玻璃天花板
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她領軍下2美元股價飆上138美元！ FT最具影響力女性超微CEO蘇姿丰入列
英國金融時報（FT）6日公布2024年25位最具影響力女性名單，美國人工智慧晶片大廠超微（AMD）執行長蘇姿丰上榜，並由前總統蔡英文撰文介紹她的成就。蔡英文為蘇姿丰撰寫的介紹文表示，蘇姿丰是一名開拓者，她是最早研究「絕緣層上覆矽」（SOI）技術的人之一。從德州儀器的半導體製程及設備中心、IBM新興產品部一直到飛思卡爾半導體，持續為產業新標準、半導體新科技作出關鍵貢獻。蔡英文說，蘇姿丰打破玻璃天花板，成為矽谷晶片業者超微的首位女性執行長，打破該產業的刻板印象，蘇姿丰曾獲電機及電子工程師學會（IEEE）授予半導體產業最高榮譽「羅伯特．諾伊斯（Robert N. Noyce）獎章」，蘇姿丰是榜樣，也是毅力和力量的典範，激勵所有人。蘇姿丰日前慶祝上任10週年，她接受《彭博新聞》專訪時表示，自她接任執行長以來，超微已從一家瀕臨破產的公司轉型為全球半導體產業的關鍵角色，股價從每股2美元飆升至130美元以上。她說：「這十年間，我們以令人難以置信的成長故事改變了超微的面貌，我為此感到驕傲。」在AI技術加速發展的背景下，蘇姿丰表示，超微的目標是在AI和高效能運算市場中擴大影響力。她特別提到輝達目前在AI晶片市場的主導地位，市占率接近84%，但她相信超微能夠挑戰這一優勢。蘇姿丰認為，AI是她職涯中見過「最具變革性的技術」，並表示：「這是我們這一代最重要的技術轉型，改變產業的速度和深度前所未見。」然而，面對地緣政治日益緊張的局勢，蘇姿丰也承認，公司在中美兩國間的業務運作遇到挑戰。美國政府近期限制部分國家獲取先進晶片與技術，為超微增加了經營壓力。儘管挑戰重重，蘇姿丰對未來抱持信心。她強調，超微將繼續推動創新，透過尖端技術與高效能產品保持競爭優勢，實現長期成長目標。
擔心未來有生子計畫 新婚人妻找頭路因「已婚未育」…上工首日就掰掰
大陸廣東省一名剛結婚不久的王姓女子日前剛入職第一天，就以「已婚未育」為由被公司當場炒魷魚，讓她相當傻眼，雖然事後順利和人資協調，獲得交通費和誤工費共計100元人民幣（約新台幣450元）的賠償，依舊讓她忍不住大嘆，目前女性的就業環境特別不友好。綜合陸媒報導，廣東省廣州市一名王姓女子被當地一間客服公司通知錄取後，起初在元旦入職，未料當天就被人資叫到辦公室，以「已婚未育」為由炒魷魚；雖然王女當下極力撇清，若有生子的計畫就不會來應徵一定會被排到大夜班的職務，人資卻依舊表示「這可不一定，妳剛結婚，肯定會想要小孩子」，還說萬一懷孕的話公司會很麻煩，目前就是希望找到一個穩定且不會懷孕的女員工，很抱歉規定就是如此。事後王女透露，之前還特地為了這份工作推掉其他公司的錄取通知，沒想到卻被意外炒魷魚；對此，她深感目前女性的就業環境特別不友好，「因為妳是已婚未婚，有男朋友無男朋友，別人都會對妳懷有芥蒂。」隨後她回到家決定再次和人資聯繫，表示希望獲得交通費和誤工費共計100元人民幣（約新台幣450元）的賠償，對方則是爽快答應。消息曝光後掀起熱議，有網友表示「女性在職場上被這樣對待的事情數不勝數」、「什麼時候這樣的歧視可以少一些」、「遇到這樣的事情真的會特別的氣憤」、「所以大家不要結婚不要生小孩啦，催生的專家跟這種公司先打一架」、「去陰間招一個鬼吧，不會懷孕」。
挑戰年薪破百萬 王品調薪再招500人
喜迎解封商機，王品集團下半年營收連5個月正成長，11月營收更首破12億元大關，屢傳捷報的關鍵，在於優秀的同仁做後盾。董事長陳正輝在疫情期間堅持不裁員，2023年更將「人才」做為集團發展重要策略，祭出更具競爭力的薪資招募人才，計時人員調薪包含全勤最低190元起，正職起薪含全勤調升為33,000元起，每月除了底薪還有獎金，搭配「一年最多調薪三次」新制，晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪，有機會挑戰年薪百萬。王品集團明年啟動調薪，正職起薪含全勤最低33K起，底薪加制度獎金，同仁有機會挑戰年薪百萬。（圖/王品集團提供） 2023年，王品集團的計時人員調幅5%-12%，時薪含全勤津貼最低190元起，各品牌可依區域行情、品牌屬性向上調整，如「The Wang」鎖定專業餐飲人才，時薪含全勤210元起跳，若通過侍肉、侍酒、管家等5項技能考核，最高時薪上看235元。鍋物品牌青花驕、和牛涮、尬鍋，加全勤獎金、夜間津貼，時薪最高可領240元。第一季釋出500名正職職缺，以鍋類及鐵板燒品牌儲備幹部為主，若通過培訓考核月薪上看6萬。（圖/王品集團提供） 正職底薪加全勤調升至33K起，門店同仁每月還有「門店達成獎金」的分紅。基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金、特別獎金相加，年薪破百萬的店長、主廚比比皆是。2022年王品集團的主廚年平均4.7個月獎金，加上年終及特別獎金，最多領到29個月薪資。店長全年平均可達到5.8個月獎金，有店長最高領到24個月，加計薪資等於年薪36個月，年薪逼近200萬元。 王品集團因應多品牌展店需求，2023年在台灣目標新增50家店，第一季釋出500名正職職缺，其中以鍋類及鐵板燒品牌為主，鍋物品牌全年預計招募170名儲備店長、主廚及內外場儲備幹部，起薪4萬元起，培訓12個月、通過考核，有機會挑戰一年加薪一萬，月薪資突破6萬。鐵板燒品牌開出儲備主廚及鐵板燒師傅等160名職缺，歷經一年半培訓、考核通過，月薪上看6.5萬，希望招攬有經驗的店長及餐飲業幹部加入王品集團。提供優渥薪資、正職同仁年享4天季休，也鼓勵同仁勇於創新成長，實踐一起吃飯就是最好的事。（圖/王品集團提供） 完善的培訓機制、優於業界平均的薪酬獎金制，王品集團致力打造良好的工作環境，以連鎖業奧斯卡「傑出店長選拔」為例，過去23年，王品集團囊括38個獎座，是餐飲業的最大贏家，2022年共11位店長獲獎，其中「藝奇」店經理劉宜芳及「石二鍋」店經理胡益銓突破重圍，當選傑出店長。劉宜芳大學畢業後，就加入王品集團，2020年晉升店經理，她認為在王品只要努力付出，都有回報，充分培訓、完善的薪獎激勵、透明的升遷制度，讓她願意一待就是11年，也如願抱回生涯最高榮譽。 王品集團提供多品牌、多樣職缺及優質勞動條件，連3年獲北市府「菁業獎」肯定，今年在「銀髮就博會」成功媒合69歲李鈞祥到「來滋烤鴨」擔任正職，經同仁熱心協助，現已能5分鐘內完成片鴨，成廚務得力助手。今年集團中高齡任用人數成長約60%，樹立友善職場新典範，高齡或年輕夥伴都可安心工作。王品集團自1993年創立，打破傳統餐飲業「玻璃天花板」造就餐飲新貴，除了優渥薪資待遇、正職同仁年享4天季休、培訓計畫助職涯大躍進，也鼓勵同仁勇於創新，實踐一起吃飯就是最好的事。藝奇店經理劉宜芳.石二鍋店經理胡益銓當選2022年傑出店長，王品完善培訓制度助攻職涯大躍進。圖/王品集團提供）
司法祕密花園2／甘棠、黃槐當門神 國定古蹟驚奇多
台灣最高司法機關所在地的司法大廈，裡面有司法院、高等法院、高等檢察署等重要司法機關，堪稱全國司法機關的大腦和中樞神經，這棟司法大廈至今已有88年歷史，1998被列為國定古蹟，很少人知道，司法大廈和鄰近的中山堂還是姊妹屋，都出於同一個日據時期官員之手。國民政府遷台後，司法大廈增建了第四層，還在門口兩側種植具有歷史意義的甘棠樹和黃槐樹，勉勵司法官明察秋毫、保障人權。司法院貴賓室兼用自然採光的生態工法，吊燈上方裝設圓形採光玻璃，右上為後來增建的採光罩。（圖／黃威彬攝）前高等法院庭長王炳梁指出，司法大廈由日據時期臺灣總督府營繕課長井手薰規劃建造，1934年竣工，原為總督府高等法院、台北地方法院及檢察局的辦公室，是當時臺灣最高的司法機關。井手薰還設計建造了台北公會堂，就是現在的中山堂，與司法大廈是姊妹屋，所以兩座建築物擁有許多共同特色，包括採用折衷主義樣式，雖有拱門及拱窗，但線條已趨簡化。司法大廈是鋼筋混凝土建築，外觀圓拱門、希臘柱與拱窗等古典建築元素，具有文藝復興風格。外牆貼上淺綠色磁磚，日本發動太平洋戰爭後，具有防空保護作用，可避免盟軍飛機轟炸。司法大廈外觀最重要的特色是中央塔的八角形屋頂，屋頂四周呈波浪曲線，很像日本武士的頭盔，稱為帝國興亞式，隱含日本帝國主義侵略擴張、一統亞洲的野心。有法界耆老指出，井手薰蓋的這棟司法大廈雄偉氣派，展現殖民政府的司法權威性，具有震攝台灣人的功能。井手薰蓋司法大廈時非常用心，採用了節能減碳的生態工法。高等法院總務科長陳漢朝指出，最有名的就是現在司法院貴賓室吊燈上方的玻璃天花板，使用採光玻璃，讓陽光也能從貴賓室上方塔樓窗戶引進室內，盡量不用人工照明，即便是現在來說，設計也是相當先進。此外，管理司法大廈的高等法院還在門前植栽加入中國傳統元素，在面對大門的左右兩側各種甘棠樹、黃槐樹，而這兩種樹都是有歷史典故的，被稱為「甘棠之愛、樹槐聽訟」，由高院前庭長王炳梁在民國90年代建議種植，時任高院書記官長梁宏哲蒐集資料撰寫公文、逐級上呈，獲當時司法院長賴英照批准。王炳梁指出，甘棠樹位於司法大廈大門右邊。西周時期召公治理國家勤政愛民，經常下鄉探訪民隱，有時就在甘棠樹下遮風避雨聽訟，被稱為是世界最早的巡迴法院之一，召公過世後，民眾感念他的德政，不忍砍伐他曾待過的甘棠樹，《詩經》〈召南〉章的〈甘棠〉詩記載了這件事，史稱「甘棠之愛」，有司法為民的寓意。甘棠樹在台灣俗稱「鳥梨」，果實圓而小、味澀，水果店常見這種醃漬後的零食。至於黃槐樹是中國官衙前常見樹木，初唐四傑之一的駱賓王〈在獄詠蟬〉詩，序文提到自己被關在槐樹旁的法院，暗喻身陷冤獄。司法院和高院認為種槐樹和甘棠樹可提醒司法官應該保障人權、避免冤獄，這也是司法機關努力的目標。甘棠樹（右方最高樹）和黃槐樹（左方開黃花者）具有司法為民和保障人權意義，圖中人物為高院前庭長王炳梁。（圖／黃威彬攝）
美史上首位女性副總統 學霸父母教出超級人生勝利組
賀錦麗打破美國女性從政的玻璃天花板，當選史上首位女性副總統、更是第一位身上流著加勒比非裔與亞裔的有色人種女性副總統。現年56歲的賀錦麗生於加州，父母來自牙買加與印度，且都擁有加州柏克萊大學博士學位，分別是經濟學與乳癌專家，因參加社會運動相識相戀。父母離婚後，賀錦麗隨母親工作曾移居加拿大，返美後因非裔身分就讀加州大學哈斯汀法學院，至1989年取得博士學位，並考取加州律師資格。賀錦麗2003年角逐舊金山地方檢察長，正式跨入政壇。她的中文名，就是競選期間，由舊金山市府台裔婦女委員蘇榮麗之父蘇錫芬所取。此後她仕途一帆風順，成為加州第一位女性檢察總長，她任內與擔任德拉瓦州檢察總長的拜登長子波歐熟識，種下了數年後並肩挑戰大位的緣分。拜登在公布副手名單前，曾以小抄列出賀錦麗的5項要點，包括「不會心懷怨恨」、「曾與我跟太太一塊競選」、「才華橫溢」、「對競選幫助很大」、「對她心懷尊重」。這都是拜登過去對賀錦麗的觀察。在美國疫情蔓延，「黑人的命也是命」運動風起雲湧下，她的年紀、經歷、活力、與非裔印裔身分、募款能力，都恰當彌補拜登的不足，更能拉攏反川普中間選民。賀錦麗的夫婿、猶太裔律師安霍夫，也有個中文名字任德龍。他將成為美國史上首位第二先生，也是第一位猶太裔的副總統配偶。安霍夫畢業於南加大法學院，同樣擁有博士學位。他與電影製片麥金有過一段婚姻，育有2名子女，2014年，在賀錦麗妹妹瑪雅主持下，任德龍與賀錦麗結為連理，兩人未生育子女。
華爾街破天荒 53歲女將明年接掌花旗集團
美國花旗集團10日（周四）宣布任命消費銀行事業主管佛雷瑟（Jane Fraser）擔網新任執行長，預計明年接班，這也是華爾街大型銀行首位女性執行長。佛雷瑟現年53歲，一直是金融業的明日之星，過去的經歷包括投資銀行、財富管理、拉丁美洲問題房貸解決策略等。花旗表示，佛雷瑟將於明年2月從現任執行長高沛德（Michael Corbat）手中接下大位。現年60歲的高沛德在花旗任職37年，即將結束逾八年的執行長生涯，外界原料他會到2022年才卸任，此時決定交棒著實令人意外。金融業管理層頂端鮮少出現女性，而佛雷瑟晉升至花旗執行長被外界視為是正確的一步。美銀營運與科技長貝桑特（Cathy Bessant）即發布推文指出，「這對該公司與所有女性來說都是大好消息！是重要且奇妙的時刻。」佛雷瑟加入打破玻璃天花板，成為金融業少數女性高層。其他擁有「長」字輩頭銜的女性還包括上述的貝桑特，富達（Fidelity）執行長強生（Abigail Johnson）、摩根大通消費者放款部負責人雷克（Marianne Lake）與財務長皮普斯克（Jennifer Piepszak）、英國銀行NatWest執行長蘿絲（Alison Rose）。富國銀行分析師梅尤（Mike Mayo）也形容「這是華爾街、銀行業、金融業的一大突破」。高沛德在聲明中指出，「我與珍（佛雷瑟）共事多年，由她接班我感到非常驕傲。以她的領導力、經歷與能力，我知道她會是一位傑出的執行長。」佛雷瑟在花旗任職16年，她在金融海嘯之後成功協助該銀行度過低谷，在公司內部備受讚譽，去年10月晉升至花旗總裁暨全球消費者銀行部門負責人，當時外界就看好佛雷瑟有機會是華爾街女性執行長第一人。