補助津貼
」 謝國樑 補助 新冠肺炎![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/33/319633/sm-f05d9231e60d05f6cdd98527c80a8a77.jpg)
年輕人為何不敢育孕下一代?網曝殘酷現實:看看台灣什麼環境
台灣嬰兒出生率逐年下降,人口高齡化與少子化問題日益嚴重,為此政府狂推各項生育補助「催生」,但卻遲遲未見成效,就有一名網友好奇,現今育兒相關補助津貼較以往來得多,「為什麼大家不敢生?」貼文曝光後,網友紛紛點出2大殘酷原因,直呼「痛苦留在我們這一代就好!」一名網友在PTT以「你不想生小孩最大的因素是什麼?」為題發文,認為台灣生育率的低迷程度過於誇張,明明當代社會的經濟狀況與育兒福利,比起以前有過之而無不及,但為何大家反而不敢生,「是交不到異性朋友嗎?還是有什麼其他因素導致你不想生小孩呢?」對此,不少鄉民點出「金錢」與「育兒環境」是主要原因,「不想因為小孩壓縮生活品質,總而言之就是錢」、「自由無價,時間金錢花在自己身上不爽嗎?」、「現在工作環境都很競爭,除非家財萬貫,不然生小孩幾乎等於失業保證」、「養小孩的24年後得到24歲子女,沒養小孩的24年後得到1100萬,2名小孩就是2200萬,把2200萬再拿去滾10年,65歲退休就是3600萬。」另外,也有網友直呼,「育兒環境超級糟糕,推去外面散步整天提心吊膽會被車撞」、「花一堆錢養小孩,結果長大在路上被三寶撞死,不然就被資本慣老闆奴役,白癡才生」、「連領養貓狗都要看你的環境,想養小孩不用看看台灣給你什麼環境嗎?」
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失智保養站1/輕中度患者屢遭日照中心「退貨」 專家:應設專法推國家級政策
根據失智症協會資料,台灣每30分鐘就新增1名失智症患者,迄今政府似乎尚未做好準備,輕中度患者屢遭日照中心「退貨」,家屬只能全天照護身心俱疲,專家建議設立「失智症防治照護專法」,同時建立中長程規劃方向,才能滿足超高齡化社會的需求。「衛福部資料顯示,台灣失智人口超過30萬,但其實黑數非常多!」失智伴行病友會創辦人黃國倫,50歲的他從事傳產企業及投資業務多年,過去對失智並不了解,直到身邊親友出現類似狀況,才深感失智對一個家庭傷害甚鉅,換算下來破百萬的人都會受到影響。「奶奶70多歲時開始出現一些怪異行為,例如指控媳婦不給她吃飯、晚上時把天花板上一個個燈泡取下來,有時還跑到院子便溺。」黃國倫的太太江旻真陪同受訪時告訴CTWANT記者,一開始家人們都覺得奶奶是老瘋癲,後來才慢慢理解奶奶是受失智所苦。「例如取燈泡是因為忘記開關位置、在院子便溺是找不到廁所,後來奶奶只要一站起身,我媽媽就會立刻詢問『是不是要上廁所?』」江旻真嘆說,若能早點了解失智,或許奶奶當初就能少受點苦。兩夫妻都想幫助失智患者,因此成立失智伴行病友會。「深入了解失智家庭後,才驚覺他們的困境!」黃國倫說,照顧失智患者非常辛苦,但這些病友申請去日照中心卻經常被「退貨」,於是只好帶回家照顧,也因此他才會在社區設立記憶保養班,每周辦一次活動,至少讓失智患者跟家屬都有喘息的地方。輕中度失智患者的行動力強、較難照顧,家人往往難以負荷照顧壓力,大多會聘請外勞全天看護。(圖/劉耿豪攝)或許有些民眾疑惑,「奇怪,日照中心裡不是9成都是失智患者?」失智症協會秘書長陳筠靜解釋,日照中心分為失智型、混合型2種,但由於失智型日照中心資源較少、又需要高度專業,這些混合型日照中心經過雙向評估後,會拒絕輕中度失智患者,但接受重度失智患者,「因為輕中度難照顧,但重度大多行動力差。」這些輕中度失智患者同樣也會被養護中心拒絕。陳筠靜表示,日照、養護中心不屬於失智症專責單位,加上無法做到失智症1比3的人力比,所以可拒收失智患者,因此大多失智症家庭只能申請外勞,或是自行全天看護,對家屬來說身心壓力都很大。長期關注長照、社會福利的東京經濟大學西下彰俊教授1月初曾來台參訪,他表示根據調查,台灣平均每位失智患者可獲得的每月補助金額是1萬元,韓國是台灣的3倍,而日本又是韓國的10倍。言下之意,日本失智補助金額是台灣的30倍。陳筠靜表示,針對失智症的照護部分,台灣與其他國家大多包含在長照福利中,差異並不大,台灣失智患者若能通過身心障礙鑑定,每個月會有9000多元的津貼,而可申請的福利額度每月最高達3萬多元。「主要是看是否為中低收入戶、或是否有身心障礙或失能等身分,這些都與補助津貼多寡有關。」「台灣針對失智症的專屬服務項目的確比較少。目前失智政策由衛福部主導,但對其他部會沒有約束力。」陳筠靜認為,此外,失智照護服務是以年度申請計畫方案形式執行,且幾乎年年修改申請方式與補助辦法,讓照護機構無法進行穩定長期規劃,建議政府要先有明確中長程規劃方向,應效法先進國家制定專法,拉到國家層級政策,才能建置出質量兼具的失智照護體系。
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領錢囉!12月15大補助津貼入帳 發放時間一次看
隨著2023年即將邁入尾聲,12月將有多達15項補助及津貼會陸續入帳,包括「國民年金保險生育給付」、「老農津貼」、「勞保年金」等,將從12月7日起連續4周分批進行撥款。符合資格的民眾,屆時別忘了刷存摺確認金額。根據勞動部勞工保險局行事曆,12月各項給付發放入帳日期如下:12月7日:國民年金保險生育給付12月14日:國民年金保險生育給付12月15日:國民年金保險喪葬給付12月20日:老農津貼、農民月退休儲金12月21日:國民年金保險生育給付12月25日:國民年金保險老年基本保證年金、國民年金保險原住民給付12月28日:勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金(首發案)12月29日:產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險身心障礙(基本保證)年金、國民年金保險喪葬給付、國民年金保險遺屬年金值得注意的是,最多人請領的「勞保年金」給付,共分為「老年年金給付」、「老年一次金給付」、「一次請領老年給付」3種。須於2008年12月前有勞保年資者才能選擇一次給付。至於勞保年金的法定請領年齡,自2018年起,每2年就上調一歲,分別為民國46年次(西元1957年)前出生者,年滿60歲可請領;民國47年次(西元1958年)出生為61歲、民國48年次(西元1959年)出生為62歲領;民國49年次(西元1960年)為63歲、民國50年次(西元1961年)為64歲。如果是民國51年次(西元1962年)後出生的勞工,法定請領年齡皆為65歲。詳細請領資格、資訊、金額及入帳時間依照官方公告為主,若有疑問請洽詢勞保局。
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陸醫療企業招募「捐糞便志願者」 月薪2.9萬超嚴格條件一次看
糞便竟然可以賺錢!中國西安菌佑醫療公司聯合西安交大一所附院,推出「糞便菌群志願者招募」,1天可賺3位數,月薪可達6600元人民幣(約2.9萬新台幣),不過有條件限制,並非人人能夠捐贈,引發外界關注。據《紅星新聞》報導,捐贈糞便1次補貼100~300元人民幣不等,每月最多可捐獻22次,換算下來,1個月可領6600元人民幣的補助津貼,捐獻者須為18~30歲健康成年人,沒有學歷、性別限制,以在校大一、大二學生優先,BMI值要介於18.5~23.9,而且不能有既往病史,不熬夜、抽菸、喝酒,要有運動習慣,三餐規律、排便正常,假如近期有刺青、打耳洞、做醫美、服用抗生素,或是有心理疾病,都不符合條件。招募有條件限制。(圖/翻攝自紅星新聞)志願者除了要通過體檢,還得接受面談,讓公司了解心理健康狀況,並詢問病史或家族遺傳,因未通過篩選的人,未來將服務於對憂鬱症患者的治療,因此這項檢查格外重要,還必須填寫一份12頁的「供體招募健康評價量表」。工作人員表示,目前諮詢和報名的人數很多,但實際通過率僅有10%。有刺青、醫美的人難以通過檢驗。(圖/翻攝自紅星新聞)符合資格的糞便捐獻者,會有1次價值2000元人民幣的免費體檢,以及全年健康指導,每次捐贈還提供營養補貼和交通補貼,1次100元人民幣,如果成為最佳捐獻者,還有額外獎勵和證書。若是長期捐獻者,每隔3個月需要重新進行體檢和篩查。至於為何要收集健康的人的糞便?復旦大學附屬中山醫院消化科回應,是為了進行糞便微生物移植(FMT),把健康的人糞便中的功能菌群,移植到患者腸道內,重新建立新的腸道菌群,實現腸道菌失調相關疾病的治療。過往的研究證實,對困難梭狀桿菌感染、發炎性腸道疾病、大腸激躁症等有一定療效,甚至對肥胖、糖尿病、自閉症、腫瘤、憂鬱症等領域的治療也有所突破。
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北市聯醫工會控訴遭追繳752萬防疫津貼 衛福部回應了
臺北市立聯合醫院企業工會與和平院區醫療人員今(10)日在醫院前召開記者會表示,衛福部遲未發放防疫津貼獎勵已延燒多時,近來更傳出北市聯醫和平院區遭衛福部追繳752萬津貼,即衛福部要求醫療人員返還在疫情期間已領取的防疫津貼,令醫療人員錯愕憤怒。北市聯醫工會吳承恩理事說明,依據「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」,第一線執行照護疑似或確診病例之專責醫事人員,可領取津貼。北市聯醫和平院區向衛福部醫事司申請津貼時,卻處處碰壁、遭百般刁難,醫事司更在審查過程中宣稱北市聯醫浮濫申請,認定衛福部已發給醫院的津貼為溢領,並要求北市聯醫和平院區返還衛福部752萬元。主要受影響的為急診與專責病房的醫師、護理師與專科護理師,也連帶影響清潔人員。吳承恩指出,被衛福部追繳的津貼為110年4月至111年4月期間,也就是萬華爆發的那一波疫情。由於當時疫情快速升溫、疑似與確診案量急劇增加,法定傳染疾病系統來不及消化這麼大量的通報,在校正回歸的爭議後,疾管署通知各醫院,疑似病例不須進行法定傳染疾病系統通報,通報確診病例即可。不料,醫事司在疫情後審查防疫津貼時,堅持疑似病例若未完成法定傳染疾病系統通報,便不能證明當日醫療人員進行防疫任務,因此不予補助津貼,令院方與醫療人員錯愕。吳承恩進一步質疑,6/30高嘉瑜委員曾在工會的請託下,協調北市聯醫與醫事司溝通,當時醫事司聲稱,只要醫院盡速向疾管署補通報這些疑似病例,便會通過相關津貼的審核。不料,當北市聯醫連夜趕工,在系統上通報了四千筆疑似病例,疾管署卻拒絕受理,並說明該署早已發多封公文給醫事司,告知醫事司自行進行疑似病例的審查,勿再使用法定傳染疾病系統作為發放津貼的依據。吳承恩痛批,醫事司與疾管署均為衛福部下轄單位,卻明目張膽的互踢皮球,為了省事,而一再踐踏第一線防疫醫療人員的辛勞。和平院區急診專科護理師林小姐表示,津貼申請的規則朝令夕改,也只能信任醫院會盡力達成衛福部的種種要求,林小姐沉痛表示,大量病患湧入發燒篩檢站,自然會多派一些醫療人力進去照護,醫療人員在發燒篩檢站專穿著三級防護、不能喝水上廁所,因此每四小時就會換一組人力;然而醫事司在審查津貼時,卻堅持每班(8小時)只能給一組人力的津貼。此外,北市聯醫和平院區其實包含「和平」與「婦幼」兩間醫院,相隔2公里,且婦幼院區專收幼兒確診病患,醫事司卻將兩處合併,只給一組人力的津貼。林小姐痛批「政治紅利都歸衛福部,疫情時的辛苦、疫情後的欺壓,都歸醫療人員,政府可以這樣過河拆橋嗎!」吳承恩強調,由於涉及中央政府特別預算關帳,和平院區已經先墊款,將752萬的「溢領津貼」還給衛福部,並將於下週向醫事司再次提出津貼審查的申覆。若申覆無法通過,醫院便只能將這些欠款分攤在醫療人員身上,要求醫療人員付錢。吳承恩理事呼籲,衛福部應排除一切行政障礙,來審查一院提交的四千多筆疑似病患資料,停止向醫院追討這752萬津貼、停止追殺醫療人員。對此,衛福部醫事司發表聲明指出,有關台北市聯醫和平院區之醫事人員津貼申請,自109年1月至112年4月,急診部門、專責病房、孕產婦、住院血液透析津貼等已全數完成核定,已撥付至台北市聯醫和平院區計4億2641萬2000元。衛福部也表示,此爭議個案,為該院急診部門110年4月、7月至111年4月之津貼申請,因無通報病例或以採檢獎勵個案申請津貼,衛福部多次與台北市聯醫和平院區溝通、安排專人諮詢輔導,請醫院確認資料正確性。經審查後,減列醫院不符合資格之費用。台北市聯醫和平院區於112年7月11日再次申請急診部門津貼申覆,已同意該院於系統中補正佐證資料,以利加速行政審查。預計於8月中旬完成覆審,如符合資格,核實撥付。
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新北私立醫院收回採檢獎金 基層醫護怒轟:實在做不下去
新北市傳出有私立醫院要求收回中央針對醫檢人員在新冠肺炎疫情期間協助採檢所發放的補助獎勵金,基層醫護怒轟「實在做不下去!」民進黨新北市議員黃淑君接獲陳情,呼籲衛生局捍衛醫事人員權利;新北市衛生局則回應,已於第一時間函轉中央,並要求該院盡速妥適處理並回報結果。為體恤第一線執勤的醫檢人員,衛福部在新冠肺炎期間,編訂《執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點》,補助PCR採檢醫檢人員每份1000元獎勵金,不過現在卻傳出新北市部分醫院不僅沒有按時發放,甚至要求回收獎勵金,引發基層醫護不滿。黃淑君表示,接獲醫檢師陳情,當中央及地方衛生單位核發獎勵金至醫院時,新北部分院方並無按時撥補獎勵,有的拖欠時間長達半年以上,分配也不合理,影響醫檢師權益;另有醫護接獲院方通知,要求簽署同意書收回獎勵金,據聞有人一次被收回10萬元,還直接強制從銀行扣款,讓醫護怒轟遭院方單方面剝奪。黃淑君表示,不當剝削的情況竟發生在人命關天的救護現場,呼籲新北市衛生局作為捍衛醫事人員權利的最後一道防線,應積極協助醫檢人員釐清狀況、確保權益。對此,新北市衛生局回應,獎勵金由各醫院逕向衛生福利部申請,中央核定申請後分批撥付給醫院。各醫院再依自訂獎勵金計算原則撥付給各類醫事人員,撥付期程和溢繳追回皆為醫院行政流程作業。而衛生局也接獲相關醫事人員陳情,已於第一時間函轉中央及要求該院盡速妥適處理並回報結果,如尚有醫事人員對發放要點有疑義,亦可提出陳情,衛生局將協調中央與醫院共同處理,維護各類醫事人員防疫期間的付出與辛勞。
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醫見戶頭「採檢獎勵金」氣炸:侮辱性極強 衛福部說話了
台灣歷經3年新冠疫情,雖然現在已經因為疫情趨緩解封,但回顧過去疫情正嚴峻的時候,醫護人員忙於採檢、患者照護,每天疲於奔命,當時中央流行疫情指揮中心還為此訂定相關獎勵措施,但金額曝光後,讓醫界非常傻眼。胸腔科醫師蘇一峰昨(3日)在粉專貼出「寒酸採檢獎勵金」,竟然辛苦做了採檢工作,卻只有9元,痛批這種金額「侮辱性極強」,引發網友熱議。而衛福部醫事司對此則回應,依規定500元採檢獎勵金裡頭,有300元是要分給採檢人員的,只拿到9元,推測有可能是醫院內部拆帳問題,目前正在了解中。蘇一峰在臉書提到,一個醫學中心的護理人員,一個月辛苦第一線幫忙採檢上百位疑似患者,最後就是領到這個數字9元,讓他慨歎的說:「為什麼醫療人員要走上街頭抗議?」蘇一峰貼出友人的戶頭紀錄可見,去年9月的「8-9採檢獎」竟只有台幣9元。讓他無奈地說:「是的,9元,侮辱性極強的一個數字」;他並爆料指出:「其實很多醫療人員是零元」、「你能不生氣不難過嗎?就是這樣照顧醫療人員的。」不少網友看了直呼誇張:「一顆茶葉蛋都買不到」、「9元要買什麽,太誇張了,太汙辱醫護人員」。但也有網友反嗆蘇一峰,「有問題的是醫院或是單位,不會是政府,政府負責審核名單跟採檢事實,這樣po文就是在灰色地帶變相說不正確的資訊,然後散播給一般民眾,上街頭抗議,是抗議醫院嗎?有實質證據,我立刻幫你跟衛福部實名反應!」蘇一峰也對於質疑他的網友回應表示:「資料是是某醫學中心急診室的醫師傳資料給我的,你以為我有辦法神通廣大拿到醫學中心急診護理師的薪資嗎?背後的原因就是醫院申請只能申報一項。你決定申請確診照顧費用一項,結果採檢補助費用就不給你申報了。所以如果有篩檢出陽性患者,這個患者住院被申報了,急診醫護就沒有採檢費用了。」根據《ETtoday新聞雲》報導,對此爭議醫事司長劉越萍出面表示,根據《執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照顧及防治發給補助津貼及獎勵要點》規定,在500元採檢獎勵金中,有300元需撥給採檢人員;她坦言目前衛福部也有收到一些申訴,還有醫護人員透過部長信箱抱怨未領到津貼,衛福部都會針對這些爭議狀況予以回應。劉越萍強調,醫事司設有醫護人員申訴管道,也會要求醫院分配比例公開透明,針對蘇一峰醫師提到的9元津貼,劉越萍也說,目前並不清楚,到底是哪家醫院發出9元津貼,「蘇醫師樂意提供,我們當然很開心。」
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單親媽病逝孩子哭喊喚不醒媽媽太鼻酸 舅舅願撫養雙胞胎外甥長大
高雄市一名許姓單親媽媽靠著打零工養育一對6歲雙胞胎,但身體患病長期狀況不佳,前陣子還住院治療,出院後仍撐著病體照顧孩子,沒想到元旦當天竟然病逝家中,2個孩子見叫不醒媽媽,放聲大哭求助,員警到場了解狀況,目睹此場景也紅了眼況,當場抱起孩子安慰,並通報社工安置,消息一出,民間慈善團體紛紛捐款協助,許姓舅舅也願意照顧這對遺孤,社會局後續將協助申請補助,以減輕生活負擔。這對雙胞胎未來將由許姓舅舅扶養長大,社會各界也捐款幫忙,伸出援手。(圖/翻攝照片)岡山警分局甲圍派出所在1日當天接獲報案,橋頭區甲樹路段有小朋友大聲哭喊,所長黃靖維及警員黃柏翰到場後,發現43歲的許女已經病逝,孩子一聲聲的呼喚「媽媽」,讓人鼻酸。員警立刻報請地檢署司法相驗,並通報相關社福機構,也聯繫上孩童家住彌陀區的舅舅,許男在工廠上班,經濟狀況也不富裕,但結婚得早,2個孩子已經長大成人,他也決定將扶養這對外甥長大,高雄在地的瑞昇企業、源禾企業也捐款4萬元,張榮發基金會也補助1萬元急難救助金。據了解,許姓單親媽媽靠著四處打零工,獨自扶養這對雙胞胎,是社會局列冊的低收入戶,領影低收入生活補助津貼,但她之前生病住院,身體狀況不佳,岡山社福中心社工到醫院探視,出院後協助連結高雄市實物銀行,讓孩子有免費食物可吃。但她的健康每況愈下,對自己不久於人世已有預感,在社工訪查時,就曾「交代後事」,表示自己最放不下的就是2個孩子,萬一有不測,希望孩子能夠跟著舅舅生活。社工這幾天連絡上雙胞胎的外公及舅舅,最後舅舅同意收養他們,孩子的監護權改定也已完成,後續將幫忙申請相關福利補助,以減輕許姓舅舅的經濟負擔。
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台積電爆台美員工「福利大小眼」!赴美眷屬:麥當勞打工還賺比較多
台積電在美國亞利桑那州設廠,派遣500名台籍員工前往助陣,不過卻有外派員工眷屬抱怨,公司福利台美員工大不同,津貼、緩衝假不及美國員工,讓台籍員工自嘲,「下班後去麥當勞打工,說不定還賺比較多。」根據《東森財經新聞》訪問台積電赴美工程師指出,雖然基本底薪有所調漲,但礙於薪資主要以台幣兌美金入帳,隨著匯差的浮動,薪資也會跟著變少,縱使加上租車、租房等補助津貼,其實生活壓力還是很大,只能盡量減少不必要的花費,節省開銷。網路上一名匿名工程師爆料,台美員工福利待遇差異大,包括台人只有14天的緩衝假,美國員工卻有21天,原先公司告知不用輪班,但卻因美籍員工不輪班,導致台籍員工要下海扛,不僅福利待遇大小眼,就連勞動條件也低人一等。對此,民視記者採訪到外派員工眷屬,該名眷屬抱怨租屋補助也比別人少,美國人最多可領2萬美金(約新台幣61.3萬元)的搬家津貼,但台灣最多只領到7千美金(約新台幣21.45萬元),且加班也是台籍員工一肩扛起,加班費也沒有比較多,實在是太不公平,「美國人每天都不加班,公司說現階段配合台灣上班時間,加班費比照台灣計算方式,很多同事之間就開玩笑說,我們下班後去麥當勞打工的錢,可能還比在台積電打工高。」台積電在美國亞利桑那州設廠,吸引近千名的台積電工程師及家眷進駐,原先認為是份大好的工作機會,也期望能獲得更好的生活條件,但如今的勞資不平等,也引發這些赴美工程師反彈。
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謝國樑要讓市民敢生好養 提育兒公托政策比照雙北市
國民黨基隆市長候選人謝國樑今(2)日指出,台灣少子化問題已經成為國安危機,各地政府也推出各式的育兒、托育政策,期盼能搶救低迷的生育率,他也針對育兒、公托等提出政見,希望能比照雙北市,讓基隆父母敢生、好養。謝國樑表示,身為父母非常了解工作與家庭間常常難以取捨,許多年輕父母時常為了上班與接送小孩花費相當多的精力。因此,他希望在閒置國有用地、閒置教室、回饋空間和活動中心等公有設施等基礎上,增設公托中心,以及提供0至6歲幼兒和家長親子共學空間和遊戲活動空間,不僅活化地方空間,還能節省資源。謝國樑指出,基隆雖然屬北北基共同生活圈,但基隆福利政策總是矮周邊縣市一截,他希望在托育津貼方面,未來將每月托育津貼比照新北市。他強調,除了中央補助外,未來市政府將另外加碼公共托育合作聯盟補助津貼,未滿2足歲幼兒送加入合作聯盟托育服務暨準公共化的保母每月加領2000元,送托合作聯盟暨準公共化托嬰中心每月加領3000元。謝國樑說,這些育兒、公托政策,都是政府應該要努力做到的基本,因為比起生養小孩的成本與心力相比,這些根本就是微不足道的,未來自己當選市長這些政見也一定會做到,讓更多父母願意生養小孩,讓基隆成為友善樂居的城市。
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展現必勝意志!謝國樑市政大盤點一次看清楚 誓言打造亞洲最有愛城市
選戰倒數56天,國民黨基隆市長參選人謝國樑從去年10月宣布參選市長至今,針對不同面向已推出多項政見,今(1)日臉書也彙整出主要的「7大政見」讓民眾一次看清楚;謝國樑表示,自己這段時間勤走基層,接觸到民眾與各方人士的建議,陸續提出不同政見,未來將逐一實現,希望能真正替市民解決問題,打造亞洲最有愛的城市。謝國樑說,耗費大量時間通勤是基隆人的痛點,追根究柢是基隆就業環境所致,因此提出「引進產業、創造就業」的市政方針,將在五堵建立基隆科學園區,成為「內科2.0」,並在大武崙工業區增設二期,同時活化六堵工業區,串連汐科、內科,轉型成新興產業園區。謝國樑指出,交通也是基隆人相當重視的問題,因此提出「交通三箭,兩個優先」的主張,第一箭「捷運帶頭發動引擎,跨大沿線產業規模與交通網絡」,第二箭「捷運TOD公設回饋,多爭取停車場空間」,第三箭「雙軌並行,保留台鐵,帶動安樂區發展」。他也說,優先方面提出,「車體與系統優化,打造綠色城市」將電動公車納入交通網絡規劃,對智能系統進行全面改善,另外「捷運先導公車培養運量」,也能仿效未來捷運的路線,安排點對點的公車站,讓民眾習慣搭乘。在觀光方面,謝國樑提出,打造全台首座「國際級海景樂園」,將在八斗子潮境公園內打造海景遊樂園,提振基隆觀光發展,創造周邊收益,並規劃市民周一入園免費。在教育方面,謝國樑針對不同階段的學子們提出不同主張,在國小階段「導入國際成功教學模式」,讓基隆的孩子們從小就能與世界接軌;國中階段「強化國中特色專班」,將思考課後延伸學習,強化基隆國中學生未來銜接高中的競爭力;高中階段,推動「五大學習歷程管道與深化產學交流」,使志向不同的學生未來無論是升學或投身職場都更具優勢。一向重視兒童權益的謝國樑,也提出「增設公托中心,提高托育津貼」,提高送托加入準公共化暨合作聯盟的「保母及公托中心」補助津貼,幫助家庭減輕負擔。他也規劃在基隆重點醫院增設兒童專科門診,並在7區設立親子特色遊樂空間,結合DIY體驗空間、兒童運動館、室內樂園、電影放映,讓親子同樂。謝國樑也提出「多元族群三部曲」,主張「原民生活全面升級」透過加強族語教育及推廣、設立文化體驗管/市集、百萬創業基金與空間,提供完整妥善的關懷。他在新住民方面「打造友善新生活」,支持「新」聲音文化傳承創雙贏、家庭關係維繫,在客家方面提出成立事務專責單位,振興客庄社區藝文產品與客語友善環境。對於基隆協和電廠四接議題,謝國樑提出「守護海洋維護港口安全」的主張,表示支持海洋保育,維護基隆港發展,並將以最高標準審查第4接氣站興建計劃。他說,自己還有「微型寵物樂園」、「青年電動機車」、「特教大學」、「藝術家聚落」、「樂齡友善」等多項政策,期望能夠帶給市民更為舒適、有愛的環境,期盼未來能與基隆市民朋友一起加油,一起努力,一起讓基隆變得更好!
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老公AA魔人「結婚聘金、坐月子」分一半 人妻崩潰:別找這種男人
AA制能把花費算分明,但太超過也不好。近日有名人妻表示,她和老公在結婚前房租、網路、第四台費用等都是各一半,結婚婚紗照、喜宴、聘金也是AA,但最讓她受不了的是坐月子也要AA,讓她直呼真後悔。近日原PO在臉書社團《匿名2公社》發文說,「我來說說我和老公的AA,我們房租一半電費網路第四台水費一半,生活用品誰買誰付,錢都各自存。」原PO懷孕後她老公開始討論結婚,「婚紗照AA喜宴AA我都可以接受,但我媽說要收聘金6萬,我老公也要我出一半,我不想出這錢2人開始吵架了。」原PO表示,之後她想去月子中心坐月子,花費要22萬,老公竟然也要跟她AA,讓她氣到回媽媽家坐月子,而老公在小孩還出生前承諾或幫忙帶小孩,結果只會說上班很累,「小孩費用現在一個月給我5000,他說我有育嬰補助津貼很足夠,等我出去工作保姆的錢再一人一半。」原PO後悔結婚生子,「好像小孩是我一個人的,奉勸千萬不要找那種什麼都要AA的男人。」此文曝光後,網友紛紛留言回應「說真的碰過什麼都要AA還A不公平的人,整個嚇到,後來挑選男友都會看他是不是願意為我付出」、「從來不會想跟什麼AA男在一起,談戀愛都跟妳計較了,怎麼可能期待婚後對自己多大方」、「第一次聽到聘金要AA的」、「忍一下,明天早上戶政事務所就開門了。」
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謝國樑推動社福與醫療政策 打造亞洲最有愛城市
社福議題作為民生的基礎,是每個城市發展中必要面對的課題,而基隆在2021年的各項社福指數被天下、遠見縣市評比排名後段班,遠見雜誌調查基隆社福與文化排名倒數第六,天下雜誌調查文教力更是全台倒數第一!不只如此,與社福密切相關的醫療衛生面向也在遠見調查各縣市的排名中倒數第一。對此,謝國樑提出社福與醫療政策,期望在「打造亞洲最有愛城市」的核心價值下,將基隆市現在不足的社福與醫療資源補足,讓基隆的市民朋友也能得到照顧。打造亞洲最有愛城市大多數人過去對他的認識是前立法委員,而因為女兒小愛的關係,深入了身心障礙朋友的家庭,由於當時獲得大家的協助幫忙,如今希望能夠回饋,成為那個伸手的人之一。作為曾經的民意代表,處理過大大小小的公眾事務,他也希望能夠幫助更多人,因此他回到家鄉,希望將基隆打造成為亞洲最有愛的城市;而社福並不是單靠一個市長或市政府就能做到的,必須還要結合民間的力量,因此,謝國樑希望能貢獻過去的經營企業的背景,替基隆帶來更多發展的機會,用創新思維,替下一代創造新未來。社福與醫療的相關政策往往都需要面對現有財源不足的一大難題,儘管基隆受限於地形與財源不足,發展遠遠落後雙北,但只要有新思維,就能夠帶來改變。因此他規劃打造基隆科學園區,檢討並重整市內現有工業區,並在未來捷運沿線進行開發,其次透過「容積央行」的機制,打破蛋黃區與蛋白區,進行跨區域整合,使蛋黃區空間有效釋放,蛋白區則在產業鏈有效發展自動增值,合計目標8至10年可為基隆帶來300億元以上的收入來投入社福政策。謝國樑推出「天使志工銀行」,鼓勵年輕人參與公益服務,補足老人照護體系不足。「志工銀行」志工年輕化 補足老人照護體系不足面臨臺灣人口持續負成長,進入高齡化的社會,現有長照服務的不足代表推動全民志工勢在必行,因此將推出「天使志工銀行」,納入Let’s go公益計畫的5萬名年輕志工,每年至少就有20萬小時的公益時數,透過志工銀行協助媒合有熱情的人與需要幫助的人。基隆現在有3百多個社會服務及慈善性質的團體,在基隆自發地無私奉獻,未來天使志工銀行上線後,可以有系統性幫助各個團體互通有無,讓各團體不再是單打獨鬥。「天使券」鼓勵身心障礙朋友走出家門「一個最有愛的城市,必須是一個最無礙的環境。」因此未來將會規劃開辦類似消費券、振興券概念的「天使券」,盼與商家共同打造友善環境,鼓勵基隆2萬多名身心障礙朋友能勇敢踏出家門,歡迎更多外縣市或甚至國外的身障朋友來基隆,自由地在友善環境中消費,同時也能與高齡化社會接軌。「天使券」是發給身心障礙朋友使用,只要是到經過政府認證的友善店家就能使用天使券,他也表示這絕對不是單純撒幣發錢,主要是提供身心障礙朋友在生活中的協助,讓身心障礙朋友能踏出家門、步入社會。謝國樑規劃開辦類似消費券、振興券概念的「天使券」,盼與商家共同打造友善環境,鼓勵身心障礙朋友走出家門。「特教大學」幫助特教畢業生延續學習及邁入職場謝國樑也提到,現今的基隆市政府雖提供特教生資訊,但在媒合就業上仍缺乏資源,未來他也將提出相關配套政策,在聽取眾多特教家長的需求後,除了幫助教養機構在基隆各區找到合適的場地,提供更多的資源之外,為了幫助更多特教生順利就業,也將在「小作手庇護工坊」的概念上,重新賦予「特教大學」的名詞將更有利於商業包裝,他承諾將會以「小愛爸爸公益平台」發起人的角色極力促成企業方與「特教大學」的媒合,鼓勵企業認購「特教大學」的商品,或是幫助企業客制化禮品,不僅落實企業社會責任,也能幫助特教大學永續經營。公托倍增與托育津貼比照新北臺灣面臨低薪、少子化困境,基隆通勤就業比例全國最高,新手爸媽不僅面臨經濟壓力,還要肩負接送小孩等托育問題。為了解決上述問題,謝國樑也因應提出兩項政策:『活化閒置空間增設公托中心』、『托育津貼比照新北』。謝國樑提出活化現有閒置土地增設公托中心,提供0至6歲幼兒和家長親子共學空間和遊戲活動空間。未來將各地區原有的閒置國有用地、閒置教室、回饋空間、活動中心等公有設施的基礎上,增設公托中心,以及提供0至6歲幼兒和家長親子共學空間和遊戲活動空間,不僅活化地方空間,還能節省資源。另外,也規劃將孩子每月的托育津貼提高至1萬元,除了有中央補助,另外加碼公共托育合作聯盟補助津貼,謝國樑也說到,設立好的公托、提供托育津貼,都是政府應該要努力做到的基本,其實這些都只是生養小孩的最低基本門檻,與現在的年輕世代生養小孩的心力和成本相比,根本就是微不足道的,他也承諾,當選市長必定籌措經費,讓基隆市的爸媽能有更多、接送更便捷、社區化的公托中心,同時多一點生養孩子的支持力量。7個行政區分別打造「一區一特色」的室內親子遊樂空間基隆現在擁有許多觀光資源,假日時只要天氣好,不管是在海洋廣場或是潮境公園,都能看見許多小孩玩耍的身影,但基隆缺乏室內的親子遊樂空間,一旦下雨天,家長找不到可以安心讓小朋友玩樂的空間。謝國樑規劃未來第一步將先從基隆市府做起,將借鏡新加坡樟宜機場的設計,規劃一個小型親子電影放映中心,讓需要洽公的父母能夠安心的將小朋友安置,在陪伴小孩的同時,也能順利處理洽公事宜,第二步則是延伸公部門的親子遊樂空間,在基隆七區,將融入「一區一特色」,各自設立主題館,包括親子電影放映室,或是推出職探中心,讓孩子們在體驗各種職業的過程中同樣可以享受樂趣,還有兒童運動館、DIY體驗空間等,讓公部門可以協助父母減輕育兒負擔。基隆重點醫院增設兒童專科門診 ,提升並改善基隆醫療品質謝國樑也說到,自己也是為人父親,更經常帶著孩子進行不同程度的診斷及醫療,也十分了解基隆的父母為了孩童醫療問題而舟車勞頓的心情,目前基隆市的小兒科診所是基隆孩子第一線最重要的照顧者,也為孩子們的健康照護有著重要的貢獻,但當孩子們罹患特殊疾病以致一般小兒科無法診斷及治療時,基隆將需要更進一步的兒童專科門診,提升孩子的看診與醫療品質,是自己未來擔任基隆市長的目標,。因此他也針對社福醫療提出「基隆重點醫院增設兒童專科門診」,規劃將採取每週定期設置門診的方式,邀請台大兒童醫院層級之專科醫生加入基隆市門診行列,即在原本兒科的基礎上引進更細緻的分工科別,提供更專業化的醫療服務,例如兒童感染科、兒童心臟外科、血液腫瘤科、基因醫學科等及其他重要的兒童專業科別,讓孩子們與家長能夠就近看診,不需要奔波雙北才能接受這些專業科目的診斷,一同守護基隆孩童健康,也讓家長在無助與難過中有了一份的安慰與援助,這是他身為當事人、身為父親,希望能給基隆市民最真切的守護力量。謝國樑最後也強調,「社福與醫療密不可分,兩者相輔相乘」,因此必須兼顧。作為小愛爸爸所以更能理解弱勢朋友的處境,也明白醫療資源的匱乏,若成功當選市長,扭轉現在基隆社福與醫療評比倒數的困境將是重要的任務。而關於預算的部分也將規劃更多明確穩定的財源,真正重要的都是顧及基隆市民最真實的需求!
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運輸業防疫補助再加碼! 每車撥款5千元即日開放申請
疫情期間,交通部為鼓勵運輸業者,維持正常營運及加強清消,將《防疫物資補貼辦理方法》延長至2022年底,給予大(小)車,單日22元、15元的補助,以及2730元補助金,另考量計程車消毒和防疫措施的需要,再加碼「一次性補貼」2270元,每輛車總共可領取5千元補助金,即日開放申請,7月15日開始陸續撥款。公路總局表示,原本《防疫物資補貼辦理方法》在2022年5月底截止,但因立法院延長「嚴重特殊傳染病防治及紓困振興特別條例」期間,交通部考量運輸業有持續防疫清消之必要,持續向行政院爭取防疫物資補貼經費,成功將補貼期間延至今年年底。原有額度2730元,加上2270元的一次性補貼,每輛車總計可領5000元補助金。(圖/pixabay)補貼方式援用先前的補貼標準:大車每日22元,小車每日15元;另考量計程車空間較小、乘客不定,為鼓勵計程車加強清消及增設防疫措施如透明隔板,行政院同意在原有額度2730元外,增加2270元的一次性補貼,以6月1日列管的計程車為準,每輛車總計可領5000元補助金,即日開始申請,審核無誤將於7日內完成撥款。計程車業者防疫補助,比照計程車薪資補貼方式,由各區監理所統一受理與撥付,計程車業者須依規定填表單向各區監理所申請,或請當地計程車公(工)會協助辦理。根據規定,計程車防疫補助採取「預撥」制,補貼期間屆滿後,計程車業者須依規定繳交請款書,向各區監理所辦理核銷,延長補貼期間車輛者,亦須依規定比例繳回補貼款。