眉角
」 職場 新鮮人 主管 公司 運勢第一份正職滿一年…新鮮人想送禮給主管 網提一重點:要考慮到職場倫理
職場上有許多眉角需要注意。近日有名網友分享,出社會後的第一份正職工作入職即將快滿一年,主管從他實習轉正一路以來,教會他非常多的職場觀點、待人處事道理,也不吝嗇的提拔與不拐彎抹角的指教,對此他正在猶豫是否要送禮物給主管,但也同時在想「會不會這些感謝送禮是沒有必要的,會讓人覺得我在巴結討好,還是把事情做好達成績效才是重要的回饋呢?」原PO於近日在Dcard以「入職一年送禮給主管」為題發文指,最近出社會後的第一份正職工作快要滿一年,覺得這滿一年對他意義重大,而自己是從實習轉正,一路以來主管教會他非常多的職場觀點,也從對方身上學習到非常多的待人處事道理,主管也不吝嗇的提拔與不拐彎抹角的指教。以上種種原因都讓他每天覺得可以在第一份工作就遇到這樣的上司簡直是三生有幸,因此想說要不要在滿一年時送禮物給主管,以感謝這一年教導的所有硬實力軟實力,但同時他也在想「會不會這些感謝送禮是沒有必要的,會讓人覺得我在巴結討好,不過我是真的非常非常感謝他,還是把事情做好達成績效才是重要的回饋呢?」此文一出,便引起熱議,網友紛紛給出建議「我是覺得請飲料、出去玩的時候帶伴手禮,或者請吃飯會比較好,送禮有點太正式了,如果送太貴也要考慮到職場倫理問題」、「請飲料或出去玩買的小伴手禮就好,特別送禮可能也不好意思收下吧」、「你工作努力就是對她最好的回報,頂多請吃飯或飲料就好」、「我覺得先努力工作是最好的回報」。
準備跳槽全公司狂問要去哪…他好奇要坦誠下家? 網力勸:完全沒必要
離職時的交代藏著許多眉角,有位網友稱,目前要從一間外商跳到一線IC廠,提離職時各主管和人資都問他接下來的安排,他雖然認為主管是真的在替他著想,但總覺得好像保密較妥當,所以都一律不講,但他也好奇「在離職前如果說出自己下家的話有可能造成什麼影響?」原PO於11日在Dcard以「提離職後會透露多少」為題發文指出,他目前要從一間外商跳到一線IC廠,提離職的時候各個主管和人資都問他接下來要去哪,雖然辦公室氣氛融洽,大家都算熟,「聊原因的時候也感受得到這些主管是真的在替你著想跟想你的未來」,但總覺得替自己保密比較好,所以都一律不講,他也好奇問,若排除2間公司有合作關係,日後會馬上相見的情況,「在離職前如果說出自己下家的話有可能造成什麼影響?」此文一出,便引起熱議,網友紛紛建議他「誰會替你著想你的未來啊 別鬧了」、「請回答專業術語『先休息一下』,這樣大家就會懂了」、「完全沒必要講啊,說出來會幫你去跟新公司談加薪5萬嗎」、「我都說生涯規劃,管我下家要去哪幹嘛」、「沒確定offer前別說,另外不要去有旋轉門條款或會妨礙轉職的部門或公司,對職涯很傷」。還有人分享,「我是資歷查核的時候被前主管婊,至於我為什麼會知道,因為新主管提醒我以後別再寫那個人,呵呵」、「之前有同事要跳槽不小心透露下家,結果公司高層偷偷跑去找對方,最後那位同事offer沒了」。
「沒上顎白海豚」時隔7年再度出沒金門海域 中華鯨豚協會:還疑似當媽了!
昨(12日)為世界海豚日,旨在提升大眾對海豚的保育意識。對此,中華鯨豚協會當天也發文分享,11日金門海調團隊回傳1張特別的照片,有一隻沒了上顎的白海豚出沒,原來牠正是團隊曾經紀錄過的白海豚,相隔7年再次遇見這隻白海豚,讓鯨豚協會不禁感動表示:「好久不見,原來妳還活著。」中華鯨豚協會昨在臉書粉專發文稱,他們的海調團隊11日在金門發現一隻沒了上顎的白海豚出沒在北方海域,「瞬間,辦公室的所有同仁都醒了,真的是她嗎?所有人都在等待最後影像辨識的結果」。團隊成員稍後也透過2011年、2017年的白海豚紀錄影像進行比對,興奮地發現「相同的頭型、相同的背鰭缺刻、相同的眉角色斑,激動的說出!就是她!老朋友7年不見了,原來妳還活著!」(圖/翻攝自Facebook/中華鯨豚協會 Taiwan Cetacean Society)原來,早在13年前的2011年,中華鯨豚協會的成員象哥,第一次在金門海域遇到這隻被截斷上顎的白海豚,當時大家都心想「她怎麼覓食的?怎麼活下來的?她是靠群體養嗎?」後來7年前的2017年,象哥又再度於金門海域紀錄到這隻白海豚,「她還活著!她的群體很努力地在照顧著她。」4年前的2020年,協會開始在金門進行長期的海域調查,象哥時常興奮地說,希望能拍到這隻神奇的白海豚,但是3年內拍到的數十隻白海豚中,就是沒有她的蹤影,懷疑她「傷的這麼嚴重,可能死了,這是多數人的想法。」(圖/翻攝自Facebook/中華鯨豚協會 Taiwan Cetacean Society)「然而,大海就是這麼地驚奇」中華鯨豚協會續稱,「2017年的7年後,我們又在金門北方海域記錄到這隻白海豚,而她的身旁疑似跟著一隻小白海豚,她可能成為媽媽了!!全協會的同仁驚訝且開心不已。」雖然再次拍到這隻被截斷上顎的白海豚是件開心的事,但粉專感嘆,這13年她應該過得很辛苦,「感謝她堅強的活了下來;感謝她的群體沒放棄她;感謝她成為了媽媽,讓我們見識到生命的可能性;感謝金門水試所長期支持協會的海上調查行動;感謝金門的好友們願意與協會共同看日出找海豚;感謝協會的調查志工群願意跟著我們繼續瘋狂;感謝支持協會的捐款者讓我們能持續在金門調查;感謝金門的海一直保護著這隻特別的白海豚。最後,世界海豚日的今天,歡迎留言祝福她!」貼文曝光後也引發網友熱議,「有這種感動的新聞,可以多報導一點,讓我們社會多點關心與關愛」、「真的是奇蹟,希望都能一直好好的,太替他們開心了」、「真是難得的紀錄!超感動的相遇紀錄!雖然上顎不見了,還是努力活下去,希望未來繼續好好活著」、「祝福可愛白海豚們自在幸福、平安健康。」
她剛進公司秒觸「這大忌」 職場前輩嘆:沒多久全公司都會知道
工作上有許多眉角,對於剛踏進社會的新鮮人來說更要多加注意,近日有位女網友分享,她才去公司沒幾天就跟同事全盤托出起薪多少,事後她懊悔不已,因為她的起薪似乎比同事高,感嘆「我真的好蠢,到底在幹嘛」,擔心對方會不會因此看她不順眼。原PO於日前在Dcard工作版以「工作心得 跟同事討論薪資」為題發文指出,自己才去公司沒幾天就跟同事全盤托出她的起薪多少,後來想想錢這種事很敏感,且自己的起薪好像比那位同事高,讓她煩惱對方會不會因此看她不順眼,或是想她起薪那麼高為何還不多做點事,原PO十分懊悔的說「我真的好蠢,到底在幹嘛,想問職場前輩的想法」。此文一出,便引起熱議,網友紛紛搖頭「大忌喔」、「討論薪資或是年終考績都是大忌」、「沒多久大家都會知道你的薪水了」、「最常出現情況是他跑去跟主管要求加薪,說憑什麼你新來的拿比他高。這點才是公司大家在防的。基本上不會是什麼看你不順眼這種小事」。有人建議「薪資保密是公司第一要謹慎的事,不管跟妳對要好,都不要說出去」、「應該不至於看你不順眼,別想太多,但以後真的別跟同事談論薪資」、「以後被問起相關問題,就回跟你薪資差不多就好~」。
驗屋蟑螂搞副業2/「奇葩檢測法」鬧糾紛 先交屋再修繕專家教自保
近年驗屋風氣盛行,新行業的方興未艾,出現不少良莠不齊的驗屋業者,讓找缺失變成「找麻煩」,建商是相當頭痛。根據CTWANT記者調查,不只「假專業驗屋」充斥市場,近期「最嚴限貸令」加上缺工缺料,設備未安裝就先驗屋、或先交屋再修繕等倉促交屋的情況也比往年多了1、2成以上。驗交屋眉角多,住宅品質消費者保護協會(住保會)顧問吳翃毅教民眾如何自保。CTWANT記者跟著住保會和永城科技驗屋實際參與驗屋過程,著記者了解驗屋眉角,同時也分享驗屋蟑螂離譜的檢測方式,像是以高壓水槍單點沖玻璃窗框1小時出現滲水,「到底是房子沒蓋好,還是被驗屋人員破壞?也有業者搖馬桶,當水管鬆脫時,到底是被搖壞,還是本來就沒裝好?」「不符合自然使用情況,就是不合理的檢驗方式。」提到「奇葩檢測法」,大夥兒聊開,住保會顧問吳翃毅也分享,曾經碰到屋主慌張來投訴,驗屋發現「結構有問題」,實際追問才知道,驗屋業者竟拿著檢查地磚空洞化的檢測棒來敲打梁柱,說聲音不同、梁柱空心。吳翃毅說,驗屋蟑螂的亂搞,也讓建商生氣,引發建商列出很多驗屋條款來防堵,有些條款是不合理的,變成惡性循環。像是有些主打5或10年防水保固的建商,認為既然有保固就不要影響交屋,乾脆不讓驗屋公司潑水檢測滲漏水項目,他提醒屋主,遇到這種情況,屋主一定要等到交屋後自行測試。滲漏水為最常見的驗屋缺失,約每驗10間房子,就有1~2間有滲漏水問題,住保會建議,還是修繕完成在交屋最保險。(圖/CTWANT資料室)丁漢也分享,近年因缺工缺料的狀況特別多,經常碰到許多設備未安裝就先驗屋;也有些建商希望屋主可以提早撥款拿到錢,抓準屋主盡早裝潢入住的期待,要屋主先交屋再修繕,「這情況今年大概多了1、2成以上!」尤其近期碰上「最嚴限貸令」,不少屋主擔心越晚交屋變數越多,恐出現倉促驗交屋的情況。吳翃毅說,正常情況應是建材設備安裝完成才會驗屋,發現問題後請建商修繕,復驗沒問題即可交屋,交屋完保固年限才開始計算。若建材未到位,或缺失尚未修繕就交屋,甚至連交屋保留款5%也撥給建商,後續就容易遇到保固期起算,及建商拖延修繕的糾紛。遇到這類情形,吳翃毅建議交屋前必須白紙黑字逐項寫下,除了承諾會負責修繕,也要求完成修繕後才能起算保固期。他也提醒,口頭承諾不算數,必須為建商相關人員,尤其是工地主任,非代銷業者,簽下的白紙黑字才有保障。吳翃毅表示,一間好的驗屋公司會在檢驗完成後協助屋主與現場工務核對缺失,同時對檢驗報告書上載名的缺失負起責任,屋主若有疑問也能協助解答。(圖/林榮芳攝、永城科技驗屋臉書)另一個具有法律效益的是驗屋報告書。SGS營建管理部經理江玉齡表示,有不少民眾因預算限制,找坊間沒有名氣的公司行號協助,但檢驗人員的資歷和專業度無法確認,且不一定能提供驗屋報告書,若有找出嚴重缺失,建商也可能不採認其有效性,這樣花錢請人驗屋就失去了意義。糾紛時,屋主往往希望當初服務的驗屋公司能協助說明缺失,不過吳翃毅也分享,驗屋公司常不願出席調解會就算了,對自家檢驗報告書也不願做專業負責。有些驗屋報告書還載明「本份驗屋報告只能做修繕參考,不能作為法院訴訟之依據。」當發生糾紛時,形同廢紙一張。這類情況,住保會多會再找驗屋公司重驗,並協助與建商溝通改善缺失,不過這樣一拖就是半年、一年才解決,甚至衍生交期違約的問題,得不償失,不如一開始解慎選業者。另外吳翃毅也特別提到,住保會保障的不只有消費者權益,「若建商或驗屋公司遇到惡質業者或消費者,同樣也能透過住保申訴、調解,盼能保護好業者促使產業發展正循環。」
砍在刀口2/雷吼「監督預算」唬人效果大 藍自擔心審查不懂眉角
立院新會期開議後重頭戲將是審查104年度的中央政府總預算,這不僅是賴總統就職後的首編預算,歲入歲出還首度突破3兆元規模,受高度矚目。雖然賴總統、閣揆都相繼喊話各部會首長與綠營黨團要清楚論述、主動與在野黨團溝通,避免預算遭重大刪除凍結,影響國家發展,然而藍營表態「絕對嚴審」,強調目標從「砍300億起跳」,並透過凍結預算、主決議等方式,回應民意的期待。據指出,因民眾黨主席柯文哲深陷官司爭議,已經有白委喊出將針對此次偵辦過程中凸顯的檢方違背「偵查不公開」爭議,要檢方給個交代,外界推測這也象徵白營吹起嚴審法務部預算的號角。此外,憲法法庭將在立院新會期針對在野黨力推的國會改革法案宣判,若判決違憲,恐也難免波及司法院的預算,新任大法官人事案也不樂觀。另外,行庫為落實賴總統「新青安貸款」選前政見,房市屢傳亂象,外界甚至擔心引發「類次貸風暴」,藍委已提案要求央行、財政部等單位開議後到立院專案報告,避免年輕首購族成最大受害者。預料財政部、央行與金管會部份預算,也可能因此成立委要求凍結,或成為「主決議」(先向立院報告改進狀況,解凍後才能動支)的標的。行政院正式核定政院發言人陳世凱出任交通部長,但交通部主管業務包山包海,但陳世凱過去的經歷並無交通領域的專業,能否推動相關政務,引發外界議論(圖/記者趙世勳攝)再者,包括遭質疑推動打詐、數位化無功,預算卻「編好編滿」的數發部預算,遭在野黨痛批只會配合政治、打壓特定媒體的NCC國家通訊傳播委員會預算,也都被視為在野黨「大砍預算」的標的,恐難「全身而退」。而交通部主管業務包山包海,原先編製預算的交通部長李孟諺卻突然下台,由完全不具交通專業的政院發言人陳世凱倉促上陣,甫上任就要面臨朝野立委的拷問,交通部能保住多少預算,也成為觀察重點。即使在野黨磨刀霍霍大喊砍預算至少「300億起跳」,但其實只佔明年度中央政府總預算歲出3兆1325億的百分之一,說穿了與往年「統刪1%」的朝野基本共識相去不遠,只是「數字」有唬人效果罷了。一名立委透露,行政部門早已灌水多編些預算,就等著在野立委「出招」。過去八年,在野立委人數少,預算統刪1%還勉強對選民有交代,如今在野黨已是國會多數,預算審查最後若仍僅統刪1%,不僅未兌現選前承諾,更難逃綠營訕笑「在野黨不用功,查不出預算貓膩」。立院將開審114年度中央政府總預算,其中也再度編列551億元的治水預算,引發外界質疑錢是否用在刀口上,日前高雄仍豪雨成災,政府有義務要告訴全民治水預算究竟是怎麼花的。圖為今年7月高雄發生嚴重水災的畫面。(圖/民眾提供)資深立委賴士葆指出,在野立委重新掌握立院席次優勢,包括國軍打造7艘潛艦、長達14年「匡列」預算;編列行之有年、卻還是頻傳水災的治水前瞻預算,CP值遭到質疑的軌道建設,這些被鎖定監督的大型預算,不僅內容專業,牽動國安機密,更因常跨各縣市選區,若在野立委無法明確點出哪裡浮濫、浪費,甚或被挪用,而是天馬行空的漫天喊價砍預算,執政黨將「笑納」當成是下屆地方縣市長、立委總統選戰的相罵本,恐無助在野重返執政之路。另一位資深立委也認為,「統刪1%預算」並非最理想的預算監督方式,尤其法律對各行政部門編列「延續型預算」有保障,就算預算被砍,行政單位仍可自行挪用其他預算支應,資深立委也都知道巧門何在,真要砍預算「砍新不砍舊」,多鎖定今年新增的預算項目,並以主決議禁止各部門「自行勻支」,預算刪減對象也要相當明確,才能避免行政單位存在僥倖心理,對新科立委而言其實並不簡單,監督預算能否真正「砍在刀口上」,也就更讓外界好奇。
柯文哲3爭議都被騙?律師揭阿北「特殊體質」開酸:還想當領導人
民眾黨主席、台北市前市長柯文哲捲入京華城弊案,經過3天3夜的攻防戰,今(2日)凌晨3時獲台北地院裁定無保請回;北市前副市長彭振聲則遭到羈押禁見。對此,知名律師林智群狠酸,柯文哲不管面對藍白合、政治獻金疑雲,以及京華城弊案,都說自己受騙、識人不明或不知情,這樣還想當領導人?林智群今天在臉書發文,「藍白合,阿北被國民黨騙。政治獻金,阿北自承識人不明。京華城,阿北被副市長隻手遮天,被蒙蔽還蓋章。容易被騙體質也想當領導人」。他也在留言串諷刺,「如果真的選上總統,跟中國簽文件大概也是閉著眼睛就簽了,然後小草會因為阿北沒收好處而額手稱慶呢!」另一方面,林智群今天上午也提出質疑,「昨天晚上看到羈押庭順序變成副市長最後一個,我就覺得奇怪,因為通常主嫌(犯嫌最重大的那個)是放最後一個,怎麼會是副市長?想說不會是副市長一手遮天,市長隨便蓋章吧?」他提到,自己昨晚錄政論節目時就有提出這個問題,「主持人跟其他來賓說可能是副市長生病,才會做這樣安排,我說如果是副市長生病,應該會先問副市長才對,最後這個羈押庭順序,我覺得很奇怪。」林智群稍早表示,「如果把最近幾天的司法程序比喻成一個球賽,基本上其他(沒參與的)律師就有點像球評,跟大家講這個眉角在哪裡,電視台也急著找律師訪問。整個過程就像球賽,會隨著情況發展而有改變,所以大家可以看到我一直在調整自己的判斷,因為訴訟情況是浮動的,最後裁判(法官)怎麼判,我們只能從一些蛛絲馬跡去猜測。」林智群說明,像羈押庭順序的問題,沒看到其他律師討論,應該只有他特別注意到,所以認為某種程度代表法官的想法,「法官最後判斷出來,一定有人滿意,有人不喜歡,不過我們大部分人是不會跑去法院前面抗議啦!要說的是,法官的判斷不一定正確(不然也不會有三審),律師在這個過程裡面猜測法官的判斷,是他會怎麼判,而不是幫法官背書,說這樣判是正確的。」律師強調,「因為大家都沒看到卷內資料,當然是尊重法院判決,因為法官才有看到卷,我們其他人都沒看到卷,至於檢察官抗告後,這個裁定的判斷是否會被另一個看到卷的法庭(高等法院)認同,是另外一回事。」(圖/翻攝自林智群律師(klaw)臉書)
時論廣場/柯文哲沒學到的李登輝權術
民眾黨黨主席柯文哲這幾天正處於京華城檢廉查案的風暴中,他離家赴廉政署接受詢問時,面對媒體表示自己是坦蕩的!有網友將這一幕與2008年阿扁因貪腐問題,被檢調上手銬帶走時,面對媒體大喊自己是清白的,做了連結;也有媒體欲做文章將柯文哲與陳水扁做類比,筆者倒是認為柯與扁的比較、下場相似,只令人徒增唏噓;反而是柯與李登輝比較,看來似天淵地別,但或格外能照見柯文哲走政治路,快速樓起樓塌的眉眉角角。乍看之下,柯李兩人缺乏比較性,成長時空背景、學經養成、職涯發展都不類同;但細究起來,兩人個性上似有些雷同,比如都很自負,相當程度的自我感覺良好;語言操作上,均算高教育程度中,很能接地氣的;尤其在他們內心深處,可能都很討厭國民黨,李登輝深受日本教育,經歷白色恐怖,自承是悲哀的台灣人,與老國民黨的調性非常不合;柯文哲說是白色恐怖受難者的家屬,曾標示自己墨綠,且常提與藍的DNA不一樣;兩人本業都非關政治,但都從了政;而且據了解,柯文哲非常崇拜李登輝,欲以其為師,並曾非常倚重李的前國安主要幕僚,來做政策的規劃及因應政治動態的策略推導。但為何柯的政治下場與李如此大不同?李當總統12年,後雖被國民黨逐出,也曾被陳水扁威脅有關國安經費事宜,但官司卻從未纏身,最後是壽終正寢。柯的京華城大幅放寬容積率案,目前雖還在偵辦中,但前副市長已表示有柯的交辦,看來柯不易全身而退,柯向李少學了些甚麼?就筆者看來,李的三項權術,柯可能因自我太大而學不進去:一是扮豬吃老虎,二是將權力當狗骨頭,三是對幕僚分而治之:李非常懂得在弱勢時,低頭扮豬;最有名的說法就是早年他見蔣經國總統時,椅子僅做半邊;他在當遴派的台灣省主席時,也曾高喊:三民主義統一中國!在經國先生去世後,他對國民黨的大老前輩,恭謹謙卑,最後當上國民黨黨主席。在1990年主流與非主流競逐時,他為固票,逐一找關鍵屬下說服,甚至不惜說出願意下跪以求!最後李都平安勝出,也能將國民黨當工具完成他自己設定的目標;這種扮豬吃老虎的功力,柯文哲應是望塵莫及!其實2023的11月藍白在議合選正副總統時,就是考驗柯扮豬的功力,他扮不成,還想吃老虎,緣木求魚!李看準周邊人都愛職位權力,會適時丟出權位來調虎離山,以擴大自己的掌控力,再借力收回狗骨頭;有名的案例就是任命當時權傾一時的國民黨秘書長李煥為行政院長,李登輝好能掌控黨,因當時國民黨的影響力籠罩各方;他再用郝柏村為行政院長,逼下李煥;最後再靠國會中的民進黨逼退郝柏村,收回對政院的掌控。這樣丟狗骨頭的能耐,以柯文哲的自戀及苛刻程度,怕更是學不來。最後是幕僚群的分治管理,李將管政策及管人事的幕僚分隔,彼此互不參與及過問對方事宜,唯有李總其成;柯卻似只信家人,可能較信任的幕僚如過去的蔡壁如,及後來的黃珊珊,似管了一切,難怪要出問題!柯李可能都自負、也自認精於權謀;但李尚尋求信仰來壓制過大的自我,柯缺此一機制,暴起暴落的下場就不是意外了!(作者為國立中山大學政治學研究所榮譽教授)
新鮮人群組打2字…上司秒教育「主管才能說」 妹子納悶:有這規定?
職場新鮮人除了需要適應工作環境,總有許多地方需要學習。1名女網友透露,自己最近被副組長交代打資料傳到部門群組,是部門未來用得到的資料,可以留存,她傳「各位同仁好,這是公司資料,未來可能會用的到,麻煩大家留存!謝謝!」事後卻被提醒「只有主管才能說麻煩」,讓她感到相當困惑。原PO在網路論壇Dcard發文,「我是社會新鮮人,前幾天有一件事被副組長交代說要打一份資料傳到部門群組,這是部門未來用的到的資料,可以留存,我傳:『各位同仁好,這是公司資料,未來可能會用的到,麻煩大家留存!謝謝!』傳完之後,副組長私訊我說:『只有主管才能說麻煩』。想問大家,職場真的有這個的規定嗎?」貼文引發討論,不少網友留言「太敏感了吧,我是覺得沒差啦,不過既然副組長都講了你就改吧」、「是有多閒才會管這種細節」、「真的很不懂職場裡的廢話文學」、「有些人比較敏感吧⋯特別在意用詞,其實不管妳怎麽說總是會有看不順眼的人」、「你主管有夠無聊,與其花時間在意這種小事,不如去做其他更重要的事」。另外,也有過來人建議「每個長官的眉角都不同,或許這副組長也因這點吃過虧或被噹過。往好處想,今天他是私下跟妳說,而不是公開檢討妳,把他當成善意的提醒就好了。視情況可以在開頭打個〔依某某長官指示〕之類的,後面才接資料跟內容。時間允許的話,傳資料前,先給該長官或直屬過目確認」。
職場新鮮人「LINE群組」說2字 遭上司秒私聊提醒:主管才能說
職場新鮮人除了需要適應工作環境,總有許多地方需要學習,日前一名女網友就分享了她的經歷,表示自己在群組傳訊息講公事時,遭副組長私訊提醒,「只有主管才能說麻煩」,讓她相當困惑。該名女網友在Dcard上以「 只有主管才能說『麻煩』」為題發文,表示自己被副組長交代要將一份資料發送到部門群組中,因此她在LINE群組中發送了資料,並附上解釋說明,「各位同仁好,這是公司資料,未來可能會用的到,麻煩大家留存!謝謝」,結果副組長秒私訊,提醒她「只有主管才能使用『麻煩』這個詞」,讓她感到錯愕不已。原PO也表示,自己覺得相當困惑,因為過去她和主管傳訊息時,也會說「麻煩您了,謝謝」,卻沒有受到類似的提醒,因此她也很好奇大家對於這種職場規則有何看法,「想問大家,職場真的有這個的規定嗎?」文章曝光後,引起眾多網友熱議,不少人紛紛留言表示,「太敏感了吧,我是覺得沒差啦,不過既然副組長都講了你就改吧」、「每個長官的眉角都不同,或許這副組長也因這點吃過虧或被噹過。往好處想,今天他是私下跟妳說,而不是公開檢討妳,把他當成善意的提醒就好了」、「是有多閒才會管這種細節」、「越在細節裡挑骨頭,這樣環境會越痛苦,尊重跟禮貌是需要的,但過度了就是種病態」。也有網友認為,「小弟我對於整句話的感覺,會有一點妳是主管,交代大家做事的感覺,我倒是覺得跟麻煩這兩個字無關」、「我會覺得你的文字裡面完全沒有重點,什麼資料,未來可能會用到,也可能不會用到⋯各位同仁好,這是xxxx相關資料,請同仁妥善保存,謝謝」、「幫妳修改整句話:『大家好~附檔是未來可能會經常使用到的公司xxx資料,歡迎大家先留存一份喔!』這樣用字遣詞就沒有什麼上對下之類的問題,會比較像是跟同輩分享資料的說法,供參」。
普渡供品熱量「它」比八寶粥高! 三牲「東坡肉」居冠
週日即將迎來中元節,供桌必備三牲四果,但你知道供品的熱量嗎?健康粉專《好食課》也分享,1包泡麵大概400至600大卡,不過牛奶花生也不妨多讓,1罐大概415大卡。而三牲中則以東坡肉居冠,1條1480大卡,烤全雞1隻也要1320大卡。健康粉專《好食課》近日發文指出,「週日就是中元節,你們家的供品都準備好了嗎?到底傳統上供品要準備哪些?這些食物又有多少熱量?就讓好食課Anna 李宜樺 營養師告訴你~」李宜樺表示,普渡供品擺放習俗應由內至外,面向好兄弟或神明,並分別擺放零食、乾貨、罐頭、飲料,再來是四果、三牲、插香的米、酒杯、燭台李宜樺還提醒供品準備小眉角:三牲:常見的即為雞豬魚的組合,但目前也蠻常見把魚換成易保存的乾魷魚等海鮮乾物,需注意供品需保持頭尾完整,而無全豬可以五花肉、香腸等替代。四果:非四種水果,而是四季水果,常見的有蘋果、橘子、奇異果、水蜜桃,祭拜時以“單數”種類與數量做準備,通常準備1至5種水果各3至9顆。接下來李宜樺還公布供品熱量:泡麵:400至600大卡/包八寶粥:一罐約370毫升,熱量265大卡牛奶花生:一罐約340毫升,熱量415大卡四果蘋果:88大卡/顆 (175克)水蜜桃:64大卡/顆(145克)奇異果:50大卡/顆(90克)三牲煎黃魚:400大卡/尾(400克)東坡肉:1480大卡/條(400克)烤全雞:1320大卡/隻(680克)無糖綠茶:0大卡/瓶麥茶:265大卡/瓶(1500毫升)可樂:840大卡/瓶(2000毫升)洋芋片:370大卡/包(70克)
65歲胡瓜體力太驚人 女星受不了哀號「有病嗎」
葉欣眉日前錄影曾國城、巴鈺主持的《女王大人》,在節目上分享待在演藝大哥大姊身邊感受到的酸甜苦辣。葉欣眉跟胡瓜搭檔主持節目多年,被視為胡瓜的弟子之一,她說胡瓜其實很少接活動,但只要一接活動就會跟公關公司說他會自己找主持副手,從子弟兵找人,葉欣眉、阿翔、Terry、謝忻、賴慧如及林柏妤都曾被胡瓜找去搭檔過,而且費用還是胡瓜自掏腰包付的。葉欣眉說還有一次新加坡國際酒店找胡瓜做遊戲秀,對方本來以為節目裡那些好玩又好笑的遊戲很簡單,結果胡瓜跟對方開會時,發現對方聽不太懂遊戲內容的眉角,很怕達不到效果,於是胡瓜除了召集子弟兵一起主持之外,還帶了節目製作人、執行製作等加一加總共10個人,而這10人都是跟胡瓜請款。可以說胡瓜不只注重每一場活動的表演效果,對於提攜後輩更是不遺餘力。不過葉欣眉對於胡瓜的好體力就「頗有微詞」,她表示胡瓜不只有棚內、外景節目,現在還開始經營Youtube頻道,熱愛運動的他還找了Terry擔任運動課的私人教練,更很愛揪子弟兵一起上課。葉欣眉表示一開始還抱持著上課不用錢的揀便宜心態去,還想說去1個小時就夠了,沒想到Terry上課一次都2到3個小時,最後她已經累到趴下,胡瓜卻還是「活跳跳」從頭跟到尾。還有一次葉欣眉跟胡瓜一起錄益智節目時,葉欣眉已經累到對自己喊話撐完最後一集就好,卻看到胡瓜竟然在群組裡問Terry等下沒有空上課,讓葉欣眉當下心裡不禁吶喊說:「有病嗎?」好奇胡瓜從早到晚錄影,工作結束還有活力去運動,到底哪來這麼多體力。
薪水比醫生、律師高!1行業月薪破10萬 背後全靠汗水換來
每年畢業季,一票社會新鮮人就準備找工作,不過究竟什麼樣的職缺最賺錢,專家揭密,除了泥作、漏水或是鐵皮修補還有空調工班,薪水比外界想像還要好外,就連氣密窗師傅的月薪都可能10萬元,還比醫生、律師還要高。氣密窗師傅的月薪都可能10萬元,還比醫生、律師還要高。(圖/三立新聞網)氣密窗師傅對著膠條、窗框比劃,這些小細節可是攸關窗戶的「氣密性」,不希望一遇到大雨、颱風,家裡就淹成小河,在缺工缺料的情況下,除了接案的泥作、木工又或是冷氣工班都很賺錢,據《三立新聞網》指出,就連這些在大熱天施作氣密窗的師傅,他們的薪水有些甚至比上班族、律師還要高。根據氣密窗師傅郭凡瑋表示,「以學徒來說的話,一個月大概三萬多左右,那如果做久了,那你升到師傅,師傅拚一點一個月,可以有六七萬塊,如果之後你自己出來當老闆,那你是接案的話,那你可能可以到八九萬一個月」。根據屋主預算需求,包含玻璃厚度等級、膠條,還有氣密窗結構的排水功能,通通都是防風防滲水的關鍵,而挑氣密窗也有眉角,據郭凡瑋指出,「以前的設計差異蠻大,以前的設計,可能下支料是平的,那它現在這個是完全是,有個洩水的功能,還有在於它的膠條的部分,膠條就是關於它的氣密性,還有它的水密性」。不論是泥作、漏水又或是鐵皮修補,還有空調工班,薪水都比外界想像中還要高。(圖/三立新聞網)不論是泥作、漏水又或是鐵皮修補,還有空調工班,薪水都比想像的還要高,據室內裝修設計總監吳宜哲表示,「接個案的,就是他這邊接一個,那邊接一個,例如水電工班,他上午修繕一個東西,中午前再去修繕一個東西,下午去接個水管弄一下,裝個馬桶,修排水的東西,他一整天下來,他的收入是有可能到八九千,甚至一萬的」,但這些高薪的背後,可全都是用汗水換來的。
換子成龍2/龍子爆量入學國中亂象生 資深校長揭公校辦學指標
受到傳統觀念長年影響,龍年一直比前後生肖出生的人數多了不少,僧多粥少的「擠名校現象」不只發生在私立高中,在彰化也有傳統名校因超收168位學生,直到放暑假了才被逐一叫回領取畢業證書,引發家長和學生抗議。本刊調查,以台北市來說,剛結束的112學年度,這批6年級「龍子」畢業生不斷透過筆試、面試,擠破頭地想甄選進入私立學校者就達3000多人,佔全市7年級新生15%,全市包含高、國中小,則有大約18%學生就讀私立學校;鄰近的新北也不遑多讓,戶籍地在新北的國中生中,大約15%學生就讀私立學校;到了中部第一大城台中,更有高達23%國中生就讀私立中學,將近4位國中生便有1位讀私校,一股唸私校的熱潮正如日中天。全國教師工會總聯合會公布近年最受爭議的教育政策為「雙語教育」,批評不少學校還沒跟上腳步,中央「還沒學走就要學飛」貿然推行,恐釀教育災難。(圖/黃鵬杰 攝)曾兼辦公校國中行政業務的老師俊傑(化名)便向本刊說,一般辦學不錯的私校往往在熱鬧地區,校地普遍狹小,而且在差不多大小的教室中,公校只需要容納25名學生,私校卻往往塞入40人以上,對身心發展不一定好;此外,由於私校大多自負盈虧,必須講究辦學績效,幾乎沒有心力投入特教體系,現今身心狀況多元的學童,反而在公校有落實心輔師設置與《特殊教育法》要求的特教資源與師資下,能獲得較多的照顧。一名雙北公校資深校長告訴本刊記者說,一般家長若選擇公立國中,與其關心升學率,其實應該注意其中的三項觀察指標,這些「眉角」將與自己的孩子未來的人格養成息息相關。首先,可以參看該校歷年兼任組長、主任級以上的「行政教師」名單,不少學校校網都有公告,如果這些行政同仁年年更換,甚至半年就下野,那麼這樣的學校辦學會非常不穩定,尤其若校長本身資深,卻出現類似現象,現實透露的就是校長本身「辦校無能」。第二,由於制度使然,公校大約有8%左右的課務由「代理代課」老師處理。然而,正常穩定的學校,代理代課老師大多僅支援課務,如果一校需要代理代課老師兼任導師、甚至行政組長要職,不是校長、處室主任領導無法孚眾,要不就是校內老師已形成「土皇帝」風氣,校長如無力領導,各項活動迭遭掣肘,苦的還是學生。各地都有地區性口碑名校,但不少教育現場專家直言,與其一窩蜂擠名校,不如就近入學,依個人興趣發展。圖為彰化傳統名校彰興國中辦理家長會情形。(圖/翻攝自彰興國中臉書)最後,近期常聽到不少家長對「實驗中學」、「雙語中學」趨之若鶩,但該名校長提醒,面臨關校危機的學校,一般會力圖轉型振作,如果校內一部分同仁先行,往往會朝「雙語中學」發展;如果全校都動了起來,便進一步朝「實驗中學」轉型努力,那也是不錯的風氣。然而,由於「實驗」終究未臻成熟,除非自家就在學校附近,否則「你要讓你的孩子去實驗一下嗎」?
潘慧如砸500萬開寵物旅館曝眉角多 她不捨同業輕生:店就是在這邊卡關過不了
台北市內湖一家寵物美容店老闆花了400萬裝潢店面,沒想到最後卻因無法營業,在經濟壓力下走上絕路,先前同樣砸下500萬鉅額打造寵物旅館的女星潘慧如,獲知同業輕生消息後非常難過,她透露,寵物旅館的設備規劃、設址地目和敦親睦鄰有很多眉角,不然「店就是在這邊卡關過不了」。藝人潘慧如心疼同業輕生,表示真心愛狗的人才會想這種店。(圖/報系資料照)根據《中時新聞網》報導,潘慧如的雪納瑞愛犬Baby,曾歷經子宮蓄膿、老齡、失智、失能、腎衰和癲癇,最後她只好讓愛犬安樂死,「我這才知道照顧失智寵物是這麼不容易」,因此動念開設寵物旅館,不過創業過程讓她知道「各種大不易」,這次聽聞有同業輕生,讓她感嘆,「開寵物旅館真的很累,也賺不了什麼錢,會開店的大部份都是很愛狗的人」。潘慧如2022年在台北市大直區開設「3天2夜寵物旅館」,砸下500萬打造最佳環境,包括冷氣、地板、智能燈、監視器、淨水器、除濕機、保全系統都是用最好的設備,除了照護一般年輕犬之外,還提供老犬照護、喘息服務,12歲以上老犬還可享有敬老優惠。不過潘慧如透露,要成為寵物旅館負責人,必須完成200小時專業課程,旅館設計圖施工前、還要經過動保處丈量審核,「依坪數規定你規劃幾個格籠,最多可以收幾隻寵物」,據潘慧如的說法,要經營寵物旅館必須取得特寵字號,且店址需設立在商業區,但好不容易開業了,如何和鄰居好好相處也是一門學問。潘慧如表示,「不管開在住宅區或商業區,多少都會遇到狀況,例如狗狗一定會叫,但不能一直亂叫吵到鄰居,所以只能想辦法減輕吠叫問題」。為了降低狗吠噪音,她選址會選在2樓,避開1樓過多的人流、車流,每名保姆最多照顧5隻狗,櫃檯也是獨立分開,減少其他人隨意進出。針對這起事件中的黨姓老闆,潘慧如指出,由於他的寵物店位在住3區,所以得加碼和周遭鄰居取得同意才能夠開寵物旅館,只要一位鄰居不點頭,就只能退而經營寵物美容店,這也是為何造成「店就是在這邊卡關過不了」。CTWANT關心您:再給自己一次機會勇敢求救並非弱者,生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介,你我都可以成為自殺防治守門人。安心專線:1925(依舊愛我) 張老師專線:1980生命線專線:1995 反霸凌專線:1953
蓋印章比較正式?律師代筆犯下「這錯誤」 82歲阿嬤遺囑變廢紙
現在越來越多人鼓勵儘早預立遺囑,在意識清楚的年歲將屬於自己的遺產交代好,不但是給家人的保障,更讓自身生命不留遺憾。不過小心!立遺囑眉角特別多,一不小心就可能被判定無效,一位82歲阿嬤想要將透天厝指定給長孫與次孫繼承,但律師在遺囑處理上出現瑕疵,老婦本人及見證人用「印章」蓋章而非「親筆簽名」,導致遺囑變廢紙失效。據《中時新聞網》報導,律師蘇家宏分享案例,表示遺囑製作看起來簡單,但是潛藏著許多危機,代筆遺囑常見的6大問題中,最常見的是立遺囑人沒有「口述」遺囑內容,只用點頭或搖頭,不符合口述要件。其餘5種常見的問題,包括:一、見證人並沒有全程在場;二、代筆人沒有宣讀、講解遺囑內容;三、遺漏未簽名,無法簽名要蓋指印;四、見證人不符資格,繼承人不能當見證人;五、立遺囑人無指定見證人。民法第1194條規定,代筆遺囑由遺囑人指定3人以上之見證人,由遺囑人口述遺囑意旨,使見證人中之1人筆記、宣讀、講解,經遺囑人認可後,記明年、月、日及代筆人之姓名,由見證人全體及遺囑人同行簽名,遺囑人不能簽名者,應按指印代之。蘇家宏提醒,訂立「合法成立」的遺囑是最基本的第一步,除了注意代筆遺囑是否合法「成立」以外,更需要以法律來保護立遺囑人的心願,合法的遺囑只是入門票,重點在於遺囑的內容規劃與執行,是否能夠達成心願。
一堆人中槍!裝潢時冷氣這樣裝「超地雷」 台電認證:耗電又不涼
灼日炎炎,沒有冷氣的夏天真是不知道怎麼過。然而,冷氣安裝也有許多「眉角」,如果用不正確的方式安裝,不僅冷氣的冷房效率會變差,用電量也會增加。一名網友在PTT發文表示最近新居落成,在裝潢時設計師與裝修師傅幫他在天花板間接照明的地方做了一個凹槽用來安裝冷氣。裝修師傅曾信誓旦旦表示「以他的經驗這樣是OK的」,沒想到朋友造訪時卻大皺眉頭,他才上網求教,沒想到獲得一面倒的負面評價。一名網友在PTT發文請教冷氣的迴風空間該預留多少比較好,並表示自己新家剛裝潢好,客廳的冷氣依設計師的預想,被安裝在一個天花板間接照明處挖出來的凹槽內。距離上方留了10公分、前方留了5公分的空間。該名網友表示,他曾問過安裝的師傅,師傅表示「以他的經驗這樣是OK的」,沒想到朋友造訪時卻大皺眉頭,建議他多找幾位師父問問看。他決定乾脆上網求救。看到該名網友貼出的冷氣安裝照片,不少網友大搖其頭,留言回應:「現在真的超多裝潢都設計成這樣,真的超問號,你看冷氣到時候怎麼維修跟清洗?」、「設計師不意外,只注重美觀不注重回風」、「現在很多設計師都超雷,只求美觀沒在管實用度,感覺就一定回風空間不足啦!」網友討論的回風空間,是指冷氣上方預留的空間,因為冷氣上方有個進風口,冷氣機會透過此處吸進室內空氣,藉此測量室溫是否達到指定溫度。然而若預留的「回風空間」不足,比如出風口前方有阻礙物、或距離天花板太近,就會形成一個短循環空間,出風口會快速將冷氣推送出去的冷空氣吸回,讓冷氣誤判室溫已達標,進而停止再壓縮冷卻,冷氣只會徒然空轉不斷耗電,但冷房效果卻大打折扣。台電提醒,冷氣機上方預留充足的回風空間非常重要。(圖/翻攝FB/台電電力粉絲團)「大金空調」在官網說明,良好的施工對冷氣效能至關重要,而在安裝實例中舉出的第一件錯誤案例,便是將壁掛式室內機安裝在天花板的凹槽內。室內機在安裝時就應注意與牆面之間的距離,室內機與天花板距離至少預留30公分以上,左右兩邊也要與牆面保留適當空間,以便於日後維修保養。台電也在臉書粉絲團「台電電力粉絲團」教導過安裝冷氣的原則,包括「不要把壁掛式室內機局部埋入天花板內或用木作包覆起來」、「與天花板、牆面間要保留空間」、「冷氣出風口不要被擋住」、「出風口下方不要擺放高櫃」等。
八大小姐好辛苦!她揭「酒店29條守則」 網:上班1個月欠公司好幾萬
看似光鮮亮麗,1晚能賺別人1年薪水的八大小姐,其實一不小心就要吃西北風?一名女網友在臉書社團爆廢公社曬出「公關員工守則制度表」,只見29項守則中每條都有扣薪、不得報班、擋時間以及「自行負責」等懲處,讓女網友直呼:「真心覺得現在的八大小姐好辛苦。」原Po展示來自朋友的酒店員工制度表,大歎八大小姐辛苦,「是要多會賺錢,才有辦法補被扣錢的速度」。這29條守則中,懲罰最輕的是「遲到1分鐘扣50元,打卡遲到超過30分鐘需補進一」、「指甲沒做1隻50元」。罰金200元的有上班沒打卡、頭髮沒做造型須補進弄好、名牌遺失、名牌未夾身上扣、耳環及項鍊沒帶各扣2百、上台包包需有口紅與打火機和粉餅跟香水還有證件,名牌少1個扣200。網友直呼八大小姐難當。(示意圖/Photo-AC)500元的有坐檯翹腳躺椅背、進包廂禮貌運動未落實(包含坐檯本身的基本微笑)、水果沒切、未幫客人夾菜、未遞毛巾、未整理桌面、迷失客人方位、離客遠無勾靠黏扣、快慢歌沒配合、幹部進包廂或有加客沒幫忙拿杯子、上台時吃口香糖、叼菸、菸手、未經客人同意吃東西、置物櫃鑰匙遺失、在女休及走道與大廳和櫃檯吵鬧(情節嚴重扣3000元)。另外,有秀字幕超過5分鐘未出包廂、下班沒寫客資、聊任何小姐或客人以及女休的私事八卦,也都是扣500元。而剩下的其他條款,罰金更是從1000元起跳。包廂內坐檯須姊妹互動,不要事不關己,違者扣1000元;無故私自離開或進入包廂、特殊狀況下或與客人溝通,客人允許換平底鞋等須向主桌幹部先行告知,違者扣3000元;在包廂無故擋別的小姐點檯、鎖台全場勾出,查證屬實扣5000元,「情節嚴重者直接下檔不退押金」。酒店工作有很多眉角。(示意圖/Pixabay)另外,沒扣錢的處罰有未攜帶證件上班者不得報班;下台後未補妝,粉餅、睫毛、口紅、香水未補好不能報台,違者以擋時間處理;未經報備離開公司,當日薪資不核發扣全場;在女休內禁止躺著或睡覺,否則直接擋時間(如上班就狀況不好、不Call客者,會被放下班或擋時間);假如鎖台後,在包廂內躺著、不互動、基本桌面服務未確實,先發出警告,不聽勸者,鎖台獎金小姐自行負責。剩餘規定還有禁止穿拖鞋上班、打卡前需給二線檢查服裝儀容,未通過需自己買時間到整裝完畢才可打卡。這29條守則曝光後,有網友直呼「扣錢違反勞基法了,先檢舉」,其他網友則笑說「這工作根本沒勞健保阿」、「1個月上班下來,欠公司好幾萬」。
星談心2/十歲女兒發現她出過單曲!曾愷玹享受被女兒崇拜
曾愷玹2013年閃婚,嫁給藝廊老闆陳冠宇,隔年生下女兒Janice,重心轉移到家庭,近年經營選品店、客串戲劇演出,重新返回幕前。十歲的女兒很早知道媽媽是藝人,最近還發現她還出過單曲,對她更加崇拜,她笑說:「挺好的,身為一個母親,能用我的人生示範一些東西給她看。」 女兒Janice很小就知道媽媽是個明星,原因是母女一起在路上被認出,女兒萌問:「為什麼找妳拍照,不拍我?」她解譯完之後,有意想不到的收穫,她開玩笑說:「她因此對我比較有一些尊重。」如今Janice十歲了,課業需要用到3C產品,因此還從音樂串流平台上搜到她的歌,她樂得說:「哪個小女生不崇拜媽媽呢?」曾愷玹很享受被女兒崇拜著。(圖/記者侯世駿攝)Janice現在正迷女團,喜歡BLACK PINK,自然對這份工作有了嚮往,曾愷玹說:「我是過來人,告訴她這不是簡單的工作,不完全都是光鮮亮麗的一面,她們一定付出很多時間在練習。女兒聽完就說:『算了,我比較喜歡睡覺』。」而最近她忙著弄展覽,工作上比較忙,有時回到家一臉疲累,Janice也會想幫忙分擔一些,「她會想以她的能力來幫忙,滿可愛的,像是我拎著垃圾要出門那剎那,她會跑百米速度,要搶先幫我開門,對我來說這就夠了,有些忙她真的幫不上,我說媽媽忙的時候,妳就把自己照顧好,該吃的維他命、該做的事做好就好。」曾愷玹一直教育女兒待人要尊重、保有同理心,培養品格基礎。(圖/記者侯世駿攝)婚姻幸福的秘訣,則是要雙方共同努力,曾愷玹說:「當妻子跟談戀愛真的不一樣,婚姻這件事不是兩個人,是兩個家庭,婚姻不是吵架不高興就可以帥氣離開,要顧慮的事情相對多,婚姻讓我學會認真經營一段關係,當兩個人決定組成家庭,就要兩個人一起努力,學會跟另一半相處。」老公陳冠宇是她創業最好的幫手跟顧問,「代理品牌談不到,他有指點我方向,該怎麼談,還有教我跟人接待的眉角,我其實是比較不會社交講話的人類,他讓我勇敢跨出一大步。」而結婚十年,她很明白老公的好,「他性格關係,很不懂浪漫,他很實際,不甜言蜜語、不送花,但他會實際去做。」她喜歡吃櫻桃,老公每次買菜看到櫻桃一定買回家給她,當她看到老公買的櫻桃就懂了,也珍惜著對方的心意,「其實做得到比說出來還要珍貴。」老公不懂浪漫,曾愷玹卻很讚許這點「做得到,比說出來還要珍貴」。(圖/記者侯世駿攝)
韓「無人泡麵店」在台爆紅 開業老闆揭露賺錢內幕:不懂下廚也能開餐廳!
近年來,無人經濟興起,無人夾娃娃機店、無人自助洗衣店,已是街頭隨處可見的景象。而韓國流行的自助式無人泡麵店,最近也在台灣悄悄流行起來。有開業老闆曝光開業心得,在網路上掀起熱議。一名網友在網路論壇PTT發文,表示最近走在路上,發現「無人泡麵店」居然越開越多,店內除了提供泡麵外,還有提供各式配料,有些甚至還提供飲料,但價格也不便宜,「一包出前一丁80元,維力55元」,讓他不禁好奇,「自己煮、沒服務、沒氣氛的餐廳,瞄準的客群到底是誰?」並表示,如果要方便,自己會直接去超商買,若是想要享用現做餐點,有各式各樣的宵夜餐廳可供選擇,實在不懂這種餐廳為何能越開越多。一名在台北市開無人拉麵店的老闆回文表示,一包麵80元看似很貴,但如果算上店租、裝潢、水電、配料等等成本,其實不能算貴。且便利商店雖然也可以泡泡麵,但他認為口味絕對比不上用機器煮麵,加上任選任加的免費配菜。而比起在自家煮,煮前要備料、吃完要洗碗,方便性上也是完勝。這名老闆反問,外面其他「80元宵夜能吃到什麼?吃的飽嗎?」,表示自己的客人經常買一包麵,把配菜加好加滿,煮完滿滿一大碗,配合店裡的免費冰飲,讓很多客人晚上在店裡一坐就是1、2小時。而且通常無人店都會開在大學學區,大學生素質相對較高,不太有白吃打包的問題,雖然有小部份損耗,但開便利商店也無法避免這類狀況。這名老闆坦言,無人拉麵店就是給不懂下廚,也想開餐廳的人的最佳選擇,「我只要有這台機器,之後要賣麵賣粥賣湯都可以,形式變化更多,但卻不用廚房」,指開店的初始成本比其他餐飲相對低廉,而且在缺工的狀況下,無人店不需要太大量的人力,雖然清垃圾、補料、清料台等工作還是需要人力照顧,但是不用長時間待在店內,可以一個員工顧好幾家店,因此他看好無人店未來的發展。這名老闆還分享了許多開無人拉麵店的「眉角」,比如他注意到顧客看到店內髒亂就不會再來,所以清潔一定要特別注意。此外,無人店的食安可能會因為惡質顧客搗亂出現問題,因此該有的投保與監控錄影,也絕對買好買滿,因為店家要做好出問題由店家負全責的心理準備。