職業災害保險
」 勞保 勞工 勞動部 基本工資 給付
公務員疑遭霸凌輕生！許銘春籲「重視勞動部員額不足問題」 人事總處：增員非唯一解方
勞動部勞動力發展署日前發生公務員輕生悲劇，事後有職員相繼爆料有職場霸凌情況，引發外界關注。對此，前勞動部長許銘春除致歉外，也喊話行政院重視勞動部員額不足問題；行政院人事總處則在昨（19）日回應，增加員額並非減輕人員負擔的唯一解方，應持續從源頭檢討、減事，落實健康友善職場環境，避免同仁在執行職務時遭受身體或精神不法侵害。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署，4日發現有公務員在辦公室輕生，引起對於職場霸凌的質疑。勞動部長何佩珊19日在勞動部舉行記者會說明，此案主要是因為單獨從事資訊小組工作，工作量過於龐大、壓力過大，又缺乏足夠資源協助、無處反映，而勞動部將責令北分署所有資訊標案均暫時停止，重新評估研議其合理性，並檢討政府機關人力配置與業務壓力問題。對此，人事總處19日晚間透過新聞稿指出，勞動部暨所屬機關自103年2月17日組織調整迄今，已獲行政院核增職員與聘用人員共計263人，其中即包含因應勞動檢查，勞工職業災害保險及保護法施行擴增之業務量能，以及勞動部勞動力發展署暨所屬機關督導失業認定業務等重要工作推動而核增。人事總處認為，為減輕同仁工作負擔，增加員額並非唯一解方，各部會更應從業務推動方向，持續從源頭檢討減事，或進行業務流程、辦理方式簡化，及善用數位科技強化機關人力運用效能；未來勞動部及所屬機關為推動業務如仍有人力需求，人事總處亦將積極協助。人事總處也強調，落實健康友善職場環境，避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害，提供員工免受霸凌侵犯之工作職場，亦為各機關及首長責無旁貸的責任與義務。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
投保職業工會要注意！這兩家「欠繳保費」 遭勞保局暫拒給付
不少從事自由業者的民眾，為了享有勞保，都會選擇在民間的職業工會進行投保。但勞保局近期公布欠繳保費的職業工會名單，勞保局也提醒，如職業工會未依規定期限繳納費用，所屬會員被保險人申請各項給付將會遭到暫拒給付的局面。根據勞保局最新公告表示，截至2024年7月15日，「大臺中作物栽培職業工會」及「桃園市租賃小客車駕駛員職業工會」等2家職業工會，其所積欠勞工保險及勞工職業災害保險保險費已逾繳費寬限期。目前勞保局除公布欠繳保險費之職業工會名單外，也會依法將欠繳工會將移送行政執行，同時也會對所屬被保險人暫行拒絕給付。勞保局強調，如工會之欠費係因保險費遭違法挪用，勞保局即移送檢調單位偵辦。勞保局呼籲，請上列欠費之工會所屬理、監事及會員，督促工會儘速繳費。勞保局表示，各職業工會每月向會員收取之保險費，如未依《勞工保險條例》、《勞工職業災害保險及保護法》規定期限彙繳至勞保局，其所屬會員被保險人申請各項給付將遭暫行拒絕給付，影響權益至鉅。但考量勞工權益，勞保局表示，如所屬工會因欠費而自身遭到暫拒給付，被保險人如能提供已向工會繳納保險費的相關證明（繳費收據、匯款單），足資證明其個人應繳之保險費及滯納金已繳納於工會，勞保局即會發給給付。至於無法提供繳費收據或匯款單等證明者，則協調其繳清個人應負擔部分之保險費後發給，以確保被保險人請領各項保險給付之權益。勞保局表示，職業工會會員除須關心所屬工會財務運作、積極參與工會活動及會員大會外，應於繳納保險費時，請工會開具正式繳費收據並妥善留存，以備日後保障權益之用。工會理、監事亦應加強管理監督工會業務，並提供工會會員有關工會財務管理是否正常運作之相關資訊，共同維護工會及會員權益。
85萬人受惠！勞保年金給付調漲8個年度 調幅最多增7.59％創新高
受到近年通貨膨脹影響，消費者物價指數（CPI）居高不下，近年屢屢突破2％警戒線，而依《勞保條例》規定，CPI累計達5％時就會依該調幅調整，勞動部25日公布，包括2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020年及2021年請領老年年金給付、失能年金給付及遺屬年金將會調整，預估約有85萬名勞工受惠，調幅最高上看7.59％，雙雙創下史上新高，也因為此次調整，估計今年勞保年金支出要再增加76億元。據勞動部公告指出，主計總處於2024年發布2023年消費者物價指數累計平均為105.51，2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020年及2021年消費者物價指數累計成長率已達《勞保條例》所定的法定調整標準，因此各該年度依規定請領勞工保險年金給付，迄今仍領取者，從2024年5月起依各該消費者物價指數累計成長率，調整年金給付金額。勞動部勞動保險司司長陳美女說，依《勞保條例》規定，CPI累積超過5％時就會調整，今年一口氣調整8個年度領取年金給付勞工、估計有85萬餘名勞工受惠，而因5月調整給付、勞工會在6月領取年金給付時領到2筆給付，其中一筆會註明的存摺摘要會顯示為「物價調整」。陳美女提及，至於2011年、2012年、2016、2017、2018、2022年度及2023年度請領勞工保險年金給付者及2022年與2023年度請領勞工職業災害保險年金給付，因消費者物價指數累計成長率尚未達法定調整標準，2024年不予調整年金給付金額。因此，目前僅有2022及2023年請領年金給付的勞工尚未因CPI累積逾5％而調整。職安署近日也公告，主計總處於2024年發布2023年CPI累計平均為105.51，與勞工職業災害保險及保護法施行前一年2021年的CPI累計成長率為5.51％，已達法定調整標準，因此請領失能照護補助的勞工，從2024年5月1日起，金額由每月1萬2400元調整為1萬3083元。
農業部驚傳欠農保、農職保基金15億 出包被勞保局催繳
農業部驚傳欠農保、農職保基金15億元！立法院2023年三讀通過農保條例，提高月投保薪資，並由農業部支應增加的保費，但農業部卻未編列預算無法按期繳納，導致積欠農保基金及農職保基金金額逾15億元，勞保局並寄發催繳單，甚至依農保條例加徵利息後，農業部才在今年1月上旬把欠款繳清。立法院去年三讀通過農民健康保險條例，把農保的月投保薪資高至2萬400元，以增加給付權益，並提出附帶決議指出因月投保金額提高後所增加的農民職業災害保險保險費，前3年由中央負擔，農委會（現為農業部）也承諾因此增加農保保費全額都由農委會負擔。未料農委會卻因未編列該筆預算，導致無法如期支付保費，導致截至去年12月底為止，積欠勞保局高達15億餘元。勞保局農民保險組組長黃美瑩說，因此向農業部寄發催繳通知、依法加徵利息，並提及依法可以扣減補助款、移送強制執行，農業部在今年1月12日前繳清。農業部農民輔導司副司長陳怡任坦言，由於去年修正農保條例，把月投保薪資提高至2萬400元，且農業部應負擔增加的保費，但因來不及編列該筆預算，因此到今年年初才繳清，並依法負擔利息，今年起補助保費的部分則已編列，會按時繳納款項。此外，由於農保早就破產，目前每年都要靠農業部編列預算支應虧損，由於月投保薪資增加，導致給付也增加，去年農保的虧損達48.1億，較上一年度的39.4億再增加。
賴清德強調是勞工後代 保證不會讓勞保基金倒閉
總統候選人最後一場電視政見發表會（28日）登場，民進黨總統候選人賴清德表示，蔡英文總統任內已對勞保基金不斷地經挹注經費，前前後後已經投入了2760億元之多，未來自己也會持續挹注，只要政府在，絕對不會讓勞保基金倒閉，會保障勞工的退休生活。「我父親是勞工，我母親來自農家，我在弱勢的家庭長大，所以在過往的問政當中，我非常關心勞工，支持農民，也照顧弱勢。」賴清德說，自己在立法院擔任衛環委員會召委，除了落實老人年金政見外，還積極推動修改《勞保條例》第12條跟第58條，讓每一個勞工所繳交的每一分錢，都能夠得到政府的保障，讓勞保年資得以延續。賴清德表示，在國家經濟發展會議之後，他甚至也推動了個人的退休金帳戶，讓勞保年金跟退休金帳戶的退休金，兩筆加起來可以提供一個工作30年的勞工，所得替代率高達5成到6成，保障勞工基本的生活。針對農民，賴清德表示，自己在當行政院長的時候，也推動了「三保一金」，制度保障農民，讓年輕農民可以進到農業領域，解決目前農業缺工，還有農民年紀偏大，以及行銷的種種問題。他說，讓沒有土地，但有實際從事農業的年輕人可以加入農保，也把農保的保障提高，並推動農業職業災害保險，讓農民在受到職業災害的時候可以受到保障，並推動農業保險，保障農民一年辛勤的耕作不至於血本無歸。此外，賴清德也說，過去在立法院，也推動了健保特赦，讓弱勢的民眾可以加入健保，可以得到健保保障，還推動了《社會救助法》的修法，特別單列一款事實認定，讓社《社會救助法》可以幫助更多需要幫助的弱勢民眾。賴清德強調，未來會一秉初衷，持續照顧勞工，勞工退休金一定會更加保障，特別是在退休金條例裡面會用鼓勵機制，鼓勵資方能夠提撥超過6%。另外，他也會持續挹注勞保，感謝蔡英文總統對勞保基金不斷地經挹注經費，前前後後已經投入了2760億元之多，未來自己也會持續挹注，只要政府在，絕對不會讓勞保基金倒閉，絕對會保障勞工的退休生活。
秋鬥為綠色恐怖送終、批賴清德「已讀不回」 賴辦：非常重視勞團訴求
長達五天的2023秋鬥遊行在24日進入尾聲，超過20個勞工團體在自由廣場前集結，激動地高呼口號「反惡政、反貪腐、反貪腐！」。勞團關注勞工權益、環保議題以及土地正義等，指出目前勞工低薪高工時困境，更批評民進黨候選人賴清德對運動訴求「已讀不回」。對此，賴辦發言人戴瑋珊表示，非常重視秋鬥團體訴求，絕對沒有已讀不回，為表慎重日前已以回函形式回覆，具體說明其政策。勞團在賴清德競選總部前，高掛「罄竹難書、幹譙消災符」大幅海報，以表達對強烈不滿。（圖／劉耿豪攝）「2023秋鬥—為綠色恐怖送終遊行」集結超過20組勞團，由自由廣場出發，一路步行至賴清德競選總部，眾多勞工手持黑色「招魂幡」，請來「民主靈車」奏哀歌，更將自製的「罄竹難書、幹譙消災符」張貼在賴清德競選總部，表達強烈不滿。秋鬥工作小組成員吳永毅指出，台灣人民要面對的是民進黨炫耀GDP成長的政績，但表象下是通膨、物價、房價齊漲，薪資卻長期凍漲的尖銳社會矛盾。完全執政長達八年的民進黨，其腐化的速度遠遠超越被其淘汰的國民黨，更超越第一次執政的阿扁政權，貪腐事蹟被大學生如數家珍般取笑，留給勞動者的卻是創十年來新高的貧富差距。面對勞團的控訴，戴瑋珊表示，民進黨執政時期，皆為提升工作者勞動權益而努力，包括八度調升基本工資、台灣的勞動法規往工時逐步縮短的方向前進、推動「投資青年就業方案」、施行《中高齡及高齡者就業促進法》、修訂《勞動基準法》、施行《勞工職業災害保險及保護法》以及連續五年撥補勞保基金共計2670億，這些都是過去執政者沒有做到的。戴瑋姍指出，賴清德在本次政見中提出打造「尊嚴勞動、友善職場」的願景，追求合理薪資、提供更彈性的育嬰假、支持公務員的結社權和協商權、保障消防員的安全、擴大喘息服務，保障家庭看護移工的休假權益，促進勞資平等對話，未來也將與企業界、勞動界等各界專家學者共商。戴瑋姍強調，政府不會讓勞方單獨面對資方，會成為勞工後盾，致力於為勞工爭取更平等、互利的對話機會，以縮小認知差距並整合各方意見。她也表示，非常重視秋鬥團體訴求，絕對沒有已讀不回，為表慎重日前已以回函形式回覆，具體說明其政策。
勞保分級表公布約308萬人受影響！ 勞保基金收入增加43億
基本工資審議會日前拍板明年基本工資，從現行基本工資每月的每月2萬6400元，時薪176元，調整至明年的月薪2萬7470元、時薪183元，勞動部近日也修正勞工保險、就業保險、職災保險及勞工退休金分級表，勞保調整影響308萬人、勞保基金收入增加約43億元。配合基本工資調整，勞動部近日接連公告勞工保險投保薪資分級表修正、勞工退休金月提繳分級表、職業災害保險投保薪資分級表並把第一級調整至2萬7470元，據統計，勞工保險調整影響308萬人、就業保險影響119萬人、職災保險影響418萬人、勞工退休金則影響131萬人，其中勞保收入年增加43億元、就業保險增加1.5億元、職災保險增加1.1億元、勞工退休金則約增加10億元收入。勞動部勞動保險司司長陳美女說，雖然明年1月1日基本工資才生效，但在職業工會投保的勞工可以預繳3個月或6個月的保費，因此才會現在就公布。依勞保條例規定，目前勞工保險普通事故費率為11％、將逐年調整12％，就業保險費率為1％，職業災害平均保險費率為0.20％，2025年後再依精算結果調整費率，至於勞退部分，雇主則要為受僱勞工提繳不低於6％的新制勞工退休金。
放寬！農民染登革熱申請職災險 即起免評估
近來登革熱頻傳，由於登革熱未納入農民職業災害保險的職業病種類表中，須經職業專科醫師評估，農民才能申請給付，基於農民職災保險是為了保障農民無法外出工作所給予的經濟補償，農業部因而發函，只要與從農相關情事感染登革熱，即日起免經職業專科醫師評估，只要有登革熱診斷證明，至少可領取11天給付、5786元，若因而死亡則可領取61萬2000元的喪葬津貼。目前因流行病學、醫理見解等原因，登革熱並未列入農職保職業病種類表中，而依農民職業災害保險職業傷病審查辦法規定，如果不在職業病種類表中，要經職業醫學科專科醫師診斷與農業工作有相當因果關係者，才能視為職業病。農業部官員表示，農職保目的是為補償農民因從事農業工作遭遇職業傷病不能工作的經濟收入，近期登革熱疫情頻傳，農民感染風險較高，因此發函請勞保局簡化申請流程，包括免經職業醫學科醫師診斷，只要附診斷證明、快篩證明，填具申請書表即可申請。依農業部發函指出，登革熱病人診斷及評估部分，整個病程大約兩星期、約14日天。農職保傷病給付條件為不能工作第4天起計算，因此至少可核發11日的傷病給付及就醫津貼共5786元，如果住院的話則最高可領取1萬5136元，因此死亡的話則有61萬2000元喪葬津貼。勞保局農民保險組組長黃美瑩說，還沒有農職保被保險人因登革熱來申請，但有聽聞農會反映有個案。至於勞工部分，登革熱則是職業病種類表列之一，但只限於因職務性質所需，在蚊蟲聚集的草叢水渠等地『例行、經常性、規律地』的工作人員，其餘都得經職醫評估。
放暑假！趁假期找工讀生 勞工保險局提醒勿忘「3保」和勞退金
暑假即將到來，許多學生會利用暑假期間打工，提前累積職場經驗，勞動部勞工保險局提醒，雇主如有雇用暑期工讀生，雖僅是短暫雇用，仍應依規定於暑期工讀生到職當日，申報其參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，並提繳勞工退休金，以保障暑期工讀生在職期間工作安全及勞動權益。據統計，今年1月至5月勞保局共查核3173件，其中違反《勞保條例》510件、罰鍰1064萬，違反《就業保險法》938件、罰鍰953萬，違反《災保法》981件、罰鍰2086萬，違反勞工退休金35件、罰鍰301萬。勞保局說明，事業單位只要雇用1名符合《就業保險法》及《勞工職業災害保險及保護法》規定員工，即為就保及職保之強制投保單位，應依規定於員工到職當日申報參加就保及職保，並得自願參加勞保；雇用員工達5人（含）以上者，應申報員工參加勞保、就保及職保。另事業單位如適用《勞動基準法》，雇主也應依法為員工提繳勞工退休金。勞保局表示，投保單位申報暑期工讀生參加勞（就、職）保及提繳勞工退休金時，應按其實際月薪資總額覈實填報，勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」之規定自動歸入適當投保薪資（提繳工資）等級。如所雇用的工讀生為部分工時者，則請於加保（提繳）申報表或申報系統上勾選或註明「部分工時」，以利正確計收勞（就、職）保的保險費及勞工退休金。勞保局呼籲，雇主應依規定申報暑期工讀生加保及提繳勞工退休金，如雇主未依規定申報暑期工讀生加保及提繳勞工退休金，經查證屬實，除將分別依勞保、就保、職保及勞退規定核處罰鍰，並公布職保及勞退違規事由。勞保局提醒，打工學子也可利用勞保局E化服務系統、郵政金融卡、勞動保障卡、電話及臨櫃辦理等方式，查詢雇主是否已為自己加保及提繳勞工退休金，隨時掌握自身權益。
中捷重大工安意外 綠委：強化公司治理
台中捷運事故造成學者林雅淑死亡，而相關業者興富發集團過去5年因重大工安事故已造成10人死亡，凸顯興富發公司治理出現問題；對此，立委郭國文今（17）日召開記者會，指出由於建商產業特殊性，更需要強化公司治理，可銀行授信和證券市場上，應面臨更嚴格的審查，來要求建商善盡社會責任。郭國文說，這次中捷事故引起社會轟動，因工安疏失導致民眾連搭個捷運都面臨生死關頭，更何況興富發還是工安意外前科累累的上市企業，顯然不重視公司治理，才會5年鬧出10條人命都未補上大洞，一再由社會大眾為其疏失付出代價。他也說，過去興富發也有「排隊搶購預售屋」等誇張炒紅單噱頭的前科，顯然公司只在乎獲利，將社會責任與公司治理拋諸於腦後。郭國文表示，建商有3大特殊性，因此公司治理對建商更加重要。他說，首先建商因融資規模大，被銀行視為「好客戶」，卻可能產生資金過度集中不動產，影響金融穩定，目前銀行法跟央行信用管制都有相關限制；第二是建商的「商品」為住宅，涉及基本居住權，恐會不當經營恐為獲利過度炒作，透過「平均地權條例」新增的打炒房措施，可以減少相關行為。此外，郭國文也說，最後是職安議題，營建工程面臨較高風險，勞動部特別設置「營造安全衛生設施標準」，確保營建業遵守更嚴格的職安規範，但即便經過勞動部宣示，職業災害保險給付千人率於去年降至千分之2.269，營建業卻仍高達千分之7.749，顯然營建職災居高不下。郭國文強調，若建商遊走在法律邊緣，甚至觸法也不怕罰則，會對社會產生重大負面影響，因此主張公司治理和ESG要強化，提升建商對於企業社會責任的重視。他指出，目前上市櫃公司治理評鑑當中，違反企業社會責任屬於額外扣分的項目，顯然金管會也有意透過引流資金來「懲罰」不重視社會責任者，但目前效果不彰，興富發2022年公司評鑑卻還在前半端。郭國文認為，將企業社會責任納入授信5P原則中的「借款人展望」指標，可強化建商的公司治理，會比參考性評鑑更有效。他以興富發為例，指出5年造成10件工安致死意外，就應減少興富發可承貸金額，若僅提高利率恐讓建商容易將成本轉嫁給消費者，減少放貸金額會是更有效的作法。郭國文主張，可成立由獨董組成的ESG委員會，若有重大工安事件，ESG委員會必須調查缺失並公開報告，並強制董事會也回應調查的缺失，提出改善措施。他說，調查結果與社會企業報告書也應該由公正第三方進行審查，確保內容可信度。
外送人員交通事故多 立委籲排審權益保障法
民眾黨立法院黨團副總召賴香伶、總召邱臣遠與台北市議員陳宥丞今（8）日開記者會指出，台灣外送員突破14.5萬人，為了保障外送員權益，呼籲朝野一同重視外送員權益，衛環委員會盡速排審《外送平台管理暨從業人員權益保障法》，力拚今年三讀通過。賴香伶表示，根據審計部「中央政府總決算審核報告」統計，2021年外送員交通違規案件有5萬1703件，比起2020年增加3.99％；2021年外送員涉入交通事故有1萬1799件，較2020年增加26.34％。政府應加強監管和立法，強制平台業者提供足夠的職業安全訓練；企業則要擔起社會責任，保護外送員的權益和安全。民眾黨團率先提出《外送平台管理暨從業人員權益保障法》草案，希望各政黨也能跟進推動外送員權益保障。賴香伶指出，部分法院認定外送員與外送平台具「勞雇」關係，平台業者卻重新詮釋法院的判斷為「承攬」，若外送員要確定勞動關係的真實屬性，恐須透過法院判決「個案認定」，費時又費錢，應讓外送員統一適用《勞工保險條例》及《勞工職業災害保險及保護法》，規定平台業者為外送員辦理參加勞工保險及勞工職業災害保險，以落實保障。邱臣遠指出，台灣勞工陣線2020年統計，近8成外送員每日工時超過8小時，部分外送員因想賺取更多收入，常勉強自己超時工作，平台業者在宣傳上也推波助瀾，變相鼓勵超時工作，考量等餐時間，平均每小時跑1到2單在安全範圍內，跑3單略為勉強，4到5單就很危險，無法顧及安全駕駛；然而今年2月傳出每單只有40元，若要符合每小時最低工資176元規定，每小時要跑4單，恐被迫趕單而超速違規，造成交通事故，影響外送員與其他用路人的生命安全。邱臣遠呼籲，外送平台應提高訂單金額，至少要符合最低時薪，並呼籲行政院提出對案，以利立法院排審外送專法，並建立統一保障。此外，借鑑西班牙《騎士法》（Rider Law）推動歷程，政府應參考西班牙以社會保障局或勞動監察部等公務機關，替外送員提起訴訟，幫助小蝦米對抗大鯨魚，避免外送員與平台權力關係不對等。陳宥丞指出，執政黨竟需要在野黨提醒保護外送員朋友，非常悲哀，雖然目前各個縣市都採自治條例規範，但對於雇傭或承攬的認定基準不同，對外送員來說無所適從。如果有專法，除了強制險還會有第三責任險，假如車禍對象是外送員，也能使平台負擔連帶責任，什麼保障都沒有的話，形同「弱弱相殘」，不該讓平台在背後爽賺費用，風險卻由整個社會承擔。
聯華食品廠大火釀7死 勞動部「勒令停工」罹難者將發10萬慰問金
聯華食品彰化廠今（25日）清晨發生大火，火勢延燒了3.5小時後撲滅，現場一共救出22人，10人沒有呼吸心跳，目前已有7人不治身亡。對此，勞動部職安署長鄒子廉第一時間率中區中心同仁到場檢查，且為避免災害擴大，已依法勒令停工，並將視調查結果，依職業安全衛生法予以處分。彰化縣政府表示，聯華食品公司北斗廠今日發生火警，縣長王惠美與縣府團隊趕赴現場了解相關狀況。受困的22名本國籍勞工與移工，上午10點多全數被救出送醫，分別送往多家醫院緊急救治；其中10人到院前OHCA（心肺功能停止），3人經搶救恢復生命跡象，令人遺憾的，仍有7人不幸罹難。面對這起火災事故，造成彰化縣近年最嚴重的工安傷亡，王惠美除了拜託各家醫療機構全力救治，也指示社會處啟動傷亡關懷慰問機制，採一案一社工協助火災事故傷亡者及家屬，第一時間到院給予家屬輔導關心，積極提供後續必要與相關的協助，希望傷者可盡快回歸正常生活、亡者家屬早日走出傷痛。聯華食品彰化廠今（25日）清晨發生大火，其中10人到院前OHCA。（圖／翻攝畫面）另一方面，王惠美也要求消防局盡速調查事故原因，釐清責任，有關工區廠房公共安全的部分，後續也將請消防局等相關單位，針對縣內各大工業區，再次進行全面通盤檢討。致災原因在中區職安中心釐清前，縣府勞工處將先協助勞工之職災補償事宜，協助勞工及家屬爭取應有的職災補償、申請勞保給付。後續也將持續追蹤關懷並連結相關資源，提供適切協助。勞動部指出，經查罹災勞工均有投保勞工保險及職業災害保險，本署中區中心將要求事業單位儘速處理後續職業災害補償及賠償等相關事宜，並通知彰化縣政府勞工處就職業災害勞工提供個案主動服務及家庭支持等服務，勞動部亦對職災死亡勞工家屬即時慰助，協助妥善處理相關事宜，並持續關懷。鄒子廉稍早受訪時提到，慰助金的發放有順位，目前已跟彰化縣勞工處合作辦理，第一步是先確認家屬；外籍移工部分，同樣會先跟罹難者在海外的家屬聯繫，未來預計請勞發署幫忙發放慰助金。鄒子廉強調，慰問金會發到罹難者家屬身上，地方政府發多少錢都尊重，勞動部會發10萬元慰問金。
五股斷橋3受傷工人竟無勞保 新北市府：代償後追討廠商
新北市五股區觀音坑溪橋21日下午施作橋梁吊索更換工程時，突然發生斷橋事故，當時在橋上施工的3名工人一同摔到橋下，所幸救起後送醫並無生命危險。立委林淑芬卻揭露3名受傷工人沒有加入勞保，連職業災害保險也沒有，痛批新北市府輕忽人命。對此，新北市水利局回應，後續將由高灘處代為賠償受害勞工，再向廠商追償。觀音坑溪橋由於年久失修，導致橋梁吊索、橋板支承墊出現逐年生鏽劣化情形，水利局從去年11月辦理改善工程，原預定今年8月底完工，前天下午發生垮橋事故，造成3名工人受傷送醫。事故發生後，水利局邀請技師公會專家昨上午到場鑑定，隨後施作斷橋的拆除作業，預計25日完成拆除作業，配合5月1日汛期開始前將河道裡的阻礙物清除。林淑芬在事故發生後卻發現3名受傷的工人都沒有加入勞保，且連職業災害保險也沒，痛批新北市政府的公共工程竟如此輕忽工安、輕忽人命，「非常可惡」。水利局澄清，就工程案查核保險項目包括營造綜合保險、第三人意外責任險及雇主意外責任險，承商皆符合契約規定，以提供工程執行的保障。水利局指出，契約規定承商有為員工投保勞保的義務，傷者王男為工地主任，審核時有加勞保，現查為中途退保，李男及陳男等2名施工人員則未投保，高灘處將依契約規定按勞保給付標準「該投保薪資以3倍基本工資計算」，由高灘處先代為賠償受害勞工，後續再向廠商追償。
台中老屋倒塌…遇難3工人驚傳「全無勞保」 雇主下場曝光
針對台中老屋施工倒塌事件，傳出罹災勞工均未加保職災保險，勞動部表示，罹災勞工若經查受僱於登記有案的事業單位，其家屬即享有勞工職業災害保險給付保障，並將對雇主處2萬元至10萬元罰鍰並追繳保險給付金額，就算不是強制加保對象，勞工發生職災死亡後也可向勞保局申請118萬8000元的死亡補助。勞工職業災害保險及保護法去年5月1日施行，災保法第6條及第13條規定，受僱於依法已辦理登記等事業單位的勞工，不論該單位僱用人數，都應由雇主辦理參加職保；勞工的保險效力，自到職當日起算。若雇主漏未依規定為所屬員工辦理加保，事後發生職業傷病事故，勞工仍可依規定請領各項保險給付。另外，勞工朋友若受僱於非屬登記有案等事業單位，災保法也明定提供未加保職災勞工照護、失能或死亡補助。勞動部勞動保險司司長陳美女表示，如果罹災勞工由營建商聘僱，則屬強制納保對象，遺屬可向勞保局申請職保法各種給付，勞保局將對雇主罰鍰外，也將追繳保險給付金額，但如果受僱為自然人等非強制納保單位，則仍可依災保法請領死亡補助（現為118萬8000元）。
一元化及量身訂作復健 助職災勞工復健復工
77年次劉先生為科技廠自動化機械裝配技術員，騎車下班時因自摔造成右側鎖骨、遠端尺骨與橈骨、右手第四指骨與掌骨骨折；於醫院復健達穩定後由復健科治療師轉介，進入工作強化服務。進行工作強化訓練7週後，目前已順利復工近5個月。一條龍及個人化服務 助職災勞工復健復工奇美醫學中心與柳營奇美醫院為協助職災勞工傷病後儘速重返工作崗位，減少直接回到工作崗位面臨的挑戰及預防再次傷害，奇美醫學中心106年起承接勞動部職業安全衛生署補助之職災勞工工作能力評估及強化計畫，隨後柳營奇美醫院也在111年7月加入建構職災勞工連續性的復健服務行列，以「一元化」及量身訂作「個人化」的整體照護，連結縣市政府主管單位、個案管理員及就業服務機構，提供完整且全面性的醫療照護，協助職災勞工順利且儘早重返職場。職災職能復健專責醫院 醫療、復健無縫接軌奇美醫學中心復健部部長王鈺霖及柳營奇美醫院行政副院長林振冬共同指出，112年1月1日起，奇美醫學中心與柳營奇美醫院雙雙通過「職災職能復健專責醫院」認可，未來將共同提供職災勞工復工協助，提供職災勞工更優質完整的服務資源。林宏榮補充，奇美醫學中心的亮點特色為「無縫接軌醫療復健與職能復健」，針對職災勞工提供個案管理與追蹤服務，於醫療復健穩定後銜接安排職能復健，強化職災勞工銜接生理及心理的工作能力，讓整個復健過程更加有效率。與政府資源結合 建構跨領域醫療團隊奇美醫學中心與柳營奇美醫院更與地方政府主管單位連結社會資源，以最大化職災勞工福祉，協助職災勞工申請臺南市政府勞工局訂定之「職業災害勞工參加工作強化訓練交通補助實施計畫」，按實際參加次數核給每人每次交通費補助100元。除此項交通補助費之外，另根據「勞工職業災害保險及保護法」第73條認可開設職業傷病門診之醫療機構及第66條認可之職能復健專業機構進行職能復健期間，得向直轄市、縣(市)主管機關申請職能復健津貼。
1800億普發現金外 綠委籲為農民繳保費
政府決定自1800億元中，用大部分普發現金，尚留存部份因應將到來的不景氣。立法委員鍾佳濱與郭國文、邱志偉、黃世杰、黃秀芳、陳亭妃、林靜儀、陳秀寳共同呼籲，除了每人發放6000元外，也應針對看天吃飯的農民，代繳一年份農民保險、職災保險的保費，雖說金額僅1000元，但仍然可減輕農友負擔。鍾佳濱表示，過去兩周他到各鄉鎮連續舉辦座談會，了解民眾對普發現金的感受和建議，聽到基層農民的心聲，思考如何協助農友減輕負擔。目前農民保險投保人數約96.6萬人，每人每年繳納936元保費，總計約9億元；農民職災保險投保人數約31.5萬人，每年繳納180元，合計約5680萬元。以主計總處的家戶所得來看，農家平均每戶可支配所得，遠較非農家少了12.5萬元，若能從去年的稅餘拿出10億元，即可減輕農民每年1000元的保費負擔，相信不無小補，同時也能提升農保與職災保險的涵蓋率。郭國文指出，稅收實徵數大於預算數，是因為經濟表現比預測好，但因下滲效果不彰，導致經濟紅利並非「全民共享」，因此財富分配之議題更顯得重要，而農民收入因受天候影響，向來是經濟弱勢族群，應該給予照顧。他主張，日前協商通過的農保條例，若將超徵的稅金部分用來代繳農民的農保及農職保，除農委會不須要另編列公務預算，更能減輕農民負擔，符合總統蔡英文所提出照顧弱勢之用途。黃秀芳表示，務農很辛苦，田間工作潛藏職業傷害危機，影響農民正常工作、收入與生活。110年稅收年增逾4500億元，普發現金讓全民共享稅收紅利的同時，也呼籲政府加強對弱勢的照顧，針對經濟上較弱勢的農民朋友，運用這筆稅收紅利，代繳農民保險以及農民職業災害保險，讓保障不中斷，農民朋友安心過好年。陳亭妃認為，若要推廣農民職災保險，代繳保費不失為誘因之一。此外，相關單位亦應盡速就津貼價額未隨之調整的部分予以檢討修正，例如喪葬津貼配合調整成農保之2倍、約61.2萬元，以符合過去之給付額，藉此強化保障農民權益。林靜儀表示，自己的選區也有非常多農民朋友長期反映「看天吃飯」，首先肯定這次 4500 億元一部分補勞保、健保基金財務缺口，而若能幫助農民減輕負擔，讓他們直接享受到代繳農民保險、職災保險保費的利益，相信可以照顧到長期以來貢獻台灣最重要糧食來源的農民，期盼行政單位可以考慮，讓農民朋友能一起享用經濟成果。
為因應勞工職業病類表調整 聯安屬增3職業病指引
因應勞工職業災害保險職業病種類表增訂職業病種類，職安署近日陸續增訂「職業性二甲基乙醯胺中毒認定參考指引」、「職業暴露鋯及其化合物引起之疾病參考指引」及「職業暴露有機粉塵引起之有機粉塵毒性症候群認定參考指引」供職業病科醫師及勞保局做為認定職業病之用。依指引指出，二甲基乙醯胺在合成材料、醫藥、農藥、化纖、石油加工及有機顏料等行業運用，因此這些行業為具潛在暴露的職業；鋯金屬及其化合物的潛在暴露職業為陶瓷業、耐火材料、鑄造業、核能發電產業、玻璃產業、紡織業、醫藥、醫材業及化妝品業；有機粉塵的潛在暴露職業為農場工作者或植物種植者、食品加工或穀物流程處理設備、動物接觸畜牧業者、收割和卸載穀物工人、粉塵儲存倉庫作業人員、處理堆肥及垃圾分類等職業。勞動部職安署官員表示，過去這些職業病因未被列在職業病種類表中，因此要經過職業病鑑定會才能確認為職業病，勞保局才能發給相關給付，但修正職業病種類表後，就可以認定為職業病，增訂相關指引為提供職業病科醫師參考之用。
基本工資調升 勞保、健保、退休金提繳跟著漲
基本工資調整，社會保險自付額也調高！受到明年每月基本工資調整為2萬6400元、時薪調整為176元，勞動部近日預告勞工保險及職業災害保險分級表，投保勞工保險的基本工資受雇勞工，每人每月相較今年要多負擔27元的勞保及就保費用，相當於每年多付324元。總統蔡英文上任後接連調整基本工資，明年月基本工資將達2萬6400元、時薪達176元，除了薪資調整外，勞保、就業保險、全民健保、職災保險等保費及勞工退休金提繳也會提高。勞保局納保組組長黃錦儀表示，以今年6月勞保局人數估計，全台分別約有310萬名勞工保險、120萬名就業保險及409萬名職災保險被保險人投保在基本工資級距，且明年除了基本工資調整外，勞保費率依法要再調高0.5％，預計基本工資受雇勞工勞保及就保會較今年增加27元，雇主更要負擔全額職災保險，勞保、就保及職保費用預計較今年增加99元，投保在基本工資級距的職業工會勞工則會增加77元負擔。黃錦儀說，除非被保險人為庇護工廠的庇護員工、備註為部分工時或是職業機構受訓人員，否則若是投保在基本工資的勞工，勞保局將予以逕調。
取消疫調難防職場群聚 上千人職災恐成黑數
配合整體防疫政策，勞動部職安署規定，職災者若已依傳染病防治法通報而需隔離住院治療或處置，就不追究雇主的通報責任，因此，部分雇主為節省支出，職災都未通報，官員坦言，存有重大職災黑數，人數可能達上千人。台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示，今年3月前因為仍有疫調，因此若在職場染疫較容易認定為職業災害，但若在今年4月後則因不執行疫調，且環境因素與職場因素交雜，因此較難認定為職業災害，可能會有黑數。台北市醫師職業工會祕書徐維琪說，目前有部分的醫護人員要申請職業災害認定時，遭主管要求提出「未與他人群聚」、「未聚餐」等證明後，才能認定是職業災害，因此可能仍有部分職災人數未被發現。工傷協會祕書長利梅菊說，由於受僱勞工要申請職業災害認定，多數仍透過事業單位申請，一旦申請職業傷病後，又可能因為實績費率等原因導致職業災害保險費率調高，且沒有疫調也難以認定勞工在何處、何時確診，或是部分勞工認為舉證困難而未申請，因此職業傷病勢必比檯面上的更多。黃怡翎表示，目前較常遇到的問題集中在染疫後的復工或長新冠後的協助，我國已有超過350萬人確診，建議勞動部應與衛福部合作，並啟動確診新冠肺炎後對工作能力影響研究，才能通案協助長新冠勞工；利梅菊也建議，政府應做好新冠肺炎後續追蹤，以瞭解對工作能力影響，未來如有勞工要認定為失能也能有所依據。據統計，2020年新冠肺炎至今年3月，地方政府仍進行疫調時，我國共有2萬6540人確診新冠肺炎，其中不乏有數起職場群聚，如醫院、製造業、銀行等等群聚事件，職安署與指揮中心及勞保局勾稽，初步認為約有千人屬職業災害。
蔡英文宣示有計畫每年調高基本工資 稱一定會排除萬難
國內疫情狂燒，衝擊許多產業發展，蔡英文總統今天強調，政府確實有計畫的希望每一年都能調高基本工資，也一定會排除萬難，務必讓最低工資能夠持續往上調升。目前最低工資法仍在立法院協商，她也會請立法院積極促成通過。蔡英文總統今天下午出席「全國產業總工會第七屆會員代表大會」表示，全產總成立到現在已經20多年歷史，一路走來一直扮演著為產業勞工發聲的重要角色，對於政府勞動政策也提供很多重要的建議，讓全國勞工權益能夠持續的提升。她說，提升勞工權益，是執政團隊一直努力的目標，政府連續6年調高基本工資，也推動專法，讓職災保障體系更周全。蔡英文透露，我們確實是有計畫的希望每一年都能夠調高基本工資，有時也碰到困難，像是在疫情期間，執政團隊就討論過要不要調高基本工資，因為有很多行業還是受到疫情影響，她非常感謝行政團隊排除萬難，即便在疫情期間，還是調高了基本工資。蔡英文總統今天下午出席「全國產業總工會第七屆會員代表大會」（圖／總統府提供）對於受疫情的衝擊比較大的中小型企業，她強調，如果他們在調高基本工資有困難，政府也會對他們提供協助，務必讓整個調高基本工資變成政策當中非常重要的一環，也希望能夠持續的每一年都有機會來調高工資。她說，很多夥伴都希望政府在調高基本工資上面，能夠有一個一貫性而且連續性的做法，我們一定會排除萬難，務必讓最低工資能夠持續往上調升。蔡英文舉例，上個月《勞工職業災害保險及保護法》正式上路，對於災前預防災害的補償以及災後重建，都提供更健全的機制和保障，從今年一月開始，父母可以同時請領育嬰留職停薪津貼，額度也從6成提高到8成，可以促進更多男性一起參與家中的照護工作，也能讓勞工在育嬰留職停薪期間，能夠有更充裕的經濟支持。大家關心疫情對勞工的影響，她說，從前年開始，我們推動一連串措施，從協助企業維持員工薪資、提供員工訓練課程，對於沒有固定僱主的勞工，也提供津貼來度過困難時刻。政府也執行各項計畫來協助失業或者是有貸款需求的勞工，幫助大家降低經濟的壓力。蔡英文表示，這些紓困措施投入的預算超過1170億，對勞工的協助達到592萬人次，所協助的事業單位則有7.5萬家次，政府會持續的檢討修正，並且配合紓困條例延長措施，提供勞工更多的支持，協助大家一起度過疫情挑戰。最低工資法現在仍在立法院，也有很多的版本同時協商，她會請立法院更積極促成在立法院通過，她也要拜託大家，目前台灣處於疫情關鍵階段，請大家持續落實防疫，一起來提升疫苗覆蓋率，除了要記得自己打滿三劑疫苗，家裡有長輩也要記得提醒他們接種疫苗。蔡英文強調，我們也有足夠的疫苗，可以提供5到11歲小朋友來接種，希望大家共同提高集體防護力，台灣就會越有保障，不論是捍衛勞工，或者是落實防疫，「我們都會繼續一起努力」。