簡又新
」 永續 簡又新 台灣永續能源研究基金會 減碳
陳世凱接任交通部長 對自己的第一點期許就是「尊重專業」
交通部今（2）日舉行部長交接儀式，新任部長陳世凱正式上任，面對過去幾天對於他資歷及沒有交通專業背景的質疑，陳世凱回應，交通部曾經出過更年輕的部長，也有多位沒有交通背景，他對自己的第一點期許就是「尊重專業」，而部會首長的關鍵能力是溝通、協調及領導力，期待與交通部6.1萬名同仁一起交出好的成績單。陳世凱表示，在他擔任行政院發言人期間，對於交通部業務並不陌生，交通部向行政院長卓榮泰簡報的業務，大多他都在旁參與，這幾個月陪著院長看過國道、省道、台鐵、氣象署，也與觀光署開過好幾次會，也參訪中華郵政台北郵局，無論業務、勘災、建設或疏運計畫，他也都與院長走到每一個地方，了解大家的業務、努力、專業。陳世凱說，有人質疑他這麼年輕怎麼擔任部長的位置，他自嘲「自己並不年輕，是個中年大叔」。陳話鋒指出，30多年前，交通部曾有45歲的部長連戰、簡又新，20多年前還有49歲當部長的葉菊蘭，包含他在內，4位部長有3位沒有交通背景。陳世凱指出，過去交通部時常有很年輕的部長，依靠的每一位同仁專業分析，讓每個部長都能在任內有卓越表現。他上任後對自己第一個期許就是尊重專業，過去交通部從不是依靠部長一個人的專業，而是依靠6.1萬名同仁的專業，才能為人民、國家，無論在交通、氣候、觀光方面，做到無微不至的服務與建設。陳世凱接著說，要拜託交通部同仁，在他尊重專業的角度底下，請大家給他最專業、快速、正確的分析。並表示，他的任務除了政策溝通、執行台灣希望工程、政策的行動創新內閣精神外，也會協助第一線同仁，「不敢說是領導，但會與大家一起努力工作」，讓大家目標明確、方向正確，除了在第一線外，也會做大家最堅實的後盾，讓大家在沒有後顧之憂的情況下，為民服務、為台灣、國家努力奮鬥。陳世凱表示，今日的交接典禮上，不會說太多政治、政策或專業術語，但希望下次交接典禮時，他可以細數自己能交出的成績單，以及福國利民的政策，希望大家一起努力，未來倚靠大家的專業，「我們是6萬1000多人的專業團隊，不會讓人民失望，未來要做得更多、更好，也更快」。
中國信託獲亞太暨台灣永續行動獎17項大獎居金融業之冠 傳遞永續價值 台北金鵰微電影展4獎項肯定
中國信託金融控股公司（簡稱「中信金控」）致力實踐聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），旗下子公司中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）、台灣人壽保險公司（簡稱「台灣人壽」）及中國信託文教基金會（簡稱「中信文教基金會」）勇奪「2024亞太暨台灣永續行動獎」5項金獎、4項銀獎及8項銅獎，共17項大獎，獲獎數居本屆金融業之冠。中國信託金控另以《路邊一所夢想下》等4部影片於超過180部參賽作品中突圍，囊括「2024第八屆台北金鵰微電影展」頒發之永續微電影白金、金、銀及銅獎等4項大獎肯定。中信金控善用金融影響力實踐永續價值，勇奪「2024亞太暨台灣永續行動獎」共17項大獎，由外交部政務次長田中光（左）頒獎，台灣人壽公關部部長孫紀蘭副總出席領獎（圖／中信金控提供）。財團法人台灣永續能源研究基金會今年以「潮·永續」為主題，舉辦「2024第三屆亞太永續博覽會」，推動臺灣邁向永續發展，活動期間同時舉行「2024亞太暨台灣永續行動獎」與「2024第八屆台北金鵰微電影展」頒獎典禮，由中國信託銀行國際事務最高顧問暨中信文教基金會董事長馮寄台、中信銀行個金作業暨資訊處處長蕭重建資深副總經理及台灣人壽公關部部長孫紀蘭副總經理出席領獎。中信銀行善用金融影響力，積極配合政府打詐，打造「神盾聯防機制」，於分行建立「迎賓識詐」、「關懷堵詐」、「櫃檯阻詐」三道防線，並攜手內政部警政署建置「中信ATM智能防詐車手交易通報系統」聯防懲詐，守護客戶資產，實踐企業社會責任；率先於全臺超過7,400臺的中國信託ATM設置「節能模式」，於離峰時段降低耗能、紙本交易明細與優惠券數位化，落實環境保護；首創「AI服務助理」運用人工智慧（Artificial Intelligence, AI）技術協助客服人員，客戶滿意度提升至 95%，符合SDGs第8項促進就業與經濟成長之目標；中國信託文薈館「校園金融素養扎根計畫」攜手校園拓展學童金融視野與財務智商，總計奪下「亞太永續行動獎」1項銀獎、1項銅獎及「台灣永續行動獎」3項金獎、1項銅獎。中信金控積極推廣慈善、反毒、體育、教育、藝文等五大公益回饋社會，並透過微電影感動人心，於「2024第八屆台北金鵰微電影展」囊括4項大獎，由台灣永續能源研究基金會董事長簡又新頒獎（左）、中信銀行國際事務最高顧問暨中信文教基金會董事長馮寄台（右）代表受獎（圖／中信金控提供）。台灣人壽則是響應政府綠色能源政策，為亞洲首家參與離岸風電融資的壽險業者，2023年海龍離岸風場專案聯貸總金額達新臺幣1,170億元，參貸占比居同業之冠，創下亞太區金額與規模最大之離岸風場專案融資，並陸續投入星耀與星鱻大型地面光電及漁電共生案場，以社會永續發展為目標。台灣人壽亦長期推動全民健康促進，獨創職場健康管理TeamWalk App，領先同業進行影響力評估，計算產生正面影響效益逾新臺幣12億元；連續5年推展「不老棒球」運動，從高齡棒球教育，到首辦老中青跨代棒球交流賽，獲「台灣永續行動獎」3項銀獎、2項銅獎，以及「亞太永續行動獎」4項銅獎肯定。中信金控積極實踐聯合國永續發展目標，於「2024亞太暨台灣永續行動獎」榮獲17項大獎，中信銀行個金作業暨資訊處處長蕭重建資深副總（右）與台灣人壽公關部部長孫紀蘭副總（左）代表受獎（圖／中信金控提供）。至於舉辦8屆的「台北金鵰獎」意取諧音「精雕」細琢之意，用以表揚藉由微電影的力量，向社會大眾宣揚永續意識的良善團體，中信金控長期推廣慈善、反毒、體育、教育、藝文五大公益回饋社會，也將其努力透過微電影感動人心。中信文教基金會深化偏鄉藝文教育，除了以攜手無獨有偶工作室劇團啟動「偶戲種子教師計畫」的「夢想家圓夢工程」專案勇奪「亞太永續行動獎」及「台灣永續行動獎」雙料金獎外，無獨有偶工作室劇團帶領宜蘭縣內城國小化育分校學員於「中國信託新舞臺藝術節公益場」演出的故事，拍攝成《路邊一所夢想下》紀錄片，與中國信託慈善基金會推出「信扶專案」，協助單親媽媽張紅偉逆轉人生之紀錄片《單親媽媽遇見信扶「揉」出新人生》、「中信盃黑豹旗全國高中棒球大賽」年度影片《Dream Big 敢夢》，以及中信金控《永續金融 淨無止境》ESG（Environmental, Social, Governance）形象影片分別榮獲「2024第八屆台北金鵰微電影展」永續微電影白金、金、銀及銅獎殊榮。
金融新擂台戰3／綠電多沒被台積電買光！三家壽險「這一理由」踏足能源業
為何中租、國泰、富邦、台灣人壽等金融業近年來相繼投資電廠？「長遠來看，若有資金投資興建電廠，可使用20年、25年，評估一度綠電電價相對來說3～4元較低，可自用，還可出售，應該就是這個考量。」一名綠電業者告訴CTWANT記者。CTWANT調查，中租-KY（5871）大力推動太陽能電廠，從2010年進入設備節能融資服務，踏足到太陽能業務，2012年做太陽能電廠融資，2014年自蓋屋頂型面板太陽能電廠並收購發電量，2015年成立中租能源公司，專注發展綠能事業，不僅與台電簽署20年太陽能售電合約，迄今發電容量達1.3GW，在台灣市占率10％，取得國內最大民營太陽能電廠之位。國泰集團則有國泰電業，成立於2017年，為為國泰金（2882）旗下國泰人壽攜手國泰地產集團旗下的三井工程合資成立的太陽能專案投資公司，實收資本15億元；國壽持股原為45％、三井工程持股55％，2022年11月國壽宣布以每股12.43元共9.82億元，向三井收購股份，股權提高至70％，即是考量太陽能電廠的長期穩定現金流的投資標屬性，且能達成集團能源轉型目標。富邦金（2881）旗下富邦人壽與富邦金控創投則在2017年與中信金（2891）旗下的台灣人壽等共同投資成立的禾碩綠電，是一家百分之百投資在國內太陽能電站為主的控股公司，富邦、台灣各持股30％，今年4月皆參與禾碩現增案，透過屋頂型、水面型與地面型及漁電共生太陽能等電站，提供長期營收來源；此外，還共同投資友達旗下的星耀能源。永續發展基金會董事長簡又新說，看到現在各產業大老闆帶頭動員企業做淨零減碳，相當佩服。（圖／趙世勳攝）二十多年前，前環保署長簡又新將他在英法等歐美國家觀察到的「淨零減碳」觀念在台灣推動，並成立永續發展基金會迄今，舉辦了16屆台灣企業永續獎，「剛開始很多企業都聽不懂我們說的，我們就透過教育的方式，演講、廣播、研討會、論壇等，一個一個說，從企業家到走進校園。」基金會董事長簡又新說。他觀察，金控股、金融股除了拚股東權益，現在會更在意「永續評比」，因為國內外大型指數包括道瓊、台灣永續50大等，會視企業財報的ESG報告書中了解公司治理、綠電、碳排、投融資的碳排氣候變遷等風險的績效打分數。「要看金融業拚減碳ESG，可以從獲利表現、顧及股東權益、配合金管會政策等三個角度觀察各家金控、銀行、壽險的做法，就愈加了解為何他們那麼拚綠化。」一位參與再生能源供電的業者分析說。「永續分數愈高，被納入指數機率愈高，而且ETF和這些指數的連動性也高，一旦納入成分股，也有機會帶動股價的表現。」另一名金融業主管說，「當然，我們也相挺金管會的政策，金融業不僅從員工減重、廁所馬桶、辨公室電燈、差旅交通、不動產等的碳足跡、碳排到綠電能源業的減碳、供給服務，還要幫客戶做碳盤等，都是走在許多產業之先。」從金控金融業者給出的成績單，簡又新說，「永續發展已從『一群人在沙漠中走路』，進展為『一群人一起齊跑』的盛事。」「第一金控推出『永續績效連結授信專案』，今年還納入道瓊永續指數（DJSI）新興市場成分股，關鍵就是透過投融資方式鼓勵企業供應鏈管理加速低碳轉型」，「玉山金攜手290家企業參與ESG行動倡議，今年主打臺灣自然生態及人文價值公益活動。」他期待金融業年年玩出永續新花樣。
台灣暨全球企業永續獎揭曉 信義房屋、台積公司、玉山金同獲肯定
永續界年度盛事TCSA台灣企業永續獎暨GCSA全球企業永續獎15日頒獎，信義房屋獲十大永續典範企業獎（服務業組）、永續報告不動產及營造業第1類白金級、以及全球企業永續獎永續報告書獎-金獎等三大獎項肯定。其中十大永續典範企業獎部分，其他獲獎企業包括台積公司、台達電子、玉山金控、中華電信橫跨科技、金融與電信業等上市公司，信義房屋再度以房仲業唯一之姿奪下榮耀。之所以能第9度在綜合績效方面獲TCSA十大永續典範企業獎，信義房屋表示，主因在於信義房屋推動的永續作為，不僅每個目標皆依循國際框架，使每個面向環節都有指標性與國際認可，各項作為彼此互相關聯、讓民眾理解信義房屋推動的創新服務對社會、對環境的影響會是什麼，能同時從這些專案上就看到這些改變，亦非單點式地在不同面向推動不同專案、採用不同衡量指標。例如推動數位轉型並非僅是為了經營面，而是全面的擘畫在轉型創新除了在服務面的提升、對環境的效益、對整體交易的效益，在數位化之後，帶來的包括用紙量相較基準年2017減少96%、服務面客戶滿意度也隨之提升。除永續作為獲肯定，在資訊揭露上，信義房屋不只拿下TCSA不動產及營造業第1類白金級肯定，更已是連續6年獲得GCSA永續報告書獎-金獎，顯示信義房屋不僅在永續行動上獲得專家評審肯定，針對利害關係人各項作為亦能透明、完整且平等的向大眾揭露而沒有過多的保留，每季度進行更新，讓大眾可以獲悉更多除了經營層面之外，信義房屋更多的永續作為；並且針對不同利害關係人的期待，提供不同面向的分眾報告書，如針對視障夥伴設計的聽力版本等。TCSA總召集人簡又新大使觀察，本屆台灣企業永續獎共526家單位參獎，且所有參獎企業積極因應政府淨零政策及遵循永續框架，於報告書中揭露短中長期目標及呼應聯合國17項SDGs行動方案，落實永續議題決心昭然若揭。而從眾多評審觀點中也可發現，本屆已有許多單位採用如SASB、TCFD、IFRS等國際標準及或規範，獲邀及加入如CDP、RE100、EP100等國際永續倡議。信義房屋以「企業倫理」為核心、「以人為本」的信義精神，透過信義價値鏈「信、義、倫理」的永續創新，展開「環境、社會、治理、供應鏈管理」策略構面，與環境共生、社會共好，為身邊所有人帶來美好幸福的永續新生活。除台灣暨全球企業永續獎外，信義房屋致力於實踐ESG永續韌性能力及透明誠信營運，更獲得BSI英國標準協會永續韌性領航獎肯定；淨零行動亦獲得台灣永續能源研究基金會淨零標章綠級認可。期能持續向前、並且擴大影響力，帶領包括同業、跨產業企業以及利害關係人一同關注、進而有實際行動加入永續的行列。
金融影響力支持永續倡議 長期協助臺灣弱勢脫貧有成！中信金控勇奪「2023 台灣企業永續獎」十大殊榮
中國信託金融控股公司（簡稱「中信金控」）積極落實 ESG（Environmental,Social, Governance）永續作為，一舉奪得「2023台灣企業永續獎」十大殊榮，包括「台灣100大永續典範企業獎」、「企業永續報告獎」金融及保險業—白金獎、「氣候領袖獎」、「人才發展領袖獎」，旗下子公司中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）囊括「社會共融領袖獎」、「職場福祉領袖獎」、「資訊安全領袖獎」、「創新成長領袖獎」；台灣人壽保險公司（簡稱「台灣人壽」）連續三年榮獲「企業永續報告獎」金融及保險業—銀獎，更首度贏得「資訊安全領袖獎」殊榮，顯示中國信託致力永續發展備受肯定。財團法人台灣永續能源研究基金會今（15）日主辦「2023 台灣企業永續獎」頒獎典禮，由中國信託金控副總經理林永勝及台灣人壽資安長詹中傑副總經理代表領獎。今年中信金控首次提報即獲得「氣候領袖獎」，身為「永續金融先行者聯盟」第一屆輪值主席暨資料與風控工作群召集人，以及碳核算金融聯盟（Partnershipfor Carbon Accounting Financials, PCAF）亞太區主席，中信金控響應國內外永續倡議、投入自身營運永續行動與議合，持續發揮強健的風險管理能力。因應國際供應鏈提升對範疇三的關注，中國信託銀行攜手工業技術研究院等專業機構合作，提供永續供應鏈服務，實際輔導及議合企業永續轉型，亦提供「ESG資金組合式貸款」創新金融商品，鼓勵核心企業存入綠色存款，支持ESG利害關係人獲得綠色貸款利率減碼，攜手核心企業以大攜小共創企業永續價值鏈，獲頒「創新成長領袖獎」。中信金控勇奪「2023台灣企業永續獎」十大殊榮，由台灣永續能源研究基金會董事長簡又新（左）頒發予台灣人壽資安長詹中傑副總經理（右）。(圖／中信金控提供）另一方面，中國信託結合核心銀行本業與公益策略，首創結合微型貸款和脫貧輔導，透過低利貸款及顧問團隊輔導弱勢家長創業的「信扶專案」，2011年推動至今，已協助715個家庭成功開業，自立脫貧的比例逾4成。中國信託更將普惠金融的精神延伸至菲律賓、印度、越南等地，攜手國際微型金融機構，投入國際性微型貸款服務，呼應聯合國永續發展目標（SustainableDevelopment Goals, SDGs），中信銀行長期扶助弱勢的努力八度獲頒「社會共融領袖獎」。「2023台灣企業永續獎」頒獎典禮今日舉行，中信金控副總經理林永勝（右）與台灣人壽資安長詹中傑副總經理（左）出席受獎。(圖／中信金控提供）中信金控推動「TopGun」徵才計畫和以職能為導向的培育策略，首創「典範團隊」選拔並建立完善薪酬制度；為實現員工同仁職家平衡，中信銀行舉辦幸福講座、健康知能講座、職場潛在危害的教育訓練課程、員工協助方案及醫師健康諮詢服務等活動，傳達職場安全與職場衛生的資訊，更設有優良認證的哺集乳室、健身與按摩專區、藝文展示、舒活中心及多元交誼廳等多處友善空間；安排專業心理師進駐照護同仁身心靈健康。中信金控視人才為公司永續發展之關鍵資本，獲得「人才發展領袖獎」與「職場福祉領袖獎」。面對日益嚴峻的資安威脅，中國信託持續深化資安治理、強化情資聯防、厚植資安能量，近年導入多項創新資安防護技術，建立主動防禦能力，中信銀行落實銀行內部控制三道防線架構，配置資安專業人力逾60人，持有國際資安證照超過80張，每年偕同國際知名白帽駭客進行各式網路實戰演練，確保防護無缺口。台灣人壽則是於2017年成為全臺首家通過新版BS 10012個人資訊管理制度的壽險公司，2019年持續領先同業擴大驗證範圍至各分支機構，2022年亦成為第一家取得ISO 27701隱私資訊管理標準認證的壽險公司，建構因應資安攻防技術與威脅環境的防禦機制，持續提升資安治理成熟度，皆榮獲「資訊安全領袖獎」。中信金控永續績效獲國內外認可，歐洲專業永續評比機構《Sustainalytics》發布之ESG風險評分為低風險（LowRisk）、ESG之重大性議題風險管理強健（Strong），摩根士丹利（MorganStanley Capital International, MSCI）ESG領導者指數（ESG Leaders Indexes）成分股ESG評比維持AA等級，並連續8年入選FTSE4Good臺灣永續指數前十大成分股，三度入選「大中華企業可持續發展指數」，在受邀參加的富時台灣50指數、香港恆生指數50、深圳100指數及上海上證50指數共160家兩岸三地的上市企業中名列第四，且為臺灣入選企業中第一名。
淨零不是夢 永續論壇
淨零不是夢 永續論壇專題論壇連結：https://www.ctwant.com/topic/42在這個日益變遷的世界裡，我們面臨許多關鍵性的挑戰，其中最為迫切的莫過於永續發展。如何在現代社會中實現淨零目標並確保我們的地球可以永續存在，已成為全球共同關注的議題。淨零不是夢永續論壇應運而生，致力於凝聚產、官、學三方力量，探討解決方案，並啟發人們共同為實現永續發展而努力。在這個線上的專題論壇中，我們將攜手合作，共享智慧，為後代留下更美好的明天。讓我們共同追尋淨零的理念，一同開創永續的未來。主講人(一)：簡又新－中華民國無任所大使／台灣永續能源研究基金會董事長時間：2023年7月23日主講人(二)：顧洋－台灣永續能源研究基金會執行長／國立台灣科技大學化學工程系講座教授時間：2023年7月30日主講人(三)：李昌益－台灣森那美起亞總裁時間：預計8月
永續台灣論壇1／專訪簡又新：永續不等於做公益，而是提高自我競爭力
「台灣永續能源研究基金會」於2007年成立，至今邁入第16個年頭，以推廣「永續」為目的，董事長簡又新看好綠色經濟，「這不僅是國家轉型的關鍵，也是提高競爭力的方式。」談到基金會的成立背景，簡又新娓娓道來，「由於早期擔任環保署長，所以對環境問題涉略多一點。」加上後來擔任交通部長、外交部長，與國際上有更多接觸、交流，他提到，「從2000年開始，全球就相當關注氣候變遷，但是因為台灣不是聯合國會員，所以進展比較慢。」台灣永續能源研究基金會最初是由某位企業家出資成立，但發展的過程並不容易。在十多年前，一提到「永續」，通常會被拿來與「公益」劃上等號。許多企業家認為，「我們有捐錢，已經為公益做很多了。」那個時候，公司的老闆、經理人與股東，更關心的是EPS（企業每股盈餘）和股東分紅等「看得到」的數字問題。到底什麼是「永續」？根據聯合國在1987年發表的《我們共同的未來》中，「永續發展」被定義為：在不損害後代子孫滿足其自身需求的情況下，滿足當代需求的發展模式。簡又新表示，用更白化的說法就是「讓我們這一代所享有的，不會危及下一代所享有和發展的。」為了更明確的了解「永續」，聯合國在2015年提出17項關於達成永續的關鍵，包含消除貧窮、消除飢餓、性別平等、就業與經濟成長等等，可歸納為經濟、社會公平正義和環境永續三個大方向。「既然沒有大棒，我只能用『蘿蔔』了。」簡又新知道離開政府單位後，就失去公權力的庇護。為了推廣永續發展，他舉辦演講、課程、活動，甚至是比賽以吸引更多企業加入。從2007年至今，台灣永續能源研究基金會共舉辦了1424場活動、477場演講、1008集廣播，吸引來自70個國家、超過25萬人共同參與。「其實最重要的，是民眾要有『認知』，建立全民共識，才會有行為上的改變」簡又新說明。（圖片提供／CTWANT）目前永續能源研究基金會以永續發展目標、氣候變遷、永續能源、生物多樣性等四大主軸為方向，除了透過教育方式向企業推廣「永續」以外，也和52所大學以及20間醫院簽約（預計年底超過50間）。此外，所舉辦的「台灣企業永續獎」比賽從第1年只有16家公司參加，到去年已有450家企業參加，包含台積電、台達電、玉山、國泰等上市櫃公司，參與企業的營業總額高達36兆元。究竟有什麼誘因使得企業、學校和醫院紛紛加入推動「永續」？簡又新笑著說，「這是一種自我檢視。」同時也能增強社會溝通、創立公司中長期計畫、強化公司治理，以及解決環境問題。簡又新強調，「其實就是全面強化公司競爭能力，加上現在國際的趨勢和規範也都偏離不了『永續』，所以也是接軌國際的方式。」此外，對於民眾在節能減碳上的建議，簡又新也提到，節能是減少不必要的能源，像是政府補助的換購家電，「其實從電費上就可以看出10年前和現在的家電電費明顯不同，如果電費減少，也代表排放出來的二氧化碳減少。」「當然種樹也是一種減碳的方式，不過來不及啦。」他笑著說。簡又新也分享日常生活中，食、衣、住、行各方面的減碳經驗。他建議民眾多吃素食、少吃肉，尤其牛肉更是碳排放量最大的食物，平均每生產1公斤牛肉，就需釋放出60-70公斤二氧化碳。此外，不要太常買新衣服，「以前崇尚快時尚，可以在短時間內，以低廉的價格買到新潮的服飾，結果穿不完，也是一種浪費。」同時，搭乘大眾運輸工具也是方式之一，簡又新說，「很多歐洲國家推廣騎腳踏車，那邊的腳踏車道甚至比汽車道更多、更方便，藉此也改善人民交通方式。」如果非要自行開車，簡又新則認為電動車是目前環保效益最佳的駕駛工具。在與記者的閒聊中，也提到時下一些韓系電動車都相對便宜又有型。而在住的方面，簡又新提到「除了鼓勵建商採用綠建築以外，隨手關燈、關水龍頭等小細節也都是節能減碳。」尤其台灣地狹人密，在住和行的方面比起歐美國家更容易改善。他舉例，「美國的房子都很大，不管夏天開冷氣或冬天開暖氣，都必須花上好一段時間才能感受到溫度的變化，相較之下就是浪費能源。」「其實最重要的，是民眾要有『認知』，建立全民共識，才會有行為上的改變。」簡又新嚴肅地說，透過「再教育」還有政府的提倡和宣導，讓人民了解永續的重要性是非常必要的，這樣才能與國際連結，強化個人、公司甚至是整個國家的競爭力。簡又新小檔案－中華民國無任所大使／台灣永續能源研究基金會董事長現任：■中華民國無任所大使■台灣永續能源研究基金會董事長■中鼎教育基金會董事長■電訊暨智慧運輸科技發展基金會董事長■永續發展目標聯盟主席■台灣企業永續研訓中心理事長■台灣淨零排放協會理事長經歷：■外交部長■交通部長■首任環保署長■立法委員■駐英國代表■國安會諮詢委員■淡江大學航空工程學系教授、系主任、工學院長
出席亞太永續博覽會開幕式 游錫堃：下個月將成立碳交易平台
立法院長游院長今（21）日出席「2023第二屆亞太永續博覽會開幕式暨頒獎典禮」時表示，根據外媒報導，今年7月3日是全球有紀錄以來最熱的一天，全球平均氣溫達攝氏17.01度，是人類要共同面對的隱憂，更是一個迫在眉睫的問題。2010年時物理學家霍金博士就曾做預言，因為人類太貪婪，地球只剩下200年就會毀滅，若人類要存活就得移民外太空，所以節能減碳是人人現在要努力的工作。今天出席活動的包含主辦單位台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、行政院人事行政總處人事長蘇俊榮、前衛福部長陳時中、財團法人台灣閱讀文化基金會曾志朗董事及各得獎代表。游錫堃致詞時，對在場所有為地球永續發展付出努力朋友們致敬，同時也向過去簡又新在交通部長任內，強力掃蕩砂石車超載問題的表現給予肯定，他也以《道德經》「天之道，不爭而善勝，不言而善應，不召而自來。繟然而善謀。天網恢恢，疏而不失。」來形容大自然運作的道理，並以「天下難事必作於易，天下大事必作於細。」對每一位現場來賓努力解決迫在眉睫的環境問題表達誠摯的感謝之意。游表示，保護環境永遠不嫌晚，也再次呼籲大家時時不忘環保，一起為環境永續努力。簡又新致詞時表示，氣候變遷是全人類共同要面對的議題，所造成許多環境危害，更是刻不容緩的問題。我國在去年正式加入淨零排放的行列，公布「2050淨零轉型」四大策略，也是全世界第18個國家將淨零碳排列入法律，在環保議題上可說是非常先進的國家。最近政府也宣布下個月將成立碳交易平台，集結民間力量，展現大家對環保工作的決心與成果。
吳東亮心繫「淨零電力」 曝台積電日本選址三優勢
台新金控（2887）與工商協進會共同舉辦的「台新淨零電力高峰論壇」今天（2日）登場，台新金董事長吳東亮表示，邀請九州電力會長瓜生道明專題演講，主要是看到九州提供穩定、充裕與定價有競爭力，成為台積電日本選址的優勢，如今台灣與世界各國一樣面對氣候變遷，節電與發展綠電、再生能源，沒有人是局外人。吳東亮致詞表示，去年台新跨越30週年定調認真永續綠能，積極發揮金融業力量，助攻產業邁向淨零減碳；很高興看到今日有很多企業董監事、經理級以上高階主管超過2100人參加論壇，我國為外貿導向型的經濟體，「淨零電力」關鍵地位的元素，但是電力淨零的任務，不能只推給台電，透過公司協力加速電力轉型。在淨零減碳電力轉型，吳東亮借用無國界大使簡又新的一句話強調，「從０到０，每一個人都可以成為化解氣候危機的英雄。」
長榮航改選開啟「兄弟共治」新局 總座：票價漲逾50％「Q2優於Q1」
長榮航（2618）今天（24日）由董事長林寶水主持股東會，並全面改選9席董事，由於長榮集團大哥張國華順利掌握過半席次，市場解讀將由大哥與老三張國政兄弟檔合作共治航空版圖；會中也通過每股配發現金股利0.8元。目前長榮航空載客航班數已恢復至2019年同期的75％，預期年底可恢復至80％以上。長榮航空客運票價原預估與疫情前約有30%漲幅，但因機位銷售機制配置得宜，以及營收系統調控發揮效益，且長榮航空票價高的長程航線占比高，加上商務艙及豪華經濟艙的機位需求強勁，近兩個月來平均整體票價漲幅達到50%，高於預期；在貨運運價方面，自去年底高點急速下跌，目前跌幅已經停止，部分航線還有微幅上升，整體運費仍高於疫情前的水準。長榮航空總經理孫嘉明表示，航空市場現況需求中以歐洲航網比疫情前多，高艙等需求也非常大，月底又有Computex展，洛杉磯、舊金山早班機皆已陸續恢復飛航，預期第2季營收不會比第1季差；油價壓力也較第1季減輕，有助獲利。長榮航新任6席一般董事當選人為長榮代表人林寶水（長榮航董事長）、戴錦銓（長榮海運董事）、孫嘉明（長榮航總經理孫嘉明）；長榮國際代表人張明煜（長榮國際董事長暨總經理）；聖世代表人吳景明（張榮發慈善基金會董事長）、朱文慧（長榮國際秘書室協理）。長榮航新任3席獨立董事當選人為公益性獨立董事簡又新、許順雄、吳宗寶。
張榮發慈善基金會4／25辦ESG論壇 吳景明：邀請中小企業社福團體參加
社會責任如何影響中小企業永續的經營與發展，張榮發慈善基金會將在4月25日周二舉辦ESG論壇，活動在張榮發基金會11樓國際會議中心舉行，開放公司行號及相關社福團體免費報名參加，一同共創美好的社會環境。張榮發慈善基金會董事長吳景明表示，這場論壇由基金會與台灣永續能源研究基金會、聯聖集團共同舉辦，邀請到簡又新大使、王彬墀教授、The CEO of CAPS（亞洲公益事業研究中心） Dr. Ruth A. Shapiro、聯聖集團陳宗賢教授、GIVE 2 ASIA張瀞仁慈善顧問與會分享，從ESG對中小企業的關係，到社會責任聚焦，最後再探討如何一起實踐目標。講座內容包含中小企業如何執行ESG並兼顧公益與獲利，在企業營收成長下善盡社會責任而永續經營，希望中小企業以社會共好、共榮的理念，落實社會公益，實踐企業永續價值，並提供中小企業和社福單位的交流聚會。會中也邀請到長榮交響樂團與金曲獎入圍歌手沐妮悠演唱公益歌曲，讓現場除了營利與非營利單位的交流外，也給參加的嘉賓帶來不一樣的慈善體驗。目前已有200多人參加，還有70多個名額，歡迎中小企業與社福團體參加。報名網址為http://bit.ly/3mxWktO
長榮航空5／24改選董事 截止日前「無」股東提名單
長榮航空（2618）預定5月24日召開股東會暨全面改選9席董事，由於至受理提名期間無股東向公司提出董事候選人名單；另根據經濟部函釋，倘董事候選人名單係由「董事會」提出者，不受公告受理期間內提出之限制。市場對此解讀，讓外界聯想應該與長榮集團「海空分治」規劃有關係。至於負責經營國內航線的立榮航空（2621），未來是否也納進海空分治版圖內，目前仍為立榮航大股東的星宇航空董事長張國煒在3月1日即表態說「立榮航經營權不關我的事，有人想買再說」。據CTWANT調查，張國煒與星宇航營運團隊目前以拓展國際航線航點為主，「建立國內航線不是很困難的事情，未來星宇航自己做就可以」知情人士跟記者透露說。長榮航空現任董事9席中，6席普董為董事長林寶水（代表長榮海運）、陳憲弘（代表長榮海運）、總經理孫嘉明（代表長榮物流）、吳景明（代表長榮國際）、張明煜（代表長榮國際）、戴錦銓（代表長榮國際儲運）。3席獨立董事，其中一名為公益性獨立董事簡又新，以及許順雄、吳宗寶。從現任長榮航空董事成員與代表公司來看大股東關係，主要為大哥張國華與老三張國政；接下來待董事會公告提名董事候選人名單時，是否會如外界猜測將由張國政主導的海空分治第二階段，答案屆時將可揭曉。
「疫」然閃耀！ 《2022第五屆網路口碑之星》頒獎典禮公布4大領域28家模範企業
全台最大數據內容媒體《DailyView網路溫度計》在華南銀行舉辦「2022第五屆網路口碑之星」頒獎典禮。今年以「疫然閃耀 串連永續新常態」為主題，聚焦ESG、零接觸經濟、線上學習娛樂及休閒健康等四大領域，從多達3,361家品牌中，依據網路聲量、正負評比，納入地點評論、app之評論數量與星等評分綜合排名，分別頒發「策略卓越獎」、「領航創新獎」二大獎項，並邀請到台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、數位發展部數位產業署署長呂正華、台大管理學院教授郭瑞祥及網路溫度計共同創辦人金志丞等重量級頒獎嘉賓，以肯定獲獎企業在疫情期間，持續發光發熱的品牌，贏得消費者的好口碑。本屆頒獎典禮也將於11月26日下午1時於MOMOTV首播，並於11月28日、12月5日上午九點重播。網路溫度計共同創辦人金志丞（圖／DailyView網路溫度計提供）2022年，隨著疫苗施打普及與城市解封，全球正走入「後疫時代」，商業活動再次開放、經濟回溫後，面對加速所帶來的新常態(The New Normal)，每個產業依舊在挑戰中積極找尋新商機，各大產業愈來愈著重數位轉型，也讓科技品牌持續穩居全球前十大。蔣志薇表示，有六大趨勢值得注意：一、疫情期間更多消費者轉往電商平台購物，實體通路需更積極佈局電商。二、健康意識抬頭，新品牌掌握消費者此需求，紛紛出頭。三、居隔加速閱讀行為改變，電子閱讀器、電子書需求大增。四、中高齡用戶加入使用行動支付，有75%消費者因疫情更常使用。五、更多消費者開始付費使用OTT影音串流平台。六、疫情加速全球達成永續發展共識，在政府推動、媒體報導、企業跟進下，ESG聲量持續上揚。總言之，網路購物、環保永續、數位支付及數位閱讀，有望成為「疫」後新常態。大數據公司營運長蔣志薇於2022第五屆網路口碑之星頒獎典禮分享數位趨勢洞察（圖／DailyView網路溫度計提供）今年度更特別新增「ESG」類別，由於疫情的影響讓經濟與社會之永續性(sustainability)與ESG議題在國際社會受到了極大的重視，這股浪潮在近兩年同步吹進了台灣，影響力正持續擴大。網路溫度計共同創辦人金志丞表示，疫情不只是健康危機，也是永續發展危機。儘管每個人對永續發展的定義各有不同，但大家都能認同，永續發展涵蓋貧窮、飢餓、醫療保健、教育等社會議題，同時包括就業、財務安全、與普惠金融等經濟議題，各個議題密切相關。回顧過去幾十年，從來沒有一個大事件與此次疫情一樣，突顯出永續發展議題彼此密切相關，而且牽動每個人的生活。有鑑於此，永續發展不應再被當成是事不關己的問題。本屆加入ESG這個項目，期盼支持做出正面轉變並造福社會的各大企業。「策略卓越獎」、「領航創新獎」兩項大獎得獎產業則包含：度假飯店、保健食品、老屋咖啡廳、中式連鎖餐廳、日式連鎖餐廳、數位證券、數位支付、電商平台、線上書店、線上知識平台、OTT影音串流平台、ESG科技、ESG金融、ESG生活等14項主題類別，出席受獎企業品牌熱烈，多達28家。「2022第五屆網路口碑之星」官方網站：https://dba2022.dailyview.tw/「2022第五屆網路口碑之星」洞察報告：https://reurl.cc/KXpQNj
不只炎亞綸、金牌組合麟洋配也獲選 10大傑出青年這些人都上榜
中華民國第60屆10大傑出青年7日於萬豪酒店舉辦，今年評審委員會主任委員副總統賴清德、高雄市長陳其邁到場出席，今年當選10大青年中，包含知名藝人吳庚霖（炎亞綸）、東京奧運男子羽球雙打金牌李洋與王齊麟等。賴清德表示，獲得10大青年將會形成一個號召，整個年輕人會有學習榜樣，大家共同學習，為社會所引起的正面向上力量。國際青年商會中華民國總會於1963年起，舉辦「十大傑出青年選拔」，每年選出 10 位具有卓越表現與社會影響力的青年，為社會選出數百位於各階層、各領域優秀青年，一同為社會樹立新一代青年楷模，今年邁入第 60 屆，也紀錄我國青年表現與社會成長的璀璨歷史，更持續為社會大眾提供正能量。今年十大傑出青年選拔特別邀請賴清德擔任評審委員會主任委員，此外也邀請勞動部長許銘春、經濟部政務次長曾文生、外交部NGO國際事務會執行長王雪虹、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新等專家評選，以帶動社會正向影響力及培養傑出未來棟樑為目標，歷時近三個月的審慎公正評選。中華民國第60屆10大傑出青年7日公布，均為各領域優秀青年，包含知名藝人吳庚霖（炎亞綸）、東京奧運男子羽球雙打金牌李洋與王齊麟等。（圖／國際青年商會中華民國總會提供）本屆十個類別的得獎人表現傑出，其中包含演、視、歌三棲獲金鐘獎肯定的「文化藝術類」當選人炎亞綸、男子羽球雙打奧運金牌「體育技藝類」王齊麟與李洋。「企業創業及經濟發展類」當選人徐世榮，以電子公司Skytech Gaming回台投資，在高雄岡山建立千坪工廠、「科學及技術研究發展類」當選人高國興，為台灣固態電子領域中傑出青年學者。「基層勞教類」當選人高世達，則以果雕的精緻手藝，成為國際大賽常勝軍，更向下傳承台灣果雕技藝；「醫學研究類」當選人余坤興，開創病理AI研究領域，準確預測癌症患者的治療效果與預後，為哈佛醫學院生醫資訊研究所史上第一位來自台灣的教授。「社會服務類」當選人莊凱詠，突破身體先天上的限制，長期關注廢棄空間活化、地方創生、偏鄉教育等議題，透過藝術和設計的創新力量和在地農民共創價值。「公共行政類」當選人宋明哲，為彰化縣消防局第三大隊埔鹽分隊隊員，獨立研發「水面作業型遺體袋」、「山域作業型遺體袋」、「消防車輛出勤安全警示系統」等多項救難裝備，不僅應用於我國救難任務，更應用於國際災難救援，讓台灣消防名揚世界。「農漁環保類」當選人陳偉誠，實踐永續環保理念，以「零廢棄7R原則」、「循環經濟」做為事業發展的核心價值，並融合SDGs氣候變遷因應納入企業管理，以REWOOD品牌建立台灣永續林業典範。此外「兒童、性別及人權關懷類」當選人宋景歡，是唯一女性當選人，長期投入醫療救護工作，不僅曾參與多項台灣邦交國臨床醫療照護個案，更與同僚分享豐富的護理知識與臨床經驗，展現專業護理人價值。當選人紛紛發表得獎感言，炎亞綸表示，台灣這塊土地讓大家有自由奔放的思想，能夠在思想上突破框架，不管是音樂、主持、影視，有無限言論自由與想像力，才能豐厚文化藝術。他強調，接棒為台灣做更多文化藝術傳播、慈善事業。而因故無法出席的李洋，則由王齊麟出席發表感言。王齊麟表示，感謝家人從小支持，在國小三年級時送他到專業羽球校隊接受正式的訓練，高中很榮幸被土地銀行選為預備隊員培訓，高中畢業時到國訓中心訓練，挑戰國際舞台，去年第一次參加奧運就榮幸替國家拿到奧運金牌最高成績，希望後續比賽能繼續為國家發光發熱。賴清德表示，雖獲獎的領域不同，但基本上具備為公益服務精神、在領域內突破種種的困難，取得相當成就精神、持續懷抱理想往前邁進，為社會國家做出具體貢獻精神，三個精神。賴清德接著說，這個獎至少三個代表性，一為國家級獎項，給每個得獎者更大力量，具備更大的意義往前衝、二為你們是未來所有年輕人模範，也是他們學習的榜樣，對社會產生正面的效應、三為形成一個號召，整個年輕人會有榜樣，大家共同學習，為社會所引起的正面向上力量。賴清德說，共同為這塊土地而努力、為不易獲得自由民主制度而努力，在這些情形下，才有機會繼續創作發揮，展現才華與愛心服務更多人。陳其邁表示，照顧青年與支持青創一直都是高雄市非常重要的施政目標，十大傑出青年的選拔持續為社會注入正向的能量。
亞太永續行動博覽會8/12登場 簡又新：期待明年22縣市全參展
台灣首屆規模最大的永續展會「2022亞太永續行動博覽會」參展說明會落幕，逾百餘個單位參展創歷屆規模，台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使說，期待明年可看到所有22縣市參展，將是臺灣永續運動的一大關鍵指標。台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使表示，「2022亞太永續行動博覽會」由永續發展目標聯盟主辦、台灣永續能源研究基金會執行，邀集超過100個的政府機關、企業、金融、大學、社會企業、NGO、媒體及策略夥伴共襄盛舉，攜手匯集全臺永續行動成果，6大主題區勾勒出各項產業永續行動成果，於今年8月12日至14日在臺北世貿1館盛大舉辦。簡又新說，博覽會從今年2月16日徵展說明會啟動至今，整體的徵展速度超乎預期，已達成我們原先設定的徵展目標，代表臺灣各界急於展現各自的永續成果，期許可以為臺灣永續推動盡一份心力，全臺各界的參與行動令人感佩，是臺灣永續行動史上最重要的一步。今年博覽會展覽主題中共有六大主題，永續政策區、永續城市區、永續企業區、永續大學區、永續生活區與永續NGO區。在永續政策區就有9個單位參展，顯現各中央部會已開始啟動各部會各項永續作為，令人期待。永續城市區則高達11個縣市參展，顯示全臺邁向永續城市的決心，我們也期待在明年2023年亞太永續行動博覽會，所有 22縣市都可以來參展，相信這個將會是臺灣永續運動的一大關鍵指標。永續企業區與永續生活區中，參展單位也高達46家，最令人驚艷的是在永續NGO區中就有6個單位參展，這等於代表永續發展已是全民最重視的運動。
健康蔬食哪裡買？全台最大蔬食展世貿登場
台灣蔬食人口逐年成長，民眾對於健康蔬食的需求也逐漸增加。全台最大、最專業的蔬食展「國際蔬食文化節 ─ 蔬福生活」即將在5月6日到5月9日於台北世貿一館B和D區盛大舉辦，包括了有八大主題活動區及20大的體驗區、有宗教文化區、母親蔬食區、新世代素食、縣市政府區、蔬食一條街、養生保健區、新素美容區，一共有600個攤位，讓喜歡蔬食的民眾可以一次買好買滿！近年來「蔬食、環保、減碳」已成為全民矚目的熱潮，各式各樣的蔬食主題餐廳如春筍般的的冒出每每吸引大量人潮前往。本次「國際蔬食文化節 ─ 蔬福生活」將於配合佛誕節、母親節的兩大節慶盛大舉辦，海報將展場打造成一個蔬食城堡，邀請民眾進入蔬食的樂園，現場規畫豐富多元的活動、遊戲，讓民眾可以在裡面尋寶，玩上一整天。「國際蔬食文化節 ─ 蔬福生活」展場除了有全新的「植物肉、植物奶、天貝」等產品，還邀請台灣植物奶大廠「OraSi歐瑞仕」，台灣植物肉代理商「河洛」、植物肉品牌「沅好」，天貝大廠「植人糧心、台灣天貝」等三蛋白健康食品進駐，讓民眾體驗新興熱門的植物系新熱潮，將全台灣優質的蔬食品牌集結在展場中，打造成蔬食城堡，邀請民眾前來尋寶。想要找純素的朋友也不用擔心，現場除了有蔬食產品、也有純素用品、旅遊及表演講座，5/8更邀請明華園天字團–歡喜財神到場表演，希望藉由財神到的好兆頭替進場的民眾注入一股歡喜、熱鬧的氛圍。由於5/8也是一年一度的佛誕節，活動現場特地請來一尊由千年樟木雕刻而成的釋迦牟尼佛像，讓大眾在佛誕節浴佛祈福，在疫情打亂生活的疫後時期，為民眾帶來穩定人心、寧靜安定的力量。活動一連4天均有舉辦各式講座，特別請來台灣永續能源研究基金會董事長簡又新前來分享，該機構長期關注氣候變遷、永續能源、企業永續、大學永續與聯合國永續發展目標(SDGs)推廣等五大重點目標。將為民眾帶來全新的「世界綠能新趨勢」。另外也邀請到歌手齊豫帶來「蔬懷演唱」，為蔬食展帶來祥和、蔬福的力量。
台泥DAKA搬上台北華山 張安平親自推銷花蓮和平部落蔬果
「台泥DAKA開放生態循環工廠」對外開放即將滿兩年，台泥（1101）企業團今（17）日於台北華山藝文特區舉辦「和平村的神秘巨人—永續和平在華山」特展，由和平村部落主席、和平國小師生，以及台泥董事長張安平、總經理李鐘培、無任所大使簡又新一起為展覽揭開序幕。張安平除親自導覽說明台泥「開放工廠」理念，指出，這次展覽是把東部的思想跟台北的思想合在一起，對未來、對環境，一定是朝向自然的走法，同時也包括工廠、工業跟社區的融合，是經濟的減碳，經濟的綠化，也是世界的未來，也是台灣的未來。他還親自推銷水泥廠裡開心農場所種植的新鮮蔬果。台泥董事長張安平親自推銷水泥廠裡開心農場所種植的新鮮蔬果。（圖／馬景平攝）簡又新表示，台泥ESG的作為非常創新且成功。展覽主題「和平村的神秘巨人」是花蓮台泥DAKA園區中願景館的繪本故事主題，用巨人來比喻過去隔著高牆與社區有距離的工業巨人，因為工廠對外開放了，不再神秘，也呼應台泥董事長張安平的理念：工廠不應是獨立個體，而是與環境、社會、周遭百姓生活相關存在的地方，它應該與社區合作，成為生活的一部分。此次永續和平展中，可一窺台泥在循環經濟、低碳新式水泥、廢棄物處理、倡議資源回收再利用以及綠能儲能新領域的發展，其中包含首度對外亮相的和平工業港珊瑚移植培育計畫第一年成果。目前共復育成功288株珊瑚，整個和平港共有160種珊瑚。台泥董事長張安平上任後，自2018年開始推動「開放工廠」觀念，台泥隨即將位於花蓮和平的水泥廠對外開放，並命名為台泥DAKA開放生態循環工廠。而DAKA從2020年元月開幕迄今，已吸引超過400萬人次到訪，除了創下全台最多人造訪的水泥廠紀錄，也與周邊的和平村居民一起推動部落文化推廣、市集經濟以及生態遊程。
企業關注全球減碳議題 賦予下一代美好環境
極端氣候已是全球迫切面對的生存危機，逾130國領袖宣示定下淨零碳排放時程，總統蔡英文也宣示「2050年淨零轉型」，為了達成目標，向碳排來源收取費用的碳定價策略刻不容緩，台灣的產學界昨天齊聚「永續生活 跨界交流」國際碳定價與減碳趨勢交流會，參與者交流熱切。「國際碳定價與全球減碳趨勢交流會」由阿拉善SEE生態協會台灣項目中心與永續能源研究基金會舉辦，由台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、台灣綜合研究院副院長李堅明、台灣國際氣候發展智庫執行長趙恭嶽等人演講國際減碳趨勢與碳定價議題。阿拉善SEE生態協會台灣項目中心由關注環保公益的企業家組成，副主席暨信義企業集團創辦人周俊吉代表致詞表示，「在極端氣候災難下，人人都是受害者、人人也都是加害者」，剛落幕的COP26聯合國氣候大會，以守住升溫臨界值攝氏 1.5 度為目標，敦促各國政府提出減碳期程與積極路徑，也宣告化石燃料時代終結，此次的跨界交流，讓企業與個人更了解此議題，並積極採取措施。台灣永續能源研究基金會董事長簡又新分享，2015年巴黎氣候協定，100多國簽屬協定將地球升溫控制在攝氏1.5度c，但5年下來，減碳成效不彰，原因在於國家與企業因應氣候變遷，除了實體遭受氣候天災的風險，更存在轉型的風險，若是轉型過快，許多企業無法生存，甚至涉及國家經濟崩盤，也違背了經濟社會環保面都要均衡的永續意義，因此過去的國際氣候會議總是拉鋸與妥協，但自去年以來，國際排碳大國陸續宣示，台灣也作出2050淨零排放承諾，全球經濟將面臨空前巨大的轉型，國內討論碳定價的熱度提升。碳定價即為溫室氣體排放制定價格，向排放源收取費用，以達到減碳目的，今年10月下旬，環保署預告「溫室氣體減量及管理法」修正草案，除更名「氣候變遷因應法」外，並將2050淨零排放目標入法，也增訂對國內碳排大戶徵收碳費。台灣綜合研究院副院長李堅明提到，碳定價是減碳的驅動力，也具有合作的概念，當減碳有價，部分排碳企業無法零碳可以藉由交易彼此合作。他也呼籲，碳定價機制應回歸「溫室氣體減量及管理法」先行碳交易制度，提供企業減碳誘因，而金管會應盡速界定碳權法律本質及參與碳交易建置，納入綠色金融2.0的重點工作。國際氣候發展智庫執行長趙恭嶽則分享，未來新建的建築皆須符合綠建築銀級標章以上標準，因此此波企業因應氣候變遷的轉型，不僅是製造業，而是各產業都需了解的議題。現場參加者包括阿拉善SEE生態協會台灣項目中心副主席王陸雄、副主席王蘇雲卿、副主席陳發成，副主席暨信義企業集團創辦人周俊吉台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、CCS台灣企業永續研訓中心秘書長陳永仁、台灣綜合研究院副院長李堅明、台灣國際氣候發展智庫執行長趙恭嶽等人，休息時間參與者求知熱切並積極提問。除此之外，減碳也需產官學界密切合作，今年10月由台灣永續能源研究基金會發起、與國內總計營收占2020年我國GDP比值超過四成、溫室氣體總排放量占台灣近兩成的20多家企業籌設成立的「台灣淨零行動聯盟」，共同發起成員包括台積電、鴻海、信義房屋、玉山金控、友達光電、中鋼、中鼎等企業，聯盟目標是2030年辦公據點零碳排，並加速邁向2050年碳中和目標。
蔡明忠曝：企業大老在工商協「永續發展研究」委員會中熱議這個話題
富邦集團董事長蔡明忠今日（1日）出席全球化講堂時，提起他在出席工商協進會時，發現協進會有成立十多個委員會，針對國際事務、財稅、金融、勞資關係、青年關係等議題研究，而在大家熱烈討論「2050淨零碳排目標」，卻沒有討論永續發展研究的委員會，因此提議成立，他也出任該委員會召集人。工商協進會理事長林伯豐在今年8月20日宣布，工商協進會將成立「永續發展研究委員會」，由兩位工商協進會副理事長，即富邦集團董事長蔡明忠與長興材料工業董事長高國倫，以及台新金控董事長吳東亮與工商協進會顧問、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新等共四人，擔任「永續發展研究委員會」召集人，委員則有台泥張安平、遠東徐旭東等企業家、學者專家共22人。富邦第六年攜手臺灣大學風險社會與政策研究中心舉辦富邦全球化講堂，12月1日以「2050淨零轉型X邁向世界共好」為主題登場，富邦集團董事長蔡明忠出席講堂致詞時，提起他在工商協進會號召成立永續發展研究委員會，出席的委員會對於淨零碳排減碳的國際趨勢、產業升級、碳權交易、碳定價等多面向層面，討論熱烈，不像過往出席其他主題的委員會常是照案通過。蔡明忠還提到，在剛落幕的COP26會議中已達成逐步減少煤炭使用的協議，但在淨零排放上仍留有許多討論，大家都感受到地球無法再等待，氣候災難與低碳議題已是全世界各國家、各行各業都需要刻不容緩面對的議題，今年富邦致力推動「Run For Green」，其中以植樹支持馬拉松跑者，更代表企業經營全力奔向綠色永續的世界潮流。
魏德聖導演獻聲「2030沉沒倒數」 一同關懷氣候災難下的受害者
由魏德聖導演配音的「2030沉沒倒數」紀錄片特別邀請了榮獲金鐘獎的配樂團隊，專門為紀錄片配樂，將於28日於三立新聞台首播，今（22）日舉行首映記者會，中央及地方政府包括副總統賴清德、 行政院政務委員唐鳳、經濟部次長曾文生、桃園市長鄭文燦、淨零行動聯盟召集人簡又新、遠見雜誌社長楊瑪利、三立集團總經理張榮華、三立電視資深副總高明慧、「消失的國界」主持人李天怡及產業界、學界多位代表都蒞臨現場。副總統賴清德、 行政院政務委員唐鳳、經濟部次長曾文生、桃園市長鄭文燦、淨零行動聯盟召集人簡又新、遠見雜誌社長楊瑪利、三立集團總經理張榮華、三立電視資深副總高明慧、《消失的國界》主持人李天怡等人，22日一同出席紀錄片首映。（攝影／侯世駿）主持人李天怡表示受到疫情影響，這趟前往美國路易斯安那州查爾斯島的採訪堪稱史上最難約採訪任務。在製作過程當中，很多投遞出去的信件石沉大海。李天怡說，「紀錄片的拍攝本來就是需要長時間的紀錄，這也是團隊的夢想，我只是努力的讓夢想成真。」雖然它比原始的專題新聞節奏慢，但是更能夠真實的反應現場，更能夠刻劃人性，深入且直接的碰觸人心。團隊最初預計前往挪威的斯瓦爾巴群島，參與斯瓦爾巴大學的極地研究，透過冰川樣本的採集，觀察地球氣候長期的變化，不過因新冠肺炎疫情在全球持續蔓延，在2021年一月底即將出發之際，歐洲疫情再度增溫，讓拍攝計畫被迫中斷，過程中還曾收到阿拉斯加部落議會的信件，拒絕採訪以避免病毒帶來滅族的危險，因此數度讓採訪行程重頭規劃。最後前往美國路易斯安那州查爾斯島，而他們同樣也氣候災難下的受害者，在獲得當地居民同意，接受訪問並協助拍攝下，才有了這部紀錄片的成果。「2030沉沒倒數」記錄片帶觀眾由查爾斯島看回台灣，儘管地理位置相差甚遠，但面對的威脅卻是相同，趁著台灣的土地還在，面對自然的變遷，我們必須眼光放遠，從世界角落的例子，反思當下及未來的危機，在全球環境變遷下找出最適合的調適策略。