男員工
」 員工 墜樓 台達電 霸凌 開除
泰式餐廳藏內賊！菜鳥員工搜刮營業額8.4萬 業者怒報警發文
台中市北屯區22日晚間11時許發生一起竊盜事件，1間泰式料理店的8萬4000元營業額離奇消失，業者調閱監視器追查兇嫌，沒想到其身分竟是店內剛入職3個禮拜的20歲林姓男員工，氣得業者將行竊畫面上傳至網路上並報警處理，警方受理後已傳喚林男到案說明，若他未到警方將持拘票登門逮人。據了解，林男3周前到北屯區1間泰式料理店任職，他工作認真的態度獲取業者信任，因而將打烊收店及整理當天帳目的重任交付給他，未料林男竟動起貪念，趁同事上廁所時，順手將收銀機內的8萬4000元現金據為己有，直到業者察覺當天營業額消失，隨即調閱監視器才拆穿店內藏有內賊一事。業者表示，林男到職以來皆認真上班，並不知情他有無欠債或染上惡習等情事，但他曾預支薪水，可還未回覆就被他順手牽羊偷走營業額，氣的業者將行竊畫面上傳至網路上，並通報警方協助處理。警方說明，林男行竊後便消失匿跡失聯，他此舉已涉犯《業務侵占罪》，事後警方已鎖定林男行蹤，並將他傳喚到案釐清過程，若他不願配合警方將持拘票上門逮人。
離職員工爆料遭提告…網怒洗版「好大官威」 台達電緊急做1件事
台達電內湖總部一名研發替代役16日墜樓，外傳遭到主管霸凌，事件引發軒然大波，還有離職員工出面爆料。對此，台達電發出聲明稿，除了會積極調查墜樓案外，也會針對爆料員工提告，沒想到反遭到大批網友洗版。據了解，擔任研發替代役的25歲男員工疑遭主管霸凌才墜樓，事後一名曾在台達電工作的網友稱，他也有類似遭遇，今年8月13日進辦公室不久，就接獲人資說要了解工作情形的訊息，到會議後發現桌上有「自願離職單」，「我壓根不想簽，人資就開始恐嚇了」，還聯合主管逼他自願離職，想調去其他廠都被拒絕。這名網友痛訴，自己簽下離職日期9月17日，被要求把停止發薪日改成8月14日，13日當天一定要離職，離開台達電後，除了寄信申訴，也向台北市勞工局投訴被資遣，認為遭到人資和主管聯手霸凌。針對指控，台達電發表聲明，提到該名網友利用此不幸事件的機會，散佈其聘僱合約終止過程的不實指控，尤表強烈譴責，經調查為台達離職員工，「該員於聘僱合約內所議定之3個月試用期間內，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，台達遂於試用期内以合法程序終止其聘僱合約」。台達電指出，該離職員工在網路上散播不實言論、混淆視聽，並揭露台達員工個資之行為，已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽，21日已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴，並將委請外部律師進行後續一切法律行動，捍衛公司合法權益與商譽。台達聲明將對離職爆料員工提告。（圖／翻攝自台達 Delta臉書）不過，聲明曝光後，網友卻不領情，紛紛留言砲轟：「霸凌的事不查，告人倒是手腳很快」、「人命比較重要？還是處理爆料者才是重點？」、「好大的官威啊！」、「真的爛得可笑，繼續提油救火喔」、「原來只是要告人，那霸淩的人資呢」。眼看風波愈演愈烈，台達電火速關閉臉書留言功能，「限制哪些人可回應這則貼文」，但沒針對網友疑問多做說明。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
台達電員工墜樓亡！公司內部調查內容曝 曾求救：多日沒睡、有人講他壞話
台達電總部16日發生一起墜樓事件，這名擔任研發替代役的25歲男員工從頂樓墜落傷重不治，引發外界譁然。對此，台達電表示，該名員工兩周前精神狀況開始不好，本月10日起曾告知同事、親友說自己2、3天沒睡覺，直屬長官找他訪談，對方也回應事情已解決，憾事發生當日上班時更強調自己沒事，怎料仍發生悲劇。根據《中時新聞網》報導，該名員工自本月10日起，就曾陸續告知同事、親友，「有人在講我壞話」，說自己已經2、3天沒睡覺，直屬長官對此十分關心，也找他進行訪談，但該名員工卻表示事情已經解決，待16日上班時，該名員工也強調自己沒事。案發過後，台達電成立內部專案小組進行調查，前後花費30多小時，訪談內外部與該名員工熟識的親友，目前均無發現有管理不當情事。據悉，該名員工在公司服務近1年，老家在中部縣市，目前是在台北租屋，本月10日他曾向房東訴苦說最近睡不著，有人在講他壞話，讓他心情鬱卒。報導指出，該名員工原先是在公司1個研發團隊中工作，合作同事都說他表現十分優秀傑出，更透露「做的比我們都好」，主管則對該員相當看好及稱讚，並無任何人對他表達不滿。本月12日起，該名員工曾與打球的朋友、研究所同學、房東等多人，透露自己失眠、遭人中傷抹黑的狀況，該名員工稱「有人在講他壞話」、「心情很沮喪」。對此，球友曾關心詢問他中傷者是誰？他們可以幫忙協助，但該名員工都沒有多說。14日，直屬主管想關心他、找他面談，該名員工也說懷疑有人在講他壞話，但無法確定對象，「還有人在網路上肉搜他」、「講他的閒話」，主管認為問題有點嚴重，應趕快處理，也希望該名員工可以提供較清楚的證據，像是截圖、簡訊等，以利進一步調查，但該名員工當時並未提供。一名研發替代役，16日從公司頂樓墜落傷重不治，對此台達電表示，十分的惋惜與遺憾，本報取得相關資料，曝光台達電上周對該名員工相關輔導、調查過程。周日（15日），該名員工曾傳訊息給主管，表示他現在覺得好多了、沒事了。16日上午8時許，直屬主管發現該名員工有到公司上班，雖然察覺其狀況還是不太好，但看對方持續埋頭工作，以為狀況有好轉，接近中午時，同事在樓下遇到該名員工，有約他一起吃午餐，對方也同意前往。午飯時，同事就感覺他心事重重，待下午1時許大家返回公司各自進行工作，隨後卻發生了憾事。台達電強調，內部專案小組調查、訪談該同仁周遭的親友、同事、同學等10餘人，都沒有發現關於「講他壞話的人」相關訊息；該名員工表現十分優秀，卻發生這起悲劇，公司內部也將檢討認為處理過程還有可完善之處，對於未能更及時地幫助該員而感到相當遺憾。台達電說到，未來公司會加強心理諮商以及其他員工協助輔導的管道，讓員工有狀況時，可以更積極地提供協助。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
台達電學霸替代役男「疑遭霸凌」墜樓亡！ 前員工聲援稱被離職遭提告
台達電總部在16日發生一起25歲男員工墜樓事件，這名擔任研發替代役的員工疑似遭主管霸凌才墜樓身亡，而一名曾在台達電工作的網友發文稱，他也跟該名研替生有類似遭遇，對此，台達電表示該網友工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，在試用期內以合法程序終止其聘僱合約，21日已對該網友提出妨害名譽告訴。前員工發文指出遭人資跟主管霸凌。（圖／翻攝自PTT）這名網友在PTT的Tech_Job板發文稱，今年8月13日進辦公室不久，就接獲人資說要了解工作情的訊息，該網友到會議室後發現，桌上有「自願離職單」，人資要求趕快簽一簽，「我壓根不想簽，人資就開始恐嚇了」，隨後人資聯繫主管，「聯手逼我要自願離職」，說想要調去其他廠都被拒絕，「我真的沒辦法了，我開始簽離職日期和姓名的第一個字」。這名網友表示，自己簽下離職日期9月17，被要求把停止發薪日改成8月14日，13日當天一定要離職。該名網友強調不簽自願離職，主管則回「那我跟你已經沒什麼好談的了，警衛，這是我們員工，今天離職，識別證已經收了，送他出去，不准再踏進來」，於是就這樣離開台達電，之後除了寄信給台達電申訴，也找台北市勞工局說被資遣，認為遭人資和主管聯手霸凌。針對該網友的發文，台達電21日透過聲明，針對研發替代役的墜樓事件以及網友的發文分別指出，「對於失去一位工作表現傑出、考績優良，並深獲同事與主管肯定的同仁，深感遺憾與痛心，對此不幸，已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業。此外，亦已於事件當日同步啟動內部調查機制，目前仍持續進行中，務求盡最大可能還原真相」。台達電並解釋，「對於網路PTT討論版某一匿名發文者，利用此不幸事件的機會，散佈其聘僱合約終止過程的不實指控，尤表強烈譴責。此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工，該員於聘僱合約內所議定之三個月試用期間內，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約」。台達電說明，「然其在網路上散播不實言論、混淆視聽，並揭露台達員工個資之行為，已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽，今（21）日，台達已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴，並將委請外部律師進行後續一切法律行動，捍衛公司合法權益與商譽」。CTWANT關心您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995
台達電25歲員工疑遭霸凌墜樓亡 清大副校長不捨：他想先工作養家
台達電總部16日發生墜樓事件，一名25歲男員工從高樓墜落，送醫後搶救不治，引發外界議論。事後有爆料指出，該名男員工疑似遭主管霸凌。清大副校長簡禎富哀悼，原推薦學生繼續攻讀博士，但學生體貼父母劬勞想先工作養家。簡禎富在臉書表示，哀悼學生早隕，給學生唸的最後一堂竟是《金剛經》、《心經》、《大悲咒》，優異成績從友校交大畢業，甄試錄取後即加入清華工工DALab，從暑期實習、產學合作計劃到決策分析課程助教，每項任務都表現優異，盡心負責合作分工。簡禎富指出，學生的研究成果不僅解決重要半導體智慧製造問題，成功導入產業創造具體價值，並發表為Q1學術期刊論文，原本推薦學生繼續攻讀博士，但學生體貼父母劬勞想先工作養家。簡禎富不捨地說，「上周四電話你說，跟大家聊過已經好多了，還分享一則喜訊，周末同學們還一起出遊散心，你承受煎熬卻仍為同事們著想，但為何周一就孑然一躍離我們而去？你父母親都良善樸實，一開始僅通知我們是在公司昏倒逝世，他們希望低調，或許也無心力應付社會和網路壓力。基於尊重，你的名字和音容，𧫴刻在我們的腦海裡。」對於此案，台達電回應，對於失去一位工作表現傑出、考績優良，並深獲同事與主管肯定的同仁，深感遺憾與痛心，已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業；此外，亦已於事件當日同步啟動內部調查機制，目前仍持續進行中，務求盡最大可能還原真相。台達電指出，於此同時，對於網路PTT討論版某一匿名發文者，利用此不幸事件的機會，散佈其聘僱合約終止過程的不實指控，尤表強烈譴責；此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工，該員於聘僱合約內所議定之3個月試用期間內，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約，然其在網路上散播不實言論、混淆視聽，並揭露台達員工個資之行為，已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽，今（21日）已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴，並將委請外部律師進行後續一切法律行動，捍衛公司合法權益與商譽。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995
台達電員工墜樓亡「內部對話」流出 疑遭霸凌！大吼完釀憾事
台達電總部大樓16日下午驚傳意外，一名25歲男員工從墜樓身亡，該事也在網路上掀起討論，如今還有內部對話流出，男員工疑似被主管霸凌才發生悲劇。有網友直呼，「科技業真的很黑，是不是該徹查一下科技業了。」對此，台達電也做出回應。內部對話流出。（圖／翻攝Dcard）北市消防局16日下午接獲通報，台達電辦公大樓有人墜樓，發現男子在工作時莫名墜樓，重創頭部和四肢，失去呼吸心跳，先以CPR急救再送往三總醫院。而此事也在論壇《Dcard》引發討論，也有人流出內部群組對話，據提到男子疑似被主管霸凌，人在2樓上班的他跑到8樓，大吼大叫後就發生悲劇，讓大家全嚇傻。此文一出，不少人紛紛留言「科技業真的很黑，是不是該徹查一下科技業了，內科感覺有不少間都有霸凌情況」、「先持保留態度，現在Z世代很兩極，好的很好，爛的情緒敏感，不能講不能累」、「好可怕」。對於此案，台達電21日回應，對於失去一位工作表現傑出、考績優良，並深獲同事與主管肯定的同仁，深感遺憾與痛心，已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業；此外，亦已於事件當日同步啟動內部調查機制，目前仍持續進行中，務求盡最大可能還原真相。台達電指出，於此同時，對於網路PTT討論版某一匿名發文者，利用此不幸事件的機會，散佈其聘僱合約終止過程的不實指控，尤表強烈譴責；此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工，該員於聘僱合約內所議定之3個月試用期間內，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約，然其在網路上散播不實言論、混淆視聽，並揭露台達員工個資之行為，已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽，今（21日）已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴，並將委請外部律師進行後續一切法律行動，捍衛公司合法權益與商譽。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995
考核59分被開除…男員工拿「主管按讚」當加班證據 提告結局贏了
假如員工超時加班，可以檢舉公司獲得賠償。中國上海一名男子與北京一間科貿公司簽訂3年的合約，被以沒達績效開除，氣得他出示放假時加班的證據告上法院，結果勝訴了。據《九派新聞》報導，男子在2016年3月與北京一間科貿公司簽訂合約，從2016年3月至2019年3月，到了2018年7月11日，他申請7月16日放年假，但部門主管以「7月為公司重要時期」，要求調整休假時間，因此沒有准假。男子無法接受，2018年7月16日向有關單位投訴，不料公司隔月6日要解約，原因是他未達成7月績效考核，雙方對簿公堂。公司指出，男子2018年7月的績效考核為59分，公司根據制度依法將其解雇，無需支付賠償金；不過男子反控，僅憑1個月的考核結果，不能代表自己不能勝任工作，且公司違法開除，應該支付賠償金。男子主張，自己在休息日加班，證據是公司管理人員對自己在放假時，進行奶粉推廣的朋友圈按讚，應認定為加班，公司應支付加班費。法院審理認為，男子提交加班微信截圖證明，內容顯示公司利用休息時間進行奶粉推廣，並有公司管理人員按讚，應認定為加班，審酌男子的加班時間明細與微信截圖的時間基本能對應，因此認定加班事實存在，判公司違法解雇員工，應支付32411元人民幣（約14.4萬新台幣）的賠償，加班費18135.2元人民幣（約8.1萬新台幣）。
林業署已婚女分署長性騷男同事 農業部：調查屬實遭拔官
農業部上周才爆發林業署分署長對下屬霸凌案件，如今又爆出北部某分署的女性分署長，去年被檢舉疑似性騷男性員工，此案為林業署近期第二起主管不當對待下屬事件，農業部今證實調查屬實，案件發生於去年8月，已把分署長降調非主管職務，並避免雙方有業務接觸機會。農業部今（12日）證實，北部某分署一名已婚的簡任11職等分署長，對已婚男性下屬性騷擾，該男員工提出檢舉，最後提報申訴評議委員會審議，該分署在去年接獲員工具名申訴，立即依據性別平等工作法及相關規定，召開申訴評議委員會並籌組調查小組進行調查，並在規定的2個月內完成調查報告後，提報申訴評議委員會審議，並決議該性騷擾事件成立，處理過程完全符合相關法令。農業部表示，為維護當事人權益及程序正義，調查小組除內聘委員外，也外聘律師及性別領域等學者專家。農業部強調，調查過程中對當事人、關係人共進行5次訪談，都給予充分陳述意見機會。農業部指出，最終根據調查結果，在去年10月將被申訴人，由簡任11職等分署長降調為簡任10職等非主管職務，且為了避免雙方有業務上接觸機會，業務督導也指派其他非主管人員處理。除此之外，為了避免相關人員在調查過程中有任何身心不適之情形，案件處理過程中，也同時啟動員工協助方案，農業部最後強調，將持續關注職場性騷擾防治，落實性別平等工作環境。為保護相關人員身心健康，農業部表示已啟動員工協助方案。同時，也加強性騷擾防治法令宣導，透過數位課程及專題講座，強化同仁性別意識。CTWANT提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
油門當煞車！3寶婦駕車猛撞加油島 員工衰被撞「痛到跪地」送醫
屏東縣長治鄉1日下午發生一起驚險事故，1名53歲熊姓婦人駕車駛進加油站時，疑似誤把煞車當油門踩，導致整車暴衝撞進加油島，造成30歲林姓男員工慘遭撞擊，甚至痛到當場跪地，經送醫治療後所幸無大礙，後續雙方自行協調賠償且未提告。 據了解，熊婦駕駛白色轎車進入長治鄉某間加油站後，疑似未抓好車距擊錯把油門當煞車踩，導致該車失控進而急速暴衝，撞上前方加油島後才停下，未料員工林男恰巧站在該處指揮引導中，結果慘被撞倒，腳部也因而瘀青，還痛到無法起身跌坐在地，其他員工聽到事故傳出的巨響後，嚇得趕緊查看並協助幫忙。警方表示，1日下午獲報，長治鄉1間加油站發生轎車衝撞加油島意外，初步了解有1名男員工受傷，警方到場後迅速將傷患送醫救治，所幸治療後無大礙，但腳步仍有瘀青，由於事發地並非道路，屬於私人傷害糾紛，後續雙方將自行協調賠償，目前2人皆無提告。
物流公司全武行！25歲男被老鳥「持榔頭狂敲」 頭破血流險喪命
桃園市大園區26日上午發生一起鬥毆衝突，1間物流公司的43歲蔡姓男員工與同事25歲陳姓男子在工作中發生爭執，未料蔡男心生不滿竟持榔頭攻擊陳男，造成他頭破血流，其他同仁見狀嚇得趕緊將雙方隔開並報警，警方獲報到場立即將傷患送醫治療，所幸無生命危險，事後犯行的蔡男將依法移送檢方偵辦。據了解，桃園國際機場旁的1間物流公司，有2名男員工在工作過程中發生口角衝突，分別為蔡男及陳男，事後蔡男氣憤之下前往五金行購買1把榔頭，緊接著返回公司後竟持榔頭猛敲陳男頭部，造成他重創血流不停，場面相當驚悚，現場多名同事目擊後趕緊隔開2 人，同時通報警方到場處理。警方表示，大園派出所上午接獲物流公司通報，指稱發生流血衝突事件，警方到場時，隨即將頭部重創的陳男交由救護車送醫治療，同時將蔡男壓制在地並上銬帶返派出所，事後經治療所幸陳男意識清晰無生命危險，後續全案訊後蔡男將依《殺人未遂罪》移送桃園地檢署偵辦。
對死者伸狼爪！台中殯儀館男員工猥褻女屍「抓胸拍照」 下場慘了
台中市生命禮儀管理處發生侵害屍體事件，1名約聘人員林男在2019年1月間，在化妝室執行巡邏勤務時，竟觸摸1名女遺體的私密部位，甚至持手機拍攝照片及影片，最終此事被拆穿後經台中地院審理，法官依違反《污辱屍體罪》將他處6月徒刑，易科罰金18萬元，可上訴。判決書指出，林男2019年1月8日中午時，在崇德殯儀館遺體化妝室執行巡邏勤務，結果他看見1名女性遺體擺放在裡面，竟一時興起持手機拍攝死者臉部，甚至伸出狼手觸摸死者胸部，還將畫面拍照錄下，具有汙辱屍體之意，最終東窗事發，他被解除職務並遭警方移送偵辦。台中地院表示，全案經審理，林男利用職務機會污辱屍體，嚴重違背社會倫理道德，但考量他對於犯行坦承不諱， 態度尚可，法官審酌後，最終依《污辱屍體罪》判處林男6個月徒刑，可易科罰金18萬元，仍可上訴，同時將案用手機沒收，林男若想避免牢獄之災，恐將付出不小代價。
24歲披薩店員拿錯口味 好人夫妻變臉持刀狂刺…害他小腸露出
美國維吉尼亞州近期驚傳一起駭人攻擊事件，一名45歲女子凱瑟琳（Catherine Harper）和47歲先生柯瑞（Corey Harper）本來是鄰居眼裡對人友善的夫妻檔，卻爆出凱瑟琳不滿披薩店員工給錯口味，教唆柯瑞拿刀攻擊店員；24歲店員被狠刺，傷口還露出小腸，所幸送醫治療沒生命危險，夫妻倆也被逮捕。綜合外媒報導，生活在維吉尼亞州的45歲女子凱瑟琳，18日去諾福克市當地一間披薩店MOD Pizza消費，24歲店員因為拿錯口味給凱瑟琳，他們在店內起爭執；凱瑟琳一氣之下打電話給先生柯瑞，請他過來「處理」，怎料，柯瑞到場直接持刀攻擊店員。警方獲報隨即趕到現場，受害店員被柯瑞攻擊後，身體上有一道細又長的傷口，竟露出他的小腸，開腸剖肚場面嚇壞路過民眾，店員也被警方火速送醫急救，並逮捕凱瑟琳和柯瑞夫妻。披薩店總部聲明指出，很遺憾分店發生可怕的攻擊事件，導致一名年輕男員工受傷住院，他目前仍在醫院治療中，沒有生命大礙；業者也表示，會積極與警方配合調查。至於凱瑟琳和柯瑞被指控嚴重身體傷害與揮舞武器等重罪，此案將於2025年1月14日開庭。離奇的是，凱瑟琳與柯瑞住處附近的鄰居，得知夫妻倆犯下殺人未遂的惡行都很驚訝，因為平時大家都覺得他們很友善，日常互動根本看不出來他們會下狠手。
品酒會變調！醉女客失控「狂搧員工30巴掌」 事後反咬對方性騷擾
近日，台北市一家酒商在中山區辦公室舉辦品酒會，一名鄭姓女子受邀參加，結果酒醉失控，不僅狂搧吳姓男員工30個巴掌，還試圖拿酒瓶攻擊業務。警方到場後，鄭女仍情緒激動，甚至出手推擠員警，經員警告誡也不住手，員警見狀以強制力將她帶回派出所。吳男提告後，全案依照傷害罪送辦。而鄭女酒醒後，不僅在警局反咬自己遭到性騷擾，還上網路社團散布該酒業公司業務私下性騷擾女性的消息，業者則憤怒表示：「我們一定提告！」台北市中山分局長安東所於11月8日下午6時接獲報案，有民眾指稱朱崙街53巷有糾紛情事，經警方到場了解得知，報案人黃姓男子為該處酒業代理商的員工，指控參與品酒會的一名鄭姓女客人，酒後對吳姓男店員言語辱罵，且對其狂搧30個巴掌。雖然員警抵達品酒會，但鄭女仍情緒激動，不斷在店內咆哮。警方請她離開，鄭女卻伸手推擠現場警員，場面幾近失控。經員警多次告誡後，鄭女仍持續有脫序行為，當晚7點左右因施以強制力將鄭女帶回派出所保護管束，吳男隨後也向警方提出傷害案告訴，全案依傷害罪偵辦。事後，業者在臉書還原事情原貌，表示鄭女是一名小經銷商，當日受邀參加品酒會。活動結束後，鄭女不肯離去，業者只能帶著酒莊莊主與部分員工先到餐廳準備接下來的活動，僅留下3名員工陪伴不肯離去的鄭女。然而，當時另一位女經銷商來公司拿酒，原本陪伴鄭女的吳姓男業務因此前去協助包貨，沒想到鄭女疑似感覺自己受冷落，不僅開始用言語攻擊業務、經銷商，還趁醉意打電話給業者抱怨：「你們的業務很不及格，我正在這邊喝酒，你的業務就在跟別的女生客戶講話，完全把我冷落，在搞什麼？」再之後，爛醉的鄭女開始狂搧吳姓男業務員巴掌，而吳男為怕影響公司，僅微笑不敢反擊，但業者已安排員工報警。警方抵達現場後，鄭女仍持續攻擊酒商員工、拍打桌子，還有拿手機錄影逼問警察個資、打掉密錄器等脫序行為，最終被警方強行帶回警局。鄭女事後在警局酒醒，開始帶風向說自己被性騷擾，次日還公開在葡萄酒臉書社團發文指控該酒商業務「不禮貌」、「私下會性騷擾女生」。業者氣憤表示，「不就好險我這位業務是有男朋友的，不然我們就真的讓這邪惡的誣告得逞。」業者表示，「我覺得妳喝醉打人頂多是酒品不好，但妳誣陷別人性騷擾妳，就是人品大有問題」，不僅宣稱日後不會再與鄭女有任何合作，並表示一定會對鄭女提告。 ◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。
花6600住阿里山民宿！夫妻倆「被跳蚤咬到滿身紅點」 業者道歉了
一名網友抱怨，日前她帶著全家8人到阿里山旅遊，入住一晚6600元的某間民宿，沒想到卻被跳蚤咬到全身、手腳布滿紅點，連醫生看到都害怕，向民宿反應時，卻也沒有得到道歉。貼文曝光後的隔天，業者緊急發文致歉，表示已將該晚房源住宿費用退款，「再次向這名房客與其先生入住中的不愉快影響衷心致歉」。這名人妻30日在「爆料公社」指出，她訂了2間山景4人房，在10月17日入住，她和老公睡在靠窗那張床後，卻被跳蚤咬到全身、腳都毀容，「醫生看到都害怕，退房當天有跟男老闆還是男員工反應，但沒有得到一句抱歉還是什麼的話……幸好跟我們同行的長輩沒事，不然我不知道怎麼交代」。她強調，看了其他評價，也是有人反應跳蚤的問題，雖然地點優、環境好、早餐也不錯，員工態度也都很好還幫忙搬行李上樓，「除了被跳蚤咬，其他我們的還算滿意……我發誓我說的都是事實！後悔沒先看Google評價再下訂，現在只能穿長褲出門……我發的Google評論被下架了」。對此，業者在31日午間於臉書粉專發文回應稱，得知此事後，已與該名房客聯繫，對於該名房客與其先生受到的影響致上歉意，也已將該晚房源住宿費用退款，「不論實際究竟是跳蚤、床蝨臭蟲還是小黑蚊等，該名房客與其先生在我們的住宿環境被叮咬，都是我們不應該出現的缺失」。業者提到，10月18日退房時，該名房客有向他們反應被叮咬，然而第一時間她們卻沒有給予良好的處理，儘管每日房客退房後，他們就會更換新的床單被單枕頭套等織物品，但應該要更進一步，按照網友留言所說趕緊買藥除蟲。業者發布道歉文。（圖／翻攝自業者臉書）業者也說，10月22日第一次收到該房客留下的Google評價，他們了解到房客被叮咬的嚴重，便前往購買並在所有房源內投藥除蟲，「可是我們慢半拍的處理方式對該房客造成了影響，同時也造成我們今日的咎由自取。我們會盡快聯繫專業的除蟲公司來進行全面檢測與除蟲作業」。針對房客稱Google評論遭移除一事，業者解釋，「Google商家評價是業主無權刪除的，僅有Google與評價者帳號有權刪除，我們不會向Google提出申訴要求刪除1星評價，正因有這樣的評價運作，才能讓我們記取錯誤並督促我們要做到該做到的事」。
日動物園食物短缺一個多月！ 一查竟是員工偷取黑猩猩糧食
日本大阪當地一座動物園近日發現，園內給黑猩猩與猴群吃的食物常常突然消失，且消耗速度相當快，食物短缺了一個多月。沒想到，經過調查竟發現，食物是被員工偷走的，立刻報警將他逮捕。根據《產經新聞》等日媒綜合報導，日本大阪天王寺區內的天王寺動物園，日前發現，園內飼養黑猩猩與猴群的蔬菜水果常常突然消失，且消耗速度相當快，食物短缺了一個多月。沒想到，經過調查，動物園方在2日竟發現，這些食物竟是被動物園內的一名47歲男員工偷走，園方立刻向大阪府警察天王寺派出所報案。園方透露，這名員工屬於飼養和展覽部門，負責照顧和管理動物。事後，警方以涉嫌盜竊的罪名主動約談嫌疑人。對此，動物園方表示「由於事件仍處於警方調查階段，我們無法評論動機。」並指出「我們對失去公眾的信任深表歉意，我們將核實事實，採取嚴格行動，努力防止這類事件再次發生。」
人妻颱風天吃鼎泰豐「遇光頭男服務生」 竟是董事長本人…前員工揭真實面
連鎖餐飲鼎泰豐口味特殊，身受許多饕客喜愛，用餐時間總是大爆滿。近日適逢山陀兒颱風侵台，北部一名媽媽前往用餐，發現幫忙抽號碼牌的服務生似乎不太一樣，仔細一看竟是鼎泰豐董事長本人，讓她意外解鎖成就，掀起熱議。全台放了多天颱風假，不過雙北地區風雨較平緩，因此許多餐廳仍照常營業，一名人妻在《Threads》透露，日前到信義區吃鼎泰豐，看到門口除了負責結帳的女服務生，還站了一名光頭男子，散發出非凡的氣息。原來，這名男服務生正是鼎泰豐董事長楊紀華，人妻得知後興奮寫下：「颱風天吃鼎泰豐遇到老闆親自抽號碼欸！我吃這麼多次鼎泰豐，解鎖一個成就了」，字裡行間藏不住喜悅之情，但事後坦言很後悔，沒有上前合照。該名男員工正是鼎泰豐董事長楊紀華。（圖／鼎泰豐提供）經歷曝光後，釣出許多前員工留言：「他真的很照顧員工，他們好像會寫類似工作日記之類的，他會看，從中知道一個實習生的爸爸生病了，動用自己的人脈，幫忙安排名醫協助看診」、「楊先生真的很棒（前員工路過）」、「是以前的員工！他是台灣每間店一定每週都有一次去巡店哦！」、「他每間店都會巡」、「我10年前就看過他親力親為，遊走在餐廳！這麼久了！熱誠不變」。據悉，楊紀華1995年接掌爸爸的生意，靠「黃金18摺」小籠包引發熱潮，包括美國、中國、新加坡、泰國、韓國、馬來西亞、印尼、澳洲、英國等14個國家都有據點。他對員工的品質與福利也相當重視，企業營收中有56%使用於員工薪水。
屏東安泰醫院惡火「1原因變8死」 罹難者分布3樓層…相驗結果曝
屏東東港安泰醫院昨（3日）發生火災，造成9人死亡，目前有116名病患轉送14家醫院安置，調查研判是2樓配電室起火，煙囪效應導致濃煙往各個病房流竄釀成悲劇。檢察官相驗9名死者是否與火災有關，確定7人死因是嗆傷，1人為心臟衰竭，還有1人待解剖確認。火災發生在昨天早上，濃煙到處狂竄，伸手不見五指，事發當下D棟內，共有324名病患，罹難病患分布在3個樓層，5樓加護中心有4人、10樓病房有1人、另外3人在11樓。還有1名罹難的員工，在隔壁棟的動力中心樓梯間被發現。不只如此，火災還造成66名病患受傷，多數為長者，其中63人分別送往其他醫院，住院觀察中。據了解，警消在火場陸續救出57歲王姓男員工、51歲陳姓男子、72歲謝姓婦人、69歲莊姓男子、52歲黃姓男子、47歲黃姓男子、86歲鄭姓婦人、53歲蔡姓男子、36歲李姓男子等人，但均已死亡。檢察官昨晚相驗死者，確定7人死因是吸入性傷害，致急性呼吸衰竭死亡，2人仍屬未相驗完成，其中86歲鄭女是心衰竭患者，今天確定死因為心臟衰竭；另1人未完成相驗者，53歲蔡男為癌末病患，今天解剖才能確認是否有嗆傷。屏東地檢署表示，昨天法醫相驗鄭女後已開立死亡證明給家屬，死因為心臟衰竭，自然死，排除與火災有關，因此與火災相關死亡人數降至8名。針對火警，安泰醫院榮譽院長蘇清泉發言，為帶給大家不舒服道歉。事實上，安泰醫院火警是繼2018年台北醫院附設護理之家，發生15死14傷火警後，近6年最嚴重的。
在同事面前放屁被檢舉 男同事慘遭人資訓話半小時
放屁是人體正常的生理反應，不料馬來西亞有一名男員工，上班時在同事面前放屁，沒想到被檢舉，結果被人資訓話了半小時，讓他哭笑不得，也學到了教訓：「不要在工作場合放屁！」女子在《Threads》分享男同事的倒楣經歷，前幾天午餐時間出去吃飯，男同事走在她面前，接著回頭表示：「我在妳身上放了一個屁」，但她覺得無所謂，因為也沒有聞到味道，2人便繼續前往咖啡廳用餐。然而，午餐結束後，女子發現男同事沒有回去上班，半小時過後才看到路上有個人走了過來，對方的臉色很差，似乎心情不好，她關心詢問原因，結果男同事主動向她道歉，「因為我之前對妳放屁」，但即使如此她仍覺得奇怪，「為什麼要道歉？我沒事啊」。追問之下才知，男同事午餐後被人資叫過去，因為其他人看到放屁那一幕，認為沒有禮貌，因此他被訓話訓了半小時，其實人資也懶得討論這種小事，但有人檢舉，就必須採取行動。然而，女子並不知道是誰去打小報告，當時只有她和男同事一起散步去吃午餐，不自覺感到毛骨悚然，「這個工作場所有一雙眼睛在盯著」，但後來他們把這件事看成了笑話，笑著與其他同事分享。經過這次事件後，男同事也改變了行為，假如想放屁，就會出去外面，離其他同事遠一點，感嘆：「我不能再隨心所欲的放屁了，真可惜！」
員工欠12萬！高雄男衝通訊行「潑漆、倒車猛撞」 10小時2度被逮
高雄市三民區22日下午4時許驚傳1間通信行遭人潑紅漆，據悉是因21歲蔡姓男子與31歲張姓男員工有債務糾紛，蔡男才因此犯行恐嚇，警方獲報追查並於事發5小時後逮獲蔡男，未料他做完筆錄離開後，竟駕車衝撞通信行大門，遭到警方2度拘提到案，後續將依法移送高雄地檢署偵辦。據了解，蔡男借12萬元給張男後他卻避而不見，蔡男因要不回錢財，一時氣憤下便前往張男上班的通訊行，隨即朝鐵門潑灑紅漆藉此威嚇，造成店面鐵捲門、地板及門柱毀損，事後蔡男完事便離開現場。警方表示，22日下午4時30分獲報，三民區瀋陽街1間通訊行遭人潑灑紅漆，員警隨即展開調查鎖定犯嫌身分，直到晚間9時30分順利逮獲蔡男，並將他帶返警局製作筆錄。警方說明，蔡男離開警局後竟心生報復，又於23日凌晨2時40分開車到通訊行，並採倒車方式衝撞店面大門，導致大門凹陷及玻璃毀損，警方獲報後2度將他拘提到案，事後警方依《恐嚇罪》及《毀損罪》將他移送高雄地檢署偵辦，並建請檢察官聲押，同時呼籲民眾若遇糾紛衝突應循正當法律途徑解決，切勿因一時衝動做出違法行為。
基本工資明年變28K 男員工力挺「替窮人多想想」慘遭網打臉：假象
勞動部近日拍板，明年最低工資將調漲至28590元，時薪也從183元漲至190元，消息引發民怨。不過有男子力挺，因為他自己一家3口有受惠，不解為何大家都在罵，「能否替我們窮人多多著想」。原PO在《Dcard》討論區提到，最近基本工資宣布調漲，但多數人都在罵，「每個人都說只有爽到外勞」，但對他來說自己是開心的，因為扣掉加班和全勤獎金，底薪也是領基本工資，而在工廠當作業員的爸媽也一樣，都只領27K。原PO進一步表示，他看到人力銀行大部分職缺，薪水也都是介於27K～29K，發現台灣人領基本薪資的人還是很多，因此他希望月入數十萬，甚至數百萬的網友們可以將心比心，能替窮人多多著想，因為就算基本薪資不漲，物價還是會漲，「我們真的很努力了」。原PO認為調漲基本工資是好事，遭大批網友打臉。（示意圖／翻攝自photoAC）貼文曝光後，隨即遭到大批網友打臉，「漲基本工資受傷最重的，是薪資略高於基本工資的人」、「你不用開心啊，基本薪資漲，所有物價跟著大漲，你全家薪水能買到的東西會比漲薪水前還要少，你會過得比以前還慘，不知道你在對眼前調薪的假象高興啥」、「因為只有不到20%的人受益，幾乎80%的人會受負面影響」。另外，還有人更指出，基本工資調漲，很多店家也會跟著漲價，「實質上是大多數的人消費力下降，所以反彈的主因不是漲工資，而且物價又要上漲了」。