王炯棻
」 王炯棻 謝裕民 台苯 榮剛 友訊
全球人壽15年相挺棒球界 林文惠宣布成為台鋼雄鷹戰略夥伴
金融界再加碼力挺體育，其中在保險界十五年來從支持基層棒球的少棒、青棒到成棒的全球人壽，現在還進一步擴展到職棒版圖，全球人壽董事長林文惠宣布和台鋼雄鷹職業棒球隊締結為長期戰略合作夥伴，與台鋼雄鷹董事長王炯棻共同出席合作儀式。全球人壽自2009年起支持基層棒球發展，從少棒到職棒推動國球扎根教育，並為離島偏鄉學子完成棒球夢想，積極提升臺灣棒球的國際能見度，獲得2023 TSAA臺灣永續行動獎「SDG04我的棒球夢圓夢計畫-銅級」的肯定，自2018年以來，已連續6年年年鍍金、勇奪「體育推手獎-贊助類金質獎」的最高榮譽。全球人壽10日攜手台鋼雄鷹於臺北大巨蛋舉辦企業主題日，由全球人壽董事長林文惠擔任開球嘉賓，全球人壽「樂活寶」與台鋼雄鷹啦啦隊「Wing Stars」合體熱舞揭開比賽序幕。全球人壽指出，期待透過企業的力量協助臺灣棒球運動發展，展現全球人壽以行動鼓勵球員們勇敢追夢，落實「因為愛 責任在」的品牌理念體育公益，支持臺灣棒球、籃球及其它體育發展，並透過舉辦大型健康促進活動，以運動結合公益推廣全民健康概念，鼓勵國人認識、支持甚至參與各項體育活動，統計近3年投入超過3,600萬元、吸引逾64萬人次參與。
儲值卡王爭奪戰1／智冠引入榮剛換股「不花錢」反擊網銀 律師：委託書成決戰場
2024年伊始，遊戲廠智冠（5478）經營權之爭持續延燒，智冠2日購買媒體頭版廣告，指控網銀國際「操控股價，先壓低、再買進」；網銀國際隨即在臉書粉專反擊，公司股權異動絕對如實申報，可受公評也將主動配合調查，並籲請主管機關「務必嚴查此股權交換案」。使這場經營權再掀戰火。智冠由今年73歲的王俊博在1983年創辦，從單機遊戲代理做到自製遊戲，後來以發行遊戲儲值卡為主力，在遊戲市場建立霸主地位。2018年董監改選時，引來全台線上博弈一哥「星城online」發行商網銀國際與橘子遊戲（6180）聯手入股10%，提名4席董事及1席監察，智冠找來台鋼集團併購操盤手王炯棻助陣，成功防堵，網銀僅得1席。2021年雙方第二回合交手，市場盛傳智冠禮讓1席，網銀取得1席董事1席獨董。隨智冠2024年即將改選，公司派與市場派進入第三回合交戰。去年11月，智冠股價走勢開始不尋常，不到一個月從100元翻倍衝上206元，依公開觀測站資料，11-12月，台中地區的券商買進近1萬張，以智冠股本約12.75億元計算，約占7.8%股權，接近王俊博個人持股（16.9%）的一半。智冠宣布與榮剛換股，造成股價大跌的跌價損失，網銀國際也呼籲股東向智冠求償。（圖／黃威彬攝、翻攝自網銀國際官網）市場傳出，「網銀國際又繼續買進持股！」從市場成交數量及股價推估，網銀國際約斥資近15億元買進10.6%智冠股權，另據智冠2023年報資料，（截至2023年4月）網銀國際及相關陣營的持股約18.7%，兩者合計市場派的智冠近3成股權，與公司派王俊博及同陣營人士相當。這次智冠出大招回擊，12月21日決定發行新股，引進台鋼集團旗下榮剛（5009），以1股智冠換2.2股榮剛，換股決議公開後，智冠股價連吃2根跌停板，從188.5元跌到141.5元，身為大股東的網銀國際26日公告，已蒙受4.79億元跌價損失，並在官網上呼籲股東們捍衛權益，對跌價損失進行民事求償，將戰線擴大到2.4萬智冠股東。除了跌價損失，市場派的銀彈攻勢，也因公司派的換股戰術，在董監改選前先苦吞下敗仗。法人推估，1月31日換股完成後，榮剛將成為智冠最大單一法人股東，持股達18.3%，網銀的持股比重將被稀釋到約25%。「等於智冠不用花任何錢，就將可以掌控的股權拉高到近半。」2023年11月智冠股價大漲，市場傳出是網銀國際進場買股，智冠連忙引進榮剛。（圖／黃威彬攝、翻攝自台灣股市資訊網）面對雙方的奇襲及奇招反制，智冠及網銀國際不斷公開叫陣喊話，就榮剛的角色，網銀指稱榮剛是「鋼鐵股」怎懂遊戲事業，智冠則回擊，台鋼集團已轉型到網通事業、運動、健身、休閒旅遊、餐飲、生技等各個不同層面，榮剛則是台鋼集團的核心事業。另外智冠老董王俊博打出員工牌，指稱若和網銀國際合作，一千多名員工會無所適從，「我創業以來，最重要的資產就是員工，若這時放棄，我對不起他們」。網銀則回應，「網銀國際的制度與福利，是智冠可來了解比較的。照顧員工也應該是平常要做的，不是遇到危機時才想到員工。」網銀旗下也有約1000名員工，2018年12月接手樂陞「樂美館」員工後，還擴增美術團隊。此外，智冠聲稱「無意進入博弈產業」，網銀國際也反擊，博弈遊戲已是目前台灣遊戲業最重要的獲利來源，直指智冠的主要營收來源遊戲儲值卡「MyCard」，服務的博弈遊戲就高達51款，智冠旗下的網龍也研發鑽石俱樂部、鑽石角子等博弈遊戲。智冠在2018年找來榮剛董事長王炯棻抵禦網銀國際，今年榮剛更將成為智冠的最大單一法人股東。（圖／業者提供）「智冠身為台灣遊戲業一份子，經營博弈遊戲將近20年，如今董事長為了本身私利，無所不用其極，為了抹黑本公司而將博弈產業汙名化，也抹煞了自己團隊與眾多遊戲大廠在博弈遊戲的努力。」網銀國際在聲明中說到。農曆春節博弈旺季還沒到，兩大遊戲廠已打得砲火四射。「經營權之爭就是比拳頭（股權），從目前來看，市場派要再從市場買進的機率不高，剩下的就是徵求委託書，屆時雙方陣營會端出甚麼樣的『誘因』來吸引散戶股東，值得小股東們觀察。」一位專精企業併購的律師告訴CTWANT記者說。
王柏融加盟台鋼雄鷹3年3600萬 月薪、細節不公布
台鋼雄鷹13日為王柏融舉行加盟記者會，會中公布他將續披熟悉的9號球衣，也公布他與台鋼簽下一紙3年3600萬元的合約，董事長王炯棻不願透露細節，僅表示這包含月薪、激勵獎金，「以他的身手要拿到激勵獎金是不用懷疑的。」王柏融說：「回到台灣心情非常興奮，能回台灣、加入台鋼對我來講是充滿期待與挑戰，感謝本部長百忙之中飛來台灣，5年來無微不至的照顧，真的很感謝（日文）。」今年季中台鋼發動交易案，以狀元林子偉向樂天桃猿換來王溢正、藍寅倫、翁瑋均3球員及王柏融契約權轉讓，王柏融說：「收到消息時確定是有點意外，透過經紀人得知有點驚喜又有點挑戰，回到中職是有點期待的。」回顧旅日5年旅程，王柏融認為對球季、人生經歷上都是非常熟悉的，「接下來會把我所學的，希望能為台鋼盡份心力。」他也提到再度與洪總、王溢正、藍寅倫合作覺得非常開心，「過去我們有很多默契在，希望我們能攜手為台鋼贏得更多勝利。」王炯棻也談到迎來王柏融的感想：「他是自我要求高、非常專注的球員，跟洪總態度相契合，這是新球隊最需要的精神，想透過他的精神跟態度，帶領球隊中年輕球員，透過有經驗的選手身教、提攜，讓年輕球員有更深刻體認，有學習的榜樣。」
台鋼教練團「最後一塊拼圖」到位 洪一中第3年可能有不同任務
台鋼教練團「最後一塊拼圖」到位！台鋼雄鷹今天公布創隊首位總教練，確定由中職目前最多勝的總教練洪一中出任，台鋼端出3年複數年合約，領隊劉東洋表示，合約中有針對球隊賦予的需求任務，前2年確定是擔任總教練，至於第3年則要再看球隊需求，也許會有不同職務調動。台鋼會長謝裕民表示，台鋼的企業文化就是「認真、專業、守紀律」，洪一中的帶兵哲理十分符合企業文化，「他絕對是我們的首選，很開心有機會能邀請他來擔任總教練。」他也期待洪總未來挑戰千勝里程碑能把歷史留在台鋼，「希望不只是留下千勝歷史，也希望第6隊的平台讓更多人實現願望、創造歷史。」謝裕民繼續說：「第6隊雖然是新球隊，從零開始，但還是希望一步一腳印，把球隊文化做好。」他也再次喊出「3年季後賽、5年總冠軍」的目標，「我們雖然是新球隊但有雄心壯志，希望所有教練、球員朝這個目標邁進。」董事長王炯棻則表示，去年礙於洪一中與富邦悍將仍有合約，僅透過電話拜訪，今年一月才正式碰面，雙方理念十分一致，了解他是否符合集團文化，也聽聽他的帶兵想法，「我們是年輕球隊，對總教練來說比較能夠貫策，也是我們希望能夠形塑出來的態度，他帶隊紀律、要求很嚴格，符合我們的想法。」王炯棻也透露，台鋼與洪一中簽下3年的複數年合約，「這是球團對他的誠意，薪酬也一定符合他的期待，給複數約是給教練的禮遇與態度。」劉東洋則補充，球團每個階段賦予洪總的任務不太一樣，3年合約中有針對球隊需求的任務，前2年確定是擔任總教練，至於第3年則會看球隊狀況做調整，「或許會有不一樣的職務。」「三顧茅廬」請到中職史上最多勝的洪一中任隊史首位總教練，劉東洋坦言，當初確實有考慮過要找外籍教練擔任總教練，目前「最後一塊拼圖」已經拼上，是否會再補強教練團，劉東洋說：「還要等洪總到球隊實際看過、春訓開始後，看各部門教練有沒有什麼需要。」
金管會修「光洋科條款」7月上路！禁市場派以臨時動議解任董事長奪權
今年公開發行公司董事欲以「突襲式」有董事長合法召集且有三分之二以上董事出席，於會議中啓動臨時動議「解任」董事長的話，恐怕在金管會修法後，最高還會吃上24萬～480萬元罰款，該條款也被解讀為「光洋科條款」，意指禁止市場派使用臨時動議爭奪公司經營權。金管會證期局今天表示，各界對修法如有任何意見，請於公告翌日起60日內提出；若順利的話，修正後的規定預計7月底～8月初上路。光洋科（1785）為國內靶材大廠、台積電的重要合作供應鏈廠商之一，去年爆發經營權爭奪戰，時任董座馬堅勇在自己召開的董事會上，遭臨時動議表決撤換，改由市場派台鋼推舉的律師王炯棻擔任新董座；結果事隔兩天，撤換董事長的法定程序皆已完備，前董座馬堅勇用重訊宣稱自己仍是董事長。這不但讓科技業界看傻了眼，財經官員私下也直呼不可思議。法界人士指出，現行法令並無禁止「臨時動議解任董事長」的相關規定，因此光洋科11月5日的董事會上，以臨時動議解任董事長馬堅勇就於法並無不合。而類似的「董事長被解任」一況，過去在誠美材（4960）也上演過，連近期備受矚目的「一連更換4位董事長」的鏡電視，前董事長陳建平即也是遇到「突襲式解任」情況。擅長公司法的顧律師表示，《公司法》第208條第1項及第2項規定，董事長之「選任」屬法定應由董事會決議之事項，但董事長之「解任」法律上卻無明文規定；所以經濟部函釋，董事長之解任方式可準照選任董事長之出席人數及決議方法行之，並明確表示董事會以臨時動議解任及選任董事長，公司法尚無限制。顧律師因此分析，「金管會意在改變經濟部之前的函釋，以免以後又出現像光洋科的馬董被臨時動議解任」的情況。金管會證期局強調，為明確規範解任董事長之程序及完善公司治理精神，研擬修正「公開發行公司董事會議事辦法」部分條文，修正重點如下：一，董事會重要討論事項不得以臨時動議提出：考量涉及公司經營之重大事項，董事為決策前應有充分之資訊及時間評估其議案，爰明定涉及公司經營之重大事項應在召集事由中列舉，不得以緊急情事或正當理由以臨時動議提出。二，董事長之選任或解任應提董事會或常務董事會討論：公司法明定，董事長之選任應由董事會或常務董事會決議，其解任亦應由原選任之董事會或常務董事會決議為之，復基於董事長之解任與選任同屬公司重要事項，爰明定董事長之選任或解任應提董事會或常務董事會討論。
提交經營計劃 台鋼打造「南台灣棒球新樂園」放眼國際
台灣鋼鐵集團1日由會長謝裕民、董事長王炯棻代表赴中華職業棒球大聯盟提交加盟經營企劃書，聯盟會長蔡其昌代表收下，宣告台鋼雄鷹為加入中華職棒成為第6隊邁出重要的一步。聯盟會長蔡其昌表示，這是歷史性的一刻，看到謝裕民會長與台鋼集團一步一步按規劃時程實現，讓全國球迷逐漸看到第6隊的雛形，令人非常感動，將儘速與5隊常務理監事召開會議審查。中職現有中信兄弟、統一獅、樂天桃猿、富邦悍將與味全龍5球團，今年台鋼集團申請加盟，使中職可望繼2008年之後再度回到6球團的規模。台鋼雄鷹提出的經營企劃書內容包括以「深耕高雄」強調屬地主義的理念，「擴大球迷支持」為方向，打造「南台灣棒球新樂園」為主軸，強化「城市合作」進行規劃，「立足台灣，放眼國際」為目標。台鋼集團於3月2日與聯盟簽下加盟意向書，並於4月1日完成提交加盟企劃書。接下來聯盟內部會先經過審查，接著召開常務理事會，只要通過加盟，台鋼雄鷹就能正式展開球隊運作，預計7月參加中職季中選秀，明年投入二軍比賽，2024年正式加入一軍賽事。
光洋科內鬥3／獨立董事「當然解任」制度遭濫用 金管會應修法補漏洞
光洋科近來的董事會爭議，已成為學界研究《證券交易法》和《公司法》時的活教材。文大法律系教授戴銘昇表示，光洋科不僅董事長鬧雙胞，也發生利用「當然解任」制度，在公開資訊觀測站發布重大訊息解任獨立董事，他認為這是公司派在利用法律漏洞，身為公開發行公司的主管機關經濟部金管會，應該趕快修法、填補漏洞，才能避免爭議一再發生。光洋科新任董事長王炯棻召開記者會，說明公司和台積電的關係。（圖／報系資料照）戴銘昇指出，《證交法》第14條之2規定，獨立董事的「當然解任」事由中，其中一種事由是違反金管會規定的獨立董事資格。依光洋科於11月19日發布的重訊，就是援引這種事由，主張獨立董事吳美慧「未符合公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項第5款規定，當然解任」。可是這是公司派投機性的濫用法條。為什麼這是公司派的投機或濫用呢？戴銘昇表示，上述《證交法》中有一個最大的法律漏洞：有無當然解任事由，該由誰認定？由於制度不完善，掌握公司公告權限的公司派，可以在未經董事會或股東會認定有無「當然解任」事由前，就先發布公告指控敵對陣營獨立董事構成「當然解任」事由，這就是明顯的大漏洞！戴銘昇認為，獨立董事是公開發行公司專屬的制度，在同時採用審計委員會的公司，獨立董事將集董事及監察人的權力於一身，尤其是根據《證交法》第14條之4的規定，獨立董事還有單獨召集股東會之權力，因此成為經營權爭奪時兵家必爭的「超級董事」！正因獨立董事權力極大，公司派及市場派想方設法將對方支持的獨立董事解任的案例，在台灣就不斷地發生。現行《證交法》規定，獨立董事有法律事由，可以當然解任，但如董事之間有不同意見，董事會就會吵翻天，不利於公司經營。戴銘昇呼籲，「當然解任」制度這個法律漏洞應該填補，如果主管機關經濟部金管會不修法，以後還是會發生爭議。戴銘昇指出，銀行和公開發行公司的主管機關都是金管會，金管會已增修《銀行法》第35條之2，把銀行負責人的「當然解任」制度廢掉，改成由主管機關命令解任，因此《證交法》也應比照辦理修法，才能化解類似這次光洋科的爭議。戴銘昇判斷，如果光洋科獨立董事案爭議鬧上法院，雖然公司派敗訴機率很大，在法律上完全站不住腳，可是透過法院介入解決爭議緩不濟急，有時候等到判決確定，經營權早已變天！
光洋科內鬥2／公司法未禁臨時提案換董座 經濟部函釋已載明合法
光洋科董事長之爭近日鬧的沸沸揚揚，11月5日召開的董事會發生董事長雙胞案爭議，金石國際法律事務所所長林石猛律師指出，光洋科董事會以臨時動議解任、改選董事長一事，當《公司法》及公司章程並無限制規定時，董事會得因公司派與市場派實力之變化與市場之因應，予以解任董事長，且得以臨時動議為之。林石猛表示，光洋科召開董事會撤換董事長時，他不在現場，不方便說誰對誰錯，但從法律和法理上來講，《公司法》並未限制董事會中以臨時動議提案解除董事長職務，實務上，《公司法》的主管機關經濟部曾在2008年7月15日，發布的經商字第 09702082340號函，就有相同見解。光洋科新任董事長王炯棻（右）在記者會，說明董事會相關爭議。（圖／報系資料照）經濟部上述函釋指出，根據《公司法》第 208 條第 1 項、第 2 項規定，董事長的選任，屬於董事會或常務董事會職權，雖然解任方式，《公司法》並無明文規定，若非章程另有規定，仍以由原選任的董事會或常務董事會決議為之。如果董事會以臨時動議解任及選任董事長，《公司法》也無限制規定。林石猛認為，經濟部該函釋是本於主管機關職權所做的有權解釋，未經法院拒絕適用前，當然可作為股份有限公司董事會行使職權的參考。林石猛還舉一個「怎麼來就怎麼去」的「反面理論」，也就是既然董事長是由董事推選出來，那麼董事們當然也可以解任董事長。林石猛強調，股份有限公司的營經權本來就是講求實力原則，如需比照股東會選任或解任董事程序，而須於事前提案才得合法行使解任職權，「這樣董事會能否順利召開？召開得否作出決議？不難想像其結果。」另外，本案中，時任董事長馬堅勇被提案解任後，已經移交清冊和印鑑，但是後來卻發現公開上網公布重訊的金鑰密碼，卻還在馬的身上，該如何處理、能否經得起考驗，因為雙方都已提告，則須由法院來判斷。光洋科另一個爭議，林石猛認為是王炯棻律師在11月5日董事會當天，臨時被選任為玉璟公司代表人，出席董事會是否有爭議的問題，林石猛表示，根據媒體報導，王炯棻出席時，經過在場的律師和會計師檢查過他的相關資料後，無異議讓他出席，既然經過這個公證程序，王炯棻擔任玉璟公司代表人應無問題。
光洋科內鬥1／董事長遭撤換仍自認正統 經濟部應依法解決爭議
國內靶材大廠、護國神山台積電的重要供應鏈廠商之一的光洋科，爆發經營權爭奪戰，時任董座馬堅勇在自己召開的董事會上，遭臨時動議表決撤換，改由市場派台鋼推舉的律師王炯棻擔任新董座，結果事隔兩天，撤換董事長的法定程序皆已完備，前董座馬堅勇用重訊宣稱自己仍是董事長，不但科技業界看傻了眼，不少財經官員私下也直呼不可思議。由於光洋科是台積電的主要供應商，引發市場及政府關注。目前光洋科兩派人馬互告、爭奪公司主導權，還宣布要在12月間召開臨時股東會，這場經營權爭霸戰，勢必還會延燒下去，不少法界和財經界人士呼籲，經濟部應該趕快依法行政、解決爭議。金管會證期局認為光洋科董事會改選董事長的效力，須由經濟部認定或法院判斷。（圖／報系資料照）法界人士指出，現行法令並無禁止「臨時動議解任董事長」的相關規定，因此光洋科11月5日的董事會上，以臨時動議解任董事長馬堅勇就於法並無不合。實務上，在公開發行公司中，以董事會臨時決議解除董事長職務的至少有3例，其中最知名的就是台苯大股東、股市名人孫鐵漢，與時任台苯董事長林文淵鬧翻後，孫鐵漢在董事會用臨時動議方式，直接解任林文淵董事長職務。第二例則是智崴資訊科技公司董事長黃仲銘在董事會中，遭董事鄭駿豪以臨時動議提議解任撤換，而本案也經過高雄地方法院的判決認可。另一件是網通廠明泰科技董事長李中旺在董事會召開後，由友訊公司法人董事代表宋正一提案討論董事長解任議案，並通過解任董事長決議。此外，光洋科還發生一件離譜的事，11月19日將股東會選出來的獨立董事吳美慧逕自解任，一併拔除其審計委員會委員及薪資報酬委員會委員身分。光洋科透過一紙公告就擅自解除獨董資格，被認為是大同之亂的翻版，讓人想起去年6月30日大同公司召開股東會，林郭文艷以違反《併購法》及違法中資等名義，封存51%股東的選票，宣布自己當選下屆董事長。法界人士指出，「獨立董事」的設置，旨在強化公司治理與提升董事會的運作效能，獨董的提名、審查與選任都有明確法令規定；持有一定股份的股東及董事會得提供獨董推薦名單，經董事會評估符資格再送請股東會選任。獨董是在股東會經全體股東投票選出來，獨董的去留絕不是某個人說了算，也不應是一紙公告決定。因此，光洋科利用重訊，將股東一票一票選出來的獨董逕自公告解任，讓人感到不可思議；如果公開發行的上市櫃公司可以如此將對手陣營的獨董解任，藉此剝奪獨董召集股東臨時會的職權，公司經營秩序將蘯然無存。對此，經濟部金管會證期局副局長蔡麗玲回應指出，光洋科以臨時動議解任選任董事長，依櫃買中心了解尚難確認該臨時動議是否符合董事會議事辦法的突發緊急情事或正當理由。但董事長改選效力，仍須視經濟部認定或法院判定為準。至於撤換獨董一事，依櫃買中心了解，尚難認定違反本會獨董辦法所定第3條第1項第5款獨立董事資格，而有當然解任之情事。另獨立董事資格爭議已進入司法程序，宜由司法機關認定為當。
台苯改選有插曲！公司派9席大勝 市場派逾7千張委託書剔除封存
台苯（1310）股東臨時會將於今天（14日）於高雄召開，現任董事長林文淵領軍公司派取得6席普董與3席獨董共9席，大股東孫鐵漢陣營市場派則是取得2席普董。不過，由於市場派公開徵求委託書被扣除7,700張引發爭議，股臨會開了4個多小時才結束，小股東發言質疑選舉程序是否有瑕疵。對此，當選的現任台苯董事王炯棻律師表示，由於其中一家美好實業公開徵求委託書僅在11名候選人中勾選10人，按照公開徵求委託書相關規定，未符合其公開徵求廣告所聲稱支持所提名共11名董事候選人，因此遭股務單位剔除7,700張；反之，若加上這7,700張委託書的投票權數，也未能影響結果。對此，孫鐵漢陣營則表示會予以封存驗票透過法律程序了解。新當選的董事為，包括現任董事長林文淵、副董事長陳柏元及董事王炯棻、李勝琛律師、陳建甫、劉正元及新進入董事會的春日機械董事長陳其泰、媒體名嘴彭華幹。新當選的獨立董事則為簡金成、黃瑞沐與林郁昌，皆為公司派提名。其中，最高票當選者為獨立董事簡金成，由於另一名當選的董事劉正元今天未在股臨會現場，據了解股臨會後將不會立即召開臨時董事會選舉新任董事長。台苯董事共11席，大股東台鋼集團、林文淵陣營公司派原先7席、大股東孫鐵漢陣營市場派原有4席（3席普董+1席獨立董事），係於2019年元月股東臨時會選出，明年元月底到期。台苯公司派提前於今天召開股臨會全面改選董事，出席率超過86%，公司派席次則7席搶進到9席並且完全取得3席獨董；市場派則是取得2席普董，獨董張國欽雖如先前外資權威建議報告在第一波電子投票取得一些支持，最終仍不敵公司派重押獨董策略而高票落選。台苯股臨會徵求委託書的股數統計表中，美好實業遭剔除7,700張。（圖／讀者提供）
台苯改選電子投票出爐 公司派搶10席、市場派現任獨董領先
台苯（1310）股東臨時會將於10月14日召開，電子投票已於11日結束，今天下午結果出爐，由林文淵領軍的公司派和大股東孫鐵漢陣營，各足額提名11席來看，可觀察出公司派較取得外資支持，市場派現任獨董張國欽如先前外資權威建議報告領先取得支持。外資目前台苯持股約10.87%，對這次台苯改選董事有關鍵的影響力。台苯目前股東結構，自從3年前跟林文淵攜手取得台苯經營權後，持股有增無減，台灣鋼鐵持股7.9%，財團法人陳啟川先生文教基金會持股5.45%，春雨公司持股2.21%，約共有15.56%，被視為是公司派陣營，外傳大股東台鋼集團持股已逾20℅，加計現任董事長林文淵個人和女婿、高雄陳家持股逾6℅，約逾27℅。另一大股東孫鐵漢陣營市場派，則外傳持股逾10~15%，但據了解，孫鐵漢陣營從台苯持股13%到持續出脫剩下3％，股臨會改選回補至10%，股臨會停止過戶日後，又傳出脫逾3%，有其投資策略。雙方陣營除了股權較勁，還有公開徵求委託書爭取散戶支持的結果，將於10月14日股東臨時會當天揭曉，屆時還要視雙方臨場配票策略各自力拼最佳席次。據了解，此次台苯公司電子投票總數占已發行股份總數11.5966％。公司派取得7.7975％，市場派取得0.8167％，另外有2.9825％棄權。公司派在8席一般董事及2席獨立董事的得票數大幅度領先市場派。台苯公司現任董事長林文淵獲得的電子投票權數高達258,444,492權，換算股數比例達4.451％，換言之，電子投票的股權數有將近一半是集中支持林文淵，可嗅出外資對林文淵經營團隊的評價。台苯董事、獨董候選人個別獲得權數如下：一般董事部份「公司派」林文淵 258,444,492權陳柏元 4,771,853權陳建甫 4,687,700權李勝琛 4,685,165權陳其泰 4,774,846權王炯棻 61,733,355權孫正強 4,627,851權李郁真 4,648,026權「市場派」劉正元 131,004權方 豪 77,429權葛作亮 25,159權徐定睿 108,949權彭華幹 103,966權孫榮康 70,027權黃采捷 91,492權趙興中 20,159權獨立董事部份「公司派」簡金城 70,489,756權黃瑞沐 4,597,840權林郁昌 29,305,477權「市場派」張國欽 46,578,554權陳建宏 48,346權蔡宜蓁 165,310權
台苯委託書黃金周開戰！限定版400元告急 孫鐵漢陣營司法戰反擊
台苯（1310）股東臨時會10月14日全面改選11席董事前，現任4位董事先展開「司法內戰」，告發董事長、前總經理出售旗下「金雞母」、榮福公司涉嫌利益輸送，台苯則強烈譴責表示，出售榮福過程並無任何不法，交易迄今已逾一年，正逢下個月董事全面改選之際，4位董事無端指控，顯然意圖影響選舉結果，混淆視聽。台苯9月13日宣布原股臨會紀念品「超商150元商品卡」，變更為台苯關係企業的市價600元陽明山天籟大飯店「VIP貴賓券」，委託書大戰鳴鼓開打，4位董事則是選「公開徵求委託書黃金周末」前的24日周五，到地檢署控告公司，被解讀市場派大股東孫鐵漢陣營展開反擊。由於今明兩天即是各通路商公開徵求委託書黃金周，市場傳出200元起跳價消息滿天飛，並傳出「下周一27日前400元」限定版，引起股東們之間熱議，也顯示公司派面臨市場派有全通「委託書大王」張永祥襄助之下的激烈抗衡壓力。有台苯小股東向本刊記者表示，收到股臨會開會通知及委託書之後，確實有業者來詢問。台苯發言人、周子聖協理則對4位董事控告公司一案表示，榮福自104年起連年虧損，焚化爐代操業務將於111年2月到期，因財務體質不佳無法開發新業務，109年5月董事會中決議出售。證交所於109年間已歷次來函要求說明並提供交易相關資料，均已依照證交所說明及提供資料。台苯董事會成員於109年5月董事會時，均清楚知悉出售榮福交易相對人。此事控告的4位董事劉正元、徐定睿、黃柏豪及獨立董事張國欽，屢次要求提供交易相關資料，台苯亦均於董事會進行反覆說明並提供詳盡資料。台苯股臨會將全面改選8席一般董事與3席獨立董事共11席次董事，以台鋼集團、現任董事長林文淵為主的公司派，以及另一名大股東孫鐵漢陣營的市場派，雙方皆採取全額提名，讓這次參選人數爆炸達22人。以台鋼集團大股東為主的公司派足額提名11人，包括現任董事長林文淵、副董事長陳柏元及董事王炯棻、李勝琛律師、陳建甫之外，春日機械董事長陳其泰、久陽精密董事長孫正強與榮剛執行副董李郁真都在名單中。獨立董事提名候選人則有簡金成、黃瑞沐與林郁昌。市場派孫鐵漢為主的安慶開發、開疆及勵興開發，也足額提名，除了現任董事劉正元、徐定睿之外，還有朋程與中美矽晶董事方豪、前華航工會理事長葛作亮、媒體名嘴彭華幹、竹路應用材料總經理孫榮康、黃采婕與趙興中；獨立董事提名候選人則有張國欽及陳建宏、蔡宜蓁兩位律師。
台苯改選全面開戰！ 公司派市場派足額提名 名嘴也上榜
台苯（1310）股東臨時會10月14日召開，全面改選11席董事，今天公告提名董事候選人名單，公司派與市場派皆足額提名共16名普董與6名獨董候選人，台鋼集團春雨、久陽、榮剛等成員傾巢而出，朋程與中美矽晶、前華航工會理事長及媒體名嘴也在名單中，加上雙方仍持續增持股票，欲增添台苯改選競爭激烈。台苯董事提名期至昨天（23日）截止，股票停止過戶9月15日起計至10月14日，想要出席股臨會並擁有董事選舉投票權的股東，則須在9月14日前敲進台苯股票才可享有此權利，選出8席一般董事與3席獨立董事。根據觀測資訊站的台苯公告，以台鋼集團大股東為主的公司派足額提名11人，包括現任董事長林文淵、副董事長陳柏元及董事王炯棻、李勝琛律師、陳建甫之外，春日機械董事長陳其泰、久陽精密董事長孫正強與榮剛執行副董李郁真都在名單中。獨立董事提名候選人則有簡金成、黃瑞沐與林郁昌。市場派孫鐵漢為主的安慶開發、開疆及勵興開發，也足額提名，除了現任董事劉正元、徐定睿之外，還有朋程與中美矽晶董事方豪、前華航工會理事長葛作亮、媒體名嘴彭華幹、竹路應用材料總經理孫榮康、黃采婕與趙興中；獨立董事提名候選人則有張國欽及陳建宏、蔡宜蓁兩位律師。台苯今天開盤股價21元，最高到21.7元，總量為10,515張，比昨天3787張成長，到9月15日股票停止過戶日還有15個工作天，市場研判公司派與市場派應該持續增加持股中。
大同董座快閃藏內情4／林文淵鞠躬走人「挺厚道」！ 原因出在兩席獨董是他推薦的
至於林文淵「被閃辭」的原因，外界眾說紛紜，甚至傳出他背後的金主「台鋼集團」（台鋼）出清大同股票，王光祥、鄭文逸才有恃無恐，決定換將，排除台鋼勢力潛伏大同的隱憂。對此，台鋼董事長王炯棻向本刊記者澄清：「台鋼根本沒有買大同的股票！」據了解，大同三席當選獨董中，王金來會計師是大同林郭文艷這一方所提名的，而另兩席的李勝琛律師、龔鍾嶸獨董，則是由林文淵向王光祥這一方所推薦的人選。李勝琛、龔鍾嶸各是董事會轄下的薪資報酬委員會、審計委員會的召集人，王金來則是公司治理委員會召集人。林文淵現為台苯董事長，台鋼是台苯與友訊的最大股東，李勝琛律師還為台苯董事、高雄銀行董事、友訊獨董，就是有如此關係，因此為外界判讀「台鋼勢力進去大同」。龔鍾嶸則曾為大同與台橡的財務長、燦星旅遊獨董，現還擔任永豐金租賃董事、鼎日能源科技財務長等。「其實，林文淵這樣下台一鞠躬走人，也算是厚道。如果要杯葛，力挺林文淵的金主早在大同股臨會董事選舉時，就會要求讓林文淵用自然人個人去選，也不會接受公司法人代表」，「況且，大股東要撤換林文淵時，也早出來居中協調，不會讓林文淵被欺負。兩席獨董也可以在薪酬委員會杯葛新任董事長人選，但他們都沒有做」一位頗為林文淵抱不平的友人說。至於外傳，接下來看看李勝琛、龔鍾嶸獨董是否會召集大同股臨會，為林文淵反撲？「兩席獨董背後若沒有股權支持的話，召開股臨會是沒效的。也就是說，如果這兩個獨董真要召集開股臨會，可以推論支持林文淵的金主股權勢力還在；反之，林文淵離開大同了，沒有金主撐腰，可能是真的賣光股票？抑或是沒有進場買股票？」一位熟稔公司經營權專家分析說。
台鋼創記錄！單日拿下兩間上市公司 友訊經營權之爭落幕
成立34年的網通大廠友訊旗下友勁轉投資代工廠，還有位於台南的超大新廠，台鋼集團董事長王炯棻很早就開始準備拿下友訊、友勁，打造網通國家隊。今（15日）友訊股東會改選董事，市場派的台鋼取得三席董事、三席獨董，席次過半，正式拿下友訊、友勁經營權，創下台股記錄。據《自由時報》報導，今日股東會幫選董事名單，包含友訊投資法人代表林仕國、馮忠鵬，浦聚投資代表人胡雪、戴偉衡，三席獨董維鍾祥鳳、李勝琛、陳進明，個人代表李中旺、高宏毅。友訊創辦人高次軒遺孀胡雪派共取得三席，但沒有獨立董事席次。據《自由時報》報導，今日股東會只花了半小時就結束，台鋼會長謝裕民表示，之前大家的立場都不同，但今日改選結果可說是相當圓滿，期待先讓友訊趕快賺到錢、分股利，還要讓台灣的產品行銷全球，望經營團隊能一起把友訊的招牌擦亮。
【友訊委託書大戰3】市場派6/1臨股會提前練兵 解任5席董事恐招「出師無名」議論
對於友訊科技市場派提出在6/1臨時股東會中，解任5席董事之的策略，兆紳管理顧問董事長劉兆生認為這一招，恐招致「出師無名」議論。兆紳管理顧問董事長劉兆生繼續分析說，由於市場派陣營的獨立董事召開6/1臨時股東會，欲解任的對象是高聚投資指派董事長胡雪的董事職務案。公司派法務陣營回防之下，先將董事長胡雪的董事代表人身份，改由前勁投資指派。隨即，市場派陣營即再出招，乾脆在還未寄出開會通知書、可再列入討論議案事由之前，再提案欲將公司派陣營掌握的5席董事全數解任。劉兆生認為，這一招恐招致「出師無名」議論，因為如此便失去了當初發動解任關於董事長的正當性，觀察至今，市場派陣營可能還是採取過去台鋼集團慣有「邊打邊談」策略風格。「我認為獨董召集的6/1/臨時股東會，本就是台鋼集團拿來提前練兵之用。」劉兆生分析說，主要是因為時序上，股東臨時會的開會通知書須開會前15天寄出、股東常會須1個月前寄出。兆紳管理顧問董事長劉兆生。（圖／劉兆生提供）所以不管是獨董召集的6/1股東臨時會或公司召集的6/15股東常會，開會通知書都須在5/15前寄出，所以近日友訊的委託書收取正在如火如荼的展開。面對獨立董事召集6/1的解任案，劉兆生認為除了公司派胡雪委任的法務團隊早已送出假處分之外，市場派律師送出5席董事全數解任的這份大禮，將在法院攻防時，法官禁止6/1召開的裁定更好下筆，這也更顯現獨立董事涉入經營權之爭的法律問題。
【友訊後來居上2】劍砍+黑函逐一瓦解市場派信心 台鋼「邊打邊談」積極策反
台灣老牌網通大廠「友訊」（D-Link）已故創辦人高次軒遺孀、現任董事長胡雪迎戰市場派的挑戰，科技界稱之為「一個女人VS一群男人」的經營權保衛與爭奪戰。公司派儘管面臨所持股權低於對手砸金購入的股權+已徵求股東的委託書趴數，但在爆出點名老將台鋼的黑函後，公開質疑其信用與財務，不僅讓各界議論，接下來策反、信心喊話廣大股東們戰術是否奏效，攸關6/15股東會中的董事會改選結果。目前最勁爆的就是有人向金管會檢舉的黑函內容中，點名友訊老將林仕國、鍾祥鳳及台鋼的黑函，再加上解任其董事、獨董資格，提出涉及金錢的相關指控，欲藉此一一瓦解市場派的凝聚力與信心，也讓經營權大戰露出權力與金錢誘惑。以台灣鋼鐵回覆本刊的說明，黑函內容提及台鋼聘請友訊前總經理林仕國與砸金支持獨董鍾祥鳳的加捷生醫，證明確有其事。台鋼集團董事長王炯棻就說，友訊前總經理林仕國在離職後，確實由金智富公司聘請為顧問，就網通產業提供建議，未來也希望能延攬至友訊公司董事會中。獨董鍾祥鳳是加捷生醫的創辦人，加捷公司過去的獲利也不錯，因此台鋼集團相關投資公司才投資加捷生醫，也支持獨董鍾祥鳳繼續經營監督友訊公司。同時，台鋼集團並希望未來有機會能延攬友訊創辦人之一的李中旺董事及友訊獨董馮忠鵬到董事會，期待李中旺能出任董事長與執行長，繼續在友訊的經營團隊中，帶領友訊轉虧為盈。對於黑函文內還提到會長謝裕民個人財務債務，由其個人處理中。而台鋼集團的資金與向銀行貸款、投資上市櫃公司、交叉持股與春雨董事會決議事項等部分，台鋼集團則表示，皆是以符合公司治理等相關法令決策執行中。雙方陣營本周對於《公司法》等相關解任董事、獨立董事、董事會召開人數是否合法或是違法等，公開叫陣，對於一般為不是很熟稔法律的民眾、股東們，想必是看不懂也易受混淆，內行人看門道，外行人看熱鬧，如同選舉一樣，眾股東擁有神聖的一票，在決定選擇欣賞的董事候選人時，早已有所判斷、解讀及青睞。友訊公司董事會6/15股東會中要全面改選董事、獨立董事，公司派與市場派皆提出候選人團隊，目前則是在爭取各個股東的支持，不論大小股東、外資股東，甚至對方陣營成員，雙方團隊將領胡雪、佳世達、李中旺、謝裕民、王炯棻等，近期每周都積極拜票，努力策反對手改變心意。熟稔上市公司經營權更迭的法律專家表示，觀察過去台灣鋼鐵入主經營權之案，主要採取「邊打邊談」策略，謝裕民較為溫和願與現有經營團隊協談，而策劃法律攻防等戰術則由王炯棻領軍。胡雪公司派也找到律師團隊幕後操盤，雙方陣營都有兩名知名大律師的身影。面臨6月即將到來股東會中，「4老將+台灣鋼鐵」市場派爭奪經營權之役，公司派近期不斷出招，先是結盟第三勢力佳世達突襲解任明泰科技董事長李中旺，再解任二位獨董、改選董事長等連環出招，劍劍砍傷其中3名老將，引發對手召開記者會反擊其涉嫌違法，但友訊也非省油之燈，連忙靈敏地大動作以超過千言字公開信，拉回大眾關注的焦點。
獨∕D-Link經營權戰爆黑函 點名台鋼謝裕民、友訊老將信用財務
國內網通大廠友訊（2332 ）D-Link經營權之戰愈演愈烈，還爆出黑函，點名台鋼集團會長謝裕民、友訊前總經理林仕國與獨董鍾祥鳳個人財務與金錢往來關係。台鋼集團認為涉及個資外洩隱私權及妨害名譽事項，決定一次說清楚講明白。至於是否訴之法律行為，表示研議中。據了解，有民眾投遞檢舉函至金管會與友訊，表明若要打贏這一場經營權保衛戰，可從台鋼集團會長謝裕民的信用狀況、台鋼財務狀況，以及台鋼與友訊前總經理林仕國、獨立董事鍾祥鳳與友訊創辦人高次軒共同創辦的加捷生醫股票等現況，加以著手，內容還包括春雨董事會內部機密資料等。對此，台鋼集團董事長王炯棻，一一回覆本刊記者的詢問。而會長謝裕民也提供其說明，兩人並再次強調，回歸初衷，盼請各界單純將台鋼集團看為一個講求「股利派」的控股公司，未來有機會入主友訊，邀請科技專業團隊與創辦人高家及現有的友訊夥伴們，共同將友訊轉虧為盈。王炯棻也強調，希望能透過友訊領頭羊為國內網通業及整合台鋼旗下網通公司，打造一條台灣網通高速公路，創造更多訂單與業績，穩健立足於全球。台鋼集團會長謝裕民。（圖∕報系資料庫）王炯棻表示，黑函提及許多公司經營財務狀況，都有公開財報年報提供檢驗。台鋼集團下公開發行公司都有專業的經理人團隊，也有多元的董事會結構。公司營運都是在合法、合規下為公司創造最大利益。不存在有為私人利益或違法的行為。台鋼集團會長謝裕民從來不參加任何公司的董事會，因為這個跟公司治理是不符合的。謝裕民會長是各公司的無給職顧問，因此以顧問的身份參加經理部門的專案會議，這個並沒有任何不合規的情形。至於與友訊幾名老將的合作關係部分，友訊前總經理林仕國在離職後，確實由金智富公司聘請為顧問，就網通產業提供建議，未來也希望能延攬至友訊公司董事會中。獨董鍾祥鳳是加捷生醫的創辦人，加捷公司過去的獲利也不錯，因此台鋼集團相關投資公司才投資加捷生醫，也支持獨董鍾祥鳳繼續經營監督友訊公司。同時，台鋼集團並希望未來有機會能延攬友訊創辦人之一的李中旺董事及友訊獨董馮忠鵬到董事會，期待李中旺能出任董事長與執行長，繼續在友訊的經營團隊中，帶領友訊轉虧為盈。對於黑函文內還提到會長謝裕民個人財務債務，由其個人處理中。而台鋼集團的資金與向銀行貸款、投資上市櫃公司、交叉持股與春雨董事會決議事項等部分，台鋼集團則表示，皆是以符合公司治理等相關法令決策執行中。
【台鋼搶友訊3】謝裕民伺機而動 布局三年大舉逼近
「我們將公司命名『友訊投資』，是尊友訊之名，期許未來要成為友訊的一份子。」友訊現任獨董鍾祥鳳與馮忠鵬一同表示，而台鋼在3年前即開始買入友訊股票，準備做為旗下網通事業群進一步擴大市場規模的策略目標。今年3月間，友訊改革派與友訊公司派同桌，針對改選的董事會9席規劃進行商議。當時，公司派董事長胡雪想要掌握5席，超過改革派李中旺、謝裕民可接受的4席。已故友訊創辦人高次軒曾說，「友訊」的命名，存在「好朋友一起來搞通訊」及「友善通訊」的期許。（圖／報系資料庫）雙方談判破裂後，獨董鍾祥鳳與馮忠鵬聯名提案，打算在6月1日舉行臨時股東會，直接拔掉胡雪的董事長職務，讓她措手不及。一位金融界人士觀察，「對上市櫃公司而言，家族型態的經營模式可能會一代不如一代，如果『市場派』介入後能尊重專業，並非壞事。」事實上，謝裕民領軍台鋼迅速崛起的過程，已非「市場派」一詞足以形容。現任獨立董事鍾祥鳳。（圖／報系資料庫）64歲的謝裕民，2013年起與專長《公司法》的知名律師王炯棻緊密合作，成功串聯或併購「慶欣欣」、「春雨」、「久陽」、「沛波」與「榮剛」等公司，組成台灣鋼鐵集團，旗下現已有鋼鐵業、石化業的台苯與網通業的「易通展」、「金智洋」。王炯棻目前不僅身兼台鋼與榮剛董事長，同時也是時常代表台鋼介入上市公司經營權的「金智富資產管理」負責人。（待續）台鋼董事長王炯棻為法界知名律師，專精於上市公司治理經營權更迭法條規定。（圖／報系資料庫）台鋼的併購模式，換句話說就是以一條龍的方式，串聯鋼鐵業上游的鋼胚熱軋「長條類鋼材」、中游的「再製鋼材」與下游的「螺絲扣件」，並整合全台鋼材通路，以節省運送時間，增加出貨效能。如今，台鋼的規模僅次於「中鋼」與「燁聯」，為台灣第三大鋼鐵集團。「打團體仗可談到比較好的價格，避免捲入削價競爭。」台鋼旗下公司某位高階主管分析，「二年前入主榮剛，就是台鋼的最後一塊拼圖。」（待續）榮剛擁有生產特殊鋼的電爐一貫廠，全球精煉能量排名第12位，具有主導市場價格的影響力。（圖／榮剛提供）台灣鋼鐵參與經營權光洋科（持股0.91%、2名董事+1名獨立董事）台苯（持股4.1%，4名董事+2名獨立董事）友訊科技（持股12%，提名6名董事+3名獨立董事，6/15股東會改選）台鋼入主榮剛隔年，第一銀行統籌主辦榮剛62億元聯貸案，用以償債、資本支出及充實營運周轉。（圖／第一銀行提供）
【台鋼搶友訊4】營收破700億王國 專業平台非只有拳頭大
當年，謝裕民就讀成功大學機械研究所時，可是要喊榮剛創辦人、董事長陳興時一聲「所長」，因此併購榮剛一役，打得相當激烈。得知台鋼要併購榮剛時，陳興時一度怒嗆謝裕民：「市場用金錢、權力邏輯入市，是看拳頭說話。」謝裕民卻不卑不亢地回答：「台鋼不是只有拳頭大，是一個團隊，也是專業經理人發展的平台。」面對台鋼入主挑戰時，榮剛創辦人、前董事長陳興時（左）曾直言會用專業經營管理邏輯捍衛榮剛。（圖／報系資料庫）幸好謝裕民的誠意喊話，最終說服了陳興時，「雙剛之戰」不僅平和落幕，陳興時還將董座大位讓給台鋼董事長王炯棻。併購榮剛後，台鋼旗下鋼鐵、石化與網通3項領域事業群的合併營收，從2018年550億元一路成長，歷經陸美貿易戰的轉單效應，2019年營收逾700億元。納入台鋼集團的春雨，以產銷螺絲、螺帽、攻牙螺、磨光線材及球狀化線材等為主，為全台線材領導大廠。圖為春雨廠房內部。（圖／台灣鋼鐵集團提供）「與其把我們定位成『市場派』，不如說我們是『股利派』。」王炯棻表示，「我們的投資一向尊重專業，對春雨、榮剛如此，對友訊也是一樣。」如今，完成鋼鐵產業上中下游串聯的台鋼，開拓了下一個戰場，將眼光轉向5G產業，跨領域布局網通科技業，從「易通展」、「金智洋」到友訊，都成為謝裕民的目標。友訊品牌D-Link力圖轉攻商用市場，家用的mydlink與企業Nuclias Cloud雲服務，將為營收成長帶來動能，引起台鋼垂涎。（圖／報系資料庫）謝裕民信誓旦旦地說：「既然集團名稱用了『台灣鋼鐵』這四個字，就不能丟台灣人的臉，我們一定會把它做好。」謝裕民再度出征，結果如何，6月1日即可分曉。（全文完）台灣鋼鐵參與經營權光洋科（持股0.91%、2名董事+1名獨立董事）台苯（持股4.1%，4名董事+2名獨立董事）友訊科技（持股12%，提名6名董事+3名獨立董事，6/15股東會改選）台鋼會長謝裕民（左）現正規劃整合現有的鋼鐵、石化公司與網通產業，加速傳統產業科技化。（圖／報系資料庫）榮剛擁有生產特殊鋼的電爐一貫廠，全球精煉能量排名第十二位，具有主導市場價格的影響力。（圖／榮剛提供）