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阿本鏡頭前男男吻！ 羞認「心跳加速」
阿本演出日本BL劇《霸道黑幫與膽小社畜-超越國界的愛-》，首次挑戰男男吻戲，阿本透露拍攝當天東京正逢颱風，風雨不斷，因拍攝環境惡劣，這場陽台吻戲NG了五、六次才順利完成，他坦言被KARUMA吻的當下心跳有些加速。而在拍攝前，他與搭檔KARUMA一同刷牙清潔，希望讓彼此在親吻時，口氣是芳香的味道。這次演出，阿本全程都要講日文台詞，對於僅具基本日語會話能力的他，無疑是一項艱鉅挑戰。阿本透露，從拿到腳本到拍攝僅有一個月準備時間，因此選擇逐字逐句背誦台詞。他表示：「我背台詞背到可以從第一集到第十集，所有台詞都能一字不漏地唸出來。」阿本談到日文與中文在語調和表達方式上的差異，特別是在情感的傳遞上更顯困難。他努力調整語速、斷句，甚至學習對手演員的台詞，以便作出正確的反應，確保情感流露更加流暢。阿本分享：「拍到幫KARUMA包紮傷口的那場戲，我才真的感受到日文中那種唯美且細膩的情感，通過眼神和肢體的交流，傳達出獨特的悸動感。」
台北萬豪端好蛋1／「4隻雞擠1籠」太殘忍！少主領頭完成「換蛋計畫」
全球掀起「廢雞籠」浪潮，今年4月起，台北萬豪酒店成了全台首家「換蛋」的國際五星級飯店，每年60萬顆雞蛋用量全改用非籠飼雞蛋，又稱動物福利蛋(動福蛋)。為何換蛋？只因少主劉恒昌看到一張籠子塞滿蛋雞的殘忍照片。日前，CTWANT記者與劉恒昌一同前往嘉義非籠飼牧場，直擊占地4,867坪的平飼室內牧場，上萬隻蛋雞飛上跳下，「有健康的雞，生健康的蛋，大家也吃得更健康，何樂而不為！」歐盟早在2012年已全面禁止使用籠飼養雞生產雞蛋，萬豪國際集團目標2025年底前，全球旗下飯店將100%使用非籠飼養來源的雞蛋，而台北萬豪酒店則在今年4月提前達標，每年進貨雞蛋量近60萬顆，相當於每日使用超過1,600顆的雞蛋，皆全面採用經「動物福利標章」驗證的非籠飼養雞蛋。 10月中的下午，CTWANT團隊與台北萬豪酒店常務董事劉恒昌及採購主管等一行人，前往非籠飼雞蛋供貨商之一、位於嘉義的綠璽牧場考察。走進純白建築廠區，從大門一路進到會議室，完成一道又一道的消毒關卡，與傳統雞舍異味飄散的印象截然不同，就連劉恒昌也驚嘆，「這根本就是高科技廠房！」綠璽牧場品牌經理王怡玫介紹，該牧場採室內平飼，也就是母雞可在開闊無籠的雞舍中自由活動，偌大的雞舍中有下蛋的巢箱、睡覺的棲架，以及洗澡和如廁的沙地。王怡玫解釋，因為電腦控制場內的濕度、溫度，讓雞糞能就地乾燥，因此沒有異味；母雞可在廣大沙地快樂洗沙浴，清理羽毛並洗去寄生蟲卵，讓羽毛蓬鬆又亮麗。劉恒昌在了解非籠飼養議題後，便著手啟動將台北萬豪酒店所使用的雞蛋，全面採用非籠飼養雞蛋。（圖／劉耿豪攝）綠璽牧場2023年完工，共5棟每棟2層樓建築，每層可養13,500隻，飼養方式遵循歐盟動物福利標準，每平方公尺飼養9隻雞，並將企業永續發展精神融入經營理念，像是屋頂設置太陽能發電，汙水、廢棄物也能循環再利用，設有空氣處理系統，可減少臭味逸散，讓養雞場不再是鄰避設施；雞舍內有120座變頻風扇，可將雞糞在場內直接乾燥成有機肥料，廢棄物則由化製機製成有機肥，可減少運輸碳排。根據農委會動植物防疫檢疫局禽流感H5亞型病毒陽性率監測數據，自2013年後，幾乎每年都有超過4成蛋雞場驗出陽性。去年蛋價高漲，就是因為禽流感疫情大爆發，傳統格子籠蛋雞場衛生環境不佳，往往一家染病全區擴散、全面撲殺，造成供需失衡。因此，綠璽牧場的飼養員在進入雞舍前也都會先消毒沐浴和更衣，將細菌隔絕在外，且盡可能透過科技管理減少人員進出，例如剛產出的雞蛋會直接落入集蛋設備，經由輸送帶至洗選區，以避免人員帶入病原影響母雞健康。劉恒昌一行人隔著視窗玻璃了解母雞的生活環境。初見一群陌生人，一隻隻雞先是站在遠處靜止不動，過了10分鐘適應了，便開始慢慢往玻璃前聚集玩耍。原以為補光燈會讓雞害怕，沒想到燈一亮，聚集的速度更快，不到一會兒，玻璃前就站得滿滿滿，甚至用雞喙敲打玻璃探索互動，讓在場人都驚呼「第一次覺得雞也能這麼親人、可愛。」「雞和其他動物一樣，有情緒、會思考、會有好奇心，也可以透過訓練，讓牠們在固定的地方吃飯、睡覺和產蛋。」王怡玫透露，早上工作人員在擦玻璃，牠們就知道今天有客人，早早就在玻璃前聚集等待。台灣目前約9成的蛋雞皆為「格子籠」飼養，母雞長期被囚禁在惡劣的環境中動彈不得，甚至互相踩踏無法好好站立。（圖／台灣動物社會研究會提供）劉恒昌回想使用非籠飼雞蛋的起心動念，來自歐洲商會去年帶著動保團體來簡報介紹籠飼雞跟非籠飼雞的差異，一張張血淋淋的照片讓過去不曾留意這項議題的劉恒昌相當震驚，「你能想像嗎？一張A4紙大小的籠子中，擠滿了4隻雞，互相堆疊在對方身上，長期囚禁動彈不得，身上沾滿了雞糞。」他眉頭深鎖的說。「去年蛋價之所以飆高，就是因為禽流感，再加上民眾恐慌搶蛋，傳統雞舍環境惡劣、細菌孳生，雞農只能一再噴藥消毒避免全面撲殺的經濟損失。」而劉恒昌擔憂這一舉動，反而讓大家吃下含藥物殘留的雞蛋，他說，這不只是經濟動物福利的問題，也攸關著吃蛋人的健康。劉恒昌表示，台北萬豪接待國際旅客為主，餐飲品質也代表台灣飯店接待國外客人的品質水準，提供好食材給房客當作一天活力的來源是好事。（圖／劉耿豪攝）目前台北萬豪包含旗下自營6間餐廳、宴會場域與員工餐廳及烘培坊，皆100%使用非籠飼雞蛋，不僅如此，劉恒昌也一併將每年用量超過5萬公升的鮮乳全面改用「動物福利標章」認證的產品。除了從自身做起，劉恒昌還號召台北萬豪1樓中城廣場連續3年榮獲米其林一星的《欣葉‧鐘菜》一同響應，而欣葉執行董事李鴻鈞也二話不說立刻允諾共襄盛舉。目前，台北晶華酒店也於今年5月宣告將在2026年以前，於全館各餐廳全面採用非籠飼雞蛋，全集團旗下各酒店餐廳陸續跟進；家樂福旗下所有量販通路、超市，也將於2025年起只販售「非籠飼雞蛋」。劉恒昌希望讓更多人了解和認同非籠飼養的議題，「不僅讓蛋雞生長環境更好，自己也吃得健康，何樂而不為！」
非法繁殖！新竹廢舍驚見39隻毛孩 動保出動緝捕罪犯並開出重罰
新竹縣動物保護防疫所近日，執行一項針對遊蕩犬的絕育及訪查行動，意外發現新埔鎮1名林姓男子涉嫌，在廢棄房舍內非法從事犬隻繁殖，環境惡劣對犬隻的健康與福利造成威脅，為了保障這些無辜的毛小孩，該所於16日聯合新埔分局展開查緝行動，成功解救39隻犬隻，並依法將牠們扣留安置，後續將依違反《動物保護法》及《動物傳染病防治條例》進行裁罰及沒入處理。據動保所所長彭正宇介紹，林姓業者的繁殖場衛生條件極差，犬隻不僅缺乏足夠的活動空間，還未能提供清潔的食物和飲水，經過現場調查，動保所發現這些犬隻未依法進行絕育，並且涉及非法繁殖與不當飼養，此外，該業者未辦理犬隻的寵物登記，且未能提供狂犬病預防接種的相關證明。查獲的39隻犬隻中，包括15隻柴犬、19隻博美犬、3隻貴賓犬及2隻米克斯犬，其中還有2隻幼犬，根據行政執行法第36條的規定，這些犬隻已被依法扣留，並已被送往收容所安置，經過檢查後牠們的健康狀況均穩定，在現場，林姓業者辯稱只是收養其他人不要的狗，而繁殖的犬隻是要送給別人。儘管現場並未找到直接販賣犬隻的證據，但動保所表示，非法繁殖的事證已經非常明確，依據《動物保護法》第22條第1項的規定，繁殖和買賣特定寵物必須經過縣市主管機關的許可，違規者將面臨10萬元至300萬元不等的罰款，並可依法沒入相關犬隻。彭正宇指出，該案件後續將涉及多項違法行為，包括非法繁殖、不當飼養、未辦理寵物登記及未依動物傳染病防治條例施打狂犬病預防接種等，動保所將根據事證確認後依法對林姓業者進行處分。動保所特別呼籲，從事犬貓繁殖、買賣或寄養業務的業者必須遵循相關法律規定，務必申請特定寵物業許可證，以免面臨重罰，對於選擇寵物的民眾，應謹慎挑選合法的寵物業者，確保自身權益的同時，也能保障動物的福祉。
中秋佳節將至 動權支持者101下「烤嬰兒」籲純素飲食
中秋節將近，台灣民眾也陸續開始舉辦烤肉活動，而善待動物組織（PETA）的支持者也在12日於101附近進行行動劇，將嬰兒模型放在烤架上，宣導雞豬幾乎在1個月大與6個月大時就被送進屠宰場，高喊「別將孩子送上烤架」。PETA專員表示，「任何生命都不該被放在烤架上」，PETA高級副總裁傑森‧貝克（Jason Baker）也指出，PETA鼓勵任何對於「烤嬰兒」震驚的人，希望將這份同情心延伸到所有動物上，以此呼籲人們選擇素食。PETA指出，每年有數百億的動物在肉品產業中遭到屠宰，但人們多半會忽略遭到食用的動物多事聰明且敏感的個體，他們能跟人類依樣感受到疼痛和恐懼，但在台灣及世界各地中，大多數的動物被飼養在壅擠、骯髒，衛生環境惡劣地的生活中，甚至還得忍受不必要的疼痛，如在未麻醉情況下剪尾巴和去勢。PETA呼籲，希望能有更多人走向純素飲食，純素飲食每年可拯救多達200多隻動物，並顯著減少碳足跡，同時降低罹患心臟病、高血壓、癌症與中風等疾病風險。
國道豬途悲歌2／殘忍走秀台、死前遭釘刑 人道屠宰前的最後一哩血腥路
國道豬隻掉落問題頻登媒體版面引發重視，凸顯「南豬北送」亂象，台灣動物社會研究會表示，坊間至今仍有溫體豬迷思，堅持將豬隻從畜牧場運動肉品市場「活體拍賣」，豬隻得先在緊張壓迫下走過血腥走秀台，遭選定後還得被「釘刑」刺印，稍不配合就會被電擊對待，在遭人道屠宰前得先走過殘忍的「最後一哩路」。根據農險基金資料，2023年共有79萬隻豬加入運輸死亡保險，死亡理賠數則為1209隻，但去年共有748萬頭豬被宰殺，在高達9成豬隻未加入運輸險保障下，動社推估運輸過程遭逢意外或死亡的豬隻恐達上萬頭，而每次車禍都導致用路人險象環生，活體拍賣制度則是造成此現象的源頭。動社議題研究主任林岱瑾表示，全台有22個肉品市場，坊間至今仍相信現宰的溫體豬肉較新鮮和衛生，堅持要將活豬運到市場拍賣後再屠宰，但養豬場多在中南部，市場卻在北部，導致豬隻在死前還得經歷殘忍的最後一哩路。因拍賣市場環境惡劣，部分豬隻遭屠宰前就痛苦身亡，還曾出現母豬與幼崽一起暴斃的悲劇。（圖／台灣社會研究會提供）「牠們要先被裝上車，然後開很遠很遠到一個陌生的地方。」林岱瑾提到，在現行活體拍賣制度下，6成以上豬隻會被送到外地拍賣，豬隻在運輸前會先被禁食，而運豬車多半設備簡陋，部分豬隻在運輸途中就因緊張壓迫和車禍而死亡。即使「平安」被運到肉品市場，豬隻的折磨還沒結束，林岱瑾說，即使「人道運輸和驅趕」已是世界動物運生組織要求各國必須制定的標準，各地肉品市場仍會使用電擊棒與有尖刺的棍棒驅趕豬隻，豬隻進入「繫留欄」後，身邊又不是從同一個畜牧場出來的夥伴，有些豬會因陌生恐懼而打鬥，更因不當的繫留欄設計，豬無法獲得乾淨飲水，只能舔地上的髒水解渴。「要進去拍賣市場才會知道，豬的叫聲此起彼伏，每個角落都是他們的聲音，所以我們很多人之後就改吃素了。」林岱瑾說，拍賣的「重頭戲」就是走秀，豬隻會被依序趕入拍賣走道，承銷人看上後便會按座位旁的按鈕標下，但走道濕滑，豬又時常撞上突然關閉的閘門，有些豬不願再往前走，便會被工作人員以電擊或戳刺加強驅趕，往往導致牠們遍體鱗傷甚至死亡。坊間仍有溫體豬較新鮮衛生的迷思，導致「南豬北送」，豬隻往往得跨過大半個台灣才能進入屠宰場，恐造成食安與疫病漏洞。（示意圖／本刊資料照）豬隻被「看上後」，工作人員為了標記購買者，會使用數十根尖刺組成的尖刺組成的「刺印」，在毫無麻醉之下直接打入豬背釘在豬的身上，此時的豬隻往往已奄奄一息，最終才幸運的能接受人道屠宰。經歷這些折磨所得到的「現宰豬肉」真的比較新鮮嗎？林岱瑾說，拍賣時間多在中午到下午3、4點間完成，在連夜屠宰後於凌晨時分送到早市攤商，但多數攤位沒有保鮮設備，一大扇豬肉就直接扔到滿是蟑螂和老鼠亂竄的攤位，直到攤主清晨來處理，直到中午收市，豬肉在室溫待長達10小時，早已成為各種細菌孳生的天堂。林岱瑾也呼籲廢除活體拍賣制度，從源頭減少不必要的運輸以保障食安、預防疫病，並喊話農業部全面檢討《動物運送管理辦法》，增加經濟動物福利稽查機制，並加強業者、運送人員等相關培訓，建立正確動物福利知識與緊急應變能力，更該建立交通、動保主管機橫向通報機制，維護動物福利與交通安全，多管齊下才能更提升畜禽運送福利。農業部動保司回應指出，目前豬隻運送已相對專業，都有防逃脫機制和人道運送設施，而豬隻掉落車禍多半非因車輛問題，而是車禍或遭撞導致，目前運送經濟動物人員規定要經過訓練和取得證照，每2年還要再次講習，全台領證人數超過1000人。動保司強調，各地動保警察會不定時到肉品市場或屠宰場稽查，查驗運輸人員是否有合格證和符合運輸辦法，2021年開始至2024年8月底已查緝1600件，並處罰13件，除確認運豬車硬體設施外，也要求業者考慮動物福利，讓豬隻不過度擁擠並有遮蔭等相關設備。
為迴避勞基法要求外籍漁工簽解聘書 勞動部及新北市府遭監院糾正
去年臺灣小卷捕撈季節九月結束後，雇主、仲介迴避勞基法，運用「合意解約」彈性調解人力，致64位外籍漁工待工期間，被迫放無薪假，擁擠住在惡劣、無廁所與熱水的房舍，甚至吃住自付，游走失聯移工邊緣，完全未獲得簽約3年的工作保障，更甭談資遣費。監察院對勞動部、新北市府未警覺漁業捕撈特性、無法落實勞基法對勞工權益保障，嚴重影響臺灣形象，怠忽職守予以糾正。監察委員紀惠容、王幼玲調查發現，解僱漁工之漁船仍持續出海作業。依據勞動部函復監察院資料，112年因為休漁受影響漁工總計64位，分屬45個雇主，委託3家仲介業者；依據勞動部勞動力發展署陳述，雇主解約的狀況，過去3年共有196案，涉及205名移工提早解約，解約再申請聘用有144案，涉及513人。實際上外籍漁工因休漁期被頻繁轉換工作、數個月無法得到薪水的情形，並非單一年度發生的案件，受影響人數遠遠超過64人。臺灣境內僱用沿近海漁業之外籍漁工，因捕魚淡季或依照雇主指示而未出海捕魚，雇主應正常給付外籍勞工每月全薪，若漁工被迫停工，解聘應該要有資遣費，且漁工等待轉換雇主期間，原雇主仍有生活照顧管理責任。監委訪談49位漁工，調查後發現，這些外籍漁工「於捕撈季節結束後(休漁期)，被要求下船」、「簽約3年卻長期沒有工作，形同無薪假」、「簽下自願提早解約同意書並非其真意」、「住宿環境惡劣」、「漁工須自行負擔食宿費用」，及「護照或居留證由仲介保管」等違反權益情事。漁工表示，「來臺之前，未被告知休漁問題，感受到被欺騙，認知工作是3年合約，如果事先知道只能工作幾個月就不會簽這種契約，也不要來臺灣工作。」「不清楚簽自動解聘是什麼，以為雇主會保證他們再回去工作。」過去臺灣就有休漁，以前外籍漁工下船後，沒有薪資、自付食宿，過一段時間後可以回到原船工作，之前都沒說出來、隱忍下來。但112年休漁，雇主與仲介要求漁工簽自願解約，卻長期等待轉換工作，又112年白帶魚輸銷中國大陸受到阻礙，影響船東出海捕撈意願，工作機會變少，漁工只能自尋其他雇主，甚至游走失聯移工邊緣。監委調查又發現，外籍漁工待工期間，仲介業者分別安置漁工於三重公寓式房舍、野柳頂樓加蓋鐵皮屋等處所。其中有50位外籍漁工居住在40幾坪空間，最高紀錄超過80人，有些漁工被迫睡在外面的屋簷下，已違反每位外籍勞工應有居住空間3.6平方米之規定，且寒流來臨季節宿舍沒有熱水，也沒有足夠的床位及棉被，廁所損壞，照明不足，衛生條件不佳，其住宿環境完全不符合生活標準，另漁工須自行煮食，並負擔食宿費用，每人每日新臺幣100元住宿費及100元團體搭伙費。監委指出，雇主、仲介迴避勞基法，大量解僱外籍漁工之異常狀況，給予惡劣住宿環境住宿，勞動部及新北市政府始未發覺違失，而是在監察院啟動調查後，才進行專案處理，要求雇主、仲介改善。再則，勞動部及新北市政府長期未能警覺捕撈魚季休漁期等情形，進而提供適時協助。被監察院指出問題卻無法有效調查真正原因，因為勞政單位查核時，還事先通知仲介並讓仲介在場，漁工與仲介權力不對等，致使漁工無法說真話。最後僅歸因於「捕撈意願、個案狀況、雙方合意解約、漁工個人因素」等，嚴重影響勞工權益，影響臺灣人權聲譽，有重大疏失，予以糾正。另外，監委認為，勞動部、農業部漁業署及新北市政府對於「休漁期間停工配套措施」、「勞資雙方合意解僱後之移工轉換制度」、「預警及通報機制」，應檢討改進，以保障外籍漁工權益，避免外籍漁工迫於經濟壓力成為失聯移工。最後監委提到，國際勞工組織第188號漁業工作公約（ILO C188），確保漁民在漁船上工作的勞動條件。另保障外籍勞工人權之國際基準提到，任何勞工不應因原國籍受到不利益之差別待遇，移民勞工應享有「國民待遇」而非「最低基準」，又消除一切形式種族歧視國際公約（ICERD）國際審查提到，國外、國內勞工應受同等待遇。我國境內僱用的外籍漁工屬於近海漁撈工作者，適用勞動基準法，原則上與本國勞工待遇相同、享有相同的法律保障。目前我國就業保險排除失業風險更高的外籍漁工，又勞動部表示本案漁工不屬於單一雇主，無法適用大量解僱保護法及就業保險法。惟人權保障不分國籍及身分，透過法律強化保障外籍漁工權益，應有討論空間。
揭育幼院長期虐待孩童還餵餿水 立委：上下交相賊集體隱瞞
立法委員林月琴委員、沈伯洋與人本教育基金會、台灣全國兒少安置機構聯盟27日舉行記者會，揭露花蓮「禪光育幼院」多年來發生多起對兒童不當對待事件，有過動傾向的孩童遭受綑綁後曬太陽、限制上廁所，經林月琴辦公室調查，該案非個案，甚至長年有多位、多起孩童遭受毆打、提供住宿環境惡劣、未經孩童允許任意搜查私人物品等不當對待。CTWANT日前揭露「花蓮縣某兒少安置機構」涉不當對待案，經林月琴國會辦公室調查後發現，禪光育幼院院方管教人員認為孩童有過動傾向，將孩童綑綁超過4個小時甚至限制上廁所等不當對待行為，顯然處置作法不當。林月琴指出，禪光育幼院事件也凸顯政府長年對安置兒童、安置機構重視度不足問題，也讓人質疑目前機制也無法防範是否有上下交相賊狀況。林月琴指出，該機構在今年七月剛經過改選，但令人訝異是，過去十多年來多起兒虐事件、評鑑丙等等問題，卻無法撼動該院人事安排與調動，現任董事長林賢達是現任執行長許淑媛丈夫，現任執行長許淑媛過去就有孩童檢舉不當對待行為。此外，常務董事釋見禪為創辦人釋心性的女兒，過去也曾擔任過董事長、院長，但經調查在2021年曾經違反《兒少法》而被裁處，依法應該調離現職，卻屢次回院查看，造成院生心生恐懼；另外，釋見禪的兒子江俊彬也曾經是該院院長。檢視歷任院長、董事長，發現禪光育幼院儼然成為一個家族事業，而不是專業經營，若發生不當對待事件可能造成彼此隱藏、掩蓋事實行為。「機構長年的照顧文化難以撼動。」林月琴憂心表示，比單一個案蓄意虐待更可怕的事情是，不當對待的行為，長官做、工作人員跟著做，並不知道自己在做的事情就是虐待。安置機構文化是共有的、學習的、約定俗成的，若長期主導機構運作的主管都會出現這樣的行為，怎麼想像這個機構的照顧文化形成的 照顧策略？林月琴指出，未來必須研議針對孩童不當對待的揭弊者條款，目前現行規範可能也是造成該案長年累積、惡化主因：第一、現行的責任通報制度，只要對案件知情而沒有第一時間通報，未來就可能會成為裁罰的對象；所以若要不被裁罰，最好的方式就是不要讓案件爆發，結果就是從生活輔導員、院長、執行長、社工、局處到縣政府大家一起隱瞞。第二、關於社福考核中強調轄內安置，可能造成為了轄內安置而轄內安置，而無法考量機構好壞、孩童權益，導致陷孩童更不利狀況，呼籲衛福部必須重新檢視轄內安置必要性。沈伯洋表示，花蓮縣政府作為地方主管機關，負有監督與查核轄內兒少安置機構的責任，必須確保機構的照顧品質，並對不當對待案件進行調查與裁罰。然而，針對此案的調查進度與裁罰結果尚未明確，且至今未見公告相關資訊，甚至又爆出第二次的不當對待狀況，質疑花蓮縣政府是否介入太慢，為何沒有於第一時間確保行為人遠離機構。人本教育基金會執行長馮喬蘭表示，院方將兒童綁在輪椅上，甚至將其推到籃球場曝曬太陽，甚至在中午用餐期間餵給院生疑似餿水糊狀物，才事隔半月，又有院生被懷疑偷竊，而遭到育幼院教保組長用膠帶綑綁手腳，並要求罰站於 裡面有垃圾的黑色資源回收桶。經調查，發現該院不只虐童頻傳，還有院生自3歲進入育幼院後，長期遭受毆打，也發生前院長釋見禪拿木頭椅或塑膠椅子向院生丟，有怨言或打抱不平或逃跑的院生，則可能被隔離、孤立、霸凌，甚至直接被安排住在廢棄舊院舍。安置盟理事長徐瑜表示，在這個案件裡面看到，部分兒少過去曾經試圖向他人求助，但都一無所獲，一個十來歲的孩子，向身邊的人求助時但卻沒有獲得任何回應，久而久之他也許會認為沒有人願意幫助他是「正常的」，很多時候是他們以為世界放棄他們；而這個社會也常常認為，一定是這些孩子做錯了什麼，大人才會這樣對待他們，有時候甚至是他們自己也這樣相信。安置盟過去就曾倡議，需要有家外安置兒少的獨立監察制度，多一個機制來確保兒少的權益。
西螺濁水溪河床成「廢渣墓地」 不法業者堆置400公噸屠宰廢棄物
雲林縣西螺鎮近日爆發一起大規模環境污染案件，涉及不法業者長期將屠宰場，動物性廢料非法傾倒於濁水溪公有河川地，總數量超過400公噸，覆蓋面積達1600多平方公尺，造成嚴重環境污染，令附近農民困擾不已，並引發當地民眾的強烈憤慨，據悉，這些不法業者從中非法獲利超過百萬元，案件目前已由雲林縣警察局刑警大隊移交至雲林地檢署處理。根據雲林縣警察局刑警大隊的調查報告，該案件的根源可追溯至4月，警方在對濁水溪河床進行初步查緝時，發現蔡姓嫌犯及其失聯的移工助手胡姓嫌犯，多次駕駛大貨車將屠宰家禽的動物性廢料傾倒至河川地，為了徹底查清此案件，警方隨即聯絡雲林縣環保局及經濟部第4河川分署等相關單位，進行現場會勘和稽查。在4月9日的第一次查緝行動中，警方除了查獲蔡嫌及胡嫌外，還拘提林姓和張姓共犯，警方查扣清運大貨車、手機及契約書等證物。經調查，發現負責整地的林嫌及張嫌每車次可獲得4000元的報酬，估算初步不法獲利已達40餘萬元，而媒介人員和清運業者的總獲利則超過百萬元。這些不法行為導致大量動物性廢料長期堆積在河川地，經風吹雨打，蚊蟲滋生，環境惡劣，氣味刺鼻，對附近耕作農民造成極大的困擾，甚至引發民眾的嘔吐反應，警方5月下旬執行第二波查緝行動，成功逮捕負責上游清運的陳姓嫌犯。隨後，6月和7月下旬，警方又分別將詹姓、呂姓、楊姓、陳姓和莊姓等涉案人員一一查緝到案，並追溯到台中市屠宰業者，經過深入調查，警方確認這些業者在非法傾倒動物性廢料方面扮演重要角色。目前，所有涉案人員已依違反《廢棄物清理法》被送辦，案件正在進一步處理之中，雲林縣警方強調，將對類似環境污染案件保持高壓態勢，嚴厲打擊不法行為，確保河川環境的清潔與安全；同時，呼籲社會各界加強環保意識，共同維護美麗的自然環境。
雲林偽善救援惡行曝光！134隻犬貓慘受虐待 無良負責人下場出爐
雲林縣林內爆出驚人消息，一處私人養狗場被檢舉存在嚴重的虐待犬貓行為，經突襲稽查，發現場內飼養環境惡劣，134隻犬貓受虐待情況令人髮指，負責人陳姓男子因涉嫌未妥善照顧犬貓，現已被依動物保護法提起公訴。據悉，雲林縣動植物防疫所早前接獲民眾檢舉，稱林內鄉一處私人狗場存在，不當飼養及虐待動物情況，於2月16日，防疫所聯合雲林縣警察局斗六分局和民間協會台灣NOE行動組織，突襲檢查該處養狗場，現場發現犬貓共134隻，飼養環境髒亂不堪，糞便堆積、通風不良，一些動物甚至消瘦病弱，讓人不忍目睹。進一步了解，負責人陳男早在2015年便因不當照顧動物，被彰化縣政府列為不得飼養應辦理登記動物之對象，然而其並未停止虐待行為，2020年遷至林內鄉新光路，繼續以「犬貓救援」名義大量收容動物，並在社交媒體上提供匯款帳號接受贊助，打著救援名義行斂財之實。防疫所表示，陳男利用民眾的愛心，進行大規模的動物救援收容，卻未妥善照顧動物，導致多數犬貓病弱未就醫或因不當飼養而健康惡化，嚴重影響動物福利，不僅欺騙社會大眾愛心，更是對動物生命的極大不尊重。稽查人員透露，該狗場內的犬貓被分別收容在鐵皮屋、庭院及自宅內，環境惡劣程度超乎想像，當地居民長期忍受惡臭，終於決定向相關部門檢舉，防疫所強調，將依《動物保護法》相關規定對陳男進行裁處。雲林地檢署已根據動保法提起公訴，強調會嚴格追究責任，以儆效尤，防止類似事件再度發生；同時，呼籲民眾在捐款或參與動物救援活動時保持警覺，避免愛心被不法人士利用，確保每一個生命都能得到應有的尊重與照顧。
網傳中國動物園養死20東北虎「屍體堆滿冷藏室」 園方辯稱「不是我們」後緊急閉園
中國網路近日流傳一則訊息，指稱安徽省阜陽市穎東區一處民營野生動物園環境惡劣，讓園內多隻動物難以生存而死亡，其中單是瀕危稀有的東北虎就有20隻不幸身亡，其中包含了10隻幼虎。園方雖然第一時間辯稱網傳動物園並非是自己，但隨後就發出緊急閉園公告。也有消息指出，當地林業局也對這間動物園下令停業整頓。根據中國媒體報導指出，就目前網路上踢爆的內容來看，這間民營的野生動物園因為環境惡劣，大量動物被關押在狹小的空間中難以動彈，最後導致20隻東北虎（包含10隻幼虎）、2隻非洲獅、3頭長頸鹿等珍稀動物不幸死亡。而面對這些動物的遺體，園方竟然只是草率地將其放在冷藏室中等待處理。目前園區內尚有16隻存活的東北虎、非洲獅、長頸鹿、黑熊等動物，但由於長期被關押在狹小的籠子中，生活空間狹小，這些動物的生活情況十分堪憂。（圖／翻攝自微博）踢爆阜陽野生動物園涉嫌虐待動物的網路媒體《中國慈善家》也表示，他們曾從當地的林業局進行調查，發現阜陽野生動物園在建造過程中，因為土地問題導致停建時間長達2年，但是在這過程中，動物已經抵達園區，在相關配套沒有完成的情況下，動物就被眷養在運輸的鐵籠內。整起事件曝光後，阜陽野生動物園第一時間就對外表示「並非是我們動物園，是另一個老闆的，我們也不清楚具體內容，正在了解中」。但也有消息傳出，當地林業局已經對阜陽野生動物園下令停業進行整改。而阜陽野生動物園也在13日當天，表示從13日起停業至15日，16日正常對外營業。
花蓮強震13死9失聯！土耳其無人機隊今抵台 「唯一外國救災團隊」原因曝
花蓮強震累計13死、1135人傷、9人失聯，許多國家表達援助善意，今（6）天傍晚，震災中唯一外國救災團隊、土耳其無人機隊將抵台，預計明日前往花蓮前進指揮所報到、投入搜救工作。對此，中央災害應變中心指揮官林右昌指出台灣僅接受土耳其搜救隊幫忙，是由於太魯閣地形惡劣，國內現行無人機設備均無法運作成功，故須借助土耳其幫助以利救援工作順利進行。中央災害應變中心今日上午召開花蓮地震工作會報，其中，土耳其搜救人員將來台協助救災，第一梯次7名救災人員於今日下午5時55分抵達台灣，會以台灣採購的熱感儀等器材，組裝無人機後前往花蓮協助救災；而第二梯次則正在規劃中。對於花蓮地震為何台灣僅接受土耳其特搜隊幫忙，中央災害應變中心指揮官林右昌回應，主因是太魯閣地形環境惡劣，且通訊非常困難，國內現行無人機設備均無法順利投入救援工作，「土耳其在無人機使用上有經驗，且擁有特殊專業技術。」後續將在太魯閣困難地區做土耳其無人機測試，盼可作為未來防範類似天然災害的突破方式，讓後續救援工作更順利。據了解，土耳其無人機隊一行7人將在今日下午5時55分抵達桃園，接駁搭乘火車，預計晚間11時07分抵達花蓮，明日向花蓮前進指揮所報到，投入搜救工作。
霸凌清潔婦2／高齡就業年終獎金2百元 盤點全台血汗公司
每年拿下新北市政府千萬標案，專門承攬轄內百家圖書館總、分館的清潔公司爆出爭議，70歲員工A女控訴遭公司主管重打，被霸凌後害怕到不敢上班，其子也質疑清潔公司拿政府公帑，卻以最低薪資聘僱中高齡就業者，疑似血汗公司。台灣的血汗公司爭議不少，去年9月專門製造高爾夫球具的屏東明揚公司被爆出血汗黑歷史，遭勞動部連續3年開罰；北捷也爆出有血汗清潔工，不但沒有特休假，且7年被剝削了2280萬的資遣費。本刊調查，遭A之指控的血汗清潔公司於2013成立，老闆一人獨資，資本額原本5百萬，不到2年變成1千萬元，公司專門承包政府機構清潔標案，今年3月標下250餘萬，去年標案拿下6千8百多萬，前年則是5千5百多萬。A女的兒子指出母親從2020年起就不曾拿到薪資明細，清潔公司疑似違法，希望主管機關介入調查。（圖／攝影黃威彬）A女表示，從保險業務退休後2019年經友人介紹去清潔公司上班，想著能活動筋骨還能賺錢交朋友，一待就是5年，但從去年開始受到同事言語霸凌奚落，但上月29日清洗完廁所後卻遭單位主管李小姐重打右前臂，事後每每憶起就流淚，晚上總是做惡夢睡不好，至今心有餘悸，因害怕而不敢上班。兒子見老母被打心疼不捨，除了帶她驗傷報警，並指控該公司拿公家經費卻以最低薪資聘請人力市場上弱勢族群，質疑是血汗公司。台灣的血汗公司不少，不出事就沒人注意，例如去年9月，屏東科技園區內的明揚國際公司發生大火，釀成4名消防員殉職百人受傷悲劇，血汗黑歷史遭起底，屢遭員工投訴上班超時、工作環境惡劣等，勞動部調查後陸續加重開罰，2021年5萬、2022年10萬、今年15萬，且員工職災工安事件一年竟高達百件以上。據了解，明楊公司Google評論被留下多則1星負評，員工留言怒轟「公司產品是台灣之光，但是公司福利制度及工作環境卻是台灣之恥」、「本薪只有21150元，加一堆津貼才超過本薪，給你一點點錢要你做的跟狗一樣，還有監視器在監視，一點人性都沒有，搞得像在監獄一樣」。屏東明揚公司大火造成4名警消殉職百人受傷，血汗員工黑歷史被挖出，光是員工工作超時即遭勞動部連續3年開罰。（圖／本刊資料照）此外，台北捷運公司外包的清潔公司也被揭發是血汗公司。2017年清潔員李男出面指控北捷清潔外包公司5年來遭勞動局裁罰10次，且3家外包公司為同一集團，卻輪流承包清潔業務標案，且逼清潔員先簽下非自願離職書，再與另家公司簽約，清潔員7年來沒特休還遭侵吞2次資遣費、按年累計的特休假，外包商剝削清潔員高達2280萬元。對於清潔婦A女控訴遭主管打手一事，該公司表示，經向同仁求證後發現狀況與A女兒子的轉述有落差，警方已調閱監視器調查，有待檢警釐清。據她所知，A女當天情緒激動，隔天也沒來上班，公司特別給假讓她緩衝，並未以曠職處理，公司主管曾想跟A女見面了解狀況但被其子拒絕。此外，由於A女年紀較大，加上眼睛白內障開刀，公司因體恤她而作職務調整但引來同事議論，並無霸凌情形，而被控打人的主管職務已調整，改由別人管理現場清潔人員。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
熬不住連年虧損 中國30年出口玩具大廠宣布倒閉「等政府拍賣給賠償」
中國深圳龍崗一家有著30年歷史的電子玩具廠達琦華聲電子，日前發表聲明表示，因為不堪連年虧損，自13日起宣布停產停業解散，全體員工都解散。根據中國媒體報導指出，達琦華聲電子於13日發布公告，內容中指出近幾年因受制於新冠疫情及當前的經濟大環境惡劣，公司已面臨嚴重的經營壓力，早已收入無法支撐開支，一直處於虧損狀態，目前仍無改觀。有鑑於此，達琦華聲電子決定於12日全面停產、停業，解散全體員工。而在員工的薪資部分，達琦華聲電子表示，目前已經向多方籌借，會盡量發放。而因為解散員工而牽扯出的員工經濟補償部分，達琦華聲電子願意由政府出面依法拍賣廠區設備、物品後進行發放。據了解，達琦華聲電子是一家集設計、研發、生產、銷售於一體的全球知名高端電子玩具製造商，總部位於香港，公司主要生產塑膠類電子玩具、遙控玩具、電動玩具、高級電子消耗產品等，代工客戶包括美泰兒、仙霸、TOMY、迪士尼等全球知名玩具公司。
陳邦鋆演活《最佳利益》反派 獲亞洲電視大獎肯定
來自新加坡的演員陳邦鋆因演出英語劇《逆軌Third Rail》，獲第28屆亞洲電視大獎網劇最佳男主角，這是陳邦鋆參與戲劇17年獲得的第一個演技類獎，今年38歲的他，現與老婆龐蕾馨及2個小孩定居台灣，去年因演出《最佳利益2、3》中「終極大魔王」反派許東楷一角受關注，2024新的一年就獲得演技獎項肯定，他開心說，「我以為我跟獎項無緣，太感動了！」陳邦鋆目前定居台灣，曾在《最佳利益2、3》飾演反派。（圖／群之噰傳播公司提供）這次陳邦鋆因在台工作，未出席頒獎典禮，他特別感謝亞洲電視大獎給他的肯定，「另外也感謝新加坡沃土影視，我在台灣他們還記得我，找我回去拍戲，非常支持我，真的很感動。」他同時也感謝家人，「我的父母和兄弟總是全力支持我的選擇，感謝我的孩子是我的創作泉源，謝謝太太不斷提醒我要堅持純粹的勇敢。」感謝伊林娛樂、新傳媒，還有感謝在新加坡、馬來西亞和台灣支持他的人。陳邦鋆表示，當他看到《逆軌Third Rail》劇本裡John Ho一角，就覺得這是非參與不可的戲，「這部戲挑戰新加坡電視劇的極限，能成為新加坡電視史上歷史性的一部分，是我莫大榮幸。」他說，影集所要達到的規模和面臨的挑戰，前所未有，加上疫情期間重重限制、拍攝現場悶熱、複雜的動作編排和緊迫的拍攝時間，劇組所承受的壓力，比他預期的還更大，「感恩這次遇到非常堅強的團隊和同事，即便環境惡劣，大家拍得筋疲力盡，但每一個鏡頭，每一句台詞，都全力以赴。」
北竿男童深夜頭部受傷 海巡隊不畏低溫大浪協助後送就醫
北竿衛生所昨（22）日晚間有1名陳姓男童因頭部外傷需緊急就醫，無奈當時已無交通船班能至南竿，遂由衛生所於深夜11時許緊急通報後送需求；海巡署第11巡防區指揮部獲報後，立即派遣艦隊分署馬祖海巡隊趕抵北竿，並在海象不佳以及寒冷低溫的嚴峻天氣下，順利將男童後送至南竿就醫治療。馬祖海巡隊進一步說明，在接獲指揮部通知後，立即派遣PP-3571巡防艇至北竿白沙港接駁傷患、陪同醫護及家屬，隨後以最大安全航速航返，於今（23）日凌晨0時21分返抵南竿福澳港碼頭，由金馬澎分署第10岸巡隊福澳安檢所人員協助接駁傷患上岸，隨後交由救護車轉送連江縣立醫院。海巡人員不畏低溫與陣風、大浪，順利且安全的完成本次後送任務。經查，馬祖地區近日因為受寒流影響，昨（22）日低溫度下探至攝氏6度，體感溫度更是來到負2度，且晚間除不斷吹起9級陣風外，也一度掀起3至4公尺高大浪，所幸海巡隊員平時訓練有素，一一突破極差的海象與天氣環境，順利將男童送抵南竿就醫治療。海巡署也表示，海巡人員肩負救生救難及為民服務重任，縱使天候環境惡劣，接獲報案後必全力以赴，確保民眾生命財產安全，如民眾遇有緊急危難情形，可撥打118海巡報案專線，海巡署將立即前往處置。
改善行人環境 鬧區修路應設無障礙人行道、行人徒步區
我國行人路權低落，諸多交通亂象更被外媒冠上「行人地獄」惡名，為改善並打造行人友善環境，立法院會21日三讀通過《公路法》部分條文修正案，明定公路設計、施工、養護及交通工程，應遵循以人為本理念，而若公路修建經人口密集處也應設置無障礙人行道、行人徒步區。交通部表示，未來將由各級道路主管機關，依據現地環境與當地需求，並納入專家、技師等專業意見綜整考量，因地制宜設置，不會溯及既往。公路法第33條修正條文規定，公路設計、施工、養護及交通工程，應遵循以人為本理念，保障用路人安全為原則，而各項技術規範，則由交通部訂定。第58條修正條文則規定，公路修建時，若經市區道路、醫療院所、學校等人口密集處，以及主管機關指定處所之路段，應於一定範圍內設置無障礙人行道、行人徒步區或交通寧靜區，設有騎樓處也包含在內。修正條文明定，中央公路主管機關應建立公路基礎設施安全管理規範，並會同市區道路主管機關，督導各直轄市、縣市政府辦理市區道路檢核。強調公路修建應符合公路基礎設施安全管理規範，也要通過公路安全檢核。國民黨立委游毓蘭說，我國道路規畫設計傳統以車為本，導致行人環境惡劣，道路常無人行道設計，更被外媒批評，嚴重損及我國際形象，因此樂見三讀通過，朝人本交通往前一大步。游毓蘭強調，我國道路交通事故死亡每年超過3000人，已是嚴重國安問題，籲朝野合作改善交通安全，朝行人零死亡目標前進。交通部指出，公路系統過去以車輛交通運輸服務為主要考量，為改善人行環境，此次修法第58條增訂公路修建時，應於一定範圍內設置無障礙人行道、人行徒步區、交通寧靜區，加強公路系統之人本考量。交通部表示，此次修法從法源源頭訂定公路修建應納入相關人本環境，法條是針對新修建拓寬的公路須設置人本環境，因此不會溯及既往，其他公路會以計畫補助形式，鼓勵地方政府改善交通設施，地方提出計畫會盡量去補助。
各種議題都來！APEC舊金山登場 街頭爆發抗議潮
「亞太經濟合作會議」（APEC）年會在美國加州舊金山舉行，一系列活動以討論經貿議題為主，但數以千計的示威者和活動人士湧入舊金山市中心表達抗議，有人痛斥大公司唯利是圖，有人抨擊工作環境惡劣，也有人反對以色列與「哈瑪斯」之間正進行的戰爭。此次APEC年會於11日開幕，13日召開財長會議，14日是APEC部長級會議，15日至17日將召開APEC經濟領袖會議，這是年會重頭戲，APEC的21個經濟體成員領袖和領袖代表預計抵達舊金山，大陸國家主席習近平也將與會，並於15日與美國總統拜登舉行各界矚目的場外雙邊峰會。APEC開會期間，舊金山的大街上每天都會有示威抗議，各種抗議行動在15日可能升溫。APEC主會場「摩斯康尼中心」（Moscone Center）以及其他會址，均有嚴格維安管控，示威者會被警方以拒馬或人牆擋在遠處，各國領導人可能根本看不到示威者身影，也聽不到抗議聲音。但據路透報導，某些示威民眾已揚言要阻擋與會者進入會場。12日下午，舊金山多個團體組成的「對APEC說不聯盟」（No to APEC Coalition）號召群眾聚集在碼頭廣場，拉起「拒絕自由貿易和剝削」、「反對錯誤經濟和氣候政策」、「解放巴勒斯坦」等各式各樣標語布條，一路朝APEC場館前進，由於示威規模龐大，造成交通堵塞，警方在管制區邊界架設拒馬，防堵示威者。其他抗議者有的反對石油工業，有的支持勞工活動，有的捍衛移民權利。「巴勒斯坦青年運動」倡議組織成員蘇珊．阿里（Suzanne Ali）則表示，美國政府在以哈戰爭中向以色列提供武器，應該遭到究責。她說：「即使他們（APEC領袖）看不到我們，我們照樣動員，一起並肩抗議，他們將會知道我們在場外的。」為迎接APEC年會的數千名貴賓，舊金山市此次開啟緊急模式，整頓市容，試圖一掃近年來其充斥公然吸毒、遊民、垃圾和犯罪的惡名。受訪的市民都表示，支持舊金山主辦這次大型會議，並希望峰會能夠提升當地經濟。
護理師公會要求加薪 薛瑞元強調已拿最大誠意
在近年國內醫療環境惡劣的情形下，不停出現護理師出走潮，為改善薪資過低的狀況，衛福部宣布要替護理師加薪。護理師公會則堅持調薪應「不分公私立醫院」，必須給予每月加薪一萬元且持續2年。對此衛福部長薛瑞元（7）日再度回絕相關訴求，表明「不可行」。薛瑞元指出，公私立醫院都願意提供護理人員加薪措施，但獎勵金相關辦法並非一蹴可及。因此，依照護師公會要求，每月先給一萬元，直接撥入個人帳戶鼓勵留任，持續兩年，之後再調回現在薪資。薛瑞元無奈地說：「這是不可行的啊。」他也表示，所在的醫院能否這樣做，也是個問題。先前護理師公會提出九大訴求，希望改善工作環境，其中「保障年薪不含夜班費至少70萬元」、「不分公私立醫院每人每月加薪一萬元」這兩大訴求衛福部再度回應不買單。薛瑞元也說，衛福部已拿出誠意，承諾衛福部所屬部立醫院明年一月起，不分公職或約聘，全員配合政策調薪4%、最高調幅可達2500元。他也無奈表示，「在談加薪，永遠沒有人會說滿意、說謝謝啦。」
香港劏房翻版 3層樓高建築改建成78鳥籠房業主爽賺黑心錢
電影《一念無明》裡，曾志偉與余文樂所住的劏房就是香港底層的困境縮影，所謂的劏房，就是屋主將一個普通的住宅單位分成兩個甚至更小的單位，一個單位就是一個劏房，平均租金約新台幣8000元，而新加坡先前有網友分享一間沒有對外窗戶的「儲藏室」，每月租金高達650新加坡幣（約新台幣1.5萬元），未料如今連地大物博的鄰國馬來西亞也出現類似的情況！馬來西亞首都吉隆坡一處3層樓高的商業建築，有惡質房東將屋內改裝劏房，空間小得如同鳥籠、環境惡劣！（圖／翻攝畫面）根據馬來西亞的地方政府發展部官員聯合消防單位，在首都吉隆坡取締一處3層樓高的商業建築，他們發現惡質房東將屋內被改裝成劏房，屋內竟有78間小房間，空間小得如同鳥籠、環境惡劣、甚至空氣流通等成問題，官員直言現場猶如難民營。馬來西亞首都吉隆坡一處3層樓高的商業建築，有惡質房東將屋內改裝劏房，空間小得如同鳥籠、環境惡劣！（圖／翻攝畫面）根據《中國報》報導，大馬的華裔地方政府發展部長倪可敏邀請當地媒體到這處建物突擊，發現第一層被分隔為38間的小房間、第二層有23間，第三層則17間，總共78間小房間。這些小房間走道相當窄，僅能容納一人走動，並且每個小房間的空間不僅密不透風，甚至還彌漫著一股惡臭。馬來西亞首都吉隆坡一處3層樓高的商業建築，有惡質房東將屋內改裝劏房，空間小得如同鳥籠、環境惡劣！（圖／翻攝畫面）除此之外，部分小房間僅設有一個通風口確保空氣流通，並且所使用來間隔空間的材料是易燃的木板，若是發生火災等意外，後果恐不堪設想。倪可敏怒斥，「第一層被分隔的38間小房間，估計約有50名租戶，只有一間廁所共用，衛生環境惡劣和強烈異味」。他並表示，每間劏房都沒有視窗，只有一個四方形的洞口，房內只具備一張薄床墊、舊枕頭、燈泡和電插座，空間極其狹窄，且沒有消防安全措施，不符合法規。倪可敏痛斥業者，為了賺取利益不惜改造劏房的行為非常沒人性，直言行為不僅涉及安全問題，還有人性問題，因此消防局將和政府單位聯手，共同打擊這些非法改造的劏房，並且當局將會對業者採取法律行動，他下令將違規的劏房全部拆除，並請相關業者儘快自首，若不配合，會將他們控上法庭！
六和老臣猝死2／GOOGLE評論2.1顆星揭血汗內幕 員工：快跑、別來
國內汽車零件製造廠龍頭「六和機械股份有限公司」驚傳老臣在宿舍猝死悲劇，而六和機械過往行事劣跡斑斑，曾多次因汙染環境、偷排廢水和違反勞基法遭開罰，GOOGLE評論上被昔日員工「洗版」，痛訴工作環境惡劣，更有人直言「快跑，別來」，市議員朱珍瑤則呼籲勞檢處前往稽查，徹底改善此公司的勞動環境。據了解，六和機械於1971年成立，該公司隸屬於六和集團，與六和實業及九和汽車和福特六和汽車都是關係企業，業務範圍橫跨黑色金屬與有色金屬領域，專精各類金屬材料之成形工法，是國內汽車零件製造廠龍頭，其勞動環境卻備受爭議．8月底，在六和服務超過31年的天津高丘六和徐姓廠長（53歲）於宿舍猝死，遺孀指控公司極盡推託、敷衍了事，董事長更是5分鐘靈堂快閃，從頭到尾沒有一句慰問或道歉，公會、福委會和董事長在合包5萬元的白包後就不聞不問，徐男更不是首位「六和亡魂」。「公司拿另外一位幹部舉例，很自豪地說這個死者一毛錢都沒拿到。」徐男遺孀表示，六和從頭到尾都咬死徐男「自己有病」，而六和有另外一位駐陸幹部下班後在自家住宅猝死，公司更以此為例，強調員工的死活與六和毫無關係，冷漠態度讓人難以接受。記者調查發現六和有多次遭裁罰紀錄，2021年間四度因超時和未給付加班費遭開罰；2022年6月再度因延長工作時間超過法令限度而遭到懲處，更有憤怒的員工在GOOGLE地圖上留下負評，怒控勞動環境惡劣，要求職者「快跑，別來」，該公司在環保署的紀錄也同樣精彩。根據「透明足跡」網站資料，該公司在2009年到2022年曾26次遭到懲處， 2019年就被罰8次，開罰理由包括粒狀污染物排放數值超標、公司車輛排放黑煙超過交通工具空氣污染物排放標準以及廢水汙染等，罰鍰則從30萬元到3000元不等。徐姓廠長個性開朗和善，還曾承諾退休後要帶著妻子環遊世界，如今驟然離開留給家屬無限傷痛。（圖／方萬民攝）市議員朱珍瑤表示，桃園市勞檢處人力長期不足，勞工環境問題常「雷聲大，雨點小」，開罰過後就無疾而終，始終沒有得到改善，要求勞檢處重新稽查六和，公開開罰和稽查記錄，並呼籲六和對徐男家屬道歉且給出交代。六和機械回應表示，徐姓人員第一時間遭判定並非工傷，但家屬無法接受此結果而再次送件，目前中國公安仍在調查，結果約在11月底會出來。此外，除了5萬元的奠儀，公司還有額外的團保，將會再給予家屬約200萬元的賠償，由於家屬開出的價格公司難以接受，後續將交由法律調查，對於該負的責任公司絕對不逃避、不躲閃。2024年6月21日更新：六和機械（股）公司深知家屬喪親哀傷，悲痛萬分，公司對此予以理解且全力協助。日前已協調溝通且相互暸解，雙方完成相關撫卹及達成和解，並願與家屬共渡難關。