競業
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電競奇女子推「翔谷號」 行動科技車拓展偏鄉學童視野
「看到許多年輕人對電競的憧憬與嚮往，我希望電競是一個可以讓年輕人長遠發展的職業，只是一個初衷，單純的起心動念。」前中華民國電子競技協會理事長徐培菁友人告訴CTWANT記者，這位產業人士眼中的電競業奇女子，兩年前轉任「翔谷慈善基金會」董事長後，除了到偏鄉助學義診供餐發物資，還打造一輛行動科技專車，開啟偏鄉孩子科技新視野。徐培菁這三個字，在電競產業裏可說是舉足輕重，因為她在2016年到2020年期間擔任中華民國電子競技協會理事長、台灣電子競技聯盟董事長時，正是台灣電競邁向國際化的關鍵時刻。業內有人稱她為台灣電競產業發展幕後推手，促成台灣第一座電競專用場館的設立，2017年於高雄的《英雄聯盟》亞洲對抗賽等國際級電競賽事，2018年台灣主辦「IESF世界電競錦標賽」……，都是徐培菁與團隊跟著電競業發展的一項項戰績。徐培菁於2022年3月受邀擔任財團法人翔谷慈善基金會董事長，「徐培菁常提起，她看到許多孩子離開遊戲與電競工作後，對未來仍有著不確定感，因此希望能再往下紮根，開啟更多孩子對科技等新知的視野。」一名參與基金會工作人員說。翔谷慈善基金會不定期提供愛心便當供民眾領取。（圖／ 讀者提供）由於電競賽事剛起步，徐培菁接觸到不少年輕選手，也看到偏遠鄉鎮的資源缺乏與需求，體會到台灣孩子真的很有潛力，因此她接手基金會後，透過向海內外台商募款，以發放獎助學金等方式關懷清寒弱勢學生，贊助學校栽培優秀體育人才，包括拳擊、跆拳道、棒球等，支持運動選手的設備、球套等個人裝備等，讓他們更專注於訓練與比賽。值得一提的是，翔谷慈善基金會還打造一輛行動科技專車「翔谷號」，開進校園，帶著器材、師資陪著孩子用3D雷射切割列印DIY，一年巡迴70場次，嘉惠近千名學生，幫助台中市偏鄉的孩子們擁有更完善的學習機會。同時，翔谷慈善基金會長期致力公益，捐贈消防救災車、在疫情嚴峻期間提供醫護人員連續60天供餐計畫，以及提供多元化「助學」方案，包括協助弱勢孩童學習才藝、提供清寒獎助學金以及支持孩童體育競賽發展等。尤其是在缺乏醫療資源之區域，徐培菁與基金會執行長林子凱醫師等團隊，結合各地方醫療院所有心人士舉辦國內外醫療義診活動，將最專業醫療服務如同及時雨一般，提供給最需要治療的民眾之外，還專案援助無法支付鉅額開刀費用病患，展現「人溺己溺，人飢己飢」精神，地方蔚為美談。徐培菁也觀察到社會上有眾多貧寒民眾及街友，三餐難溫飽，除了歲末年終提供餐食與發放物資外，亦有不定期提供愛心便當供民眾領取，讓愛心的溫暖力量擴散出去，持續不斷地增長。
涉嫌浮報助理費卻出境 黃紹庭發聲明：絕無畏罪潛逃犯意
國民黨高雄市議員黃紹庭疑涉嫌浮報助理費，黃紹庭的父母親和服務處人員共17人被帶回偵訊，其中6人交保、1人聲押，檢調26日上午前往黃紹庭住處和服務處搜索，卻不見黃紹庭蹤影，據傳他在搜索前1小時已搭飛機出境，目前人在廈門。對此，黃紹庭27日發聲明指出，他出境是既定個人行程，待事務處理完畢就會返國，將立即到案說明，已獲得承辦人員理解，絕無畏罪潛逃犯意。黃紹庭聲明如下：一、本人於26日上午出境，是既定個人行程，絕無所謂檢調洩密、畏罪潛逃或行蹤成謎等情事。二、本人昨日在獲知遭搜索消息後，第一時間即已經主動致電檢調承辦人員說明行程，也獲得承辦人員理解。本人向檢調說明，待事務處理完畢就會返國，將立即到案說明，這也已獲得承辦人員理解。三、本人嚴正聲明，從政10餘年來，助理費申報一事絕對合法，沒有浮報，更不曾侵占公款，呼籲司法查明事實真相，切勿抹煞勤懇認真問政的民代名譽及清白。最後，本人與助理們皆全心全意、競競業業，努力地幫高雄市政及市民服務，如近日提出的高鐵南延進高雄市區等重大議題，完全是福國利民的主張及良善建議。呼籲檢調應早日查明真相，還本人清白！
快訊／疑詐領助理費！黃紹庭涉案「急飛廈門」首回應：既定行程非畏罪潛逃
高雄市國民黨市議員黃紹庭遭爆涉嫌「詐領助理費」，檢調昨（26日）上午大動作展開追查，兵分多路前往黃紹庭的服務處、住處等地點搜索，共帶回其雙親、妻子與服務處人員等17人，但黃紹庭當天一大早就已搭機出境，外界質疑恐有內鬼通風報信，對此，黃紹庭也發出聲明回應了。捲入詐領助理費弊案，目前人在中國大陸廈門的黃紹庭，今（27日）下午也透過議會黨團跨海發出3點聲明，第一、本人於26日上午出境，是既定個人行程，絕無所謂檢調洩密、畏罪潛逃或行蹤成謎等情事；第二、本人昨日在獲知遭搜索消息後，第一時間即已經主動致電檢調承辦人員說明行程，也獲得承辦人員理解。本人向檢調說明，待事務處理完畢就會返國，將立即到案說明，這也已獲得承辦人員理解；第三、本人嚴正聲明，從政十餘年來，助理費申報一事絕對合法，沒有浮報，更不曾侵占公款，呼籲司法查明事實真相，切勿抹煞勤懇認真問政的民代名譽及清白。黃紹庭強調，他與助理們皆全心全意、競競業業，努力地幫高雄市政及市民服務，如近日提出的高鐵南延進高雄市區等重大議題，完全是福國利民的主張及良善建議，呼籲檢調應早日查明真相，還他清白。
景美女中跌出前3志願？校長562字公開信「批粗糙評比」 師點名補習班害了學校
每年高中入學分數都會成為學生和家長討論的話題，補習班更會以此作為招生訊息，其中過去被視為台北市前3志願的景美女中，近日瘋傳已跌至28名，讓不少人訝異。對此，景美女中現任校長周寤竹發出562字公開信，批評粗糙評比不能代表學校好壞，並向師生和家長信心喊話；有該校老師也指出，學校所有的努力都被補習班的落點分析害了。在景美女中跌出台北市前3志願引起熱議下，現任校長周寤竹發出公開信，提到近年確實入學分數降低，但最主要是因為交通因素和單一性別，也引用前校長黃贇瑾的話，「一所學校的好壞，不在於學生幾分入學」，重要的是在學生入學後，學校如何教導與栽培，指引她們找到人生方向。周寤竹也說重話，認為只用入學分數評價學校，是粗糙的評比方式，完全沒有顧及學校師長的努力，指出全校老師們都兢兢業業，全力以赴。最後周寤竹向全校師生和家長們喊話，希望他們都能對學校有信心，證明選CP值最高的學校是對的，及相信景美女中絕對值得託付。除此之外，景美女中教師江信良針對學校被傳跌出北市前3志願，痛批背後兇手其實是各大補習班，因為每年補習班都會公開自製落點分析，僅用分數就抹煞學校所有努力；江信良也指出，據以往大學升學成績估算，200個會考26分的學生來到景美，景美能教育出每年50個台大，排名應該是看學校CP值才對。據中央社報導，台北市教育局副局長陳素慧表示，教育局沒有公布各校的最低錄取分數，學校也不會公布，「所謂的排名會不會準確，我們抱持懷疑。」而這排名可能是補習班流出的，推測根據選填志願、歷年錄取狀況等進行排序，不過這母數只有補習班的人，不能成為主流排名參考。以下為公開信全文：寤竹校長給大家的一封信各位夥伴們：相信最近看到排名的新聞，大家都很難過。因交通因素與單一性別的原因，我們最近幾年的學生入學分數是確有下降，但不論進來的學生分數多少，但全校老師都競競業業，全力以赴，在教師課程設計，學生學習活動。學校硬體設備的全面更新。我們都看到在教育現場第一線夥伴們的付出與用心。我們是教育學校，我們無法選擇學生，把排名跟校長與老師的的付出作連結，更是不公平，這粗糙的評比方式，完全沒有顧及我們的努力，但對我們造成很大的傷害，對我們是極度的不公平。正如黃校長所言：「一所學校的好壞，不在於學生幾分人學（姑且不論最低入學分數受到很多因素的影響：如招生人數、交通因素、就近入學等等）。而是在於學生入學後，因為學校的教導與栽培，讓她們可以找到人生方向，朝向更好的未來奔去。」在親師生共同努力下，我們學測、分科成績的過標，甚至超頂標，升學成續亮眼，學生的各項競賽都有很棒的表現，年年代表台北市參加全國比賽，所有黃衫女孩在太陽神的國度中，盡情揮灑，為創造更好的自己而努力著！而陪伴在旁的老師們，用生命感動生命，無負師生美好的緣分，在老師的教誨下，開創自己的天地，在老師的身教下，努力經營溫暖的人生！這都不是排名與分數可以決定的。親愛的老師們，要對我們自己有信心，也只有我們知道我們有多費心多盡力！親愛的家長們，景美女中絕對值得你託付！親愛的學生們，我們更要一起努力，用事實證明選CP值最高的學校是對的！
陸17歲少年直播中「倒地猝死」 站立8小時：公司只准打賞最多的坐下
為了幫助家計，中國一名高中輟學的17歲少年張巖（化名）在2024年3月入職了江蘇南京一家直播公司。雙方簽訂了一份《合作協議》，沒想到少年在直播間上工第一天，就在工作8小時後倒地猝死。據陸媒《正在新聞》報導，近日張巖的姐姐在網上爆料指控，江蘇南京「煙雨錦夢」傳媒有限公司招聘未成年人作為主播在網路平台「快手」直播，造成其弟弟猝死。據了解，張巖在高中輟學後，想找份工作貼補家用，由於姊姊在南京讀大學，母親也在江蘇務工，因此張巖在2024年春節後，同樣前往南京找工作。並且在同年3月2日，透過網路招聘，連絡上了煙雨錦夢傳媒公司的人事單位，應聘「助播」崗位。在線上溝通過程中，張巖有向對方表明自己只有不到直播規範年齡的17歲，而且沒有工作經驗，對方都表示「可以」。次日，他前往該公司面試後，簽訂一份《合作協議》，約定合作期限自2024年3月3日至2029年3月3日，共計5年。在這五年間，張巖的薪資為「無責保底薪資人民幣5000元（約新台幣2.2萬元）加提成」。在溝通中，少年表達了自己未成年且沒有相關經驗。（圖／翻攝正在新聞）張巖的姐姐告訴媒體，弟弟原本想應聘做「助播」（直播助理），結果卻簽了主播的《合作協議》。協議顯示，該傳媒公司作為甲方，在與乙方張巖簽訂的《合作協議》中，甲方將安排乙方跟隨有經驗的主播學習1至7天，待通過後試播跟團。甲方還將為乙方提供服裝、妝容、調節節目氣氛等各方面的培訓。張巖姐姐表示，她當時看到合約上有個30萬元人民幣（約新台幣134萬元）的違約金條款，就感覺不太對勁，希望弟弟不要去工作。但是弟弟覺得以自己的學經歷要找到這樣一份薪資的工作不容易，於是希望「先去試試再說」。根據合約，30萬違約金的罰則只會出現在乙方私自到其他平台或競業公司開播時才會出現。而薪資「無責保底薪資人民幣5000元加提成」具體條件則是每月開播不低於26天，每天開播須滿足7至9小時，當月直播流水（指直播打賞分成）不足25000元（約新台幣11.2萬元）的，煙雨錦夢傳媒公司將主動補足發放給主播5000元薪資；流水超過25000元，則以流水的20%作為主播薪資發放。倘若收入超過5000元，煙雨錦夢傳媒將對為繳納個人所得稅。張巖3月4日出門上班，直播間隙，曾在電話中向家人表示「工作可麻煩了」、「很累」、「很心慌」。當天下午5點50分許，張巖在直播期間突然倒下，失去意識，同事見狀撥打了120。後經送醫搶救無效，張巖不幸身亡。根據醫院出具的急診病歷顯示，張巖當時被初步診斷為：一、呼吸心跳驟停；二、高鉀血症；三、代謝性酸中毒。醫院在出具的《居民死亡醫學證明（推斷）書》中明確，張巖死亡原因為「呼吸心跳驟停」。警方在《接處警工作登記表》中寫明，法醫對屍體進行體表檢查，屍體無外傷，毒化檢驗陰性，排除刑事案件可能。張巖的姐姐則告訴媒體，弟弟雖然不擅長讀書，但個性乖巧，也有打工作服務員的經驗，身體一直很健康，此前沒有疾病問題。她不明白弟弟為什麼上班一天就猝死。事後，當地警方調取張巖參與的快手直播影像紀錄，看見直播過程中，主持人時常點到少年，讓他對著鏡頭喊「姐姐們給我刷個禮物吧！」張巖的姊姊還注意到，張巖直播全程中始終站著錄影，始終無法坐下休息，「早上8點到公司，10點開播，下午6點猝死，期間就吃了一碗麵。」事後張巖姊姊得知，該公司的直播間有條規定，只有獲得打賞數額最高的人才可以坐下。由於張巖在外獨自租房，因此姊姊也無法得知弟弟上班的作息、飲食狀況。最終張巖的父母不忍心讓他接受屍檢，決心將他火化。一名自稱煙雨錦夢傳媒南京區負責人的人士告訴張巖的姊姊，公司可以以「人道主義關懷」名義進行相關賠償，但不會承認與張巖之間存在勞動關係。雙方經過3次談判後無法達成共識，張巖的父母與姊姊都拒絕和解，提起訴訟，希望法院認定弟弟與煙雨錦夢傳媒的勞動雇傭關係，並以工亡的標準進行賠償。此項訴訟今年5月第一次開庭，目前仍在進行中。陸媒指出，8月23日下午，走訪該傳媒公司登記註冊地址，發現公司已經遷走，室內裝潢也已拆除，裡面堆滿了各種雜物。該大樓所屬物業管理人員表示，公司是5月底搬走的，「已經結清物業費，不清楚搬走原因。」傳媒公司負責人則告訴媒體，因為受到此事影響，公司已經收掉了，「他是未成年，我們公司規定不招未成年，但人事招了，公司也要負責的，不推脫。」他說，目前雙方因為賠償問題沒有談妥，正在走法律程序，即將迎來一審第二次開庭。
公司治理史「蒙羞罕例」！中福改選後公司派竟無視投保中心異議 立馬剝奪1董事2獨董權利
老牌紡織廠中福國際（1435）在今年6月上演股東會主席台上空無一人的流會鬧劇之後，由股東翁弘林等共20人提出並於8月21日召開股東臨時會暨全面改選董事，但會中以股東指派代表人身份出席的一位律師，竟然違背證券交易法及公司法規定，提出臨時動議要求剝奪當選董事的創辦人家族成員暨前董事長黃立中、以及二位獨立董事楊智閔、江嘉芸接觸公司財務、業務資料等基本董事權利。雖遭財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心（簡稱投保中心）二次發言嚴正表示異議「不符公司法」、現場股東義憤填膺，主席翁弘林及司儀仍強行表決、宣布通過此案，涉及違法之舉實為罕見，應為我國公司治理史上公司經營權之爭的首例。CTWANT記者於中福股臨會後，採訪投保中心出席代表，對方說將會與公司研議此案後續處理方式；大股東黃立中則跟記者說，一切將委由律師處理。今天新選出的獨立董事江嘉芸律師則表示，「中福公司依證券交易法、章程要成立審計委員會，組成成員就是四位獨立董事，而審計委員會存在目的就是要審視中福公司財務、審閱財報等事項，竟然用臨時動議不讓獨立董事接觸財務、營運資訊，完全違背證券交易法及公司法規定，更是在剝奪股東權益。」「主席及司儀藐視法律規定、無視投保中心異議跟在場股東抗議，董事長陳建竟然還附議，硬是強行表決通過如此荒謬絕倫的剝奪董事、獨董應有合法監督公司權利的議案，這種蠻橫作法在場股東看了都搖頭！」江嘉芸說。江嘉芸律師不僅於股臨會中發言，要求立即暫停此臨時動議表決案，未獲主席裁示討論，就連投保中心兩度提出異議，仍然遭到置之不理，司儀仍是宣布投票表決、開票與通過此案。「刻意剝奪特定的三位董事（含獨董）由《公司法》、《證交法》等所賦予的董事權利，不敢讓除了公司派人馬以外的董事、獨董查看公司財務、營運資訊，翁弘林、陳建等公司派股東究竟在害怕什麼？合理懷疑是否有不可告人的違法情事？這種作法很明顯就要規避董事、獨董對公司的合法監督權利，將會向金管會、證交所等主管機關陳情檢舉，也會請投保中心協助，維護股東權益。」江嘉芸律師說。投保代表二度發言，對於投票表決「全面禁止」特定的三名董事、獨董接觸公司業務財務文件等權利，表示不符公司法，請股臨會主席再次思考、謹慎、妥適行事；但未獲主席說明。（圖／周志龍攝）「提案要進行臨時動議、剝奪董事查閱公司財務等董事權益的那位股東身份其實是名律師，跟台上擔任司儀的律師，兩個人就是同一家事務所的，在場的股東其實大家都心知肚明。他們在搞什麼，就是不要讓他們公司派以外的人進入公司董事會，去調查可能的弊端弊案，陳建、翁弘林一夥人從111年接管公司以後，花了那麼多中福的錢，但錢都去了哪裡？流進誰的口袋？為什麼不敢讓股東選出來的董事、獨董去查？裡面是不是一攤爛賬？吃相真的太難看，瞎搞公司，董事長陳建應該出來承擔責任！」一位不具名的小股東氣憤地表示。今天的中福股臨會由股東翁弘林擔任主席，上午九時，司儀宣布開會，立即有出席股東提出「會議程序問題」，表示係依內政部的規定提出發問，但司儀仍繼續公布出席股東權數……將進行董事選舉投票……。台上主席也未發言做任何裁示，現場遂出現雙聲道發言聲音，小股東繼續吶喊嘶吼著「還未經討論，會議召開是違法的」「請制止司儀，不應代表主席發言」「主席不可以置之不理」「不可以阻止股東發言」……。司儀繼續說「股東投票時間還有一分半！」約九點七分，司儀宣布開始計票，場中股東仍繼續發言表示抗議，並對主席喊話，「主席為何不主持會議程序，請主席處理我剛剛提出的會議問題」「請暫停會議」「請封存票匭」。同時有股東拿著手機拍攝計票過程，遭到八名身形高壯的工作人員圍堵，該股東則抗議說「請勿有肢體接觸，請勿額外衍生司法案件」，並求助現場出席的投保中心代表說，「請投保中心幫忙股東，維護股東權益」。令人矚目的是，中福公司創辦家族元老、黃家大姊黃小茜今日也到場出席股東臨時會，對於議案表達「臨時動議通過這樣的限制，簡直是不可思議、匪夷所思！今日終於見識到公司派的經營目的，你們到底在怕什麼？一個非常績優、老牌的紡織公司，擁有大筆的資產，你們不光明正大、好好經營，搞到今天這個地步，自從接手以後一事無成，把公司現金全部掏光，所有的行為都在往下市的路上走，身為大股東，本人是原始股東，我沒有賣過一股股票，你有善盡經營者責任嗎？你到底要的是什麼！」一名中福股東以先前改選董事的計票遭法院調查後須重新選舉為由，持手機拍攝開票作業加以監督，而遭公司工作人員圍堵。（圖／周志龍攝）此次董事會全面改選，四名當選董事為公司派、持股1％以上股東「陳建」提名的力大資本、現任中福董事長陳建、現任中福總經理陸榮木與蔡沛珊（法律事務所資深法務主任）與中福整合行銷提名的中福創辦家族元老、中福前董事長黃立中。四名當選獨立董事則為大股東「陳建提名」的高榮志律師、吳進成會計師，以及持股1％以上股東「黃立中」提名的楊智閔（管理顧問公司董事長）、江嘉芸律師。中福八名董事席次中，公司派取得三席董事、二席獨立董事共五席；「創辦家族派」黃立中一方則取得一席董事、二席獨立董事共三席。9點40分，司儀宣布董事、獨董當選名單之後，即有股東提議要將解除新任董事（含獨立董事）及其代表人之競業限制案，分割為「董事力大資本法派陳建、陸榮木、蔡沛珊；獨董高榮志、吳進成」、「董事中整公司法派黃立中、獨立董事楊智閔、江嘉芸」兩組，公司派有部分股東針對解除競業禁止議案，對「陳建」組投下贊成票，對「黃立中」組的競業禁止案件投下反對票，最後「黃立中」組未通過解除競業禁止案。之後馬上就有股東提出臨時動議，要求剝奪新任董事黃立中、獨立董事楊智閔、獨立董事江嘉芸接觸公司財務、營運等資料的權利之外，還要求董事會盡快召集股東會解任這三人的董事、獨立董事資格，公司派以超過50％出席股權「贊成」而通過以上三項議案。最後，以56％出席股權「同意」通過「散會」的臨時動議案，於11點05分宣布散會。
廚師跳槽 前東家控「違反競業協議」提告求償…法官打臉曝原因
帶著一手廚藝跳槽，竟被提告違反競業條款。中國大陸江蘇一名劉姓「冷菜」廚師，轉職後遭前東家以違反競業協議為由，提告索賠人民幣10萬餘元（約新台幣45萬元）。最終，法院駁回前東家訴訟並揭露裁決原因。據《央廣網》報導，劉男曾與前東家簽署「保密及競業禁止協議」，內容約定劉男任職期間所學到配方、烹調方式、技術訣竅，僅能用於前東家，且離職2年內不得直接或間接參與任何與前東家業務相關工作。劉男2022年5月離職後，先後在同年7月至2月、2023年2月至今，在飯店擔任配菜員、飯店冷菜廚師工作。前東家則於2023年4月提出仲裁、訴訟，要求劉男賠償違約金10,000元、賠償91,753元，合計人民幣101,753元。南京江寧技術開發區人民法院審理後，認為劉男僅是從事拌黃瓜、水煮毛豆等例行工作的普通冷菜廚師，不會接觸與掌握商業秘密，前東家把劉男納入保密義務、限制劉男職業選擇權的合約，應屬無效，因此前東家的違反協議、要求賠償金與違約金主張，自然不予支持。法官在駁回前東家訴訟時也指出，這類競業協議限制勞工生存權與就業權，應嚴格規定協議適用範圍，卻有許多公司濫用競業條款。律師吳士剛表示，資方濫用競業條款情況，近4、5年在大陸有上升趨勢，原本限制高技術性員工的條款，變成「不管什麼人、什麼崗位」都要簽定協議。
丞相，起風了！方興未艾的「股東行動主義」 我國首例外資可成股東提案30日投票表決
112年，上市公司可成（2474）的外資股東提案修改公司章程，希望將現金股利政策從現行章程訂定由董事會決議，再改回由股東會決議，這是台股史上第一次有外資股東，以提案方式呼籲股利政策應交由股東會決議，可惜的是，可成未能正面回應外資股東的訴求，以提案內容超過二項，不符公司法規定而否決之，可成負責人因此也受到金管會裁罰24萬元。今年（113年），可成外資股東捲土重來，僅將過往提案內容中「112年」改成「113年」，再向可成提出一樣的提案，可成雖然將外資股東提案「修改公司章程案」列入113年股東常會議案，但也大動作發出聲明重申外資股東提案之構成要件事實、處理對象與條件，以及授權原因之不同，該提案應屬二項提案，為尊重主管機關之意見，故將外資股東提案列入113年度股東常會之議案。「股東提案權」，牽涉公開發行公司所獨有的「企業所有與經營分離」特色下，誰的決策才能「使公司的整體價值能被達到最大化的資源配置方式」。然而，在公司經營權倘由大股東控制之董事會所把持，加上監察人、獨立董事普遍功能不彰，在缺乏相對監督機制的情況下，公司經營者之決策與行為未必以「公司利益極大化」為其目的。另一方面，在公開發行公司股權分散之下，一般多數股東持股數相對較少，在股東會行使表決權的影響力顯然有限，久而久之，一般股東再也不認為自己是「所有者」，而是視自己為「投資者」，如果對公司的營運表現不滿意，就在交易市場上採取出脫持股的消極手段。尤以，在我國公開發行公司多仍為家族企業，董事會成員及經營階層等要員多由該家族成員擔任的特殊性，公司資源分配決策權由家族成員組成的董事會獨享，不僅造成決策獨斷，且決策也不透明，這樣的發展，勢將成為董事掏空公司、利益輸送的犯罪溫床，不僅損害眾多股東權益，甚至連勞工權益亦遭波及，更危害投資市場的安定。因此，為解決公司經營決策寡占與自肥的問題，全球興起「股東行動主義」，認為股東應該積極參與公司之治理與監督，而非消極的、輕易的拋售股票，並以此打破公司決策階層的自肥，而積極介入公司營運，促進公司符合「公司治理」。我國公司法早就納入「股東行動主義」，於2005年增訂第172條之1股東提案權。在此之前，股東若有議題提出，只能在股東會中以臨時動議的方式提出，但此又受限於公司法第172條第5項規定：「選任或解任董事、監察人、變更章程、減資、申請停止公開發行、董事競業許可、盈餘轉增資、公積轉增資、公司解散、合併、分割或第一百八十五條第一項各款之事項，應在召集事由中列舉並說明其主要內容，不得以臨時動議提出；其主要內容得置於證券主管機關或公司指定之網站，並應將其網址載明於通知。」可知股東所提之臨時動議議案之範圍，受到相當之限制，因此公司法第172之1條股東提案制度，正提供了股東向公司經營者建言的最佳管道。但是自公開資訊觀測站公布的「股東行使提案權情形彙總表」，上市公司中有行使股東提案權者，實在是屈指可數，且這其中已為數不多的提案，又能列入股東常會議案者，恐怕又多是由公司派自己所提出的議案，實與「股東」參與公司經營的「股東行動主義」，相去甚遠。現在，台灣史上第一個外資股東提案，終於成功被納入上市公司可成（2474）今年的股東常會議案，且兩家外資投票重要參考指標機構，ISS (Institutional Shareholder Services) 和 Glass Lewis，一改過往支持公司派的態度，支持可成的外資股東提案，並建議機構法人投下贊成票，力挺外資股東的提案，真真切切的股東行動主義，在台灣正要開始了，無論外資股東的提案是否在可成5月30日的股東常會上通過，都已為台灣公司史上劃下重要的里程碑。
極越汽車員工買「小米SU7」遭炒魷魚！ 公司發聲：違反競業協議
大陸一位名為「大姚Tok」的網友近日在網路上發文爆料，指出他自己是大陸車廠極越的員工，但在他購買小米SU7創始版後，竟遭到公司辭退，且公司還沒有支付賠償金。對此極越公司表示，由於該員工違反極越公司「不從事與公司競爭業務」規定，才會將他辭退。根據《九派新聞》等陸媒綜合報導，大陸一位名為「大姚Tok」在網路上發文爆料，透露他是大陸車廠極越的員工。不過公司因為他購買了小米SU7創始版，還與小米科技創辦人雷軍握手，因此在他購買新車5天後將他辭退。不僅如此，大姚Tok更表示，公司將他辭退後，並沒有支付任何賠償金，讓他不滿直呼「我只是想買一台自己喜歡的車，我覺得我掉入了職場陷阱。」對此，極越公司表示，該員工是極越社群媒體崗位的營運人員，卻以自己個人名義在全社交平台開設矩陣帳號，大肆宣傳友商小米SU7的產品，時間長達三個月。因此這已經違反了勞動合約規定的「不從事與公司競爭業務」的條款，所以才會被公司解除勞動關係。極越公司還透露，該員工在職期間無故請假，並透過編造虛假理由不到崗，存在嚴重曠工行為，違反了公司的勞動紀律。而在小米SU7產品首批交貨當天，員工無故曠工前往現場提車。另外，該員工個人社群帳號許多影片訊息的發佈時間都是工作時間，擾亂了公司的工作秩序和紀律。
雲朗旗下花蓮翰品爆柱停業 勞動部證實共資遣86名員工
403大地震重創花蓮，雲朗觀光集團旗下營運40多年的花蓮翰品酒店，因騎樓柱水泥爆裂，為保證旅客和員工安全，宣布停業並提前進行改建，並於9日向花蓮縣政府提報解僱。雲朗觀光集團發出聲明稿強調，會保障所有同仁的權益。勞動部也證實，花蓮翰品酒店預計在明日依法提報計畫書，將解僱全數員工86名。雲朗觀光集團指出，因4月3日花蓮發生規模7.2地震，為顧及旅客及員工安全，花蓮翰品酒店宣布永久歇業，並提前啟動改建程序。針對花蓮翰品酒店停業，依照《大量解僱勞工保護法》程序，必須通報地方政府勞工局，並提出解僱計畫書。403大地震重創花蓮，有40年屋齡的花蓮翰品酒店在地震中1樓柱磁磚爆裂、鋼筋外露。（圖／讀者提供）雲朗觀光集團表示，對於競競業業與花蓮翰品酒店一起工作到最後一天的每位同仁，雲朗觀光集團將會優先詢問其意願，是否願意轉介至集團下的其他營運單位，對於不續任的同仁，將以《勞基法》規定為基本標準，並輔以集團原有的福利及政策，妥善安排後續資遣方式，務必保障所有翰品酒店花蓮同仁的權益。勞動部指出，目前已與花蓮縣政府聯繫，預計明日以《勞基法》第11條第1款歇業事由提報大量解僱計畫書。後續規劃分別於4、5月分兩批解僱69、17人，預計解僱全數員工86名，並立即依法進行大量解僱自治協商相關事宜。勞動部說明，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署將於今日下午與花蓮縣政府社會處共同至花蓮翰品酒店，現場提供員工相關就業協助及確保勞動權益受到保障。勞動部提醒，事業單位如因地震發生歇業情況，需依法解僱員工者，雖符合《大量解僱勞工保護法》第4條但書情事，無須於一定期間（60日前）通報，但仍應立即依法完成大解通報與員工協商程序，並應給付相關法定勞動權益，例如資遣費及預告工資。
強震後梁柱鋼筋外露！花蓮翰品停業傳「大規模資遣」 勞動部證實了
0403規模7.2花蓮大地震撼全台，至今餘震不斷，造成10多人死亡、上千人受傷，更有多棟房屋倒塌受損，災情慘重。位於花蓮市區的翰品酒店受地震影響，1樓騎樓樑柱發生水泥剝落、鋼筯外露，受損嚴重，日前宣布3日起停業。勞動部表示，翰品酒店已向縣府提報大量解僱，將資遣近百名員工。雲朗觀光集團旗下翰品酒店花蓮於檢視地震受損情形後，為顧及旅客及員工安全，宣布停業。花蓮翰品酒店表示，飯店已於2023年取得拆除及改建許可，本規劃於明年啟動改建。惟為因應此次地震影響，考量旅客及員工的安全，決定提前啟動改建程序，自即日起停業改建。謝謝客人40多年來的長期支持。雲朗觀光集團指出，目前因地震緣故使花蓮當地部分地區停電，翰品酒店花蓮團隊將會於恢復電力及常態運作後，下週主動聯繫已訂房與訂席之顧客，全額退費的溝通與協調，務必保障所有消費者及員工的權益不受影響。另外，為使翰品酒店花蓮的顧客安心，在兒童清明連假的4月4日至4月7日期間，雲朗觀光訂房中心也將於每日的上午9點至下午6點間啟動服務專線，協助旅客退款事宜，旅客可洽詢02-8991-5699，將有專人為旅客提供服務。據了解，花蓮翰品宣布停業後，已向縣府通報大量解僱。對此，縣府社會處勞資科證實，翰品酒店已於8日提出申請，討論資遣相關事宜，由於是受天災影響，不受限要在60天申報，沒有違法問題。勞動部表示，翰品酒店花蓮已通報地方政府，預計10日提報大量解僱計畫書，後續規劃將在4、5月份分別資遣69及17人，總計資遣全數員工86名。雲朗觀光集團強調，對於與翰品酒店花蓮一起競競業業工作到最後一天的每位同仁，雲朗觀光集團將優先詢問其意願，是否有意轉介至集團下的其他營運單位任職；對於不續任的同仁，將以勞基法規定為基本標準，並輔以集團原有之福利及政策，妥善安排後續資遣方式，務必保障所有翰品酒店花蓮同仁的權益。
離職被要求簽競業條款「範圍跨雙北、桃園」！ 她傻眼：要我吃土嗎
競業條款離職時能簽嗎？一名在補教產業工作的女網友表示，她最近拿到了公司的離職申請書，沒想到表單上卻規定她離職後1年內，不得在雙北和桃園多個區，從事相關產業，讓她傻眼直呼「是要我離職後吃土嗎？」對此，也有過來人建議，如果人資有要脅利誘簽任何文件，只要有疑慮，就是當場打給勞工局，進行三方通話。女網友近日在Dcard，以「請問公司是要我離職後去吃土嗎？」為題發文表示，最近行政小姐遞給她一張離職申請書，但仔細一看，上面竟然規定她在離職後1年內，不得在原公司的行政區範圍內從事相關產業，包括台北市中山區；新北市新莊區、林口區、樹林區、蘆洲區；桃園市桃園區、龜山區，以維護公司的利益。原PO看到後也驚呆，「問題是，她也規定太多地方不能去了吧！真的是很令我傻眼欸！」對此，有過來人指出，「你當初到職時簽的合約有沒有競業條款，如果有的話，公司有沒有額外給你獎金，兩者都有競業條款才成立」、「建議可以查證一下勞基法等相關法律，競業條款有一定的保障程序。過往經驗是在入職就先告知，離職時不會再簽關於競業條款相關資料。如果還沒簽的話，建議與人資確認雙方同意實行競業條款再簽字，其中雇主需保障員工後續離職的損失。」貼文曝光也引發其他網友熱議，「給你一個小建議，如果人資有要脅利誘叫你簽任何文件，只要有疑慮，就是當場打給勞工局，三方通話」、「你跟他說我拿這張去勞工局問看看」、「反正又不具備法律效益，沒有對等賠償 根本就是寫爽的，寫全宇宙也是他爽就好」、「競業條款他每個月要給你一定比例的錢才可以喔。」
星談心／小帆靠「貴人」擺平政治風波 自立門戶常被砍價
楊曉帆（小帆）現任樂天桃猿Rakuten Girls舞蹈副總監、桃園雲豹電豹女舞蹈總監，去年底她陸續推出〈想得美〉、〈沒有Sunday〉2支個人單曲，從前置到後期幾乎由她一手包辦，全靠這幾年磨練出來的經歷，她也透露當年會選擇自立門戶，和2015年「挺柱」風波有關。小帆過去曾和陳伊、梓梓替當時參選的洪秀柱拍攝募款月曆，遭球團以違約及觸犯競業條款禁賽，她無奈透露事件起因是當時公司裡的工作人員沒處理妥當，「我們也是覺得怎麼會這樣子呢？」最後雙方鬧得不歡而散，好在那時的經紀人一肩扛起這個爛攤子，後續小帆自立門戶，仍和前經紀人保持友好關係，前經紀人替她牽線不少工作機會。雖然與當時的經紀公司不歡而散，但前經紀人仍相當照顧小帆。（圖／侯世駿攝）小帆感激表示自己獨立後，工作幾乎全靠身旁的貴人相助，就連單曲也是製作人看中她的潛力，出資替她圓夢；小帆更透露去年她受邀參加企業尾牙表演，在主桌看見一位支持她多年的鐵粉，但對方事前並未透露，事後小帆才從邀約窗口得知，「我們高層很欣賞妳，說一定要邀請妳來表演。」重感情的她，日前把粉絲過往送她的禮物搬進〈沒有Sunday〉MV中，「道具、場佈、美術都是從我家搬過去的，粉絲可以去找彩蛋」。她也利用統籌啦啦隊女孩的經驗，一手包辦造型發想、封面設計，更自掏腰包執導MV、剪輯後製。熱愛舞台的小帆，被製作人慧眼相中投資她出單曲，自己則包辦前、後製。（圖／侯世駿攝）小帆自認是「時間管理大師」，當時碰到棒球賽季，每天球賽到晚上10、11點，結束一天的工作，她還要直奔工作室剪片。雖然過程艱辛，但小帆為了表演付出也樂此不疲，「親力親為也可以省錢，我喜歡自己掌握，不然不好意思請對方改」。自認身邊有許多貴人的小帆，曾被粉絲邀請去公司尾牙表演。（圖／侯世駿攝）雖然當自己作主可以握有主導權，但小帆直言有好有壞，「我難扮黑臉，也比較容易被砍價，沒有到很誇張，我通常都會答應，因為我的想法是，我現在沒經紀人，需要維持好關係，就當作學習」。熱愛舞台的她，心裡已有出專輯的藍圖，「可是很燒錢，但我還是會以這個目標去，只是能不能在今年完成，還不一定。」小帆在拍MV時大小事都親力親為。（圖／小帆提供）
兒談離婚…婆婆逼媳婦「3年不得改嫁」才准離 網轟：妳先示範
離婚後有許多人仍會繼續交往新對象，並且再次步入人生下一階段。不過一名婆婆似乎管太多，欲要求準備和兒子離婚的媳婦3年不得改嫁，遭到眾人圍剿。一名婆婆在《毒姑九賤婆媳討論區》表示，「媳婦目前正在跟我兒子討論離婚事情，請問我們可以要求她在離婚協議書上寫明，離婚3年內不得改嫁嗎？」貼文一出引起討論，不少人砲轟「那妳兒子離婚3年內也不能再娶嗎」、「妳有很多贍養費給人家嗎？沒有的話離婚了，關妳家屁事」、「請婆婆先離婚，先簽3年不改嫁，示範一下」、「原來婚姻還有競業條款喔」、「離婚就是男婚女嫁各不相欠，您還要求女方不能嫁」。另外也有人點出，「看妳發文的內容 你兒子會離婚原因大概就是妳，難怪害得兒子媳婦離婚了，這位婆婆，妳這種心態，妳兒子娶10個、離10個的可能性很大喔。」無獨有偶，日前也有一名婆婆在社團大罵，媳婦去年才剛跟兒子離婚，沒想到過沒幾個月就交了新的男朋友，「這樣未免太不守婦道了吧！」當時也掀起熱烈討論，不少人留言砲轟「妳家賣水管嗎？ 管真多」、「我要是你媳婦，還沒離婚就想交男朋友了」、「離婚又不是死老公，難道還要等對年，還是百日，還是守寡」。
月薪僅6000元…陸男跳槽遭公司求償50萬 原因超合理
許多人為了想要更高的薪水，會選擇跳槽去其他公司。中國過去曾發生一起案件，一名電氣工程師不滿公司拖欠加班費，決定轉行到另一家科技公司，沒想到竟被要求賠償50萬（人民幣，下同），雙方對簿公堂，法院判決結果也出爐了。據《案件聚焦》報導，男子2018年12月到一家電氣公司，不滿公司拖欠加班費，2年不到就離職，怎料半年後收到原公司的勞動仲裁申請書，對方要求賠償未提前30天通知未完成交接手續造成的損失25萬元、服務期限未滿5年的違約金34萬、違法競業限制義務違約金50萬元。仲裁結果判定，男子支付公司違反競業限制義務的違約金5萬元，對公司其他請求不予支持。男子相當委屈，在職時月薪才6000元，既不是核心崗位，也沒有接觸或掌握公司的商業機密，卻被要求賠償，因此起訴到法院。原來入職時簽訂合約，規定離職後2年不得自營或未他人經營與原任職企業同類、相競爭的業務活動，若違約需要支付50萬違約金。男子必須賠償公司5萬人民幣。（圖／翻攝自案件聚焦）男子辯稱，自己主要從事電控設備的安裝、調試以及項目的組織、協調工作，都是不具有秘密性的通用技術。公司則認為，雙方在合約中已經明確約定競業限制條款，男子離職不到1個月就違反規定，應當承擔違約金。法院審理認為，男子入職自願簽定合約，理應履行規定，認為賠償違約金50萬合理。勞工人事爭議仲裁委員會在仲裁時，將違約金調整為5萬元，一審判決要求賠償公司5萬元，男子不服提上訴，但二審被駁回，維持原判。
台東縣無黨籍立委候選人 涉賄選6萬元交保
台東縣無黨籍立委候選人許瑞貴27日的競選總部遭檢方搜索，因涉嫌送禮賄選，許瑞貴說，他是最窮的候選人，因為送2元面紙被搜索。不過檢方訊問後，許瑞貴因違反選罷法，6萬元交保。據了解，許瑞貴被人檢舉，競總有大量物資和禮品，疑似送禮賄選，台東縣調查站和台東縣警局刑事警察大隊27上午前往搜索，許瑞貴當場倒出面紙，說這只是2元的小物，「最窮候選人被檢舉賄選。」許瑞貴也在臉書發文，「我們在有限的資源下競競業業的努力宣傳及向各方鄉親請託，並無特別的大筆開支和收入，認識許瑞貴的都知道，許瑞貴什麼都沒有，只有踏實努力肯做的心。」許瑞貴表示，「競選總部成立茶會花了1萬多元準備甜點、客家點心提供兩百多人午餐食用，被競選對手拍攝檢舉場面溫馨會影響選舉意向，今天上午大隊人馬搜索總部，只發現一包約兩元的面紙，因為檢舉人拍攝參加總部成立的鄉親，出席父老心情大受打擊，阿貴深感痛心與難過。」而在檢調搜索完後，許瑞貴還是繼續跑行程，下午配合約談，檢方傳喚12人，認許違反公職人員選舉罷免法第一項，罪嫌重大但無羈押必要，以6萬元交保。地方人士說，許瑞貴在台東市中正路的競總，去年也是時任縣議員候選人蔣明道的競總，當時蔣發免費餐券也涉賄選遭收押，現在換成許賄選，這巧合讓人驚訝。
全中國「最低調」老師！哥哥當皇帝、奶奶是慈禧 用王爺府建學校
大陸96歲老人金友之2015年4月在北京某醫院去世，他不是什麽大官，只是1位普通的老師，但此人的病逝卻引起了國際媒體爭相報導，讓外界忍不住感到好奇。事實上，「金友之」這個名字確實沒人認識，但說到他另個名字「愛新覺羅•溥任」，可能就會讓許多人感到眼熟，因為他的哥哥正是末代皇帝溥儀。據了解，溥任是溥儀的四弟，1918年生於北京，此時清王朝已覆滅，但愛新覺羅家族還居住在皇宮，很多人也喊他為王爺。雖然被喊做王爺，但愛新覺羅家族的人知道，這只是百姓的一種敬稱而已。因此清朝滅亡後，愛新覺羅家族的孩子從小就被要求好好學習，所以溥任自幼學習很多的文化知識，尤其是在文學、書畫、歷史等領域造詣頗深。溥儀擔任偽滿洲皇帝時，曾邀請溥任出任文化部門高官一職，但都被他拒絕。後來實在熬不過溥儀的多次請求，溥任就帶著父親載灃一起去偽滿洲國參觀了一下，當看到溥儀面對日本人低三下氣時，溥任和載灃2人氣得連話都說不出來，當天晚上飯都不吃，隔天便啟程回到了北京。中國末代皇帝溥儀（右）。（圖／翻攝自網路）抗日戰爭結束後，面對戰後重建工作，溥任認為自己能為國家出點貢獻。在父親載灃幫助下，溥任用王府的空房建起1所學校，取名為北京競業小學。初期教師才2人，溥任兼任校長，妹妹當老師。新中國成立後，各部委連個像樣的辦公地方都沒有，在徵得溥任的同意後，政府出錢收購了醇親王府。面對國家建設中的困難，溥任得到父親載灃的同意後，將王府金印、一大批珍貴文物、幾千冊的文物圖書無償獻給了國家。而溥任僅作為學校一名普通的老師留在學校任教，這一教就是30多年，直到80年代才退休。退休之後的溥任並沒有賦閒在家，而是繼續為國家文化事業做貢獻。由於溥任身份特殊，經常被社會上一些瑣事困擾，有些人冒充他四處行騙，也讓他非常苦惱。然而還有一件讓溥任難以接受的事，一些文人作者大肆炒作溥儀的婚姻生活，這讓他非常無奈，因此每看見關於哥哥的私人文章，溥任都感慨「寫溥儀的是非可以，但四處八卦他的婚約生活就不對了，溥儀也是有名譽權的！」
郭璽嗆下周要提告 徐巧芯再公布新錄音檔：比我聽錄音還慢！要告快告
潛艦國造案風波不斷，前海軍顧問郭璽預計下周對徐巧芯提告妨害秘密、偽造文書及妨害名譽。對此，台北市議員徐巧芯再公布新的錄音檔，「這次公布的是郭璽錄音檔EP6，給大家講解講解到底什麼是『陰陽合約』。」徐巧芯昨（6日）在粉專表示，「郭璽說要告我，還說要禮拜三禮拜四才告，比我聽你的錄音檔的速度還慢，真是笑死人。拜託要告快告，到時候我才可以傳黃曙光來說明，否則他老大哥已經躲一個禮拜了。現在最希望郭璽閉嘴的，大概就是黃曙光了。」徐巧芯提到，這次公布的是郭璽錄音檔EP6，給大家講解講解到底什麼是「陰陽合約」，簡單來說，就是因為國艦國造的合約都是機密，所以郭璽叫韓國人去騙他們的國家，說自己是來接一般船的案子，但簽約的時候是簽潛艦，而且郭璽覺得反正沒人能夠拿到合約跟相關文件，所以不管他怎麼幹，都不會被告，不會被發現。徐巧芯說，另外，透過郭璽的說法也可以知道韓國人早就在錄音檔出現之前，就在調查韓國SI公司，「而且他一直都知情，並不是如他現在說的，是錄音檔出現以後韓國才發現問題開始調查。郭璽一直說他想吃餃子，坐牢以後應該可以吃到不少，預祝刑安。」【重點整理如下】2021.07.060010郭璽：公司已經申請下來了，你先掛負責人然後掛執行長。0204翻譯小強：就是他有去問過律師，韓國很有名的律師，如果遲顧問還在SI的話 他有參加IDS 他帶新的團隊過來，因為有競業條款的關係，沒辦法參加，SI會有很大的阻力會告他。0229 郭璽：他可以不必掛在這裡，你韓國怎麼可能來台船搜索，不可能嘛!沒關係啊 新的團隊我就讓他跟ＣＳＢＣ簽，那個甚麼，水面艦的名義就好了，就避開來啦，我要避開太容易啦！ 我只要避開ids就行啦，那我們就是名目上是水面艦 ，實際上是潛艦。0625 翻譯小強：就是他說就算TA解約，新的團隊過來也是，只要是這兩個人這兩個團隊在台灣的話都會知道裡面是有誰。0636 郭璽：有誰有甚麼關係，我弄一個專案辦公室，說水面艦艇的專案辦公室就好啦！你只要掛這個其實你做什麼事情不關他的事，你簽的就是水面艦阿 。0756 翻譯小強：可以變成台船的子公司，協力公司協力商。0757郭璽：那跟他被告有什麼不一樣？0800翻譯小強：就是協力商的話這個名目上是完全可以。0808 郭璽：不是不是你做的還是IDS阿，你等於直接受雇於台船阿，一樣被告阿，更明顯阿。1238 郭璽：就是一個很簡單 就是一個我們用水面艦的名義來做，但是內容因為是保密條款所以不會外洩，他不必一天到晚擔心這個擔心那個，如果要擔心這個擔心那個那就不用做。SI不可能拿到任何文件啦。1408 郭璽：你的人來 這些人都在 park也在 都看到啦 你還能迴避什麼 只有一個，所有書面文書 你奈我不了和懂不懂， 你能拿到的所有文書你不能證明我是做ids就行。1429郭璽：就算他帶來的團隊大家都知道，這個是來做潛艦不是水面艦也是沒關係啊。就算你帶過來的人大家都知道又怎麼樣呢？你拿不到文書阿 ，你告我要有證據。1526 郭璽：我跟你講，他不要傻了，park絕對不敢去告為什麼? park去告他的時候，就同時承認park帶著這些人來做ids，他就違反國家法律 ，你說現在的SI，對阿，他一直講說他不是來做ids的，因為韓國政府，現在不是國情院一直在調查他嗎 ？就是你們是不是找了這些人來做IDS，他說不是阿，他們也是做水面艦的。
明揚爆炸4勇消殉職…他曾是「優秀山搜教官」 前單位不捨：怎麼會是你？
屏東科技園區「明揚國際公司」高爾夫球工廠22日晚間發生大火，釀成百人死傷慘劇，其中屏東消防局第一大隊屏東第二分隊的鍾吉垣、施寶翔、陳柏翰、賴俊儒4名消防弟兄不幸罹難。據悉，37歲的施寶翔曾於花蓮縣消防局富里分隊任職，對山域搜救領域相當專業，如今不幸殉職，花蓮縣消防局也發文悼念。花蓮縣消防局表示，「民國95年，專23期畢業的寶翔分發到花蓮縣消防局富里分隊，當時的你是那麼年輕，對消防工作保持熱情，每天競競業業，認真完成任務，總是不斷學習與精進，老學長都看在眼裡，記得大家都在討論，真的很開心有一個認真的年輕人加入團隊，大家也都被你的敬業精神感染，因為有你在，分隊氣氛總是活潑有朝氣。」花蓮縣消防局指出，「寶翔對山域搜救領域相當內行，總是身先士卒，前往山區執行任務，你總不吝指導新進，將你所會的技能毫不保留的貢獻在消防工作上，是花蓮縣消防局非常出色的山域搜救教官。民國104年6月，你調回了故鄉屏東，大家都很捨不得，卻也為你開心。」4勇消殉職，花蓮縣消防局發文悼念。（圖／翻攝自花蓮縣消防局臉書）貼文提到，「9月22日，這個不幸的噩耗傳來，大家都感到相當震驚！真的是你嗎？那個年輕有抱負，盡責消防弟兄，怎麼就這樣離開了我們，這真的是消防界的一大損失，當時正是吃飯時間，我們卻毫無食慾，夜裡更是難過得睡不著覺。為了救人於水火，不顧個人安危，堅守崗位，最終不幸犧牲。寶翔啊，這就是你，而，怎麼會是你呢？」花蓮縣消防局強調，「這個噩耗讓我們陷入深深的悲傷和哀悼之中。寶翔，您永遠是我們的英雄，您的無私奉獻和勇氣將永遠激勵我們，我們會記住您的勇敢和犧牲，您是我們的驕傲，在我們的心靈深處，您的精神將永遠陪伴著我們，永遠。」
木瓜奶大戰1／加盟主被控竊密不忍了 揭日春真相：切開一個月的蘋果還在賣
連鎖飲料店「日春木瓜牛奶」近年大舉擴張，目前號稱有20多間直營店與86間加盟店，更插足海外，連紐約、溫哥華和多倫多都有分店籌備，但日春前加盟主池佳宜控訴，指當初與日春簽下50萬元買斷式契約，並於今年自立門戶，日春卻反控他們竊密，還帶執行官大動作假扣押，嚴重毀損其商譽，如今雙方已對簿公堂。據了解，日春木瓜牛奶從中壢觀光夜市起家，號稱擁有近30年歷史，憑藉新鮮水果、不加一滴水的原汁原味，以及老老闆娘的自製手炒糖漿深得消費者喜愛，目前由第二代李燿忠接手。日春木瓜牛奶近年由第二代李燿忠（右）接手，大舉招募加盟，加盟金約50萬到70萬元不等。（圖／翻攝畫面）李燿忠近年四處插旗、大舉接受加盟，主打低門檻、高獲利，加盟主付一次加盟金就能買斷品牌和區域，且不綁全部的水果原料，他寧可自己「沒後續收入，也要讓所有加盟主從中獲利更多」，許多有創業夢想的年輕人紛紛加入，池佳宜的表哥也受其吸引而有意加盟，池佳宜在深入了解後也決定嘗試。「他那時候說每月營業額有50萬元，我接手才發現日營業額只有2000、3000元。」池佳宜表示，其家中經營水果批發，「不綁原料」此點深得她心，因而去年3月接手新莊宏匯廣場的駐點，李燿忠稱該據點為「金雞母」，營業額卻少得可憐，其母親為此致電抗議，李燿忠才將加盟金從70萬元降到50萬元。 「我們那時候簽的就是買斷契約，授權期限這一欄是直接劃掉的。」池佳宜拿出雙方的對話紀錄，李燿忠明白表示將來的日春和約和宏匯招牌使用權都「賣斷」給她，另外每月還收取2500元的加盟管理費，她懷著創業的理想進場，實際經營後卻驚覺問題重重。池佳宜發現日春檯面上光鮮亮麗，冰箱裡卻藏著切了一個月還賣不出去的蘋果，員工表示要「繼續賣」，立刻被她喝令丟棄，且旗下員工都沒有勞健保，而日春宣稱「不綁原料」，卻硬性要求加盟主使用李母「手熬」的糖水，每桶5公升的糖水要價700元，李燿忠見她業績蒸蒸日上，甚至「強買強賣」硬塞糖水要她吞下。 日春前加盟主池佳宜（右）控訴，當初與日春簽訂的是買斷合約，如今她自立門戶，卻被指控是竊密還遭假扣押。（圖／趙世勳攝）李燿忠回應，池小姐有日春招牌的「永久使用權」而非買斷，而合約中明訂競業條款，在解約一年內不可於原地從事相關產業，這也是法官准許假扣押的原因，而他認為池小姐早在去年就成立自己的品牌，根本是惡意竊取商業機密，為了殺雞儆猴、阻止其他加盟主仿效才採取法律手段。至於多間加盟主指控生意「做不起來」，李燿忠則表示，經歷過疫情，的確有些加盟店經營不善而倒閉，但「做起來的多，倒掉的比較少」，池小姐指控的營業額低、蘋果放一個月等「並無此事」，他也不曾聽說加盟主去借高利貸開店，較多人是透過青年創業貸款取得資金。