病房助理
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控訴北市聯醫照病比高達1比20成常態 工會要求儘速增聘人力
根據台北市立聯合醫院企業工會統計，各院區病房助理從2021年開始到2022年12月逐年下降，仁愛院區照病比更是經常來到1比20。工會23日召開記者會控訴，北市聯醫病房助理不足，卻得兼任傳送病人業務，要求北市聯醫儘速補足人力缺口。院方回應，人力若有不足影響政策推動，期待政府及各專家，給予指導共同解決。北市聯醫工會統計，2021年至2022年12月止，各院區病房助理數直線下滑，現在病房助理平均1人照顧14至20床，每日須紀錄病患進水及排出量，其中5到8床是全責照護病人，需要協助翻身、擦澡、餵食及換尿布。尤其仁愛院區人力嚴重不足，2年間病房助理數已減少2成，使得該院區照病比經常落在1比17至20之間。工會更控訴，各院區傳送員數亦持續減少，北市聯醫竟要求忙碌的病房助理擔下傳送業務，令不少基層勞工身心俱疲。北市聯醫仁愛院區胡姓病房助理也說，1位病房助理照顧15到22床已是常態，還得負責將病人傳開刀房、洗腎等，實在難以負荷。尤其每次傳送病人至少花費半小時，若這段期間病房病人出事，究竟誰該負責？胡姓病房助理痛批，病房助理缺人、業務界線模糊，院方高層卻通通視而不見，呼籲北市聯醫立即補足人力，「請不要再濫用我們病房助理和護理人員的慈悲與善良。」工會理事吳承恩補充，北市聯醫去年起參加衛福部照護司推動「住院整合照護計畫」，以致各院區全責照護病人增加，卻未見院方增聘人力，使得病房助理工作負擔越來越沉重，即使向院方投訴，這些問題仍無法被解決。工會呼籲，北市聯醫應補足病房助理人力、明訂照護比，並嚴格審查全責病患資格、明確劃分工作內容並補足傳送員人力。北市聯醫回應，醫院照護人力為醫療保健重要一環，院方感謝同仁全力配合執行全責照顧服務試辦計畫，將持續加強員工關懷與溝通，未來人力若有不足，影響政策推動，期待政府及各專家，給予指導共同解決。
和平呼治師染疫「院內感染擴大？」 羅一鈞：擴採後才確診
台灣新冠肺炎本土疫情大爆發，台北市市立聯合醫院的和平院區，日前曾收治萬華茶室老闆娘，住院多日才被採檢確診。且昨天又傳出，和平醫院疑似出現二次院內感染，又出現新確診員工。但和平醫院院內感染爭議，一波未平一波又起，又有護理師對媒體爆料，指B4呼吸照護病房助理在5月16日確診，沒被匡列的呼吸治療師，因自覺有症狀去採檢，卻發現確診，讓醫護怒批，院方讓大家暴露在危險中。對此，和平醫院院方昨天出面證實，的確有三名員工確診，而從疫調顯示，與院外相關地緣相關，目前疫調中尚未發現院內傳播鏈。中央流行疫情指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞也指出，和平醫院除了原本院內傳播鏈，在擴大全院篩檢時，發現3名員工是確診者，都有萬華地緣關係，但與前面的傳播鏈沒有接觸史。其中確診的3人之一，就是媒體今天討論的病房助理，是在5月16日擴大採檢時確診。羅一鈞提到，在匡列接觸者中，有一名呼吸治療師，本來是被畫在第二圈的風險對象中，該名呼吸治療師曾在5月14日接種過AZ疫苗，隔天開始出現發燒症狀，但因為到了5月20日，該名呼吸治療師依舊出現發燒症狀，經過第二輪採檢才發現確診。而也因為這起事件，該名呼吸治療師所屬的病房區，也隨即匡列了34名員工列為風險對象，另外有5人列為居家隔離對象，目前該呼吸治療病房，會持續採取不進不出兩周時間，進行感染管控，與風險管理監測，否認是為人力關係，故意讓大家暴露在危險中。
和平醫院證實「增3員工確診」 院方宣布：全面停診到5／28
台灣新冠肺炎本土疫情大爆發，台北市市立聯合醫院的和平院區，日前曾收治萬華茶室老闆娘，住院多日才被採檢確診。今天再傳出，院內又出現新確診員工，被指疑似二次院內感染。對此，院方表示，確診員工並不是院內感染，是有萬華活動史，和平院區將全面停診到5/28。院方也在稍早出面回應，證實有三名員工確診，而從疫調顯示，與院外相關地緣相關，目前疫調中尚未發現院內傳播鏈，否認爆出院內感染。和平醫院最早是傳出2例患者確診，分別為60多歲男性及女性，在5月9日至該院急診就醫，並分別於當日及5月10日入住該院不同病房，住院中經醫療人員詢問其具相關風險區域活動史，才在5月12日轉負壓隔離病房並進行通報採檢後，5月13日晚間確診，當時已知有4人染疫。而隨著全國疫情都升到第三級警戒，包括台大等多家醫院陸續傳出確診，有護理師向《蘋果新聞網》爆料，指院內出現第二波感染，公告訊息指有3名員工和1名B6病房的患者染疫；據記者詢問中央流行疫情指揮中心方面則證實，和平醫院爆發院內感染，目前掌握多增加了一名B6病房患者、及另一病房的病房助理都確診，其餘仍待調查。院方也強調，為確保院區環境安全，和平院區於上周四（13）起即停止所有常規手術、新病人入院及急診暫停，今日起門診也暫停。