缺舞台
」
電腦教父施振榮3／電腦王國先驅新任務「矽島文明」 77歲創辦人認真玩元宇宙
宏碁集團創辦人施振榮60歲退休後，持續「創業」，如今77歲的他告訴CTWANT記者，「創了幾次已經算不出來了！」現在身為文化科技發展聯盟的召集人的他不忘對科技大廠喊話，「福委會辦尾牙，可以請藝術團體去。」「創業，是為了開創新的價值。」施振榮創辦的宏碁電腦，對資訊普及已做出貢獻，退休後給自己的新任務則是推廣台灣文化，「台灣不缺人才、只缺舞台。我沒有藝術細胞，但有號召力，總是有人要來做，我當第一個。」他笑說。2021年底，在施振榮力促之下，文策院與宏碁攜手力挺文創產業，推動文化與科技整合下，在台北101大樓5樓成立台灣首個5G+4K全沉浸數位展演平台「科文双融域AMBI SPACE ONE」，施振榮並擔任董事長，策動台灣在元宇宙領域發展。施振榮認為，台灣硬體製造強，在元宇宙戰局贏一半，圖為他出席科文双融域的達文西展。（圖／取自施振榮臉書）科文双融域成立後首場展演，是科技揉合京劇文化的《蕩寇誌之終極英雄》，去（2022）年底以文藝復興大將達文西展為主題舉辦跨年藝術展，施振榮說：「達文西展是用既有的東西加值，台灣也有很好的藝術能量」，他預告馬來西亞攝影師馮業輝照見台灣山海景色、台籍繪畫大師江賢二的創作也將登上科文双融域。施振榮更連續5年擔任「灣聲新年音樂會」共同製作人，號召企業界贊助舉辦，施振榮的目標是：「讓台灣的聲音在國際上被更多人聽見，『灣聲新年音樂會』有朝一日與西方的維也納新年音樂會齊名，成為在國際上具代表性的新年音樂會之一。」在音樂會、藝術表演、演講等施振榮的新創社會事業裡，老闆娘葉紫華總如影隨形，一如在宏碁時期的夫唱婦隨。科文双融域成立後首場展演，是科技揉合京劇文化的《蕩寇誌之終極英雄》。（圖／趙文彬攝）記者提問夫妻相處之道，這位77歲的電腦教父施振榮瞬間理工直男魂上身：「呵呵呵…我不知道怎麼說耶，她幫我很大很大的忙。」臉頰情不自禁地紅了起來、瞇眼微笑地透露，「她早上會睡比較晚，我現在都幫她準備早餐，以前創業、上班時，是她準備早餐給我，三個小孩也是她帶大的。」施振榮大學時追了葉紫華5年，每天手寫一封情書。CTWANT記者問葉紫華，數百封情書裡有沒有印象深刻內容，她回憶施振榮的信，寫得像日記：「今天媽媽給我一隻雞，吃不完，如果有人來跟我分享多好…。」就算沒有直白寫出來，但心裡總是有她。從出社會工作、後來創辦宏碁、營運上軌道，施振榮衝刺研發、製造、業務，葉紫華負責財務，擔任他最大後勤部隊，也在公司扮黑臉，施振榮在公司事務對太太非常嚴格，退休以後，兩夫妻相知相惜，最關心的是彼此的健康，「什麼都不能做，她是我最大反對黨。」施振榮摒棄華人企業「家天下」思維，2個兒子沒有進入宏碁上班，自己創業，大兒子施宣輝在集團內創業，擔任安碁資訊董事長、智聯服務董事長，成為宏碁最強資安與客服後盾，小兒子施宣麟自創智林運動行銷公司。詢問有豐富創業與品牌經驗的施振榮，是否將創業心法傳授給兒子？「問才講，不然囉囉嗦嗦人家也聽不下去，固定一個月一次視訊會議，用專案來討論。」這位電腦教父的教養方式，相當獨特。對於想創業的後進，施振榮公開「滾雪球」心法：「Me too事業（跟進別人）的進入障礙比較小，但競爭更激烈、成功機會反而低。對創業的題目，要非常有興趣、能長期保持熱忱，還要把手邊資源考慮進去，因為挫折一定很多，若心態急、不得要領，就會浪費資源。一個事業要先做活做出成果，有一個小雪球為基礎，還要搭上一個大趨勢，這樣成功機率自然高。」
「台灣不缺人才，只缺舞台」 施振榮籲企業長期投入搭建舞台 讓台灣人才在國際舞台發光
在施振榮居間牽線下，台灣揚名國際的NFT生成藝術家吳哲宇18日即將在台灣舉辦個展。宏碁集團創辦人施振榮今(16日)表示：「台灣不缺人才，只缺舞台」。施振榮長期以來持續投入搭建舞台，希望讓台灣人才可以有發揮的空間，他同時也呼籲企業應投入資源長期培育人才，讓台灣人才為世界做出更多貢獻。對於吳哲宇在國際NFT領域成為台灣之光，施振榮表示，台灣在各領域都有擁有潛力或表現傑出的人才，關鍵是缺乏舞台讓人才歷練，只要能搭建舞台培育人才，台灣人才就能在國際上發光發熱。為了替台灣培育人才，施振榮長期一直推動搭建舞台的工作，要讓人才有表現及歷練的機會。舉例來說，為培育台灣的數位創作人才，他就透過宏碁基金會於2004年開始舉辦第一屆宏碁數位創作獎競賽，一直到2015年，共舉辦了12屆的宏碁數位創作獎，提供國、高中生一個數位創作的舞台。施振榮說，當年為培育中學生的數位創作人才，宏碁數創獎舉辦的過程中，當時還特別與交通大學合作舉辦「數位創作營」，讓參賽作品出色的個人與團隊有機會透過營隊中的課程訓練與師資輔導，讓作品可以更上一層樓，許多同學都在營隊中收獲滿滿。施振榮也指出，吳哲宇當年從國二就開始參加宏碁數創獎競賽，一直到高三，一連五年參與宏碁數創獎，歷經許多磨練，成績表現也十分優異，共拿下四次首獎，更在高一那年以普通組擊敗專業組，拿下評審團大獎，令人印象深刻。此次吳哲宇利用返台期間，與科文双融集團旗下双融域攜手合作首度舉辦個展及NFT生成藝術工作坊，希望能對社會有所回饋，也希望藉此可以培育更多台灣優秀的數位創作人才。此外，施振榮也規劃在吳哲宇離台赴美之前，擬安排邀請歷屆宏碁數位創作獎的得獎人，讓當年這群在中學時期就投入數位創作的年輕朋友，有機會再次透過網路齊聚一堂，一同與吳哲宇在線上交流分享經驗。施振榮強調，培育人才需要長期持續投入，也呼籲並期待台灣有更多企業長期投入資源，在各個領域為台灣培育優秀的人才，相信只要把舞台搭建好，人才一定可以找到發揮潛力的機會，進而在國際舞台發光發熱，並為全世界做出更多的貢獻。