辦公位置
」 超思 進口蛋
進口蛋涉弊！超思負責人涉詐欺200萬交保 亮采負責人100萬交保
超思進口蛋弊案延燒，北檢24日兵分14路搜索約談超思案相關被告與證人，漏夜複訊後，25日凌晨諭令超思負責人秦語喬依涉犯刑法加重詐欺等罪，200萬元交保，並限制出海、出境；亮采負責人林宜龍則以100萬元交保。檢方2023年接獲告發，超思與亮采兩家公司涉嫌圖利與詐欺。北檢經過長期調查，向農業部、中央畜產會等機關調閱資料及公文，24日指揮台北市調查局機動站，持搜索票至超思、亮采2家公司與農業部、中央畜產會官員等被告辦公位置及住所等14處搜索。據了解，檢方約談對象包含超思負責人秦語喬、亮采負責人林宜龍與王朝輝，以及前畜產會執行長、現任農業部動保司副司長陳中興，還有時任畜產會家禽組組長龔榮太、吳姓專員等8位被告。經漏夜複訊後，25日清晨超思負責人秦語喬依涉犯刑法加重詐欺等罪，諭令200萬元交保，並限制出境、出海；亮采負責人林宜龍以100萬元交保，員工林昌憲則以30萬元交保；時任畜產會專員吳俊達以50萬元交保；陳中興、龔榮太、王朝輝請回。另外農業部畜牧司前司長張經緯、畜產會女會計李嘉蓉等3名證人詢問後亦請回。
進口蛋疑涉弊遭搜索 農業部強調配合調查勇於承擔
農業部24日表示，部內陳姓同仁因「超思」、「亮采」等進口蛋案被告，當日早上台北地檢署專案檢察官已前往該員在部內的辦公室搜索，後續農業部也會提供同仁法律上的協助。近年缺蛋危機頻傳，農業部曾啟動短期專案進口雞蛋，但卻遭接連爆出多起弊案疑雲。據了解，當時中央畜產會找「亮采」公司進口日本雞蛋，但關務署資料卻顯示，亮采公司根本未做過進出口生意。而2022年8月取得進口日本雞蛋的明明是「亮采」，畜產會卻於當年9月把款項付給剛成立的「超思」公司，貓膩橫生，在野黨立委紛紛質疑有違反《政府採購法》轉包、借牌規定之虞。據了解，針對「超思」、「亮采」等進口雞蛋公司，以及農業部、中央畜產會官員等共9名自然人被告，台北地檢署24日兵分多路發動搜索和約談，一早便由調查局台北市調查處機動站調查官持法院核發的搜索票，搜索 9名被告的住居所、辦公處所等共14處地方，並全程蒐證。值得關注的事，其中1名陳姓被告因在農業部任職，其位於農業部的辦公位置也被搜索，目前搜索已經暫告結束，檢調人員已離開農業部。對此，農業部強調，一切配合司法調查以釐清案情，但2022年至2023年間國內雞蛋供應嚴重不足是一大民生問題，農業部積極解決民怨，同仁不分晝夜地努力調節國內雞蛋供需，勇於承擔並四處找解方，或許過程中有未竟完美之處，其實農業部也主動進行行政調查，並將結果移送檢方與調查單位，後續農業部也將提供同仁法律上協助，並持續配合調查。※CTWANT提醒您：未經有罪判決確定者，皆應推定為無罪。
快訊／超思進口蛋弊案新進度 北檢14路搜索農業部、畜產會
台北地檢署2023年獲報調查超思進口雞蛋相關案，認為涉及公務員圖利、詐欺等，檢方持續向農業部、中央畜產會等機關調閱資料及公文，積極調查中。承辦檢察官24日指揮台北市調查局機動站，持搜索票至超思、亮采2家公司與農業部陳姓官員、中央畜產會龔姓、吳姓等9位被告辦公位置及住所等14處搜索。
防疫漏洞？勤業發信要員工2/9恢復上班 客戶憂「現在是期末查帳旺季」
新北市板橋今日傳出一家4口確診新冠肺炎，其中小女兒在勤業會計師事務所工作，勤業眾信公關體系下午證實，並指出確診員工僅與組內員工短暫接觸，無客戶接觸史。勤業眾信是台灣四大會計師事務所（另三家為資誠、安侯建業及安永）之一，簽證的上市上櫃興櫃及公開發行公司家數逾八百多家，簽證家數在四大會計師事務所中居冠。目前勤業眾信在台灣共有約157位聯合執業會計師及超過3,800位的專業人員。台北市衛生局已開始進行疫調、匡列中，派員到場清消。勤業眾信今天中午則發出員工內部信，台北所今天下午全面啟動居家辦公，外勤員工也必須提前結束外勤，立即回家居家辦公。沒想到不到1小時，勤業眾信下午再度發出內部信，內容竟是「台北所全體同仁2/9全面恢復上班」，也就是僅居家上班一天而已，此信件內容一曝光，勤業內部許多員工不禁傻眼，因為每年農曆春節後，便是期末查帳旺季。然今年內部員工確診，公司似乎罔顧其他員工安全，執意維持正常運作。勤業會計師事務所中午才發信要求員工居家上班，沒想到不到1小時，再度發信要求2/9全面恢復上班。（圖／讀者提供）不只員工傻眼，客戶更是傻眼，「今天下午新聞大大報導勤業有員工確診，我們便以為期末查帳，可能會改為疫情間的做法，以網路視訊進行，沒想到他們（勤業員工）竟然被通知要回公司上班，而且期末查帳作業照常進行。」一位上市公司財務主管氣憤地說，「不了解為何不能改為網路視訊方式作業？」雖然勤業表示確診員工僅與組內同事有過短暫接觸，且無客戶接觸史，但這位上市公司財務主管則提出質疑「誰知道病毒是否只會在一個樓層出現？電梯沒問題嗎？」勤業眾信台北所辦公室今天已進行各樓層全面消毒，同時聯繫大樓管理處通報各樓層租戶，並於大廳、電梯等公共區域進行全面消毒，全面禁止員工進入該確診員工工作區域。勤業眾信稍早也發出聲明，表示已制定業務持續營運計畫（BCP），確保對客戶的服務不受任何影響，維護客戶、員工及其家人的健康與安全，目前已完成確診同仁接觸史盤點，並對此事件保持密切追蹤與管理，目前確診同仁健康狀況良好，辦公位置處同樓層的同仁，須在2月8日、9日兩日內完成快篩，並於2月14日（一）前再次快篩，其結果皆呈陰性者，方能於2月14日（一）返回辦公室。
勤業眾信1員工被匡列「採檢確診」 公司最新回應曝光
勤業眾信會計師事務所表示，今日接獲台北所同仁主動通報，因同住親屬PCR採檢呈陽性反應，經衛生局匡列並進行PCR採檢，2／8(二)獲知結果呈陽性反應。確診同仁1／29(六)春節假期後，曾因業務需求於2／5(六)、2／6(日)，以及2／7(一)開工後返回台北所辦公室，與組內同仁短暫接觸、但無客戶接觸史。勤業眾信所已完成確診同仁接觸史盤點，並對本事件保持密切追蹤與管理。目前確診同仁健康狀況良好，而匡列出有密切接觸史之同仁，已全面居家隔離進行自主健康管理與PCR檢測。同時，辦公位置處同樓層之同仁，須於2／8、9兩日內完成快篩，並於2／14(一)前再次快篩，其結果皆呈陰性者，方能於2／14(一)返回辦公室。台北所辦公室已於2／8(二)請台北所全體同仁返家工作，並進行各樓層全面消毒，同時聯繫大樓管理處通報各樓層租戶，並於大廳、電梯等公共區域進行全面消毒，亦全面禁止同仁進入該同仁工作區域，以保護同仁健康。勤業眾信表示，以保護同仁健康為首要考量，自從新型冠狀病毒(COVID-19)疫情發生以來，已第一時間成立「疫情應變工作小組」，保持密切關注和相應的管理，以確保能夠在必要時作出即時因應，包括：一、加強宣導及建立同仁每日回填健康管理申報系統；二、增加辦公場域消毒、採購消毒酒精、護目鏡、面罩等防疫物資供同仁使用；三、建立防疫期間同仁外勤、出差管理辦法及到訪客戶健康管理措施等；四、評估各項活動舉辦必要性和因應之防疫措施。也已制訂「業務持續營運計畫」（BCP），確保本所對客戶的服務不受任何影響外，維護客戶、同仁及其家人的健康與安全，未來將持續嚴格要求所有同仁配合防疫政策，並視疫情狀況進行各項防疫措施。
前景不明78%上班族找大師指點迷津 公認風水最差5大辦公位置曝光
農曆牛年進入倒數階段，許多上班族開始關注虎年的運勢，例如在決定跳槽或創業前，是否該先求神問卜一下？需不需要調整辦公室風水？同時每到年關前，對於接下來的職涯規劃，是否要調整？對此yes123求職網特地進行「虎年職場命理與工作方向調查」。處於疫情年的大環境，經濟前景「混沌不明」，擔心未來職涯茫茫，不少人找命理師指點迷津！根據yes123求職網調查發現，有高達77.8%的上班族曾經算過命，其中11.9%的人累積的次數在10次以上，整體平均值算過4.4次。為何會想去算命？調查顯示，87.2%是為了「工作或事業」；62.4%是為了「感情或婚姻」；39.1%則是因為「財運」；24.6%是因為「健康」。在可複選下，而算命方式主要有「八字」63.1%、「星座、星象」52.4%、「廟裡求籤」42.3%，以及「塔羅牌」38%、「紫微」33.9%。整體來說，上班族平均一次算命的預算，上限是落在701元。對於重要工作或事業的安排，有68.1%的上班族會參考農民曆上的運勢，也有51.2%的人會參考自己的星座運勢。而且每逢求職或創業前，有高達81.8%的人覺得，「先去拜拜、祈求神明」是有幫助的。在工作場所或辦公室環境的安排，上班族心中更存在著不少忌諱！在可複選下，大家認為「風水最差」的前五名分別為：「洗手間旁」69.1%、「老闆或主管周遭」53%、「有橫樑在座位上方」43.2%，以及「與門口正沖」33.5%、「垃圾桶旁邊」31.5%。坊間相傳多種開運方式，在可複選下，前五名有「身上配戴平安符」37.7%、「辦公桌擺設開運竹」36.8%、「每天戴幸運物上班」31.1%，還有「每天穿幸運色衣服上班」28%、「身上配戴水晶」20.2%。yes123求職網發言人楊宗斌認為，疫情變化造成職涯發展的不確定性，因此對前途茫然、無助，驅使不少上班族對命理和風水的態度選擇「寧可信其有，不可信其無」！不過更別忘了所謂的「天助自助者」，先累積工作經驗，並培養第二專長或語言能力，提高自己的競爭力，才是有助於成功轉職、升遷或創業的根本之道。
前畜產總經理被貶去「掃廁所」 柯文哲：不能掃嗎？我也掃過
台北市畜產公司今年4月被人檢舉涉嫌圖利廠商，前任總經理楊嘉仁因此被拔官、連降4級，不過經北檢調查，最後做出不起訴處分，還楊嘉仁清白。周刊爆料，北市府為安插柯文哲愛將姚量議回鍋，因此拔掉楊嘉仁，還派他去掃廁所，引發職場霸凌的聯想。根據《鏡周刊》報導，楊嘉仁被移送後，不僅被柯市府拔官，還遭職場霸凌及羞辱，從原本月薪8萬的總經理，砍成5萬專員，辦公位置分配到角落，甚至被派去掃廁所、刷油漆及洗地板，極盡羞辱。對此柯文哲回應，不是說總經理就不能掃廁所呀，自己有時候也會幫忙掃，掃廁所的事情哪裡需要問到市長，相關細節由姚量議自行處理好公司內部問題。針對惡整楊嘉仁、降級減薪，柯文哲表示，按照職務發薪水很正常，細節會請他們再去查查，有爭議、有抱怨就調查，看是怎麼一回事。