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以色列飛彈襲擊伊朗12座燃料混合器 專家：可有效壓制代理人火力
以色列於26日清晨對伊朗進行報復性空襲，其目標主要是針對伊朗的飛彈製造設施和軍事設。據衛星影像顯示，以色列成功命中2處飛彈固態燃料混合設施，共擊中12座「行星式混合器」（planetary mixers）。該裝置主要用途是混和飛彈固態燃料，由於用途敏感，該設備不僅受到出口管制，還要價昂貴，短期內難以替代，也有專家認為，以色列此舉可有效壓制伊朗在中東代理人，如葉門叛軍胡希年運動（Houthi）、黎巴嫩真主黨補充彈藥的能力。根據《路透社》報導指出，以色列戰機在26日當天於德黑蘭附近、伊朗西部共發動3波空襲。前聯合國武器查核員歐布萊特（David Albright）和美國智庫海軍分析中心（CNA Corporation）的副研究員埃弗萊斯（Decker Eveleth）透過衛星影像分析表示，以色列擊中伊朗北部霍吉爾（Khojir）飛彈製造設施中的兩棟固態燃料混合建築。另一處則是位於德黑蘭、過去曾是伊朗核武研發基地的帕爾欽（Parchin），當地有3棟固態燃料混合建築和1座倉庫遭到攻擊。一名以色列消息人士表示，根據美國星球實驗室（Planet Labs）的影像顯示，以色列這次成功命中伊朗存放固態燃料混合器的建築，可能對伊朗大規模飛彈生產構成持久性影響。報導中提到，由於受到出口限制的關係，伊朗需耗費巨大代價才能自中國進口這類高精密混合器，且該設備製造複雜，估計未來一年內難以替換這些損失的設備。儘管德黑蘭還有大量彈道飛彈庫存，但受限於無法生產新飛彈，這次攻擊可以說是成功削弱其向中東代理人，如葉門的胡希運動（Houthi）、黎巴嫩真主黨補充彈藥的能力。根據《CNN》報導指出，也有消息指出，以色列此次行動還擊毀伊朗4個戰略地點的S-300防空飛彈系統電池。《伊朗通訊社（IRNA）》則提到，以色列此次空襲導致4名伊朗空軍人員喪命。
缺才焦慮1／國際科技大廠加入搶人戰「寵員工」成必備 老主管也要學新把戲
大批媒體跟著總統蔡英文於4月25日造訪Google台灣在板橋的新硬體研發辦公大樓，看著員工餐廳的豐富料理，還有遊戲室和健身房，訪問到的員工都大方談論上班的環境就是好、彈性自由。「想吃就吃，想來（餐廳）就來！」員工在記者前笑稱連咖啡都有拉花「儀式感滿滿」。Google把企業文化中有名的「寵員工」那套搬到台灣來，加上越來越多國際科技大廠加入台灣「搶人才」競爭，是否能因此撼動台灣長久以來的「奴工」文化，成了近來科技廠、人資長、以及員工們的熱議話題。「台灣已經成為Google在美國總部以外最大的硬體研發基地，」Google硬體副總裁彭昱鈞表示，公司的確思考過地緣政治風險，但最後還是決定投資台灣，因為產業鏈完整性高、人才橫跨面向廣，過去10年來，台灣團隊規模已成長超過20倍。美中貿易與科技冷戰，加上疫情後的種種考量，讓台灣站上近年最大一波投資浪潮，包括Google、微軟、應材、高通、新思、恩智浦等國際大廠相繼砸重金投資台灣據點，而台灣長年累積起來的電子相關硬體產業鏈實力夠，在AI時代跨產業整合時更顯珍貴，所以網路上已有討論，好奇台灣的一流人才仍會想去台積電，還是選擇歐美系的國際大廠工作？「不瞞大家講，微軟最近也很難找人，因為大家有太多選擇了，」台灣微軟人資長王有蘋在4月19日1111人力銀行舉行的研討會上坦言，「最近要跟領導團隊討論一下，為什麼我們這麼難找人？」畢竟「工作不再是員工心中的NO.1」微軟出版的2022 Work Trend Index Annual Report中提到，後疫情時代，人們對工作的態度轉變，有53%的員工認爲自己的「健康」和「幸福感」優先於工作，47%表示「家庭」和「個人生活」更重要。台積電是台灣科技人才重鎮。（圖／記者黃威彬攝）常被同業們抱怨「人才黑洞」的台積電，被視為科技業缺工主因，台積電歐亞業務資深副總經理侯永清反駁，每年也約有2到3千人離開、進入其他同業，「可以說台積也為同業訓練不少人才」且「人才不足是整個半導體產業面對的困境。」《天下雜誌》的2023五大產業TOP50企業DEI（多元共融）現況分析，就提到台灣高科技製造業的離職率高達17%，高科技服務業則是13.7%，遠高於傳統製造業的4.3%。「找不到人，來的又不適合！」是企業最大困境，104人力銀行整合招募處總經理吳麗雪表示，不管是大公司或中小企業，都要好好經營雇主品牌，才能解決未來十年的缺工問題，建議人資部門（HR）要由內而外「重構雇主品牌形象」。畢竟缺工是長期危機，除了用薪水砸、合約綁，要讓優秀員工心甘情願地留下來，是當前企業的重要課題。Facebook台灣的辦公室在信義區，除了一整面的零食飲料區，還有很多遊戲等工具讓員工放空紓壓；Google的新大樓也有遊戲室、健身房、籃球場，還可以瑜珈、按摩，並提供多樣化點心。好吃好玩、適度放鬆的娛樂場域已成了「重視腦力」的科技公司必備設備，有網友在Dcard討論區笑稱「被這些便宜的小點心收買，你們還是太嫩了。」但也有網友隨即留言「但很多台灣企業連這一點小恩小惠都不願意給。」聯發科有很好的員工福利，有托兒所和健身房。（圖／聯發科提供）員工離職率僅5%的聯發科技人資長林秀瑜表示，聯發科有很好的托兒所、健身房、餐廳等，「但這只是一部分，他們更在意的是『員工與企業一起經歷的旅程』。」所以當企業要採取新政策時，必須要以數據為基礎去分析，然後從跟人資部門比較友善的主管開始做，有了高層的參與，能讓員工了解公司重視這件事，而不是讓員工抱怨：「HR又來了。」在缺工時代，加上年輕員工「重視感覺」，離職率又居高不下時，主管如果沒有率先去做，很難服眾。「我去上ESG永續管理師課的時候非常痛苦啊，那是真的是要考試的，已經畢業那麼多年了，感覺翻一頁就忘一頁，」日月光人力資源處副總經理李叔霞說，「但如果高階主管沒有親自去做，公司很難去做好，最後還可能造假。」王有蘋也說，他正在學習AI，「不是每個人都是工程師，」但要做出好的AI技術工具，「HR也要扮演重要角色，幫助企業的資料數據化」，解決現在的挑戰；而疫情後很多工作者嚮往「混合式」的工作型態，要求更多彈性，HR必須創造一個更有吸引力的辦公室文化，「多元共融」的組織，以及「成長性思維」，是吸引新世代人才的重要關鍵，「說起來容易，但其實企業管理者在背後需要付出很多心力去不斷調整。」像是微軟也放寬了員工的「兼職」，允許工程師下班後做自己的部落格、YouTuber、或學校老師等「可以選擇能成就自己的事。」不然他們可是會出走的。
尋求屏東產業升級 周春米訪美與HASSE簽署人才培訓MOU
屏東縣政府23日發布新聞稿指出，縣長周春米於美國時間3月21日至休士頓展開一連串參訪拜會行程，期間與休士頓太空與科學教育協會（HASSE）簽署太空產業人才培育合作備忘錄，從官方到民間企業及人才培育都有，為屏東發展太空產業做好準備。 屏東縣長周春米携手TASA國家太空中心、南科管理局、金屬中心、經濟部航太產業推動小組、縣府城鄉發展處、勞動暨青年發展處同仁一同赴美陪展開一連串參訪拜會行程。參訪團隊除了參觀休士頓太空港、休士頓灣區經濟夥伴(BAHEP)、休士頓AXIOM Space公司，也與休士頓太空與HASSE簽署太空產業人才培育合作備忘錄。參訪團隊透露，周縣長此行特別與HASSE簽署合作備忘錄，旨在汲取經驗為屏東推動太空產業作參考。 周春米表示，蔡英文總統已宣佈將太空產業列為六大核心戰略產業之一，台灣太空計畫到2029年預計投入超過400億元，屏東縣政府也積極建構太空衛星產業聚落，投入建設國家發射場域，屏東將從農業大縣、觀光大縣進一步轉型為台灣火箭及衛星的研發基地，太空產業蓄勢待發。周春米指出，縣府除了爭取相關產業鏈進駐，太空人才培育也很重要，希望透過簽署這項MOU，建立屏東、甚至於台灣的太空產業人才培訓養成機制，進而促進產業升級，形成知識及技術密集的產業結構，迎接未來世界發展趨勢。周春米進一步指出，縣府團隊先前早已積極投入大屏東地區的專業人才培育、媒合及產學合作。去年縣府勞青處即與南科管理局、大專院校攜手舉辦為期三週的「太空科技產業人才培訓先修班」，邀請台灣太空中心(TASA)主任吳宗信擔任結訓講師，提升青年對台灣太空發展現況及職前技能訓練的認知。最後，周縣長强調，未來有了HASSE協會提供先進的科學教育資源和技術支援，將更進一步注入新的動力，為培育即將發展之太空科技產業的優秀人才，做好準備。
緯創全球營運總部大樓Q3完工 總座：打造AI+5G+伺服器研發基地
開年首月雖為電子業傳統淡季，但在AI相關商機挹注下，緯創（3231）與旗下緯穎（6669），和英業達（2356）等代工廠單月營收皆交出亮麗成績，更有多家業者擴大投資，繼聯發科 (2454) 於1月30 日的新竹高鐵辦公大樓開工，緯創2月19日也在新竹AI智慧園區舉辦全球營運總部上樑典禮，預計今年第三季完工營運。新竹縣府產業發展處表示，該園區內有緯創資通、普生、智邦科技及義隆電子股份有限公司4家公司，將陸續完工並營運，預計可引進就業人口約4千人，年產值超過1千億元，除提高在地就業機會，園區設計均為綠建築辦公大樓，加以生態綠化打造園區北側「AI智慧園區公園」，鼓勵廠商打造友善的工作環境，期許能與在地共好共榮。緯創資通總經理林建勳表示，看好人工智慧發展，緯創將擴大投資規模，加上對於新竹縣AI智慧園區的地理位置優勢充滿信心，不僅於新竹AI智慧園區設置緯創全球營運總部，同時也將重要的研發和高階產品先期製造基地設立於此。未來主要運營項目包括AI、5G、伺服器研發基地、數位能力中心及全球運營人才育成中心等。新竹縣長楊文科表示，緯創是在AI智慧園區中率先動土的廠商，是園區領頭羊的象徵，未來光是研發人員至少增加600名，營業總額因為AI智慧蓬勃發展，還無法估計；未來除義隆電子總部大樓預計2026年完工外，其他普生及智邦科技也陸續將在今年完工，屆時將完整呈現AI智慧園區規劃績效。不過AI概念股近日漲多回跌，緯創19日收在122.5元、跌2.78%，英業達收在56.5元、跌2.75%，聯發科收在963元、跌0.72%。
「這一檔」11個月漲快6倍！ 活塞環大廠泰茂呂氏兄弟親曝「不務正業」布局酒水事業
泰茂（2230）股價從2022年底的30元，在今年初一路走高，22日收在172元，盤中還來到最高點177元，董事長呂萬賢、總經理呂萬傑兄弟檔22日現身召開記者會，說明泰茂因應電動車、減碳時代，在本業的汽車零配件擴大研發道儲能設備拓展到團膳、酒水事業「營收雙引擎」布局。法人預估明年通路動能成長上看雙位數。泰茂為全台最大活塞環製造公司，生產與研發基地設於台南。（圖／泰茂提供）上櫃公司泰茂為全台最大活塞環製造公司，今年1月起屢被列為警示處置股，股價仍是一路飆漲，為今年上櫃市場中備受注目的個股，泰茂1990年2月設立於台南官田，實收資本額4.86億元，2007年10月興櫃，2013年4月上櫃；股價在2022年8月以前，多在15元、20元左右波動。泰茂股價創新高成為市場熱門飆股，主要受惠於營收創新高。根據泰茂公告，今年前11月累計營收5.80億元，相較去年同期4.60億元，成長25.96％；單看11月營收8362萬元也是創歷史新高，相較去年同期4655萬元，增加3707萬元，成長79.66％。泰茂的前身為桃園中壢的「中國交通」，呂家原為股東後在三十多年前買下全公司與品牌「CTI」，並組織改組後遷廠至其家鄉台南，主要製造銷售引擎活塞環、引擎零組件及汽車零配件，自產自銷，生產線以台灣為基地，並於大陸浙江設廠，經銷據點還擴及到巴拿馬、美國邁阿密、洛杉磯等行銷全球一百多個國家，發展迄今長達32年。泰茂由呂家三兄弟共同打拼分掌台灣總部、大陸與海外版圖事業，二哥呂萬賢擔任董事長，排行老五呂萬傑出任總經理，坐鎮台灣，對於股價為何在今年飆漲？二人皆稱「我們也不知道！」但呂萬賢確認，呂家大股東持股仍超過40％。呂萬賢說，外界很好奇泰茂本業活塞環、汽車零配件做得好好的，為何跨業到團膳、酒水的食品業，「其實我是中興大學食品系畢業的，我本來是『不務正業』，現在是回到正業。」原來，泰茂除了購買江蘇的池上便當經營團膳食品，也拓展到「中國酒水事業版圖」，2023年3月代子公司浙江普禮汽配製造有限公司公告收購北海杜宇松豪電子商務有限公司100％股權，取得金扶酒、五糧液、汾酒、四川名酒劍南春、潞酒（山西北汾酒、南潞酒）、北冰酒等。8月並與蘇州中溢匯通科技有限公司簽訂商品陳列銷售協定，可將代理的酒品透過中溢匯通平台，鋪貨到江蘇省的菸酒專賣店，今年係以鋪貨到3千店，明年預估到3萬店。根據泰茂公布資料，「中國酒水事業」挹注今年營收，自今（2023）年5月開始貢獻營收，至11月止，共挹注1.34億元，佔總營收23.43％，已近四分之一；「我們不能預估明年營收數據，但是我們今年已經預付1萬家通路上架費，明年預估拓展到3萬店，江蘇省的菸酒專賣店據點高達38萬家店。」呂萬賢說。不過，面臨2035年禁售燃油車，電動車沒有引擎，用不到活塞環，「但還有一些油電會繼續行駛，仍有中古車維修市場，對泰茂來說，雖不會立即停止活塞環市場，我們也在幾年前就研發儲能新產品、電動車救援系統、轉型到食品酒水領域。」總經理呂萬傑也表示，全球燃油車輛的後修市場還有至少十五年的時間，而且泰茂佔有產品優勢利基，短期對泰茂並沒有立即衝擊。但企業經營必須未雨綢繆，泰茂在四、五年前就已經察覺到危機，開始尋求轉型，成立新能源事業部投入儲能事業。目前已經開發1kw、5kw、10kw及50kw的儲能系統。因應未來辦公室、超商、住家、豪宅，節省能源及調節電源，有效整合使用太陽能、市電及儲能電池，利用離峰、尖峰電力調節達到創造能源、儲存能源與節省能源三合一的高效能源系統，且已申請三項專利。泰茂十年前與工研院合作，以類碳鑽薄膜技術研發出「黑鑽活塞環」，能夠降低活塞環的摩擦係數，省油至少8%~10%，目前已經打進各大國際公司，成為泰茂搶攻OE市場的利器，也為儲能事業埋下發展契機。
臺灣產業鏈水準獲得國際信任！電資外商採購連四年破二千億美元
全球局勢動盪、國際貿易思維轉變帶動供應鏈重組，但電子資訊外商對臺採購金額仍創下連續四年突破二千億美元，凸顯臺灣電子資訊產業供應鏈在全球扮演無可撼動的重要地位。臺灣產業鏈水準獲得國際信任，加上外商加大採購力道加持，助攻臺股大盤站上萬七關卡，睽違30年，臺、港股出現黃金交叉，臺股正式超車港股，見證歷史榮耀時刻。為感謝國際夥伴協助臺灣產業發展尖端技術，提升在全球供應鏈的戰略地位，二○二三經濟部電子資訊國際夥伴績優廠商頒獎典禮，由經濟部長王美花頒發七大獎項予二十家國際大廠，當日與會大廠總市值近四○○兆元，持續以高附加價值、永續科技、創新應用等關鍵技術在臺落地扎根，壯大臺灣供應鏈韌性，讓臺灣+1走向世界的臺灣，非臺不可。「今年全球經濟面臨多重挑戰，但臺灣產業強大動能，仍會是全球產能的重要火車頭。」身為經濟部大家長，王美花由衷感謝與會國際夥伴，持續和臺廠緊密合作、重押潛力股投資臺灣，攜手壯大臺灣供應鏈韌性與競爭力，共同寫下二○二三年電子資訊外商對臺採購金額達二一八四億美元的豐碩成果。◎市值高採購多連結深 IPO攜手臺廠建立新夥伴關係隨著國際貿易思維轉變，採購要素已從低成本轉向高品質、高標準，且聚焦先進技術、淨零碳排與供應鏈韌性，臺灣成為世界的臺灣，是值得被信賴的民主合作夥伴，第一島鏈戰略地位更顯重要。王美花強調：「無論是在臺灣生產，或是到新南向等其他國家生產，臺商都是最好的供應鏈夥伴。」她也以市值高、採購多、連結深肯定當日與會的國際大廠，攜手建立和臺廠之間的新夥伴關係。今年「技術加值夥伴獎」由ASML、Micron、NVIDIA奪得；「策略亮點夥伴獎」頒給Arm、Cisco、Google；「關鍵供應夥伴獎」由Denso、Hitachi、Merck出線；Dell、HPI、Panasonic贏得「綠色系統夥伴獎」；「創新應用夥伴獎」頒給AWS、HPE、Microsoft；Cadence、Intel、LINE獲得「軟性價值夥伴獎」；「市場擴大夥伴獎：」由Apple、HPI、Dell、AMD、Microsoft、Google脫穎而出。獲獎外商可享有研發測試自用商品免驗通關、外國人才來臺條件放寬等多項實質獎勵措施。今年IPO頒獎典禮也順應潮流調整兩個獎項，首先增設「關鍵供應夥伴獎」，肯定外商供應鏈夥伴在臺設立研發中心、投資生產製造，與臺廠建立新供應鏈合作模式，來自全球的頂尖公司在臺群聚，形成全球最綿密、先進的供應鏈網絡。王美花期盼，未來能有更多關於原料與設備製程的創新技術，如矽光子等先進技術一棒接一棒在臺落地生根，讓臺灣不僅成為全球重要製造中心，更邁向高值化研發基地。「市場擴大夥伴獎」則應生成式AI爆炸性成長，看好資料中心對AI伺服器需求大增，幾乎所有日系、美系與歐系品牌客戶都向臺採購，未來AI在伺服器、PC與筆電市場陸續導入，臺灣供應鏈將續寫獨占鰲頭戰績。◎臺灣+一當世界的臺灣 超前部署AI應用開創新局IPO Forum會長，同時也是臺灣戴爾科技集團總經理的廖仁祥表示，頒獎典禮上，除了投資臺灣，更重要的是「韌性」，這象徵臺灣與IPO Forum的共同精神，也是促進產業競爭力的關鍵特質，外商品牌將以持續投資臺灣行動，打造共創共榮的堅實夥伴關係，IPO Forum也會持續擔任臺灣政府與企業邁向數位轉型、永續發展與創造韌性的最佳國際夥伴。電電公會理事長李詩欽認為，臺灣在全球ICT產業具備相當優勢，隨著AI技術發展與不斷上升的高階晶片需求，臺廠若能把握此波AI 浪潮，未來在半導體、製造、醫療和零售等產業皆可開創新機會。 今年也被視為生成式AI元年，臺廠若想在AI競賽彎道超車，可在垂直優勢應用領域多加著墨，帶動資服軟體商機，加速釋放生成式AI潛力。能力越強的同時責任也越大，除追求技術突破，Dell、HP、Cisco與國內EMS中心廠也透過以大帶小方式，落實供應鏈減碳，明年可減碳三十四萬公噸，落實綠色永續、淨零目標。透過加大與國際大廠的合作深度與廣度，推動臺灣資通訊技術與時俱進，也讓「臺灣+1」有了「壯大臺灣，加入世界」的全新詮釋，讓臺灣成為世界的臺灣，持續在全球供應鏈扮演關鍵角色。
亞灣2.0智慧科技園區招商加碼，打造國際級企業聚落
高市府14日聯手中央部會舉行「亞灣2.0智慧科技創新園區」聯合招商說明會，宣佈與經濟部加工處、中油公司、港務公司等開發夥伴，分兩期釋出亞灣區內13.19公頃的精華區土地，目標打造「企業旗艦中心聚落」，邀請國際大廠進駐設置總部或研發基地，發展國際研訓及應用技術管理人才中心，形塑兼具休閒觀光與金融經濟的開放水岸廊帶。行政院副院長鄭文燦、經濟部次長林全能，與高雄市長陳其邁以及立法院賴瑞隆委員、許智傑委員、高雄市議會等民意代表，加上鴻海、仁寶、國巨、IBM、新應材、義隆電子、遠傳、HTC、中油、港務公司等企業代表共同出席見證。行政院副院長鄭文燦表示，高雄港區與灣區將成為科技、金融、商業與休閒的旗艦聚落，陳市長使出洪荒之力來建設高雄，中央必會全力支持高雄。(圖片提供／高雄市政府經發局)行政院副院長鄭文燦表示，行政院109年通過國家發展計畫，110年核定「亞灣5G AIoT創新園區推動方案」選定於亞洲新灣區規劃發展5G AIoT新科技，今年5月11日核定「亞灣2.0智慧科技創新園區」計畫，將原本「亞灣5G AIoT創新園區」5年106.64億元預算加碼擴增為7年170.39億元。中央將投入更多資源，繼新竹之後，讓IC設計中心落腳高雄，加上文化部的黑潮計劃為高雄導入數位影視發展。感謝市府加碼祭出都市計畫獎勵容積、融資利息、房地租金、房屋稅等獎勵，將高雄港區與灣區打造成為科技、金融、商業與休閒的旗艦聚落，其邁市長使出洪荒之力來建設高雄，中央必會全力支持高雄，看好高雄，投資高雄，鏈結全球就趁現在。鄭副院長更加碼宣布，搭配國科會「科研創業計畫」計畫、培育更多IC設計人才，將高雄打造成臺北與新竹之外的第三個IC設計中心，總經費高達150億元。高雄市長陳其邁表示，企業追求全球領先地位的競爭中，讓高雄市政府來做企業最好的夥伴。(圖片提供／高雄市政府經發局)高雄市長陳其邁表示，亞灣區內土地長期缺乏整合機制，面對全球供應鏈重組，台商回流高雄的投資超過2000億，是企業進行全球布局提供新機會，也為台灣作為全球總部的布局，為高雄提供更多的發展機會。高雄盼打造旗艦企業的中心聚落，聚焦在研發、教育訓練、服務提供，讓企業發展可結合台灣強項，如以硬體結合應用服務，虛實整合產業再升級。陳其邁強調，亞灣2.0歡迎想持續維持全球競爭力的企業進駐，朝向智慧化發展，企業追求全球領先地位的競爭中，讓高雄市政府來做企業最好的夥伴。高雄無論是交通以及各項生活機能，都能滿足全球企業的需求，中央與市府都會全力建設亞灣，選擇高雄、邁向全球絕對是最正確的決定。經濟部林全能次長指出，「亞灣2.0智慧科技創新園區」將擴大商業模式驗證，讓企業在亞灣設立研訓總部並輸出新南向國家。(圖片提供／高雄市政府經發局)經濟部次長林全能指出，經濟部與最好的合作夥伴高雄市政府力推亞灣區5G AIoT發展，亞灣1.0以園區開發、智慧設施、新創連結、場域應用、人才培育以及群聚落地等6大面向來打造最優質的場域，目前已初具成果。亞灣2.0則在亞灣1.0的基礎上以「擴大用地、擴大群聚、擴大創新、擴大輸出」等四個擴大方向，將5GAIoT的應用擴展至半導體、石化永續、智慧港灣、智慧影視產業等高雄特色產業，並擴大商業模式驗證，讓企業在亞灣設立研訓總部並輸出新南向國家。高雄市政府捷運局長吳義隆表示，位於亞灣核心區位的捷運黃線Y15站土地開發案同步於今日隆重推出，規劃Y15站於本開發基地設置捷運出入口，可透過捷運快速連接高鐵左營站、台鐵高雄站及小港空港，為打造優質人本環境，都市計畫已規範本基地結合民間資源興闢立體通廊銜接高雄港旅運中心。本基地區位條件優異，配合亞灣2.0政策適宜規劃企業營運總部、商辦、商場等商業辦公設施，歡迎國內外投資人與市府攜手開展高雄亞灣新紀元。HTC簡瑞春處長表示，很高興能參與亞灣2.0的聯合招商說明會，讓我們企業端能充分了解亞灣的長期規劃、量能與商機。 HTC長期與高市府合作推動文化科技產業，協助新創產品上架海內外線上、線下平台，並在亞灣區打造全台首座「5G XR O-RAN實驗場」。HTC很榮幸能參與亞灣相關建設與計畫，期望未來能帶入更多5G AIoT 和元宇宙的相關生態夥伴。高市府經發局長廖泰翔指出，為服務進駐亞灣企業提供所需資源及相關協助，於高軟園區鴻海大樓10樓設立「亞灣智慧科技創新園區聯合服務中心」，為申請進駐的企業提供行政、資源以及設施等3大服務，以單一窗口受理申請進駐亞灣案件，加速行政程序，並配置專案經理提供全程服務，協助企業介接中央及本市各項補助機制以及媒合在地場域創新試驗，並建置資源整合平台，協助進駐企業相關設施設備之協調整合，為進駐的企業提供最全方位的服務。亞灣2.0將成為國際級水岸與產業聚落，兼具休閒觀光與金融經濟的開放水岸廊道，邀請國際大廠進駐總部或研發基地。(圖片提供／高雄市政府經發局)
大學實驗室竟成愷他命研發基地 調查局聯手刑事局破獲15噸毒品
台北市調查處和刑事局偵3隊聯手破獲製毒工廠，2022年5月至2023年6月間，在北市及高雄市大寮區，連續破獲3座第3級毒品愷他命製造工廠，共查扣愷他命成品及半成品、第4級毒品鹽酸羥亞胺、鄰-氯苯基環戊基酮、2-胺基-5-硝基二苯酮、戴奧辛、甲胺鹽酸鹽、活性碳、無水氯化鈣等毒品成品、原料、及製毒化學品高達15噸，還查扣大批製毒設備機具，逮捕嫌犯12人。警調專案小組於2022年2月接獲毒品情資後，報請台北地檢署指揮偵辦，經多日調查發現，製毒師父章嫌具化工背景，2019年4月假藉開發新藥物，向北部某大學承租產學合作實驗室研發製毒技術，並耗資4千多萬元從大陸進口大量製毒原料及設備，2021年5月研發成功後，開始量產愷他命。2022年3月間，因成員操作機器不慎爆炸，釀成火災，專案小組會同鑑識人員到場勘查採證，發現該實驗室為製毒工廠。警調追查發現，其中一名易姓製毒師父在實驗室習得製毒技術後，另招募黃、李、鄭、陳等4人組成製毒集團，承租高雄市大寮區2間廠房，作為製毒場所及製毒原料收貨地址，另由鄭、陳2人負責進口製毒化學原料。2022年5月 31日執行拘提、搜索，查獲正在製毒的犯嫌易、黃及李等3人，查扣愷他命、第4級毒品鹽酸羥亞胺、鄰-氯苯基環戊基酮及 2-胺基-5- 硝基二苯酮共達 31 公斤及大批製毒原料與設備器具，並循線緝獲陳、鄭2嫌。專案小組持續追查發現，章嫌為縮短愷他命製程，利用藏身於臺北市內湖科學園區中名下生技公司實驗室，研發製毒技術。專案小組趁未大量生產前，今年 5月15日執行拘提、搜索，當場拘獲章嫌，並在現場及實驗室查扣愷他命成品、半成品及大批製毒原料、設備器具。全案於6月間循線將涉嫌在大學產學 合作實驗室製毒7名犯嫌查緝到案，移請北檢偵辦。本案專案小組係在台北及高雄地檢署指揮下，結合台南市調查處、南投縣調查站、南部地區機動工作站、及保警第3總隊、雙北及高雄、宜蘭、南投、彰化等警局等單位組成。
日本首相邀半導體巨頭會談 台積電證實有受邀
日本媒體報導，為加強日本在半導體領域的競爭力和吸引海外企業對日投資，首相岸田文雄18日將在東京的首相官邸，會見包括台積電在內的海外主要半導體廠商高層主管。對此，台積電17日證實，董事長劉德音受邀參與會談。據日本共同社和《讀賣新聞》報導，全球半導體巨頭的負責人齊聚實屬罕見。日本半導體在80年代稱霸世界，近年來則落後於海外製造商。不過，在製造裝備和材料方面，依然有不少日企位於世界前列。在中國不斷擴大高科技領域影響力以及美中競爭不斷加深的大環境下，加強半導體供應鏈，成為全球企業眼下最緊迫的問題。日本政府發言人、內閣官房長官松野博一17日透露，岸田將在18日與半導體廠商高層們開會交流時，呼籲他們積極對日投資，並與日本企業開展合作，以推動加強日本在半導體領域的競爭力。根據報導，台積電將由董事長劉德音與會，三星則由半導體事業主管慶桂顯出席。另外，與會的半導體大廠負責人還包括國際商業機器公司（IBM）、比利時微電子研究中心（imec）、美國英特爾（Intel）、美光科技公司（Micron Technology）、應用材料公司（Applied Materials）等7位高層主管。日本政府方面，除岸田外，經濟產業大臣西村康稔和內閣官房副長官木原誠司也將出席會議。另外，該報導還提及，台積電與新力集團（Sony）等企業合資，正在日本熊本縣菊代町建設一座晶圓廠。日本政府已將國內生產和加強國際供應鏈定位為「國家戰略」，並通過補貼支持2家企業。相關人士還透露，英特爾也考慮在日本開設研發基地。
Hyundai推5噸貨車搶國內商用載運 氫能車Xcient歐洲行駛破600公里
國內商車年度盛會「2023商業車博覽會」於今（20）日正式展開，主辦單位中華民國商用車技術發展協會表示，本屆車展不僅新品種多，包含新能源車、重型商用車、輕型商用車、零配件耗品、科技應用、車聯網、冷鏈物流等眾多品項， Hyundai總代理南陽實業也同步曝光品牌商用車全新布局。ISUZU合眾汽車展示最新6款車，同時也強調其搭載的安全配備。（圖／劉芯衣攝）Hyundai在會中發表全新國產5噸大霸王QT500，加上現行3噸半級Porter Pro柴油小霸王、Staria八人/九人座商務車，搶攻國內商用載運的市場商機。QT500共規劃中軸6速手排、中軸6速自手排、長軸6速手排、長軸6速自手排等4等級，售價150萬元起，前500名下訂享優惠升級16吋鋁圈、重車級減震椅及同級最長4年12萬公里保固，總價值高達8萬元，預計第4季起交車。Hyundai商用車行銷130餘國家，以韓國、歐洲、美國、日本4大研發基地，從商務廂型車到多人座巴士，從3.325噸貨車到40噸以上拖曳車等多元車款，去（2022）年全球銷售量超過15萬輛，在國內根據交通部數據交換所，Hyundai商用車也以5,178台位居第三，僅次於Toyota集團31,236台、中華三菱20,547台。不僅如此，南陽實業商車部商品擔當李家煜也提到，全球第一台量產氫能電動卡車Xcient，在歐洲累積運行超過600萬公里，預計今年6月起在美國加州運行。根據記者了解，Hyundai氫能商用車未來也有望導入國內，不過目前仍需要政策配合和推動。此外， ISUZU台北合眾汽車也在現場展出5噸NLR 、7.5噸NPR雙艙、9.5噸NQR、11噸FRR、18.5噸FVR六期最新車款，更透過安全功能演示與互動體驗區，感受多項同級車唯一的主動安全系統配備與功能。在安全功能演示區，透過地磚型LED螢幕呈現ISUZU獨家的ADAS雙鏡頭立體影像辨識系統與車輛安全功能；在互動遊戲體驗區，則採用趣味的方式傳遞主動安全配備特性，包括賽道電刷車競賽、電流急急棒遊戲、超大氣球裝置，傳遞六期車款所搭載的LDWS車道偏移、ASR+IESC車輛穩定系統，以及F系列同級車唯一標配安全氣囊等特點。
Google推出「新聞數位共榮基金」 3年3億元提升新聞媒體數位韌性
大型跨國平台Google、Meta等在搜尋引擎、社群媒體，無償使用媒體產製的新聞內容，幾乎壟斷國內數位廣告市場，在「新聞有價」聲浪之下，出現新聞產業與數位平台共榮永續發展方案；為建立更好的新聞環境，GOOGLE今（8）日宣布3年3億元推出新聞數位共榮基金，協助台灣新聞媒體數位轉型，抓住讀者需求、掌握數位商機。「新聞數位共榮基金」由數位經濟暨產業發展協會獨立管理，來支持新聞產業的轉型發展和永續 經營，並將持續與台灣政府和產業夥伴溝通、合作、共創新局。此基金開放所有台灣新聞媒體申請，凡產製內容具原創性、符合公眾利益 的新聞媒體，每週四都能在開放的辦公時間，向數位經濟暨產業發展協會報名、提案。該協會 將成立獨立的指導委員會和諮詢委員會，廣納數位轉型、新聞內容和技術方面的專業人才加 入，針對媒體提交的方案提供建議；待方案確認後，再由協會審定、核發經費。目前協會規劃 每單位每年以申請一個計畫為原則，預計在 2023 上半年完成第一輪徵件。Google強調，為協助台灣的新聞媒體把握數位機會，2018年以來，Google 就透過 Google 新聞倡議計畫（Google News Initiative, GNI），針對報導工具、數位技術、營運策略，提供新聞業不同的培訓 課程，已經幫助台灣超過 60 間媒體的 2 千名新聞工作者。透過過去兩年來和政府、新聞媒 體、公協會的持續溝通與討論，Google 了解台灣的新聞產業多元、數位經驗不同，需要客製化的解決方案，因此為台灣量身打造共榮基金，協助所有的新聞媒體成長，並且接受政府和產業的建議，委託中立單位管理共榮基金；而原有的新聞倡議計畫仍會持續進行。Google 台灣總經理林雅芳表示：「雖然 Google 目前面臨大環境的挑戰，但台灣依然是我們的 全球重要據點，過去投資台灣的各種計畫都會繼續進行。我們很開心今年在政府、產業公協會 的共同努力下，推出新聞數位共榮基金，和台灣的新聞產業一起度過數位轉型的關鍵時刻、共 榮共存。我們將持續把創新的產品和服務帶來台灣，在台灣投資基礎建設和人才培育，運用各 種技術與資源幫助台灣數位轉型。」Google指出，跟國內20家媒體坐下來談，根據市場調查機構 Accenture 的市場調查，科技進步改變台灣讀者和觀眾的行為，為新聞產 業的營運帶來挑戰。從2003年到2020年，傳統出版品的分類廣告轉移到其他如交友、購屋、求職的分類網站，廣告營收下滑七成；但同時，有81％的新聞讀者透過網路或社群媒體獲 得新聞資訊，加上台灣有 1,600 萬的新聞使用人口，八大主要新聞網站的每月訪客流量卻高達4億，顯示新聞產業在數位應用上仍有成長機會。「Google 智慧台灣計畫」在 2018 年推出，持續在「擴展在台營運規模」、「貢獻台灣經濟與社 會」、「善盡數位平台責任」三大面向深耕，除了啟動硬體研發基地、投資海纜建設，也對外推 出培養科技人才的AI創新研究營、培育數位職能的數位人才探索計畫、支援新創企業的孵創 計畫，還透過 Google 旗下非營利組織 Google.org 挹注資金，與財團法人均一平台教育基金會合作推動弭平學習資源落差、台灣事實查核中心推廣數位素養，希望和政府及產學夥伴共同加速台灣發展、邁向亞洲矽谷的願景。
全球首家卡娜赫拉聯名觀光工廠 彰化台塑生醫館新春免門票
化台塑生醫健康悠活館耗時一年規劃，獨步全球設計《P助&粉紅兔兔觀光工廠實習趣》互動展，P助與粉紅兔兔化身為萌萌可愛實習生，帶著遊客直擊台塑生醫的研發基地，一窺台塑生醫的實驗機密。台塑生醫健康悠活館位於彰化縣彰化市中山路三段359號 ，離烏日高鐵站僅15分鐘車程，2022年暑假開放以來已突破10萬參訪人數，並於年初換上兔年新裝，滿滿的春節氛圍，拍好拍滿才甘願，有許多互動及獨家拍照景點與獨家研發的養生美食，是親子及家人朋友同樂的好去處。2023年春節期間推出許多限定精彩活動及優惠，免票入館、免費停車，是適合十天年假闔家同遊必衝景點之一，活動期間體驗「卡娜赫拉潔手慕斯DIY」，即贈送「兒童口腔旅行組」一份；卡娜赫拉授權商品消費金額滿100元，即可獲得(2023卡娜赫拉聯名款紅包5入組)；獨家滿額贈「健康悠活館DIY彩繪自動充氣氣球」，以上活動贈品數量有限，報名從速，眾多獨家聯名商品，現場才買得到。
搶進百億電梯市場 寶佳林家宏砸錢「永佳捷」先拿自家房產新梯大單
隨著國內電梯龍頭永大機電更名為日立永大電梯，大股東寶佳集團退出經營權之後，另設Masada「永佳捷」一年來正式亮相，展現林家宏實踐開創國產電梯品牌立足台灣進軍海外市場企圖心，進而垂直整合擴大寶佳房產版圖，未來永佳捷也準備興櫃。永佳捷科技於2021年8月成立迄今逾一年，現任董事長梁偉勤即代表寶佳集團的友傳國際投資代表人，永大機電前董座許作名擔任首席顧問，總經理蔡定憲、工務副總詹益彰等皆是在永大有三十多年資歷，並從三菱挖角有十四年資歷的江京鴻擔任設計部經理，目前公司約有50人，生產線於桃園觀音、上海等。許作名一年來低調浮潛於上海等地，處理個人投資事業，包括開發兒童啟蒙智能音樂等。今年10月初，高檢署就許任職永大機電涉證交法案，維持不起訴，他感謝司法還給清白，將全心投入新事業與新書，本月24日即領軍永佳捷經營團隊與媒體見面；據悉，年底前許將出任永佳捷董事長。許作名說，他在永佳捷成立之初給予許多規劃，沒想到寶佳集團副董林家宏緊鑼密鼓從籌設到延攬人才一一到位，迅速敏捷，「電梯主要結構為晶片、馬達，歷經很大變革，進入技術門檻降低，是永佳捷進入市場好時機」，寶佳也在控股東元電機馬達資源統籌合作。總經理蔡定憲則跟CTWANT記者透露，「一直以來林副董（林家宏）支持電梯技術人才，應深耕台灣放眼國際，因此創設國產品牌Masada，引用以色列世界遺產地名，取其堡壘之意作為創新電梯研發基地。」蔡定憲並說，以永佳捷領先眾品牌推出的「遠端智能監控系統」，成為換約的標準服務項目之一，以及業界最高的1.1億元責任保險，即是讓消費者有更多品牌選項。目前，日立永大電梯也有主動式遠程診斷等服務。國內電梯約百億元市場，主要為日系的日立、三菱與崇友（東芝），許作名說，儘管日系品牌「母廠維修」獨特寡斷市場文化，未給原廠保養的市場還有25％，永佳捷即是打破消費者迷思，主攻電梯維修保養之外，還觸及汰舊換新市場，像是國內約二十萬台、歐美等逾二十年電梯則達數十萬台，以及新興國家像是東南亞、馬來西亞、越南、印度等國家的新梯市場。永佳捷成立一年業績，目前在電梯維修保養約三百台，汰舊換新與新梯則陸續出貨施工，由於寶佳集團本身即是國內房產「推案量王」，永佳捷順利承接寶佳剛需市場的新梯合約，預計明年三月出貨。展望2023年，永佳捷維保梯目標三千台（毛利率大於50％）、汰舊換新（毛利率20~30％）與新梯（毛利率約10％）各年約六百台，年營收上看五億元。
首度解密電力研發基地！ 台電今起電幻1號所秀25項研究成果
你知道台電有個電力研發基地嗎？台電綜合研究所因應電力研發試驗需求設立，至今已超過20年，平均每年進行近400項研究專案，是我國電力研究重鎮，今年更首次公開展出研究成果，舉辦「綠潮-2022台電綜合研究所成果展」，今(14)日在板橋車站旁、全台首座綠能主題展館的「電幻1號所」盛大開展。台電表示，此次共展出25項電力研究成果，將電力專業知識轉化為與你我相關「看得懂的研究」，今日起免費展出至10月14日，歡迎民眾一同探索、揭開電力研發基地神秘面紗。台電今日上午於電幻1號所舉辦「綠潮-2022台電綜合研究所成果展」開幕活動，現場由中央研究院院長廖俊智、國家實驗研究院院長林法正及台電代理董事長曾文生等各界貴賓共同為展覽揭開序幕，並於希爾頓酒店舉辦「智能綠電新未來論壇」，邀請美國電力研究所(EPRI)、亞太能源研究中心(APERC)及彭博新能源財經（BNEF）分享國際電業趨勢，與產官學界進行深度對談。台電今日上午於電幻1號所舉辦「綠潮-2022台電綜合研究所成果展」開幕活動，現場由中央研究院院長廖俊智(右4)、國家實驗研究院院長林法正(右3)、台電代理董事長曾文生(右5)及總經理王耀庭(右6)等各界貴賓共同為展覽揭開序幕。台電說明，台電研發機構最早可追溯到1968年創立的「電力研究所」，隨研究需求及規模擴張，2001年正式成立「綜合研究所」至今，扮演著支撐穩定供電、帶動能源轉型的電力核心技術關鍵研究單位，台電綜研所近年積極投入低碳能源與友善環境相關研究，並持續與美國電力研究所(EPRI)、彭博新能源財經（BNEF）等組織進行國際技術交流，以科學研究務實推動能源轉型。台電指出，此次成果展以「綠潮」為主題，取自「綠」能與國際浪「潮」，突顯綜研所除致力綠能研究，更時刻與國際接軌。展覽共分為「Future、Power、Smart、Green」四大展區，展出25項電力研究成果，並第一次與YouTube影音平台訂閱超過40萬人、全台最大知識科普社群PanSci泛科學合作，將專業電力知識轉譯，搭配擬真模型、解說影片及VR裝置等生動有趣互動模式，主打「看得懂的研究」首次對外展出，期望打開民眾對電力的想像與視野。綜研所成果展共分為「Future、Power、Smart、Green」四大展區，展出25項電力研究成果，並第一次與YouTube影音平台訂閱超過40萬人、全台最大知識科普社群PanSci泛科學合作，將專業電力知識轉譯，搭配擬真模型、解說影片及VR裝置等生動有趣互動模式，主打「看得懂的研究」首次對外展出，期望打開民眾對電力的想像與視野。台電也分享展覽3大「必看亮點」，首先推薦「Future」展區可看見未來智慧城市樣貌的「未來電桿」。台電說明，全國電桿數量超過300萬支，隨時都可能有各種如颱風天災等突發狀況，台電讓電桿搭載感測器，並結合AI影像辨識技術人工智慧及物聯網技術，使電桿具有自動檢測控制功能，目前先於桃園、新竹地區試驗，未來廣泛布建後，除可遠端即時掌握電桿狀態、提升搶修維護效率，更可讓電力線路基礎設施成為能源網路，甚至是城市資訊數據的傳輸平台。 而國際正夯的「碳捕捉」技術也可在展覽中的「Green」展區一探究竟，台電將位於台中電廠已實際投入發電機組排碳捕捉的碳捕集設備，打造成結合科技感互動與聲光展示的「超擬真」模型，直接搬到展場。此設備未來更將以年碳捕捉量2000噸為目標。綜合研究所所長鍾年勉(左)向中央研究院院長廖俊智(中)及台電代理董事長曾文生(右)講解台中減碳園區碳捕捉流程台電此次展覽亦第一次對外發表國內首創的「產業動態指數」，綜研所分析近3萬具高壓智慧電表所收集的電力大數據，並依據產業用電特性，結合生產力指數、節假日及氣象等多元資料，透過AI模型演算，建構出可每日即時更新的經濟領先指標「產業動態指數」，目前已透過B2B商業模式，提供企業作為產業發展分析重要依據。台電表示，此次綜研所成果展自今日開幕，將於電幻1號所展出至10月14日(開館時間10：00-18：00，週一休館)，歡迎有興趣的民眾前來探索台灣電力研發基地的神秘面紗！綜研所成果展將於電幻1號所展出至10月14日，歡迎有興趣的民眾前來探索台灣電力研發基地的神秘面紗！綜研所成果展將於電幻1號所展出至10月14日，歡迎有興趣的民眾前來探索台灣電力研發基地的神秘面紗！綜研所成果展將於電幻1號所展出至10月14日，歡迎有興趣的民眾前來探索台灣電力研發基地的神秘面紗！（台電廣告）
「卡娜赫拉」現身彰化？ 台塑生醫健康館區帶遊客一窺實驗機密
全台首座也是唯一卡娜赫拉的小動物們主題觀光工廠，就在彰化台塑生醫健康悠活館。即日起，超萌的P助與粉紅兔兔現身台塑生醫健康悠活館進行實習研究，巨型瓶身上的P助與粉紅兔兔拿著研發產品在入口處迎賓，館內超多繽紛拍照佈景，多款週邊聯名商品好逛又好買，吸引粉絲趁著暑期來與卡娜赫拉的小動物們一起實習趣。 P助&粉紅兔兔觀光工廠實習趣即日起至明年2月底現身彰化台塑生醫健康悠活館，以科學體驗互動為主題，P助與粉紅兔兔化身為萌萌可愛實習生，帶著遊客直擊台塑生醫的研發基地，讓大家一窺台塑生醫的實驗機密。進入瓶身，就可看到P助與兔兔在綠色植栽主題牆面前，準備帶著大家進入二樓主展區，樓梯上也有兔兔與P助嬉鬧的身影，此外沿著館內導覽路線，處處皆可看到P助與兔兔認真實習的工作佈景，讓大家在歡樂中也能跟著兔兔與P助拍照打卡留下美好的實習回憶。台塑生醫健康悠活館免費入館、免費停車，活動期間，只要完成闖關集章，就可以兌換卡娜赫拉獨家聯名小禮物；逛累了，在二樓的輕食餐廳享用美食的同時，也別忘了抬頭瞧瞧兔兔、P助可愛的模樣！導覽結束時，千萬別漏了到1樓銷售賣場，台塑生醫與卡娜赫拉推出了多款限量聯名商品與週邊小物，好買又好逛，保證鐵粉們買到失心瘋，來過千萬不能錯過，送禮、自用兩相宜。台塑生醫表示，今年暑期，不妨安排一趟台塑生醫健康悠活館實習趣，讓可愛的粉紅兔兔與P助陪你度過一夏。
foodpanda加碼6億擴編 高薪招攬百名科技人才
台灣一直都是科技界的發展核心之一，因此不同的大廠都陸續來台設置辦公室，以招攬更多的台灣人才，而foodpanda今（10日）也宣布，為了迎接全球數位多元布局，因此將再度加碼在台的投資，擴編既有的亞太數據科技支援中心，建置全球創新應用研發基地，更祭出高薪吸引軟體開發人才，正式落腳台灣，以顯示對我國科技軟實力及數位人才的肯定。此次為foodpanda繼2021年度下半年在台成立亞太數據科技支援中心後，再度加碼投資6億元台幣，foodpanda總經理方俊強就表示，自亞太數據科技支援中心成立後，透過產品技術服務的強化，即帶動亞太地區提升整體企業運能，創下營運成長新高峰，「緊接下來還有多項APP新應用計畫正在籌備中，而台灣將成為研發的核心樞紐，以持續提升消費端的服務體驗。」，foodpanda預計上半年將招募100名軟體及雲端領域人才，鎖定具跨國軟體開發協作經驗的高階經理人、前端及後端工程師、APP開發高手等職缺。而該團隊將負責全球foodpanda APP創新應用及新服務功能研發，不僅將與德國、新加坡等地創新中心跨國合作，所開發的產品更將提供橫跨歐亞逾20國用戶使用，以應付全球數位生活型態的改變，期待能打造全方位生活應用平台之餘，亦希望借助科技力量，以提升外送產業鏈運作效率，減少資源浪費，落實企業環境永續責任。
醫療科技展吸引國際大廠來台 重量級半導體大廠以台灣為研發基地
醫療科技展周四（12/2）登場，在ICT（資通訊）+BIO（生技）的結合下陸續迸出火花下，也吸引國際大廠來台揪團卡位，除了百靈佳殷格翰啟動生醫新創獨角獸Grass Roots支持計畫之外，另一個全球重量級的半導體大廠也將與國內科技業簽署合約，將以台灣的醫院為試驗場域，開發創新醫療產品，引領生醫業打世界盃。生策會副會長楊泮池表示，透過與國際大廠的結合，台灣生醫業就有率先制定新創產品規格的機會，帶動產業進入新的里程碑。未演先轟動的醫療科技展，在生策會和衛福部推波下，去年面板廠開發的醫療顯示器，目前已進入台大和成大醫院體系，預期因有醫院的試驗場域，加上法規支持，開啟ICT+BIO的新典範下，目前已引起半導體業者的爭相卡位，今年也吸引國際大廠來台組策略夥伴，並將以台灣為研發基地。楊泮池表示，國內面板全球市占率逾五成，其中醫療顯示器更高達八成，但過去該產品都採代工方式由國際大廠行銷，國內的醫院再花約20倍的價格買回來，但去年醫療展後，面板廠在TFDA支持下，目前已以台大和成大醫院為試驗場域，都有不錯的效益。楊泮池舉例，以台大醫院來看，每個門診就需要四台醫療顯示器，每個病房、檢測室、看護站等，也都需要醫療顯示器，光是台大一家醫院的需求量就要數萬台，即可見全台的醫院需求量將十分可觀，足以支撐醫療顯示器產業的發展。因此，目前在醫院主導下，ICT和BIO也開始結合開發新的創新產品，複製醫療顯示器模式，創造另一個可以進軍國際，甚至是全球首創的創新醫材。有鑑於ICT+BIO逐步形成風潮，加上生技業的研發能量，據了解，目前已有全球重量級的半導體廠來台尋求策略夥伴，並可望在醫療科技展時正式簽署合約。另外，百靈佳也啟動來台培育新創獨角獸Grass Roots計劃。Grass Roots自2010年成立以來，已培育多項創新計畫，台灣是繼德國、美國、加拿大、英國、法國、日本與奧地利後，該藥廠全球第八個引進Grass Roots支持計畫的國家。
「本薪加倍簽4年」 台積電徵千人軍團赴美設廠
晶圓代工龍頭台積電赴美設廠計畫已獲投審會核准，預計今年於美國亞利桑那州動工興建一座5奈米12吋晶圓廠，2024年開始量產。業界傳出，台積電已對此展開內部罕見的大規模徵才計畫，預計由台灣徵求有意願赴美國廠工作的員工800～1,000人，且開出本薪加倍（需簽約4年）、住房與汽車補助等優渥條件作為配套。另外，由於台積電今年資本支出拉高至250～280億美元，首座研發晶圓廠R1也將於今年落成，做為2奈米及更先進製程的研發基地，這廠已被業界稱為台灣半導體業界技術最先進的「貝爾實驗室」，加上台積電3奈米新廠Fab 18B正在趕工興建，預期2022年下半年進入量產階段，業界預期，台積電今年招募人才將超過去年的8,000人規模。台積電已宣布將於美國亞利桑那州興建且營運一座5奈米12吋晶圓廠，該廠將於2021年動工，於2024年開始量產，規畫月產能為2萬片晶圓，2021年至2029年在此專案上的支出約120億美元，將直接在當地創造超過1,600個高科技專業工作機會，並間接創造半導體產業生態系統中上千個工作機會。據了解，台積電對內部展開徵才，預計由台灣招募800～1,000人赴美國廠工作，給予優惠條件包括本薪加倍，一次簽約需簽4年（未滿4年離開則需退還多領的薪水），台積電會在美國提供房子與汽車的補助，以及在美國所有的健康保險等配套福利。不過由於目前尚在規劃階段，因此台積電不回應業界傳言。台積電今年加碼在台投資，全年資本支出250～280億美元創下歷史新高，並全面性啟動新廠興建工程，其中5奈米Fab 18A已完工並進入量產，3奈米Fab 18B、竹南及南科的先進封裝廠等都在趕工興建。同時，台積電竹科廠區正在興建擁有兩座研發晶圓廠的研發中心，預計首座R1廠會在2021年完工，做為2奈米及更先進製程的研發基地。台積電去年擴大徵才8,000人，今年因新廠興建工程順利推進，業界傳出台積電今年招募人才會超越去年8,000人，而且台積電已上調結構性薪資20％，將成為台灣科技業界最吸引人才加入的龍頭大廠。台積電對此表示，目前還沒有今年招募人才的具體數字，但不會比往年低。
看好台灣樞紐地位 Google「全球第二大」研發基地落腳新北
看好台灣樞紐地位，Google位於新北市板橋遠東通訊園區的全新辦公室正式啟用，是美國總部以外首座且最大的硬體研發基地，是整合AI人工智慧、軟硬體技術的全球創新重鎮，並預計2023年在園區內新增另一座辦公室。Google硬體副總裁彭昱鈞表示，感謝台灣在防疫上的卓越成果，加上政府與各界給予的大力支持，使全新辦公室得以如期啟用。台灣已躍升為Google的主要策略據點，期待能在台灣持續深耕發展，並且有更多本地和海外的人才加入Google台灣。Google台灣於2006年正式成立，今年是在台灣營運的15周年，2018年以11億美元（約新台幣330億元）買下替Google代工手機的宏達電研發團隊，HTC手機研發部門正式加入Google台灣團隊也已屆滿3周年，論是產品研發、網路基礎建設、市場營運，台灣一直扮演要角。Google表示，過去5年來，在台灣的正職員工人數已成長10倍，辦公室據點更橫跨6個縣市，為了因應成長需求，落實多元包容理念，今年擴大人才招募與實習計畫，並推出針對女性、弱勢族群等職涯發展活動，將培訓與徵才機會拓展至更多校園和職能領域。Google全新的辦公園區設有各類型的實驗室與測試設施，讓台灣團隊更有效率地進行各種產品的技術開發與製造流程，新辦公室採用開放、友善的設計，讓員工能在各種空間中，自在進行腦力激盪與協作創新，也有許多照顧員工身心健康的設施。
台積電赴美設廠獲准！招千人本薪加倍、房車補助
晶圓代工龍頭台積電赴美設廠計畫已獲投審會核准，預計今年於美國亞利桑那州動工興建一座5奈米12吋晶圓廠，2024年開始量產。業界傳出，台積電已對此展開內部罕見的大規模徵才計畫，預計由台灣徵求有意願赴美國廠工作的員工800至1000人，且開出本薪加倍（需簽約4年）、住房與汽車補助等優渥條件作為配套。另外，由於台積電今年資本支出拉高至250至280億美元，首座研發晶圓廠R1也將於今年落成，做為2奈米及更先進製程的研發基地，這廠已經被業界稱為台灣半導體業界技術最先進的「貝爾實驗室」，加上台積電3奈米新廠Fab 18B正在趕工興建，預期2022年下半年進入量產階段，業界預期，台積電今年招募人才將超過去年的8000人規模。台積電已宣布將於美國亞利桑那州興建且營運一座5奈米12吋晶圓廠，該廠將於2021年動工，於2024年開始量產，規畫月產能為2萬片晶圓，2021年至2029年在此專案上的支出約120億美元，將直接在當地創造超過1600個高科技專業工作機會，並間接創造半導體產業生態系統中上千個工作機會。據了解，台積電對內部展開徵才，預計由台灣招募800至1000人赴美國廠工作，給予優惠條件包括本薪加倍，一次簽約需簽4年（未滿4年離開則需退還多領的薪水），台積電會在美國提供房子與汽車的補助，以及在美國所有的健康保險等配套福利。不過由於目前尚在規畫階段，因此台積電不回應業界傳言。