，師生比例嚴重失衡，導致許多老師陸續被迫離職。知情人士透露，校方寧可從外面新聘行政人員，也不願讓「超額」教師轉任，擺明就是要逼退「老臣」。在這波逼退潮中，在及人執教二十二年的葉老師，就是一例。「教師評審委員會為我開了七次會，資遣案皆未通過審議，無法送教育局核定資遣，校方卻以我沒有課務為由，不願發放薪水。」葉老師無奈地表示，校方雖然曾經替他安排行政職缺，但不是故意「一人兼二職」，就是刪去組長、主任等職缺，改以勞工聘任他，「校方就是要我放棄教師身分，我不從，就想逼退我。」根據《教師法》規定，學校打算資遣老師時，應先依學校職缺做出安置。「當年我從香港隻身來台，對台灣的情感，讓我選擇留下，如今想想，當初的選擇到底是對是錯？連我都沒有答案。」葉老師直言，及人現況有點朝不保夕，師生心裡都明白，新北市府教育局若是再放任董事會，及人恐怕氣數將盡。在「泛美國際文教基金會」獲得經營權後，及人中學招生、營運每況愈下，根據及人董事會預告，今年度預計再虧損4400多萬。（圖／王永泰攝）針對葉老師的資遣爭議，律師蔡晴羽強調，「七次教評會都沒有通過，資遣並不成立，校方也承認雙方的僱傭關係仍存在，依據〈教師待遇條例〉第六條第一項，校方仍需履行義務，支付該名老師薪水。」此外，依據《教師法》，葉老師在八月一日聘約自動生效，薪資的部分需要經過雙方合議，學校不能片面終止薪水，該名教師可以透過民事訴訟向法院要求學校支付薪資。面對各種爭議，泛美前祕書長、現任及人董事長林靜雯透過及人校長賴惠文表示，兩學校法人合併，並不會影響及人的運作，及人沒有外界傳聞的退場問題，目前校務發展穩定，規劃未來招生也在持續進行。新北市府教育局則回應，目前及人與莊敬的合併案仍在審議中，教育局絕對會依法嚴格監督，以維護學校師生的權益。