百貨業
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零售業唯一 優良單位、職場安心、優良人員三重肯定!遠東SOGO連續12年獲台北市勞動安全獎
台北市政府勞動局舉辦「台北市勞動安全獎頒獎典禮」,遠東SOGO百貨為唯一獲獎之零售服務業,斬獲「優良單位」、「職場安心」及「優良人員」等三重肯定。遠東SOGO董事長黃晴雯表示,遠東SOGO堅持打造安全職場暨安心賣場,近年全體工作者無發生法定重大職業災害,無因公死亡之人員,疫後更加碼推出多項優於法令的福利,離職率亦較同業低,是台北市最安全、幸福的零售職場,歡迎新鮮人選擇遠東SOGO作為職涯起點。遠東SOGO自2020年啟動職安衛系統驗證計畫,領先全台百貨,忠孝店率先導入ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統,並完成驗證,正式與國際接軌,依據標準條文制訂22項職業安全衛生管理程序,其他分店亦以此精神嚴格管理;2023年再度完成驗證,確保勞動安全受到保障。因推動勞安成績亮眼,連年失能傷害嚴重率等公傷相關數據皆低於業界平均,遠東SOGO被視為標竿,積極協助台北市勞動局、勞檢處推動職場防災,與百貨業締結安全伙伴、工安家族,輔導中小企業供應商與協力商建立職業安全衛生管理機制,與廠商合約內含〈永續條款〉,明訂勞工合法權益,尊重勞動人權原則,並於承攬管理程序中增加安全衛生管理事項。 此外,遠東SOGO是首家設置臨場醫、護,執行勞工健康服務並提供職業病與一般傷病諮詢,落實勞工健康服務的百貨,去年起,變更員工健康檢查實施週期為兩年一次,每人健檢預算提高11%以上,55歲以上更大幅提升25%,增列心血管、消化道及腦血管等檢查,全員每月可預約伊甸視障按摩師服務,全面照顧同仁的身心健康。勞安室同仁因領先全台百貨導入ISO45001、推動安心場所認證、健康職場認證、實施千人急救訓練、訂定員工餐廳安全管理辦法有顯著績效,獲得「優良人員」殊榮。遠東SOGO已連續12年獲台北市勞動安全獎,於該獎項累計26座公司及個人項目。獲首屆台北市育兒友善獎!遠東SOGO推樂婚願生福利 挺員工成家 遠東SOGO打造幸福職場,創造業界最優的薪資與福利,疫情趨緩後,業績回復水準,獲利直接回饋員工,創下台灣唯一百貨公司連續三年全體加薪的紀錄。為回應日趨嚴重的少子化及缺工等社會問題,減少同仁兼顧工作及家庭的壓力,遠東SOGO推出多項性別平等、育兒支持措施,榮獲第一屆「台北市友善育兒事業獎」財務支持措施組肯定。遠東SOGO董事長黃晴雯表示,服務業多採排班制,相較於其他業種,顯著影響家有新生兒的同仁復職及長期留任意願,故以多項合法甚至優於法令的婚生福利,讓產婦無後顧之憂,希望提升員工婚育意願,擴散友善育兒、有利生養的友善家庭職場氛圍。遠東SOGO員工超過六成為女性,不斷精進措施,回應女性員工需求,改善母性照護措施,保持主管性別比例平衡,規劃兩性平等的薪酬與升遷制度,並以性別工作平等法與勞基法為基礎,規劃福利措施,包括結婚慶金、生產慶金與生育補助、女性夜間工作車費補助、懷孕同仁輪調職務、子女教育補助、哺集乳室等,鼓勵安家生養。去年起,新增育兒津貼每胎一萬元,新生兒一歲內皆可申請;育嬰縮短工時假則從無薪調整為給八成薪,男女員工皆適用;與鄰近幼兒園合作,提供註冊費、教材費、月費減免優惠。全年育嬰留職停薪復職率百分百,復職週年留任率亦高達八成。此外,遠東SOGO全台各店皆獲勞動部「工作與生活平衡補助」,用於友善家庭措施或員工紓壓課程,新竹店另獲勞動部企業人力資源提升計畫補助,增加員工安心感、企業競爭力。
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兒百貨玩遊戲!遇「阿姨」狂盯跟人 母嚇壞急奔服務台求救
一名母親在網路上發文,表示自己跟友人近日帶著兒子到台南新光三越的湯姆熊遊玩時,發現全程遭到一名「阿姨」緊跟,且從頭到尾那位阿姨的眼神都狂盯著她們,嘴裡還時不時喃喃自語。不僅如此,後來該名阿姨還用接近「跑」的速度追在他們後面,跟著她們進去服務中心,最終是在百貨業者的安排下,由保全陪同搭電梯才順利離開現場。一名母親在Facebook社團「嘉義綠豆大小事」中發文,表示她日前跟友人帶著兒子到台南新光三越的湯姆熊遊玩。結果在遊玩的過程中,遇到一名「阿姨」緊跟在後,眼神也狂盯著她們。原PO指出,起初一群人只是以為該位阿姨只是想看看而已,所以並不以為意。結果後續換了3、4個機台之後,阿姨還是不斷跟著她們「她越來越近,近到不知道的人可能都會以為是我們家人的那種。」嘴巴還不斷喃喃自語。後來原PO一群人覺得對方行為詭異,便決定要先離開湯姆熊,沒想到,當她們起身要離開時,阿姨也跟了過去「我們馬上加快腳步,已經快跑起來那種,結果那位阿姨跟著跑起來。」後來,她們一群人跑到服務中心求助「她也跟著我們進了服務中心,而且她已經整個要貼上幫我抱著兒子的那位朋友。」原PO透露,後來她們把一切事發經過告訴服務人員後,最終在百貨業者的安排下,由保全陪同搭電梯,才順利離開現場。原PO也提醒其他父母「在此呼籲爸爸媽媽阿姨叔叔阿公阿嬤們,真的不要去湯姆熊就把小孩放在那自由發揮,自己就在旁邊吃東西滑手機,因為我真的看到很多小孩都是自己單獨行動,沒發生這樣的事情前我或許不以為意,但發生這樣的事情後,真的希望大家不要再讓小孩獨自玩,離開自己的視線。」貼文一出也引起網友熱議,紛紛留言表示「我有看過類似的事情,要讓路人以為你們是認識的,小孩子抱走時,掙扎哭鬧的行為讓旁人以為孩子是想繼續遊玩才有所行為!出去玩時孩子真的要在自己的視線內」、「好可怕,好像背後靈」、「真的會讓人誤認為是您的家人或朋友」。
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擴大範圍!台北信義計畫區 6月起「這區域」禁菸
台北市衛生局4月公告,北市5家連鎖便利商店及9家連鎖咖啡店1樓門市前的庇廊範圍,全面禁止吸菸,近日預告6月將擴大信義計畫區「香堤廣場」周邊戶外區域,增加「松高路20巷人行道」禁菸,實施後若有違反規定者,將依《菸害防制法》處2000元以上、1萬以下罰鍰。衛生局4月起規範7-11、全家、萊爾富、OK、美聯社等5間連鎖超商,以及星巴克、路易莎、伯朗、丹堤、怡客、西雅圖、cama cafe、彼得好咖啡等9家咖啡連鎖店,在轄內1樓門市前庇廊範圍禁菸。衛生局2016年實施香堤廣場周邊戶外區域,除吸菸區外全面為禁止吸菸場所,包含香堤大道、香堤廣場、松壽廣場、新光三越百貨台北信義新天地A8、A9、A11館1樓騎樓及地下1樓出入口周邊、微風松高1樓騎樓及面松高路門口前方廣場、寒舍艾麗酒店松高路門口前方廣場,以及實施禁菸措施區域內周邊人行道,預計6月再增加松高路20巷人行道禁菸。衛生局健管科長林雪蘭表示,目前《菸害防制法》幾乎把室內外能夠禁菸的地區都做公告,會依照民眾訴求研擬是否再擴大範圍,另對其他連鎖商店,後續會研議找業者討論,一起加入禁菸行列,但業者須考量一旦加入禁菸場所,店家需主動勸導及環境設置。林雪蘭指出,企業願意主動加入禁菸環境,衛生局都可以協助輔導,但衛生局目前無獎勵機制。香堤廣場原先實施狀況良好,因松高路20巷人行道都會有許多民眾在此吸菸,因此百貨業者提出要求擴大範圍,維護民眾逛街環境品質。她說,6月新增範圍上路後,衛生局會不定期到場勘查,百貨業者也會善盡責任,遇到抽菸民眾會主動勸導。
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百貨業連假買氣旺 遠百、Global Mall業績增1成
今年兒童清明連假達4天,受到地震及氣候不穩定影響,不少民眾取消出遊行程,至臨近百貨一站式活動,帶動業績成長。遠百(2903)全台門市在連假期間,家電買氣上漲,整體近一成業績成長;冠德(2520)旗下Global Mall環球購物中心同樣在連假期間湧入人潮,整體業績對比去年同期成長超過10%。遠百指出,今年四月連假雖然比去年少一天,不過較去年同期業績有微幅成長,包含化妝品、餐飲、玩具、家用家電和各類服裝都有不錯的表現;而高雄大遠百在引進新櫃,加上母親節促銷單筆滿3,000元送300元帶動下,提升液晶電視、按摩椅的買氣。Global Mall環球購物中心也表示,換季、出遊商機大為發酵,從休閒換季服飾、適合全家同樂的手作體驗、餐飲美食等業績成長逾20%,加上近期熱門電影上映,也帶動電影院近滿座,全面助攻成長動能,預計四月業績目標成長10%,也為接下來即將登場的母親節檔期暖身預備。就各分店來說,Global Mall大型購物中心新北中和、屏東市連假期間天天業績、人潮呈雙位數成長,其中又以適合全家選購的休閒換季服飾、餐飲美食及手作體驗、親子樂園表現亮眼,新北中和策劃扭蛋展、金門美食展;屏東市則有泰國物產展,及每天各式精彩親子活動,另因電影《功夫熊貓4》、《哥吉拉與金剛:新帝國》上映,也帶動影城近滿座、業績成長。此外,機捷三店桃園A8、林口A9及桃園A19以適合親子體驗共遊最獲青睞,包括攀岩、滑雪、影城等,加上近期多家餐飲、休憩新櫃登場,人潮集中在連假第二天、第三天,也帶動休閒服飾採購、餐飲業績成長明顯增長;而車站店則在返鄉人潮帶動下,TOGO美食也是買氣不間斷。
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停車格包租公2/掃街找私有車格叩門信義區大地主 宋捷仁建共享平台APP+地鎖建「護城河」
「我發現前兩次的創業,像是賣果乾、期貨交易程式平台都是只要會行銷、會包裝,複製技術以後,誰都能做,不會因為時間的積累造成別人無法進入的門檻。」宋捷仁領悟到「創業門檻」的重要性,2016年創辦USPACE(悠勢科技)時他告訴自己,「一定要有『護城河』」,提高自己的不可取代性。」要如何建立護城河?宋捷仁直言,「其實就是要有自己的平台,因為這個比較難被抄襲。」「剛開始就是3個人,大概100萬元,從創立、策劃到把基礎計入跟商業模式用出來大概1年時間。」共享車位有別於傳統停車位經營模式,當時可說是前所未聞。「這段時間最難的是沒有工程師願意冒險加入,後來我找網路上有專門教導別人怎麼寫APP的部落客大神,我想願意寫文章教學的人一定很有愛心,所以我就透過寫信、Facebook私訊等各種方式聯絡他。」皇天不負苦心人,最後那位APP大神聽了宋捷仁的理念,也找了很多會寫程式的朋友加入,才有了專屬於自己的APP功能架構技術,而在APP被開發出來的同時,不會寫程式的宋捷仁負責號召會開發業務的朋友們。宋捷仁苦笑說,「我們在台北市東區挨家挨戶敲門問說『你的車位要不要拿出來共享?』但是都被當成詐騙集團,大概半年左右發現行不通,我們只好去租車位,大概租了10幾個,再透過USPACE的平台租給其他人,最初用戶端可以透過平台預訂車位。」雖有全新的APP,但共享車位初期運作可說是土法煉鋼。「當時還沒有地鎖,車格裡只放很大的QR CODE宣傳板,我跟另外2個創辦人還要輪流在停車場指揮用戶停車。」宋捷仁回憶,「成效蠻好的,我們把營收數據拿給附近住戶看,就說『這一個可以賺5千,你要不要加入?』就這樣挨家挨戶地問,結果越來越多人加入。」隨著共享車位增加,人力無法負荷,宋捷仁取經大陸共享車位「IoT(物聯網)智慧地鎖」,參加「2017 Hami軟體開發大賽」,拿下創新應用APP組冠軍,引來中華電信上門,提供NB-IoT技術與IoT大平台,合作打造共享車位IoT平台。有了IoT(物聯網)智慧地鎖平台,宋捷仁團隊與中國的丁丁停車研究地所晶片改良,並自行研發地鎖控制、外觀,只要將智慧地鎖裝在車格內,就能讓使用者透過APP操控藍牙裝置,進入停車格時降下地鎖停車及計費,離開時升起地鎖就能線上扣款;私人車位所有者則以APP設定共享時段、金額,查看租用及收入,讓USPACE的共享車格服務全面進入「無人化」。將智慧地鎖裝在車格內,使用者就可以透過USPACE APP降下及升起地鎖。(圖/翻攝自悠勢科技臉書)根據本刊記者實際操作,在台北市南京東路上精華地段找不到停車格時,開啟USPACE APP即可以清楚看見附近可停的車位,經過時會看到顯眼的黃色智慧地鎖,只要按下「我要停車」,智慧地鎖就會在5秒內降下,讓記者順利將車停入;離場時只要按下「我已駛出」,智慧地鎖就會自動升起,APP也會自動從原本綁定的信用卡中扣款。如果忘記按駛出的按鈕,系統也會跳出通知提醒是不是還停在車格內。創業第三年,USPACE取得500多個空地停車位,宋捷仁有了底氣,決定挑戰商辦大樓。「因為住商混合,當住戶平日出門去上班時,正好辦公大樓上班族會有停車需求,這樣交錯的時間剛好符合共享車格的概念。」他從可增加管委會收入切入,果然成功拿下大安捷運廣場管委會合作案。「在2020年疫情開始,因為大家不敢坐大眾運輸工具,都選擇開車出門。」雖然封城掉了40%的營收,宋捷仁卻開心地說,「因為我們無接觸、無找錢、無按鍵、無人的服務,也讓人安心,過去不願釋出車位的場所,像是飯店業、百貨業因為顧客變少,反而提高合作意願。」台灣疫情解封不到2個月,USPACE月營收立馬超越疫情前水準。不過對於每個車格的收入,USPACE表示,「每個場域跟地點跟區域還有合作的時間有很大的不同,這個很受環境影響。」宋捷仁曾說過,「如果每車位一個月營收8,000至10,000元,USPACE淨利為2,500元以上。」透過USPACE的管理、合作,越來越多精華地段有全新停車格加入共享方式。(圖/翻攝自悠勢科技臉書)接著,宋捷仁也順利談下宏泰交易廣場一號、二號停車場。「我沒有想做台灣最大的停車場,我又不是停車場公司,但是我抓指標大樓,像我取得宏泰集團,我就可以再去說服其他指摽大樓給我經營,這樣也會產生大量的會員用戶。」他解釋。2年前,USPACE再接再厲,與南山人壽、富邦集團及飯店、商業大樓等合作,「這APP讓商業大樓方便收取共享車格租金,還可幫訪客預約車位、管制進出閘道,也無需繳費機,直接線上繳停車費用,達到『無感停車』。」宋捷仁說。宋捷仁將USPACE定位為科技新創公司,而非停車場業者,「當有技術、有平台後,重要的是怎麼透過創新,做到跟傳統業者差異化?」他的定位策略吸引投資者上門,先有道路救援女王TMS全鋒事業總經理于蓓蒂入資,2019年中華電信和PChome合組的「基石創投」及國發基金等,參加種子輪募資逾千萬元,2022年則有台灣大等入資2億元,幾經增資,USPACE股本已從創業時的一百萬增到3.16億元。「我們在台灣成長速度很快,五年前台灣三菱透過當時一位董事,介紹日本三菱認識,就開始談合作、審查公司,談了一整年才正式簽合約,對我來說也是一個歷程碑。」接下來,宋捷仁要進軍海外市場,在澳洲、印尼、馬來西亞跟泰國,將計畫以投資或併購方式推廣「共享車格」。
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遠百A13「寶林茶室」釀2死 百貨業者喊「不可思議、想不透」
台北信義遠百A13素食餐廳「寶林茶室」發生疑似集體食物中毒事件,多位民眾前往用餐後陸續出現身體不適的情形,目前已累積2名個案死亡,食安風暴延燒,引發人心惶惶。對此,新光三越28日表示,「我們公司有食安小組,並會不定時抽查」。另外,有不具名百貨業者透露,「百貨每天都會清消,發生這種事是真的滿不可思議」。寶林茶室中毒案目前累積18案例,其中2死、5重症。(圖/CTWANT)根據《三立新聞網》引述新光三越販促部兼企劃公關經理羅英慈說法,新光三越自2017年就創立食安小組,會針對廠商做自我的盤點,「請所有廠商出示食品證明,並定期透過外部不定時抽查,內部是一個月抽查一次」。羅英慈並表示,若出現食安問題,例如先前的蘇丹紅事件,新光三越慧立刻針對廠商端盤查,若有問題就在第一時間就下架;食安小組主要就是要有個團隊去針對客人、廠商,來做一個整合及掌握訊息,統一去發布,讓訊息是一致的,確保食安問題。對於這次「寶林茶室」發生疑似集體食物中毒事件,有不具名的百貨業者直言,每天肉品進貨都有政府檢視或是菜也會有試劑去檢驗,不只每個月都會抽樣檢查,針對節日,端午會特別檢驗粽子、中秋檢驗月餅等,但也不可能每天檢驗,上游的人應該要把關供應商的造冊;百貨清消部分,每天營業和打烊時都會固定清潔消毒,對於發生這種疑似食物中毒的事情,業者表示,「是真的滿不可思議、想不透」!
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寶林茶室食物中毒害2死…百貨美食街衛生掀疑慮 信義遠百回應了
北市信義區遠東百貨素食餐廳「寶林茶室」爆發疑似食物中毒事件,導致一名40歲呂姓男子及66歲老翁送醫不治,另外還有3人病況危急入住加護病房救治中,其中2名患者甚至裝上葉克膜搶救,這起食安風暴越演越烈,連帶引起外界對百貨美食街衛生環境產生疑慮,對此,遠百業者回應了。位於信義遠百A13地下三樓的「寶林茶室」發生大規模食物中毒案,目前共累計11例中毒個案,其中2人不幸死亡、4人重症,分別收治在台北馬偕醫院(1例)、三軍總醫院(1例)及台北醫學大學附設醫院(2例)。根據《自由時報》報導,遠百受訪時表示,該案已經展開調查,遠百也會繼續關注後續發展,目前則由負責招商經營的品牌方「FoodRepublic大食代」統一對外說明,並強調百貨美食街平常都會定期進行環境清潔消毒。對此,一名百貨業者透露,內部餐廳每天都會例行性進行清消作業,開店前至結束營業所有碗盤都會清洗過,除了每天都會有固定的食安監測流程外,百貨也會定期針對營業場所環境實施稽查,一旦發現不符規定會立刻通知業者改善,若是複查仍未通過,將直接解約撤換廠商,且百貨每3個月至半年就會派出秘密客抽查餐廳。
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泓德能源送件證交所 拚首家創新板轉上市一般板
目前在創新板掛牌的能源股泓德能源(6873),今(14日)送件證交所轉上市一般板,力拼史上首家創新板轉上市一般板企業。泓德能源自詡為「能源界 Uber」在2023年3月6日正式掛牌上市,為臺灣創新板首檔掛牌能源股。泓德能源2023全年營收58.4億元,相較2022年增加15.4%,全年毛利率24.8%、淨利率14.0%。法人指出,泓德能源2024年因為材料成本優化、案場開工量穩定,光電預計開工量體超過350MW、儲能開工容量超過160MW,工程營收將於下半年起大量認列,光電、儲能等毛利有望上升。子公司部分,負責電廠維運的泓博能源至今累計簽約量體已超過300MW,其服務得到國際第三方驗證機構TUV NORD 認證,確認品質與技術能進行高效維運,降低業主風險。負責充電相關業務的子公司星舟快充,已完成環島充電網絡服務,更攜手連鎖超商與停車場品牌,運用現有空間加速充電站點開發。另外星星電力,截至今年1月簽約度數已達139億度,轉供據點超過1200個,服務客戶橫跨金融業、電信業、半導體業、製造業與百貨業,今年初也與日月光投控簽署20年合作備忘錄。因應2050淨零排放的全球趨勢,各國持續發展再生能源,並且朝電力自由化市場邁進。泓德能源表示,公司以「智慧綠電系統TITAN」軟硬整合服務,進軍日本與澳洲市場成立辦公室,同時也將落地光儲充的場域應用與虛擬電廠的商業模式,目標於2027年在日本市場累計280MW、在澳洲市場累計540MW光電與儲能量體。
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台中七期商辦「29歲女墜樓亡」…前身3家百貨全倒 知情人士曝:每天放大明咒
座落於台中西屯區七期精華地段的一棟百貨大樓,昨(26日)驚傳一起墜樓憾事,一名29歲邱姓女子從12樓高的頂樓墜落,當場失去呼吸心跳,緊急送醫搶救仍不治身亡,詳細事故發生原因仍待調查釐清。事實上,該棟大樓前身也是一家百貨業,據悉當時的高層因篤信佛教,每天開晨會前都會播放「大明咒」,不禁令人聯想是否風水格局出了問題。邱姓女子昨(26日)上午11時許突從該棟百貨大樓的頂樓墜地,導致全身多處骨折、擦挫傷,當場沒了生命跡象,警消獲報後立即趕往現場,緊急將邱女送往林新醫院急救,遺憾的是邱女最終仍傷重不治。據了解,死者邱女生前疑似與男友發生過爭吵,沒想到不久便傳出墜樓憾事,警方初步調查已排除他殺可能性,遺體將報請台中地檢署相驗,以釐清邱女的確切死因。事實上,涉事百貨大樓去年年底才剛開始試營運,B1為美食街、1至4樓為百貨商場、5樓為誠品書店、6至7樓為主題餐廳,而該棟大樓先前曾有3間百貨業者相繼進駐,不過最後都難逃熄燈命運。一名前百貨公司的員工透露,由於公司高層篤信密宗,每天早上開晨會前都會播放流行版的「大明咒」提醒開會,整棟大樓迴盪著「唵嘛呢叭咪吽」的念咒聲音,雖然當時公司解釋放佛經為祈福之意,不過該棟大樓開什麼就倒什麼,甚至傳出死亡意外,不免添加了些許靈異色彩。◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路,您並不孤單,請撥打1925。
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春節各家福袋大評比 網激推「這家」超值:店員塞爆
春節賣場、超市、超商都會推出福袋,讓不少民眾買福袋沾沾喜氣,大獎還能抽電動車。近日有網友貼出各家福袋大評比,許多人都覺得家樂福的福袋很超值。如果發現福袋低於售價,可以向市府消保官申訴,原PO在PTT發文,今年他買了各種福袋,也參加了抽獎,而家樂福的福袋雖然要288元,價格是第三高,但內容物很豐富,有3包泡麵、2瓶飲料和8種零食,和一罐八寶粥,「算了一下應該有快到288元新台幣。」此文曝光後,網友紛紛留言「家樂福比較好一點」、「家樂福勉強OK」、「除了家樂福外其他的我都會翻臉」、「只有家樂福勉強,其他都好爛好盤」、「都不好不夠家樂福屌打其他」、「家樂福現場排才198吧,我沒排到」、「家樂福這福袋是怎樣店員塞爆嗎」、「這種清庫存的東西怎麼有人買」。據了解,消保官表示,福袋就是要用限定價買高於售價的東西。至於要怎判斷價格,消保官說,要依據一般市場行情的售價,如果民眾到福袋有不公平的對價商品,可以跟消保官申訴。據《TVBS》報導,今年百貨跟超市都祭出福袋,大獎都是電動車,也有凌晨5點排隊的民眾抽到黃金。有人說,她連續買18年了,買一個儀式感跟好運氣。據了解,有百貨業者初一加碼日本郵輪5天雙人行,價值6萬元。
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過年快來遠東SOGO台北店,最高刷卡回饋12%!加碼抽iPhone 15 Pro Max、日本郵輪5天四夜雙人行!
為了歡慶2024農曆龍年到來,遠東SOGO台北店、天母店即日起至2/14(三)歲末迎新Sale檔期開跑,這次超強聯手10大銀行推出「龍躍新春刷好康」,最高回饋8%起,消費滿五千元以上送購物抵用券,再搭配各樓面加碼回饋,還有1000元起的各式福袋讓消費者試試好手氣,在新的一年好運「龍」總來!(圖/品牌提供)另外,2/10(六)初一至2/12(一)初三期間,SOGO嚴選多樣豐富的應景年節商品,走春服裝、拜年伴手禮、採買年菜都下殺折扣優惠,買福袋、指定樓面消費滿額還有機會抽中郵輪、黃金等豐富驚喜大獎!初一~初三 買福袋商品 抽郵輪、黃金大獎1. 初一限定:歌詩達郵輪日本5天4夜雙人行2. 初二限定:iPhone 15 Pro Max 256G3. 初三限定:ASUS ROG Ally電競掌機初一~初三 天天加碼抽 財納四海足金金龍擺件這次春節,遠東SOGO更大方祭出近8000個獎項大放送!活動期間無論是買福袋,到百貨內吃美食都有機會抽好禮。第一重遠東SOGO百貨台北店於2/10(六)~2/12(一)舉辦「祥龍納福袋好運」,推出逾萬個福袋供消費者搶購,初一至初三期間至SOGO台北店購買福袋商品,即可憑電子發票及銷貨明細與福袋商品上的「購買憑證」兌換刮刮卡壹張,有機會刮中限定大獎,包括初一大獎「歌詩達郵輪豪華日本之旅5天4夜雙人行(市價約60000元)」壹名、初二限定「iPhone 15 Pro Max 256G (市價約44900元)」壹名、初三限定「ASUS ROG Ally電競掌機」壹名(市價約26269元)等好禮。初一到初三再加碼抽財納四海足金 金龍擺件(約2.9錢,市價48800元),初一到初三每日抽出壹名。第二重台北店各業種在指定期間,消費滿額再抽好禮,大獎有「周大福 龍年生肖黃金擺件(價值約72000元)、apple watch SE(44mm/GPS)、PHILIPS智慧萬用鍋等眾多家電、黃金飾品、SOGO禮券實用好禮。SOGO忠孝館TWG Tea 2024年度茶龍躍新春茗茶/1430元;復興館福袋AIGNER Amal系列肩揹包 原價31500元,價24500元。忠孝福袋_ESTEE LAUDER特潤超導全方位修護露限量版50ml 價值8418元 特價4350元(圖/品牌提供)遠東SOGO的大家長董事長黃晴雯也說,今年春節假期較短,大家留在台灣消費的機會高,SOGO帶來多款年節福袋搭配好康抽獎,預計業績有機會達到2位數的成長。董事長黃晴雯更指出,隨著忠孝、復興、天母各店的改裝升級,每一個樓面品牌更加齊全、集中,還有大家期待的大巨蛋即將在今年5月陸續開幕,全新的消費聚落即將誕生,為台北夜經濟及購物模式帶來更多的選擇,遠東SOGO作為百貨業的龍頭,多年來不斷增長、茁壯,同時也朝著永續時尚的目標努力前進,帶給消費者最優質、新穎的逛街購物空間。復興館重新改裝(圖/品牌提供)台北今年迎來復興館最大規模的改裝,目前第一階段將於2月初改裝完成,透露在4、5樓打造「歐美時尚大道」,其中引進10個歐美設計師時裝新櫃登場,在戶外部分,新年特別企劃打造了2024最強夢幻打卡點「喵!巨大七福招財貓」,只要拿起手機就能進入AR的奇幻虛擬世界,巨大虛擬招財貓矗立全台各店門前迎賓,夜晚還有「AR Air Show」,由1500架AR模擬無人機組成的巨龍躍動在天空,帶來絢麗獨特的煙火秀!凡至全台遠東SOGO體驗AR秘境,拍照打卡還可兌換忠孝館限量1000份的「龍年Q版燈籠」,復興館、敦化館還可獲得「Samsung Galaxy Z Flip5 256GB」(建議售價:32888元)的抽獎機會!復興館五樓重新改裝, 引進10個歐美設計師時裝新櫃登場 (圖/品牌提供)
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百貨買氣旺14家入榜「百億俱樂部」 力推福袋、抽電動車搶春節商機
2023年百貨買氣表現亮眼,根據《購物中心情報站》統計,新光三越台中中港店以營業額258億元、年增5.3%的成長表現,蟬聯全台第一;台北101則以220億元的表現超車台東大遠百,坐穩亞軍寶座。2023年共14家商場百貨業績超越100億(其中3家超過200億),首次入榜「百億俱樂部」的商場百貨,分別是南紡購物中心和新光三越信義A4。百貨業和購物中心瞄準春節檔期,不僅攜手指定銀行推促銷、高額回饋以外,還有新春福袋、滿額抽機車和機票的活動,除了在假期間提供消費者逛街、休憩的場域,也望刺激買氣。百貨龍頭新光三越活動即日起至2月25日,推「卡利HIGH」促銷,不限日、不限店聯手9家指定銀行,推單卡刷卡累計滿額回饋4%至6%點數,使用skm pay最高回饋7%,新光三越也預估春節檔期衝126.5億元業績、年增4%。同時,新光三越會員手上的skm points點數,也可搭配《會員回娘家》一系列活動,包括扣20點週週抽周大福黃金龍年擺件、扣100點抽賓士百萬電動車、扣1,000點抽100萬「亞洲萬里通」里數等;或用點數兌換全台45間餐廳訂位席、Klook全球飯店折價券、36折起的瀚寓酒店住宿券、超市年度夯品等,還能搶先預購新光三越首度推出的龍級帝王美食福袋與大年初一龍來運轉好運福袋,就有機會帶走11顆鑽、7台按摩椅、7組機票等大獎。宏匯廣場2023年進行全館品牌大調整,約70櫃改裝、50家新品牌進駐,包括海底撈、全台首家SUNMAI BURGER麥漢堡及UNIQLO等的挹注下,2023年業績創新高、高達3成的成長率;此外,宏匯廣場開幕3年多來,共累積34萬會員,2024年目標再招募30萬名新會員。為刺激春節買氣,宏匯廣場宣布2月1日至2月28日當日累計滿2,288元,就有機會抽中Gogoro、16,888元開運紅包及各式小家電等,並加碼2月8日至2月18日指定專櫃當日消費累計滿3,000送100元電子抵用券。Mitsui Outlet Park即日起至2月18日舉辦「正月迎春祭」,單筆消費滿2,000元再抽價值逾5萬元「國泰航空巴黎來回機票」,且林口、台中、台南均蒐集館內物販推出優惠,居家家電好物、喜慶紅色衣著配飾3折起,APP會員於指定期間採買單筆滿額最高再享6%點數回饋,台南店更加碼至最高8%。台中Mitsui Shopping Park LaLaport今年的「好運Long Stay!Get “La”cky!」檔期,第一波即日起至2月7日主打「三大開運妙招」,第二波2月10日至2月25日準備包含超值福袋、加碼紅包豪禮、樂成宮聯名御守等,兩波段期間APP會員單筆消費滿2,500元,還可再抽「YAMAHA EMF電動機車」。Global Mall春節檔期《龍轉好運》即日起至2月25日展開,推200萬點數大放送、多元業種滿額贈,以及點數禮券多重回饋、福袋加碼多重抽共4大好康,預計年節檔期業績成長10%。4大好康包括「200萬點數大放送」新會員贈100點、抽6666點,同時也推出全通路累計消費滿10,000元贈限量1,000點;加上因應年節期間多元需求,再擴大推「點數、禮券多重回饋」、「多元業種、多波段滿額贈」,新北中和、桃園A8、A19、屏東市推刷Global Mall聯名卡綁定GMpay消費滿3,000元最高送500元+300點,最高回饋19%。同時,Global Mall全台8店共計推出近2,000個「龍轉好運新春福袋」,採線上線下開賣,總價值超過500萬元,不僅有機會獲得價值超過19萬元的按摩椅、電動機車、飯店住宿券、電動行李箱等,更推購買福袋即可抽「陸海空行程」,有機會抽中法國巴黎10日遊、地中海郵輪榮耀號日本4日遊、環島之星迪士尼列車、清空購物車10,000元等。2023年Global Mall在實體分店業績快速攀升、虛實整合服務的串聯帶動下,整體業績較2022年成長近20%,會員數也快速增長,較2022年成長70%,其中以25歲以下增長幅度最高,目前會員數達125萬。迎接2024年,Global Mall將持續推升實體分店優勢極大化,展現商品力及商圈獨特性,持續拓展線上線下渠道串聯、會員經營服務持續升級,預計2024年業績目標挑戰成長10%。
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物價漲不停...48%上班族年前想轉職 期望月薪4.9萬
物價上漲、薪水跟不上通膨,年關將近,上班族感受到生活壓力;1111人力銀行5日發布的「農曆年前轉職意向調查」,48%上班族有年前轉職計畫,期盼轉職後的月薪能有4萬9671元水準,若原公司有意慰留,調查指出,企業主要加薪6958元最有機會留住人才,基層主管的留才代價高達8537元。距農曆春節還有1個多月,卻有48%上班族在轉職路上,與過往年後才啟動氛圍不同。1111人力銀行公關經理曾仲葳分析,主因是通膨壓力下,上班族都想追求更好的薪資條件,加上當前工作壓力大、職業倦怠感等,也形成轉職推力。人資專家楊宗斌直言,當景氣下滑、年終獎金難以期待時,愈容易促成上班族年前轉職。倘若預期年終獎金沒什麼損失,年前投遞履歷是最佳時機,因為競爭對手比農曆年後來得少,此外,勞方犧牲年終獎金,求才的資方比較願意提供「薪資補償」,因此,薪資議價空間也比較大。百貨業公關觀察,今年通路、服務業轉職已提前啟動,企業主不見得會在人力銀行開職缺,通常透過人際網絡打聽合適人選,因此,有轉職打算一定要超前部署,選擇才會比較多。楊宗斌進一步以「機會成本」分析,若找到一份新工作,月薪比現在高出3000到5000元,等於年薪多了3.6萬至6萬元,若抵消年終獎金或分紅損失的期望值,現在可以無顧慮去尋找新東家、換跑道。曾仲葳觀察今年上班族的轉職意向,最想投入的產業以資訊科技業最多,連續榮登9年冠軍,其次是金融業,與科技業年薪保障14個月又有分紅獎金有關,金融業的獲利表現,反映在豐厚年終獎金上,成為轉職者鎖定的兩大產業。
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電力交易平台獲政府服務獎 台電數位創新助力打造綠色共享經濟
台電今年首度以電力交易平台榮獲國發會第6屆「政府服務獎-數位創新加值類獎項」肯定,國發會6日舉辦頒獎典禮,台電由副總經理吳進忠代表接受行政院院長陳建仁頒獎表揚,與桃機、數位產業署並列同一獎項。台電表示,為落實能源轉型、邁向淨零排放,台電成立電力交易平台導入民間分散式資源調度模式,並運用數位資訊技術整合,打造即時、高效且安全的平台系統,以創新的經濟共享電力交易商業模式,成功吸引民間可供調度的彈性電力資源加入,翻轉台灣電力能源市場。國發會自2018年辦理「政府服務獎」,以獎勵機關服務,帶動標竿學習,至今已邁入第6屆,今年台電以「數位精靈召喚民間神隊友-電力交易平台」從145個參獎機關(構)中脫穎而出,首度獲頒「數位創新加值類獎項」。數位創新加值類服務內涵為運用數位創新策略級措施,有效增進經濟發展,透過公私協力來解決民眾關切問題,台電電力交易平台以數位創新模式,將原建置在民間的電力資源引入電力市場,透過交易提高其附加價值,經過競價模式提供輔助服務,共同協助全國電力系統穩定,打造電力共享經濟。今年台電以「數位精靈召喚民間神隊友-電力交易平台」,首度獲頒政府服務獎「數位創新加值類獎項」,圖為台電副總經理吳進忠(右3)、台電電力調度處處長周芳正(左2)、及調度處同仁(圖/台電提供)。台電表示,淨零趨勢下電網結構改變,電力交易平台可以將分散於民間的電力資源納入電力系統,讓各種業者集結合作,透過電力交易平台靈活的參與機制,也成功促使多樣化產業類型加入,如商場百貨、電信機房及資料中心、工業區或大樓的自用發電設備、併網型儲能設備等,都有機會能夠成為參與發電的貢獻者。 台電說明,電力交易中心自2021年7月成立,設有日前輔助服務市場,於前一天針對隔天的市場需求量進行競價買賣,每日營運全年無休。在調度日的前一天由民間業者自由彈性報價,報價截止後再匯聚系統運轉、發電負載及業者報價等資料,運用電腦程式執行電力系統最佳化作業,於調度日依競價結果或平台指令提供輔助服務。台電今年首度以電力交易平台榮獲國發會「第6屆政府服務獎數位創新加值類」獎項肯定,圖為電力交易平台(圖/台電提供)。台電補充,日前輔助服務市場即時、彈性的特點,協助每日電力供需平衡調節,透過電力交易平台將分散於民間的資源納入電力系統,業者可自行參與或可代理其他產業資源參與,靈活的機制促使各類產業類別都能夠成為台電的「電力神隊友」,目前已有23類產業,包含電子業、百貨業與電動車產業等參與,台電後續將善用新興能源科技,提升電網可靠度和效率,公私協力循序漸進,齊心穩健邁向淨零。台電廣告
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SOGO周年慶壓軸下周四11/9正式開打!徐旭東親臨SOGO忠孝本館造勢,提出『120億』目標業績!
百貨業龍頭遠東 SOGO 百貨週年慶即將在下周四11/9正式開打,今日(11/3)更提早為周年慶暖身造勢活動,遠東集團大家長徐旭東董事長也親自站台!今年SOGO也公布業績目標預估將能達成120億,徐旭東董事長興奮地表示,隨著SOGO每間店的重新裝潢,現在目前每層樓一間一間慢慢改裝完成,就是他一直提及的『創新』,希透過改裝達成創新、提升客戶需求!徐董事長也說,改裝店之後,人流越變越多,大家覺得有新的驚喜,這就是『創新』的意義,以我們的零售業來說,雖然全世界有點經濟蕭條,但台灣好像還可以,還是有買氣,這是一件好事!遠東集團董事長徐旭東為SOGO週年慶站台(圖/品牌提供)很多人也質疑,到11月才做周年慶,是不是有點晚,但是徐董事長則說:『我覺得這時候做也很好,晚一點多了更多新一季選擇、更多嶄新的購物體驗,加上國際化的潮流推動,讓大家肯定SOGO比別人更快速、更新穎的享受!』徐董更提出零售業必須要國際化的目標,他們也一直在努力,希望更積極,加快腳步,讓大家看到不同以往的創新改變!SOGO黃晴雯董事長則補充,今年周年慶主題的『WE ARE BEST FRIENDS』,就是希望好朋友手牽手來SOGO買東西,她也說今年目前為止SOGO都有成長到雙位數,因此對今年周年慶非常有信心!集團董事長徐旭東、遠東SOGO董事長黃晴雯等一級主管與熊大、兔兔合影(圖/品牌提供)SOGO今年週年慶以「友」為主題出發,透過「ESG環境永續 友你同行」、「豐富商品 友購好買」、「賣場升級 友好體驗」、「促銷回饋NO1」、「友感回饋 滿載而歸」、「創新話題 友夠吸睛」五大精神貫穿全台SOGO週慶,讓SOGO成為你最好的生活好朋友。