辦公大樓
」 霸凌 勞動部 辦公大樓 輕生 公務員
她跟老闆在公司「做這事」激怒老闆娘 女員工嗆：小三上位還那麼沒安全感？
「小三上位就這麼沒安全感嗎？」有女員工在網路上發文抱怨，他們公司的老闆娘是小三上位，所以整天疑神疑鬼，整間公司的女員工都已經成為她的監視目標，就連她上星期跟老闆坐在一起吃晚餐也被針對，老闆娘事後還在公司內部散布謠言逼她自行離職，讓她氣憤直呼「那麼怕人家搶，當初幹嘛搶別人的？」有女員工近日在《匿名公社》發文分享，他們公司的老闆娘是小三上位，整天疑神疑鬼，當初逼正宮離婚，手段非常厲害，「只要任職3年以上的人都知道。然而，現在只要是女性職員，不分年紀都會被她針對。」原PO透露，上星期她加班趕進度，老闆體恤她還沒吃晚餐，就出去幫她買滷味，結果吃到一半，老闆娘竟帶一票人衝進公司抓姦，「看我們坐在一起吃東西，還想動手打我。」對方隔天甚至散播不實謠言，害原PO被其他層公司的誤會，「辦公大樓謠言傳的很快，連警衛也八卦的跑來問我。」原PO表示，她自認沒有踰矩，「那天我們衣著都完整，她拍不到什麼，也抓不到把柄。」然而，老闆娘仍然試圖透過輿論逼她自行離職，「就算我多次強調，我對她老公沒興趣，但她就是不信，小三上位就這麼沒安全感嗎？怕人家搶，當初幹嘛搶別人的？」貼文曝光也引發網友熱議，「因為老闆就是這樣把小三拐來的，先買東西給她吃，像朋友一樣坐在一起吃飯，又沒什麼。老闆娘是小三扶正，看到曾經對自己這樣的老闆也對妳一樣，她當然發瘋，她看的出來老闆在幹嘛阿」、「就是搶過才怕人搶啊」、「所有的婚外情，基本上很多都是這樣來的，這老闆看起來也是老手一枚，說不定當初這位現任老闆娘，也是這樣子淪陷，被老闆那平淡無奇的溫柔慢慢打動，當心念一起，就勢必要把這男人擄到手，所以當老闆用同樣手法繼續對著下一個獵物出手時，自然警報大響。」
打住不打商！都美建設士林推60億商辦案 曹來春：房市量縮價不變
政府頻頻對住宅打炒房，讓住宅建商避險轉向推商辦案，近期將公開北市士林總銷60億元的商辦案「大河商爵」，興建建商都美建設董事長曹來春認為，美國聯準會日前宣布降息1碼，這是今年降息循環以來第3次調降利率，預計明年還會調降，預期減弱台灣打房力道，市場現況雖量縮，但價格不會往下降太多，應該能維持，對於未來房市仍相當有信心。因近年政府持續祭出一波波打炒房措施，都美建設也將調整推案比重逐步挪移商廠辦的開發，「現在住宅打房，商辦比較不受影響，都更案也影響較小，是政府鼓勵的項目，目前都美推案比重都更住宅和商辦約6:4，每年穩定推出1、2案。」曹來春說。據了解，目前都美建設已送件的都更案有6件，地點多集中在雙北，包括北市華陰街、北投雙全街、延平北路五段、環河南路，以及新北市化成路4200坪廠辦案，還有即將於士林推出的A級辦公大樓「大河商爵」。其中，「大河商爵」士林百齡橋旁，總銷60億元的商辦產品，規劃地上24層樓，達106米高，是在地最高指標大樓，共規劃80户，每坪單價約75萬元，目前預售潛銷中。住宅部分進度較快的是宜蘭礁溪水野路住宅案，預計明年初可推出，基地面積達3500坪的休閒美式莊園，規劃15~50坪1~4房4樓電梯公寓和透天別墅，總戶數126户，每坪均價約36萬元，總銷約12億元，可望吸引台北置產客作為休閒度假宅收藏。展望未來房市，曹來春認為，成交量縮是一定的，房價則不會下修太多，應該能維持，對於未來房市仍相當有信心。曹來春雲林出生，新莊長大，今年7月接棒新莊獅子會第50屆會長，於日前舉辦新莊獅子會授證50週年活動，曹來春代表新莊會捐贈兒癌超音波儀器款項，以及帶領6個輔導分會聯合捐贈輔大醫院「兒童早療感官訓練中心」基金，除慈善捐贈外更有公益義賣和園遊會設攤。曹來春指出，希望透過慈善公益行動與社會各界攜手推動祥和風氣，紀念新莊獅子會授證50週年之時，更要延續「熱忱服務」走向下一個50年，讓歡樂與愛能傳遞到更多角落。
台達電員工墜樓亡「內部對話」流出 疑遭霸凌！大吼完釀憾事
台達電總部大樓16日下午驚傳意外，一名25歲男員工從墜樓身亡，該事也在網路上掀起討論，如今還有內部對話流出，男員工疑似被主管霸凌才發生悲劇。有網友直呼，「科技業真的很黑，是不是該徹查一下科技業了。」對此，台達電也做出回應。內部對話流出。（圖／翻攝Dcard）北市消防局16日下午接獲通報，台達電辦公大樓有人墜樓，發現男子在工作時莫名墜樓，重創頭部和四肢，失去呼吸心跳，先以CPR急救再送往三總醫院。而此事也在論壇《Dcard》引發討論，也有人流出內部群組對話，據提到男子疑似被主管霸凌，人在2樓上班的他跑到8樓，大吼大叫後就發生悲劇，讓大家全嚇傻。此文一出，不少人紛紛留言「科技業真的很黑，是不是該徹查一下科技業了，內科感覺有不少間都有霸凌情況」、「先持保留態度，現在Z世代很兩極，好的很好，爛的情緒敏感，不能講不能累」、「好可怕」。對於此案，台達電21日回應，對於失去一位工作表現傑出、考績優良，並深獲同事與主管肯定的同仁，深感遺憾與痛心，已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業；此外，亦已於事件當日同步啟動內部調查機制，目前仍持續進行中，務求盡最大可能還原真相。台達電指出，於此同時，對於網路PTT討論版某一匿名發文者，利用此不幸事件的機會，散佈其聘僱合約終止過程的不實指控，尤表強烈譴責；此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工，該員於聘僱合約內所議定之3個月試用期間內，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約，然其在網路上散播不實言論、混淆視聽，並揭露台達員工個資之行為，已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽，今（21日）已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴，並將委請外部律師進行後續一切法律行動，捍衛公司合法權益與商譽。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995
中國間諜在紐約經營「秘密警察局」打擊異議人士 認罪後面臨5年監禁
美國司法部公共事務辦公室18日發布新聞稿稱，60歲美籍華人陳金平在布魯克林聯邦法院坦承，他密謀充當中國政府的非法代理人，在曼哈頓經營「秘密警察局」，幫助北京打擊政府異議人士，如今將面臨最高5年的監禁。來自紐約州紐約市的60歲的陳金平18日對他密謀作為中華人民共和國政府的非法代理人，為中國公安部在曼哈頓下城開設和運營一個未申報的海外秘密警察局，表示認罪。檢察官稱該警察局佔據了曼哈頓大橋附近一座唐人街辦公大樓的整整一層。2022年10月，聯邦調查局（FBI）得到司法授權，對這個非法警察局進行了搜索。在搜查過程中，FBI特工約談了2名被告，並在2023年4月將其逮捕，同時沒收了他們的手機，其中包括陳金平，以及另一名美籍華人盧建旺。據悉，盧建旺和陳金平幫助開設和運作這個秘密警察站，該計劃的任何參與者都沒有向美國政府告知，他們在幫助中國政府在美國領土上秘密開設和運營一個未申報的公安警察局。FBI特工在審查這些電話內容時發現，被告與公安部官員之間的通訊內容似乎已被刪除。在隨後的偵訊中，被告向FBI承認，在得知FBI正在進行調查後，他們刪除了與公安部官員的通訊內容，從而阻止FBI了解中國公安部對海外警察局的全部指示。對此，陳金平將面臨最高5年監禁，根據陳的認罪協議，政府同意撤銷對他妨礙司法公正的指控。但盧則對2項指控均表示不認罪，正在等待審判。聯邦調查局目前仍在持續調查此案。
公務員遭謝宜容霸凌輕生！北分署仍飄「焚燒金紙味」 過來人曝：已留下心理創傷
勞動部勞動力發展署北分署39歲吳姓公務員疑遭分署長謝宜容霸凌，而在辦公室內輕生，勞動部11日公布重啟報告，顯示謝宜容確實有職場霸凌情形，並造成吳姓公務員生前莫大的壓力跟疲勞。如今又有疑似是謝宜容受害者跳出來在Threads爆料，稱想到以前被霸凌的情境還是會怕，更透露吳姓公務員已離世1個多月，但同事說很多人還是有聞到燒金紙的味道，但明明就沒人在燒。有網友在Threads發文表示，吳姓公務員如今已離世1個多月，但同事說很多人還是有聞到燒金紙的味道，但北分署李明明沒人在燒，這也讓原PO質疑「吳員還在這晃嗎？這已經好幾次」，而且出殯當天，同事還聞到香的味道，當時他們怕是電線走火，但事後查看也正常。原PO續稱，看到吳姓公務員清晨4、5點就去北分署上班，起初還想不透為何要這麼早進辦公室，後來才回想起自己以前的狀況，像是接了標案，明明是延續性標案，第2年只要從第4、5個步驟接著做，卻被謝宜容硬生生要求從頭開始，「要我自己寫簽說明廠商不好，要重新招標。」原PO也痛批，雖然後續他因為扛不下壓力跑了，把爛攤子丟給別人，但離開舊單位的他，仍然因為此事導致心理創傷，很常電話響了都不敢接，身體還因為出狀況而去開刀休養，至今仍需每半年就回醫院檢查追蹤，「想到以前被霸凌的情境會怕，說起過去會怕。」原PO也透露，辦公大樓1樓的外面花叢有不少人送花哀悼，其中吳姓公務員的媽媽也悲痛寫道：「兒，祢在哪裡？一個多月了，媽媽為什麼都等不到祢回來吃晚飯？媽媽千呼萬喚祢到底在哪？媽媽的心都碎了，媽媽好想你」，貼文曝光也讓網友直呼好令人心疼。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
陸豪宅爆炸濃煙直竄 女子逃生不及墜樓亡
大陸廣東深圳南山區粵海街道二期的高樓11日發生燃氣爆炸意外，一名女子墜樓死亡，據悉，該地段是高級住宅區，出事大樓的房價約為每坪66萬元人民幣（約新台幣295萬元）。綜合陸媒報導，11日下午2點46分，深圳市消防隊接獲通報，南山區粵海街道悅府二期住宅大樓某住宅發生火災，16車80人前往救援，一名女子逃生不及墜樓，已確認死亡，到了6點火已撲滅，無其他人員傷亡。據附近居民拍攝的影片顯示，當爆炸發生後，該大樓的3、4樓都受到波及，濃煙直竄，一名女子被逼到窗邊後墜樓。一名目擊者指出，他經過距該大樓幾百公尺，聽到了像雷一樣的爆炸聲，之後住宅高樓層開始起火；不少在附近辦公的網友也說，爆炸聲讓周邊多棟辦公大樓，和地標性建築華潤總部大廈「春筍」也發生震動。據了解，據地區的二手房交易平台數據顯示，22018年該社區完工，一共有2棟大樓，兩棟都超過40層樓，屬於超高層建築，4樓以下是商業辦公室，總戶數350間，房價約為每坪66萬元人民幣（約新台幣295萬元）。
購物中心365天狂循環播放〈Baby Shark〉只為趕跑流浪漢 遭批不人道
加拿大蒙特婁市中心的一家購物中心和辦公大樓，近日因使用流行兒童歌曲〈Baby Shark〉來阻止無家可歸的人閒逛，而受到批評。這首紅遍全球、朗朗上口的兒歌在該購物中心的樓梯間以不同的速度循環播放，目前已有長達1年的時間。對此，百貨公司發言人表示，這是為了解決無家可歸者在樓梯間閒逛、滯留所產生的「安全問題」，且自從播放後，該公司也注意到購物中心的情況有所改善。但為無家可歸者提供服務的Welcome Hall Mission執行長瓦特（Sam Watts）在接受採訪時稱，這種策略「殘忍且不尋常」，他表示該購物中心非但沒有幫助解決問題的根本，反而將問題轉移到了其他地方。他表示，自己有注意到商人和其他人對日益明顯的無家可歸者問題感到擔憂，但「解決辦法絕不是做那些會進一步使弱勢群體變得更加脆弱的事情。」面對批評，百貨公司發言人則說明，公司有聘請了2名社工來「確保與無家可歸者進行對話」，公司的目的不是強迫，而是支持這些人。蒙特婁庇護所執行長查普曼（David Chapman）也不贊成這種做法，他表示，刺激弱勢群體直到他們離開很不人道，查普曼表示，問題的根本是源自於該市無家可歸者缺乏庇護選擇，「在過去的10年裡，加拿大出現了不要為無家可歸者日間庇護所和夜間庇護所提供資金的抗議活動，我們開始看到其後果。」
台中市衛生局霸凌多？議員爆不讓請喪假 局長認證：比醫院還血汗
勞動部霸凌事件引起民眾關注，台中市議會29日總質詢，民進黨多名議員表示近來收到多名市府員工陳情，指工作量大、天天要加班，甚至被上級罵「笨」等情況；議員並諷刺衛生局「心理健康科」的員工卻是「心理不健康」，對此，衛生局長曾梓展坦言缺額嚴重，「加班的確是常態，有些護理專才人員覺得醫院血汗，沒想到來衛生局後才發現這裡更血汗」。台中市議員陳雅惠、陳俞融、謝佳宜、陳淑華、蕭隆澤等人今（29）針對台中市政府工作環境提出聯合質詢，陳雅惠並秀出昨晚7點多衛生局辦公大樓燈火通明的照片，員工加班成為常態，甚至忙到凌晨無法打卡，近來傳出有主管不讓員工正常請喪假，議員撻伐批評官場霸凌，質疑衛生局是市府第一血汗單位。陳雅惠甚至表示，只要在Dcard只要輸入「台中市衛生局」就有許多發文跳出來，指衛生局是血汗工廠；衛生局要求員工業務要搶六都第一，且獨創面報制度、行政作業化簡為繁，工作量大，導致員工流動率很大，公務員無法好好照顧自己，又如何照顧市民？陳俞融則說，她也接到衛生局心理健康科員工陳情，自稱長期受到單位主管霸凌，形式諸如情緒勒索、生病不被允許、午休時間遭長官大聲謾罵及交代工作等，員工上班時感覺如步入煉獄，同仁更私下稱心理健康科為「心理不健康科」；不只衛生局，包括環保局、新聞局、經發局等也都有員工申訴霸凌，台中市府根本是「霸凌市府、血汗市長」。陳淑華也表示，市府內部設置申訴機制，但該機制無效，因為提出申訴就可能工作不保、遭調離職位，員工才會找民代陳情，甚至還有學校老師遭霸凌，陳情後也沒有下文；市府日前舉辦幸福職場表揚活動，台中市府職場卻不幸福。衛生局坦承確實有超時加班狀況，原因是業務量從疫情過後只增不減，目前公務員有165人、約聘人員有700多人，2023年正職公務員離職率約2成，但人員招募卻不理想，其中長照科缺員高達37人。台中市衛生局長曾梓展表示，「你一個月最多補加班60小時，其中40個小時只能用補休，20個小時可以用加班費，所以這部分，錢的部分我盡量都給他補齊」。除此之外，經發局也被員工上網路社群爆料，隨意更換中階主管，基層爆發離職潮，質疑局長領導能力，內部申訴管道宛如死水，對此，台中市長盧秀燕則表示，4年前市府就成立霸凌申訴機制。她繼續表示，「像我們這個0800的免費諮詢專線，使用的人有多少呢？建置到現在有842人次，表示同仁受到這樣機制鼓勵以後，他敢表示。（那要解決問題啊。）有，接下來 一對一的顧問諮詢有1111人次」。盧秀燕表示，台中市是六都第一個設置霸凌協助通報管道的，且落實施行，否則不會有那麼多人來諮詢。她表示，衛生局每年預算已從上任時的30億元增加到現在的120億，改善職場環境並沒有坐視不管，也呼籲公務人員勇於透過機制反應。CTWANT關心您，勇於求助，遠離網路霸凌！檢舉網路霸凌iWIN熱線：02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單；勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽。請撥打1995、1925或張老師專線：1980。
霸凌難解藍綠首長皆然？ 中市衛生局、經發局雙雙被點名霸凌基層員工
勞動部霸凌案點燃的全民怒火持續延燒，不只已有中央四個部會被點名有長官是「慣老闆」常對下屬霸凌，各地縣市政府也陸續遭這把火波及。台中市綠營議員就踢爆，接獲市府局處員工投訴，指台中市經發局、衛生局，局長涉嫌言語霸凌，常以羞辱、挖苦態度對待基層，原本市府人力就不夠，公務員常加班到晚上，卻又「疑似」沒加班費，員工苦不堪言，離職率高。台中市長盧秀燕則回應，中市衛生局人力確實不足，但他就任後，已提高2到3倍預算補足，盧秀燕還說，市府都有申訴機制，員工可循合法管道申訴，不過，綠白市議員仍質疑市府太物消極、難以保護基層公務員，轟盧秀燕，要他積極改進。台中市議員陳俞融，中市府公務員夜間加班似已成常態，晚上8點多，中市府衛生局辦公室仍燈火通明，甚至有人離開辦公大樓，卻仍站在門口未離開，似長官電話接不完，她質問市長盧秀燕，夜間上班員工都有給加班費嗎？局長月薪１０幾萬，但基層沒有卻也跟著局長一起加班，市府光環卻全歸於市長一人，這樣合理嗎？陳俞融還提出據稱是衛生局員工寫的陳情書，指控公務員因生病想請休假也不被長官批准，有人急性胃痛，長官卻質問「胃痛怎麼可能痛整天？」，感嘆生病對員工成為罪過，甚至反而責怪員工，對員工情緒勒索，員工甚至檢舉，連要請喪假都被刁難。中市衛生局長曾梓展答詢時強調，絕無所謂官官相護的問題，也絕對沒有拒絕員工請喪假。盧秀燕也說，中市府4年前就率先成立相關機制，鼓勵同仁申訴，到目前為止0800通報電話已經有800多人次使用，1對1顧問更高達1111人次、團體諮商16場次，她也鼓勵員工上協助課程，明白公務人員權益保障，目前已經有495人次上過課。她說，公務人員相對有保障，政府單位預算也夠，投訴審查都有一定規範，都照流程、法律判斷，應該沒有包庇、隱匿情事。但綠營市議員抨擊，市府明明有公務員選擇輕生，請他別避重就輕，盧秀燕則說，職場主管或負責人應該都希望員工愉快、和諧，中市府嚴謹調查後，排除外界質疑的3案與霸凌有關。她指出，人事系統一條鞭，不是僅機關本部，人事系統、外部系統都要調查，也質疑有人惡意帶風向，籲請各界尊重死者家屬。
分署長謝宜容霸凌害命！她竟扯「通靈」過 稱死者走得安詳音檔曝光
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署發生職員輕生悲劇，經勞動部調查後確認與分署長謝宜容涉及長期職場霸凌，誇張的是在事發後，謝宜容不只下令封口，甚至還表示透過「通靈」得知死者走得很平靜，如今錄音檔也曝光。據了解，行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，上周在辦公室內死亡，以此對自己受到分署長謝宜容霸凌做最後的抗議。就在吳姓公務員死亡後，當天謝宜容找所屬同仁的談話，竟離譜的提到「死者感謝給很多愛」！根據謝宜容表示，「有一個通靈的人，在醫院的往生室，跟（過世同事）對話說，他非常非常的平和、安詳，謝謝北分署給他很多的愛」，她還繼續表示，「死者希望我們大家能夠好好生活，好好工作，死者會記住我們每個人給他的美好這件事情」，所以，本來當天下午家屬要去現場招魂，就不來了。謝宜容此話一出，聽在同單位其他同事耳裡相當刺耳，此外她還對同仁表示，聽到署長說「有2個立委知道死者的事情，是北分署的人對外去說的（加強語氣），我非常非常的憤怒，因為對於家屬、對於死者，他知道死者為大這件事，我不允許任何人再去讓家屬的傷痛，這也不是死者希望我們去做的事情」。至於死者兩封遺書部分，謝宜容稱被檢察官扣留，要全部看過才能公開並交給家屬，她更表示，「檢察官也將這2封遺書傳給北分署」，內容說死者非常非常感謝北分署的同仁」，謝宜容更表示，「我不允許！絕對不允許！不准！大家在外說嘴，說什麼職場霸凌，這不是事實！對其他同仁及直屬長官情何以堪」！◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
逼死職員內幕2／被許銘春一手拔擢 謝宜容「把自己當皇帝」超硬背景公開
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署近日發生職員輕生悲劇，矛頭都指向分署長謝宜容職場霸凌。據了解，謝宜容背景雄厚，夫家與綠營大佬有關，黨內對其人脈關係都三緘其口，而她被陳菊一系的前勞動部長許銘春一手拔擢，又是勞發署長蔡孟良愛將，她也因而有恃無恐，職員指控她在分署內將自己「當皇帝」，將同仁逼上絕路。 據了解，謝宜容是台北大學社會工作學系碩士，進入公職體系後向上打點得當而一路開掛，先後擔任行政勞工委員會勞資關係處編審、勞動部勞動條件及就業平等司專員、勞動部勞動力發展署綜合規劃組科長等要職，後又晉升專門委員。 而謝宜容的官場之路順利地有如「直升機往上飛」，更因曾在許銘春辦公室服務而受大力拔擢，更是勞發署長蔡孟良愛將，在2人的大力保薦下，她直接略過分署組長歷練，2023年2月從部長室專委高升分署長，北基宜花金馬分署噩夢卻就此到來。 分署職員透露，謝宜容表面上體恤員工、重視同仁，實則是「把自己當皇帝」，在分署內對同仁動輒飆罵羞辱，也導致北分署2年內的離退人員高達81人，包括9位主任、5位科長、2位股長、1位場長等，在其任職期間共計17位主管職離開單位。 謝宜容更把「國庫當私庫」，離職員工爆料，指她利用公務預算，以一桌3萬的價格私下宴請友人，更利用公費於辦公室內安裝軌道燈，只為了讓她心愛的植物能得到24小時照料，也導致北分署2023年電費飆增，較往年相比多出3萬多度，怎料她卻要求各單位檢討，絲毫不曾反省自己。謝宜容（左）不只被員工相繼爆料職場霸凌，還遭指私用公款宴客、裝軌道燈大量種植栽。（圖／民眾提供） 新北市議員李宇翔透露，謝宜容為了討好長官，每年花費百萬用於送禮，禮盒還要求客製化，而自2023年8月起，因個人私交、喜好，委任一名講師作為多元方案顧問，不只讓他開辦多個課程，甚至連上述禮盒設計、辦公大樓美化、機關意象宣傳都委由他來執行，其中更有些是還未發包的案子。 李宇翔痛批，謝宜容等行為涉嫌刑法131條圖利罪「公務員對於主管或監督之事務，明知違背法令，直接或間接圖自己或其他私人不法利益，因而獲得利益者。」直言雖然同黨派，但不適任的官員就該立即拔官送辦。 ◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
員工輕生！傳勞動部北分署長有靠山 曾被約談「次長反離職」
新北市新莊區行政院新莊聯合辦公大樓驚傳有員工輕生，一名勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署的吳姓公務員疑似因長期職場霸凌，選擇在辦公室輕生。據傳，這起事件與北基宜花金馬謝姓分署署長有關，且過去兩年內多達81名員工陸續離職。據了解，事件發生在位於新北市新莊區中平路的行政院新莊聯合辦公大樓內，吳姓公務員於4日上午在秘書辦公室內被發現輕生。隨後有匿名者在社群軟體Thread聲稱自己是亡者同事，表示亡者生前平時工作認真，早上6時前就上班，雖然下午4時30分就能下班，但吳男都會先打下班卡，再返回位置繼續工作，卻遭長官「軟土深掘」霸凌，引起外界關注。根據《中時新聞網》的報導，吳男的同事表示，11月1日吳男在完成送件後，卻被長官嚴厲責罵，並被要求3天內重新提交文件。事件發生當天，吳男疑似在辦公室內處理完公務後選擇輕生，直到隔天上班時才被發現遺體。據傳，吳姓員工輕生事件發生後，謝姓分署署長下達封口令，禁止員工對外透露任何細節。更有爆料指出，當救護人員進入辦公室時，謝姓分署署長要求不得遮蓋遺體，甚至提及葬儀社的通靈人稱吳男「感謝北分署」。此外，今年年初曾有員工向勞動部陳情，指控謝姓分署署長的管理作風問題，政務次長王安邦因此曾約談謝姓分署署長。謝姓分署署長當時表示會謹言慎行，但隨後傳出她私下怒斥要揪出「內鬼」且王安邦不久後便突然提出辭職，外界懷疑此事件與謝姓分署署長背後可能存在的勢力有關。民進黨立委劉建國也表示，自己接獲爆料，北分署長112年3月到任至今，兩年內北分署的離退人員就高達81人，同時在主管職部分，任內就有9位主任、5位科長、2位股長、1位場長等，在不到兩年間共計17位主管職離開單位，「這樣異常的人員流動數據，勞發署完全沒有任何因應，如今有同仁用生命來發出最沉痛的指控，勞發署至今仍然沒有具體作為，對該分署長做出停職處分，還讓他以請假的方式接受調查，是打算等輿論過後，再銷假繼續當分署長嗎？」◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
勞發署員工傳被霸凌輕生 立委爆「2年81人離職」：分署長該停職
近日勞動部轄下的勞動力發展署北基宜花金馬分署驚傳職場霸凌事件，一名39歲的吳姓公務員疑似遭遇嚴重職場霸凌，選擇輕生。民進黨立委劉建國表示自己接獲爆料，北分署長112年3月到任至今，兩年內北分署的離退人員就高達81人。據了解，事件發生在位於新北市新莊區中平路的行政院新莊聯合辦公大樓內，吳姓公務員於4日上午在秘書辦公室內被發現輕生。隨後有匿名者在社群軟體Thread聲稱自己是亡者同事，表示亡者生前平時工作認真，早上6時前就上班，雖然下午4時30分就能下班，但吳男都會先打下班卡，再返回位置繼續工作，卻遭長官「軟土深掘」霸凌，引起外界關注。劉建國在臉書發文表示，「一室之不治，何以天下國家為？」並質疑勞動部「作為管理全國勞工權益的最高主管機關，內部卻發生職場霸凌事件，至今反應慢半拍，這樣要如何守護全國勞工？真的讓人非常痛心」。劉建國表示自己接獲爆料，北分署長112年3月到任至今，兩年內北分署的離退人員就高達81人，同時在主管職部分，任內就有9位主任、5位科長、2位股長、1位場長等，在不到兩年間共計17位主管職離開單位，「這樣異常的人員流動數據，勞發署完全沒有任何因應，如今有同仁用生命來發出最沉痛的指控，勞發署至今仍然沒有具體作為，對該分署長做出停職處分，還讓他以請假的方式接受調查，是打算等輿論過後，再銷假繼續當分署長嗎？」劉建國認為，從北分署內人員流動異常成這樣，再加上這次憾事，已充分顯示北分署長完全不適格繼續擔任這個職務，「要求勞發署應該立即做出停職處分，待霸凌事件調查完畢後，該交由司法的歸司法，但對於北分署內部管理失職一事，必需追究到底！」◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
勞發署公務員疑遭霸凌輕生 勞動部次長：要降低未來發生風險
位於新北市新莊區中平路的行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署，於4日上午有一名39歲的吳姓公務員在秘書辦公室內輕生。後續吳姓公務員家屬於12日在板橋進行告別式。勞動部次長陳明仁也表示，會去釐清、正面處理，並有系統的梳理事情的來龍去脈。根據媒體報導指出，勞動部職業安全衛生署於12日舉行113年職安衛優良政府機關及五星獎單位頒獎典禮，期間勞動部次長陳明仁在致詞時特別提及此事，表示職場安全非常重要，且不只侷限於傳統職安角度像是工安等，對於所屬的員工身心靈也都必須同理、照顧，心理這一塊也是非常重要的。陳明仁也提到，勞動部最近發生類似的事情，就是要去面對問題、解決以及釐清問題，同時也要正面處理，將整件事情有系統的梳理後，降低未來發生的風險。針對此事件，勞動部也於11日晚間發布新聞稿指出，已組成調查小組調查同仁輕生是否涉及職場霸凌，並將從12日起進行相關人員訪談。目前分署長已請假靜候調查，職務由勞動力發展署施主任秘書暫代。勞動部也呼籲社會大眾在調查期間避免過度揣測，以尊重死者並防止二次傷害。針對外界指控分署人員涉及貪瀆不法情事，勞動部也提供政風單位電子郵件（ethics@mol.gov.tw）及檢舉專線（02-8590-2880）供民眾檢舉。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995
勞動部公務員疑遭霸凌輕生「今辦告別式」 勞動部次長：10天內完成調查
位於新北市新莊區中平路的行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署，於11月4日上午有一名39歲的吳姓公務員在秘書辦公室內輕生。後續吳姓公務員家屬於12日在板橋進行告別式。由於該公務員輕生後引發一連串疑似遭受霸凌的指控，勞動部次長許傳盛到場致意，並向家屬表示已成立調查小組，7至10日內會完成調查。根據《三立新聞網》報導指出，在告別式過程中有數十名吳男同事到場致意，吳男的母親在現場難掩悲痛，向親友表示「這個兒子很乖，從小就不捨得罵他」。由於目前外界傳聞吳姓公務員之所以遭遇霸凌、選擇輕生，與分署長謝宜容有直接關係，告別式現場有多名同事提到吳男的遭遇，認為在今年2月時，霸凌事件就已經傳開，有同仁受不了後向勞動部陳情，反而被威脅要將告密者法辦。認為勞動部如果當時就妥善處理，也不會讓這起不幸事件發生了。據了解，輕生的吳男今年40歲，生前父母同住在板橋，單身未婚。在吳姓公務員的告別式中，勞動部政務次長許傳盛也代表部門到場致意，並向家屬表示目前已組成調查小組，該小組將由邀請外聘專家與員工代表共同組成，將一一訪談相關人員，預計在7至10個工作天內完成調查報告，並且會對外公開。而目前該分署的分署長已請假，等候調查結果出爐，職務將由勞動力發展署主任秘書暫代。由於事涉勞動部，掌管並執行勞基法業務的主管機關，疑似帶頭違反勞基法，引發社會關注，整起事件持續延燒。之前新北市議員李宇翔接獲此案陳情，內容指出吳男平時清晨6點就打卡到班，下午4點打卡「先下班」，接著繼續加班，即使休假，長官仍會透過通訊軟體交辦工作，長時間下來累積超長工時的身心壓力。而且4日發生命案，直到4天後的8日，因為更多爆料出現，勞動部才下令由次長重啟調查。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
勞發署39歲公務員疑遭霸凌亡 李彥秀點名何佩珊該說清楚
國民黨立委李彥秀9日表示，日前勞動部員工在辦公室死亡，甚至有生前遭長官霸凌傳言紛紛，勞動部長何佩珊不能粉飾太平，必須立即調查，民進黨政府「勞權教育」更是不能等。位於行政院新莊聯合辦公大樓內的勞動力發展署北基宜花金馬分署，4日傳出有1名39歲吳姓男子被發現在秘書室辦公室死亡，更有匿名者在社群軟體Thread直指，自己是亡者同事，而亡者生前平時工作認真，早上6時前就上班，雖然下午4時30分就能下班，但吳男都會先打下班卡，再返回位置繼續工作，卻遭長官「軟土深掘」霸凌。匿名者舉例，儘管其他單位沒有被要求寫人工智慧系統標案，吳男仍接下長官交辦任務，11月1日下午將標案文件交給長官，但被退件還遭大罵，要求4日重新交件，即便吳男沒有多所抱怨，但同事看在眼裡，實在不忍。匿名者怒斥，在發現遺體當天，部門主管還不准救護人員為死者蓋上白布，推稱擔心會引起其他人恐慌，還有一連串「超自然」說法，稱亡者在「那個世界」過的很好，一旦妄加議論，就是不尊重亡者等爭議言論。對此，李彥秀認為，作為保護勞工權益的勞動部，下轄單位還發生如此離譜的憾事，何佩珊絕對不能粉飾太平，勞動部必須立刻啟動調查機制，釐清事件真相，給家屬以及社會大眾一個交代。李彥秀批評，民進黨多次強調「勞工是心頭最軟的一塊」，結果近期連續發生金管會周邊單位財團法人保險事業發展中心霸凌工讀生釀憾事，還有勞動發展署霸凌基層員工生悲劇兩起不幸事件，可見民進黨政府的勞動意識不及格，「勞權教育」不能等。※CTWANT提醒您：勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995；如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
勞動部爆職場霸凌！公務員隱忍輕生 同事怒揭內幕「長官要求不准蓋白布」
新北市新莊區中平路的行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署，4日傳出39歲吳姓公務員在辦公室輕生。事後，疑似吳男的同事在Threads上爆料，吳男工時超長、不停加班，還被長官破口大罵，不堪職場霸凌選擇輕生。勞動部昨（8）日回應，已針對該事件啟動行政調查。一名疑似吳男的同事在Threads爆料關於吳男輕生的內幕，原PO說吳男是一名認真的公務員，早上6點上班的他即便下午4點就可以下班，仍會先提早打下班卡再繼續工作，「你的工時超長，你努力工作，你一直加班，你沒有留下過勞的證據，但是我們看在眼裡，大家心知肚明。」原PO提到，日前吳男被長官要求寫人工智慧系統標案，但其他單位沒有這樣被要求。11月1日吳男下午被長官退件，還被長官大罵，長官要求11月4日星期一務必交件。而吳男跟同事聚餐時，默默忍耐一切，自己吞了所有的苦，都沒有向人訴說。11月3日，吳男在辦公室加班，提早完成案件，到了晚上未歸，家人來辦公室找人，卻被保全擋下，「11月4日，你把你的性命也一併交了出來。」原PO更爆料，吳男身亡後，他的長官要求大家噤聲，試圖封鎖吳男在辦公室離開的消息，「這是什麼年代呢？你的長官以為可以隻手遮天。」原PO回想那天救護人員要送走吳男的遺體，有人「擔心長官緊張」，不允許醫護搭乘長官專用電梯，也不允許醫護為遺體蓋上白布，理由是「擔心引起其他人恐慌」。救護員隨即表示這樣不符合規定，「但長官非常固執，就是不准。也許大家在一樓有看到同事。這樣要求救護人員違反規定又不尊重同事，行為蠻橫，令人憤怒！」面對外界傳聞及爆料，勞動部表示，已啟動相關行政調查，由許傳盛政務次長召集跨單位成員啟動調查，待案件未釐清前，不宜多做揣測。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
快訊／新北勞發署鬧出人命！ 疑似輕生死者是員工
位於新莊區聯合辦公大樓的勞動部勞發署北基宜花分署4日傳出人命，且死者疑似在大樓內輕生，據了解死者身分為員工，相關單位目前已介入調查，詳細輕生原因尚待進一步調查釐清。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
鼎越抗告成功！京華城土地遭扣押 高院發回更裁
台北地檢署指控，前台北市副市長彭振聲涉嫌配合威京集團給予京華城容積獎勵20％，圖利威京集團111億7023萬6000元，屬於不法利益，向台北地院聲請扣押鼎越開發公司所有的京華城土地獲准，鼎越公司不服提起抗告，台灣高等法院將原裁定關於准予扣押第三人臺灣新光商業銀行股份有限公司所有不動產部分撤銷，發回北院。高院認為，本案興建中之辦公大樓雖經北市政府核准容積獎勵率20％，但本件是否已符合刑事訴訟法第133條第2項所定「必要時」得扣押第三人財產之要件，原裁定未詳予說明，尚有違誤。高院指出，縱依檢察官聲請意旨認本案犯罪嫌疑人柯文哲、彭振聲為京華城公司實行圖利違法行為，然京華城公司與鼎越公司各具法人格，鼎越公司何以屬於刑法第38條之1第2項第3款所稱取得犯罪所得之第三人，原裁定未妥適說明其認定之理由及依據，亦有違誤。高院指出，鼎越公司提起抗告為有理由，故將原裁定關於此部分撤銷發回。
大巨蛋再傳漏水 體育局下令遠雄整修如否將開罰
耗資數百億建造的台北大巨蛋於2023年完工並投入使用至今，場館內的瑕疵問題層出不窮。此前所舉辦的棒球賽事中，漏水問題不斷傳出。遠雄雖表示將進行整修，但是昨日中職獅象大賽再傳漏水。對此，台北市政府體育局20日表示，如遠雄無法在承諾的31日期限前完成漏水改善，將處每天10萬元罰鍰、且得按日連續計罰，最高開罰300萬元。台北大巨蛋從建設至投入使用，期間爭議不斷。坐落在忠孝東路與光復南路的交叉口，基地面積約為10.2公頃，是台灣第一座約4萬席的大型多功能室內棒球場，建築方面除了大巨蛋本身，園區內還設有商場、影城、辦公大樓等。但是，從巨蛋的誕生便飽受爭議，期間因選址、合約、到如今的場館內飾皆受外界關注。10月5日國慶晚會時隔8年重返台北，並選在大巨蛋舉行。為避免漏水問題再現，台北市政府也要求遠傳對此儘速改善完成，以呈現最好的一面給予國人同胞。但時間距今不到1個月，昨日在大巨蛋舉行的棒球賽事又傳出漏水問題，可見相關問題未得到妥善整修。對此，體育局表示，漏水問題嚴重損及活動主辦方跟觀眾權益，如果遠雄無法在承諾的31日期限前完成漏水改善，體育局將依「台北文化體育園區興建營運契約」處每天10萬元罰鍰、且得按日連續計罰，最高開罰300萬元。體育局強調，遠雄巨蛋在主張公共建設營運權之前，應先負起場館維護管理的基本責任。體育局作為督導單位，將堅決保障大巨蛋場館安全、設施完善、合理運作的立場，絕不讓步。