矽品精密
」 工程師
矽品虎尾廠高薪徵才1500名 人資長：「不用南漂北漂」
封測大廠矽品精密公司在中部科學園區虎尾的新廠預計明年6月開始營運，將招募1500名員工，以工程師、作業員為主，除了在雲林縣政府開出433個職缺大舉徵才，矽品本月起也在斗六火車站出口處設攤，長期招募人才。矽品人資處長李森楠表示，虎尾中科園區廠區是全新的廠房，需要各式各樣人才，從最基礎的線上作業員、設備維修工程師、製程維修工程師及人事行政工作都要招募，高工（職）學歷以上即可。雲林是農業大縣，人口長期外流，矽品公司自前年積極徵才以來，也感到「缺工」困難，李森楠呼籲雲林鄉親「不用南漂也不用北漂」，歡迎加入矽品，半導體產業未來還是國家重要發展產業。縣府勞青處長張世忠表示，矽品精密虎尾廠預計明年6月營運，今天開出433個職缺，其中工程師薪資6.9萬元，不少父母前來幫孩子詢問，希望在外地科技產業工作的子女有機會返鄉。李森楠強調，該公司各職類都有基礎訓練，就算沒有完全經驗或二度就業，有完整的教育訓練下，可以很快可以上線，作業員基礎薪水約3萬5000元，輪大夜班可達6萬元，年薪約60萬元，工程師約100萬，研發技術人才則破100萬。
急單加持日月光6月營收467.22億元創今年高 法人估輝達對CoWoS需求強至2024年
美系客戶手機晶片急單加持，半導體封測大廠日月光（3711），6月營收467.22億元、寫下今年新高，今年第二季每股稅後盈餘（EPS)1.8元，累計上半年EPS 3.16元。日月光財務長董宏思在今日法說會指出，第3季汽車、工控與運算等應用回升，晶圓銀行（Wafer bank ）逐步去化，平均稼動率上季60% 、本季提升至65%。日月光旗下矽品擁有生成式AI晶片所需的CoWoS先進封裝產能，法人看好輝達對矽品CoWoS強勁需求至2024年並催化獲利表現。董宏思表示，此部分業務處於早期階段，佔封測營收約 1-3%，隨應用逐步導入，有望推進產業邁入新成長週期。此外，日月光投控、日月光環保永續基金會及矽品精密認養中科虎尾園區公園，重視人類與環境的依存關係、營造具多元價值生態保育園區，後續矽品精密響應並持續認養維護園區生態，讓科學園區生活充滿綠意。
矽品導入AMRA助攻 日月光智慧封測目標對營收貢獻2成
半導體封測大廠日月光（3711）旗下矽品精密是首家採用AMRA（自主移動機器人聯盟）技術標準的半導體封測業者，廣泛應用在車用、消費性電子與人工智慧等晶片封裝測試，將助日月光智慧工廠對封測營收貢獻比重從去年的15%、今年提升至20%。日月光投控的系統級封裝（SiP）產線高度集中中國，對於供應鏈移轉趨勢，公司正在中國以外進行新建或擴建，如越南和馬來西亞、新加坡、南韓等，並同時尋求穩定的晶圓來源；最終目標25%系統級封裝產能將轉到中國之外。矽品精密自2018年起，積極投入AMR（Autonomous Mobile Robot）自主移動機器人於半導體封裝智慧製造產線。活用AMR不受場域、路線與行走範圍的優勢，使得舊生產線蛻變為關燈工廠，累積超過數十萬小時的維運實績，2022年9月獲邀成為第1個半導體封測業使用者代表、參與AMRA技術委員會，共同訂定AMR技術標準，可加速AMR導入取代人工作業，並且可以將既有場域、升級為關燈工廠，減少新設備與資源的投入、進一步達到節能減排的效果。此外，日月光對土耳其強震災民表達人道關懷及協助, 將透過衛生福利部賑災專戶或駐台土耳其貿易辦事處進行捐贈新台幣1000萬元，以期能幫助災民修復傷痛並重建家園。
矽品精密彰化廠傳工安意外 47歲堆高機駕駛墜5樓亡
國內封測大廠矽品精密彰化廠，19日驚傳工安死亡意外！47歲張姓堆高機駕駛，今天進行廠內堆高機吊掛作業時，不慎從5樓高處墜落，張男當場無呼吸心跳，送醫搶救後仍宣告不治。彰化縣府勞工處表示，將通報勞動部職安署進行職災鑑定，釐清工安意外發生的確切原因，同時聯絡張男位在高雄的家屬前往處理後續相關事宜，並提供必要協助。張男與堆高機一起從5樓墜落，壓垮底下的鐵架遮雨棚，造成現場一片混亂，增加救援難度。(圖／翻攝畫面)彰化縣消防局第一大隊表示，今天下午2時許獲報，矽品精密彰化廠傳出工安意外，立即出動人車前往搶救，到場時發現張男與堆高機一起從5樓高處墜落，造成機械嚴重變形，張男也被夾在其中動彈不得，緊急出動破壞器材才協助脫困。47歲張姓堆高機駕駛，今天進行廠內堆高機吊掛作業時，不慎從5樓高處墜落，張男當場無呼吸心跳，送醫搶救後仍宣告不治。(圖／翻攝畫面)彰化基督教醫院表示，張男到院時胸部塌陷、四肢嚴重被擠壓變形，頭部則有撕裂傷，到院時已無呼吸心跳，經搶救後仍宣告急救無效。據悉，今日現場作業是先將堆高機送到5樓，張男前往5樓準備駕駛堆高機進入工作場域，底層板子卻疑似錯位踩空，導致人機一起墜落，也因此壓垮底下的鐵架遮雨棚，造成現場一片混亂，增加救援難度。
3年逾200人！陸資公司高薪挖角我菁英工程師 負責人交保
大陸晶片荒，大陸半導體設計業者「比特大陸」旗下的晶片設計公司，在台投資智鈊科技、芯道互聯2家新創公司，3年內以2倍以上高薪挖走聯發科、台積電等公司逾200位高科技人才，遭新北地檢署偵辦，智鈊科技負責人顏進忠、芯道互聯負責人黃志輝訊後分別以10萬、20萬元交保，另外晶視智能副董希康則是以10萬元交保，而晶視智能董事長吳振禧昨因身體不適暫停訊問，今將繼續接受訊問。檢調查出，大陸「比特大陸」旗下晶片公司為開發AI晶片，未經經濟部投審會許可，與顏、黃2人各以400萬、50萬元，分別在新北市板橋區、新竹市東區成立智鈊、芯道公司，組成挖角團，在人力銀行頁面大肆徵才。檢調發現，交通大學電子研究所畢業的顏男，曾是積體電路設計「宏芯科技」副總；中華科技大學電子工程系畢業的黃男曾是矽品精密的製程工程師，2人從老東家離職後，就被陸商網羅，為陸方挖角高科技人才。據了解，顏、黃等人憑過去資歷及同學人脈，瞄準台灣研發AI晶片團隊，誘以2倍高薪，聲稱台灣公司薪水低，若換工作環境，薪水即可翻倍，「有限青春應該換取更好的待遇」，開出百萬元、甚至500萬元年薪；不少人因此跳槽，甚至整個設計團隊都被挖走。2家公司光是3年內在台挖走至少200人，不少人來自聯發科、台積電等知名科技公司。另外，大陸晶片公司也透過共同投資新創公司方式，與本國IC設計公司前研發人員吳振禧、曹希康合作，讓兩人擔任晶視智能公司董事長、副董事長，藉此拉攏其他人員加入。檢調昨搜索2家公司，查扣薪資存摺、員工保密協議、錄取通知、員工名冊、僱傭契約，電磁紀錄、手機、筆電等證物，並約談顏、黃等19人到案。暫時先依《兩岸人民關條例》第40之1條「大陸地區營利事業，未經主管機關許可，並在台灣地區設立分公司或辦事處，不得在台從事業務活動」規定偵辦。
中科徵才月薪上看83K 媒合率50%
不受疫情影響，中科園區2020年營業額目標上看8150億元，就業人數突破5萬多人，將同創歷史新高，因投產量放大，人力需求激增，中科1日與台中市勞工局舉辦徵才，包括台積電等提供逾700個工作機會，6成職缺起薪40k，最高薪資8萬3000元，初步媒合率近5成，在後疫情時代拚經濟！中科管理局長許茂新表示，中科園區已引進211家高科技廠商，2019年營業額7972.32億元，2020年營業額預估將站上8150億元目標，今年到7月就業人數已增加到5萬多人。為協助廠商尋覓人才，填補人力缺口，中科上半年陸續舉辦31場次單一廠商徵才活動，這次徵才共有友達光電、台積電、台灣美光、台灣精銳、永勝光學、先進光電、矽品精密、和大工業、橋椿金屬等20家園區廠商釋出職缺。很多知名大廠的徵才攤位前，求職人潮絡繹不絕，盼能爭取到適合工作。中科統計，計有800多名求職者參加媒合，還有50多人採預約視訊面試。台中市勞工局副局長羅群穆說，中科是台中科技工業重鎮，產業包含光電、半導體、精密機械及生物科技等，是許多應屆畢業生的理想工作園區，每年吸引大量求職者尋職。
疑移工誤觸開關 矽品工程師慘遭機台夾死
矽品精密工業大雅中科廠區前（9）日晚間發生一起不幸工安意外，一名何姓工程師在對機器進行維修時，疑似因一名移工打開電源，造成何男的頭部、身體被夾入機台，當場無生命跡象，被緊急送醫後仍宣告不治。據《中央社》報導，中科管理局環安組調查監視器畫面，發現何男進入自動轉板機修機作業時，有員工按下開關，才會夾住他的上半身；不過機台本身有安全措施，當門被卸下就應該會自動停止，所以接下來將對此進行調查。矽品表示，何男已在公司任職有10年之久，公司也將全面配合檢警調查，以釐清意外發生原因，並全力協助家屬，處理何男的後事。據《中國時報》指出，台中市勞動檢察處表示，若查有違反職業安全衛生法部分，將處3萬元以上、30萬元以下罰鍰，並啟動「職業災害勞工個案主動服務計畫」機制（FAP），協助妥善處理案減後續相關事宜。