語音引擎
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推「複製人聲」AI工具卻不開放使用 OpenAI：因為今年要選舉
推出生成式聊天機器人ChatGPT的OpneAI，日前宣布公司已經開發出一套可以模仿人聲的AI工具，但目前尚未正式對外開放。近期OpenAI也解釋，因為今年要選舉，再加上軟體有安全上的疑慮，所以認為在排除疑慮之前，不應該直接對外開放使用。據了解，OpenAI在官方網站上宣布，他們自2022年底就著手進行開發AI語音引擎，可以透過該項引擎將文字轉語音，或是讓ChatGPT直接使用語音的方式進行溝通（其實目前ChatGPT的手機版已經有語音溝通的功能）。實際透過OpenAI所演示的內容來看，官方宣稱只需要一段15秒的語音片段，就可以透過AI語音引擎聲成相對應的片段，而且可以透過AI翻譯文字的功能，讓語音以各種不同語言的方式呈現。比如採集的目標可能原本母語是西班牙文，但是透過聲音模型的採集，再透過AI的文版輸入，就可以收到採集目標的聲音說著日文或是中文的片段。如此方便又可以想像到的工具，OpenAI並沒有像先前那樣直接提供給大眾使用，而是僅讓少部分的合作夥伴進行測試。為此，OpenAI發出聲明解釋「生成模仿人類聲音的AI語音引擎，存在著嚴重的安全性風險，尤其今年又要選舉」。報導中也提到，目前市面上已經有多家新創公司在著手研究AI複製人聲的技術，甚至有些已經對外開放使用，除了可以運用在娛樂工作室等特定的產品外，在新罕布夏州，已經有出現使用美國總統拜登的聲音來進行市調的自動語音電話。其實除了這套AI語音軟體尚未正式對外公布外，先前OpenAI所推出的影像生成AI工具Sora其實也是抱持著相同的態度，並沒有第一時間公布給民眾使用。報導中也分析，目前OpenAI已經於19日遞交了AI語音引擎的商標申請，推估其目標是要透過這套系統進入語音辨識、數位語音助理的業務，以此來與Alexa等品牌的語音產品競爭市場。
生成文字、圖片、影像還不滿足 OpenAI推出「聲音模仿」AI工具…15秒片段就能搞定
在生成式聊天機器人ChatGPT問世之後，其所屬公司OpneAI之後又推出圖片生成、影像生成等相關AI工具，每次出現都撼動整個業界，堪稱是業界最頂尖的AI公司。而如今有消息指出，OpneAI已經完成了「模仿聲音」的AI生成工具，只需要15秒片段就能完成生成。根據《Tech Crunch》報導指出，OpenAI在官方網站上宣布，他們自2022年底就著手進行開發AI語音引擎，可以透過該項引擎將文字轉語音，或是讓ChatGPT直接使用語音的方式進行溝通（其實目前ChatGPT的手機版已經有語音溝通的功能）。但考量DeepFake等相關技術恐會產生的困擾與資訊安全上的麻煩，因此OpenAI目前雖然已經將該套軟體研發到一定程度，但並沒有正式對外公布，而是採用小規模的測試方式，一邊聽取使用者的建議，同時也在構思該如何避免產品問世後遭到濫用。而實際透過OpenAI所演示的內容來看，官方宣稱只需要一段15秒的語音片段，就可以透過AI語音引擎聲成相對應的片段，而且可以透過AI翻譯文字的功能，讓語音以各種不同語言的方式呈現。比如採集的目標可能原本母語是西班牙文，但是透過聲音模型的採集，再透過AI的文版輸入，就可以收到採集目標的聲音說著日文或是中文的片段。雖說目前為止，OpenAI所演示出來的仍有不自然感以及強烈的播報腔，但整體水準已經維妙維肖，沒有特別告知的話，頂多會覺得「不自然」，而非覺「這有造假」。OpenAI方面也表示，會直到解決相關的安全性與造假的問題後，才會選擇公布這套AI語音引擎。目前內部正在研究在輸出的聲音內添加「浮水印」的方式，來達到便是以及追蹤來源的目標。
騰訊6月14日起施行「強制下班」登熱搜 每周一天6點下班
大陸互聯網大廠加班是常態，也導致年輕員工猝死的新聞頻頻爆出，近日「騰訊試點強制6點下班」卻登上熱搜。據《證券時報》報導，騰訊旗下的光子工作室，從6月14日起開始推行「強制不加班雙休」的政策，還要求每週三員工必須在6點下班，同時嚴格按照法定節假日休假，如果因特殊情況需要加班，必須提前向領導申請並闡明理由。總體來看，加班機制中要求員工在週三以外的工作日，必須早於晚上9點離開辦公區域，每日扣除休息時間安排的工作時間為7個半小時，雖與傳聞中的早9晚9的說法大體吻合，但正式工作時間並未超過勞動法規定的8小時。此外，光子還額外設定一個週三健康日，員工每週三下午6點即可下班，且週末與法定節假日同樣按照國家規定進行休息，並明令嚴禁週末連續兩天加班。對此，有大陸網友表示，週三準時下班，其他時間9點前「儘量」下班。總結是每週只遵守一天勞動法；也有網友表示，這個週三健康日已經好幾年了，沒啥好吹捧的。但這個強制9點下班意義重大的，透露有同學之前在騰訊實習，正式工和實習生經常1、2點走的，其實也沒啥工作就是耗著，實習生先走就別想轉正了。光子工作室的加班新規定，雖然遭到不少網友的吐槽，但是也得到了不少行業內人士的支持。回顧2015年12月13日，騰訊技術研發中心語音引擎組副組長李俊明在陪懷孕的妻子散步時猝死。知情者爆料，李俊明的死是因長期加班過勞導致，多名員工聯名要求騰訊正視員工過勞加班問題，避免悲劇再度發生。當時騰訊COO任宇昕也在內網撰文反思加班嚴重情況，並承諾採取各種措施減少加班。