留人
」 薪水 柯文哲
陳子豪轉隊繼續炸裂！峮峮含淚送祝福：感謝永遠的1號重砲
中華職棒中信兄弟球員陳子豪今年季賽結束後，宣布投入自由市場，也收到5個球團開長約網羅，最終確定由味全龍搶人成功，陳子豪也將揮別黃衫，明年球季改披龍袍。啦啦隊女神峮峮（吳函峮）因跳陳子豪應援曲紅到日本，如今在兄弟的「炸裂陳子豪」恐成絕響，她今（20）日也在社群不捨發聲。「炸裂陳子豪！一擊炸裂陳子豪！」許多棒球迷都不陌生，就連不是中信兄弟的球迷都會跟著唱的陳子豪應援曲，當年由「Passion Sisters」的峮峮一跳，還紅到日本，還被網友開玩笑說這已經是「世界名曲」。不過在陳子豪確定離開兄弟，轉隊到味全龍，雖然他到其他球隊繼續炸裂，但這首屬於中信兄弟的「炸裂舞」有可能隨著陳子豪轉隊走入歷史。峮峮因為跳陳子豪應援曲展現出動感魅力紅遍全亞洲，如今陳子豪確定轉隊到味全龍，她也不捨送上祝福。（圖／翻攝自峮峮Instagram）而峮峮本人也在Instagram轉發粉絲拍攝她跳「炸裂陳子豪」的影片，在上頭含淚寫下心聲，「明年（陳子豪）就換去別隊炸裂了，感謝永遠的1號重砲隊友」、「祝福了」、「再見了」，並附上黃色愛心、大象、揮手和含淚的表情符號，不捨心情溢於言表。除此之外，網路論壇批踢踢實業坊（PTT）也有不少球迷好奇，陳子豪的應援曲是否有機會轉讓授權，還有人分析為何他的應援曲會成為「世界名曲」，主要是有金牌製作人吳坤龍老師寫出超洗腦旋律，又由中信球團舞蹈總監蘇莉老師編的簡單舞步，還有峮峮超動感的應援動作，最後搭配陳子豪自身的超強火力，真的實現應援曲的「炸裂」精神。中信兄弟球員陳子豪確定轉隊，明年將以味全龍球員身分繼續他的職棒生涯。（圖／報系資料照）事實上在陳子豪成為自由球員後，中心兄弟有開出7年左右的合約留人，怎料，味全龍祭出10年1億元的超大約，展現出極大誠意，令許多球迷讚嘆難怪能搶到人。在陳子豪與味全簽約後，將打破富邦悍將與張育成簽下的3.25年9250萬元今年剛創下的中職史上最大合約紀錄。
守護神別走！統一獅端出隊史最大約 陳韻文有望續留
中華職棒今年賽季結束後，各球團都有明星球員合約到期，多位也行使FA（自由成員制度）成為自由球員，吸引母隊外球隊目光。其中統一7-ELEVEn獅（簡稱統一獅）陣中29歲後援投手陳韻文，重新進入市場後在上周傳出有多支球隊開高薪給大約試圖網羅，母隊統一獅也超有誠意端出隊史最大約，有望留下陳韻文。身為球隊的後援投手更獲球迷肯定為「守護神」，陳韻文在本季出賽39場，戰績2勝4敗4中繼10救援成功。在33.1局中被擊出36支安打，包括3支全壘打，36次三振，13次四壞球，防禦率4.59，其實在季中他一度陷入低潮，所幸經過調整後恢復水準，季後賽也有穩定表現。年僅29歲的陳韻文，生涯累積154次救援成功，目前已是聯盟紀錄保持人。2022年球季前統一獅與陳韻文簽下3年合約，今年季後合約到期，陳韻文選擇行使自由球員權利，以他今年月薪60萬元，全額轉隊費則為900萬元。今年陳韻文雖有陷入短暫低潮，但很快恢復原本的水準，繳出不錯成績，因此有多個球隊想網羅，據傳台鋼雄鷹開出月薪80萬元、合約3年以上最多5年，中信兄弟也有給出月薪75萬元條件。而陳韻文母隊統一獅非常想留下守護神，傳出也將端出隊史最大約5年月薪80萬元的條件，展現誠意留人。據悉，統一獅隊史最大約是退役球員郭泓志在2013年的3年4080萬元，若陳韻文續留統一獅，他的合約以5年月薪80萬元，推估超過4500萬元，有望創下隊史最大約的紀錄。
12強／第一次帶國家隊就奪冠 悍將想挖曾豪駒…樂天盼留人
中華隊在第3屆世界棒球12強賽4比0完封日本，睽違32年再寫一級國際賽奪牌紀錄，也中斷了日本在國際賽的27連勝，而中華隊總教練曾豪駒目前確定再接任經典賽資格賽總教練，也傳出中職富邦悍將要挖他，母隊樂天桃猿也想留住他。據了解，這次12強賽是曾豪駒第一次當國家隊教練，而在超級循環賽4強，因美國打贏委內瑞拉，所以中華隊確定晉級後，也更換先發投手，把王牌林昱珉留到冠軍賽再對上日本，此舉也引發日媒不滿。曾豪駒也3度道歉，更親自道歉日本隊總教練井端弘和，獲日本諒解。日媒《東京中日體育》更說，台灣想把好的投手留到冠軍戰。17年前韓國也用過類似方法，不遵守規定就是欺敵，不過因為冠軍戰重要性，所以不是不能被理解。據了解，曾豪駒外號「龍貓」，曾效力Lamigo桃猿擔任外野手，2013年退休，他在2020年成為樂天桃猿隊史第一位總教練，4年拿245勝、224敗、勝率0.522，也在2022跟2023年帶桃猿闖台灣大賽，不過最後都沒拿冠軍，於今年日轉桃猿二軍總教練。如今，曾豪駒帶中華隊在12強奪冠，第一次帶領國家隊就有好成績，傳出富邦悍將副領隊林威助想找學弟曾豪駒來，而桃猿也想用優渥合約留人。對此，富邦悍將領隊林華韋表示，沒聽說。明年世界棒球經典賽資格賽，將確定繼續由曾豪駒接任中華隊總教練。（圖／本刊資料，李宗明攝）中職會長蔡其昌表示，「明年世界棒球經典賽資格賽，將確定繼續由曾豪駒接任中華隊總教練。」至於如果中華隊進經典賽會內賽，總教練還會是曾豪駒嗎？蔡其昌回，「還沒有到那裡，因為兩個比賽時間很接近，我們是一邊考慮。」
萬安「真」警報2／未溝通強拆橋蔣市府現破口 傳綠磨刀祭「文化戰」打蔣
北市府將拆和平新生天橋，護橋團體痛批市府未與在地居民充分溝通就硬摃，蔣萬安則舉前市長黃大洲為例反駁，「若非黃大洲堅拆中華商場，就無今日西門町」，期勉各局處對的事就要繼續做，展現氣魄，避免父子騎驢。藍營高層人士提醒蔣萬安，郝龍斌與柯文哲市長任內，都有先喊拆天橋，再與居民充分溝通後收回成命的先例，從善如流並非沒魄力，尤其大安區居民格外重視區內歷史文化景點保留，蔣應先檢視局處提供的拆橋理由，若只是流於局處官員開記者會自說自話，只會凸顯市府自認永不會錯，外傳綠營已決定加入護橋戰局，屆時恐讓蔣「自傷三分」、對日後政壇更上層樓未必有利。本刊調查，民國101年，北市民權西路與承德路口行人陸橋存廢，也曾引發正反方激辯，在地議員和里長紛紛力主拆橋，其理由與蔣市府欲拆和平新生天橋如出一轍，包括「行人使用天橋率低、A柱妨礙視線、橋既老又醜」等。針對拆除和平新生天橋計畫引發護橋團體與當地居民強烈抗議，蔣萬安指示相關局處再做溝通，但務必堅持做「對的事情」，不能父子騎驢。（圖／周志龍攝）但當年新工處最後會勘時，因有視障者主動要求參與會勘，委婉提出盼天橋保留，確保弱勢行人安全。時任市長郝龍斌親與居民溝通後，裁示保留陸橋不拆，要求新工處儘速增設行人電梯、結構補強，雖媒體曾披露，新工處官員怨郝，陸橋裝設電扶梯使用率恐低，經費高、太費事，但郝堅持完工。如今，新天橋成為車水馬龍路口「人車分流」利器，大幅降低交通事故比例，更成當地夜景新地標。曾親歷民權承德天橋拆橋爭議的北市資深議員也認為，天橋該不該拆，見仁見智，只是和平新生天橋旁的居民已直指拆橋理由薄弱，號召藝文界、文化界、學界人士加入「護橋」，拆橋戰場儼然已從「交通戰」延伸到「文化戰」，卻不見市府最擅長軟性對話的文化局參與溝通，依然由說話硬梆梆的「工程控」局處應戰，對蔣「願溝通、重文化」的個人形象絕對大扣分。據了解，包括大導演蔡明亮、陳玉勳、歌手及電影人林強，知名編劇陳惠如等影劇藝文界人士，作家、畫家、書評等文化界、學界人士，陸續加入護橋連署，主張偉大城市，市民應有權爭取、參與整體市景去留的討論，在當前北市城市記憶幾已流失殆盡，籲請蔣萬安保留「北市最後一點點殘存歷史與情感」。另外，曾在該天橋取景拍MV的歌手陳綺貞、楊乃文及天團五月天等藝人粉絲，據傳也奔相走告連署護橋，護橋團體並以北市電影委員會網站將該天橋列為「北台灣最受歡迎MV拍攝景點」，向文化局申請保留，文資委員會已受理。「國民黨長期被民進黨形塑重工程、輕文化惡名，蔣萬安應把握契機扭轉刻板印象。」國民黨人士說，藍營向來不擅文化論戰，當蔣萬安重提黃大洲拆中華商場、成就現在西門町往事，市民卻想問，強拆和平新生天橋想成就啥，難不成真要催生蛋黃區豪宅房價更高嗎？民國101年，北市民權西路與承德路口天橋也曾徘徊在拆與不拆之間，當地民代與居民意見相左，時代市長郝龍斌最後拍版保留，並整修強化、增設行人電梯，也大幅降低路口交通事故案件數。（圖／翻攝自googlemap螢幕擷取畫面）該人士並建議蔣萬安幕僚，有責任讓市民見到蔣身為首都市長的格局與遠見。因黃大洲在1992年拆除昔日大安區違建眷區、打造大安森林公園，拆除中華商場成就新西門町後，原本要繼續拆除北市公館地區的舊違建，但當年文化界、建築界疾呼刀下留人，黃大洲親自與違建居民溝通安置，並一改先前強拆立場，後來北市府在1995年宣布停拆違建，讓北市得以留下重要文化資產聚落，就是現在享有「北市藝文珍珠」盛名的「寶藏巖」。該人士也舉「寶藏巖」沿革，建議蔣市府不妨思考保留和平新生天橋，比照民權承德天橋整修和平新生天橋，增設行人電梯，提供未成名前藝術家「免費」在週末展出作品據點，畢竟拆橋並不難，但市府若能整合建國假日花市、建國市集，森林公園，打造北市假日藝文新聚落，不僅能平息拆橋之爭，也能洗刷國民黨輕視在地文化的刻板印象，一舉數得。據市府統計，北市原有116座天橋，到113年9月底為止，已拆除41座，剩下75座，其中20座，因地方盼望保留而不拆。另外55座，包括和平新生天橋都將陸續拆除，北市府在112年已先拆除承德南京、林森民權天橋，但在今年預計拆除的拆南港向陽天橋，中正文林及新生和平天橋中，僅新生和平天橋遭護橋團體強力杯葛，甚至不惜在「白晝之夜」快閃舉牌當面嗆蔣萬安，其中也不乏宣稱曾投給蔣的藍營支持者。
雙北公車運價喊漲 預計年底確定價格
受物價上漲影響，雙北公車營運成本增加，公車司機人力不足，為留人及注入新血，雙北公車公會已向雙北市府交通局提報調整運價，議員盼票價不漲，市府應編列預算補貼運價，但新北市交通局長鍾鳴時21日表示，提案目前審查中，朝年底確定運價為目標。公車業者則期盼盡快審核通過，年底能收到市長侯友宜送給公車司機的大紅包。國民黨市議員周勝考21日議會質詢關切公車運價補貼問題，指出現在公車司機不好請，1天8小時都在車上為市民服務相當辛苦，公務人員明年調薪，企業應也會跟進，他希望公車司機也有調薪希望，但前提是公車運價需調升，他不贊成調整票價，畢竟攸關老百姓的權益，市府應編列預算補貼運價，並盼12月初能完成運價審核，讓公車業者明年起就能為駕駛加薪。鍾鳴時表示，雙北公車公會已提出運價調整方案，現已針對18項成本結構包含油價、輪胎、人事費用做最後審查，朝年底能有明確答案的目標努力。鍾鳴時說明，目前運價23元、票價15元，差額8元由市府補貼，雙北1年約有7億搭車人次，現在雙北市府1年補貼業者56億元，如運價調漲1元，雙北要多補貼業者7億元，這不是筆小錢，每分錢得斤斤計較，補貼多少還要看政府的整體財政負擔。公車運價2年調整1次，業者透露，運價調整除因虧損連連，盼為所有員工加薪，以解決目前司機人力荒，希望雙北市府能盡快核定運價調整。據悉，雙北公車公會向雙北市府提出調整的運價分別約為29元、27元。
客運與遊覽車駕駛缺工未解 10萬高薪難留人
客運與遊覽車駕駛缺工未解，全台仍缺逾2000人，北部業者開出平均薪資6至8萬元、最高更上看10萬元，儘管待遇佳，但有官員分析，年輕駕駛仍認為「缺錢會做，但不久留」。北部最大的大客車駕駛徵才12日登場，22家業者共提供1300個職缺，業者不乏開出6萬至8萬元薪資，還有業者開出10萬元高薪，也順利媒合108人，只要完成受訓並到職滿3個月，更可享有駕駛訓練費、訓練期間生活津貼、穩定就業獎金等公路局3大津貼，最高可領13萬9288元。據悉，公共運輸量因疫情跌至谷底，客運司機因而流失，多轉至貨運、遊覽車及外送等行業，業界分析因駕駛開車需非常專注、乘客意識高，對駕駛要求嚴格，部分駕駛認為體力、精神壓力大，實在做不下去。「年輕駕駛不想久留」，新北市交通局副局長林麗珠指出，與年輕駕駛面談發現，他們對待遇很滿意，也會建議缺錢親友加入，但因工時較長、無法與家人好好相處等原因，工作一段時間後仍想轉職到更有發展性的行業。疫後大眾運輸回溫，加上Tpass導致需求大增，交通部公路局長陳文瑞說明，2022年起與業界合作找回駕駛，現在許多業者的情況為有車沒駕駛，想增班難度高，今年客運司機缺工約2000至3000人，徵才計畫從3月至今已招募531人，持續至明年2月底，目標招滿1000人。另推延齡措施，65歲駕駛若仍健康，可工作至68歲，目前已有1300多位延齡駕駛，同時向勞動部爭取僑外生以中階技術人力加入客運業，已提送計畫至勞動部，勞動部也表達支持。另據勞動部調查，截至2024年7月底前，有6.6萬個事業單位懸缺半年以上未能補實，台大國發所兼任副教授辛炳隆指出，目前缺工主因仍在僱主不願給較好勞動條件，認為企業應負起更多責任。
減重防禦股2／康霈女總談創業淚灑人生 當年「淨值剩1元」押房籌錢不敢說
堪稱首檔醫美新藥股康霈（6919）10月4日以433.8元由興櫃轉上市，一開盤股價就大漲24％衝上537元，9日收盤價為522元，其大股東友華（4120）股價今年以來上漲10多元。這一檔所開發新藥雖尚未取得藥證，但投資人已在股價上反應期待，原因是康霈的新藥為局部減脂注射劑且陸續公布的臨床數據令人驚艷，搭上瘦瘦筆帶動全球減重塑身熱潮列車。康霈上市記者會後，CTWANT記者專訪董事長徐坴暉與執行長（總經理）暨研發長凌玉芳，兩人回首12年創業路，不約而同提到2019年公司走入谷底，淨值只剩一元，借錢照發薪水，在人前強顏歡笑，「我那時把房子抵押揹到二胎，跟太太財產分開制，免得受我牽累……。」徐坴暉回首這段找錢留人的辛苦歷程，看似雲淡風輕，實則幾經峰迴路轉，尤其是2021年5月間，在董事張高榮醫師推薦公司給友華生技（4120）董事長蔡正弘，8月引進資金1.68億元，翻轉康霈命運，順利催生新藥。負責新藥催生的正是凌玉芳，她主導研發同時身兼總經理、執行長，公司上百項專利都出自她的手。凌玉芳出身桃園軍人家庭，考上北一女後因參加街頭遊行，父親擔心台北自由學風讓女兒不夠專注學業，轉學到中壢高中，後來陰錯陽差考上成功大學工業設計系。但她鍾情化學，遂轉攻成大醫學院生物化學暨分子生物學研究所碩士畢業。康霈研發局部減脂注射劑，其臨床試驗專選最難減重的腹部。圖為康霈創辦人、執行長暨研發長凌玉芳。（圖／報系資料）「這是我第一次談康霈，說到流眼淚。」蓄著大波浪長髮、有著彩繪指甲、一雙炯炯有神大眼的凌玉芳，總是笑臉迎人，她接受CTWANT專訪首度談起自己的人生故事，包括姐姐癌逝及讀學時身兼五家教、一個麵包啃一天等種種生活苦境，逼使自己從低谷中站起來。畢業後，凌玉芳進入新藥相關產業，從事醫藥法規與專案管理，也做醫美行銷需求分析多年，直到2012年才決定與徐坴暉出來一起創業，走上研發醫美減脂新藥之路。凌玉芳解釋，「我完全是從醫美和市場角度來看需求，我看了許多研究報告，也訪談了許多醫師，幾千頁的外文資料也讀，發現很多人想要局部減脂但害怕動手術，苦無沒有好的非手術治療方法，因此才會想開發此類新藥，而且還要做別人沒做過的地方，就是最難減脂的腹部，開始著手。」這讓她吃盡了苦頭，因為用注射劑做腹部局部減脂，不但在台灣沒有，在全球的新藥臨床試驗也史無前例，甚至沒有主持相關類似經驗的試驗主持醫師團隊和CRO，剛開始的前二年，他們寫電郵到歐美許多臨床試驗機構邀請醫師加入，「很多人覺得康霈是言不見經傳的小公司，根本不理睬我們。」凌玉芳說。凌玉芳接著進一步說，「幸好澳洲的Dr. Goodman熱愛研究願意擔任CBL-514的2a臨床試驗的主持人，等到我們2a期臨床試驗數據療效很顯著，才陸續有知名醫師願意加入試驗，且隨著更多數據公布，現在是好多國際知名醫師主動寫信給我們想要加入CBL-514的臨床試驗。」凌玉芳談到推動新藥研發的臨床試驗過程中，從找錢、募資到邀請醫師擔任試驗主持人，人前人後她和徐坴暉看盡了臉色，但二人始終不放棄。如今，康霈的新藥CBL-514注射劑預計今年Q4與明年Q1公布2項局部減脂2b臨床解盲統計數據；此外，同成分但劑量與劑型不同之CBL-514D，專注用於疾病治療用途，目前在罕病竇根式症亦進入2b臨床階段。友華生技2021年間決定投資康霈後，成為法人注資領頭羊，讓康霈擁有資金可以推動多項新藥臨床試驗。圖為友華生技董事長蔡正弘。（圖／報系資料）CTWANT特別問了一路走來遇到哪些貴人？凌玉芳秒回恩師，成大醫學院生物化學暨分子生物學研究所賴明德教授，當初不在意她大學並非讀相關科系，也無經過實驗室實習，仍收她當研究生，開啟了她對分子生物學的熱愛和專業，也因此進入細胞凋亡的研究領域。「他給我非常大的空間，我在實驗室不只一次的修改做實驗的方法還有流程，他只要跟我溝通過覺得合理都欣然接受並且一路支持我」「我需要去家教來賺生活費和學雜費，他也容許我在用餐時間先離開去家教。」當年，只有凌玉芳一人邊唸研究所邊家教，大部分教授不容許。接著，凌玉芳提到股東Joe，「他當初評估覺得康霈有潛力，但他老闆不願意投資，結果他選擇自己投資我們」「後來也找了很多好朋友投資一路支持我們，包含在我們淨值剩1元左右的時候，也協助我們找投資人買回部分不願意繼續投資的股東股票，幫公司解決困境。」還有一位Mike，是Joe的好友，「我們上興櫃後，這位股東一路買，目前是前十大股東，他是骨科醫師，非常了解超音波導引注射，這次的阻塞型睡眠呼吸中止症（OSA）也是因為他有受此之苦，我們才發現514可能可以治療OSA，他本身對投資和生技領域都蠻熟悉的，我們的數據他也都看得懂。」「我們2023年現增30億元風雨飄搖之際，最後能夠順利成功並且超額認購，Mike和Joe幫了非常大的忙⋯…，因為他們在投資圈認識很多投資人本身又很專業，所以介紹並說服了很多投資人加入我們的現金增資，那時候我們的價格一度已經跌破現增價，很多人都傳我們現增會失敗……。」「還要感謝友華蔡董看好我們，義無反顧成為康霈第一個法人投資者，帶動其他的投資人願意投資我們，才讓康霈有相對充足現金可以推進後續的臨床試驗，成功完成興櫃前二次現增取得十幾億現金，更得以展開多個適應症的二期臨床試驗。」其實，友華本身在2022年也是有代理一款抑制食慾為機轉的減重口服新藥「康纖芙」（Contrave），正式進入減重市場；而在這之前則是投資康霈取得股權約3.1％（康霈發行新股的最新持股比率），並擁有康霈CBL-514溶脂注射劑台灣獨家代理銷售權的優先議價權，這也讓友華股價跟著起飛。如今康霈從興櫃轉到上市，二位創辦人念茲在茲的貴人，以及一路相挺的公司團隊與許多股東們，讓他們有機會完成全球第一個局部減脂新藥開發。
狠批柯文哲手法低劣、愛錢如子 呂秋遠：為什麼會淪落到這地步
民眾黨主席柯文哲近日深陷多起風波，在台北市政府任內「三大案」，包括京華城案、北士科案、台智光案也持續延燒。律師呂秋遠砲轟，其實自己不能理解，一個曾經很接近總統位置的前台北市長，為什麼會淪落到這個地步，政治人物如果有志於總統，沒有人像是柯文哲一樣，可以手法低劣、愛錢如子到這種地步，「我最訝異的並不是他做了這些事，而是他有志於選總統，為什麼還要做這些事。」呂秋遠點出，政治獻金的使用與紀錄根本一塌糊塗，不論是國民黨或是民進黨，在競選時，使用支持者的政治獻金，都非常謹慎，不違法是基本的原則，至少不會在申報上留人話柄，但是，柯文哲彷彿把這次總統選舉當作最後一次，會計原理原則在他的眼裡，完全不值一顧，發票用湊的、買的、借的，這已經很誇張，連鄉鎮代表選舉都不會這麼做，選總統的他，做了，沒關係，這算小事，就當他用人不當，這已經沒有當行政首長的資格了，接下來才是真正匪夷所思，把大量政治獻金的支出，不計成本，外包給自己成立的木可公司。呂秋遠直言，國民黨、民進黨，當然都會找對自己友好的政治行銷公司，但是不會是「自己成立」的公司，而且，在給錢、議價的時候，必然錙銖必較，因為選戰子彈有限，必須謹慎小心，而柯文哲竟然可以要求自己的政黨付出一大筆錢給木可公司買授權，舉辦活動要五毛給五塊，然後木可公司再轉帳給柯文哲，他完全不在乎成本，因為這些錢必須洗出去給自己的公司，再由自己的公司匯款給他，然後讓會計師、其他執行者高層為他說謊湊發票，手忙腳亂不斷圓謊，別人停權、除名，自己卻絲毫無悔意、毫髮無傷，這種行為，竟然出現在總統候選人身上，這種不愛惜羽毛，只愛惜現金的心態，發生在想選總統的人身上，簡直無法理解。呂秋遠指出，這麼多人無怨無悔，把自己的生活費捐出來給他，只希望他能當選、超越藍綠，任何一個有政治理念的人，都會飲水思源，希望這個政黨更強大，將來可以成為執政黨，實現黨員或自己的理念，所以這筆龐大的政黨補助款，就算不為了社會觀感，他也該把錢全數留在政黨裡，讓政黨可以運用這筆錢發展黨務，「為了2026年準備，不是嗎？這位天才阿北，竟然直接拿走三分之二，放到自己口袋裡，這是什麼邏輯？黨沒錢，這筆錢就是救命恩錢、及時雨，可以讓民眾黨舉辦活動、成立黨部，不是應該這樣嗎？結果，他拿這筆錢去買自己的辦公室，然後出租給他人收取租金給自己用。這不對啊！你到底在乎政黨，還是在乎自己的口袋？就算不犯法，你對得起這些希望民眾黨強大的支持者，以及自己的良心嗎？」呂秋遠說，「如果說要買辦公室，不也是應該要買民眾黨的名字，為什麼要買自己的名字？要說這是給民眾黨用的，根本不合理，畢竟未來如果民眾黨更換黨主席，難道往後這間辦公室就不能繼續給政黨用了？況且，民眾黨現在最需要的，難道是柯文哲的辦公室嗎？或者說是收租金當包租公嗎？這筆錢，可以用來付薪水、辦活動，或者是購買民眾黨需要的不動產，怎麼會買在自己名下，增加自己的財產？」他提及，「我就不講你口口聲聲的居住正義、珮琪看豪宅的矛盾行為了，因為我比較想知道你到底有多少現金，可以讓你們家的人隨便看豪宅、買辦公室。做了這麼多糟糕的事情，讓全黨的高層為你說謊、基層為你掉淚，你不用辭職、退出政壇嗎？換做別人，會怎麼做？你竟然只是讓自己請假3個月，這什麼意思？」呂秋遠說，「當然，可能是我誤解阿北了，他根本沒想要當總統，壯大民眾黨，或許他從來不覺得自己有機會當上總統，所以當權力在手以後，就開始想辦法斂財、賺錢，畢竟如果有志於選總統，就算想賺錢，手法也不會這麼難看與低劣，怎麼會成立木可公司賺自己人的錢？怎麼會在5月份就拿著政黨補助款買房子租別人？怎麼會讓珮琪去看豪宅，想著要買哪一間超過上億的房子？」他也提出質疑，「京華城是怎麼回事？一邊說著財團拿刀叉吃人肉，一邊跟財團一起在豪宅唱歌？然後，京華城的容積率達到前所未有的數字？或許，我們從來就不認識他，看著這場連續的鬧劇，還有他說『我買房子給自己，是為了更好的監督』，其實我的心裡是難過的，因為這樣的人，竟然曾經在2018年以後，曾經不可一世，差點主導了台灣政局，希望台灣，再也不會有這樣的岳不群。」
低薪又要輪班難留人才 台鐵電機、工務類新人離職率近5成
台鐵公司董事長與總經理調薪4成惹議，因基層員工薪資結構未改善，年初招人未招滿，藍綠立委多次在立法院交通委員會促請台鐵優化待遇。台鐵坦言，電機、工務類新進從業人員離職率近5成，因月薪4萬多還需輪班，難留住年輕人，目前薪給管理要點與待遇表已送行政院仍未核定，後續將補發差額給新進人員。政院人士表示，因該草案內容仍有未臻明確且尚待釐清之處，人事行政總處已於7月19日函請交通部就相關機關單位意見補充說明，並請交通部盡速函報回覆，以利及早完成差額撥補，保障台鐵同仁之權益。台鐵說明，從業人員薪資經修正後於8月12日才再提報交通部，並允諾今年新進從業人員已先依甄試簡章公告發給薪資，待薪給管理要點核定後將「立即補發差額」。台鐵公司年初首次招考開出936個名額，僅756人錄取，多位立委曾說，公司化後薪資偏低，職缺已非當年鐵飯碗地位，應改變薪資結構並創造誘因吸引人才，公司化才有意義。台鐵副總經理黃振照表示，從業人員薪給管理要點已送交通部轉報行政院審核仍未過，後續審查時程要視行政院進度，今年台鐵新進從業人員逾900人，明年預計再進用700多人，目前大部分員工為公務員，也有發放留才津貼2000元。「這一行薪資待遇不像其他國營事業好！」黃振照坦言留不住人，有些人做幾個月就離職，尤其電機、工務技術人員，薪資4萬多元又要輪班，年輕人較無法接受，離職率近5成，行政人員較會留下來，目前具公務員資格的員工待遇比照公務員，但無從業人員才有的績效獎金。台鐵統計，截至今年8月，從業人員有32人離職，工務單位有4人、電務單位3人，已遞補備取人員。今年下半年預計招634人，包括機務250人、工務94人、電務145人等，這3類單位將招489人，正取占預計招募人數77％。
去加油「卡刷不過」不放人 他被留一小時多超委屈：打算提告
近日一名男子去新北中和一間加油站，機車加了305元，而加油站機台故障，讓他的卡刷不過，身上也沒錢，而加油站主管稱，沒付錢不能走，最後才談妥明天來付，「他們這樣的行為讓我備受委屈！甚至打算對加油站提告妨礙自由強制罪。」原PO在《爆料公社》發文，上月26日他去加油站加油，機車加了305元，而他家完油才說卡刷不過，加完油才跟他說機器出問題，他說他沒帶錢，機車是公司車。加油站主管說，沒付錢不能走。原PO說，「當下聽到也很錯愕，我說我有帶支付工具來，是你們不能使用不是我不付錢，我也留下我的名片告知上面有我地址電話姓名，真的不能明天來結嗎？」原PO表示，他整整受困1個多小時，「只好從手機的app致電給中油總公司客服1912，客服也協調他們大夜的主管，他們這位自稱是主管的，依舊是只會這2句話，最後在2：50分左右，中油客服終於說服『這位主管』讓我明天再來支付，並要求我留下身份證！」原PO表示，「離開後我只好去電客服表達我的不滿，因為他們這樣的行為讓我備受委屈！甚至打算對加油站提告妨礙自由強制罪。至今除了中油總公司有致歉外，加油站還是認為自己的做法沒有錯！也不願意拿出誠意道歉！」此文曝光後，網友紛紛留言「我也遇過，加完油800多，才跟我說他們沒刷卡服務」、「生意以和為貴，油費也不過是一兩千元，然後有車牌，台灣監視器又這樣多，是不需要留人，這主管危機處理能力不行哦」、「我公司車只刷車隊卡，我也不會帶現金，沒事先告知就不對」、「直接報警比較實在，而且還有波麗士大人協助，你也不會被困那麼久」。
2026新北市長接班人李四川支持度最高 蔣萬安唱「擁抱」留人
2026年地方縣市首長選戰，新北市長侯友宜的「接班人」備受關注。而根據一份流出的國民黨內民調顯示，台北市副市長李四川，獲得進4成支持度。而台北市長蔣萬安19日受訪時，也被問及「要萬安緊抱還是放手？」，蔣則唱起五月天的歌曲「擁抱」，希望緊握、抱緊李四川。據傳國民黨內最新民調顯示，針對新北市長由誰接棒參選，黨內互比之下，李四川獲得近4成市民支持，洪孟楷14％居次。該民調顯示，若藍白未整合，民眾黨由立委黃國昌參選，國民黨若派李四川，將獲33至35％支持，與鄭文燦平手、大贏林右昌、小贏蘇巧慧2個百分點，而黃國昌支持度則會壓縮到僅剩13％左右；若藍營換上洪孟楷，不管對上綠營蘇巧慧、鄭文燦、林右昌都會敗選，至於劉和然出戰，綠營勝出的差距還會進一步拉大。台北市長蔣萬安19日出席北投區里長座談會時，也被問及李四川傳出在2026新北市長選舉的國民黨內民調最高，會不會留不住人？「要持續萬安緊抱？還是要放手？」對此，蔣萬安也毫不猶豫回答「萬安緊抱，其實實際上就是我內心真正想法。」蔣萬安並五月天《擁抱》的歌詞，現場直接唱一段「將我的手～緊握；抱緊我，吻我，喔愛～別走」，暗示李四川若要參選，要「問我」，並喊話李「愛我別走」引發現場人士笑聲不斷。
護理地獄3／落跑護校生吐心聲：實習好寒心 錢少壓力大「被性騷只能噤聲」
護理師離職潮有多嚴重？依衛福部數據，2021年疫情時護理師離職率為10.13%，2022年已升至11.73%，而護理師空缺率也升至6.53%，皆創下10年新高。尤其今年2~4月，已有800多名護理師離職，代表衛福部的利多政策仍留不住護理師。「我最受不了『花花班』，大夜班接著上早班，也太慘了吧！為什麼會如此不合理？」30歲的王小姐正是8年前落跑的護校畢業生，她去醫院實習看到職場環境後，就決定說掰掰。王小姐透露實習時有一次巡房，竟發現患者倒在廁所裡，已經沒有氣息。「我真是嚇壞了，而且忍不住一直想：如果我再早一點來巡房，是不是就能救回患者的命？這個念頭一直揮之不去，讓我感到很自責。」對二十出頭的新手護理師來說，醫院工作的高壓力讓人喘不過氣，尤其是白色巨塔裡的權力不對等實況。「在部分醫院，護理師被規定要盤髮、不能染髮、不能做指甲、只能穿白襪；我也聽說很多護理師跟病人或家屬有紛爭、甚至遭到性騷擾，醫院高層都要求護理師忍耐，將事情壓下來。」除了精神層面，由於需要長時間憋尿、輪班，泌尿道感染、睡眠障礙都是護理師常見的疾病，還有常常沒時間吃飯，所以護理師往往會準備一杯超大杯手搖飲防身，不只能止渴、有時還能止飢，卻嚴重傷害健康。「還有薪水太低，這樣高強度的工作竟然只值一點點錢！」王小姐說，護理師的底薪大約只有2萬多，要靠著各種獎金、輪班，層層加總起來才能增加收入，「真的是辛苦錢！但還是太少了，所以很多人寧願選擇別的工作。」王小姐目前擔任企劃工作，而她的同學們也大多轉行，有些可以轉任藥廠業務，年薪破百萬又不必輪班；少數擔任護理師的都轉調到門診單位，或是乾脆護病比低的加護病房，相較之下比較輕鬆。衛福部曾設定目標，2030年台灣的護理人力目標要達到24至26萬，但目前全國僅18萬名護理師，若不能徹底改善護理工作環境，未來護理師人數恐再創新低。臺大醫院、成大醫院企業工會近日也召開記者會，希望衛福部能正視加護病房護理人員難以休假的現況。（圖／報系資料照）為了留人，衛福部今年實施夜班津貼，希望為護理缺口止血。「這根本是加假薪！」台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示，許多醫院「加薪資、扣獎金」，錢根本沒有到護理師的荷包，已經陸續收到不少投訴案。陳玉鳳說，有護理師抱怨，至今只收到1月的夜班津貼，也有護理師提供薪資條，證明雖然增加津貼，但獎金卻減少了，一加一減之後根本沒差。另外，許多醫院違法跨科支援，能力較好的護理師必須承擔更多工作量，導致護理師「相互壓榨」，人力持續流失。陳玉鳳認為，要真正改善護理環境，首先要盡快公佈合理三班護病比入法時程，避免護理師過勞；其次是建議由「醫院」給護理師全面加薪，而且要加的是底薪，不能僅是政府編列預算有時效性的夜班薪貼，或是其他能被砍掉的獎金。另外，護理班表長期違反勞基法，希望勞動部ヽ衛福部ヽ立法院等落實查緝監督，同時列入評鑑分數，讓護理師能好好休假，而非在醫院被凹，休假在醫院上課、寫紀錄、交班，還不能報加班、不能報加班費。新光醫院副院長洪子仁則呼籲，政府先前承諾的白班開刀房、急診和ICU的津貼政策，應該盡快提出，以增加護理師留任的意願，「今年6~8月是關鍵期」，若白班津貼儘速實施，就能增加護理人員回任，同時吸引今年畢業的護理系學生投入醫院職場。
匿名飛官嘆超量工作「寧賠300萬退伍」 空軍：認知作戰
自總統賴清德於20日就職後，接連有自稱飛官的網友在Dcard發文說不想再續簽，甚至有年輕飛官寧願賠300萬也要走，引起外界關注。對此，空軍也於25日發聲，指稱網路內容並非事實，不排除是敵人認知作戰伎倆。有自稱是飛官的網友於23日在Dcard發文，表示「頒授飛行胸章已經14年了，我想到了人生轉換跑道的時間了」，說明自己從進到岡山官校開始，將年輕的身體奉獻給國家，卻得到一堆幹譙和辱罵終於畢業，到部隊執行飛行任務，「無數次加班到子夜，我相信我對得起部隊，對得起教官，只是我也需要作為一個正常人的休息，需要時間陪伴家人」。該名網友也提到，每次有國際官員來台，就意味著我沒辦法休假，「口頭上的弟兄們加油根本毫無作用，我們飛行時想到的只有快一點結束，好早點回去休息。520當天，有弟兄在台北上空飛翔，而更多的弟兄，和我一樣坐在座艙裡，等待空情提示，起飛去處理敵情」，原本以為任務已結束，但現在情勢嚴峻，又不知道下次見到家人是何時，這也讓他不願意再忍受下去，擔心下一次發生什麼危難，不能平安度過。隨後另一名自稱是飛官的網友也在24日以「給總統的一封公開信」為題發文，表示自己是一名戰機飛官，「今年以來，隊裡很多飛官報退，甚至有年輕飛官寧願賠300萬也要走。 這幾天應對共軍軍演，520就職衝場，整個隊上忙得不可開交，可大家都知道未來這些都是常態」。該名網友也提到，過去幾年空軍相當辛苦，白天緊急升空，晚上通霄保養戰機，現在還多了個跨子夜訓練。很多飛官都抱怨受不了了，「總統只會喊話對岸，喊抗中保台，卻沒想過我們基層的感受。賴總統要不要來一線看一看，我們每天被操到爆的生活」。原PO感嘆幾乎隊上每個飛官都在苦撐，10個有9個想退伍，剩下1個想升官，「飛官超時超量的工作，換來什麼？慰休都是假的，例休都休不完了，時不時休假就被拉假。上班工時長到靠北，每天早起床晚睡覺，放假還要回去加班。加薪也只加14年能轉民航的，為了留人才加在續服獎金，整個空軍遲早崩掉」。原PO直言自己身邊的人大多數都是為了錢而飛行，熬到年限就報退，而不是所謂的保家衛國愛台灣，「我們連自己的家人都愛不了了，常常覺得虧欠，還怎麼愛台灣？長官為了慰留飛官，還用同袍弟兄情勒，可有幾個人真的聽進去了？敬愛的賴總統，我想今年我也要走了」。這兩篇貼文也引起網友熱議，對此，根據《中央社》的報導，空軍司令部也於25日表示，針對網路流傳「匿名飛官寫公開信 寧賠錢也要走人」一事，網路內容並非事實，不排除是敵人認知作戰伎倆；呼籲民眾應謹慎引述網路「匿名訊息」來源，以免有心人士散播假訊息，遂行攻擊政府威信、破壞國軍士氣目標。
卜學亮睡太晚被譙不敢回嘴 陳漢典現身空降「村幹事」
《我的明星村長》新一集節目邀來嘉賓陳漢典擔任「村幹事」，一起加入村長小隊，前進宜蘭縣冬山鄉鹿埔村，陳漢典與姚元浩本就關係匪淺，同時也是Matzka好友，過程中會擦出怎麼樣的火花？令人期待。嘉賓陳漢典擔任「村幹事」，一起加入村長小隊。（圖／好看提供）本集任務再升級，村長們齊聚在村長辦公室集合準備上工，沒想到村長辦公室竟空無一人，這時卜學亮打電話給村長，沒想到竟然被嗆說：「你們睡太晚了！現在才出現，到底是要做什麼事情？」卜學亮、郭泓志、姚元浩、Matzka、禾浩辰5人自知理虧不敢還嘴，開始啟動實習村長的工作，從指揮交通、當導護員、協助村民發送物資等工作。姚元浩說：「這個地方真的很大，每一個點的移動的都需要用摩托車，如果用走路會花太多時間。」村長們騎著摩托前往發送白米，郭泓志開玩笑提醒說：「亮哥，你不要騎到田裡頭去，如果不小心騎下去之前記得把米推上來。」禾浩辰接著補槍說：「米留人走。」到了晚上村長們在鄉間小路上進行夜間巡迴，大夥邊騎夜色越暗加上沒有路燈，郭泓志首先發難說：「這裡實在太暗了，如果一個人我也不敢來，實在太可怕，我們還是要謹慎一點。」話一說完隨即在路旁發現可疑人物，進行盤查的工作。此外，明星村長還體驗廟會傳統文化，禾浩辰挑戰抬神明坐轎過火儀式，因為煙霧瀰漫，眼睛被煙燻的都睜不開，因此淚流滿面。禾浩辰說：「這個儀式用意在於驅除神明身上被邪魔依附的邪氣、信徒參與過火可以避邪改運、消災解禍，我自己也感覺勇氣十足，充滿力量。」
小北百貨30歲了！ 官方宣布砸10億打造物流中心「目標全台500門市」
相信許多人日常要採買五金、日用品的時候，第一時間都會就近尋找24小時開業的「小北百貨」，而如今，1994年創立的小北百貨已經邁向第30個年頭，粉絲專頁「台南式 Tainan Style」更曝光小北百貨計畫狠砸10億在新竹蓋物流中心，更以全台500門市作為發展目標。粉絲專頁「台南式 Tainan Style」發文表示，如今在全台有193間門市的小北百貨，其實是在1994年於台南西門小北路口附近創立。創辦人黃卜文前身是在經營海產店，有感於當時景氣不好，店內生意受到影響，在一位五金大盤商的介紹下，黃卜文收掉了海產店，花費100萬元的費用，在西門小北路口做起五金生意，也因為這間店距離府城小北門附近，離小北夜市也不遠，因此故得名小北百貨。而在有一次深夜的時候，因為黃卜文還在店內忙碌，就有顧客上門購物，黃卜文突然意識到深夜時段民眾也有購物的需求，因此就決定開展小北百貨24小時營業的項目。後續黃卜文也秉持著「做人家不想做的事」、「賣人家不想賣的東西」、「留人家留不住的人才」3大原則，讓小北百貨得以掌握機會迅速擴張。目前小北百貨店內的商品超過2.5萬種，商品可以說是琳瑯滿目，24小時營業的特性，也成為小北百貨一大量點。而新設分店的重要職務，也是從優秀的員工中拔擢，甚至還開放員工認股，讓許多小北百貨的員工對自身企業有著無與倫比的使命感與歸屬感。文章中也提到，小北百貨於2012年在台南安南區的科工區內建立了新總部，以及完善的倉儲管理系統。即使每間店都有上萬件商品，透過管理系統依然可以游刃有餘的管理流向，並且建立大數據掌握消費數據。而雖然小北百貨是個傳統的五金零售商店，但他們其實很早就導入刷卡、行動支付等多元支付方式，不僅跟上時代的腳步，也十分方便顧客。目前小北百貨也宣布投入10億，要在新竹蓋萬坪的物流中心。未來將以全台500店為目標，逐步擴展版圖。
公車、客運找嘸駕駛！流動率太高 苗栗祭補貼：市區司機每月多領1萬
各縣市公車、客運找不到駕駛員，司機流動率高，為此縣市政府祭出補貼留人，苗栗縣政府也針對市區公車駕駛員，提供每人每月1萬元補貼，以維護民眾搭乘公共運輸交通工具的權益。為解決公車客運司機荒，桃園市政府去年起補助駕駛每人每月1萬元，新竹市政府去年跟進，今年起補助駕駛每人每月5000元，新竹縣政府今年2月也宣布縣內9條市區客運路線，補貼駕駛員每月1萬元。苗栗縣長鍾東錦表示，為因應縣內市區客運業駕駛員缺員問題，導致市區客運業者持續性的停駛及減班情形，因此布達此項政策，期望達成駕駛員回流及駕駛員薪資補貼措施，協助客運業者招募優質人力，維持客運業者所經營路線，保障縣民眾搭乘大眾運輸權益。縣府工務處指出，縣府推動苗栗縣市區客運路線駕駛員薪資補貼計畫，目前補貼期間為今年1月起至今年12月底止，共計12個月，以市區客運駕駛員每人每月補貼薪資1萬元。
台灣通膨恐有結構變化？ 學者揭「4點」：難用政策處理
中央銀行21日將開理監事會，而央行總裁楊金龍說，要關注台灣通膨有無結構性變化，2%可能是常態。對此，學者認為轉變有4大因素，「很難用貨幣政策來處理。」據《中央社》報導，中央大學經濟系教授吳大任說，台灣物價的結構性改變，是「現在進行式」，受疫情跟台灣內部影響等4大因素，「很難用貨幣政策來處理。」第一能源問題，核電廠逐漸退役，要用火力發電取代取代，或用其他化石燃料，容易被地緣政治牽動，如果一有波動，價格降不下來，如果朝綠能發展，也有維護的資本支出，儘管台電扛很多，但長期來看，台灣電價很難降。第二，吳大任說，疫後時代台灣餐飲大缺工，而企業加薪留人才。今年總統大選，各候選人都說要提高基本工資，未來如果一直上生，那人事成本也會提高，對民生造成影響。吳大任表示，2021年台灣房市漲價，房租跟漲，也持續影響CPI，據主計總處數據，2023年居住類指數創歷史新高，來到104.35，租金年增2.16%，指數103.88，年增率更是27年來新高。最後，吳大任說，ESG是國際趨勢，許多廠商落實減碳，這會讓供應鏈生產成本提高，產品會變貴，央行貨幣政策如果難擋「綠色通膨」，那要靠產官學研合作。
《周處》陳桂林原型是他！ 身揹5血案卻獲柯建銘連署籲槍下留人
國片《周處除三害》在中國大陸開出票房佳績，上映3天突破1.5億人民幣（約新台幣近6.6億），阮經天飾演的主角「陳桂林」原型由來也引發討論。對此，阮經天受訪時透露角色源自前10大槍擊要犯劉煥榮，讓這名台灣廢死運動關鍵人物的生平，隨著電影回到大眾視野。綽號「神經劉」的竹聯幫忠堂執事劉煥榮，1957年出生於台中北屯眷村，於1980年代犯下桃園大樹林幫老大楊柏峰、郭江南與林隆騰、大湖幫老大廖龍輝、幫內弟兄游國麟等多起槍擊命案，以及紀德旺律師事務所黑吃黑搶案，是竹聯幫當時的頭號殺手。劉煥榮。（圖／報系資料照）犯下多宗重大刑案的劉煥榮被名列10大槍擊要犯後，因「一清專案」先後逃往泰國、菲律賓，卻又與幫兄弟、信堂堂主等人犯下菲律賓台商陳正昌、陳南光兄弟滅門血案，殺害陳家1家7人，凶案因2幼女獲救曝光後，劉煥榮逃到日本，後因走私毒品落網。劉煥榮作為台灣及海外重大刑案嫌犯，遭押解回台後立刻受到審判，但因多起案件分屬不同法院審理，加上遭劉煥榮毒手的全是黑道人士，陳家血案他也不是主嫌，因此遭判多次無期徒刑，直到高等法院併案審理並纏訟7年，才在1993年獲判死刑定讞。然而，多位民代、律師認為他重義氣、真心悔改以及所殺之人多為黑道，希望司法網開一面，加上劉煥榮1991年首度遭判死時，竟當庭向法官鞠躬道謝；也曾表示若逃死定會洗心革面，一時間，立委謝啟大、李進勇、柯建銘、施台生等20多位民代，與支持廢死的團體連署呼籲槍下留人，呂秀蓮更因此在立院提案，要求政府暫緩執行死刑。對此，法務部認定劉煥榮連續殺害5人，行徑惡毒，時任部長馬英九也於1993年批准槍決。據傳劉煥榮伏法前留下：「感謝獄所給我教育，讓我成長、懂事。」遺言，這起事件也是台灣史上唯一一次跨黨派提案廢死的案件，成為台灣廢死運動的關鍵。阮經天日前受訪時坦承，為了詮釋陳桂林看了很多劉煥榮的資料，並稱這對他塑造角色造成很大影響。
夜班獎勵依層級區分給付挨轟大小眼 恐現護理師離職潮
衛福部26日祭出護理人員夜班獎勵留人，但地區醫院與醫學中心大夜班獎勵，每班就差了400元之多，地區醫院憂現護理師離職潮。有醫院估計，夜班費新制會導致5～10％護理師出走，形同把醫學中心缺額推向地區醫院，並指蔡總統曾表示，政府若聽不到民眾的聲音「可以拍桌」。地區醫院已在醞釀，研議是要「拍桌」還是「翻桌」抗議。三班護病比、夜班獎勵新制。「明明都是晚上上班，政府獎勵地區醫院的夜班費和醫學中心不一樣」，督保盟發言人滕西華指出，護理師半夜上班，疲憊程度一樣，若依層級區分，恐導致護理師從小醫院流向大醫院。現行急性一般病床住院首日護理費，醫學中心1027點、區域醫院905點、地區醫院850點。社區醫院協會理事長朱益宏認為，不同層級醫院工作難度的差異，已反映在護理費給付上，「同樣取得執照，同樣犧牲睡眠、家庭，為什麼拿到的獎勵比較少」？朱益宏說，護理師上夜班，大家都是8小時，並不是醫學中心工時較長。另醫學中心護病比較低，地區醫院要照顧更多人，誰比較辛苦？人人都應獲同工同酬保障，地區醫院護理師也非次等公民，衛福部的作法有違國際公約與憲法平等原則。社區醫院協會會員紛紛反映，夜班費推動後，將湧現護理師離職潮，地區醫院缺工問題恐加劇。一名不具名地區醫院代表預估，自身醫院將有5～10％護理師出走，這項新制是把醫學中心的缺額推向地區醫院，「擺明不重視地區醫院」，分級醫療將受衝擊。衛福部長薛瑞元則說，夜班費有層級之分，是考量醫學中心缺口大，且不同醫院夜班難度不一，在醫學中心值夜班，常會碰到緊急狀況，施行心肺復甦術的可能性高，也常需為手術做準備。基層醫界人士指出，蔡總統2016年曾指出，與政府溝通不必溫良恭儉讓，「如果第一次聽不見，大聲一點；如果第二次再聽不見，你可以更大聲一點；第三次再聽不見的時候，你可以拍桌子」。該位不具名人士透露，地區醫院已在醞釀，將開會研議如何表達想法，看是要「拍桌」還是「翻桌」，呼籲政府迷途知返。
過年6天禁休「43天暫停離職申請」 保全公司規定曝…網全怒了：不合法
農曆過年將至，許多人都希望可以好好休假，不過有些公司卻規定員工必須上班。有網友分享某家保全公司的公告，除了春節6天連假禁休，若要休假就要包紅包給代班人員，而且1、2月不准申請離職，諸多規定明顯已經違反勞基法，掀起一陣熱議。一名網友在臉書《爆廢公社二館》貼出公告，可以看到某保全公司規定，第1點提到未穿制服會影響案場續約，若違規第一次停發制服津貼500元，爾後每次500元得連續處分。此外，還停止1～2月份所有人員的離職申請，「為確保社區整體安全，今年1月2日至2月14日期間，暫停受理離職申請，敬請同仁配合與諒察」。保全公司公告。（圖／翻攝自爆廢公社二館臉書）公司更規定，正職人員2月8日至2月13日請勿排休，「若有排休麻煩留下委員會給您的紅包，給替您辛苦執勤的代班人員」。而為了體恤員工辛苦，還特別給春節期間值勤夜班人員2月9～11日、日班人員2月10～12日，每日加發500元執勤津貼。公司聲稱為了確保社區安全，因此暫停受理離職申請。（圖／翻攝自爆廢公社二館臉書）貼文曝光後，引發熱烈迴響，網友紛紛留言：「投到各縣市勞工局檢舉」、「這種規定不合法，可以無視」、「公司公告凌駕於勞基法之上耶」、「人力不夠就想辦法留人，而不是禁止離職這種天才想法」、「違法勞基法，要離職照樣離職就好」。