藥師荒
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連鎖藥局崛起!祭高薪搶人才 醫院藥師荒變常態化
6月間,台南市立安南醫院大批藥師出走,爆發患者不滿看診10分鐘,領藥卻等1小時而大鬧醫院,炮轟「太離譜,等領藥居然等超久!」永康奇美醫院目前缺10名藥師,疫情前畢業季徵藥師,履歷如雪片般飛來,「1個缺2、30人投履歷」,疫後卻是「10個缺,只等到1張履歷」。10個缺額只來1張履歷 等嘸人全台每萬人有13名藥師服務,比例足夠,但逾半數藥師選擇在診所與藥局執業,分配嚴重不均,尤其疫情過後,連鎖藥局崛起,人力需求大加以祭出高薪,醫院更留不住藥師。據統計,全台藥師3萬多人,在醫院執業僅8000多人,其中台南市藥師執業登記約3000人,在診所、藥局執業約5成,醫院僅約2成,其他則分布藥廠、學校等其他業別,且大多數藥師在醫院服務滿2年就轉換跑道,導致各家醫院藥劑部常態性徵人。目前全台設藥學系的大專院校共計10所,嘉南藥理大學藥理學院院長王四切表示,今年初衛福部、教育部、藥師公會全聯會取得共識,限制每年藥學系招生員額1148人,避免增設反而造成市場飽和。「藥師不患寡,患不均」。她強調,藥師荒並非藥師不足,核心問題是健保給付制度不友善,尤其台灣步入超高齡社會,對醫療需求愈來愈大,健保制度確實有必要重新檢討,「大環境不改,問題無解」。健保給付不友善 不患寡患不均她說,台灣藥學教育偏重醫院區塊,現行規範二階藥師國考須檢具4個月640小時醫院實習,列必修學分,社區藥局實習必修僅1個月,部分學校則額外增加1個月藥局實習選修學分,藥師培育仍以進入醫院為優先,應屆畢業生首選也是醫院,問題是取得2年資格後就跳槽,讓醫院又氣又無奈「把醫院當跳板」。王四切指出,藥師淪為每天包藥,跟機器人沒兩樣,也是醫院留不住藥師的原因,藥界存在一個緊箍咒,就是「合理調劑量」,她多年來不斷反映,應讓藥師走進臨床藥事服務,才有機會留住有理念的藥師,但癥結點是健保給付不友善。台南市藥師公會表示,現仍有很多藥學系畢業卻考不上證照的「流浪藥師」,建議放寬國考難度,增加錄取率,一方面解決失業問題,一方面補足市場需求。公會理事長陳寶惠說,醫療院所重新全面檢討藥師待遇,改善藥劑部管理制度、環境條件與比例問題,才可能改善現況。藥局祭數十萬高薪 學術界反彈王四切說,歷年來第一階段國考題目可能偏難,未來國考題庫會再精進。以去年全國藥學系合格率來看,通過一階約20%(嘉藥逾5成),通過一階再考過二階錄取率則超過9成,藥學系1年可考2次,以嘉藥來說,1年畢業生約250位,應屆約7成學子考取藥師。目前醫院、藥廠、衛福部食品藥物管理署都喊缺藥師,對於有連鎖藥局標榜月入數十萬攬才,王四切頗有微詞,「這已引起學術界反彈,簡直把藥學當商業行為!」健康台灣推動委員會 22日召開王四切汲取日本經驗指出,日本20年前面臨超高齡、醫療費用增加、健保瀕破產,部分醫師走向居家醫療,一來降低醫療費用,再者,醫院及社區藥師也能各自發揮專業,改變藥師嚴重分配不均現況。此外,賴清德總統日前宣布成立「國家氣候變遷對策委員會」、「全社會防衛韌性委員會」及「健康台灣推動委員會」,衛福部長邱泰源17日受訪時表示,首場健康台灣推動委員會將在22日正式召開,將討論健康台灣願景的工作項目外,也將討論如何完善健保讓其永續。
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同業「皮皮剉」?康是美喊開百家藥局 藥師親揭2大門檻:樂觀其成
全台共有400家門市的連鎖藥妝店「康是美」,今年將首度大舉進軍藥局市場,統一美麗事業董事長高秀玲日前在記者會上宣布,「今年康是美的重大任務,是規畫開出100家專業調劑藥局。」對此,網紅藥劑師林士峰分析,他認為財團要布局處方調劑市場將面臨2大困難挑戰。不過,他表示,對於康是美加入戰局抱持著樂觀其成的態度。網紅藥劑師林士峰今(11日)在臉書發文,康是美大動作進軍處方調劑市場,雖然很多人瑟瑟發抖,但他其實樂觀其成。接著,林士峰點出財團要投入藥局體系有2項經營門檻,第一點是價格,「最好每年砍藥價,平均跌7%,財團法人能跟股東交代,庫存即庫損。」第二點即是招募人才,「找藥師跟找工讀可不一樣,藥師人力長期處於賣方市場,藥師一旦離職,找藥師的時間都是以月做單位。」貼文一出,有網友留言,「我今天去看診,自費一顆抗生素竟然只要1.5元,真的嚇到我了……」對此,林士峰回應,「怕了吧⋯⋯至少4000種藥,健保給付價在2元以下。」其中,也有網友樂喊,「財團會對政府施壓,藥價有救了」。不過,由於全台長期陷入藥師荒,且在人力成本過高、新血招募不易等狀況下,康是美要順利插旗藥局,看來還有一大段路要走。
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北市確診者居家照護恐陷藥師荒 她質疑未來無人幫忙送藥
新冠肺炎疫情持續升溫,本土連續多日確診案例都飆破千例,圖為民眾領取快篩試劑並進行快篩。(圖/中國時報記者陳俊吉攝)台北市今起全面實施輕症確診者居家照護,相關藥物將透過社區藥師親送到府,市議員耿葳質疑,全市僅有3分之1、211間藥局願意加入送藥行列,面對每日劇增的確診民眾,未來恐出現量能不足、陷入藥師荒的情況。耿葳指出,目前台北市確診者、居家隔離者隸屬於北市衛生局權管,過去曾有單親媽媽與幼兒同住,但媽媽為居家隔離者,幼兒也只能跟媽媽一起在家,起料隔離期間幼兒發生皮膚嚴重過敏,經視訊診療、開立處方籤後,卻發生無人幫忙送藥的問題。耿葳表示,當時地方的健康服務中心強調,他們只負責居隔者本人,居隔者的家人不在負責範圍內,也沒有人手可協助送藥。即使陳情人求助市府其他單位,卻得到居隔者屬衛生局負責,其他單位也無法協助,讓居隔者同住家人成為照護系統的孤兒。耿葳感嘆,上述案例發生在疫情較為趨緩之時,如果換到現在,假使連確診者的送藥服務都陷入藥師荒,那與確診者同住的家人或幼兒,甚至台北市目前9636位居隔民眾與6748位居檢民眾未來的用藥、送藥機制又該如何被啟動呢?她也以過往案例為鑑,向市府提出三點訊問,一是確診者與日俱增,藥師人手不足,送藥到府哪個局處可以協力接手,第二是藥師防疫裝備是否充足,如何避免讓藥師陷染疫風險,最後則是詢問居隔者同住的幼兒用藥需求,是哪個局處負責。耿葳呼籲,確診居家照護政策上路後,要面臨的挑戰相當多,如何不讓民眾陷入恐慌、隨時掌握確診者在家的病況變化,避免有人因急速惡化,卻因為在家無法即時獲得必要的治療而造成遺憾,考驗整個市府團隊的規劃與局處間的協力調度。