裸退
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「三缺」衝擊！台鐵局明年元旦改制 春節疏運備受考驗
台鐵局v.s台鐵公司組織、預算、人力表台鐵局2024年元旦改制為國營台鐵公司只剩下2個禮拜，但多數員工至今仍不清楚公司化後組織的改變、工作調整，甚至是營運目標，員工說，在人事不明下，沒人敢做決策，台鐵早已進入「看守」時期，日前3件安檢出包，被鐵道局重罰210萬只是冰山一角；兩千、逾一成員工申請退休，明年春節疏運安全將是最大挑戰。台鐵產業工會祕書長朱智宇直言，台鐵公司面臨三缺，人力、料件、法規都沒到位，基層霧煞煞，人心惶惶，今年以來陸續有員工申請優、退離或轉調，包括台北車站百年來第一位女站長帶頭轉調到觀光署；另有員工擔心台鐵公司未來營運不明朗，不想以公司員工身分退休，乾脆「裸退」放棄將近40萬優退金額。台鐵產業工會理事柯建鴻指出，鐵路局評估約1300人退離，但醞釀隱性離職的員工沒被統計到，加一加至少2千人離職，明年農曆春節疏運將會是公司化之後最大挑戰，目前提出優退、離職的員工大概明年1月離開，今年鐵路特考900多人還在訓練上課，至少到2月底才能上線工作，鐵路局雖說會聘請180名時薪人員替代，也說服司機員春節加班開車，但有檢修、調度員的人力夠嗎？只是杯水車薪。朱智宇說，台鐵火車的車種多，用到維修料件也多，必須清楚掌握庫存量及需求量，應有一套內控系統，但台鐵維修物料系統一直沒建立，2年多年前太魯閣事故發生時，就提出欠料的情形，至今還在建置中。在台鐵機務段工作10餘年的一名檢修人員說，基層大多不知道公司成立之後要做什麼，目前只聽到台鐵局高層畫大餅，例如公司靠著副業開發、土地資產開發，就會讓台鐵賺錢，但這些都是看不見，高層想像過於美好又不切實際，員工根本感受不到。太魯閣事故罹難者家屬陳鵬年也說，台鐵局制度過於僵化，每次與台鐵開會提出問題或建議，總是問A答B、問B答C的制式回應，充分感到內部管理的僵化，若制度跟思維沒跟著調整，轉型公司也只是換個招牌，並不是好事。
板橋林家「華南小王子」晉升人夫！新婚妻裸退演藝圈嫁入豪門
曾是全台最大地主、台灣5大家族之一的「板橋林家」再傳喜訊，被封為「板橋林家最後單身漢」的林知蔚近日傳出死會消息，已於日前在台北萬豪酒店大擺結婚宴席，而新婚愛妻的身分竟是曾踏入演藝圈的「她」。華南金副董林明成三公子林知蔚今（21日）一早爆出結婚登記的消息，且已於上周五（17日）在台北萬豪酒店辦完婚宴，板橋林家「最後一位黃金單身漢」正式晉升人夫，消息曝光後引起外界好奇，究竟是誰成功嫁入豪門。原來林知蔚的老婆是淡出演藝圈的盧芃宇，消失在螢光幕的她後來轉戰17平台，以暱稱「Nana小公主」進軍網路歌唱藝人。據《鏡週刊》報導，林知蔚與盧芃宇是在樓梯間誤打誤撞下締結良緣，婚後女方將把生活重心放在家庭，為孕育新生命做準備。
實踐承諾裸退政壇 姚文智第一部電影《流麻溝十五號》試映
前立委姚文智籌拍的第一部電影《流麻溝十五號》今（6日）舉行試映會，姚文智以出品人身分率導演周美玲和眾演員出席，跟著現場近700名觀眾一起透過大銀幕進入70年前的臺灣，直視曾發生在綠島上一群女性政治受難者的真實故事。姚文智在開映前致詞表示心情很緊張，很像當年第一次選舉要上台講話，請如果電影好看就拜託寫好話，不好看就打電話給他，並真的向大家公布自己的電話號碼。《流麻溝十五號》改編自曹欽榮的《流麻溝十五號：綠島女生分隊及其他》一書，講述 1950年代女性政治受難者到綠島集中營進行「思想再教育」的真實故事，電影刻畫三位不同年齡與身份的女性，包括女學生、才華洋溢的舞者與年輕母親，因讀幾本書、唱幾首歌，或只是追求正義的熱血，就一同「被消失」帶至火燒島服刑，被抹去名字，改以編號代稱，就連戶籍謄本上也沒有相關資料，僅以「流麻溝十五號」六字代替。姚文智2018年辭去立委，代表民進黨與爭取連任的台北市長柯文哲、國民黨提名候選人丁守中競選台北市長，外界觀察因「棄保效應」而獲得第三，隨即真的實踐競選承諾，退出政壇，未接受任何職務。姚文智擔任出品人，為《流麻溝十五號》集資千萬元、榮登2022年電影集資冠軍，今天出席試映會的括導演周美玲、演員余佩真、連俞涵、徐麗雯、徐韜、莊岳、馬力歐及台北市市參選人陳時中，電影將於 10 月 28 日全國70家戲院盛大上映。由姚文智擔任出品人的電影《流麻溝十五號》今（6日）舉行試映會。（圖／牽猴子股份有限公司提供）
中共20大前夕中辦印發《規定》 重點推進領導幹部「能下」
中共二十大前夕，中共中央辦公廳印發《推進領導幹部能上能下規定》（簡稱《規定》）。名為「能上能下」，但《規定》清楚指出「重點是解決能下問題」，分類施策，嚴格執行問責、黨紀政務處分、組織處理、辭職、職務任期、退休等有關制度規定。《規定》列出十五種情形的領導幹部，應當及時予以調整，包括：政治能力不過硬；理想信念動搖；擔當和鬥爭精神不強；政績觀存在偏差；獨斷專行或者軟弱渙散；組織觀念淡薄，不嚴格執行重大事項請示報告、個人有關事項報告等制度；事業心和責任感不強；領導能力不足；品行不端，行為失範；裸官或配偶、子女經商；因健康原因無法正常履行工作職責一年以上等。早在七年前，中辦就推出相關《規定》試行文件，如今在黨代會前夕正式公布，且適用於各級幹部，也就是包括中央領導幹部。中共中央領導人也有「七上八下」之說或慣例，即在黨代會召開之際，如果67歲可以留任，68歲或以上則離任。事實上，自2002年中共十六大以來，中央政治局委員及常委無人超過68歲。五年前的中共十九大已經開始解決「能下」的問題，三名未屆68歲的十八屆政治局委員李源潮、劉奇葆、張春賢無法連任，李源潮連中央委員也沒有安排，劉奇葆、張春賢只擔任中央委員。北京當時稱，中央領導人不是「鐵帽子」，「符合年齡的也不一定當然繼續提名，主要根據人選政治表現、廉潔情況和事業需要」。十九大之後，李源潮卸任國家副主席隨即「裸退」，劉奇葆、張春賢擔任全國人大常委會副委員長。
大同比氣長1／獨家取得蔡維力「閃辭」總座引爆點 劍指王光祥私人命理師顧問
老牌家電大同（2371）今年104歲了！然過去兩年多來，大同成了上市櫃公司人事動盪最大的震央，經歷三位董事長、五位總經理及董事、財務長等異動，挑戰大股東王光祥、鄭文逸經營能耐。CTWANT獨家採訪前總座蔡維力，他語意深長地說「當守的道我已守住」，對大同的公司治理予以祝福。CTWANT並獨家取得可靠消息，證交所正在調查大同董事長王光祥「私人顧問」方寬銘的70～80萬月薪來源，除確認是否為王董私人聘請之外，還將就傳出是否涉入「下條子」大同人事案「15+3」升遷調降名單一案，進行瞭解。大同的大股東王光祥、鄭文逸經過6年多來中資紛擾訴訟，2020年10月終於取得經營權，創辦人林挺生長媳林郭文艷裸退，卸下大同董事長與總經理職位，也未進入大同董事會，由台苯董事長林文淵接手董座。然50天後，林文淵拋下一句「與大股東理念不合」，速速離去。大同大股東鄭文逸、王光祥（右）聯手取得公司經營權，即邀請台苯董事長林文淵擔出大同董座（左），未料50天即離開大同團隊。（圖／報系資料照）2020年12月，「大同大學榮譽博士」朋程科技董座盧明光與鴻海出身的鍾依文、戴豐樹、研華執行董事何春盛等，接任大同董總、執行副總經等，黃金陣容備受看好，盧董曾喊出「5年拚千億營收」，豈知一年後盧何戴三人連袂求去，鍾依文轉任大同子公司精英電腦董事長。2021年12月王光祥親自出馬，擔任大同董事長，鍾依文「回鍋」任總經理，直到今年6月底，王光祥另組經營團隊，請來前永豐餘投控總經理蔡維力，出任大同總經理，鐘依文轉回專注精英。大同大學校友、獲頒名譽博士的朋程科技董事長盧明光，擔任大同董座一年離開時，公開地說「我沒對不起大股東、沒對不起公司」。（圖／CTWANT資料照）蔡維力任職7周後，8月18日寄給大同內部同仁一封電郵，再次震撼業界，「因個人因素」已向董事長王光祥遞出辭呈即日起生效，「祝福夥伴，祝福大同」。蔡維力任期，僅比林文淵擔任大同董事長時期的總經理湯政仁35天，多二周。有媒體揭露，蔡維力離去的引爆點，即是王光祥私人顧問方寬銘（命理師稱號諸羅山人）涉及公司決策，與蔡不願再讓方寬銘加配第二名月薪達10萬元的司機，在此前，方寬銘月薪被爆料達70～80萬元且已有一名月薪達10萬元的司機。蔡維力獨家接受CTWANT記者採訪時，婉拒對任何人任何事件做進一步評論。身為基督徒的他，以提摩太後書第四章7～8節經文，傳達他擔任大同總經理49天的心境，「那美好的仗我已經打過了，當跑的路我已經跑盡了，所信的道我已經守住了。從此以後，有公義的冠冕為我存留，就是按著公義審判的主到了那日要賜給我的；不但賜給我，也賜給凡愛慕他顯現的人。」提摩太後書是耶穌使徒保羅於羅馬殉道獄中期間寫的遺書內容，描繪他所受到的迫害經歷與沒有獲釋的希望。「這段經文，是保羅回顧過去日子活出了真正的信心和事奉（服務）而感到心滿意足，有信心勇敢地面對離去；同樣地，也有信心會受到祝福。」本身也是基督徒的律師林李達跟CTWANT記者解釋。另一名產業界人士分析，「我認為蔡總所說的道，除了教義的道，另一層涵義應是他在大同當總經理時，應遵循的公司治理，看起來他已經盡力！」「蔡總寫給大同一級主管的幾封信中，也一再提醒各部門分層權責、事權統一與公司治理的意涵與重要性。」CTWANT盤點大同近二年來，董總的任期最長一年，最短35天，戴豐樹、何春盛以及前日盛金控、日盛銀行總座王芝芳待了半年離去，現在暫代總經理一職的王金來副董，是業界知名會計師，原是林郭文艷提名獨董，也早已辭去獨董進入大同經營層參與決策。大同則就CTWANT詢問方寬銘顧問是否涉及大同公司治理決策一事，回應如下：方寬銘先生過去確實為公司提供諮詢與勞務服務，目前已無自大同公司受領薪資報酬。大同公司決策皆依公司規章及公司治理準則執行，媒體報導所指方寬銘先生干預決策與執行層面，絕無此事，誠屬外界誤傳。
討厭被叫校長1／謝顒丞二審官司逆轉勝 台藝大舞蹈系爭議沒贏家
「我討厭被叫校長！」「每次聽到人家這樣叫，我就很難過。」前國立台灣藝術大學（簡稱台藝大）校長謝顒丞竟這樣告白。他會這樣說不是沒有原因，事情起源於10年前台藝大舞蹈系公告徵求專任教師，共有5位舞蹈界人士應徵，最後3人入圍，時任校長的謝顒丞誤以為「擬聘建議表」就是要他勾出最後人選，竟因此引發一連串風波，讓他面臨長達7年官司的夢魘。故事要從2012年說起，台藝大舞蹈系有老師退休，2012年12月19日公告徵聘資訊後有5位應徵教師進行甄試，舞蹈系教評會評定姚淑芬、張婷婷和另一位張姓應徵者分列前3名，隔年3月11日，表演藝術學院教評會通過上述名單，雖然舞蹈系主任吳素芬主張入圍名單不排序，但系教評會和院教評會不採納。不過吳素芬將已會簽學院院長等單位的「擬聘建議表」內容，把原先依成績排序的「順位」欄，刪改為「面試序號」、並註記「本系沒有依順位排序」，謝顒丞收到後，以為「擬聘建議表」就是最後名單，詢問吳意見後，勾選具博士學位的張婷婷為第一人選，人事室發現「擬聘建議表」還沒經校教評會審議，透過副校長告知謝顒丞，謝遂在2013年4月1日以修正帶塗銷自己原先批示字跡，再重新批示提請校教評會審議，不過吳素芬的註記並未刪除。人事室以為這次「擬聘建議表」不須依照評定成績順位排序，就將入圍3人依照擬聘教師的職稱高低，排序為：「張婷婷、姚淑芬及另位張姓應徵者」，再以校教評會的會議紀錄製作表格層轉謝顒丞，謝於同年5月24日圈選張婷婷、聘為專任助理教授。台藝大舞蹈系老師姚淑芬（左）是國內知名舞蹈工作者，曾獲國家文藝獎。（圖／國家文化藝術基金會官網）曾獲國家文藝獎的姚淑芬得知自己落榜，提起行政訴訟，最高行政法院2015年6月認定舞蹈系甄選教師程序有瑕疵，台藝大遂重新召開教評會，改聘任姚女為專任教師。不過姚淑芬認為謝顒丞、吳素芬等人甄選不公，控告偽造文書等罪名，新北地檢署原本只起訴吳素芬，對謝做出不起訴處分，但謝遭高檢署再議發回後，新北檢改提起公訴，從此改變了謝的人生。53年次的謝顒丞是台藝大校友，畢業後負笈美國求學，榮獲美國愛荷華州立大學工業教育與科技博士，順利取得美國教職後，原本打算在美國定居，學校也主動幫他申請入籍美國，不過因為媽媽長年臥病在床，幾經考量，仍決定放棄比台灣薪資多3倍的美國教職，1998年返台回母校任教。回台後，謝顒丞埋首教學和研究，深受學生歡迎，2011年時，當時只有47歲的謝顒丞當選校長，成為台藝大校史上最年輕的校長。謝顒丞擬定7大治校理念，其中最重要的是爭取建設綜合活動中心、擴大校地、爭取教育部卓越計畫獎勵等，他都一一做到，不過他不願爭取連任，裸退回系上擔任陽春教授，沒想到接下來7年他都要為官司而忙碌。舞蹈系前主任吳素芬一、二審皆遭判刑，謝顒丞也在2019年9月6日遭一審新北地院判刑1年6月，對他宛如晴天霹靂，二審高等法院直到5月才改判他無罪。高等法院刑事庭推翻一審見解，改判謝顒丞無罪，全案仍待最高法院作出最後裁判。（圖／報系資料照）二審認為，謝顒丞並非該校舞蹈學系教授，亦非系、院、校級教評會委員，且依舞蹈系聘任案的最初簽呈，具博士學位或助理教授以上職級者始有應聘資格，當時人在國外的謝顒丞和吳素芬電話聯繫後，放寬至講師職級。3位候選人中，僅張婷婷符合最初簽呈的博士資格，顯示謝顒丞沒有想要錄取特定人選，無法證明謝有犯罪故意，因此判謝無罪。回想高院宣判時，旁聽席上謝顒丞一聽到審判長宣布他無罪時，他楞在那裏、腦中一片空白，回神後向合議庭鞠躬，自己單獨一人在高院刑事庭大廈繞圈子，經律師提醒才趕緊打電話給台南8旬老父親報喜訊，回想7年來被官司折磨的苦楚，他相信不管是告他的人或同樣被告的人，一定都和他一樣飽受折磨與煎熬，他深深覺得「本案沒有一個贏家、我們大家都是被害者！」只希望本案早日確定、還他公道，讓生活回復正常。
警政署長今交接 黃明昭接掌：戰戰兢兢、首重年底選前維安
警政署長陳家欽提早退休，由高雄警局長黃明昭接任署長，今日下午由內政部長徐國勇主持交接典禮。黃明昭強調接任署長一職是長官安排，到哪裡都會全力以赴，而上任後首要工作，將瞄準年底的選前維安。警政署長陳家欽日前投出震撼彈，表示在任近4年9個月，打算提前退休，「裸退」專心陪太太，昨天發布新署長人選為高雄市警局長黃明昭，今天下午舉行交接典禮，由內政部長徐國勇主持。內政部長徐國勇首先肯定提前退休、卸任署長陳家欽4年多來的辛勞與付出，代表行政院表達感謝，並勉勵新任署長黃明昭，期許他要繼續努力，做好基礎設施反恐、反毒、反詐及年底選舉打擊賄選、假訊息等工作。新任署長黃明昭表示，自己昨天接到人事命令後，感覺肩上責任加重，未來將戰戰兢兢，全力帶領警察同仁，在既有基礎上繼續往前；此外，也強調署長一職為長官安排，無論長官安排到哪裡，他都全力以赴。黃明昭是中央警察大學外事警察學系51期、警大犯罪防治研究所碩士，曾經擔任刑事警察局局長、基隆市警察局局長、雲林縣警察局局長、臺北市政府警察局刑事警察大隊大隊長等重要職務，並偵破汐止殺警奪槍案、雨衣大盜運鈔車搶案等社會矚目案件，擁有深厚的刑事專才、資歷完整。不過，放眼目前六都警局長、警大校長、刑事警察局長，全都為黃明昭的學長，警界一向重視年資倫理，要如何領導統御，以及接下來7月高階警官退休潮，在在考驗智慧和手腕。
送蔡英文禮物 蔡桃貴劈頭一句：妳打開…他轟沒禮貌
YouTuber蔡阿嘎（蔡緯嘉）與二伯婚後育有「蔡桃貴」和「蔡波能」2個寶貝兒子，近日他們上傳一部與總統蔡英文合作拍攝的影片，當中有一幕引發網友爭議，並且直呼「蔡桃貴沒禮貌」；原來，當時蔡阿嘎準備禮物要送蔡英文，結果蔡桃貴看到後便脫口而出：「妳打開。」嚇得蔡阿嘎不知所措。蔡阿嘎最近在YouTube頻道上傳影片，以「蛤？蔡英文總統來突擊工作室！蔡桃貴膽敢指使總統，蔡阿嘎剉咧等！」為題，當中有一幕引發網友一陣熱議，就是當蔡阿嘎表示有準備禮物給總統，且蔡英文從他手中接過禮物後，此時蔡桃貴竟脫口而出：「妳打開。」隨後看到蔡英文沒反應，又說了一句：「打開。」蔡阿嘎在一旁嚇得不知所措，只好輕聲地暗示蔡桃貴要說：「請打開。」蔡桃貴要總統開禮物，蔡阿嘎在旁連忙指正，要兒子說：「請打開。」（圖／翻攝自蔡阿嘎YouTube頻道）這個片段在網路上引發討論，有網友就在「Dcard」發文，直呼：「蔡桃貴對蔡總統的態度也太沒禮貌了。」他認為，感覺蔡桃貴在家被寵慣了，都以自己為中心，就算跟一群工作室的夥伴互動，也比較像是類褓姆的概念。原PO表示，以蔡桃貴現在的年紀，多數的小孩都應該要上幼兒園了，讓他提早適應群體生活，他也擔憂蔡桃貴長大後無法適應和大家一起生活，並說：「現在的他感覺就是目中無人，很難想像他如果上小學的時候，如果遇到不順他的意時，他會怎麼做？」原PO表示，記得蔡阿嘎在2020年1月拍攝的影片曾承諾，只要蔡桃貴一就學就會裸退，沒想到2年後卻變成流量工具。貼文一出，不少網友紛紛留言：「我覺得你管別人小孩真的很沒禮貌」、「正常吧，三歲小孩，大字都不認識一個」、「他才3歲欸，你到底想怎樣，我就不相信你3歲就超級有禮貌，不用別人教，後面阿嘎也有教他說請打開」。
渣男流感化「要給14歲女兒看」 資深家事婚姻律師為「婚前協議」辯護
立委高嘉瑜交往到一位涉嫌違法的恐怖情人、蕾神重捶前夫王力宏人設形象全毀的名人感情紛爭案，屢屢成為社會熱門話題。有近30年處理家事婚姻案件的律師吳孟玲，近日出版新書《擊敗渣男》專門剖析情感婚姻中的渣男、恐怖情人的故事，非常到位，讓年輕媽媽都說要買給14歲女兒看。吳孟玲律師自己則在《吳孟玲律師的幸福543》粉專上說「不對某個八卦評論」，但透過新聞是很好的「婚姻相關法律」的科普時間，「只是我自己隨手翻新書，這幾天的劇情都有，連性癮都寫到了」，「我們真的沒有套好招的啦，因為這已經是很多婚姻裡的一個不能說的苦」，「渣男（女）越來越有流感化」吳孟玲律師感慨地說。吳孟玲律師表示，例如「婚前協議」基本上是好東西，因為藉由婚前協議，把婚姻裡的可能遇見事情先用「最悲觀情節分析」討論過，然後做成協議書。在討論婚前協議中，當然要把錢談清楚，因為沒有人應該在婚姻裡被當成免費繁殖場，免費台傭，免費保母……。為什麼需要這樣約定，因為在離婚現場，你會看到賺錢的一方，要嘛用施捨的樣子賞你一點就要你感恩，要嘛更是喪心病狂的說，你是寄生蟲，不事生產……婚前協議，只是要讓大家不要被愛沖昏頭，也不要被賢慧的框架讓自己最後悲慘裸退。此外，吳孟玲律師認為，雖然現在法律上已經通姦除罪化，但仍有「侵害配偶權」的民事損害賠償問題，像是明知道對方有配偶，還出軌「發生性行為」；雙方互稱寶貝、老公老婆、打嘴砲（用嘴巴在做猥褻事）與互傳自己沁涼裸露照等的對話聯絡。當然還有包括兩人在外行徑就像男女朋友（例如，牽手，接吻，開房間，泡湯，出遊睡同一間等），還不斷用各種方式，鼓勵、哀求逼迫對方要同居或離婚等，甚至到同居、已經生孩子等事實，都算是侵害配偶權。吳孟玲律師強調，侵害配偶權的發生時間，只要「沒去戶政事務所辦妥離婚登記」或者「法院還沒離婚判決確定」前，發生侵害配偶權的狀態，都算。也就是在「分居期間」，基本上也沒有「各玩各的」權利喔，因為很多分居，是你自己跑出去荒唐玩，你的配偶沒有同意你這樣玩，你就沒權利愛玩最大。吳孟玲律師表示，民眾不要以為現在趕快離婚，就可以不會被告，就算離婚，除非白紙黑字寫清楚拋棄婚姻存續期間所有損害賠償請求權，否則只要在時效內，被你離婚的前配偶發現在婚姻存續期間的這些，只要事證明確，都可以提出告訴。
血淚雪隧4／華僑學生留台打拚 實戰經驗創事業第二春
雪山隧道（雪隧）開挖的關鍵工程人員冷耀東，祖籍為中國雲南省龍陵縣人，一九五八年出生於緬甸皎脈市，在緬甸就讀至初中畢業後，透過中華民國救國團和僑委會協助，至台灣的華僑中學求學；一九八一年畢業於成功大學機械工程學系，並加入行政院輔導會所屬的榮民工程管理處（榮工處）就業，三十二年期間參與海內外多項重大工程，直至二0一二年申請退休。現任「緬甸留臺同學總會」的總會長冷耀東，民國七0年代投身榮工處後，有長達十年光陰，曾被派往埃及協助工程建設；民國八0年代回台後，又隨即被指派開挖雪隧，並與法國、德國等技術人員建立好交情，成功移轉「全斷面隧道鑽掘機」（Tunnel Boring Machine，縮寫TBM）等先進技術。冷耀東獲得TBM原廠證照，全世界任何一台TBM出廠，他都有資格操作，並發表多篇TBM工法論文，曾受兩岸隧道協會之邀，回到雲南演講。冷耀東說，雪山隧道開挖成功後，自己緊接著又被派往建設一處海拔二千六百公尺高的軍事雷達站，他說這項軍事建設過程的困難度不會輸給雪隧，且更多的是心累。他說，氣候瞬間變化，導致最原始的設計與實際營造時，有相當大的落差，建設非常不順利，有些問題根本無法解決，壓力之大。他透露，「五、六年的時間，花了非常多心力跟外國人抗議求償，雖然幫退輔會賺回不少錢，但真的非常辛苦。」「每天在山上，黑咖啡五、六杯起跳，搞到最後心悸很嚴重，某天突然自覺需要休息了，回想三十二年的工作，真的夠了。因此在沒有任何退休規劃下，直接就『裸退』。」他說，當時榮工處已轉型成榮工公司，總經理等管理階層堅持不放手，一直到請同事開著車載著他下山那天，車到半路，准辭的簽呈才批下來。二0一二年三月，退休的冷耀東回到緬甸，他看到正歷經民主改革的緬甸最大城市仰光，像個大工地，什麼都在建設中。冷耀東回憶，那時有一個朋友知道他要回緬甸探親，就從台灣一路追到緬甸，勸說懂緬文的他一起合作，開啟事業第二春。「自己的事業，不成就回台灣；成的話，未來就能給小孩多一個選擇。」冷耀東說，朋友這句話打動了他，畢竟長年將家庭都丟給太太打理，因此只要講到家人，自己總有一份虧欠。他感性地說，真的很感謝太太這個強大的支柱，小孩、自己的父母都是太太在負責，他才沒有後顧之憂全力為建設付出。冷耀東從當年的榮工處退休，回至故鄉緬甸開拓事業第二春經營台灣的HCG浴廁產品。（圖／HCG臉書）冷耀東於二0一二年七月考察緬甸商機，九月就決定啟動新事業。他在毫無人脈的情況下，直接聯絡台灣衛浴設備龍頭廠商「和成HCG」集團，得到公司授權一只備忘錄後，就到緬甸闖蕩，現在是和成在緬甸的總代理商，事業頗有斬獲。直到去年三月回到台灣，緬甸七月新冠疫情大爆，今年二月又爆發軍事政變，才比較長期定居台灣。曾任僑務諮詢委員、總統府國策顧問的國民黨立委溫玉霞向CTWANT表示，東南亞華僑多，被稱為老華僑的他們早期到台灣讀書，有機會就會留下來發展，事業都相當成功，例如典華飯店老闆林齊國也是華僑出身。她認為，政府過往會爭取海外華僑來在台發展，現在政策方向則比較鼓勵台商往南向發展，未來的政策調整可以多強化爭取海外僑生到台灣求學，這不失為一個正向政策，畢竟經濟建設發展需要更多方面人才參與。
直播疫軍突起4／告別麻吉17放眼全球市場 浪應援策略奏效電視娛樂再升級
在網路經濟中，直播產業算是後起之秀，2014年先是在大陸興起，在進入台灣及其他亞洲國家，在直播平台上，粉絲以真金白銀換點數或虛擬貨幣，購買虛擬珍寶禮物，「抖內」「打賞」直播主，直播主再與平台拆分收益，此一商業及獲利模式，立即吸引資金投入。台灣的直播產業6年前起步，知名平台有「Live.me」、「浪」、「17」、「UP」等。其中17最早成軍，2015年由藝人「麻吉大哥」黃立成打著美女直播旗號，成立「17直播」，但染黃、染毒事件屢屢上新聞，品牌形象受影響，2017年與新加坡交友程式Paktor合併為「M17」，2018年赴美上市最後失敗，2020年再更名為「17 LIVE」，與此同時，創辦人黃立成悄悄裸退，手中持股也全由集團收購，由17LIVE集團全球CEO小野裕史站到幕前，宣告17LIVE要脫胎換骨，不再主打漂亮女生，要成為以音樂掛帥的娛樂大平台，進軍東南亞、放眼全球市場。17LIVE新團隊上位後，積極和遊戲橘子、Hello Kitty、昇恆昌、寒舍艾麗酒店異業合作，結合彼此資源、提升知名度，旗下聲播APP Wave今年5月進入印尼，練建麟喊出「3年內要成為當地直播串流娛樂平台的領導品牌」。此外，「從5月疫情爆發以來，集團旗下的HandsUP直播購物系統成交總額成長了約2.5倍，而臉書社群貼文購物功能FBbuy也有2倍的成長。」華語偶像劇教母柴智屏帶著張立昂、段鈞豪和蔡凡熙等男星出席新戲「尋找野蠻女友」女主角海選宣傳活動，要在浪LIVE的直播間中選出女主角及劇中人物。（圖／馬景平攝）浪LIVE則是2017年由港商「旭瑞文化傳媒」成立。因有前車之鑑，浪LIVE成立時就主打清新、才藝導向的「綠色直播」，去年第三季，旭瑞被國內上市公司捷泰精密收購，捷泰更名為「浪凡網路科技」，浪LIVE一舉翻身為全台第一間上市的直播平台。然今年初，這樁收購案遭爆「背後金主是中資？」對此浪LIVE鄭重否認，董事長王冠中向記者表示，「我過去在大陸從事投資生意，也接觸過網路直播產業，我是在飛鏢吧打鏢認識的捷泰董座邱建誠，當時連接器本業停產，僅剩微薄的租金收益，有意轉入文創業，我推薦了幾個案子。」由於上市公司有追求穩定獲利的壓力，而直播商業模式「懟（網路用語，收拾）量的同時，還能創造營收」，「加上浪LIVE有個70~80名的研發團隊，最後選擇收購。」浪LIVE正式併入後，財報合併月營收從5位數跳增到9位數，直播反成為公司最大金雞母，浪LIVE看好直播應援文化，3年前開始與職棒樂天女孩合作，過去啦啦隊只能在旁邊加油無法帶進實質收益，如今透過直播平台還可以接收粉絲打賞，再加上銷售周邊產品，每個月能為啦啦隊帶來6位數的收益。（圖／報系資料庫）王冠中說，浪LIVE致力打造直播應援文化，與職棒樂天女孩、AKB48 Team TP合作，去年加入浩星女孩，今年再和PLG職籃的富邦勇士合作，結盟Fubon Angels啦啦隊。「現在直播反成為啦啦隊主要收益，每個月為啦啦隊帶入6位數的進帳，樂天的成功，其他職棒啦啦隊、女團也爭相合作。」近期浪LIVE也和偶像劇教母柴智屏聯手，新戲「我的野蠻女友」女主角海選，挖掘新秀都將在直播間中進行；未來還有幾部電影、偶像劇，包括去年幾個票房破億的製作人都將是合作對象，「直播產業就是電視台的升級版！」王冠中說。浪LIVE還鎖定年輕族群，推出暴龍陪玩、MurMur聲播、iM短影音及沉浸劇本遊戲拉普星球，年底前還要跟上17LIVE腳步推出電商平台。「未來，有顏值、有才藝的就來浪LIVE，會打電競的就去暴龍陪玩，想帶貨就去電商平台，不願露臉的也能去聲播，想在網紅界站一席之地，在浪LIVE都能有平台去發揮。」王冠中的目標是成為台灣最大的網紅娛樂公司。
中科之父出征3／留美化工博士成特戰指揮官 陳明德招商1兆7千億被封「中科之父」
眼前這位滿口「綠電」的老先生來自宜蘭，背景更是驚人，他是個「有簽署終身保密條款、無法提供細節」的特種兵。我國1967年成立特戰隊時，正在陸軍官校二年級念書的陳明德就被挑中，算是特戰一期，接受過負重越野、倒立射擊、高空跳傘、戰鬥空跳、氧氣戰鬥空跳、夜間戰鬥空跳、專業爆破等訓練，更精通槍枝、炸藥、火箭筒甚至坦克車等各式裝備。1955年越戰爆發後，我國挑選124名特戰菁英參戰，直接由前參謀總長賴名湯指揮，陳明德也是其中一員。「現在軍中的爆破手冊就是我的作品。」陳明德帶點驕傲地說，在長達22年的軍旅生活期間，他赴美留學取得化工博士，最後當上特種作戰部隊指揮官。陳明德以破壞性測試長泓所研發的氧化鋰鐵磷電池，驗證其具備防爆防水的優異穩定性。（圖／王永泰攝）在軍中習得通訊專長的陳明德，1990年退役後，跨入建築物管理自動化整合系統及安全控制系統領域，推出全台第一個取代光纖網路的銅導纜系統，由於傳輸速度加快，且價格僅光纖的10分之1，吸引不少金融機構、醫院、飯店及商場使用。隔年，陳明德成立「國鈞實業」，買下瑞典保全公司Goldenwell，並以此為品牌，發展資安保全及救護系統，包括新北市、台中市等地方政府，都曾採購他的系統。一位認識陳明德近30年的老友透露，「陳明德擔任台中縣工業會理事長時，常提起『中部地區欠缺一座科學園區』，2000年他擔任總統府經濟發展執行委員時，號召地方人士，不斷向前總統陳水扁提案，終於爭取籌設中部科學園區。」2003年時，擔任中科招商委員會執行長的陳明德，與中科籌備處主任李界木、副主任楊文科一起指著中科模型說「中科動起來了」！（圖／報系資料庫）當時陳明德身任「中科招商委員會執行長」，為了徵收土地，親自帶隊拜訪地方人士、軍方，協調水電等事務，積極招商引進友達、華邦、日本日東、美國康寧等大廠進駐，3年內招商累計1兆7千億元，被封為「中科之父」。2007年間，進駐中科的顯示器大廠「中強電子」爆出掏空案下市時，債權銀行團看上陳明德的威望與能力，商請他出來「救火」，擔任中強重整人。中強電子因發生掏空案，由銀行團推派陳明德負責重整擔任執行長，重整1年就還清68億元債務。（圖／報系資料庫）「中強市場口碑不錯，錯在它是被董監事集團掏空，值得一救！」陳明德娓娓道出當年的祕辛，「我從精簡人事、處分海內外資產下手，並擬定『停掉所有生產線，只做研發設計』的策略。」短短1年，陳明德還清68億元的債務，重整成功後裸退，毫不眷戀。
70萬職缺找不到人2／623萬上班族自覺學非所用 盤點5大需才職類
yes123求職網去年七月間調查發現，有高達68.2％的上班族認為自己「學非所用」，尤其是文史哲學與藝術等科系，除了薪水未達預期，職場成就感也相當低落，若以同期「全體受僱就業者」912萬人估算，有高達623萬的上班族自認「學非所用」。本刊找到先前在飯店業工作4年、擔任小主管的阿銘，疫情期間，他被要求共體時艱，面臨減薪的窘境，最後選擇裸退，待業3個月後，順利進入近年興起的網路金融業。「雖然薪水差不多，但至少網路金融業受景氣影響較低，且很有未來性。」大學讀新聞系的他說，換跑道後，得從頭學起。曾在飯店擔任小主管的阿銘，對前景相當悲觀，所幸順利轉換跑道。（圖／阿銘提供）每年3月到7月，是高中應屆畢業生選擇未來的關鍵期間，無論「選校不選系」或「選系不選校」，如何選擇「求職時不後悔」的科系，是大多數學子及家長的心聲。據此，本刊盤點目前熱門職缺及未來就業市場的人力需求。「職缺最多的第1名是醫療專業類人員（包括照護員、護理師、營養師、物理治療師與放射師等），主要是台灣已進入老年化社會，畢業後每個求職者平均有7.5個工作機會。」104人力銀行社會企業處副總經理王榮春指出。第2名為軟體與工程類人員，包括區塊鏈、網站維護設計及半導體相關，每位求職者平均有6.9個工作機會；第3名是金融專業，平均工作機會為6.7個；第4名為營建規劃類如建築師及結構師等，平均工作機會為6.6個，第5名為教育輔導類，但非公立學校老師，而是像「華德福」等新式教育機構所需的人才。
梅根涉霸凌！前員工慘被「羞辱到沒自信」 白金漢宮要查當事人喊冤
英國哈利王子和妻子梅根雖然已經「裸退」英國皇室，不過如今卻被肯辛頓宮（KensingtonPalace）的工作人員爆料，梅根曾對他們進行過言語羞辱，甚至把人逼到辭退，對於梅根的霸凌行徑，白金漢宮已表示對此「非常關切」，將展開調查。（圖／達志／美聯社）哈利與梅根2020年1月正式與英國皇室分道揚鑣，卸下皇室成員身分，並移居美國洛杉磯。據白金漢宮方面證實，哈利與女王伊麗莎白二世達成共識，哈利往後不會以王室成員身份回歸。不過根據《泰唔士報》》（The Times）和《美國線電視新聞網》（CNN）3日報導，報導，有消息人士指控，梅根將2名私人助理趕出肯辛頓宮，甚至有言語上的霸凌。（圖／達志／美聯社）根據報導稱，霸凌事件是發生在2018年10月，據兩人的通訊秘書卡納夫（Jason Knauf）曾透露，有2人已被逼離職，第3人也被霸凌到失去自信，另有消息人士表示，當時哈利曾出面，懇請卡納夫不要進行追究。報導稱，卡納夫之所以道出這段過往，是認為梅根在肩負英國王室職務的2年多時間，對外展現出和藹可親的面貌，他希望藉此讓外界見識到梅根的「真面目」。其實梅根霸凌與開除員工的傳聞，早在她和哈利在去年1月「脫英」時已滿天飛，如今霸凌事件再次傳出，外界紛紛質疑，「為何現在又舊事重提」？原來哈利與梅根先前接受脫口秀主持人歐普拉（Oprah Winfrey）的專訪，預定在3月7日播出，受訪內容將提到對於脫離王室的決定。對於媒體的報導，白金漢宮3日罕見發表聲明，宣布人資團隊已經對此展開調查，「我們的人資團隊將調查文章裡概述的情況」，併強調英國王室尊重職場政策，絕不容忍職場發生霸凌或騷擾，而梅根的發言人則表示，「公爵夫人對近來對於她的人格攻擊感到難過，尤其她自己曾身為遭到霸凌的對象，也十分支持因為霸凌經歷受苦、受創的人」。
美陸大戰烤蘋果2／蘋果錢難賺 台商抉擇加入或離開紅色供應鏈
近來台股靠著電子股領軍下，一路攀高，兩度衝上萬三，背後主因正是美陸貿易之戰，隨著科技產業供應鏈的「大陸去美化」與「美國去中化」，轉單效應如天上掉下來的禮物，大大嘉惠台灣的半導體、5G、電子代工廠等。本刊調查，立訊精密與藍思科技分別買下緯創及可成大陸的工廠，這兩樁交易的效應迅速在台商間發酵，「加入紅色供應鏈或是撤退離開？」成為台商苦惱的問題，因為大小台商都清楚，這場汰弱扶強的競賽已進入倒數計時，稍一不慎就會一敗塗地！左起：藍思科技董座周群飛、立訊精密董座王來春、蘋果執行長庫克、緯創資通董座林憲銘、和碩董座童子賢、可成科技董座洪水樹。（圖／本刊繪圖組）對於可成科技的2家子公司、緯創昆山廠陸續賣給大陸企業，台商幾乎都投以羨慕的眼光。「蘋果的錢愈來愈難賺了，跟蘋果一直以來大力砍價脫不了關係。」一位蘋果供應練業者分析，去年開始就傳出蘋果要求組裝廠將15％到30％的產能移出大陸，所以可成科技與緯創賣廠「正好」。緯創昆山廠在7月中旬以138億元出售給立訊精密。（圖／翻攝自網路）一家已退出蘋果供應鍊的零件廠台商也說，「蘋果很賊，不斷砍價，台廠毛利都被打趴，可成科技及緯創能順利賣廠，反而要偷笑！」一名外商財務長則攤開緯創財報表示，昆山廠營收超過新台幣1,400億元，淨利率卻僅有0.2，「辛苦一整年跟白忙沒什麼兩樣，賣掉昆山廠對來說未嘗不是件好事。」可成董事長洪水樹認為國際貿易情勢風險提高、客戶策略變化及手機殼淪為價格導向，是出售泰州廠主因。（圖／報系資料庫）6月間，可成科技董事長洪水樹在股東會說：「2019年毛利率只剩下25.3％，比2018年底的毛利率40％更低。」據悉，今年第2季，可成科技毛利率更跌到22.92％，創下歷史新低。「這20年來，大陸積極開放，吸引了不少科技業落地大陸，這麼多年了，該學會的都學會了，電子製造服務（EMS）靠的是龐大的人力，以前工廠是台幹來管理，現在換成陸幹，甚至進一步是陸資老闆，台商已經沒有優勢。」王姓台商說，他早在2000年就到大陸投資，十分熟悉兩岸局勢。玻璃基板大廠藍思科技的廠房，作業區井然有序，獲蘋果倚重。（圖／翻攝自百度網站）「大陸失去勞動成本優勢，不再是世界工廠，中美關係不好，兩岸關係不好，卡在中間的台商，都苦思著『如何撤退』！」一名上市櫃公司財務長一針見血地說，「就算撤退，也很難『裸退』，因為外管局（大陸外匯管理局），不讓你走。」
為高雄代理市長民進黨派系角力檯面化 蔡英文喊話各方理性
高雄市長韓國瑜被罷免後，國民黨元氣大傷，另一方面民進黨內部卻因代理市長人選等問題，再傳出派系角力檯面化；總統蔡英文今(10)日於民進黨中執會前發表談話表示，韓國瑜罷免案是給所有政黨和政治人物有所警惕，人民可以賦予我們權力，也可以收回權力，人民才是主人，「各方都應該理性」。民進黨高層原以「韓國瑜可能提出罷免無效訴訟」為支點，營造社會正當性氛圍，想直接拱行政院副院長陳其邁直接代理並投入補選市長。綠營人士說，一年半時間，歷經多次選舉後，高雄市民就是要求個平穩，讓市政趕快上軌道，陳其邁直接入主市府，市民會接受。然而韓國瑜昨日宣示不會提起訴訟，讓民進黨強推陳其邁入市府，少了個「正當」理由。更棘手的是，黨內新潮流系開始一邊運作陳菊時代的交通局長、現任交通部次長王國材為適當代理市長人選；一邊又讓「菊系」高雄市議員高閔琳出面質疑，陳其邁代理市長的正當性。這一連串操作，氣得黨內人士大罵，「高雄又不是陳菊的」。資深媒體人周玉蔻也直說，「高閔琳腦袋有問題！還花媽徒弟咧！」對於新潮流系的最後一搏，內政部長徐國勇今早也隨即透過廣播受訪時幫陳其邁緩頰，陳其邁代理市長再參加補選，這是大家都有的想法。他也依法律條文解釋，陳其邁代理市長後，只要不擔任高雄市選委會主委一職，在補選期間就不會有「球員兼裁判」的法律問題。綠委管碧玲也利用前天與蔡英文茶敘「直達天聽」的機會，闡述陳其邁應該直接代理市長的理由。「菊系」令黨內非議的不只是爭奪高雄代理市長人選，知情人士說，花媽原本想接行政院長，但高層不給，讓花媽很「張」(意指鬧彆扭)，但假如花媽連監察院長都不願意接，那真的會裸退，最後才勉強接受。該人士也說，菊系對花媽接掌監院一事很不滿，因為監察院長不可能干涉調查個案，也不能跟監委搶案查，做什麼都會被放大檢視，這股怨氣會不會由陳其邁來承受，看到時補選開出來的票數、菊系有沒有認真輔選就知道。對於黨內因為高雄代理市長、補選市長等事鬧得風風雨雨，蔡英文大概也看不下去，因此稍早趁著民進黨中執會前對外也是對黨內喊話，韓國瑜市長罷免案，是給所有政黨和政治人物有所警惕，人民可以賦予我們權力，也可以收回權力，人民才是主人，各方都應該理性。談到代理市長是否為王國材的問題，蔡英文則簡短回應，「等我們高雄市補選候選人決定後，才有行政院副院長的代理問題」，留有外界無限想像。
【紓困肥財團1】政府降租二房東「攔糊」 店家：補助只在新聞上
新冠肺炎疫情重創國內各行各業，不論大型美食廣場或傳統商圈都難以倖免，即使政府拼命地祭出各項紓困措施，希望振興經濟，然而紓困申請手續繁瑣和重重資格限制，從店家到民眾怨聲載道，亂象叢生。再加上企業財團「二房東」橫空「攔糊」政府利多，兩手賺飽飽，商家卻巴望不到降租金或紓困金，甚至傳出不堪虧損，「丟兵卸甲」自商圈裸退，急得像熱鍋上螞蟻的店只能徒嘆：「豬不肥、肥到狗。｣從航空、觀光旅遊和餐飲住宿，幾乎所有國內經濟活動都受到新冠肺炎疫情拖累，政府各部門先後推出琳瑯滿目的紓困措施，對象包括企業、商家及個人，就連台鐵也在四月針對沿線車站商場推出紓困方案，只是至今幾乎沒有商家受惠。其中以台北、松山、萬華、南港、板橋、新左營等七大車站商場，更因中間隔著宛如「二房東」的財團事業體，讓紓困力道猶如隔靴搔癢，商家照往例繳交租金，壓力沈重，哀鴻遍野。就有商家感嘆「紓困補助，只在新聞上看的到，卻到不了我家」。台北、松山、萬華、南港、板橋、新左營等7大車站商場，雖然台鐵有提出補助，但商家卻照往例繳租，沒有獲得任何減免。（圖／黃威彬攝）從二、三月迄今，各行各業紛傳放無薪假、停業，甚至企業大吹熄燈號等。尤其平日人潮洶湧的高鐵和台鐵，搭車人數也大幅滑落，間接衝擊各車站內商場獲利。據台鐵資料顯示，光是西部線七大車站商場就有逾五百十一家餐廳或攤商進駐，市況冷熱將影響數萬家庭生計。交通部在四月二十四日核定台鐵紓困補貼作業要點，針對與台鐵直接簽約、進駐車站的廠商，補貼四月一日至六月三十日共計三個月的租金及減免定額權利金二十七點五％。但，以為可以拿到紓困金喘口氣的商家，卻遲遲等不到補助。在台北車站，承租微風廣場店面的商家代表程老闆表示，台鐵所屬的七大車站商場，分別為微風廣場、潤泰、環球百貨、鴻磐等大型企業體負責招商營運。而台鐵的紓困專案卻只針對直接簽約的廠商，這些財團事業體就成了直接受惠的「二房東」，即使台鐵再次公布了紓困2.0版，新增業者必須簽署承諾書，答應必須將紓困補助金回饋下游商家。但車站商家要獲得補助金，仍是上游財團說了算。環球百貨公司表示，疫情期間，在台鐵未提出紓困案前，公司已開闢外送平台通路，希望增加車站商家的業績，實施成效良好，外送績效翻倍。至於本週三申請台鐵紓困案的同時，也同步研擬回饋商家的計畫中，預計六、七月後就可以完善專案，撥放款項。微風廣場則表示，當然會依照台鐵要求辦理回饋廠商的事項，目前傾向於將申領到補助金的百分之五十款項，回饋下放給商家。但因為微風廣場旗下商家將近二百家，而且每個商家狀況不一樣，現在積極匯整中，應該在七月間就能夠回饋給商家。
【紓困肥財團3】補助金額「研議中」 商家一撤櫃馬上罰款
台鐵祭出新冠肺炎疫情紓困措施，現階段匡列1.25億元，要補助車站商場廠商。但紓困方案一出，第一線的商場商家，雖然積極詢問包括微風廣場、環球百貨等招商企業，卻至今只獲得相關補助案正在「研議中」的回答，而等不及的商家，只要撤櫃又會面臨毀約罰款的窘境，也讓商家苦不堪言。交通部在四月二十四日核定《台鐵紓困補貼作業要點》，針對與台鐵直接簽約和進駐車站的廠商，之後又納入車站商（店）場、廣告、停車場、置物櫃、自動販賣機和公共運輸（轉運）等業者，自四月一日至六月三十日共計補貼三個月租金及定額權利金百分之二十七點五。原以為可以獲得回饋補助的商家，卻一直等不到這筆紓困金。南港車站的陳姓承租業者就說，即便進階版紓困案要求企業承諾回饋下游商家，但決定權還是在財團手上。而紓困案公告後，商家只要向上游企業，詢問回饋或抽成成數時，管理單位總是推說「研議中」，至今這些財團沒有肯定的回覆，商家們心裡沒個底當然心慌。也有商家表示，財團未降低每月標準營業額，業績又越來越少，幾乎都是賠本經營；如果狠下心撤櫃，又可能面臨約半年的違約罰款，所以大部分商家都只能咬牙苦撐。業者也私下透露，據傳南部某車站商場，由於商家慘賠，已有商家選擇毀約，悄悄地撤櫃，甚至放棄生財工具裸退出商場。面對下游商家陷入經營窘境，台鐵資產開發中心副總經理劉睿紘強調，紓困案宣布後，確實接獲不少商家陳情，已要求業者保證等比例降租百分之二十七點五給下游業者，或者將申領到補助金百分之五十回饋下放。但他也坦言，各業者招商條件有所不同，無法強制業者統一回饋方式，但台鐵事後一定會去查核，若這些大財團的承諾沒有兌現，豁免的紓困金必須全數返還。環球百貨公司表示，疫情期間，在台鐵未提出紓困案前，公司已開闢外送平台通路，希望增加車站商家的業績，實施成效良好，外送績效翻倍。至於本週三申請台鐵紓困案的同時，也同步研擬回饋商家的計畫中，預計六、七月後就可以完善專案，撥放款項。微風廣場則表示，當然會依照台鐵要求辦理回饋廠商的事項，目前傾向於將申領到補助金的百分之五十款項，回饋下放給商家。但因為微風廣場旗下商家將近二百家，而且每個商家狀況不一樣，現在積極匯整中，應該在七月間就能夠回饋給商家。
【開發金嬌點1】連密人事整頓 辜仲瑩4大女將上位
原訂3月間要完成的金融圈併購大案「中華開發金控（開發金）收購中國人壽（中壽）」，日前經金管會點頭展延「2年又2個月」。此案隨著開發金總經理王銘陽閃辭裸退，人稱「獵豹」的「辜家二少」辜仲瑩如何霸氣回鍋，成為眾所矚目的焦點。本刊調查，2015年間，辜仲瑩因違反《證券交易法》，遭金管會處以5年任職限令，於今年3月解禁。他在解禁前即大動作布局人事，重用4名女將，除了邱德馨、南怡君與郭瑜玲3名熟面孔，還有一個外界鮮知的「新嬌點」──被形容為「集美麗與智慧於一身」的律師余珊蓉。今年度的金融圈併購大案，就是原訂三月完成的「開發金併購中壽」，然而，新年一開始，開發金就跌破眾人眼鏡，先是公開表態「希望併購案延期」，緊接著連總經理王銘陽也閃辭下台。併購挫敗 受罰神隱五年在此關鍵時刻，外界紛紛議論：「今年六月股東會，開發金大股東辜仲瑩會不會回任董事長或總經理？」對此，一位資深金融高階主管笑說：「辜仲瑩已經回來了呀！」「去年十月他接任『中華開發資本』董事長，即使沒有重掌開發金，他仍能以大股東董事的身分，直接或間接對公司下指導棋。」五十五歲的辜仲瑩，出身台灣五大家族之一「鹿港辜家」，當年以「中信證券」（後更名為「凱基證券」）另立門戶，十六年前在父兄支持下，大舉入主開發金，一戰成名。2017年開發金啟動併購中壽的計畫，時任總經理的王銘陽（前排左4）為主要操盤者。（圖／業者提供）隔年辜仲瑩乘勝追擊，打算併購「金鼎證券」，因此贏得「獵豹」封號，不料遭公司派反擊，併吞失利的同時還惹上官司，二○一五年遭判刑定讞，並被金管會懲罰「五年內不能回任金融圈」，期限到今年三月下旬為止。在辜仲瑩沉潛期間，原已投資中壽一○％股權的開發金，三年前以每股三十五元公開收購中壽二五％股權，預計今年三月完成剩下六五％股權的收購，不料最後卻事與願違。「重點是，這一屆開發金董事會，每個董事都得上緊發條，因為金管會同意併購中壽案延期，但仍須在這一屆董事任期內完成，算起來只剩二年又二個月。」一位金融圈人士表示。（待續）被金融圈封為「獵豹」的辜仲瑩，自從2009年併購金鼎證券涉及違反《證券交易法》後，沉潛長達10年。（圖／開發金提供）昔日凱基證券活動中，辜濓松、辜仲諒及辜仲瑩父子同台的畫面。辜濓松(右三)、辜仲瑩(右一)、辜仲諒(右四)。（圖／楊彩成攝）
【開發金嬌點4】王銘陽辜仲瑩轉身換位 中壽併購案拭目以待
面對辜仲瑩一連串密集的高階人事異動，一名有三十多年保險資歷的主管笑嘆：「明眼人都看得出來！只是王銘陽走得有些無辜。」他隨即憶起王銘陽的威風說：「二○○三年，辜仲瑩請來王銘陽主掌中壽，王銘陽擅長債券投資，讓中壽避開金融海嘯的股災風暴，煥然一新，股價倍增，至今仍是一段令人津津樂道的戰績。」保險界有一說，一年前壽險界「四王一后」（富邦、新光、南山、中壽、台壽）欲遊說金管會主委顧立雄開放「死利差」的準備金，此一重大保險議題獨缺國泰，驚動國泰金董事長蔡宏圖，直接打電話給富邦金蔡明忠兄弟，王銘陽扯進其中，恐因此被同業在辜仲瑩面前告狀而「變黑」。此外，「以王銘陽講求績效的特質，應該會安排開發金按照時程增資，完成中壽六五％股權併購。可能跟辜二少對怎麼拿出資金的問題，雙方產生歧見。」一位金融業者觀察分析，「主副將長期意見不合的話，也是很難繼續共事下去。」金管會主委顧立雄對保險界「四王一后」希望動用「死利差」的準備金的建議，明確表示無法同意。該名金融業者說，儘管中壽二○一八年獲利不好看，落到公告無法發放股利的窘境，但去年獲利成長不少，開發金也宣布發放二○一九年盈收配息○．六元，成功扳回一城。「王銘陽的個性耿直，呼風喚雨，人稱最有實權的金控總經理，黯然退出的下場，讓人看了揪心不捨。」日前，王銘陽一身羽絨衣帥氣輕裝，現身東吳大學城區部「鑄秋大樓」一間教室，和二、三十名EMBA高階經營碩士在職專班學生分享「金融機構的風險與管理策略」實務經驗，課堂中不時傳來笑語聲。從開發金退休的王銘陽，與當年的辜仲瑩一樣，也到東吳大學授課。（圖／李蕙璇攝）下課後，本刊記者向前提問，堅持裸退的王銘陽，不願再提起開發金，一派淡然地離去。當年辜仲瑩遭解職，也曾現身東吳大學企研所，和學子大談企業併購理論與實務，如今和王銘陽二人一前一後，在業界與校園之間轉身換位。領著娘子軍重掌大權的辜仲瑩，除了得在二年二個月內完成中壽併購案，還要為八元多的開發金股價拚一拚，獵豹能否擒下獵物，外界都坐板凳等著看。（全文完）辜仲瑩卸下開發金總經理一職後，曾至東吳大學企管所教書。（圖／何淑娟攝）昔日凱基證券活動中辜濓松、辜仲諒及辜仲瑩父子同台的畫面。辜濓松(右三)、辜仲瑩(右一)、辜仲諒(右四)。（圖／楊彩成攝）