簡山傑
」 半導體 台積電
半導體業發展熱 產業用電量創近2年半來最大漲幅
台綜院21日公布最新4月份台灣EPI電力景氣指數，全國產業高壓以上用電量較去年同期成長3.35％，創近29個月以來用電量最大漲幅；台綜院分析，主要是受惠AI等新興應用持續熱絡，以及傳統產業需求逐步回溫，加上比較基期低，整體產業電力景氣燈號續呈穩定的綠燈。其中，最受矚目是半導體業發展，不僅影響全國產業用電成長創近2年半新高，也帶動外銷訂單年增逾1成；台綜院分析，AI、5G、高效能運算等應用快速擴展，帶旺半導體族群，尤其全球最熱門的生成式AI爆炸性成長且快速演進，我國半導體憑高階製程技術在全球居領導地位，振奮產業復甦力道，迎來景氣春燕。台綜院根據數據指出，半導體4月用電量較去年同期成長6％，因為晶圓代工、晶片通路、印刷電路板等接單增加，電子產品外銷訂單呈雙位數成長，從訂單、用電量兩者走勢來看，半導體業景氣復甦，有望迎來產業春燕。晶圓代工廠力積電21日舉行股東常會，總經理謝再居也表示，受惠AI強勁需求，力積電開發多年的WoW（Wafer-on-Wafer）晶圓堆疊封裝技術，從伺服器、運算中心拓展到邊緣運算的AI小平台，商機有望擴大，看好下半年營收逐漸回升。謝再居提到，大陸積極擴充成熟製程晶圓代工產能，競爭狀況越發嚴峻，在農曆年後接單才有持穩跡象，目前僅記憶體代工業務回升，近2年也積極調整產品線及投資策略，希望迎接有OOC（Out of China）需求的大客戶。另聯電21日在新加坡舉行Fab12i第3期擴建新廠上機典禮，共同總經理簡山傑赴星主持，聯電指出，擴廠計畫在2022年宣布，設定為新加坡最先進的半導體代工廠之一。
TSIA理監事改選 劉德音卸任理事長 台積電資深副總侯永清接任
台灣半導體產業協會（TSIA）今（30日）舉行會員大會，並改選理監事，最後由台積電資深副總侯永清當選第十四屆理事長，監事長由漢民科技總經理陳溪新當選。台積電董事長劉德音在連續擔任兩屆理事長之後卸任。本屆當選理事共15席，依姓名筆劃順序排列依序為，矽品資深副總經理于有志、世界先進董事長暨總經理方略、力晶總經理王其國、立錡副總經理左仲先、南亞科總經理李培瑛、台積電資深副總經理侯永清、日月光資深副總經理洪松井、工研院張世杰所長、欣銓副董事長暨總經理張季明、華邦總經理陳沛銘、凌陽董事長黃洲杰、力積電董事長黃崇仁、鈺創董事長暨執行長盧超群、聯電總經理簡山傑、聯發科執行副總經理暨財務長兼發言人顧大為。當選監事共三席，包括力成協理徐宏欣、漢民總經理陳溪新、創意總經理戴尚義。TSIA表示，將在國際事務方面，包括參與WSC相關會議，積極代表並保護我國業者；至於國內事務方面，亦將積極代表產業的共同利益，向政府適時提供產業意見及建言，達成產業共同期望。
聯電華麗轉身2／拒絕新進製程誘惑 改善體質後積極擴展市占
9月2日晚上，聯電（2303）突然召開重大訊息記者會，原來是宣布與面板驅動IC封測廠頎邦（6147）進行換股聯盟。雖然外資認為這樁結盟效益有限，需長時間才能看到貢獻，但在資深股民眼中，「現在的聯電，和以前的聯電『不一樣』！」聯電宣布與驅動IC廠頎邦結盟，外資普遍認為結盟效益需要時間才能顯現。（圖／翻攝自頎邦官網）20多年前，聯電與台積電（2330）並列晶圓雙雄，歷經「和艦案」（赴大陸投資遭查辦5年，最後高層獲判無罪）後，聯電元氣大傷，股價、獲利長年處於低檔區。但從2019年開始，聯電就不太一樣，獲利開始回升、股價也動起來，今年漲更兇，完全走出昔日陰霾。聯電的不一樣，要從2017年7月採行「共同總經理制」說起。聯電內部員工對本刊記者透露，王石和簡山傑兩位總經理上任後，與董事長洪嘉聰決定進行一連串的改革，「其中最重要的一項就是決定放棄先進製程，聚焦客戶重點產品與服務上。」聯電董事長洪嘉聰（左二）與兩位共同總經理王石（左一）及簡山傑（右二）一起推動此次改革。（圖／中時資料庫）王石曾表示：「聯電的客戶群縮小，但先進製程每個世代，產能的投資成本愈來愈高。」並直言，「由於過去的過度投資，聯電必須要維持產能利用率高達9成以上，才能夠賺錢」，「以前我們是用犧牲獲利，來換取營收成長。」這個重大決定，使得聯電不再跟進7奈米、5奈米等先進技術，也就不用再砸巨資購買動輒數百億甚至千億元、貴森森的設備，以8奈米以上等現有製程技術為主，專注調整優化產品組合、提升稼動率即可。攤開聯電近3年資產負債表即可發現，聯電每股淨值從2018年的17.28元，一路攀升，到今年第1季還回到20元之上；更重要的是流動資產，包括手上現金、有價證券等，同期間也從1411.93億元，到今年第2季來到2078.33億元，大幅增加47%。「雖然是洪董下的決定，但最主要執行者還是兩位總經理。」聯電資深員工開心地說，「這幾年對公司最大的改變，就是開始賺錢了，員工紅利、福利也多了起來。」隨聯電2019年每股盈餘（EPS）為0.82元，2020年EPS成長到2.42元，聯電每年在3月、8月發放分紅，今年每名員工平均約領16.79萬元，比去年平均7.55萬元增加1.2倍。「這（手上現金變多）是聯電得以跟頎邦聯盟的另一主因。而看準此波晶片缺料潮，為爭取優質客戶更多的訂單、同時擴增市占率，未來不排除還有其他策略聯盟。」消息人士透露。看來，聯電還有戲。
聯電新增資本支出23億美元擴產成熟製程 首創付訂金保產能新模式
面對全球半導體需求大爆發，以成熟製程為主力的聯華電子（聯電），也計畫擴大產能，預計將增加在台南等現在工廠每月逾2萬片28奈米晶圓產能，而此一擴產計畫也將讓聯電今年增加23億美元（約新台幣667億元）的資本支出。先前聯電宣布上調了今年資本支出23億美元，並將加碼1,000億元攜手客戶在南科 12A 廠區擴擴充P6廠區產能。這個擴產計畫，客戶將以議定價格方式預先支付訂金，確保取得P6未來產能的長期保障，對此，聯電表示將有助於兼顧長期獲利能力與市場地位的目標下穩健成長。聯電簡山傑總經理指出，P6擴建計畫以聯電與客戶間產品製程與產能保障的長期相互搭配為基礎，確保新建的產能可以維持健康的產能利用率。P6廠區將配備28奈米生產機台，未來可延伸至14奈米的生產，能直接配合客戶未來製程進展的升級需求。聯電表示，第一季度的產能利用率為100％，目前都將維持在這個水平，若與2020年相比，晶片的銷售價格平均銷上漲10％；此次聯電的擴建計畫遵循以投資報酬為基礎的策略，兼顧業績跟獲利。Fab 12A目前的產能為每月約9萬片12吋晶圓，P5在2021年開始裝機後，將增加1萬片的產能。P6擴建計畫裝機完成後，將為Fab 12A再增加27,500片的滿載產能。
台灣救我！全球車用晶片告急 台積電：將優先供應關鍵需求
全球車用晶片大缺貨，晶圓代工龍頭台積電28日發布聲明指出，台積公司針對車用晶片供給聲明緩解車用晶片供應挑戰對汽車產業造成的影響是台積公司的當務之急。台積電表示，汽車產業供應鏈既長又複雜，台積公司已與客戶合作確認其關鍵需求，正在加速生產相關車用產品。在台積公司的產能因各領域的需求而滿載的同時，我們正重新調配產能供給以增加對全球汽車產業的支持。車用晶片大缺貨導致汽車業者減產，經濟部長王美花、國發會主委龔明鑫27日邀請台積電、聯電、力積電、世界先進等國內晶圓代工廠代表吃便當，廠商同意優先解決車用晶片需求，以降低對汽車產業的影響。美國、日本、德國汽車工業近期因車用晶片缺貨而減產，傳出透過外交管道向台灣求援，王美花、龔明鑫出面邀請台積電副總經理方淑華、力積電董事長黃崇仁、世界先進副總經理劉啟光、聯電總經理簡山傑共進午餐，商討應變方法。王美花27日下午說明已經討論出一個共識、三個方法，盼能降低車用晶片荒對汽車產業的衝擊。三個方法分別為廠商將優化生產線提高產能，多餘的量將提供給車用晶片；將優先解決車用晶片需求，供給率將給予最高；試著與其他客戶協調，若有客戶願意減單或延單，就能將這些產能轉供給給車用晶片。
回應美日德車廠車用晶片需求 經濟部約4業者確定1個共識3個方法
車用晶片缺貨潮為紅透半邊天的半導體產業再添新話題，經濟部今（27）日找來台積電、聯電、力積電、世界先進4家廠商坐下來談，最後確定1個共識與3個方法。美國、日本、德國等3國汽車工業業者透過外交管道向台灣支援提高車用晶片產能，經濟部找來台積電副總經理方淑華、力積電董事長黃崇仁、世界先進副總經理劉啟光、聯電總經理簡山傑等4家國內半導體業者坐下來談，希望凝聚共識並找出辦法來解決，會後經濟部長王美花說明會議後獲得1個共識與個方法。1個共識即業者願意配合政府請求，盡可能提供產能的共識。3個方法包括優化生產線，提高產能，例如100％生產，儘可能提高至102％或103％，多餘的量將提供給車用晶片、優先解決車用晶片需求，供應比率將拉到最高、試著與其他客戶協調，若有客戶願意減單或延單，就能將這些量轉供給車用晶片。經濟部長王美花說明表示，車用晶片的產業鏈很長，半導體製造主要客戶是晶片的設計商，再供貨給零組件廠商再給車商。2019、2020車用晶片就有減單的情形，而去年業者就發現筆電、手機相關要的晶片就在增加，車用晶片滅單，也對此提出相關警告。
低潮16年1／華為禁令聯電翻身！員工人人領萬元紅包 主管爽分20億
一紙美國針對大陸「華為」的禁令，讓躺平16年的「聯電」股價，如逢驚蟄般從冬眠中醒來，精神抖擻地翻了一倍多，從15元飆上32元。10月底聯華電子（聯電）舉辦10年來首場運動會，發給全球約2萬名員工每人1萬元紅包；本刊調查，3周前，聯電還信託6萬3千多張、市值共逾20億元的股票，做為30位主管的紅利及犒賞。受到轉單效益激勵，聯電股價7月以來應聲上揚，10月23日更一度站上34元新高。（圖／翻攝自元大行動精靈App）陸美貿易戰下，隨著美國對大陸通訊設備龍頭「華為」及大陸晶片龍頭「中芯國際」（中芯）祭出禁令，半導體龍頭「台積電」領著台股攻上1萬3千點高點；這波漲勢中，半導體2軍聯電意外成了新主力，不但從旁助攻，有時還帶頭領軍，股價從7月的15元一路衝破20元、30元關卡，九月還以11萬多張躍居十大法人買超第1名。聯電日前宣布發給全球約2萬名員工每人1萬元獎金，總計將發出約2億元的大紅包。（圖／聯電提供）聯電的股價可說是「冬眠」了16年，靜悄悄得讓投資人快要遺忘。2004年2月，聯電股價登上32.24元後即不斷下滑，2008年7月還出現6.8元低點，其他日子則大多在10元上下。因此，這次聯電股價覺醒，不但投資人開心，聯電內部上下同樣興奮不已。10月30日聯電舉行10年來第一場運動會，董事長洪嘉聰宣布，全球約2萬名員工，人人發給1萬元紅包。美國總統大選加速陸美貿易戰及美國對大陸科技業者限制，帶動聯電等台廠受益。（圖／中新社）不只基層員工受激勵，聯電高層更是樂享「利」多。本刊調查，聯電10月14日公告申報持股信託共6萬3千多張，市價總值逾20億元。而這「巨量」的信託股票，源自於今年6月至8月間聯電執行庫藏股（公司買回已發行的股票存放）10萬5千張，平均價格為15．98元，並在8月底開放30位主管級員工以16元價格認購，做為分紅犒賞。美國制裁中芯，掀起一波轉單潮，聯電成最大受惠者。圖為中芯上海廠。（圖／翻攝自中芯官網）若申報信託的6萬3千多張持股，順利在聯電股價30元到32元區間處分，總獲利將高達9億多元，對於聯電主管16年來歷經營運低潮的辛苦與委屈，一切都值得了。中芯主力產能為8吋晶圓廠，0.15及0.18微米製程占比最高。（圖／翻攝自中芯官網）而令人好奇的是，聯電犒賞高層的認股時程，與聯電股價大解套的二大逆轉關鍵──「侵害營業祕密案」和解及美國對中芯的禁令，都落在6到10月間，彼此無疑有著緊密關聯。走出營運低潮，聯電今年第3季營收以448.7億元創下12年來新高。（圖／翻攝自聯電官網）而聯電在曹興誠子弟兵洪嘉聰領軍下，因陸美貿易戰一舉解開昔日「西進」緊箍咒，大訂單不求自來，預計滿載接單足足兩年；聯電正規劃擴充12吋及28奈米製程產能，總經理簡山傑亦透露：「對於併購日本東芝8吋廠，抱持開放態度。」