特別獎金
」 台積電 運動會 特別獎金
陳曉東「1打15」當孩子王 一雙女兒多多及朵朵助攻蛋
港星陳曉東9月28日將登上台北小巨蛋舉辦《心有獨鍾30週年》巡迴演唱會台北站，出道30年首次攻蛋，陳曉東為備戰演唱會特別提早一周來台彩排，他透露在飲食上保持「三戒」：戒糖，戒鹽，戒油，外加配合每天充足8小時睡眠及3000cc的水，讓體脂肪在短時間內從21%回到自己年輕時期的17%，「體力上訓練是一種維持身體素質，也讓自己的身心能盡量保持在年輕狀態」。這次演唱會陳曉東除了有一雙女兒多多及朵朵助陣外，更事先徵選出13位有舞蹈經驗的小朋友，與陳曉東兩位女兒共組名為「心有獨鍾」兒童版限定舞群。日前彩排現場陳曉東「1打15」與兩位女兒及這群小朋友練舞過招，宛如大孩子帶著小朋友藉著舞蹈玩在一塊，過程中充滿歡樂一籮筐，也意外見識到陳曉東當孩子王功力一流。陳曉東為備戰演唱會特別提早一周來台彩排。（圖／和協整合行銷提供）對於女兒擔任舞蹈嘉賓，陳曉東說：「除了能打好舞蹈根基，還能讓他們了解台前幕後的工作如何完成。」言語中可說充滿身為人父的對於下一代教育的深切期許。事實上，陳曉東的兩位可愛女兒多多及朵朵其實從上一場廣州演唱會就已特別嘉賓身分跟著爸爸演出，除了伴舞外還台鋼琴幫陳曉東伴奏，才華洋溢的她們為了爸爸第一次攻蛋，更勤加練芭蕾及街舞還請老師專門指導，就是要讓每一次登台表演都盡善盡美。注重身教的陳曉東透露自己用獎金制度來鼓勵女兒每一次表演都做到最好，並順道培養金錢觀，他表示：「每一次上台表演後有特別獎金當成酬勞，讓他們之後去旅行時候自己花自己賺來的小紅包錢，也培養一下他們自己對金錢花費的概念，比如說旅行中自己看見喜歡的公仔玩具，就要用演唱會演出賺來的紅包來買單。」從此也看出陳曉東的用心良苦。
台積電豪砸6億加碼員工福利！７月起每人發8千 「娛樂、旅行都可報帳」
半導體製造大廠台積電因薪資優渥，成為不少人夢想踏進的職場；台積電2024年再度加碼，宣布再砸下6億元員工福利，表示今年7月開始，將加碼發給員工8000元額度消費，不論是出國旅遊、娛樂、還是小孩學費，都可以拿來報帳。據《ETtoday新聞雲》報導，繼運動會發放萬元大紅包之後，台積電再推出全新員工福利政策，自今年7月起，將對全球每位台積電員工發放新台幣8000元額度消費，消費用途包括家庭照顧、健康生活、個人發展以及公益活動等，申請方式為使用發票和收據進行報帳。依台積電目前員工數約7.3萬人計算，相當於每年將發出6億元現金。消息曝光，引來業界關注和熱議。業界普遍認為台積電擴大員工福利的舉動，是在搶才、留才。台積電去年運動會發給基層同仁大紅包，超過5萬名基層員工，平均每人拿到1.6萬元，約發放特別獎金總金額至少8億元；如今再砸6億元現金拉攏員工，獎金有望挹注台灣消費市場，推升台灣經濟。
榮總8高衩辣妹熱舞 台南醫院長官：護理師「明年也跳可拿1萬」挨轟
2024台北榮民總醫院整形外科忘年會日前邀請專業舞團Luxy Girls到場表演，只見影片中8名正妹腳踩高跟鞋、身穿高衩露背火辣服裝，在舞台上勁歌熱舞，引發網友熱議。然而近日卻有台南護理師抱怨，台南市某地區醫院內的「Boss級」長官看到影片後，竟直接在Line群組祭出1萬元特別獎金，要護理師明年也穿這樣跳舞唱歌，挨轟「這樣物化員工，真是不ok。」（圖／翻攝自Facebook／《爆廢1公社》）台北榮民總醫院整形外科忘年會日前邀請身材火辣的Luxy Girls到場表演，相關影片被上傳到臉書社團《爆廢1公社》後引發熱議，當時還有人誤以為她們都是護理師，大讚「榮總的護理師真的好頂」，不過也有網友澄清「看到李進良，就知道是了」、「他們是Luxy Girls，不是護理師。」（圖／翻攝自Facebook／《爆廢1公社》）然而，有台南護理師前天（11日）卻在臉書社團《靠北護理師》PO出Line群組的對畫截圖，聲稱台南市中西區某婦產科起家地區醫院的Boss級長官，竟在榮總忘年會影片瘋傳後，直接將影片轉發到群組並寫下，「下次的忘年會，如我們的護理等單位可這麼穿、這麼跳、這麼唱的話，每人都可以有1萬元的特別獎金！」（圖／翻攝自Facebook／《靠北護理師》）讓原PO憤慨，「身為一個Boss這樣講話合適嗎？不要求尾牙邀請什麼大咖明星來，每年都要求員工上台表演，甚至開口講出這話，這樣物化員工，真是不ok！」貼文一出也引發網友熱議，「我希望醫師主任等護理大老先帶頭」、「由此可知在高層眼裡的護士是什麼地位的」、「可以院長、主任們反串，效果一定不止1萬」、「什麼時候尾牙從宴請員工辛勞犒賞員工，變成辛苦一年還得娛樂老闆」、「是在什麼cosplay？有這種idea我建議他當個先驅自己上去跳」」「要穿不會自己穿？要跳不會自己跳？忘年會讓辛苦的員工好好吃一頓飯很難嗎？不然乾脆不要吃，直接包個紅包給大家當獎金也行」、「性平法送他，問題是你敢申訴嗎？把這個圖示直接檢舉即可。」
屏東檢調破獲總統大選賭盤 賭資4.5億、桃竹苗也入列
屏東地檢署接獲屏東縣調查站情資，破獲總統大選選舉賭盤，賭盤資金高達4.5億元，屏檢指揮屏東縣調查站、屏東縣警局組成專案小組，2023年12月4日傳喚涉嫌招攬下注及收受賭資數名被告後，循線查獲主嫌余姓被告，檢察官訊問後，隔天向屏東地院聲請羈押禁見獲准。屏東縣調查站情資顯示，屏東縣長治鄉有總統選舉賭盤，鄭、陳兩被告於2023年7月至11月間，招攬賭客對總統大選下注，每注金額均為1萬元，賭盤內容為「特定總統候選人讓票數十萬」等，經傳訊後，循線查獲賭盤由余姓被告開設，查扣現金30萬元及客戶簽賭帳冊等，初步檢視該選舉賭盤的賭資規模高達4億5350萬元，賭博標的包括桃竹苗地區選舉結果，賭客遠及嘉義縣區域。檢察官複訊余姓被告後，認為他涉嫌違反《總統副總統選舉罷免法》第88條之1第4項、《刑法》第268條的「圖利聚眾賭博罪」，犯罪嫌疑重大，有勾串共犯、證人、湮滅證據及逃亡之虞，2023年12月5日凌晨將余姓被告向屏東地院聲請羈押禁見獲准。屏東地檢署指出，法務部已訂頒《法務部審核境外勢力介入選舉及選舉賭盤檢舉獎金給與基準》，檢舉獎金5萬至500萬元，並依實際查獲參與賭博人數、賭注金額及扣押賭資金額之數量加發特別獎金，歡迎民眾踴躍檢舉，避免賭盤危害民主選舉；目前是選前倒數計時的時刻，屏檢將全力查緝任何影響選舉公正性之不法行為。
台積電運動會發紅包每人1.6萬元 張忠謀：未來挑戰更嚴峻但可克服
晶圓代工龍頭廠台積電（2330）今（14日）舉行員工運動大會，也是繼2019年之後因疫情停辦後，睽違3年重新舉辦，董事長劉德音致詞時宣布，凡於2023年5月31日之前到職的基層員工，職級60至64、職級20至26、職級31至33（含副理）的台灣員工，每人可獲得1.6萬元的特別獎金。今年的台積電員工運動大會，沿襲往例，包括創辦人張忠謀、董事長劉德音、總裁魏哲家均連袂出席。張忠謀在致詞時表示，半導體產業已沒有全球化，台積電未來幾年的挑戰，可能比過去更嚴峻，但他相信台積電應該可以克服。張忠謀表示，在2019年的運動會時他就曾經提到，台積電已經成為世界地緣政治的兵家必爭之地，過去4年也陸續證實了。張忠謀也提到，半導體已經沒有全球化，自由貿易也已經沒有，現在最重要的是國家安全，這是每個國家都在擔心的，也讓台積電成為大家都有需要的公司。張忠謀提醒，未來別家公司都會想利用地緣政治的趨勢，來打敗台積電，因此台積電未來幾年的挑戰可能比過去更為嚴峻，但是看到年輕人很有精神，他相信台積電可以克服。劉德音表示，運動會是公司每年最大的盛會，從1993年開始，至今已舉行26屆，今年隨著疫情趨緩，也重新延續舉行，讓員工齊聚一堂，發揮運動家「勝不驕、敗不餒」的精神。隨著台積電持續在海外建廠，劉德音也指出，今年首次有海外員工透過現場或連線參與。劉德音也回顧台積電過去一年的發展，除了海外在美國、日本建廠外，製程部分，則包括3奈米已進入大量量產，2奈米則預計在新竹、高雄廠區生產。
台積電運動會發放特別獎金「總計8億」 劉德音曝光2奈米製程規劃
台積電近日恢復舉辦員工運動會，董事長劉德音也在致詞時表示，5月31日前到職的台灣員工，每人將會發放1.6萬特別獎金，以此來答謝大家的貢獻，如以台積電5萬員工數量統計的話，這筆獎金支出高達8億元之多。除此之外，劉德音也在現場提到台積電2奈米製程未來的規劃。根據媒體報導指出，台積電董事長劉德音在14日的台積電員工運動會上表示，目前台積電的3奈米已經可以大量生產，2奈米製程也照著進度順利發展中，未來預計會在新竹、高雄兩個廠區生產。而位於新竹的台積電全球研發中心的啟用，也能在未來給台積電很大的助力。劉德音也強調，目前台積電除了台灣、中國的廠區外，也在美國、日本設廠成功。而今年度的運動會除了讓在不同工作地點的同仁得以齊聚一堂外，同時中國、美國、歐洲、日本的同仁也前來現場參與，甚至有人以視訊方式參加。
挑戰年薪破百萬 王品調薪再招500人
喜迎解封商機，王品集團下半年營收連5個月正成長，11月營收更首破12億元大關，屢傳捷報的關鍵，在於優秀的同仁做後盾。董事長陳正輝在疫情期間堅持不裁員，2023年更將「人才」做為集團發展重要策略，祭出更具競爭力的薪資招募人才，計時人員調薪包含全勤最低190元起，正職起薪含全勤調升為33,000元起，每月除了底薪還有獎金，搭配「一年最多調薪三次」新制，晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪，有機會挑戰年薪百萬。王品集團明年啟動調薪，正職起薪含全勤最低33K起，底薪加制度獎金，同仁有機會挑戰年薪百萬。（圖/王品集團提供） 2023年，王品集團的計時人員調幅5%-12%，時薪含全勤津貼最低190元起，各品牌可依區域行情、品牌屬性向上調整，如「The Wang」鎖定專業餐飲人才，時薪含全勤210元起跳，若通過侍肉、侍酒、管家等5項技能考核，最高時薪上看235元。鍋物品牌青花驕、和牛涮、尬鍋，加全勤獎金、夜間津貼，時薪最高可領240元。第一季釋出500名正職職缺，以鍋類及鐵板燒品牌儲備幹部為主，若通過培訓考核月薪上看6萬。（圖/王品集團提供） 正職底薪加全勤調升至33K起，門店同仁每月還有「門店達成獎金」的分紅。基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金、特別獎金相加，年薪破百萬的店長、主廚比比皆是。2022年王品集團的主廚年平均4.7個月獎金，加上年終及特別獎金，最多領到29個月薪資。店長全年平均可達到5.8個月獎金，有店長最高領到24個月，加計薪資等於年薪36個月，年薪逼近200萬元。 王品集團因應多品牌展店需求，2023年在台灣目標新增50家店，第一季釋出500名正職職缺，其中以鍋類及鐵板燒品牌為主，鍋物品牌全年預計招募170名儲備店長、主廚及內外場儲備幹部，起薪4萬元起，培訓12個月、通過考核，有機會挑戰一年加薪一萬，月薪資突破6萬。鐵板燒品牌開出儲備主廚及鐵板燒師傅等160名職缺，歷經一年半培訓、考核通過，月薪上看6.5萬，希望招攬有經驗的店長及餐飲業幹部加入王品集團。提供優渥薪資、正職同仁年享4天季休，也鼓勵同仁勇於創新成長，實踐一起吃飯就是最好的事。（圖/王品集團提供） 完善的培訓機制、優於業界平均的薪酬獎金制，王品集團致力打造良好的工作環境，以連鎖業奧斯卡「傑出店長選拔」為例，過去23年，王品集團囊括38個獎座，是餐飲業的最大贏家，2022年共11位店長獲獎，其中「藝奇」店經理劉宜芳及「石二鍋」店經理胡益銓突破重圍，當選傑出店長。劉宜芳大學畢業後，就加入王品集團，2020年晉升店經理，她認為在王品只要努力付出，都有回報，充分培訓、完善的薪獎激勵、透明的升遷制度，讓她願意一待就是11年，也如願抱回生涯最高榮譽。 王品集團提供多品牌、多樣職缺及優質勞動條件，連3年獲北市府「菁業獎」肯定，今年在「銀髮就博會」成功媒合69歲李鈞祥到「來滋烤鴨」擔任正職，經同仁熱心協助，現已能5分鐘內完成片鴨，成廚務得力助手。今年集團中高齡任用人數成長約60%，樹立友善職場新典範，高齡或年輕夥伴都可安心工作。王品集團自1993年創立，打破傳統餐飲業「玻璃天花板」造就餐飲新貴，除了優渥薪資待遇、正職同仁年享4天季休、培訓計畫助職涯大躍進，也鼓勵同仁勇於創新，實踐一起吃飯就是最好的事。藝奇店經理劉宜芳.石二鍋店經理胡益銓當選2022年傑出店長，王品完善培訓制度助攻職涯大躍進。圖/王品集團提供）
王品撒2億發1.5個月獎金，免費搭星宇遊馬來西亞，每人旅遊補助1萬9
王品集團董事長陳正輝宣布，今年同仁年終加特別獎金合計1.5個月，將發出總金額超過兩億元的大紅包，感謝所有王品人一年來的努力。今(12)日晚間10點，陳正輝帶領副董事長李森斌和所有高管，首次舉行線上直播，向台灣9,300名同仁報喜。王品集團明(13)日也將斥資兩千萬元，舉辦為期三天、共五場的五星飯店尾牙慰勞同仁，搭配半日的遊樂園紓壓行程，讓同仁們直呼好幸福。繼日前公告集團明年起薪調升、年終獎金出爐，萬眾期待的國外旅遊行程也揭曉，同仁可搭乘星宇航空免費暢遊馬來西亞4日。加薪、年終、尾牙、國外旅遊樣樣來，王品集團回饋同仁也對餐飲人才熱切招手。陳正輝帶領副董事長李森斌和所有高管，首次舉行線上直播（圖／王品集團提供）王品集團台灣營收連5月創新高，集團第三季更繳出EPS 3.77元佳績，陳正輝履行承諾，「只要公司賺錢，一定會與夥伴共享獲利」，霸氣宣布不論職級、績效，全體同仁都可領到「年終獎金」1個月、「特別獎金」0.5個月，共計1.5個月的獎金，這不僅是王品2012年上市後發出的最高金額，更大幅超越住宿餐飲業平均0.85個月的行情。王品2023年重啟「同仁國外旅遊」，並提高同仁補助至19,000元（圖／王品集團提供）2022年王品推出餐飲業首創「一年最多調薪三次」制度，以2023年集團最低起薪加全勤33,000元為例，無經驗新人入職3個月後轉正式任用，薪資有機會上調至34,400元，再經過3月績效調薪、9月年中調薪，最高可挑戰月薪加全勤38,600元，等同一年內加薪17%。除了基本底薪外，王品集團門店同仁還可參與每月「門店達成獎金」分紅，基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金、特別獎金相加，餐飲新手同仁年薪最高可達近15個月。王品集團2023年起薪上調至33K起，餐飲新手同仁年薪最高可達近15個月（圖／王品集團提供）陳正輝也宣布，2023年重啟因疫情延宕3年的「同仁國外旅遊」，並提高同仁補助至19,000元。其中馬來西亞4日遊全程免費，來回搭乘星宇航空、入住五星級飯店，另外也有日本關西5日遊、土耳其10日遊等行程，以更實惠的價格帶著同仁與眷屬出國體驗。除了薪資優於同業、尾牙與年終獎金、分紅獎金、國外旅遊補助外，王品集團也提供壽星福利，自2023年起加發同仁生日禮金，更鼓勵同仁與家人好好吃頓飯，至集團品牌用餐可享8折優惠。
台積電運動會連3年停辦 8億紅包大放送
由於近期新冠肺炎疫情反覆並逐漸升溫，為守護同仁與家人的健康與安全，台積電宣佈，原訂於今年10月15日舉行的台積運動會將再次停辦。5萬名員工每人可領到1.6萬獎金，預計發出8億獎金。台積電表示，過去幾年全球因疫情與國際局勢不斷變化，造成市場持續動盪。然而，台積同仁堅守工作崗位，公司營收得以持續成長。雖然今年運動會再次取消，公司為感謝基層同仁的努力與付出，將發放每人1.6萬元特別獎金給5月31日以前到職且獎金發放日在職，職級60至64，職級20至26，以及職級31至33的台灣同仁。此外，另將向全體台灣同仁發放每人面額2000元「福利即享券」。
中國採購俄天然氣 俄：將改用人民幣和盧布支付
據財聯社報導，俄羅斯天然氣工業股份公司當地時間周二表示，該公司將把對中國的天然氣出口付款方式從歐元和美元改為盧布和人民幣。俄氣沒有提供付款機制的進一步細節，也沒有說明何時將付款方式轉為盧布和人民幣。歐洲國家準備聯合起來給俄羅斯能源價格設置上限，以壓制俄羅斯，因為在這場制裁中，俄羅斯通過高價售賣能源，經濟不垮反升。但俄羅斯直接釜底抽薪，宣佈關閉「北溪一號」輸氣管線，對歐盟徹底斷供俄羅斯天然氣。中國為何轉賣與此同時，土耳其媒體爆料——「中國高價向歐洲國家出售俄羅斯的天然氣。」這到底是怎麼回事呢？土耳其媒體爆料的依據，是中國海關的資料顯示，2022年上半年俄羅斯出口了235萬噸價值21.6億美元的燃料，通過西伯利亞管道向中國出口的液化天然氣則是增加了63％，中國從俄羅斯進口了235萬噸液化天然氣。實際上，隨著中國經濟的增速，中國對天然氣的需求量相應地快速增加，但中國的天然氣儲備能力有限，而中俄兩家公司簽了一份長期合同，到2025年輸氣量將達到480億，再算上未來還將啟用的兩條管道，每年天然氣供應還能再多500億立方米。儲備能力達到了上限，當然就要轉賣，歐洲急缺，正好往歐洲賣。所以土耳其媒體及一些西方媒體就聲稱，中國向歐洲出口高價俄氣，當「白手套」間接違反歐洲的禁運。「但他們忘了，中國的天然氣來源可不只俄羅斯。」報導稱，美國前總統川普在任時期，為了減少中美貿易順差，逼中國買天然氣，逼中國向美國企業簽了8000萬噸為期20年的天然氣長期協議，為了防止中國反悔，甚至還加了許多違約條款，一旦不買，中國就要付美國高額違約金。不過好在長期協議通常有個固定價，不是隨行就市價，於是以接近頁岩油氣開採成本的價格與美國簽署了這個協議。報導稱，現在中國自己的儲備裝滿了，和美國協議定下的天然氣，從美國港口裝船出來，直接運到歐洲以現價賣給歐盟，甚至還能打個折，解歐洲燃眉之急。不是背刺是合作歐盟想擺脫俄羅斯天然氣，中國幫助了歐洲，有人認為這是「背刺俄羅斯」，到時候俄羅斯一怒之下把中國也停氣了怎麼辦？報導稱，首先要知道，俄羅斯經濟基本上靠的就是能源，包括這次俄烏戰爭也是，以前的天然氣出口主要是面向歐洲，現在「北溪一號」已經無限期徹底關閉了，缺了中國這個巨大市場豈不可惜？但中國天然氣儲能達到了極限停買，俄羅斯的收入命脈不就又被掐住了？而且西方國家試圖給俄羅斯能源價格設上限，石油、天然氣一個都不放過，如果壓價到歐洲接受的程度，俄羅斯肯定不滿意了，所以俄羅斯選擇讓利給友好國家，白宮發言人尚皮耶稱，美國認為，「俄羅斯已經向一些國家提供高達30％的大幅折扣和長期合同」以繼續向世界市場供應石油。所以中石化向歐洲的轉售，不僅不是背刺俄羅斯，反而是中俄歐的三贏。報導稱，歐洲國家制裁俄羅斯是政府行為，但中企向歐洲售賣美國天然氣是市場行為，如果中國不轉售，最高興的是高價售賣的美國。中國的轉售，分薄了美國的市場，讓歐洲得以購買到較低價的能源，讓俄羅斯的能源能夠繞過制裁繼續出口，自己還能賺錢，何樂而不為？目前美國對這種供貨的反應暫時沒有更進一步的表態，尤其是在由於台海危機使得美國和中國關係緊張的背景下。世界多國爭搶液化天然氣船，對中國影響有多大？液化天然氣（LNG）船火了。截至9月2日，Flex LNG和Golar LNG今年迄今的漲幅分別為48.2％和98.1％，在世界經濟多個行業低迷背景下，這樣的數字格外醒目。LNG船成為香餑餑，背後是國際能源市場的巨大震蕩，俄烏衝突下，經濟制裁、油氣禁運都已成為武器。與美國站在一起制裁俄羅斯的歐洲，如今面臨嚴重的油氣危機，借助LNG船儲氣成為歐洲多國當前最緊迫的任務。世界的LNG船本來就運力有限，且製造週期相對較長，構成了歐洲解決能源危機的「瓶頸」。世界多國爭搶LNG船，中國會受影響嗎？液化天然氣船供不應求《環球時報》引述對外經濟貿易大學國家對外開放研究院教授董秀成觀察，「在歐洲對俄羅斯採取制裁措施後，『北溪一號』、『北溪二號』管道輸送的天然氣也在減量，因此很多歐洲國家都選擇轉向進口液化天然氣。」但值得注意的是，液化天然氣需要通過在零下161.5攝氏度的低溫條件下運輸液化氣的專用船舶進出口，其運輸方式極度依賴海運。董秀成表示，「全球LNG船的數量有限，歐洲的能源擔憂蔓延至日韓，運輸船供不應求，這才導致了LNG船的費用大幅上漲。」據瞭解，目前全球700餘艘LNG船掌握在貨運公司以及天然氣貿易商手中，液化天然氣運輸與天然氣交易方式類似，採取市場化的訂單制，遵從「先到先得」或「價高者得」的原則。液化天然氣運費價格評估機構Spark Commodities的報告顯示，在多方競價之下，9月中旬至11月中旬LNG船的日租費已超過10萬美元。在利益面前，液化天然氣貿易商們正在瘋狂預定船隻。8月17日，韓國大宇造船因旗下玉浦造船廠為新加坡天然氣運輸巨頭BW Group按時交付2艘LNG船獲得了200萬美元的特別獎金。據韓聯社報導。英國造船和海運業分析機構克拉克森發佈的數據顯示，7月全球新船訂單量為210萬修正總噸（CGT），其中韓國承接116萬修正總噸（19艘），佔比55％，位居全球第一。中國承接62萬修正總噸（35艘），以30％的佔比排名第二。國際船舶界權威認證機構英國勞氏船級社預計，韓國和中國的6家專業LNG船製造商年產量為70-80艘。而據能源諮詢機構Rystad Energy預測，由於訂單激增，作為LNG船最大建造國的韓國造船業產能全滿，最快要到2027年才能承接新訂單。但董秀成提出，在短期內歐洲「虧氣」的情況還將持續，原因是LNG船製造難度高，生產周期需要以年計算，遠水不解近渴。另外他強調：「並不是所有國家都有進口液化天然氣的能力。這要求液化天然氣的出口國必須有能夠建設大型的天然氣液化設施的港口，而進口國也必須在港口修建天然氣再汽化設施。「這次德國深陷天然氣危機就是因為沒有滿足條件，無法直接從港口接收液化天然氣。」最新消息顯示，德國首座液化天然氣接收終端已於今年7月開啓動工，但最早投入運營的時間也需等到明年年初。對中國影響有多大？在動蕩的國際天然氣市場以及LNG船極度短缺的背景下，中國是否會受到影響同樣引發關注。報導稱，在中國的能源供給中，天然氣的佔比不到30％。中國一年大概消耗3000多億立方公尺天然氣，其中，僅有三分之一依靠進口。在接受記者採訪時，廈門大學中國能源政策研究院院長林伯強說道：「中國進口天然氣的來源國不僅有俄羅斯、澳洲、馬來西亞、卡達，還有美國和土庫曼，結構相對穩定。」而針對液化天然氣運輸價格推高的情況，林伯強稱，「相較於其他國家，目前中國的情況保持在比較穩定的狀態。雖然中國同樣面臨油輪價格和LNG船租金上漲的問題，但中國對其依賴性並沒有那麼強。中國進口的天然氣大多數是通過管道，海運進口的液化天然氣只佔很小的比重，而且中國有自己的LNG船，因此運輸導致的天然氣價格的上漲對中國來說相對可控。」據瞭解，中國LNG船數量即將突破百艘。此外，中國本土造船廠還接到了大量國外訂單。中國船舶集團的官方數據顯示，截至今年5月底，該廠累計手持訂單243艘，2088.7萬載重噸。同時，中國可運輸17.4萬立方公尺液化天然氣的大型LNG船也已研發成功，這一船舶的出現將為中國的天然氣發展帶來更好的保障。林伯強補充，另一方面，雖然國際天然氣價格上漲，但是中國天然氣價格上漲的壓力被分散到幾個主體，地方政府會提供一些支持，中央政府也在持續推動西氣東輸的工程，中石油、中石化、中海油這三大企業也會幫助穩定天然氣價格。「因此，短期來看，未來1年到2年，天然氣市場的波動可能不會對我國能源產生大的衝擊。」歐洲備戰「凜冬」歐洲是當今世界這場能源危機的「震中」。凜冬將至，歐洲各國對天然氣的需求愈發迫切，大到發電取暖，小到生火做飯，民生的方方面面都離不開天然氣。歐洲天然氣總庫存網站數據顯示，截止8月31日，德國儲氣罐填充水平為84％。德國柏林能源問題經濟學者維海恩對《環球時報》記者表示，歐洲各國的儲存設施彌補了用氣量的波動，從而形成了一種天然氣市場的緩衝系統。「歐洲正在為冬天做準備」，歐洲新聞電視台報導稱，在西班牙，議會已經批准了政府的節能計劃。葡萄牙也在為冬季做準備。政府將在8月底前提出一項節能計劃，比如減少商店營業時間等措施。克羅地亞政府希望將木屑顆粒和木柴的增值稅降至5％，太陽能電池的增值稅將完全下降。家住德國漢堡的馬庫斯對《環球時報》記者表示，他們一家三口所居住的100平方公尺左右的公寓，去年使用天然氣燒水和供暖，一年花費了900多歐元，而今年預計將達到2500歐元。對中等收入家庭而言，這是一筆不小的開支。因此，一家人現在每周只洗兩三次澡。面對即將到來的冬季，家裡也準備用木柴取暖。雖然歐洲已在為過冬「儲氣」，但現實情況是各國民眾和當地公共設施的能源使用均處於非正常狀態。若在秋季結束前，歐洲還未停止對俄羅斯的制裁，天然氣危機將繼續影響這些國家，全球LNG船短缺的局面也將持續。對這些國家而言，即將到來的冬天不僅會格外寒冷，社會動蕩和政治動蕩的風險也會增加。據報道，英國政府已經開始制定計劃應對可能因能源危機引發的社會動蕩。
萬海年終獎金揭曉 員工一早領18個月再加特別獎金
受新冠肺炎疫情影響，航運市場獲利創史上新高，台灣航運三雄繼長榮海（2603）給出超高的40個月年終獎金後，陽明（2609）也給出12+1個月，今（28）日過年前上班最後一日，萬海（2615）壓軸給出最高18個月年終獎金，甚至傳出有員工高達20個月。據《蘋果新聞網》報導，萬海與陽明兩家公司年終獎金都選在今日入帳，往年萬海年終獎金都是在小年夜一早發出，而今年則是選在最後一個工作日發出，也讓員工提前知道自己的年終獎金過個好年。此次萬海年終獎金最高發出18個月，也傳出有少數特殊貢獻員工有高達兩個月，甚至每位員工加發1萬6千元特別獎金，不過依舊有員工不滿足認為這樣的獎金太少。有員工在網路上抱怨，認為員工分紅從1％下降到0.6％，認為員工分紅降低但董監仍是1％不變，不太公平。而萬海除了給出年終獎金與員工福利外，也提高生育補助，加上若家中有3歲以下孩童的員工，可以提早一小時回家。而陽明海運則是月中拍板將績效獎金從8個月提高到12個月，過往都在4月發放，也在農曆過年前，加上有1個月的春節獎金，等於給出13個月的年終獎金。
「台版特斯拉」董座爆掏空4.8億 喊「會還我清白」複訊後聲押
曾在2015年德國法蘭克福車展，發表首款電動概念車，並誇口打造「台版特斯拉」的股票上櫃公司淳紳，爆出董事長沈瑋涉嫌以「非常規交易」，掏空公司4.8億元。董事長沈瑋今日上午被移送北檢，經過3個多小時複訊，向法院聲請羈押禁見。沈瑋被控自2016年間到2019年間，將淳紳公司研發成果、資產陸續移轉到香港商昶洧公司(TPHK)，並調度淳紳公司的員工到TPHK工作。另以向TPHK採購1.5億電池包專利使用權、1.4億代理銷售電動轎跑車等名目，變相透過其可掌控的TPHK公司獲取淳紳大額現金。此外，沈瑋等人也假藉如「特別獎金」等名目，從TPHK公司中套取來自淳紳公司的款項約6000萬，同時，為避免被發現這些掏空行為，還在2019年股東會年報上隱匿董事薪資，股東根本無法得知沈瑋實際支領多少薪水。檢察官懷疑沈瑋等人涉嫌違反關係人交易、隱匿財報、以及特別背信等《證交法》重罪，昨（4）日指揮調查局台北市調處，兵分12路，搜索並約談沈瑋、沈妻沈周令熊、沈的女婿張子洋，以及淳紳董事陳明煒、劉璧維、以及公司財會稽核等主管共12名嫌犯到案。而董事長沈瑋今日上午，被移送北檢複訊，面對媒體追問，沈瑋喊冤絕對沒有掏空，相信會還他清白，不過經3個多小時後複訊後，檢方向法院聲請羈押禁見；公司董事兼發言人陳明煒同樣被移送複訊，也遭到聲押禁見。
「台版特斯拉」涉掏空4.8億 淳紳公司董事陳明煒移送北檢
檢調偵辦上櫃的淳紳公司掏空案，調查局台北市調處將淳紳董事，也是融資併購合作處協理的陳明煒移送台北地檢署，檢察官複訊後認為陳涉案嫌疑重大，且有勾串證人之虞，向台北地院聲請羈押禁見。淳紳公司董事長沈瑋等人是被控自2016到2019年，陸續移轉淳紳公司重要的研發成果及重要資產到TPHK公司、調度淳紳公司員工到TPHK公司工作，並陸續安排不合營業常規的名目掏空，如支出約1.5億元的「淳紳公司向TPHK公司採購電池包專利使用權」、約1.4億元的「代理銷售電動轎跑車」及約1.3億元的「採購零組件」等，使淳紳公司產生大額的現金流出，變相讓沈瑋透過他掌控的TPHK公司獲取私人不法利益。此外，沈瑋等人也假藉如「特別獎金」等名目，從TPHK公司中套取來自淳紳公司的款項約6000萬，同時，為避免被發現這些掏空行為，還在2019年股東會年報、將應揭露的董事薪酬資訊上虛偽隱匿，使股東無法透過年報得知沈瑋實際上支領的真實薪資。
檢調兵分12路約談12人 淳紳電動車掏空4.8億
以「Thunder Power」發出打造顛覆市場電動車品牌豪語的淳紳公司董事長沈瑋，爆出涉嫌藉各種名目掏空公司4.8億元，台北地檢署4日指揮調查局台北市調處兵分12路，搜索位於北市基隆路二段的淳紳公司及沈瑋等人住處，並約談沈瑋夫婦等12人，依違反證交法非常規交易、特別背信、公司年報資料內容虛偽不實等罪晚間嫌移送北檢複訊。2015年法蘭克福車展上Thunder Power電動車第一次亮相，沈瑋發下豪語效法特斯拉，打造電動車品牌。2019年10月更宣布轉投資昶洧集團，與國機智駿汽車簽訂汽車生產合作意向，將透過國機智駿的新能源汽車生產資質，代工生產昶洧電動車。不過，檢調發現，沈瑋早在2015、16年間，就以在台灣被駁回的GPS專利技術，空手取得TPHK（香港商昶洧香港有限公司）全部控制權，再掏空股票上櫃的淳紳公司。2016到2019年，沈瑋陸續移轉淳紳公司重要研發成果及資產到TPHK、調度淳紳員工到TPHK工作，並陸續安排不合營業常規的名目掏空，如支出約1.5億的「淳紳公司向TPHK公司採購電池包專利使用權」、約1.4億的代理銷售電動轎跑車及約1.3億的採購零組件等，使淳紳公司產生大額現金流出，變相讓沈瑋透過他掌控的TPHK公司獲取私人不法利益。沈瑋等人也假藉特別獎金等名目，從TPHK公司中套取來自淳紳公司的款項約6000萬。為避免被發現，還在2019年股東會年報，虛偽隱匿應揭露的董事薪酬資訊，使股東無法透過年報得知沈瑋實際支領多少薪資。檢調昨日共約談沈瑋，還有擔任淳紳公司董事的妻子沈周令熊、女婿張子洋、董事陳明煒、劉璧維、財務長秦禮明、會計長黃淑惠、稽核主管藍靜嫻、人資主管彭向陽、法務主管蕭彩綾、前監察人李錦隆，及獨立董事黃文瑞等12人。
台積電年底運動會取消！ 5.04億元獎金照發 每人領1.2萬
晶圓代工龍頭台積電因應新冠肺炎疫情影響，表示今年底運動會將停辦，不過，台積電仍將對台灣地區全體員工每人發放1,000元的商品卡，並對包括工程師、管理師、行政人員等在內的4.2萬名員工，每人發放1.2萬元的特別獎金，獎金總額達5.04億元，感謝大家對台積電的貢獻，讓台積電今年營收及獲利得以創下歷史新高紀錄。台積電每年運動大會參加的員工及眷屬大約2.5萬人，然而受到新冠肺炎疫情影響，為避免群聚活動增加感染風險，原本每年10月召開的運動會今年將停辦，原福委會提撥的運動會節餘經費，將轉發台灣地區全體員工每人面額1,000元的商品卡。至於台積電每年運動會中都會發放的特別獎金「加碼」部份，今年亦將維持去年水準。台積電表示，將依例發放特別獎金，凡是在台灣且於今年5月31日以前到職的員工，包括職級60～64級直接人員、職級20～26級行政與技術人員、職級31～33級工程師和管理師等，每人可領到1.2萬元特別獎金。由於台積電今年符合領取特別獎金的員工數達4.2萬人，高於去年的3.9萬人，因此這次發放總金額約5.04億元，比去年發放總獎金4.68億元還多。此外，台積電也善盡企業公民責任，將額外提撥新台幣2,000萬元經費回饋社會，，讓偏鄉弱勢學子也能勇於逐夢。
共體時艱！新加坡高官減薪、一線醫護發獎金 恐動用「國家儲備金」
新冠肺炎疫情肆虐，連帶影響了許多國家的民生和經濟，新加坡也受到嚴重影響，副總理今（28日）宣布政府官員含內閣部長、政務官等人減薪一個月，至於一線醫護人員則可領到一個月薪水的獎金，也做好動用國家儲備金的準備。綜合外媒報導，新加坡副總理兼財政部長王瑞傑，今日在國會總結新會計年度政府財政政策辯論時，宣布所有內閣部長、國會議員包含總統哈莉瑪，將與民眾共體時艱，減薪一個月，另外將發放一個月薪水的獎金，給在一線力抗疫情的醫護人員。王瑞傑直言，若有必要，會請示哈莉瑪，以便動用國家儲備金。可以領到特別獎金的包含衛生部及重組醫院（Restructured Hospitals）工作的醫療人員，還有其他在前線對抗疫情的各機構公務員；至於被減薪的不只閣員和政務官，高階公務員也將減薪半月，國會議員也將刪除一個月的津貼。王瑞傑表示，政府會在疫情帶來衝擊之際，推出財政措施，以提振經濟和協助國人。
華為員工爽領87億獎金 網友羨慕：沒福利只會發錢
華為列入美國貿易黑名單直到11月10日已達180天，有華為員工爆料，公司似乎為了獎勵「有功員工」發放2份特別獎金，也獲得華為官方的證實。許多網友知道華為給員工如此的福利後紛紛表示羨慕，「論進一家好的公司就是人生的第二次投胎」、「我的天，我好酸，可以分吃土的我一點點嗎」、「別人的單位從不讓人失望」、「華為沒福利，只會發錢」。據《中國證券報》報導，該名華為員工進一步解釋，2份獎金分別是第一份，人人都有的1個月陽光普照工資，11月發放；第二份，參與國產組件切換的人員發放20億元人民幣（約新台幣86.9億元）獎金。」，主要是針對海思、採購、2012、鯤鵬一些人。華為豪擲87億元獎勵員工奮鬥。（圖／翻攝自網路） 更有網友在微博上額外透露「20億是只獎勵大概2萬人，針對的是把美國零部件替換成華為自己零部件的研發崗位人員；其他所有華為正式員工，包括上面的2萬多人，獎勵1個月工資，工資參考的10月份的工資，年終獎不受影響。」根據了解，「陽光普照獎」其實就是「奮鬥特別獎」，主要是頒發給應對美國打擊遏制做出貢獻的員工，具體的發放對象是2019年11月1日在職的華為公司員工，發放標準為員工1個月的基本工資，配合實際出勤情況結算。華為創始人、總裁任正非曾在市場工作會議上提及，「我們要理解做出大貢獻的員工，通過分享制，要比別人拿到手的多一些，或多更多；工作努力的員工的薪酬也應比社會水準高20%到30%，當然工作效率也要高20%到30%。」華為方面確認爆料屬實。（圖／翻攝自網路）曾有員工曝光，加班6天卡里多了1.4萬元人民幣。（圖／翻攝自網路）消息曝光之後，華為的心聲社區，有些員工發帖慶祝「我愛公司，普天同慶」、「老婆的包包今天就硬氣的安排上」、「7月份入職，昨天晚上心疼的剁手，今天開心的再買買買」。也曾有華為員工爆料，加班6天銀行卡裡多了14000多人民幣（約新台幣6萬元）加班費。連已離開華為的前員工都因為華為對員工的給薪大方，有點後悔離開了。
國民黨必換韓國瑜？ 她爆「輪不到郭，大的在後面」
高雄市長韓國瑜近來風波不斷，從國外打麻將爭議，再到聲稱「座車被裝追蹤器」，民調持續下滑，「換柱2.0」的討論聲音始終存在。前立委賴坤成認為，韓國瑜已經沒有贏的機會，國民黨必定「換瑜」；但名嘴邱明玉認為換瑜不一定成行，如果真的換，也不會輪到郭台銘，因為「大的在後面」！賴坤成昨天在政論節目中訪談時提到，有些人認為不會換掉韓國瑜，因為可能會影響到國民黨2020立委選情，但他分析，韓國瑜違法編列特別獎金、違法採購農特產品等，這些官司問題都還沒了結，這些對韓國瑜的選情，都是不利因素。賴坤成說，他還跟民進黨前秘書長洪耀福打賭，韓國瑜身上還有未爆的風險，加上現在局勢沒有贏的機會，他認為國民黨一定會把韓國瑜換掉。如果把韓國瑜換掉，國民黨會派誰出馬？資深媒體人邱明玉分析，外界以為如果「換瑜」真的成功，會補上位的不是郭台銘、王金平，就是朱立倫。但她分析，郭王朱這三人，都跟吳敦義是有仇的，吳敦義好不容易保住他的黨主席位置，不會拱比他強的這三個，來威脅自己的地位，所以她所謂「大的在後面」，指的就是吳敦義，要郭台銘不用再等國民黨換瑜後，會重新考慮他了。
郭忠祐領獎金補貼租屋 感謝貴人胡瓜
【記者／鍾如婷】民視綜藝節目《綜藝大集合》固定班底的歌手郭忠祐，本身畢業於國立台灣體育運動大學，不但有優異的體能還有堅忍的毅力，在節目中時常創下過關佳績，領了不少胡瓜發的「特別獎金」，瓜哥也常在節目時點名郭忠祐與現場鄉親挑戰，也讓鄉親們抗議不斷，引發「拒挑戰」的聲浪，不過也因此讓郭忠祐在ptt討論度超高，還被網友封為「過關機器」。國立台灣體育大學畢業的郭忠祐有絕佳的體能，被網友封為「過關機器」。（圖／民視提供）據悉郭忠祐獨自一人上台北工作，因為在外租屋的關係，身上幾乎沒剩多少現金，連節目上得到的獎金也都拿來補貼房租，知曉他狀況的瓜哥因此常在節目中給予郭忠祐表現和拿獎金的機會，這也讓郭忠祐心懷感激地說：「沒有瓜哥，演藝之路真的蠻難再繼續下去」。郭忠祐因參加《明日之星》為亡父一圓歌手夢，8月15日也即將發行最新專輯《魚夢》，新曲也搶下民視夯劇《大時代》片頭曲，他也透露從學生時期就是《綜藝大集合》粉絲，對於現在現在的發展，郭忠祐也打從心底感謝瓜哥這位貴人，因為台中北上的他演藝之路走得艱辛，卻一路有貴人相助，也讓他更珍惜每次演出機會。