週休三日
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鼓勵兼顧生活！日本東京都府擬開放公務員「週休三日」 最快2025年4月上路
日本東京都知事小池百合子昨（3）日在施政演說中表示，2025年4月起將開放都政府職員自行選擇「週休三日」制度，希望能透過更靈活的工作方式，支持公務員兼顧育兒與工作。據日本《每日新聞》報導，除了部分部門之外，東京都政府已經開放職員在4週總工時155小時不變的情況下，能彈性選擇上下班時間。且現行制度是每4週能挑選1次平日當作週休日，到了2025年4月之後，這種措施將擴大實施到「每週1次」。小池在演說中表示，她希望致力於推動一個男女均衡參與的和諧社會，並透過調整都廳的工作模式，確保員工不需要因為生育或育兒而放棄職涯生活。她還宣布作為推動「女性活躍專案」的一部分，將自明年起於都廳引入基於彈性工時制度的「週休三日」工作模式。此外，家有小學三年級以下小孩的職員，也將引入「部分休假」的新規，每天最多能縮短2小時工時。相關的條例修正案預計將在明年的東京都議會第一次例會上提出。
冰島推行週休3日 研究顯示：經濟表現超大多歐洲國
冰島於2020至2022年間實施了縮短工時的政策，將每週工作時間減至4天且不影響薪資，成為全球首批推行週休三日的國家之一，而近期最新研究顯示，自全國實施縮短工作週且工資不變的政策後，冰島經濟表現超越大多數歐洲國家。根據《CNN》的報導，根據英國自治研究所與冰島永續發展與民主協會（Alda）的報告，2020年到2022年間，冰島51%的工人採用了縮短工作時間的安排，且這一比例有望進一步提高。研究指出，冰島的經濟成長率在過去一年中名列歐洲前茅，失業率更是低於大多數國家。Alda研究員Gudmundur D. Haraldsson強調，冰島的縮短工時政策不僅有效促進了工作效率，還使得經濟維持強勁增長，堪稱一個成功典範。報導也說明，這一政策起源於2015年至2019年間的兩次大型試驗。冰島公共部門員工在試驗中每週工作時數縮短至35至36小時，但薪資未減少。該試驗涉及約2500名員工，占當時冰島勞動人口的1%。研究結果顯示，縮短工時不僅沒有影響生產力，反而在部分工作場所提升了效率，並顯著改善了員工的生活品質，減少壓力與倦怠感，增強工作與生活的平衡。試驗成功後，冰島工會進一步透過談判，減少了全國數萬名勞工的工作時間，為縮短工時的推廣鋪平了道路。根據國際貨幣基金組織（IMF）的《世界經濟展望》，冰島在2023年實現了5%的經濟成長率，僅次於馬耳他，成為歐洲富裕國家中增長最快的經濟體之一。這一數據遠超該國在2006年至2015年間近2%的平均成長率，顯示出經濟的「活力」。不過IMF也警告，隨著內需疲軟和旅遊業增長放緩，冰島的經濟增長在2024年可能會顯著放緩。然而冰島的低失業率仍然是該國經濟穩定的重要指標。根據IMF數據，2022年冰島的失業率為3.4%，略高於歐洲已開發經濟體的平均水準。此外，冰島的縮短工時政策在全球引發關注，各國紛紛展開類似試驗。2022年美國和愛爾蘭的33家公司進行了每週四天工作制的試驗，取得了成功，進一步推動了全球對工時改革的探討。
提修法廢「一例一休」 國民黨團盼落實週休二日
國民黨立委黃健豪、王育敏、林沛祥1日召開「廢止一例一休，全面推動週休二日」記者會，主張透過修正「勞動基準法」，提升勞工勞動環境，緊隨世界就業市場潮流趨勢。黃健豪指出，台灣現今的勞動問題就是低薪又過勞，提出週休二日修法，雖然不是萬靈丹，無法直接解決勞工低薪問題，但是可讓勞工在一個星期工作五天後，能有完整兩天的休息，步入已開發國家的生活水平。另外，黃健豪指出，我國白領外流嚴重，一年至少流失的30萬人到先進國家如日本、新加坡等亞洲等先進國家國工作。當他國已在討論週休三日，台灣卻還在爭論一例一休還是週休二日。因此，國民黨團提出修法，旨在提升勞動環境，保住國內人才之餘、吸引外國專才，提升整體就業環境。王育敏指出，台灣在國際上工時排名世界第六，比日本、韓國還高。台灣現今的勞動工時不減反增達到2019.6個小時，勞工加班工時更長達96個小時，種種跡象顯示勞工過勞情況並沒有改善。此外，準總統賴清德任命的準勞動部長何佩珊，在談勞基法修法時曾表示，「民進黨是執政黨，不應有左傾的幼稚病」。她質疑，何佩珊擔任新任勞動部長會幫勞工朋友，積極捍衛權益嗎？「倘若遇到資方，就會向資方傾斜嗎？」王育敏表示，她作為立法院衛環委員會召委，非常支持這樣的修法方向。世界的潮流趨勢已走向週休三日，而台灣還在一例一休修惡，勞工有充分休息的，勞資雙方才會和諧，台灣才能向前行。林沛祥指出，這次週休二日的修法旨在保護社會中多數的勞工階層，綜觀先進國家以高薪、引人的工作待遇吸引人才，但台灣卻運用法律壓榨人才，特別是政府並沒有給予高階勞動者足夠的投入。他盼望透過此次修法落實週休二日，讓勞工好好休息，如果要上班就週一到週五上班，如果要加班，老闆就多請人或加薪。
科技公司改「週休三日」！每天工作僅6.5小時 網暴動：這才是我想上的班
近日，廣東省深圳市一間科技公司貼出一張逆天公告！宣布實行「週休三日」，並縮短上班時間為6.5小時，且「薪資及其他福利不變」，發布後羨煞全網，該公司被尊稱為「神仙公司」，網友更喊話「趕緊推廣普及！」。（圖／翻攝自微博@九派新聞）據陸媒《九派新聞》報導，深圳市仟溢視訊科技有限公司在15日發布「公司作息時間調整通知」，宣布公司將於20日起實行「四天工作制」，除法定週末雙休，全體員工「每週三調整為帶薪休假」，且「不鼓勵加班」，上下班時間更是縮短至上午10點至下午4點30，僅需工作6.5小時，但除了吃午餐，中午不另設午休時間，請大家嚴格執行新作息。該公司負責人出面證實此消息屬實，他表示，「調整是為了提高職員的工作效率及創造力」。他說明，全體員工只有6人，主要業務是負責國外公司的材料採購，且規定的時間內員工都能把工作完成，後來發現公司裡除了自己，大家都有小孩，考量接送因素就調縮工作時間「延後上班提早下班」，讓大家集中精神高效工作，也方便照顧家庭。消息一出引發熱議，網友羨慕表示，「太佛了吧？這是什麼神仙公司？」、「又是別人家的公司……」，「這才是我想上的班！」。但也有網友不以為然，「員工該不會都是老闆自家人吧？」、「公司不大，公告發的倒是挺正經，行政不錯嘛」質疑是譁眾取寵。
華梵大學停課1週 校長親揭「生命設計週」實施目的
週休三日與大學學期縮短等議題，近期才引發正反討論，華梵大學今（10日）甫宣布下週一13日至17日停課一週，立刻掀起各界熱議，校長林從一也親自說明停課原因。華梵大學指出，該停課行事曆已報教育部核定，且自112年度第一學期開始，學校每學期的第十週均為大學部停課一週、研究所部分正常上課的「生命設計週」。校長兼生命設計週計畫發起人林從一說明，「停課不是放假也非停學」，而是讓學生從例行課程中放空一下、自主規劃相關活動，並學習「設計自己生命」，類似空檔年（Gap Year）概念。林從一指出，生命設計週由學生自己決定、選擇與實踐，學生們可以趁這時間完成一直想做但沒做的事，可以是壯遊，可以是義工服務，可以是單純放空，活動的目的與規模不設限，只要符合生命設計的基本概念、避免高風險活動都可以。
周休三日無望 人事總處曝「不予參採」關鍵原因
台灣2021年年均總工時達世界第四，日前有民眾在公共政策網路參與平台上發起連署，要仿效英國，讓台灣成為亞洲首個周休三日的國家，時間截止前已有5736人附議，達聯署門檻。對此，行政院人事行政總處26日回應，經徵詢相關機關、團體並搜集各界意見，多數不贊成本案提議，因此不予參採。提案「周休三日」的網友「Lucas」認為，若台灣實行周休三日，將有減少員工離職率、增加陪兒女的時間、提升工作效率等優點。行政院副院長鄭文燦過去表示，目前亞洲還沒有任何國家推廣「周休三日」相關政策，政府會據實把全世界發展的趨勢，向提案公民報告。稍早人事總處於公共政策網路參與平台回應，經徵詢相關機關、團體並蒐集各界意見，多數不贊成本案提議，因此不予參採。人總指出，周休三日實施攸關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、股市交易及學生受教權益等問題，影響層面甚廣；目前未有其他國家公、私部門全面實施周休三日的經驗，且僅有極少數國家試辦部分政府機關週休三日之案例，尚缺乏實施週休三日對政府機關的行政運作效能、人員健康狀況，及業務推展影響之經驗或統計分析數據可供參考。人總表示，基於政府機關負有遂行公共任務之責任，且須維護為民服務的品質，在公共行政、產業、教育等面向等條件及配套措施未臻完備前，實不宜貿然全面實施周休三日。
台灣將成第一個「周休三日」國家？ 勞動部找學者開會後這樣說
有民眾發起連署希望台灣可以成為亞洲第一個周休三日的國家，引發不少討論，正反兩方都有不同看法，對此勞動部今（7）日找來勞資政學不同專家討論，討論結果雖然認為方向很好，但現階段執行困難，並表示缺工是一大因素。公民提案希望台灣可以周休三日，引發正反兩面討論，如今勞動部正式對此案做討論。（圖／翻攝自公共政策網路參與平台）勞動部的勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，今討論週休三日提案，參與部會有經濟部、交通部、衛福部、國發會、金管會等，但全面一致實施比較困難，勞工的工作跟工時有關聯，大部分勞力時間與收入相關，這樣可能會讓實際收入有所減少，也有勞工朋友顧慮中小企業成本壓力，對勞動條件調整不會像大企業一樣。勞資問題方面，缺工也是一大狀況，周休三日的休息時間增加，也會需要更多員工來工作，雖然勞資雙方有所共識，但現階段實施確實有所困難。在台股部分，若開市時間比其他國家少，開市天數減少，也會影響到金融市場交易，推出一年證交稅就會少300億元。在公務員與學生部分，休假時間變多也會影響到其他工作內容，學生就有可能要上課到更晚，才能把課程上完，大學也會有課程安排問題。另外國軍休假變多，也可能讓訓練量受到影響。農委會則認為，若休市時間變多，產業的供應鏈也會有所影響。衛福部則是認為醫療機構同樣面臨人力問題，工作時間降低，排班的人就要更多，加班時數也要更多，支出就會上來，門診時間也要調整。
週休三日恐重創台股？ 金管會表態這樣說
有民眾在公共政策網路參與平台提案，希望「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」，多達5千人連署同意，希望可以讓休假變多，金管會今（16）日也表態發聲，認為目前尚未具體評估，若週休三日對券商交易、資本市場衝擊恐會較大。金管會主秘蔡福隆今在例行記者會表示，對於週休三日這個議題，目前尚未到非常具體的階段，初步了解若實施週休3日，對券商交易、資本市場衝擊會較大。金管會證期局副局長張子敏也表示，若交易日減少，對台股應會有影響，但針對外界推估隨交易日減少、交易量會等比例萎縮，張子敏則認為未必，因為交易日減少，其他天交易量也可能會增加。張子敏表示，目前該議題尚未成熟，金管會尚未對其影響性進行試算，待議題成熟會再進行討論，但若台灣貿然實施週休三日，一週只有四個交易日，與別的資本市場相比，台灣休市別人卻在交易，資本市場競爭力可能會出現疑慮，也可能影響券商獲利。蔡福隆則認為，金管會會遵循相關權責主管機關決定，包括人事行政總處及勞動部等單位。