行政職
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懷孕空姐被留職停薪 靠申請書「22字但書」追回45萬薪資
國內某航空公司資深張姓空姐2020年懷孕申請轉任地勤,但因無缺額改留職停薪,卻在期滿後遭要求續停,復職後也僅獲得行政職。張女不滿領不到全額薪資,向公司索討短少薪資、非財產損失;法院審理後依張女在留職停薪申請書上註明的「如有職缺應通知本人」但書,判航空公司應給張女45萬餘元。判決書指出,1998年加入該航空公司的張女,2020年7月間懷孕申請轉任地勤,但在公司表達無缺額與要求下,申請因孕留職停薪。張女留職停薪滿1年後申請復職,卻因疫情繼續留停;同年底再申請復職,隔年2月又遇復職訓練課程取消,8月終於完成復職訓恢復空勤資格。張女對公司處置不滿,提告索賠懷孕至復職應領薪資、非財產損失共185萬餘元。公司則主張,高雄國際機場2020年3月因新冠疫情幾近停擺,故無法提供地勤職缺,並在張女同意下辦理留職停薪,非針對的歧視懷孕婦女;張女得知懷孕後也未立刻告知,有隱瞞公司之嫌,另高雄航班運能銳減,僅剩疫情前2%而僅發基本薪,張女都知情且同意,認為張女請求無理由。不過,法官依據張女在留職停薪申請書上但書「申請因孕留職停薪非本人意願,如有職缺應通知本人」,認為張女申請時因無地勤缺、公司請張女留停,協議應屬當時流行的無薪假,而無薪假月薪依法不得低於基本工資,張女留停期間應可請領每月23,800元至25,250元不等薪資。復職後因行政職短少薪資部分,法官認為張女復職半年才獲得復飛資格,而飛行加給是有飛行才有,非每月固定有60小時加給,故公司應給付張女留停至開始上班為止,共18個月基本薪資及獎金共45萬5,664元,駁回張女非財產損失部分。可上訴。
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27歲OL月薪3萬「住家裡卻月光」不敢談戀愛 過來人揭「不想交往」關鍵
由於談戀愛需要經常出門約會,無論是吃飯、看電影、喝咖啡還是參加各種活動,都需要花錢,因此花費往往會比平時高,日前一名女網友就表示,自己月薪僅有3萬元,且每個月都月光,種種情況讓她不敢交男朋友,上網詢問大家的意見,「男生會想跟沒存款的女生在一起嗎?」該名女網友在Dcard以「男生會想跟沒存款的女生在一起嗎?」為題發文,表示自己今年27歲,月薪大約在3萬元,雖然住在家哩,但幾乎沒有存款,每個月給家裡約快1萬元,學貸3千多,每個月會固定存約5千,不過跟家人出個國或換個手機、機車就又把存款用光了,再加上保險2千元,剩下1萬3千元左右,就是自己的開銷,原PO也細數,「家裡不會煮,三餐自己解決,實在沒辦法過很拮据的生活,偶爾還是會買點自己喜歡的東西,但就很少跟朋友出去吃餐廳、玩樂」,導致她成為月光族。沒有存款也讓原PO相當焦慮,「除了容貌焦慮外,常常因為自己的存款,不太敢交另一半,怕對方發現自己存款沒有,還要替家裡付錢」,原PO也坦言知道知道自己沒上進心,也愛買東西,因此種種因素讓她在感情方面猶豫不決,想到就退縮,希望網友可以給她一些意見。文章曝光後,許多網友紛紛留言建議原PO先存錢,「不考慮,花錢不是問題,而是薪水只有三萬還這樣花才是問題。這背後的邏輯就是妳根本沒有危機意識,這種不見棺材不掉淚的個性會有問題」、「反過來說,妳會跟一位沒存款的男生交往嗎」、「我覺得住家裡,三餐自理開銷13000有點多」、「妳怎不考慮換工作,跳槽才是最大加薪方法,除非妳的工作都是行政職」、「先想想妳會不會和這種男生交往吧,沒錢怎麼約會,交往的時候也是會為錢爭吵,先存錢再談感情好嗎?先把一件事做好,不然兩頭空很容易浪費時間」。
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學校無預警倒閉!高教工會轟校方打壓師生 過半學生要求改組董事會
大漢技術學院今年2月傳董事會違法對外宣布停辦,引發師生強烈抗議,如今爆出董事會打壓反對停辦的教師與學生。對於大漢董事會擅自停招學校、剝奪師生權利的行為,由土環系學會會長曾阿明、企管系學會會長林宏瞬、休旅系學會會長李文軒,於4月聯合發起全校性「在校生意見問卷調查」,並於上週公布調查結果。大漢技術學院學生總人數 498人(不含延修生),此次學生意見調查有效回覆 287人,逾全校在校生之半數。根據系學會聯合發的聲明顯示,堅持原校原班畢業者 260人(90.6%),反對停招停辦者270人(94.1%),應該解散董事會者 270人(94.1%),對董事會不信任者273人(95.1%)。基於調查結果,大漢技術學院系學會發表聲明,並提出4點訴求:1、建請教育部就本案後續處理決策,學生「受教權」必須做為首要考量。2、系學會強烈要求教育部依國家法律所賦予之權責和義務,就不適任之董事解除其職務,並改組董事會。本校在教育部尚未正式同意「停招停辦」期間,亦請教育部責成相關專責部門接手董事會,並維持本校正常校務運作,以維護學生的受教權益。3、本校在校生依個人初始學習規劃,不接受董事會未經「校務會議」做成決議之校外安置規劃,堅持原校原班完成學業。4、為避免教育部淪為失職,建請教育部限期指派專員蒞校視察,就花蓮0403 震後,大漢校舍軟、硬體設施受損,校長於說明會對同學們承諾的改善作為,迄今仍未見實質作為。大漢技術學院今年2月傳董事會違法對外宣布停辦,引發師生強烈抗議。(圖/高教工會提供)遺憾的是,大漢校方面對反對的聲音,完全是不理不睬,甚至進一步打壓工會。大漢校方將於明日(5日)再次召開校務會議,由於過半數的教師皆加入工會,並團結起來採取行動,成功的讓3月27日及4月10日2次校務會議因缺少1至2席出席未能達全體半數,皆無法合法召開,以至於校方無法將停辦計畫送至主管機關。高教工會指出,校長林岳輝為了達成董事會的指令,不惜以獨裁手段違法更換校務會議委員,並違法將工會會員之行政職務解職,違法亂紀之誇張,卻不見主管機關有任何反應。且面對工會提出的團體協約協商,大漢至今未提出合理回應,聲稱因舉行畢業典禮,需於6月18日之後才願意協商,但事實上畢業典禮在6月2日就已經舉辦完畢,可見校方乃故意拖延,逃避與工會協商之義務。高教工會提到,除了對於教師的打壓,主任秘書邱天佑(教師兼任行政職務)也對參與工會活動的學生進行霸凌,於課堂上公開逼問學生,對其施壓。且班上3名同樣支持工會的學生,期中考成績皆剛好為60分,分數明顯低於班級平均,顯然是邱天佑先生在對學生施壓。邱天佑行為不但違反教師倫理,也構成妨害工會活動之不當勞動行為。高教工會說明,大漢技術學院企圖擅自停辦不只是個案,而是私校退場條例施行後第一個利用漏洞規避退場條例,企圖以私校法退場的案例。這種規避退場條例的方式,不但讓教師的慰助金短少近兩個月數額,還會直接剝奪教師至少兩年的薪資與工作權。而學生則是失去了在原校就讀至畢業的權利,很可能被迫轉學甚至輟學。大漢技術學院今年2月傳董事會違法對外宣布停辦,引發師生強烈抗議。(圖/高教工會提供)高教工會認為,學生受教權的保障應該被視為優先的考量,根據過去退場學校的經驗,被「安置」轉往其他學校就讀的學生,其休退學率都明顯偏高,顯見如同「放生」的轉學措施並沒有辦法有效的保障學生權利。過去也曾發生過校方為了儘早清空校園,威脅學生不要註冊,並強迫轉學。而教育部對此毫無作為,不但沒有調查校方的不當行為,甚至主動配合校方粗暴的轉學措施。高教工會進一步說,在大漢董事會擅自宣布停招停辦時(2/21),校務會議通過了一項提案,內容為「花蓮在地學生無法以及不便到外縣市上課,花蓮地區亦無學校有相關科系。不論停辦或者續辦學校,為維護學生權益,現有學生皆只能在校本部接受上課及在此畢業。」該提案在表決中以出席27位,同意19票、反對0票、棄權7位,決議照案通過。校務會議作為大學的最高決策機構,其通過的決議除非有違反法令的狀況,否則就應該依照決議執行,這是大學自治的基本條件。高教工會對於學生主動發起意見調查維護權利的行為感到敬佩,這同時也凸顯了這次大漢企圖擅自停辦,同時侵害了教師與學生的權利,師生皆反對董事會及校長違法亂紀的行為。高教工會要再次呼籲,教育部作為教育主管機關,應該正視學生的聲音,主動介入調查大漢技術學院的違法行為,並積極保障師生的受教權與工作權。
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知名貓食廠商CIAO遭踢爆黑心企業!濫砍薪資住鬼屋廢墟 19新人落跑17個
日本稻葉食品推出的CIAO貓咪肉泥、鮪魚罐頭等商品相當受消費者歡迎,在台灣各大通路相當常見,相當受到貓奴青睞,不過,根據日媒報導,該公司今年新人錄取後離職人數竟高達9成!原因包括:辦理到職手續後才發現薪資比最初告知的少、公司提供的宿舍相當老舊,還有一堆奇葩的不合理規定,甚至違反日本「食品衛生法」,稻葉食品透過官網道歉,並將一切過錯一切推給今年1月已過世的相關負責人。稻葉食品今年春天錄取了19名行政職員工,其中至少有17人拒絕到職,原因是薪資比最初告知的少約6296元新台幣。(圖/翻攝自X)根據《週刊文春》等日媒在報導,稻葉食品今年春天錄取了19名行政職員工,其中至少有17人拒絕到職,據錄取者透露,公司招人時記載薪資為22萬6千日圓,約4.7萬元新台幣,但辦理入職手續時卻被告知薪資未定,在反覆追問下,對方才告知薪資調整為19萬6450日圓,約4.1萬元新台幣,整整少了將近3萬日圓。《女性SEVEN》則引述其中一名拒絕到職的員工說法,指出當初是應徵儲備幹部,錄取後對方才透露她被安排到行政職,而直到入職儀式當天,公司仍未告知房租補助和薪資一事,主動詢問也未得到答案。離譜的是,直到報到當晚,該名員工才收到公司通知,這才知曉自己被分配到工廠工作,但通知信上也沒有記載具體工作內容,公司此舉讓這名爆料者感到不安,認為公司接納新員工的體制並不完善,因此婉拒到職。除此之外,根據網路爆料及《週刊文春》的調查,新進員工分配到的宿舍其實是屋齡逾50年的飯店,是1997年左右公司聽聞該屋可能有道路拓寬、都更機會而搶買下來的,但從來沒有好好整理與保養過,內部老舊不說,甚至遭公司堆放許多雜物垃圾,到處都是灰塵、壁癌、奇怪的昆蟲,甚至還會漏水。此外,宿舍浴室狹小到連洗衣機也擺不下,還沒有熱水器,員工冬天只好找公共澡堂洗梳。(圖/翻攝自《週刊文春》)(圖/翻攝自《週刊文春》)宿舍不只硬體設備不佳,也沒有提供瓦斯爐、冷氣、電風扇、微波爐等基本生活電器,冬天當然也沒有暖氣可使用,生活環境之糟,有前員工家屬表示,自己跟女兒來看過宿舍後就立刻決定不到公司報到,並問記者「你會讓自己小孩居住在這種環境裡嗎?」另外,該宿舍也是附近鄰里知名的鬼屋,曾有女傭在閣樓輕生的傳聞,還有員工透露,當初他以為宿舍與隔壁棟距十分接近,感覺每天都有「女鄰居」在看著他,但詳細一問才發現,隔壁根本沒住人。錄取者稱稻葉食品提供的宿舍會漏水、相當老舊。(圖/翻攝自X)針對日媒的報導,稻葉食品12日透過官網道歉,表示相關負責人在今年1月過世,導致宿舍裝修作業延誤,在薪資部分,業者表示是行政職員工搞錯薪水,儲備幹部(總合職)的薪資才是22萬6千日圓。另外,稻葉食品表示,公司讓未錄取儲備幹部的應徵者,可以選擇先成為行政職員工,但在薪資等方面沒有明確說明,造成錄取者無法掌握情報,這一點確實要改善。據了解,成立於1948年的稻葉食品,總公司在靜岡縣,包含子公司在內,員工總計有4800人,主要製作寵物食物與鮪魚罐頭等商品,2023年的銷售收入高達1350億日圓,約283億元新台幣,更是美國大聯盟道奇隊的贊助商,除了新進員工因為上述原因拒絕到職外,業者甚至被發現違反日本「食品衛生法」。拒絕到職者透露業者還有一堆奇葩的不合理規定。(圖/翻攝自X)
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創教育部長任期最長紀錄 潘文忠親曝下一步
準總統賴清德即將於520就職,新一波內閣名單出爐,確定延攬國立中山大學校長鄭英耀出任教育部長,對此,現任教育部長潘文忠12日出席「第9屆教育部閩客語文學獎」頒獎典禮,親曝卸任後的下一步,希望回家陪伴家人及享受以前因忙碌而無法做的事情,而潘文忠曾二度執掌教育部,任期超過7年,是目前任期最長的教育部長。教育部於今日下午舉行「第9屆教育部閩客語文學獎」頒獎典禮,潘文忠會前接受媒體採訪,針對即將卸任教育部長一事,他表示,卸任後最想回家陪伴太太和家人,並享受以前因忙碌而無法做的事情。值得一提的是,潘文忠自任教育部長至今已有7年,兩度接任教育部,創下任期紀錄,是中華民國建國後任期最長的教育部長。潘文忠也對於新任部長鄭英耀給予高度評價,他表示,這幾年在職務上,跟鄭英耀一直都有接觸,其從小學老師、地方教育局處長並再一路歷練到大學校長,歷練豐富,從校務方面看得出做到很多創新,稱讚鄭是為一位能夠凝聚全體師生力量的校長,未來,他相信在鄭英耀的領導下,台灣教育將繼續迎來新局面。鄭英耀於1985年進入中山大學教育研究所任教,歷練過許多行政職務,自2016年當選中山大學校長至今已近8年,也曾被時任高雄市長謝長廷和陳菊借調擔任教育局長,因此被視為「高雄幫」代表人物,而賴清德擔任行政院長期間,也曾多次點名鄭英耀為擔任教育部長的熱門人選。
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綠黨團揚言「釋憲」?翁曉玲指不應唯獨立院無調查權
國民黨司法法制委員會立委翁曉玲今天指出,立法院行使核心職權,不外乎質詢、監督、了解並探究政府施政及重大政策,這些都建立在:立法委員要能取得充分完整的資訊,才能作為監督政府的基礎。立法院已經啟動國會改革法案審查,藍白揚言一定要儘速通過,綠營大黨鞭柯建銘則反對在沒有開公聽會下逕行審查,還說藍白立委應講出道理,讓大家去評斷,若要強行通過,適得其反沒有用,他更批評藍黨團總召傅崐萁個性鴨霸,帶著整個黨往前衝去撞牆。對此,翁曉玲指出,大法官釋字第 585 號解釋認為「立法院調查權乃立法院行使其憲法職權所必要之輔助性權力」。調查權與文件調閱權密不可分,這是要求行政官員必須誠實負責、認真對待民意機關的監督,不可隨便應付、實問虛答、甚至虛偽陳述。對比行政、司法、監察機關都有調查權,行政職司偵查追緝,司法職司審理裁判,監察職司糾正糾舉、彈劾審計,各有調查權並搭配作偽證或虛偽陳述的處罰規定,為何唯獨立法院有調查權,當立法院要求調查權,就是擴權?她說,西方國家的國會,大多獨佔對政府部門的調查權,並且不必以審查法案或糾彈官員為目的,大可為單純了解國政而調查。翁曉玲並引用德國法學家韋伯的研究指出,「國會若欠缺對事實的調查權它注定會作出合憲,卻外行和愚蠢的判斷。」她說,中華民國國會如今站在改革的歷史時點,惟有讓國會有調查權,才能拋開外行和愚蠢的判斷,而且必定合憲。
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院長去留1/總統換人司法院長未來受矚目 許宗力下台與否成憲政問題
總統大選過後,法政界熱烈討論剩下100多天的內閣應否總辭問題,不少法界人士則認為,司法院長應否隨之請辭,也是政壇和司法界應該正視的問題,主要原因是並任大法官的司法院長,同時兼任實質第四審的憲法法庭審判長,負責審理違憲、總統及副總統彈劾及政黨解散案件,同時掌有全國審判機關的行政權,可說是集審判機關大權於一身,在正副總統換人、國會全面改選後,有必要仔細檢視司法院長的去留問題。法界人士透露,根據憲法增修條文,司法院長許宗力的院長職務並無任期保障,特別在總統改選後,面對新民意,五院院長都應循憲政慣例請辭,讓新任總統享有充分的司法人事權。實際上,2008年馬英九當選總統後,當時的司法院長賴英照就曾請辭。即便是4年後總統大選前夕還不確定馬英九能否連任,當時的司法院長賴浩敏面對民進黨立委高志鵬質疑時,也說:「過去慣例好像是五院都要辭,我會沿襲慣例」,顯示許宗力沒有不請辭的自由。舊台南地院由司法院管理、成立司法博物館,讓時任台南市長賴清德動氣。(圖/報系資料照)撇開憲政慣例,總統當選人賴清德「不喜歡」許宗力,在司法界已是公開的秘密,至於原因,通說的版本是與舊台南地院的產權、以及司法改革成效不彰有關,時任台南市長的賴清德希望舊台南地院能設立城市博物館,由台南市政府來管理,這與司法院規劃將有102年歷史的舊台南地院改建為司法博物館的方向不一致,雙方意見南轅北轍,最後終於在2016年11月8日司法博物館竣工啟用典禮擦出火花。據了解,2016年11月8日當天,先行致詞的許宗力,自誇舊台南地院成為司法博物館後,可以拉近與人民的距離,扮演法治教育的尖兵。不過輪到賴清德致詞時,則當著許宗力的面炮轟司法信任度低落,司法改革成效不佳,辜負人民的期許。賴強調,他早在國代任內,就主張司法預算獨立,因為司法獨立是人民正義最後一道防線,只可惜20年過去了,司法預算增加2倍之多,但是司法的信任度卻只剩下約10%!賴致詞完不久即離席,甚至沒有參與剪綵,現場司法人員一陣錯愕。現任15位大法官,將有7人在2024年10月任期屆滿。(圖/翻攝司法院官網)一般認為,就算許宗力不主動請辭司法院長,遭替換也是遲早的事,但問題卡在許「請辭或被請辭」後,應否保留他的大法官身分?關於這個問題,法界的意見分成兩派,一派認為許宗力是大法官並任司法院長,如果院長職位沒了,大法官職務也跟著沒了。因此上一次政黨輪替後,蔡英文當選總統,雖然當時司法院正副院長賴浩敏和蘇永欽的大法官任期還有兩年,最後仍雙雙請辭,並未保留大法官職務,以免有戀棧之譏。另一派則認為,司法院長是司法行政職務,隨時可以換人做,但大法官是解釋憲法的法官,應受8年任期保障。所以許只須辭院長、不用辭大法官,這樣才能維持司法獨立。不過這個說法有個問題,因為依憲法增修條文規定,司法院長的大法官身分,是並任而非兼任,也就是司法院長的大法官身分,是附於政治性任命的院長職位之上,當院長沒了,大法官也不存在,「皮之不存、毛將附焉!」至於未來賴清德和許宗力會作何決定,就看兩人的憲法意識與政治智慧。
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男友大伯介紹工作…秘書阿姨提「交換條件」 妹子猶豫遭嗆:不貢獻薪水就分手
情侶間相處,若不同的價值觀無法磨合,很難想像可以長久走下去。一名女網友抱怨,男友給了她大伯公司的行政職缺,八九不離十可以順利應徵上,但卻有交換條件,必須每個月給秘書1萬元,因而覺得不合理。原PO在《Dcard》論壇提到,和男友原本是遠距離戀愛,考量到彼此的未來,她去年辭掉工作,搬到對方的城市,後來經由男友大伯公司的行政職缺介紹工作,先是和秘書阿姨聯絡,對方告知要去人力公司網站製作履歷,再到公司面試,等於要做「過場」動作,不要內定太明顯。然而,秘書阿姨要求原PO通過試用期後,會收到人力銀行給的獎金,必須給她1萬元,而剛入職的半年,每個月要固定從薪水匯1萬元過去。她覺得無法接受,便和男友討論,卻得到「在那邊很常態」的回答,加上秘書阿姨在公司地位很高,孝敬幾萬塊沒什麼,幫忙介紹工作等於貢獻一點傭金。秘書阿姨要求原PO剛入職的半年,每個月都必須匯1萬元給她。(示意圖/翻攝自pexels)原PO依舊覺得猶豫,認為自己可以找其他工作,男友反而非常不滿,堅稱她看不起大伯的公司,還嗆聲:「想讓妳在我們家人的公司享福,妳竟然不信任我」,她擔心再這樣吵下去2人會因此分手,也好奇這樣到底正不正常,畢竟是第一次看到這種神秘常態。原PO補充,這份工作薪水不多但也不少,是一般小公司,正常上下班,說不上爽缺或屎缺,但她有偷偷找其他工作面試,想多了解其他公司的環境條件。貼文一出,網友紛紛留言奉勸:「怪,趕緊找其他工作不用看他們家臉色」、「沒聽說過要孝敬老闆秘書的…快逃」、「逃,給錢半年一回事,未來還要看他們臉色工作,如果離職搞不好他們還會在相關產業講你的不是…妳男友以上對下的態度也很不對吧」、「別傻了,選擇接受就是以後固定看他們臉色」。
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小草夾縫求生2/立委受制兩年任期制 民眾黨爭取正副議長意義不大
2024總統、立委大選落幕後,關於立法院長一職由誰擔任仍舊沒有定論,原先外界預期民眾黨應會與藍或綠合作,但依目前局勢來看,藍、綠、白各自推出人選是最可能出現的結果,這也形同民眾黨關鍵的8席恐怕變成「空氣」,尤其民眾黨內規定不分區立委只能擔任兩年任期,爭取正副議長的意義並不大,他們目標仍是擺在壯大民眾黨為主。民眾黨所謂的「立委兩年任期制」是指,即民眾黨要求不分區立委滿兩年後辭職,由後面的人遞補,若按兩年任期計算,不分區名單9至16名,未來也能進入國會。黨內人士認為,民眾黨去爭取立法院正副院長的意義並不大,因為黨內有規定「立委兩年任期制」,兩年一到就必須辭職,若現階段民眾黨真的當上立院龍頭或是副院長一職,「那代表兩年後要再改選一次,不就要再吵一次這話題?太累了,況且藍綠也未必會答應」。民眾黨柯文哲雖然未當選總統,但民眾黨政黨票得票率22.07%,取得8席不分區立委席次,躍升第三大黨成為立法院的關鍵少數。(圖/黃耀徵攝)民眾黨不分區立委當選人陳昭姿說,柯文哲的立意在於栽培更多的人,她也不諱言表示,黨要長大,也不排除有些不分區立委會投入選舉,畢竟兩年就會有一次選舉,剛好也符合民眾黨訂立兩年任期制的意義。而這兩年期間培養的立委,適合的將會安排到各地方選縣市首長,目前呼聲最高的是黃珊珊再戰台北市長,黃國昌選新北市長,而來自嘉義的張啟楷則可能投入嘉義縣市長的選舉。黨內人士也透露,民眾黨若要爭取與其他兩黨合作,應該是要以行政職或是爭取入閣為優先,爭取立法院正副院長意義實在不大,他表示,民眾黨進到立院的目標已經很清楚,就是要「盯住藍綠,不讓他們作亂」,雖然說立院正副院長也有政黨協商或是國會外交等重要作用,但以現階段民眾黨是小黨來看,還是以壯大黨的能量為要點,也如同黃國昌不停強調的「改革比位置重要」。民眾黨不分區立委的當選人陳昭姿認為,黨內許多委員有很強的「戰力」,如果去擔任正副議長「只敲槌子」就太可惜了。(圖/劉耿豪攝)此外,現任立法院長游錫堃日前表示,小黨擔任議長是常態,被解讀為在向民眾黨拋出橄欖枝,對此,陳昭姿表示,在台灣沒有發生過,台灣不是內閣制,在國際組織上,他們會讓小黨擔任議長,目的是希望維持政黨間的和平局面,此時小黨就會站在相對中立、平衡的角色。至於台灣有沒有機會,她坦言,民眾黨的目標是希望超越藍綠,也希望與當初向選民的承諾沒有違背,因此黨的角色拿捏非常重要。至於關於立法院正副院長的議題,目前民眾黨人士皆語帶保留,他們認為牽涉太多途徑,陳昭姿則認為,若以民眾黨內有許多委員有很強的「戰力」而言,如果去擔任正副議長「只敲槌子」,太可惜了。她也補充表示,基本上,民眾黨委員就是團進團出,都是一致的,距離選舉還有一小段時間,大家都還在積極開會討論。值得一提的是,在議題上,陳昭姿此次的目標相當明確,就是希望修法《人工生殖法》,她也表示,藍綠都是他合作的對象,這法案是跨顏色、跨黨派,每個人都需要,她直言,希望其他政黨也都能好好體會此議題的重要性,否則就是傷害人民的權益,甚至是造成少子化的元兇之一。
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劍青檢改林達參選檢審委員 主張維持並改良一、二審輪調制
「劍青檢改」領導人、台北地檢署資深檢察官林達2024年1月22日發表聲明,準備參選今年檢察官人事審議委員,他表示新的一屆檢審會將面臨新的總統和部長,新的國會和三個黨團。新的政治環境,將帶來新的民主問責,注入新的改革議程和改革動能,也可能導入新的人事干預,如何應對,將成檢審會重要課題。林達指出,檢察人事,從檢察長的遴選、主任檢察官的圈選、行政司處的借調,攸關檢察士氣,也攸關檢察獨立,應當避免內部裙帶關係,更要阻斷外部政治關說。他先前曾擔任兩屆檢審委員(108、109年),現在再次參選,期盼能鞏固改革並推進議程。他表示108年初任檢審委員時,發現檢察長的選任程序,長期毫無章法,法務部公告遴選時間只在開會7天前突然通知檢審委員,人選幾乎都來自部裡或首長們的口袋名單,有意角逐者若不能入長官的法眼,就只能被迫私下請託委員,甚至尋求外部政客關說,各方勢力大顯神通。後來他與同屆共9位民選委員共同推動公開徵求報名的作法,獲法務部長蔡清祥支持並配合辦理,形成首屆做法。所有符合資格之人皆可直接報名,不再需長官「建議」或好友「推薦」,報名後公布參選名單,由9位民選委員利用2週時間,向全國廣徵民意,探聽風評後進行篩選,最後公布入圍名單更須受各界檢驗,並形成慣例。至於劍青檢改和部長蔡清祥近年來推動的ㄧ、二審輪調制,引發檢察界人士不同意見,林達認為,經過5年運作,出現了一些狀況,包括二審提早回任一審並大量外調擔任行政職,影響所及,高本檢吸引力不足,北檢也因回任過多出現老化現象,且外調佔缺過多導致許多檢察官想平調北檢困難,影響全國整體流動。他表示,一、二審輪調歷練必須堅持下去,目前該著手改良,危機就是轉機,如何透過一二審輪調歷練的改良,通盤研議檢察人才培育機制,這也是本屆委員應當推動的重點。另外,檢察官工作負擔過重,應檢討如何修法改進,未來如有幸當選,期盼和所有民選委員都能利用檢審會這個平台,充分反映基層檢察官民意來和未來的部長溝通。
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星生代/鄭宇翔為演員夢兼職謝老闆林俊傑 陳禹豪拍《開創者》信心崩落男兒淚
新生代演員陳禹豪、鄭宇翔演出過多部戲劇作品,先前在中視《開創者》中分別飾演温昇豪、安心亞的兒子,以及李國毅的同事。鄭宇翔回憶自己試鏡時穿了整套的保全服,沒想到最後接下的是業務一角,讓他哭笑不得;陳禹豪透露自己第一天拍攝就被導演大調整,讓他信心崩盤,第二天太怕犯錯導致整個人卡住,甚至在片場落下男兒淚,兩人都為這部作品付出諸多努力。陳禹豪在《開創者》飾演温昇豪、安心亞的兒子,透露開拍第二天就在片場落下男兒淚。(圖/取自陳禹豪臉書)《開創者》是陳禹豪第一部角色、也是台詞最完整的演出,沒想到第一天上戲就被導演大調整,他透露自己開拍前雖然不到「有信心」,但認為至少算是有經驗的人,「可能我之前演廣告比較多,動作會比較誇張,但這個角色是很內斂的,第一天開拍的時候我還不太懂...。」他透露下戲後腦子仍會回繞著導演的聲音喊「耳朵打開、你耳朵要打開!」的聲音。家開熱炒店的陳禹豪在台北也在餐廳兼職,內場外場都難不倒他。(圖/趙文彬攝)經過第一天的洗禮,陳禹豪第二天竟「完全不會演戲」,他說:「因為我已經怕犯錯了,所以我會一直懷疑『這樣對嗎?』導致我後來連動都不敢動,變成一個念台詞的機器。」導演也因此找陳禹豪深談,讓他在片場落下男兒淚,他自嘲當時「很像一個笨蛋」。鄭宇翔兼職林俊傑公司的行政職,他感謝老闆的包容。(圖/趙文彬攝)還好一個月過後,他進步許多,也和劇組演員們混熟,最後還能和前輩温昇豪自嘲NG次數,陳禹豪感謝遇到的前輩都很親切,在他很緊繃時,李國毅更是主動找他聊天,讓他直喊:「好溫暖!」鄭宇翔也說兩人都受到前輩很多照顧,包括黃少谷總是會順路接送他到拍戲現場,而他則會回請咖啡,演員間相處相當融洽。鄭宇翔(左)和前輩黃少谷因戲結緣,相當感謝對方的照顧。(圖/翻攝自臉書)除了拍戲期間,鄭宇翔對試鏡時更是印象深刻,他回憶當天要試3個保全的角色,因此他認真的自己找了一整套保全道具從服裝到手電筒都有,沒想到最後確定演出的卻是業務一角,但也因為他的認真讓製作人李湧印象深刻,因而獲得角色。鄭宇翔(左)、陳禹豪都為圓演員夢努力在演藝圈打拼,同時兼職顧生計。(圖/趙文彬攝)兩人努力在演藝圈圓夢,同時也為生計兼職中,鄭宇翔的老闆是歌手林俊傑,他公司擔任行政職務,工作排班彈性加上老闆也很鼓勵他的演藝路,他感謝地說:「謝謝老闆的寬容!」而陳禹豪在成為演員前就拍了不少廣告,也在老家台南開服飾店,但最後他選擇全心投入演藝圈而關店,在台北則會安排時間到健康餐店打工,家裡就是開熱炒店的他從廚房到外場全包了,兩人都相當努力。服裝提供:4Ds studio鄭宇翔服裝提供:Still Moving Under Gunfire造型提供:陳美莉@小檔案陳禹豪生 日:1992年02月04日作品:《冥中注定我愛你》、《極道千金》、《戒指流浪記》、《便利商店1999》、 《不夠善良的我們》、《開創者》等。鄭宇翔生日: 1994年12月08日作品:《不良執念清除師》、《開創者》、《零下197》、《華燈初上》、《她和他的他》、《美食無間》、《來杯咖啡吧》、《斯卡羅》、《逆局》等。
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特教師每天工作12小時 加給1800元「32年凍漲」
特教老師近年人越來越少,因為工作繁重,還要負責文書事務,而近日媒體爆料,「特教加給」從民國81年的1200調到1800元,凍漲32年,工作量不停增加讓老師吃不消,一天工時至少12小時。對此,教育部也做出回應。據《TVBS》報導,台灣特教工作專業人員協會秘書長金采蓁從事特教行業10幾年,她除了教書還要擔任組長行政職,如果要辦課外活動,她要統整人數作表格,再通知家長。金采蓁表示,組長加給要看年資,如果你是菜鳥,那跟一般普通班老師當班導的錢差不多,多那1到2000元,卻沒有寒暑假,特教加給算在職務加給比較好,不該是照節數給而因為當組長是苦差事,所以只好每年輪流。全教總特教委員會主委鍾正信說,如果特教老師借調特教資源中心當主任。沒有授課都拿不到錢,但他做的事都是特教工作,理論上要拿全額而不是津貼,「我一節課一節課加給你,國教署說他們認同,他們也跟行政院這邊有去反映了,那人事總處這邊也覺得說,好像這樣也是很合理,但是現實的狀況是,到目前還沒有核定。」據了解,特教加給從1200元調到1800元後就沒動過,凍漲超過30年,薪水沒漲,工作量一直變多。金采蓁稱,32年前的1800元跟現在相比,大家應該滿有感,他們希望能調到5520元,這樣能讓老師更願意在特教這領域努力,現在文書處理多過教書和陪小孩的時間,所以很多老師會走。金采蓁說,國中特教老師一天平均工時至少12小時,如果碰到「心評鑑定評估」,更是要加班。對此,教育部回應,特教行政主管不應該因為減授節數不能領全額職務加給,會跟行政院人事行政總處爭取。至於特教加給是否會調漲?教育部說,會再檢討評估。
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砍傷女同學獲輕縱…他7個月後撞死母子 家屬「怒告公安局」判決出爐
大陸一起「男子持刀潛入女同學家中砍傷3人未被處罰,7個月後開車撞死女同學母子」案件曾引發廣泛關注,近日有了重要進展。今年7月,凶手周男已被執行死刑;死者家屬起訴湖南省雙峰縣公安局一案也於近日宣判。漣源市法院認為,雙峰縣公安局部分未依法及時履行法定行政職責的行為違法,應賠償死者家屬82萬元。死者家屬不服上訴。《華商報》報導,彭女一家2017年搬入新家,邀請了10多名中學同學到家中聚會。數天後,參加聚會的周男懷疑彭女錄了他的音頻和視頻,影響其聲譽,產生了報復心理,2019年2月4日曾持射釘槍到彭女家進行威脅,甚至於2020年2月26日潛入彭女家砍人,導致3人受傷,但周男卻沒受到任何處罰。彭女出院後,多次致電辦案民警,要求對周男採取拘押措施;警方先是說因疫情原因無法拘押,後來又說他的行為構不上刑事案件。2020年10月12日,周男駕駛租來的汽車來到彭女家附近,見對方帶著外甥女和兒子出門,立即猛踩油門衝撞3人,造成彭女母子死亡、12歲的外甥女受傷住院。2021年5月25日,婁底中院一審以故意殺人罪,判處周男死刑。經最高人民法院核準,今年7月7日,周男被押赴刑場執行槍決。另一方面,彭女母子遇害後,家屬開始向相關部門反映辦案人員的問題,認為如果警方當時就對周男採取強制措施,2人就不會遇害,決定將雙峰縣公安局告上法院。漣源市法院近日宣判,撤銷雙峰縣公安局於2021年8月3日作出的《行政賠償決定書》;確認被告對周男2020年4月5日違法行為的處理、以及對2020年2月26日違法行為自2020年3月27日後的處理,未依法及時履行法定行政職責的行為違法;責令被告向原告賠償各項損失合計人民幣82萬元(約新台幣363萬元)。不過,死者家屬對判決不服,已上訴。
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年薪200萬「婚後AA」…準老公:蜜月記得給錢 行政妹不結了:我配不上他
很多情侶、夫妻為了不想為了多出錢有吃虧感,面對金錢消費會採取AA制。一名女網友透露,交往8年都是AA制,對方承諾婚後不再AA制,然而卻叫她蜜月要出錢,讓她有些遲疑到底要不要結婚。原PO在Dcard表示,和男友交往8年,一直以來都是AA制,男友在大公司上班,年薪200萬,自己則是行政職員,年薪不到50萬,「上個月男友提出想結婚的想法,然後我就問他,我們婚後也是繼續AA制嗎?他說結婚後不會。但昨晚我問他結婚後去度蜜月你會出錢嗎?他說叫我也要出錢。」原PO說,「總覺得男友好像常常出爾反爾了,以前交往的時候也會這樣,給我的承諾好像說變就變,這樣我還該相信他?跟他結婚嗎?」她坦言,曾想過自己薪水那麼少,有人要她就不錯了,但一想到如果婚後要一起買房買車養小孩,真的覺得沒辦法負擔那麼多錢,「我很對不起男友,我的能力不足,沒辦法賺多一點錢,我很感謝男友沒有嫌棄我,還想跟我結婚,但我害怕結婚後男友又出爾反爾,到時候為了我有沒有出錢跟我吵架,最後鬧到要離婚,那是不是一開始就不要結婚,兩個人一直交往,仍然AA就好?」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「不會AA但是一筆一筆記著,你離婚還是要還喔」、「做妳能做的就好,如果覺得不夠,那就試著去增加」、「8年都AA,哪有可能結婚就改過來了」、「結婚前做不到的事,結婚後保證不可能做到」。事後原PO回應,「我有跟他提分手,希望他去找更好的,但他不願意分手,所以我們已經決定不結婚了,會繼續交往,繼續AA制,但我有跟他說如果他要跟別的女生結婚,我會主動離開,絕對不會糾纏,畢竟是我配不上他。」
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鎮政府工作近30年「還是主管職」 老翁退休時驚覺「自己不是公務員」
中國63歲男子曾耀強,過去曾是公辦學校的教師,後來以「幹部身分」轉調到鎮政府工作將近30年,結果在退休之際,曾耀強才被通知自己根本沒有公務人員的身分,這也因此讓他喪失不少公職人員的福利。為此,曾耀強近幾年都在四處奔走處理,但卻沒有明顯的幫助。根據中國媒體報導指出,居住在中國廣東惠州市的曾耀強,他曾於1991年從公辦學校調動到博羅縣福田鎮政府工作,一份《廣東省國家公務員過渡審批表》,曾明確載明曾耀強是公務人員,過度職位為福田鎮農林水辦公室辦事員,而且這份審批表還經由博羅縣人事局於1998年蓋章認可,而且檔案內還有曾耀強多年以來的幹部考核任免表。曾耀強受訪時也表示,自己公辦教師的身分是屬於公務人員,原本以為再調任到鎮政府工作後,會把教職公務人員轉為行政職公務人員。但沒想到自己臨近退休時才知道,自己竟然被劃分為普通職員,根本不具備公務員身分。但曾耀強也表示,一般職員還要簽署勞務合約,但自己根本沒有簽過類似的文件。而遭到質疑的福田鎮政府表示,福田鎮政府曾於2002年8月20日造冊紀載全鎮所有公務人員的名單,其中記錄了姓名、職務等資訊,但其中並沒有曾耀強的名字。而福田鎮政府也表示,曾耀強雖然過去多年在福田鎮政府擔任管理職,但並不代表屬於公務人員。而簽署《廣東省國家公務員過渡審批表》也不代表有國家公務人員的身分。2022年3月,曾耀強曾向博羅縣政府提出申請,要求公開自己與福田鎮政府簽訂的勞務合約,但申請卻被博羅縣政府以「權責範圍不在己身」為由駁回,要曾耀強自己去找福田鎮政府諮詢。而福田鎮政府則對於曾耀強公務人員身分避而不談,僅表示曾耀強如對退休前身分與退休後待遇不符的話,請直接透過訴訟途徑解決。曾耀強雖然後續還真的有對福田鎮政府提告,但法院認為,福田鎮政府所做出的答覆並不具備法源依據,所以要求撤回答覆,但對於曾耀強所要求公開勞務合約一事,法院也認為這屬於福田鎮政府自行決定的事情。也就是說,繞了一圈,曾耀強即便走上訴訟,還是沒有改變自己的身分。