自由職業者
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公家機關「職場髒事」連環爆！醫曝1職業最黑暗：霸凌率達90%
勞動部才剛發生分署長職場霸凌，逼死公務員憾事，怎料衛福部疾管署又遭踢爆，署內有「土皇帝組長」仗勢凌人，不僅經常對同仁破口大罵，甚至出言不遜人身攻擊。對此，胸腔暨重症醫師黃軒透露，公司主管、老闆等高階管理者的共同點就是「情緒管理不穩」，其中「1職業」的職場霸凌發生率竟高達90％。一名網友在社群平台Threads公開一段1分02秒的音檔，從內容中可聽見，該名疾管署整備組長暴怒斥責底下職員，「你為什麼要改我的指令？為什麼要改？」、「我講這種話聽不懂嗎？」、「我這樣做我是神經病嗎，什麼意思，改什麼改」、「下次我不要跟你們開會了。」另外，先前也有網友發文揭露，該名組長個性缺乏耐心，時常對同仁大聲咆哮、摔公文、辱罵「你是豬嗎」等人身攻擊，甚至還會卸責讓下屬背黑鍋，導致人員流動率異常頻繁，也因為補不到人，促使單位內部工作量大暴增。對此，邱泰源昨（21日）受訪時表示，已要求疾管署依照職場霸凌規定，必須在一周內完成調查並提出相關報告，強調絕對秉持「不縱、不放、不枉」三不原則處理該案。針對職場霸凌連環爆，醫師黃軒在臉書粉專發文表示，職場霸凌可分為「直接霸凌」（如身體受傷或死亡）與「間接霸凌」（如孤立、阻礙支援），而被霸凌的受害者會出現心理壓力、工作效率下降等負面影響，以下為易遭到職場霸凌的「10大高風險行業」：一、管理層（中高層主管）：研究顯示，約有10％至20％的管理層人員，曾遭受職場霸凌，這可能源於「上級對下級的權力」控制或高壓績效要求。二、基層員工：基層員工是職場霸凌的主要受害者，發生率約為25％至30％，由於他們在組織中的權力有限，容易受到來自主管或同事的「不公平對待」。三、業務人員：業務人員面臨的職場霸凌發生率約為20％至25％，主要因績效壓力，導致主管會對其進行「情緒勒索或羞辱」。四、技術人員：技術人員的職場霸凌發生率約為15％至20％，可能來自主管或其他部門的「不當批評」或將「失敗歸咎於技術」團隊。五、客服人員：客服人員的職場霸凌發生率約為30％至35％，他們經常遭遇來自「內部和外部的霸凌」，包括不合理的指責或公開批評。六、創意或設計人員：創意人員的職場霸凌發生率約為20％至25％，可能受到來自主管或同事的「不尊重創意想法」或否定專業能力。七、醫療與護理人員：醫護人員是職場霸凌的「高風險群體」，發生率約為30％至40％，霸凌來源包括醫療團隊內部的層級壓力、病患或家屬的情緒發洩，以及繁重工作的責備，尤其是急重症的醫護人員，幾乎90％都自認有過職場上的霸凌，特別是「新進人員」最容易遭到不當對待，而這些被霸凌的醫護人員，有61.7％的人被發現，其工作效率也下降了。八、教育人員：教育工作者的職場霸凌發生率約為25％至30％，可能面臨來自管理層或家長的不當對待，如績效要求過高或公開批評；值得注意的是，教育職場霸凌常是被「隱晦不報」的，若長期處於職場霸凌的環境，輕者影響工作表現，重者則導致情緒憂鬱，對其身心健康造成重大傷害。九、自由職業者與外包人員：自由職業者的職場霸凌發生率約為15％至20％，由於「工作不穩定」性，容易遭受來自雇主或合作夥伴的霸凌，如「拖延付款或不合理的工作要求」。十、非營利組織與志工人員：這些職位的職場霸凌發生率約為20％至25％，霸凌常以情緒勒索形式出現，因為員工或志工可能基於「使命驅動而難以拒絕」過度要求。
日本東京議會通過「鯛民奧客法」 預計明年4月起上線
為了保護員工免受顧客、交易夥伴的不當行為侵擾，日本東京都議會在4日全票通過了「顧客騷擾（カスタマーハラスメント）」防止條例。這是日本全國首個專門針對防止顧客騷擾的條例，預計將在明年4月1日正式施行。根據日本媒體報導指出，該條例將「顧客騷擾（カスハラ）」定義為「來自顧客等對就業者的嚴重侵擾行為、損害就業環境的行為」，其中明確禁止任何人在任何場所實施此類行為。條例還規定了都政府、顧客、就業者、事業者各自的責任，要求事業者確保就業者的安全，並對實施騷擾的顧客採取適當措施。雖然沒有設置罰則，但賦予經營者必須要維護的義務。東京都知事小池百合子在條例通過後表示，該條例涵蓋現行法律難以應對的職場外加害行為，對所有針對工作者的騷擾行為都視為禁止，小池百合子更表示「讓工作者和顧客互相尊重是個重要的理念。」為了確保該項條例能夠有效實施，東京都政府計劃在今年內公佈指導方針，其中包含具體顧客騷擾內容、要求企業主採取的措施。各企業主與業界團體也會被督促要依照方針建立必要的體制。報導中提到，條例保護的對象不僅包括企業員工，還涵蓋公務員、自由職業者等所有就業者，要求顧客在對待就業者時必須要注意言行。該條例指出，損害就業環境的「暴行、恐嚇等非法行為」以及「無正當理由的過度要求、辱罵等不當行為」均屬於顧客騷擾（カスハラ）。然而，條例也強調了正當投訴的重要性，指出必須注意不得不當侵害顧客等的權利，因為合理的投訴有助於業務的改善。除了東京都外，北海道、群馬縣、長野縣松本市等地也在推動制定類似的顧客騷擾防止條例。日本政府也計劃在2024年的例行國會上提交相關法案。
怨工作狂丈夫「假日消失」毀掉婚姻 還被反嗆：無理取鬧
努力工作是為了養家活口，但太努力工作恐怕連家都失去了。日前，一名心懷不滿的妻子分享了她的苦惱，表示結婚20多年來，丈夫總是泡在工作崗位上，儘管與他進行多次談話，想要丈夫多重視家人，卻只換來了更多的爭吵，而這使得她相當疲憊，不知如何是好。一位匿名女子在MumsNet（媽媽網，英國的媽咪討論區網站）以「我是不是無理取鬧」為題發文分享，稱自己的丈夫是個自由職業者（自僱人士，Self employed），並且是個工作狂，常常需要工作到晚上10點半才肯停歇，而由於有截止日期（deadline）的壓力，他還會將整個周末都花在工作上，甚至在假期前一天繼續通宵工作。但她也補充，因為自己是全職工作者，其實家裡大部分的經濟負擔都在她的身上。女子提到，某次他們約定好要在周末進行大掃除，而丈夫也承諾不會安排工作，沒想到他還是如往常般爽約，跑去和工作相關的人見面。她也無奈道，結婚20多年來丈夫一直是如此，她曾因此與丈夫進行多次談話，希望他不要把工作看得比家人重要，但丈夫不斷於承諾改變後再度失約，讓她相當不快樂且感到崩潰。不僅如此，女子還表示丈夫曾指責她「不講道理、無理取鬧」，而女子則悲傷地回應「我想要一個在精神上和肉體上都在場的丈夫」，使她十分苦惱該如何繼續過下去。對此，有網友認為妻子並非無理取鬧，不講理的人是丈夫才對，更提議若丈夫不改變就把他趕出家門；而也有人表示，或許丈夫別無選擇，若他把工作時間減半，也意味著收入減半、生活品質減半，所以才只能把生活都花費在工作上。
超難申請租房貸款 AV男優清水健嘆：地位不如無業遊民
有「千人斬」之稱的日本知名AV男優清水健，拍超過千部作品，在AV界佔有一席之地，而清水健近日竟然自曝，其實AV演員的地位還不如無業遊民，因為很難申請租房貸款。清水健在推特發文說，AV演員真的很難申請租房貸款，大部分女優都不用真名貸款，而他現在在找尋待租的房子，之前聽房產仲介說，無業遊民還比較容易申請貸款，無業遊民的地位大於AV演員。此文曝光後，網友紛紛留言「屁啦」、「如果是有支持你的人，可以便宜租給你」、「森林原人也講過同樣的話」、「既然結婚，為什麼不和老婆一起住呢」、「為什麼不自己買房」、「我真的很不喜歡職業岐視」。據了解，清水健和前妻作家伊藤春香在去年離婚分居。一名網友發文爆料，大約10年前，他在貸款部門打工，而他看到清水健的租房貸款申請，他的年收入跟信用積分都沒問題，但因為AV男優的工作收入不穩定，所以公司很難讓申請通過。對此，清水健搞笑回應，「你洩露我的訊息，你是誰？」清水健坦承，雖然他是AV男優，但他在填職業欄時，不想寫「演員」、「自由職業者」藉此說謊，所以到了現在，他都填「AV男優」，如果他不寫也沒人會寫了，另外因為職業關係，他沒有因此節稅，反而要多繳錢，而現在他提高了信用評分，努力和銀行建立良好關係。
她自製「倒計時日曆」只為存錢提前退休 更曬半月只花66元超狂紀錄
財富自由是許多人畢生追求的目標之一，大陸湖南省一名24歲女子日前為了在存到200萬元人民幣（約新台幣885萬1800元）那天提前退休，於是自製「4500天退休倒計時日曆」，更在本月15日透露，半月只花了15元人民幣（約新台幣66元），極度節省的開銷讓月薪8000元人民幣（約新台幣3萬5400元）的她，一口氣存下7985元人民幣（約新台幣3萬5340元）。綜合陸媒報導，湖南省長沙市一名24歲女子經常在社群平台分享理財經驗。其中，她本月15日指出，自己半月的生活開銷只花了15元人民幣（約新台幣66元），並一一解釋，因為沒有揹房貸，水電由男友支出，而電話費和交通費則與她每月的理財收益相抵，至於她的早午餐可在公司免費解決，晚餐有幾天是吃優惠活動換取的0元螺螄粉，唯一一次支出是她去超市購物買了15元的食材，連續吃了好幾晚。提及日用品的開銷，女子透露，像是紙巾、紙杯、洗手乳、垃圾袋、牙膏等基本上也都是透過優惠活動0元換取得來，而護膚品、化妝品源自去年雙十一購物節一次性購得；另外，她還把所有閒置的衣物、床單等物都透過二手交易平台賣出，共計所得116元人民幣（約新台幣510元）。對此，女子表示，自己所做的舉動都是為了能在存到200萬元人民幣（約新台幣885萬1800元）那天提前退休，同時，她並一口氣製作了「4500天退休倒計時日曆」，透露目前的總資產是65.6萬元人民幣（約新台幣290萬2550元），完成了32.8%的目標，「一開始做這個退休到計時，就是因為市面上沒有那麼厚的日曆可以買，我做了4500張分別代表4500天，每隔10天會有一個鼓勵性的話語，鼓勵自己又熬過了一段『打工人』的生活。這個倒計時，也是在為我能有更多人生選擇，做經濟鋪墊的一個過程吧。」女子並稱，在父母的贊助下，她更花了50萬元人民幣（約新台幣221萬2300元）在當地買了一套公寓，每月還能以此獲得租金收入2600元人民幣（約新台幣1萬500元）；此外，她也強調，自己所做的一切不是為了「躺平」，而是因為她是一名旅居愛好者，提早退休是為了把愛好變成職業，做一名自由職業者。女子本月15日自曝，自己半月一共才花了15元人民幣（約新台幣66元）。（圖／翻攝自微博）消息曝光後掀起熱議，有網友不買帳，紛紛痛批「父母有錢人，都有人贊助生活費」、「把自己錢存著花別人錢好意思拿出來說，賺錢不孝敬父母還要父母貼錢養」、「把自己攢錢然後花別人錢說的如此理直氣壯」、「公開鼓勵啃老了？真棒」、「找人養都說的這麼好聽了嗎」。另一派網友則表示「牛逼」、「只要規劃好，自己快樂就好不用管別人怎麼說」、「想獲得永續現金流的話，先計算每月花銷、備用金，然後投資、跑贏通脹，大概可以算出多少本金，200萬元不會投資，退休不了」、「挺好的啊，自律的人一般都挺優秀」、「羨慕了」。針對負面輿論與質疑，女子的男友出面澄清，自己平時僅承擔水電費，除了逢節日的禮物開銷、約會用餐的餐費，並無額外給予對方零用錢；他也提到，女友平時有個人的經濟來源和工作收入，只有在買房一事借助了父母的金援，「她是自己人生的主角，不需要依靠父母或男友去實現自己的人生理想，她靠自己就能行。」針對質疑，女子的男友出面澄清。（圖／翻攝自微博）
3星座2023年財運亨通 雙子社交闢財路！「這類人」有偏財運
《小鐵工廠》運勢專欄近日分享「2023年12星座財運紅榜Top3」，並指出雙子座、巨蟹座、處女座今年財運將超級旺，不但在工作方面表現良好，有機會獲得升職加薪，或談下大訂單，投資方面也能大有斬獲。第3名雙子座雙子座今年的財運可謂是夢想成真，身心愉悅。這一年的財富形勢對你非常有利，正職收入前景大好，有機會漲薪、提升福利，績效也將在今年內顯著升高。副業和理財方面雙子座的得分也很高，今年可以鎖定讓自己增收的財富方向，收益大增。你們有很多與財運相關的飯局，因此多社交，盡可能擴充人際圈。得益於你的好人緣，賺錢的門路也打開了。聖杯9代表你們不僅有錢賺，也將在今年享受財富的便利。享樂在2023年會變多，你們甚至會小小揮霍一把，例如旅行、吃喝玩樂、購買貴重物品等等。從另一層面來說揮霍也證明有足夠的財力基礎，今年結束前，雙子座一定會在財富層面得償所願的。第2名巨蟹座巨蟹座這一年會開展一個新的財富企劃，這個企劃既成熟也能開創新格局。本業工作方面，你們可能會找到一份升職前景和待遇福利都很優秀的新工作。或你們將在這一年接觸到新的項目，這個項目和你適配度更高，穩健開展也將在財運上有所斬獲。偏財投資方面巨蟹也是大有斬獲，你們有足夠的經濟基礎和成熟的觀念，偏財也將在你們的運籌帷幄下穩定盈收。對於自由職業者和創業中的蟹蟹們，今年很容易擁有新客戶、新資方，計畫中的轉型也將在這一年成功起步。消費層面，巨蟹們容易有一大筆錢支出，用來裝修房子、購買房產或車輛。目前看來這筆支出是物有所值的，所以不要在計畫了，穩健地實施起來吧！第1名處女座處女座今年的財運可謂是超級穩定和富足，錢景一片大好。星幣10是所有數字星幣牌中分量最重的一張，代表富有、安穩且舒適的環境。這張牌會提供處女座一個施展抱負的平臺，只要你有足夠的能力就可以借此機會獲得成功。在職的處女座，你們有機會做成大項目，成功後所得到的獎金非常豐厚。更棒的是，這個專案不會讓你勞心費神，你會從容不迫地完成所有指標，相對輕鬆地攀上巔峰。運營著家族企業和個人工作室的處女座，今年你們有機會談下大訂單，拉來富有盛名的投資人經濟支持。投資是一定會見利的，大企業和大公司的理財項目、股權是可以考慮購買的，能得到一筆很可觀的分紅。做好準備吧，處女座，2023年是你的財運豐收年。
蘋果裁員只是第一槍？ 美78%企業醞釀砍人「包含甲骨文沃爾瑪」
蘋果即將在9月發表新iPhone 14，要求供應鏈首批至少備貨9千萬台，顯示對新機的信心，但根據《彭博社》報導，蘋果在過去一周間罕見地大動作裁員，人數約100人左右，原因是「業務需求出現變化」。外傳蘋果本次裁員都是「約聘人員」的非正職員工，主要負責人才招募的工作，不過人資部門的正職員工不受影響。蘋果發言人拒絕對此做出回應；不過蘋果執行長庫克在上月的電話財報會議曾明確表示，公司在支出方面將更謹慎，會放慢員工招聘速度以及縮減支出。《彭博社》也指出，近期許多科技公司都紛紛減緩或停止招募，甚至著手裁員，除了蘋果之外，甲骨文、沃爾瑪等大企業最近也先後宣布裁員。根據自由職業者市場Fiverr International最近進行的一項調查，約78%美國企業主表示，在經濟形勢仍然不確定的情況下，他們更可能雇用自由職業者而不是全職員工。該調查顯示，由於經濟前景不明朗，85%的美國公司計劃凍結招聘，78%的公司打算裁員。在Fiverr對1000多位大中型企業主的調查中，超過80%的人表示目前在雇用自由職業者。另外，根據普華永道的調查，據上月對美國各行業700多名企業高管和董事會成員的調查，半數受訪者表示他們正在裁員或有裁員計劃，52%的受訪者稱招聘凍結。40%的人已經收回offer，還有40%的受訪者正在下調或取消之前為招攬人才而設的「入職獎金」。不過，目前美國的勞動力市場似乎相當矛盾，一邊是人才短缺，有技術的勞動者供不應求。另一邊卻是在紛紛裁員，尤其是科技和房地產等受創嚴重的行業。
調查顯示「 78%美企計劃裁員」 Meta「隨機算法」一口氣裁掉60人
隨著越來越多的公司宣布凍結招聘和裁員，美國有四分之三的雇主傾向將找自由職業者和其他臨時工為權宜之計。此外，臉書母公司Meta最近也開始大規模裁員，以隨機演算的方式，裁掉60名員工。根據《彭博社》報導，自由職業者市場Fiverr International Ltd一項調查顯示，約78％美國企業主表示，在經濟狀況仍然不確定的情況下，更傾向於雇用自由職業者，而不是全職員工；調查也顯示，隨著經濟不確定性的增加，85%的美國公司計劃實施凍結招聘，78%的公司計劃裁員。臨時工已經是許多企業基本預算的一部分，Fiverr針對1000多名大中型企業主調查，超過80％的企業主表示，目前正在使用自由職業者。Fiverr指出，平台需求有所增加，尤其是來自大型企業的需求。Fiverr執行長Micha Kaufman說，「很多公司都在考慮裁員，但歸根結底，所有公司都需要繼續表現，他們將獨立人才視為一項可變支出，可以根據需要擴大或縮小規模，而無需任何附加條件。」人力資源諮詢公司Mercer的高級合夥人Ravin Jesuthasan表示，自由職業者和其他臨時工的安排，允許公司擴大或縮小規模，並在條件發生變化時迅速調整，「在過去的20年裡，我們至少經歷了4次黑天鵝事件，經歷了911、金融危機、大流行，現在烏克蘭發生了戰爭，誰知道呢？接下來會發生什麼，我們在敏捷性和靈活性方面看到了這種不斷增長的溢價。」根據《紐約郵報》（New York Post）報導，Facebook是最新一家開始大規模裁員的大型科技公司，以隨機算法的方式，選擇了60名員工裁員；而這60名員工是Meta透過顧問業者埃森哲（Accenture）的奧斯汀辦事處僱用的。該公司與Meta達成了近5億美元的交易，提供內容審核和業務誠信。被裁員的人透過視訊電話會議知道被裁員的消息，自9月2日起，他們將沒有工作，工資會在10月3日結算。報導指出，除了隨機選擇以外，會議沒有給出其他具體原因。埃森哲並沒有立即為被裁員的員工提供替代工作，而是告知他們在接下來的兩周內，重新申請任何新的工作。這波裁員似乎早有預兆，回顧Meta創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）6月30日在全公司問答會議上警告，「最近的市場低迷，可能是我們最近歷史上見過的最嚴重的衰退之一，裁員可能並不令人驚訝，這促使人們需要進行積極的績效評估，以幫助淘汰表現不佳的員工。」
38歲女6年不工作…「窩租屋處養貓」堅持不婚 老母崩潰：房也被賣了
大陸四川省重慶市一名70歲的張婆婆，有一個38歲的獨生女，至今單身，是拍攝寵物視頻的自由職業者。女兒一直不找對象，張婆婆為此擔心落淚，她希望女兒與大部分人一樣，找個工作，談個對象。女兒則表示，自己並非不孝順，對自己選擇的生活方式不想妥協。張婆婆表示，女兒已經6年沒有工作，從大學畢業後就沒談過戀愛了，以前給女兒買的房子也被她賣掉了，現在是租了一個房子，還養了6隻流浪貓，難不成她要跟貓過一輩子嗎？消息曝光後，有網友認為，38歲了不出去工作，也不戀愛，完全把自己封閉在出租屋裡養貓，真是讓人不可理解！另一派人則表示，父母完成了撫育子女的任務，剩下的路要靠他們自己去選擇，他們如何選擇，那都是他們自己的事，要尊重並祝福，人生的路有很多條，人的生活方式也是有很多種，並不是人人都要走結婚、生子這一條尋常路。只要他（她）覺得開心、幸福，不違法，不妨礙別人，那就是無可指責的。另外，有過來人提到，「我也是未婚，41歲，和文中的經歷十分相似，前年我老父親直腸癌走了，他走之前我和他聊過這個事，他也說現在的婚姻不可靠，離婚率高，就算終生不嫁也沒事，大不了老了去老人院，老母親之前也很憂心，現在也放下了，其實我的態度是不想為了結婚而去結婚，結婚了真的不代表幸福，不結婚也不代表不幸福啊！」
陸網民9.4億多學生 3成月收僅4千
據中國互聯網絡信息中心（CNNIC）近日發布的第46次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》，截至2020年6月，大陸網民規模達9.4億，較2020年3月增長3625萬，網路普及率達67.0%，較2020年3月提升2.5個百分點。大陸網民中，「學生黨」最多，占比為23.7%；其次是個體戶/自由職業者，占比為17.4%；農林牧漁勞動人員占比為15.3%。大陸網民規模與網路普及率報告顯示，截至2020年6月，大陸手機網民規模達9.32億，較2020年3月增長3546萬，網民使用手機上網的比例達99.2%，較2020年3月基本持平。從學歷上看，大陸網民群體中，初中、高中/中專/技校學歷的網民群體占比分別為40.5%、21.5%；受過大學專科及以上教育的網民群體占比為18.8%。小學及以下網民占比也不少，達19.2%。人均每周上網28小時截至2020年6月，大陸網民的人均每周上網時長為28個小時，較2020年3月減少2.8個小時。年齡上看，20-29歲、30-39歲網民占比分別為19.9%、20.4%，高於其他年齡群體；40-49歲網民群體占比為18.7%；50歲及以上網民群體占比由2020年3月的16.9%提升至22.8%。網民個人月收入結構來看，3000元（人民幣，下同）以下占55.9%，約21%網民月收入在1000元以下，也有10.5%網民無收入。月收入在3001至5000元也有20%；月收入5001至8000元有12.7%；8000元以上有11.5%。仍有4.6億人不上網雖然大陸網民規模很大，但非網民規模也不小，有4.63億人，其中城鎮地區非網民占比為43.8%，農村地區非網民占比為56.2%。非網民仍以農村地區人群為主。
陸政府推全員復工 企業掀搶人大作戰
大陸各地稍早因武漢疫情管制人員進出，導致今（10）日起因應復工需達到一定的人力水準要求，嚴重缺工下，已經有地方政府提出「全員動員參與企業復工方案」公告，針對6類身份的市民參與復工。面對大陸武漢肺炎疫情後的第一波復工，將有大量的人力需求出現，卻因為過去兩週內大陸各地疫情持續升溫而造成封城與半封城狀態，已經回鄉的無法返回工作崗位，甚至想離開家鄉省份也出不了境，為解決人力短時間無法回到原崗位上，嘉興市人民政府已經發布《嘉興市全民動員參與企業復工方案的通知》，號召全市有勞動能力的人都投入復工行列。嘉興市人民政府發布《嘉興市全民動員參與企業復工方案的通知》，顯示人力缺口非常嚴重。（圖／讀者提供）嘉興市政府的復工大潮動員對象有一共分6大類，只要符合春節期間未離開嘉興且14天內無流行病學史的健康人員，在共享員工、彈性員工、鐘點工等多樣形式參與，都是這波動員對象。包括1.所在企業尚未開工的企業員工。2. 機關事業單位幹部職工。3. 各級國有企業幹部職工。4. 大學生、職業技術院校學生。5. 有工作能力的退休人員。6. 城鄉自由職業者。一位昆山的台商對此表示，這個做法就是鼓勵退休人員再回來工作，也鼓勵留在城內的大學生出來打工，這樣的臨時工可能會違背現在社保、勞保等制度，不過，當下之急是先搶到人來達到開工條件，公司要真開工了才能有資金與貨物的流動。