考績
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石門養護中心女病患亡「未通知就火化」 家屬1個月後才知道:根本殺人機構
新北市陳姓男子3年前透過新北市社會局將領有身心障礙證明的蘇姓親姊姊送往石門區某護理之家安置,直到今年6月收到通知,才發現親姊姊已病逝超過1個月,遺體已經火化。無緣見最後一面,陳男痛斥養護中心是殺人機構,涉及「毀屍滅跡」,市府單位對此疏失致歉,已檢討服務流程與通報機制,並調查相關人員失職狀況,依考績會程序辦理懲處。據《壹蘋新聞網》報導,陳男由於無力照顧患有重度智障的蘇姓親姊,3年前委託新北社會局將她送至石門區某護理之家,由於蘇女為低收入戶,由社會局共補助3年、146萬元安置與醫療費用,但陳男卻在今年6月收到公部門通知,蘇女已死亡超過1個月,遺體已被葬儀社火化。陳男6月得知此事相當震驚,後來從社工得知親姊已經死亡,無緣見到最後一面,據陳先生爆料,他在6月13日詢問社福中心社工關於姊姊住院近況,才得知死訊,不滿姊姊過世已超過一個月,護理之家及社福中心皆未通知,而擅自將姊姊遺體火化,質疑機構對姊姊生前遭護理之家凌虐,且有照顧不當情事,才會選擇快速火化「毀屍滅證」,他也對於見不到家人最後一面哭泣難過,痛斥養護中心是殺人機構。據了解,蘇女住進護理之家曾因胃食道逆流併十二指腸潰瘍、左胸膿瘍住院,後來康復,不過今年5月8日因發燒、血氧濃度低等症狀,送至八堵礦工醫院治療;5月12日醫院致電護理之家蘇女已死亡,享壽64歲,死因為肺炎併呼吸衰竭,次要原因為尿路感染、鉀離子濃度低下、糖尿病、高血壓。護理之家在5月13日聯繫社會局社福中心,告知蘇女就醫期間病逝,並稱「家屬同意由機構處理喪葬事宜」,由葬儀社火化遺體,社福中心以為家屬知情並同意由機構處理後續,因此未再通知家屬。悲傷的陳男不滿養護中心處置,民代接獲陳情後召開協調會,對此,新北社會局回應,對個案於機構安置期間病逝並由機構直接火化,未能及時通知家屬,造成家屬遺憾,致上最誠摯的歉意;目前針對內部與機構檢討查核機制,將檢討服務流程與通報機制,懲處相關人員。另外,衛生局表示,接獲民眾反映護理機構住民照護及緊急聯絡相關疑義,即協同社會局同步前往該機構現場查核,發現該住民為社會局保護安置個案,經檢視醫院診斷紀錄死亡原因為「肺炎併發敗血症」,依機構陳述及相關護理紀錄等相關事證,尚難認定該住民有遭受不當對待之情事,該機構內亦無設置監視設備。除此之外,該機構112年的督導考核有多項分數未達標準,包括無品質相關教育訓練、照護清冊未完備、無性騷擾事件處理流程等,將持續追蹤督導改善,強化照護品質,同時和社會局盡力提供家屬協助,若仍有相關醫療爭議,也可協助申請醫療爭議調解。
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宜蘭已婚男警竟偷拍多位女警如廁 主管女兒上廁所驚見手機「伸進來」嚇壞
宜蘭市警察局三星警分局三星派出所驚傳偷拍案件,33歲王姓男警員涉嫌偷拍多位女警如廁,連主管女兒都不放過,受害人包括三星所和縣警局女警,檢警在其住處電腦內查扣多名女性如廁影片,縣警局則於1日召開考績會,處以停職處分。據了解,王員是特考班畢業,2年前從外縣市調到三星警分局服務,平時表現正常、並無異樣,私底下卻偷拍多位所內女性同仁如廁,連主管的女兒都不放過。6月底,三星警分局某主管女兒到分局探視父親,在1樓的三星派出所上洗手時,突然看到有支手機從門縫內伸進,她嚇得立刻穿上衣服、奪門而出,告知父親此事才讓全案曝光。警方調查後鎖定王男涉有重嫌,查扣其手機未發現偷拍畫面,卻在其羅東住處找到多段女性如廁影片,因畫面只有校半身,被害人身分尚難確認,初步認定應是分局女警或來訪賓客,連縣警局都疑似有偷拍畫面。三星分局長林俊廷表示,獲報後立即展開調查,發現王姓員警疑涉嫌重大,案經報請檢察官指揮偵辦及聲請搜索票搜索,於6月30日偵訊後,7月1日召開考績會予以停職處分。林俊廷說,對於員警品操紀律秉持警紀警辦、「不掩飾、不庇縱、 不護短」態度,全力杜絕員警風紀案件發生對違反法令之員警,將從嚴查處斷然淘汰,以維護警察整體形象。
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保全薪水40K…他愣台大「這科系」畢業月薪38K 網:初期輸而已
近日有網友分享,聽到朋友說現在大樓保全薪水普遍約為4萬,但台大會計系畢業去會計事務所工作,月薪僅有3萬8。對此,他簡直不敢置信「真的假的?」原PO近日在PTT八卦版以「台大會計薪水比保全低,真假?」為題發文指出,朋友說現在大樓保全薪水普遍40K,而台大會計畢業去會計事務所工作月薪才38K,「書讀這麼高結果領的比保全還低。真的假的?」此文一出,便引起熱議,網友紛紛指「初期輸一點是在慘什麼?」、「保全做保全30年,還是一樣」、「考上會計師,收入可以是保全的3倍」、「保全一輩子都是4萬,台大會計一輩子都是3萬8嗎?」、「啥爛比喻。保全薪水會隨著職涯漲嗎?」、「四大事務所考績沒問題的話,每年+10%起耶,經理以上有分紅和浮動獎金,保全怎比,保全不會調薪,獎金也那樣」。也有一派指,「保全以夜班來說,每天要上12小時,薪水根本沒有比較多」、「保全的40K都是灌水的,把夜班、12小時、月休4天算下去,根本沒比較多,那4萬說不定還把勞健保公司負擔部份也加進去」。
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少子化海嘯1/私校科大恐掀「畢業潮」? 大學教授淪招生人員「1人扣打拉5名學生」
少子化趨勢不可擋,90年代廣設大學的惡果開始反噬,過去10年有11間大專院校關門,今年七月一口氣共4所私立大學退場,創教育史上首見,教育界人士更預估,「2028年將有40所私校在溺水邊緣,恐掀私校科大畢業潮。」為求生存,私校卯足勁招攬學生,一名私大教授感嘆地向CTWANT記者說,「我一個人的『扣打』是拉5名學生入校,否則就會被扣考績,沒年終!」台灣已連續3年人口負成長,出生率更是逐年下降,國發會2022年曾預測2028年台灣新生兒將未達14萬人,但現實情況比預估更嚴峻,2022年就已提早跌至13萬8986人;而2023年再創新低,僅有13萬5571人。受到少子化風暴影響,根據教育部統計,從2014至2023年間,共計11所大專校院停辦,今年更一口氣增加4所私立大學,分別是大同技術學院、東方設計大學、環球科大及明道大學,將於7月底停辦。教育部次長葉丙成6月13日在立法院詢時坦承,大專校院新生人數111學年起已減至20萬人以下,預估117學年將降至最低點(虎年效應),預估新生數僅15.7萬多人。私校工會理事長吳忠春受訪表示,大專校院目前共有103所私校,若以未來每年17萬7000名新生來估計,約有12萬人可就讀公立學校,剩下5、6萬人只夠大約50所私校正常經營,也就是說,到了2028年至少有40所私校要退場或轉型。私立大專校院的困境迫在眉睫,因此教育部今年2月起補助私立大學學生每人每年學雜費3.5萬元,盼有助私校招生,但從113年大學分發結果觀察,這項政策似乎效果有限。大學甄選入學委員會組長連昭雯表示,今年分發後的招生缺額計1萬1671個,雖然比去年1萬6121個,減少4450個,但就算是頂大仍有不少缺額,例如台大缺178個、台師大缺119個。至於缺額最多的前3名學校分別是銘傳667個、文化591個、淡江513個。連昭雯認為,私校缺額仍然相當多,難以看出補助政策有助招生。招生成為私校求生的關鍵,除了在大學博覽會祭出高額獎學金,教授們也必須一個個致電給學生說明,只盼能提升就讀率。(圖/報系資料照)「招生壓力真的好大!」任職於中部私立科大的張教授向CTWANT透露,最近適逢招生季,幾乎每天都在「搶學生」。「我已經經營很久了,從高二開始就會入班宣傳,最近就要一個個打電話說服學生就讀我們學校,學校給每個教授的『扣打』是一人找5個學生,有時候教授彼此之間還會互搶學生,相當競爭!」張教授嘆道,以前不曾想過當教授竟然也會淪為招生人員,但幾年前少子化愈來愈明顯之後,為了飯碗也只能乖乖幫忙招生。「當然也有教授不願意幫忙招生,或是沒完成『扣打』,那就會被扣考績,可能沒有年終獎金,甚至直接砍薪水,而且金額可能多達數萬元。」為了招生業績,許多私大教授會刻意討好高中老師,尤其是私立高中職這些目標族群。「這些教授會幫私立高中職的學生指導科展或其他作品,讓學生的學習歷程更豐富,為了回報,私立高中職的老師就會幫私大教授招生,承諾給多少位學生名額。」張教授說。私立大專校院的惡劣環境,讓許多教授都想出走,努力數年,張教授目前已經成功轉到公立大專校院。「雖然這間公立學校的地理位置非常偏僻,但我必須把握機會,所以家人會繼續待在中部,我就一個人先去外地教書。」資深教授拼命尋求轉任公立學校,而年輕教授則選擇到業界發展,不願踏入搖搖欲墜的教場,但這樣每況愈下的師資只會讓私立大專校院陷入惡性循環的狀況,再加上少子化海嘯,私校科大的畢業潮恐怕愈演愈烈。
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高雄名醫「開錯刀」遭醫院處分 本人不滿被免職依法提出救濟
先前高雄民生醫院發生一起醫療疏失,一名黃姓男患者因為血壓過低身體不適住院,沒想到卻被工友「推錯人」送進手術房開刀,直到手術完成才發現。事後院方也坦承疏失,並追究5名相關人員疏失,記過處分,其中陸姓執刀醫生還涉嫌偽造病歷登載,企圖掩蓋疏失,遭免職處分後,日前有傳言陸姓醫生改為停職處分,對此,高雄衛生局回應了。據了解,這名黃姓患者平時住在養護之家,住院時身邊沒有家人陪護,同病房的張姓男病患原本要進行胸腔引流手術,但當天協助推送病患的工友錯把黃姓患者推進手術室,且相關人員未按照標準流程進行病人辨識,而黃男因中風無法表達,最終導致手術完成後才發現錯誤。當護理師準備給黃姓患者用藥時,發現他不在病房,才意識到工友推錯人,雖然立即通知胸腔外科,但黃姓患者已經完成手術並被送回加護病房觀察。民生醫院事後發布聲明,表示工友、病房護理師、手術室護理師、麻醉科醫師及外科主治醫師均未依標準流程進行病人辨識,導致此次嚴重疏失。院方對這5人進行了記過處分,其中陸姓醫生大過一次,其餘4人記過一次,然而衛生局調查發現,陸姓醫生在得知開錯刀後,涉嫌篡改病歷,因而加重處分,予以兩次大過並免職,並依法移送法辦。不過陸姓醫生事後在臉書上對此事做出說明,為病房人員的疏失致歉,但強調自己沒有偽造文書,也未干涉病房和手術室的交班及運送程序。根據《ETtoday新聞雲》的報導,高雄市衛生局副局長兼民生醫院代理醫療副院長潘炤穎表示,經過民生醫院考績會審查,陸姓醫生被記二大過並予以免職,目前當事人正在依法進行救濟程序,潘炤穎也強調,醫院沒有將免職改為停職處分的情況。
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29年沒調整…台鐵擬漲票價 交通部回應了
近年萬物飛漲,台鐵票價卻是29年沒有調整,交通部長李孟諺20日重申,台鐵票價最好能合理反映營運成本,並指台鐵已在研擬各種方案,通過董事會後再由交通部審查,考量大環境、營運成本及永續經營,找出最佳選擇方案。談到台鐵票價調漲議題,李孟諺重申最好能適度反映合理成本,以台北-板橋通勤為例,台鐵速度優於公車和捷運,票價卻最便宜,票價調整對台鐵營運品質提升會有很大幫助。另外,台鐵產業工會2017年發起「拒絕加班並依法休假」工會活動,有336人在除夕與農曆春節未出勤,遭當時台鐵局認定曠職,他們請求勞動部裁決為不當勞動行為但遭拒,經提起行政訴訟,台北高等行政法院認為,台鐵局違法、是不當勞動行為,勞動部應依法院法律見解,依其職權作成合法適當的救濟命令。北高行政法院更一審認為,廖宜軍等336人於除夕與農曆春節依法本無出勤義務,台鐵局排定班表時也未徵得336人之個人同意在這些日期出勤工作,台鐵局認定336人未請假即屬曠職,屬違法,構成不當勞動行為。北高行政法院指出,勞動部的裁決委員會是否應命台鐵局撤銷曠職紀錄,不得以曠職紀錄為理由,以考績、記過、扣薪等不利之待遇論處,應由裁決委員會依循本院法律見解,依其職權作成合法適當的救濟命令。
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護理地獄2/醫院強制進修「竟扣個人假」 下班打假卡!換便服回醫院再工作
除了長期人力短缺,導致護理師工作量暴增之外,就連休假也會被干涉。任職於北部醫學中心的護理師張小姐向CTWANT透露,醫院強制護理師每年都必須進修課程,卻不給公假,而是要求護理師要利用自己休假去上課,如果不進修就會被扣考績。「我們每年要上課的內容有『師資培育4小時、感染課室3小時、全人師資2小時、還有就是看當時的職級課室8小時』,加護單位新進人員則要上為期2個月的急重症訓練,換算下來大概一周2天要上課!根本不能休假。」張小姐說,就連病房會議也要拿自己的假去開會,一次就會開2-3小時,很多護理師常常都是大夜班早上8點下班後接著上課,真的很累。張小姐說,醫院強制進修看似是鼓勵護理人員提升品質,實際上只是希望醫院評鑑時的成績會更好。「目前我有家庭跟貸款,沒辦法立刻離職,等孩子大一點,可能就會轉換正常班的工作,身邊很多護理師都會兼職電商或美容行業,如果順利他們就會離開醫院。」醫院強制規定進修,例如加護病房新進人員必須上2個月的急重症訓練,卻要求護理師必須使用個人休假上課,非常不合理。(圖/翻攝自臉書)不能好好休假嚴重影響生活品質,是許多護理人員離開醫院的原因。臉書粉專「靠北護理師」中,就有一名護理師抱怨,「醫院不給出國,即便是好幾月前講都不行,不然最多就是5天,年假都用很廉價的價碼跟你買,不想賣都不行,長假就是不行,這種醫院就繼續缺人關床吧!不讓我出國那我離職總行吧!」同樣任職北部醫學中心的護理師陳小姐告訴CTWANT記者,為了讓護理師上班時數「看來」符合標準,醫院規定要準時下班打卡。「但事情做不完怎麼辦?我們就先打下班卡,接著回家換便服再回到醫院繼續未完成的工作,因為沒做完會拖累別人啊。」張小姐任職的醫院也同樣規定下班準時,「醫院評鑑的時候,拿出來的班表人力都是充足的,但實際上班人數可能已不可考,下班時間如果超過一小時沒有做完,也不能報加班,若下班一小時內沒有刷卡,醫院要求在系統說明為何超過一小時未刷卡。」張小姐苦笑說,但系統裡的內容是制式化無法更改,只有固定的選項,例如「在處理個人事務」、「跟同事聊天」,根本不能寫上真正的原因是病患狀況不穩定或臨時有工作等。「我覺得政府的政策對醫院沒有影響力,政府說的都是紙上談兵,實際院方怎麼做政府也管不了!」人力短缺也導致護理師經常需要去其他單位支援,張小姐說,「常常會遇到沒有照顧過的專科病人,像是急診、婦產科或者兒科就是特殊單位,有時甚至內外科必須互相支援,雖然主管都說我們讀書學過,但照顧上真的還是有專科的問題,對患者也比較好。」三總院長洪乙仁受訪時坦承,三總也因護理人力不足,必須關床因應。他已經請三總護理長彈性安排護理人員的班表,除了避免跨科支援,若有護理人員請長假,人力無法滿足衛福部對護病比的要求,寧願關床也要讓護理人員休假,雖然一時關床,只要護理人員還在,回來上班就可以再開病床。
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藏壽司店長月薪81K!他嘆「台積電才6K」 員工曝真相:半夜3點才下班
畢業季來臨,不少大學畢業生正在忙著找工作,且最在意的事肯定是薪水高低問題。日前就有一名網友在網路上發文,指出藏壽司店長月薪為81K,且多半是24-26歲的年輕人,讓他感嘆,許多人讀頂大畢業後,在科技業上班,但薪水領的比81K少「不會心理不平衡嗎?」,而貼文一出,也釣出網友曝月薪81K的真相。一名網友近日在Dcard中發文,指出他看到藏壽司貼出的薪資消息,擔任店長月薪就從81K起跳。且現在的店長。多半是24-26歲的生力軍,新人不必苦熬年資,就可以薪資、職位方面快速升遷。這也讓原PO感嘆「頂大碩畢後,在台積電月薪6xk,在發哥扛I-(考績)的各位,不會心裡不平衡嗎?」貼文一出立刻引起網友熱議,紛紛留言表示「系統廠RD已經哭暈在廁所裡了」、「說真的這種工作很吃人格特質吧,通常都是做事高效腦袋靈活的人,不要因為是餐飲業就瞧不起人家,至少我很清楚自己是做不來的」、「在服務業當店長基本上是全年無休」、「覺得在壽司店賺錢很爽的,大概是真的沒在壽司店打工過」。而貼文也釣出過來人曝月薪81K起的真相「我有家人是藏壽司店長,經常到半夜2,3點才下班,隔天可能還要接著開早班,也不能隨意休假。我在一線壓力跟工時都沒有這麼大,真心覺得佩服」、「藏壽司要當到店長少說3年吧,看過很多待4年的連副店都還沒當到,而且在藏當主管壓力很大的」、「作為之前在藏打工的前學生,如果你有兩副肝跟六顆腎,這八萬塊才領的到哦!曾經7點開早然後加班到晚餐後才下班」。
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連開8槍退敵頭中彈勇警考績僅「乙等」引質疑 雲林警局承諾復審
雲林麥寮2023年10月12日,發生一場驚心動魄的警匪槍戰,橋頭派出所警員林俞宏在頭部受傷的情況下,仍忍痛開8槍掩護所長林鈺家全身而退,英勇表現令人敬佩。然而,令人意外的是,林俞宏去年考績卻被打為「乙等」,引發基層警員強烈質疑,近日,原因終於曝光。雲林縣警察局表示,林俞宏因調任台西警分局僅服務9天,考評時主要考量他對單位的貢獻度,但卻疏漏了槍戰中的特殊功績,評定過程確有不周之處,雲林縣警察局已主動協助林俞宏循救濟管道提起考績復審,並陳報警政署審核其特殊功績升職申請,另依考績法申請專案考績,將盡一切力量確保林俞宏的權益。雲林縣警察局表示,評定過程的疏漏在於僅計算林俞宏在橋頭派出所短期內獲得的8次嘉獎,未能全面考量他在新北市政府警察局服務期間獲得的85次嘉獎,以及槍戰中的英勇表現。這樣的計算方式顯然缺乏周詳考量,未能準確客觀地反映林俞宏的實際表現。雲林縣警察局長李建民強調,年終考績應該以員警全年度的整體表現進行考核,不能只根據到任時間來評斷,已要求各級主管在考評過程中綜合考量,信賞必罰,力求準確客觀,避免讓努力付出的警員受到委屈。雲林縣警察局表示,將進一步完善考績評定制度,以確保每位員警的權益不受損害,同時提升工作士氣,林俞宏的英勇事跡不應被遺漏,每位為社會安全付出的警員都應得到應有的尊重和獎勵。
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雲林勇警搏命開8槍退敵考績乙等 所長沒開槍甲等...局長怒了要為他平反
2023年10月,雲林縣麥寮鄉發生一起警匪槍擊案,橋頭派出所員警林俞宏頭部雖遭歹徒開槍擦傷,仍奮勇開槍8發回擊,保護所長全身而退。事後他2023年的考績卻被所長打乙等,而所長考績甲等,該考績送分局、縣警局確認而定案。雲林縣警局長李建民7日答覆議員質詢時表示,看到林俞宏考績被派出所長被打乙等「蠻生氣的」,覺得「為什麼一起經歷過槍戰還有辦法把他打乙等?」,並表示縣警局會全力協助林俞宏提出救濟。據《中時新聞網》報導,2023年10月21日,橋頭派出所受理一件自小客車報案開入田裡受困事件,員警林俞宏及所長前往處理,不料報案人是身懷槍械的槍砲通緝犯,因被林俞宏識破而掏槍射擊。林俞宏頭骨被子彈擦中但仍負傷回擊8槍,逼迫歹徒逃離現場,而派出所所長則找周邊樹木掩護未開槍。林俞宏受傷後,前警政署長黃明昭、檢察長邢泰釗均曾前往探望,黃明昭還曾指示循特殊功績辦法升職。不料最近傳出林俞宏2023年考績被打「乙等」,縣議員李明哲7日在議會質詢時,詢問縣警局長李建民此事「是否屬實」。李建民答覆,他聽聞此事也不敢置信,向人事室查證後確認真是乙等,當下滿生氣,他覺得這一場槍戰是林俞宏跟所長一起經歷過的,所長怎麼會給他打乙等?李建民補充道,當時林俞宏的乙等考績被送到台西分局複評,據了解有做稍微討論,但最後還是以乙等定案,才報到縣警局。李建民強調,評定考績時自己還沒到任,但他認為林俞宏的考績結果很不合理,已經通知人事室請林俞宏提出考績複審,協助林尋求救濟。他也指示人事室就這件事情辦理專案考績,討論一次記兩大功來辦理專案考績。李明哲縣議員則表示,警局長官對於基層要特別照顧,他很難想像從基層派出所到縣警察局,竟然沒有人能夠給林俞宏一個合理的對待,覺得「這是否在告訴基層同仁以後看到危險閃遠一點」?李明哲還表示,如果要林俞宏自提申覆,換成是自己,會選擇離開警界。李建民表示,他相信此事只是個案,他也提醒所有幹部要更加落實照顧基層同仁,他的父親、妻子、大哥都是從基層警員出身,對於基層同仁的辛苦感同身受。質詢結束後,李建民也對媒體表示,林俞宏去年一整年包括在新店分局的嘉獎共有93支,算是很多,考乙是「很不合理」的,縣警局一定會協助他在期限內尋求申覆的救濟方法。
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桌球U13國手選拔…教練竟「要選手棄權」 縣府回應了
近日桌球U13國手選拔開打,而苗栗縣照南國小2名桌球小將遇到「內戰」,教練竟要其中一名選手棄權,讓對方晉級。對此,苗栗縣府做出回應,校方決議將該名體育老師即日起禁止帶隊參加任何比賽並送教師考績委員會進行後續懲處。據TVBS報導,此案發生在U13國手選拔,苗栗照南國小A選手32強遇到同校B選手,一開始照常打,不過後來教練要B選手棄權,讓對方能晉級拿到國手資格。對此,苗栗縣府回應, 有關本縣某國小參加113年少年桌球排名賽一案,該名體育老師於該國小服務多年,對於桌球發展也是不遺餘力。校方知悉本事件後,隨即做出處理,並決議將該名體育老師即日起禁止帶隊參加任何比賽並送教師考績委員會進行後續懲處。縣長鍾東錦上任以來相當重視體育發展及每位選手參賽權益,縣府立即要求該校依法提送教師考績委員會進行後續懲處,並請學校針對被迫棄賽學生持續給予輔導及關懷。
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疑性侵女兒、性騷女警!北市中階警官經警政署考績會決議停職 簽核後生效
台北市一名警官遭讀大學女兒指控妨害性自主,且還被爆出曾性騷女性下屬醜聞,市警局4月先將該名警官調離主管職並報請予以停職。據悉,警政署28日召開考績會,已決議將該名警官停職,待公文核准簽收後生效。台北市政府警察局婦幼警察隊日前接獲一名女大學生報案求助,指稱自己未成年時,遭到任職於台北市警局某單位的中階警官主管父親長期性侵害。離譜的是,婦幼隊緊急通報北市警局及該涉案主管所屬單位後,曾傳出該名小隊長想急流勇退來保住自己的退休金,但市警局已否認此事,台北市警局局長張榮興更強調,此案若屬實「絕對不准他退休」!市警局表示,涉案警官疑對女兒伸出狼爪涉嫌妨害性自主,在4月獲報後,市警局除報請士林地檢署指揮偵辦外,也先行將當事人調整為非主管職,並報請予以停職;另外,針對性騷女警,遭投訴後不僅未遭處分,隔年竟還能升官部分,市警局則回應,該小隊長經考核認定可擔任主管職,但近期重新檢視調查卷資,發現當時雖有調查簽辦紀錄,但無懲處僅調職,有程序不完備,經查確認其失檢屬實,核予記過2次,另一併懲處已退休的時任警察隊長申誡2次,該案也將重啟調查,以維當事人權益。5月上旬,士林地檢署婦幼專組檢察官已傳喚了該涉嫌警官到庭說明,並且認定他涉嫌妨害性自主罪,訊後諭令他以新台幣10萬元交保。據《ETtoday新聞雲》報導,市警局經召開考績會通過審議後,全案送交警政署並於5月28日召開考績委員會。根據警察人員人事條例相關規定,「警察人員其他違法情節重大,有具體事實者,得予以停職」,最後決議將該涉案警官停職,後續將待相關公文簽准後,送達涉案男警官和其工作單位簽收後,即刻生效。
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娶差10歲老婆!嫩妻天天嗆「老猴吃嫩草」出手揍人:出去給車撞 尪傻了
夫妻吵架難免,但如果講話太惡毒,甚至動手,就有些太過分。一名人夫淚訴,老婆罵人很難聽,動不動吵離婚,還會動手打人,讓他開始懷疑「這段婚姻還有走下去的必要嗎」。人夫在Dcard抱怨,交往5年和老婆結婚,因為年紀差10歲,老婆常覺得是他賺到了,所以時不時拿出來說嘴,甚至開玩笑「老猴吃嫩草」,說什麼她有很多人追;人夫透露,因為沒小孩,所以常常帶老婆出國玩,有空就國內旅遊,家裡的開銷也幾乎由自己支付,而老婆總認為因為他是男生,做這些是理所當然的。人夫提到,由於工作量大,壓力也大,下班只想放空,家務做得少,老婆因此覺得不平衡,常會把事情放限動,生氣起來罵人也很難聽,像是「智障」、「怎不去死一死」、「出去給車撞」、「你哥就是跟你一樣才會離婚」,甚至三番兩次把離婚協議書拿出來,要他簽名,動不動就吵離婚,還會動手打人。人夫崩潰表示,近日只是因為合照沒拍好,就被罵到臭頭,還戳他考績被刷掉的事情,「她知道你哪痛,吵架時就專找痛處鑽,請問這段婚姻還要走下去嗎?我在市場上還有行情嗎?」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「她下次再拿離婚書出來,你二話不說直接簽字,她就會怕了」、「雖然有點白目,但父母雙亡是優點,缺點就是離過婚」、「現在離婚率非常高,有離過婚真的已經不是什麼很丟臉的事」、「下次她說她還很多人追時,順勢說那就追吧,你不要了」。
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康橋校車2個月內2次打滑撞壁! 侯友宜撂重話:依私校管理辦法從重處理
康橋國際學校於今年3月11日才發生校車翻覆事故,造成15名學生受傷,豈料21日晚間校車又在文山隧道內打滑撞擊隧道牆壁,導致2名學生輕傷。對此,新北市長侯友宜22日在市政會議上撂重話,表示交通安全零容忍,已請教育局成立聯合稽小組,將依私校管理辦法從重處理。新北教育局指出,本次發生事故的車輛為康橋校方向長嶸通運有限公司承租之營業大客車,該車於21日晚間6時許行經信義快速道路文山隧道時,疑因打滑失控,左前車頭擦撞隧道壁,造成2名學生受傷送醫。而康橋國際學校2個月內已發生2次交通車事故,根據《中時》報導,對此台北市區監理所則說明,2起事故為不同車,也所屬不同公司,此次事故的公司為長嶸通運公司,經查核公司營運皆照規定辦理,投保情況正常、工時符合規定、近年評鑑考績皆為甲等,而在過去該公司沒發生過類似事故,僅有駕駛違規但都已結案,但後續仍會列為重點查核對象。侯友宜則於22日在市政會議上撂重話,表示交通安全零容忍,已請教育局成立聯合稽小組,將依私校管理辦法從重處理。教育局長張明文則說,教育局22日一早9點已出發前往康橋稽查,此次牽涉到校園安全辦理不善,會依照私校法要求,最重不排除減招或停招處份,也會跨局處針對交通車全面稽查。交通局長鍾鳴時補充,已函請監理單位針對各校租賃校車駕駛及管理人員立即召回做安全教育,並針對車輛的臨時檢驗要逐校按照個案通知,21日發現有超速的重大違規,已請警察單位依相關規定予以重罰。
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抄襲中國繪師 台文館控蹦世界「先抄襲後欺騙」提告 7標案送政風查核
國立台灣文學館實境解謎遊戲主視覺「阿龍」,確定抄襲中國繪師Nora Qu作品「嗷嗚龍寶」,掀起社會譁然。台文館館長今(18日)率主管及同仁召開記者會道歉,並證實委託廠商「蹦世界數位創意」限制性招標連續7年得標,總金額近1500萬元,已將7案送文化部政風處查核。台文館館長林巾力在記者會向Nora Qu、支持台文館人士以及社會大眾致歉,坦承館方有輕忽、失職,並委託廠商抄襲在先、欺騙在後,重創政府威信及形象。台文館掌握證據資料不足,無法即時驗證資料正確性,導致16日的回應中未直接提及創作者身分,確有不尊重著作人格權,並再次致歉。台文館除替先前否認抄襲、反控抄襲與道歉時未提及被抄襲者姓名止血,也表示絕不逃避陸繪師的跨海提告,同時謹記教訓,建立嚴格作業及查核流程,並以最高標準自我要求,希望各界繼續鞭策台文館,以及再度向Nora Qu道歉,表示已採取6作為:1. 主動送請文化部政風處查核2018年至2024年與「蹦世界數位創意」採購案資訊2. 懲處相關失職人員,員送考績委員會,館長林巾力、副館長蕭淑真已自請處分3. 對廠商駐點人員、廠商提出偽造文書、行使偽造文書刑事告訴4. 依《採購法》101條,提報拒絕往來廠商5. 對此次抄襲的2023年合約提出賠償訴訟6. 研議解約2024年合約另外,有關外界對蹦世界數位創意股份有限公司,自2018年連續7年取得台文館標案的質疑,台文館表示,其名稱全是「展覽數位內容建置採購案」。台文館指出,7件標案分別為2018年的163萬5000元、2019年175萬元、2020年237萬元、2021年236萬元、2022年224萬9100元、2023年224萬元,以及2024年224萬元。蹦世界連續7年以限制性招標取得標案,總金額1484萬4100元。台文館表示,已將7案全送文化部政風處查核,2018年至2023年的6標案均執行完畢,研議解約執行中的今年標案,也向廠商提出偽造文書告訴,金額暫待估。