相對回饋
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新北首創「共享運具專用車位」 年底試辦上路
共享運具逐漸普及，新北市交通局正在研擬全國首創「共享運具專用停車位」，計畫以捷運站起始站及路外停車場優先畫設，各設置2個汽車、機車專用停車位，將報請交通部審核，預計今年試辦，但民眾及議員質疑與民爭位，恐排擠現有停車權益，業者則表示樂見，免去占位的疑慮。新北市目前有超過1.5萬輛共享機車，以及3000餘輛共享汽車，交通局核許iRent、格上GoSmart、WeMo、GoShare及MOOVO等5家業者營運。據交通局統計，新北市共享汽機車的使用率每月約8500人次。交通局近期執行近千分問卷，調查發現6、7成民眾支持設置專用車位，住在板橋、中和、三重、新莊及淡水等行政區的支持率較高。交通局在徵詢專家學者意見後，著手規畫共享運具專用停車位的試辦計畫。交通局科長吳政諺指出，考量新北境內停車資源珍貴，避免過度與民眾競合，也希望共享運具扮演類公共運輸的角色，初期選定停車壓力較小的地區，包括捷運起始站、未滿場的路外停車場，各畫設2個汽車、機車專用車位。吳政諺表示，現行國內道安條例並沒有相關規定，共享運具專用車位的鋪面顏色、標線，將提報試辦計畫給交通部審核，若核定會在今年試辦上路。他強調專用車位畫設前，一定會取得地方共識跟支持，讓停車更便利，民眾能省掉長途開車的麻煩。議員戴瑋姍認為，交通局雖立意良好，共享運具畢竟是私人企業，若無償提供專用車位，一定會排擠到現有民眾停車的權利，不該把企業成本外部化，影響到民眾需求。她建議，市府畫設專用車位是可以，但應要求企業給予相對回饋或租金，以符合公眾利益。共享機車業者表示，若能釋放城市畸零空間取得優先使用權，不僅提升共享運具使用率，也可讓業者每年繳納權利金，依據使用公共空間或道路的比例計算，業者、政府彼此互惠，營運取得更大的停車空間，如此也能落實使用者付費，免去占用車位的質疑聲音。
國小狼師1／六塊肌狼師「遊戲點數換裸照」 家長急奔電影院救女怒提告
北部某國小爆出性騷案，24歲年輕男老師大強（化名）疑似看準女學生小晴（化名）對他有好感，趁著小晴今年畢業離校，兩人在臉書互加為好友，更砸錢買遊戲點數討好小晴，慫恿她自拍裸照，接著2人相約出遊，幸好，小晴家長意外發現他們聊天內容，趕到電影院將愛女帶回，將這場「體驗約會」發展到不可挽回前及時攔阻，大強則被依《兒童及少年性剝削防制條例》送辦。據了解，小晴今年剛從國小畢業，是國一新生，8月初她與國小老師大強在臉書上加為好友，本來就對帥哥老師有好感，加上少女對戀愛的幻想跟期待，2人在臉書上互動熱絡，從生活瑣事一路聊到色色的「初體驗」。期間，大強為了討好小晴花了千元買遊戲點數給對方，接著露出真面目要求「相對回饋」，要求小晴自拍裸照和私密處，大強更親自教授「如何擺POSE」。血氣方剛的男老師和小自己10歲的女學生「友達以上、戀人未滿」，2人計畫見面「約會」，大強曾提議找小晴的閨蜜娃娃（化名）3人一起出遊，但遭小晴拒絕，其實大強真正的目標是娃娃，娃娃雖僅14歲但發育良好、前凸後翹，是大強一開始即鎖定的頭號獵物。後來，大強和小晴相約到商圈，互動宛如一對小情侶，2人甜蜜共進午餐，接著又去看電影，不過此時小晴家長打開電腦，發現女兒竟和之前的國小老師聊天，但內容早超越師生分際，「裸照」、「初體驗」等字眼讓家長驚覺不妙，幸好根據聊天紀錄，循線趕到電影院，將愛女帶回，斷了狼師的不軌意圖。事後，家長到派出所報警，而校方不到10天即搶在召開性平會前對大強開鍘解聘，疑似也未將此事向上呈報到主管單位教育局，而校方這個做法卻讓警方無法進入校園進行調查蒐證。大強到案後，針對購買遊戲點數給女學生以及慫恿拍裸照等，坦承不諱，他提及自己看了很多telegram上的各種色情影片，以致對於小女生有性幻想，「想試試看」才一時精蟲衝腦鬼迷心竅，同時他也坦承，有5名女性被慫恿或自願拍攝不雅照或裸照給他。本刊調查，大強身高181公分，擅長運動、擁有六塊肌的精壯體格，加上臉蛋俊俏，大學時期就是學校風雲人物，曾擁有自己的後援會，相當受歡迎。為了一圓教師夢才考取約聘僱教師，任教時間約一年，擄獲校內所有從老到小女性的青睞，更在學生間風評不錯，未料疑似看準學生畢業離校而下手性騷，原本立志的圓夢故事全歪樓，不但被免去教職還吃上官司。 年輕男師擁有精壯身材加上俊俏臉蛋，深受女學生歡迎，爆出醜聞後，校方未召開性平會即迅速解聘。（圖／民眾提供）對於狼師案以及為何還未召開性平會便火速開鍘該名男老師，學校表示「不便回應」，也解釋由於此事牽涉《兒童及少年福利與權益保障法》，屬於保密案件，學校一切依照相關程序辦理，已向上呈報給教育局，全案細節還在偵查釐清中。主管單位教育局回應表示，經查該師不是編制內正式人員，而是1年1聘之約聘僱人員，根據約聘雇協議內容，如性騷等情節明確，校方確實可以直接解雇開鍘。另外如發生校園性騷案有未滿18歲學生受害，第一時間學校會進行校安及兒少通報，按照性平法召開性平委員會，如果情節較複雜，教育局可成立調查小組派員調查，一旦發現情節重大，老師可能遭解聘或停聘，且將該師納入不適任教師系統，未來不能擔任教職工作。