無給職
」 京華城案
原民會組織法改山平輪主委 原民會：將評估釋憲
立法院昨（13日）在國、眾兩黨合力共推之下，三讀通過《原住民族委員會組織法》修正案，其中明訂原民會主委將由山地與平地原住民輪流擔任。對此，原民會表示，尤其此次修法不當限制行政院長的人事決定權，且更逾越立法機關對行政院人事決定權制衡的界線，未來將評估依據憲法規定程序採取法律行動。原民會表示，山地與平地原住民區分源自殖民政權的不當分類，欠缺歷史正義合理性，在野黨罔顧族人尚無共識，在該會主委任命上強迫複製殖民遺緒，與原住民族主體性發展背道而馳，更違背憲法增修條文中「依民族意願保障民族權利」的精神。原民會強調，首長任用應以專業適任為唯一考量，強制輪流擔任，不利於進用人才，更忽視主委為政治任用，沒有固定任期，山平原輪流擔任的時間必然不均，何來公平可言。尤其此次修法不當限制行政院長的人事決定權，牴觸憲法第53條及大法官釋字第613號解釋所闡明的行政一體、責任政治及權力分立等原則，更逾越立法機關對行政院人事決定權制衡的界線。另關於將16位聘用委員改為無給職，原民會強調，該修法等於減少該會7%的員額，不僅大幅減損該會的服務量能，更直接剝奪各族參與原住民族政策形成的主體權利，對原住民族權利將造成不可挽回的損害。針對在野黨提出附帶決議要求增設原民會員額，原民會回應，該決議無法律效力，無法實質保障族人權益，此次修法對原住民族的傷害已無法避免。原民會最後強調，捍衛原住民族的權利與發展是其責任所在，修法嚴重違反憲政原則與族人意願，原民會將評估依憲法規定程序採取法律行動，以保障原住民族的權利。
藍委吳宗憲酸蔡其昌「蹭棒球」 粉專貼六大球團聯合聲明反擊
近期知名網紅館長陳之漢因自爆做過球版（地下簽賭），遭到北檢分他字案偵辦，目前已列為賭博罪被告。但過去曾任檢察官的國民黨立委吳宗憲於日前現身館長直播時，竟直言自己擔任檢察官多年，「不認為博弈是多傷天害理的事」。甚至點名中職會長蔡其昌是在「蹭」棒球的聲量。粉絲專頁「貓與邪佞的手指」為此貼出中職六大球團力挺蔡其昌連任會長的聲明，點名蔡其昌對中職的貢獻，打臉吳宗憲。吳宗憲酸蔡其昌。（圖／翻攝自James Hsieh臉書）粉絲專頁「貓與邪佞的手指」貼出中職六大球團於2023年發出的聯合聲明，聲明中也提到，蔡其昌在面對COVID-19疫情造成的市場不確定性時，成功協助各球團熬過難關，讓球迷重返賽場，恢復賽事活力。在情蒐方面，蔡其昌設立了常態性情蒐團隊，這是過去沒有的創新建設，並攜手體育署執行一級賽事國家隊精進計畫。此外，蔡其昌在2023年成功推動了亞洲冬季聯盟的復辦，吸引了大批球迷，進場人數相比過去成長超過七成，降低了賽事的虧損，同時也吸引了其他國際球隊考慮參加賽事的可能性，為冬季棒球聯盟注入了新的活力。在立法方面，蔡其昌作為立法院副院長，推動多年卡關的《運動產業發展條例》修法通過。這項法案的實施，不僅讓中職受益，也讓台灣其他各類運動產業得以獲得更多企業資源支持，促進運動產業的發展。除此之外，蔡其昌還協助各球團爭取到新台幣3億元的經費，用於改善桃園棒球場、新莊棒球場以及台中洲際棒球場等場地設施，這些資金來自教育部體育署，為球迷和球員提供了更好的比賽和訓練環境。「貓與邪佞的手指」也在文中提到，蔡其昌還引進全球最先進的IPITCH發球機，幫助球員模擬對手的球路，進行精準的賽前訓練。這台發球機造價高達88萬元，每月租金十幾萬元，目前在美國大聯盟有18支球隊使用。「貓與邪佞的手指」也解釋，這台發球機透過三軸發球技術和晶片控制，結合雲端資料庫，能夠模擬對手的投球，提供打者提前適應的機會，這大幅提高了球隊在國際賽的競爭力。「貓與邪佞的手指」也表示「球團都是大企業，也不是屬於哪個政黨的。你如果做不好，也不會客氣的。並再次強調，中職會長蔡其昌是無給職，沒有領薪水。」
又爆黑箱酬庸？黃健豪批工程會引「個資法」堅拒公布申訴委員名單
立委黃健豪今天指出，行政院公共工程委員會之採購申訴審議委員會，負責針對政府各項公共工程標案，若爆發爭議時，處理廠商申訴與廠商間之履約爭議調解，對國家建設極為重要，也是防弊重點項目。但工程會一直以「個資法」為藉口，規避立院監督拒絕提供委員名單，引發「黑箱作業」的爭議，他因此在立法院交通委員會臨時提案，要求公開申訴會諮詢委員名單，獲得交委會通過，要求工程會在一個月內徵詢諮詢委員同意後公開。黃健豪並爆料，近期接獲檢舉，指工程會採購申訴審議委員會諮詢委員原本是協助性質，但工程會今年度新聘多位諮詢委員，卻直接與審議委員一同參與審查，甚至領取結案報告費，其中恐怕有酬庸特定人士之嫌。黃健豪批評，其實不只是諮詢委員，連申訴會委員也有類似疑慮。例如，今年五月初立委黃國昌質詢指某王姓律師，遭工程會聘任為採購申訴審議委員會委員引發爭議，當時工程會主委曾表示先暫停該委員任務，但經他查閱，到現在委員會網頁名單上仍有列入該爭議人士。他並透露，工程會上個月又傳出聘任了另一位孔姓律師，工程界議論紛紛，因為該律師是是專接公共工程申訴案件代理業務的知名律師，近3年曾為多家大型廠商承接超過30件公共工程申訴案，光是今年就接了10件以上。請問，這樣的背景擔任申訴會委員，工程會如何在其中處理利益迴避問題？業界的顧慮要如何釋疑？他說，自己並不想直接貼什麼標籤，在沒看到名單前就懷疑有人從中謀私，但只是要求工程會提供相關資料與兼職酬薪(車馬費、結案費)，就遭工程會以「個資法」拒絕，工程會此舉，其實反而讓所有諮詢委員平白蒙受不白之冤的可能。黃健豪指出，根據「工程會採購申訴審議委員會組織準則」，設置申訴委員7人到35人。並得視業務需要，遴聘學者、專家為申訴會諮詢委員，提供個案諮詢意見供調解委員參考，或依委員指示整理、撰擬建議草本，以利後續辦理提送委員大會審議。至於諮詢委員則無人數限制，目前有64人。他說，該組織準則並無明文規定諮詢委員名單不得公開之，其名單之公開亦非屬「政府資訊公開法」應限制公開或不予提供之情形，應無違反個資法疑慮，如果能公開，反而有助維護政府資訊公開制度，保障人民知的權利。黃健豪立委表示，工程會申訴審議委員會中的審議委員、諮詢委員都是無給職，但得依規定支給兼職酬勞，包括出席費2000元，審查費部分，申訴會委員每位上限3萬元，諮詢委員上限2萬元。
鞏固京華城案事證！北檢第九度提訊彭振聲
台北地檢署正在調查京華城弊案，22日北檢申請延押沈慶京和應曉薇。由於吳順民已充分陳述及答辯，因此無羈押的必要性，並申請具保停押。23日上午，前台北市副市長彭振聲第9次被提訊，檢方為了釐清並鞏固他與柯文哲涉嫌圖利威京集團的相關事證，囚車於上午抵達北檢，在法警戒護下，將彭振聲帶入偵查庭進行應訊。據了解，檢方為了鞏固彭振聲、柯文哲在京華城案中明知違背法令，卻指示公務員配合給予京華城20%的容積獎勵，並提高京華城容積率至672％的圖利行為，當時柯文哲指定彭振聲為京華城專案的PM，兩人之間的分工將成為該案的重要關鍵。不過，彭振聲曾在台北市議會的「京華城容積違失案專案小組」上表示，該案是由柯文哲親自交辦。此外，檢廉還懷疑有可疑金流流入彭振聲妻子的口袋。京華城案自8月28日起展開大規模的調查，檢方順利羈押了台北市議員應曉薇、「無給職」助理吳順民及威京集團主席沈慶京等3人。然而，該3人的羈押期即將屆滿，檢方已對應曉薇和沈慶京提出延押申請，近期法院將陸續召開延押庭進行審理。另外，前台北市副市長彭振聲、前台北市長柯文哲，預計檢方最快下週決定是否聲請延押。台北地院收到北檢延押聲請後，立刻排定23日下午3點半將召開沈慶京的延押庭，24日上午10點50分將開應曉薇的延押庭，至於吳順民的具保停押庭則排在25日下午2點半進行。根據法界人士分析，如果京華城案的主要被告沈慶京和應曉薇確定被聲請延押，至於貪污圖利及收賄案件「起訴不可分」的原則，目前在押的民眾黨黨主席柯文哲，被檢察官聲請延押的機率將大幅增加。
持續釐清京華城弊案 北檢3度提訊應曉薇助理吳順民
台北地檢署自今年8月起對京華城弊案展開調查，目前已累計21名被告，其中有7名被羈押，並多名關鍵被告的羈押期將陸續期滿，檢方是否會延押備受各界關注。專案小組正在加緊追查威京集團沈慶京的行賄金流。21日早上，北檢3度提訊應曉薇的助理吳順民，稍早他已搭乘囚車抵達北檢。根據檢方掌握的資料，應曉薇涉嫌收受威京集團的沈慶京賄賂高達4740萬元。她多次向時任台北市長柯文哲及其他市府高層陳情，並對承辦的公務員施壓，促使台北市都委會決議通過京華城的20%容積率獎勵。此外，吳順民對外是以應曉薇助理的身份，參加議會質詢和協調會等場合。不過，應曉薇則辯稱，吳順民並不是她的助理，因為吳曾擔任都發局副總工程司，所以請他來擔任「無給職」的團隊顧問。然而，檢方掌握的資料顯示，吳順民的助理薪資是由威京集團旗下的子公司支付。21日，檢方第三度提訊台北市議員應曉薇的助理吳順民，以釐清他參加時任台北市長柯文哲便當會等相關案情。另外，檢方預計先偵結起訴民眾黨主席柯文哲所涉及的京華城及政治獻金2案，柯文哲將依《貪汙治罪條例》中的圖利、違背職務收賄罪，以及《刑法》背信等罪名被起訴，最重可面臨無期徒刑，不排除本週對柯文哲等人提起訴訟。自今年8月底啟動調查以來，檢方已陸續聲押前台北市長柯文哲、前副市長彭振聲、威京集團主席沈慶京、台北市議員應曉薇、前都發局副總工程司吳順民、前鼎越開發公司董事長朱亞虎以及前台北市長辦公室主任李文宗等7人，均獲准羈押。
原民會委員遭轟酬庸 在野修法改為無給職
立法院司法委員會今（9）日審查「原住民族委員會組織法修正草案」，除正副主委外，其他委員皆改為無給職。民眾黨立委黃國昌秀出現任委員關係圖，痛批其中有民進黨立委陳瑩的服務處長、民進黨立委伍麗華後援會執行長等人，「一片綠油油」。幾經會議討論後，由國民黨立委連署停止討論，並將修正草案通過交付協商。今日審議「原住民族委員會組織法修正草案」共有國民黨立委鄭天財、無黨籍立委高金素梅分別提案，主要針對第3條主委任命以及第4條原民會委員任命、薪酬等條文修正。鄭天財針對第3條原提案，主委由行政院長提名，但須經原民身分民代、鄉鎮市長召開審查會同意才去任命。不過被批評有違憲之虞，鄭天財也在今日提出修正動議，將此段刪除。兩位立委提出的第3條修正草案，另外提到主委一職，希望山地原住民與平地原住民輪流擔任。朝野兩派委員討論暫無共識下，條文未經表決予以保留待協商。第4條修正草案，要求原民會除正副主委外，其餘19至29位委員，均改為無給職。高金素梅表示，每個月薪水8萬1540元，這相當於專門委員、甚至是副處長層級的薪資。「禁伐補償每個月5千政院都不編」，族群委員只是主委的意志遴派，一個月卻可以領8萬多元。國民黨立委羅智強則表示，每個月8萬多的薪水，如果這筆錢能夠大方的話，趕快編足三讀通過的禁伐補償，把少的錢還給原住民。國民黨立委牛煦庭則表示，用公帑養人有失公允，也要針對遴聘遴選機制檢討，不然就不要怪大家認為是民進黨在栽培政治人才。民進黨立委沈發惠則說，此次修法不是法治上理由，如果現在族群委員有做不好的，就把請原民會主委出來負責，而不是因為少數委員有問題，就把薪水刪掉變無給職。民進黨立委吳思瑤則強調，這是從國民黨執政就已經創建的制度，民進黨多年來是沿用並沒有更動，請大家不要說出酬庸的字眼，聘用要有一定的資格條件，且透過多元的管道，委員性質跟公務人員一樣，工時差勤都跟正職人員相同，為什麼要削減他應當、合理有的收入。 所以如果一開始就扣上酬庸，那麼看整件事情就歪了，維持有給職是必要的。不過，黃國昌特別準備簡報表示，大家說原民會委員一個月8萬多塊，他剛剛問了原民會，看起來不止如此，單以今年來講，16位委員花了2200萬，算起來一個人的成本，一年135萬。他相信大家都很關心人選是如何產生的，剛剛有委員說遴聘要點嚴謹、有專業，不過他看了遴聘要點的資格有熱心族群服務、深愛原住民之事物等，遴聘要點也寫必要時可以招開審查委員會審議，但他剛剛請教過副主委鍾興華，今年9月12日公布的委員名單，在7月時審查，15個委員只審了一小時，審查沒有看到履歷表，只看到名單，這是什麼專業嚴謹？這到底是怎麼選出來的？黃國昌也秀出簡報，9月12日公布的新委員名單，就有陳瑩的服務處長、伍麗華後援會執行長、有披著民進黨戰袍落選的人，也有助理、民進黨委員的特助等人。黃國昌痛批「一片綠油油啊，這叫專業？這叫專業還是酬庸啊？」，這看在全國現在所有受薪階級，甚至是想辦法擠進國營事業的年輕人，看到執政黨這樣在酬庸，大家心裡會有什麼感想？所以他堅持要求第4條要表決。最終在國民黨立委連署停止討論，經過表決後，贊成停止討論11票，反對9票，最終停止討論，第4條文審查通過並交付黨團協商。
于北辰遭爆違規領200萬退休俸 退輔會：民代屬「無給職」不必停俸
有網友在社群平台發文爆料，退將于北辰違規領取退休俸200萬。退輔會退除給付處表示，退役少將于北辰擔任桃園市議員，屬地方民意代表為「無給職」，故不須停止退休俸及優惠存款。該網友發文指出，《陸海空軍軍官士官服役條例》第34及46條規定，軍人退役後再擔任公職且月薪超過37000元的，不應該再享受退除給與，且其議員薪水一個月24萬，顯然遠超停俸標準。該文章稱，于北辰仍對外表示「全部軍人年改我被改最多」，說明一直在違規領雙份錢，少將退休俸一個月10萬，算到現在已經超領200萬。對此，退除給付處說，依內政部2001年4月23日、2013年12月4日、2021年9月6日函示，地方民意代表按月所支領研究費，為其集會行使職權所受領之合理報酬。退除給付處指出，其性質是因職務關係個人平時受領之「費用」，而非薪資，屬無給職。若無變相獲取報酬，無須停止領受退休俸及優惠存款。
9年前加入柯文哲廉政團隊 呂秋遠嘆：逐漸不對勁
前台北市長、民眾黨主席柯文哲因涉入京華城弊案，於9月5日被台北地院裁定羈押禁見。知名律師呂秋遠也於今（6日）在臉書分享他對柯文哲的觀感，透露自己從柯粉到現在的心路歷程，「希望這件事可以告訴所有的政治人物，請對得起你的選票，跟那些相信你的人」。呂秋遠在臉書粉專發文表示，自己9年前加入柯的廉政團隊，對柯文哲的素人風格感到有趣，「我曾經擔任柯文哲市長的廉政委員會委員。這是我第一次擔任無給職的政府工作，目前看來，也是最後一次。每次去劉銘傳廳，都會有一種光榮感，因為覺得自己除了律師本業外，還可以為民眾服務，這是再好不過的工作了」。呂秋遠說明，自己和柯文哲開了幾次會以後，有機會近距離觀察柯文哲這個人，確實覺得他很有趣，因為他非常的素人風格。即使在公開場合，他也會大剌剌的虧人、罵人，加上他自詡的公開透明，「我承認到2016年以前，我都還是喜歡他的」。但隨著時間推移，呂秋遠認為，柯文哲對政務處理愈發漫不經心，「不過2016年以後，我逐漸覺得不對勁。其實應該是從他的性別平權觀念開始。他對於性別平權的認識，糟糕得一塌糊塗；對於人權，我還記得是街頭攝影機的事情，也完全沒概念。剛開始我選擇容忍，安慰自己說，他大概只是講話白目，唉唷，畢竟他是舊時代的教育出身，難免講話不修邊幅，或許他以後會慢慢改變的。我願意給他修正的機會，會好的、會好的」。呂秋遠回顧柯過去的言論，像是「第一任就不要想第二任」、「降低競選費用」等，這些話曾讓他感動，但自柯文哲提出「兩岸一家親」言論後，他對柯的態度產生了質疑，認為在國家認同上與自己不同。隨著柯文哲與民進黨漸行漸遠，呂秋遠認為，柯的態度愈發傲慢，特別是在2018年的「北門會」中，柯對蔡英文總統的不屑眼神，成為他與柯徹底決裂的契機。呂秋遠表示，「他如果會這麼對待曾經的恩人，他會怎麼對待手無寸鐵的小市民？」呂秋遠指出，柯文哲的行為與過去的承諾大相徑庭，從強調廉潔到如今遭到羈押禁見，從公開透明到財務不清，讓他感到失望，「他強調廉潔自守，結果收押禁見；他強調與財團切割，結果去隱園唱歌；他強調公開透明，結果帳目不清；他強調首長負責，結果都不知情；他強調居住正義，結果是三宅醫生。他越來越喜歡以傳教的方式，解決公共議題，他以為是搖滾明星，卻不知道自己在唱些什麼」。呂秋遠強調，柯文哲的被收押並未讓他感到幸災樂禍，反而讓他悲傷，「畢竟我們花了十年，養成了一個第三大黨的主席，進了台北看守所。希望這件事可以告訴所有的政治人物，請對得起你的選票，跟那些相信你的人。九年前的9月5日，他登記參選台北市長；九年後的9月5日，他被收押禁見。終究，政治本來就不是一個人的事，我們得要一起繼續努力，讓台灣可以成為更好的婆娑之洋、美麗之島」。
都更不必乾等建商 先做三件事加速都更合建
老舊社區到處都在漏水，常常聽到住老公寓的朋友們嘆氣：「我家只能等都更了。」語氣中略顯消極無奈。只不過對於都市更新，難道民眾能做的只有等待建商來商談嗎？那可未必！都市更新分為「公辦」、「自辦」、「民辦」3種，本篇內容主要探討現今較高比例的都更方式「民辦-建商合建」，讓民眾了解如何主動參與都更。主要可以朝以下3點進行：確認都更條件與單元、整合社區意願、尋找合適實施者。住戶想要加速都更，可以從這三件事情著手。（圖／踏取國際開發提供）● 第一點：確認條件與單元劃定。要達成都市更新的首要條件，便是確認區域是否為「都市發展用地」並且查詢社區街廓是否已被劃定在別人的都市計畫區中。此外，也要了解街廓的臨路條件與面積是否符合單元劃定規範。詳細可查詢各縣市之「都市更新單元劃定基準」，也可諮詢各地區公家單位派駐的「都更推動師」或免費洽詢踏取國際開發了解單元劃定細節。● 第二點：整合社區意願，凝聚住戶共識。都更涉及多方利益，因此住戶間的共識、透明、尊重...等至關重要。可先行成立簡單的委員會或完善的自主更新會，組織化進行對內群體溝通及對外接洽。透過社區自發性的傳播，讓鄰里之間對於都更更加瞭解，提升社區對外的談判力。尊重每個人的意見與需求，並盡可能服從多數。儘管意見難免分歧，但只要大方向一致，透過良善且理性的溝通管道，即使都更長路漫漫，也能步步穩定前行。然而其中困難點在於3大方向：1. 坊間流言蜚語 2. 專業知識不足 3. 不易取得共識。實務中常出現都更發起人被貼上「與包商勾結」、「撈油水」的標籤而心力交瘁，最終只好忍痛退出社區都更組織，導致進度延宕。通常又因專業知識不足且參考案例有限，無頭蒼蠅似的四處收集資訊，散播錯誤訊息。現今社會民眾對於未知資訊的信任感相當低，試想倘若非經專業評估後提供的條件、資訊或建議，很可能不小心過度放大住戶的期望值，導致鄰居間的「錨定效應」。認知錯誤常是都更上最大的關卡，更導致民眾未來與實施者溝通時，出現想像與實際上的嚴重落差，進而造成整合僵局。因此建議社區中若有一定比例的居民有都更意願時，不妨尋求整合公司（同踏取性質一致）為社區開立諮詢座談會協助整合，避免鄰里間的摩擦與猜忌，從而了解都更實務經驗與現況。都更條件分配、坪數換算、合建契約等，均涉及不同領域的專業。透過都更整合公司協助，更能將其化繁為簡，消弭社區對於都更的誤解與疑惑，才不至於讓長時間社區內的討論溝通與事先整合全都付諸流水。以踏取的實務經驗來看，社區都更整合的成功率，時常取決於公共基金的徵收率。當大多數居民願意為了整個社區，付出時間、金錢與心力時，內部凝聚力必然上升。畢竟社區都更發起人已經是無給職了，然而不論是行政流程、專業諮詢都需要一定的費用。因此若住戶們秉持「自掃門前雪」，不願意籌備公共基金作為促進都更使用，往往表示著社區凝聚力的低落，也容易因為缺乏經費而窒礙難行。● 第三點：尋找合適建商擔任實施者。選擇一個穩定有誠信的實施者是都更成功的關鍵。新聞中的「爛尾樓」「建商落跑」「合約詐騙」「萬年整合」等狀況屢見不鮮，經常發生在案量較少或規模較小的建商身上。居民可以比較各家建商的背景、實績及評價(尤其須了解過往產品售後服務狀況)，並透過都更整合公司協助，評估營造商的財務狀況與履約能力，最後以多數決票選心儀建商作為實施者。「化被動為主動」的優勢在於：降低實施者的時間成本與風險，最大化住戶的權益與分配。因建商在評估是否進駐時，也會依據各單元的都更潛力及凝聚力作為評斷依據。畢竟建商的時間資源投入都是需要成本的，因此若居民早建商一步整合、縮短都更進程，等同於降低建商在都更前期的人力成本投入，更能有效提升大規模的知名建商都更意願。每一個你，都有能力在都更的路上推社區一把。積極了解、主動參與都市更新的過程，為自己的居住環境創造更好的未來。主動出擊，做好準備並尋求專業都更整合公司協助，更能確保在未來的合建協議中，更加安全踏實地爭取到適當的條件與保障。踏取過往在都更案例中的名言分享給各位讀者：他案住戶：「都更不難，只要我不要跟你偏(台語)，你也不要跟我貪(台語)」
風災抓戰犯1／天災還人禍？日安大樓800車泡水 住戶怒：早提醒要裝閘門
凱米颱風重創中南台灣，造成嚴重災情，高雄市三民區日安地球大樓更是最慘受災戶，地下3層樓停車場全被大水淹沒，造成近300輛汽車、500輛機車泡水報銷，而住戶炮火隆隆，認為此案是天災更是人禍，早有住戶提醒要裝水閘門，保全卻「慢半拍」，後續將對管委會及物業公司追究責任和賠償。凱米颱風於7月24日重創高雄，雨彈狂炸導致高雄市25座滯洪池近乎全滿，平地最大累計雨量更超過莫拉克颱風，導致三民、左營、鼓山等區嚴重淹水，90棟大樓發生淹水災情，又以三民區德山街的日安地球大樓災情最為嚴重。日安地球大樓地下室1至3樓全被淹沒，近300輛汽車遭滅頂。（圖／讀者提供）日安大樓為5棟大樓連通，占地約2000平方公尺，採地上5層、地下3層停車場設計，其地下室1到3樓都被萬噸雨水淹沒，初估淹水量約6000立方公尺，800輛汽、機車全部滅頂，當中不乏保時捷、BMW大7等高單價車款，整體損失難以估計。「我們聽到消息下來的時候，整個地下室都變成汪洋了。」住戶透露，他們眼見慘況幾乎崩潰，地下室從地下3樓淹到停車場入口，幾乎看不出原樣，質疑為何管委會沒廣播通知住戶移車，也沒有即時裝上防水閘門才導致全體住戶付出慘痛代價。日安地球大樓積水抽出後，住戶陸續將汽、機車從地下室運出。（圖／報系資料照）住戶怒火難以宣洩，將炮火指向管委會和物業公司，有人質疑管委會未通知住戶，卻自行將車子開出停車場，更有人直指是新舊管委會內鬥，管委會則否認相關指控。管委會內部成員透露，管委會由退休住戶組成，除了是無給職，成員每個月也沒有管理費減免等優待，僅有每月例行開會能拿到500元的車馬費，而主委、財委、總務及多位委員的車都泡在下面，和其他住戶一樣是受害者。日安大樓女主委（左1）和住戶、議員張博洋一同討論救災事宜。（圖／擷取自張博洋臉書）「颱風來前就已經提醒保安組長要裝閘門了，水淹到家門口他們卻才裝上。」管委會成員表示，風災到來前就已提醒物業公司應趁早預防，不知是哪個環節出錯，等到路面淹水才想到要將防水閘門裝上，一切早已來不及。管委會7月30日也已將監視器主機封箱，釐清淹水時地下室水閘門是否有完全設置，以便追究後續責任歸屬。而目前社區內謠言滿天，有消息稱是住戶急著將車子開出去，移開防水閘門，導致淹水，也有消息稱閘門是水淹一夜後，早班保全上班後才安裝，保全公司則全盤否認，認為是當天的水量過大導致水閘門被沖破，相關案情則仍待調查釐清。
換子成龍1／繳10萬換保證入學？ 東山入學案驚傳掮客「賣」名額遭駁
北市東山高中附設國中部近期爆出超收7年級新生爭議，參與報考的2,000多名學生原有近800人被通知報到，不料劇情卻急轉直下，其中139名學生後來竟收到校方以「成績」篩選為由剔除，然而各名校招生作業已經額滿。一名家長向本刊爆料，她在6月間就接到一名自稱「東山校友會」男子來電，聲稱近期校方將刷掉一波入學者，只要樂捐家長會新台幣10萬元，就能安然入學，當時直覺是無稽之談，不料卻真的收到「超收通知」無法入學，令人不得不懷疑其中真偽。據了解，在2019年實施「108課綱」12年國教後，各地高升學率的私校就學人數居高不下，加上2023年底新北市「國三生割頸案」更是推波助瀾，不少家長都想把孩子送到管教相對嚴格的私中去唸書。東山高中一直是北市升學率數一數二私立名校，2023年考上47名台大生，其中包含11名台大醫學系學生，傲人成績羨煞各界，不少人為了卡位升大學前的6年學程，因而從孩子國小畢業便提前布局。不少家長自孩子小六升國一便趨之若鶩卡位報名。以2024年來說，3月報名時就吸引超過2,000人報考，當時號稱僅錄取500多人，打出錄取率不到2成，報考學生一窩蜂的排隊畫面也成了學校宣傳利器。L太太回憶說，六月中旬她在家裡頭接到一通電話，電話那頭的一名中年男子的口音，開宗明義就直言「接下來會有超過百位錄取生會被東山高中刷下」，如果長家真的有意就孩子讀東山，就透過特殊管道牽線到家長會，前提是要捐獻10萬元給家長會，搶先取得家長會籍，便保證孩子能安全當個「東山人」。L太太氣憤表示，更扯的是對方直接就說出孩子的「全名」，令她相當震驚，雖然個人當時是一頭霧水，但認為都已經辦理報到、繳納22,000元註冊費、制服也套量了，甚至怕孩子趕不上課業進度，暑假作業也盯到快完工，壓根兒不認為有何問題，直覺對方是詐騙集團，便掛斷對方電話。東山高中國中部百餘名家長抗議，已經繳納新台幣2.2萬元購買新書與制服，卻臨時收到無法錄取通知，實在令人措手不及。圖為COVID-19疫情期間，東山高中遠距教學，教室空蕩蕩一景。（圖／翻攝自東山中學臉書）弔詭的事情來了，沒想到對方的「預言」應驗了，隔周的6月21日當天她就收到東山聲稱因超收，導致已完入學手續的孩子無法如期錄取的通知，郵件裡還搭配一張44,000元支票，全家人頓時傻眼，馬上找轉校想把事情塵埃落定，卻發現自家萬隆地區附近的景興國中、景美國中等校早已額滿，其餘口碑不錯的私立學校更無機會。直到30日受訪，都還不知道「下家」在哪，孩子心情低落，整天暮氣沉沉「連最愛的游泳都沒心情去」。L太太說，雖然也不是非東山不唸，但若當時自己真的捐助了10萬元，這筆錢真的會進入東山家長會支援校內使用？捐了之後真的會保證保留名額？在教育局核定生額固定的狀況下，若保留了自家孩子，那誰家的孩子會倒楣被踢出？一切猶如「換子成龍」戲碼，讓還有2名孩童在國小中低年級讀書的L太太直言「不玩了，弟弟妹妹就就近公校唸一唸吧」。一名教育行政學者分析，2024適逢龍年生的孩子入國中，母群體本來就較前幾年多，而家長傾向讓孩子就讀私中，過去不外乎是「望子成龍」的競爭需要，近期又因為校園不少社會事件，在媒體渲染之下加深了群體恐懼，考量點變成了最基本的安全需要，再加上多年來家長工作忙碌，對108課綱有疑惑，這時私中依此為號召，往往促成不少家長埋單。東山高中升大學成績斐然，2023年便有11名台大醫學系錄取生，吸引不少國中家長，自七年級便讓孩子卡位，打算待6年拚好大學。（圖／翻攝自東山中學臉書）對此，東山高中發言人秘書遲未回覆，教務主任張師豪則強調，一切是依照當初考試原始成績，過濾出139名測驗成績沒那麼高的學生，經查沒有任何「家長會」、「校友會」等成員兜售，學校也沒有相關制度，呼籲外界不要上當破財，也再次為超收釀成的就學人球風暴，表達歉意。2024年7月4日更新東山高中於7月4日上午10點01分，在「東山中學 Taipei DongShan」臉書頁上貼出一張圖片，開頭為「東山中學鄭重聲明」，內文表示針對近日媒體報導有關「10萬換保證入學」一事，本校在此鄭重澄清絕無此事！本校亦將保留法律追訴權。2024年7月8日更新東山中學家長會蔡會長8日向CTWANT強調，東山中學家長會從未授意任何人在外募款，且東山中學校友會也從未有任何代為募款之行為。他說，任何人必須在孩子進入東山中學後，具備東山學生的家長身分，才能在孩子的班上爭取家長代表的資格，在取得各班家長代表的資格後，才會是家長會成員。蔡會長強調，家長會長、副會長及委員，都是由家長代表們，於家長大會中互相推舉，並經由各班家長代表投票選舉產生，全部都是無給職，也無需對家長會捐款。他重申，東山中學家長會自設立以來，從未向家長募款，亦未收受任何捐款，呼籲各界不要受有心人士或詐騙集團誆騙。
剴剴之死／北市男童遭保母虐死 衛福部稽查列兒福聯盟「7重大缺失」
北市男童遭劉姓保母姊妹虐死震驚社會，衛福部與教育部22日邀請專家及兒福聯盟，針對110年至112年之會務、財務及收出養業務進行檢查，經全日檢核書面資料及詢問兒福聯盟人員後，列出7項重大缺失，並要求兒福聯盟2個禮拜內提出檢討改善報告，將積極監督落實情況。一、出養必要性評估嚴謹度不足雖有評估指標卻無具體表單工具，評估結果之審定與確認欠缺外部人員參與共同決策之機制，僅由社工及督導之主觀判斷，客觀性及妥適性顯不足，難謂符合兒少最佳利益。二、出養前安置無品質檢核機制運用居家托育人員（保母）安置照顧，對於保母的招募、合作、簽約、訓練、管理與退場機制等，缺乏完整且周延的規劃與設計，未從負責管理保母之主管機關或運用工作技巧及檢核工具等方式，進一步瞭解兒童受照顧品質。三、出養媒合過程未納外部意見媒合收養家庭過程的篩選、評估討論至最後結果，由社工與督導判斷及內部會議決定，未有外部專家共同討論，缺乏客觀且周延的團體決策機制。四、出養家庭的服務與支持消極轉介出養人福利服務案量偏低，未符兒童權利公約「讓兒少留在原生家庭生活成長」之精神，積極提供各式支持之福利與資源及服務；另無明定安排原生家庭會面之頻率與方式等措施，親情維繫仍應重視。五、社工人員缺乏足夠教育訓練訓練欠缺充足的出養必要性評估課程，及對於案童安置照顧期間的風險辨識、兒少保護議題、特殊需求兒少議題、特殊事件的處理等相關課程與訓練，亦無相關評核機制檢視訓練有否達到提升專業知能之效益。六、督導機制不一難以發揮功能督導機制個別差異性大，未規範明確督導機制、頻率及方式，無法即時且適時提供社工支持與指導，督導系統負有維護服務品質穩定之責，實應檢討並重新建置完善機制。七、財團法人管理內部監督缺失未有專任或兼任稽核人員執行內部稽核書面紀錄，且控制作業未涵蓋所有作業面向；董事為無給職，未支領車馬費，惟查有應迴避而未迴避情事；另原設監察人110年辭職迄未遴選，未能發揮內部監督之機制及功能；組織架構實際設置執行長及策略長，惟其權責與職能分工，並未見於兒福聯盟之任何書面規章。衛福部表示，與教育部將於下周發文要求兒福聯盟積極改善，儘速完成相關法令規定事項，以及完整規劃收出養服務相關程序、流程與內外部服務品質控管機制，以維護受服務對象之權益並善盡社會責任；至於兒福聯盟的會務及財務檢查結果，將由教育部另行說明。
台校拜神農1／東莞台校「尊崇炎帝」砸百萬築祭壇 校務「問師父卜卦」決定
成立23年東莞台商子弟學校，這二年不平靜。該校創校董事林志猛12月初親赴CTWANT向記者披露，「董事長葉宏燈在學校拜神農大帝，殺牛豬羊三牲，行太牢禮，初一十五教職員要輪流拜」、「校務要花錢問卜」、「聘用妻兒姪子三人，內舉不避親」、「約2千萬公款被私借給葉董的公司（已歸還）及游泳館溢付工程款等財務不清」等。為了護校，林志猛去年迄今發電郵到教育部長信箱近十次，舉發葉宏燈諸多行徑，兩岸台商圈一片譁然。「日前多名創校企業老董曾和葉董商談卸任一事，他僅應允只要發起創校的『東莞市台商投資企業協會』有推選人員來出任，他即願意交棒。」林志猛期待葉董兌現諾言。該校兩岸各設一董事會，22日將同一天在台北市召開董事會。東莞台商子弟學校（以下簡稱東莞台校）為兩岸第一所台校，由台商捐款創校，從幼兒園到高中學生約2600人，學校董事長由創辦時的東莞台商協會會長、前致伸科技（4915）資深副總葉宏燈擔任，迄今已23年。「我們很感謝葉董盡心盡力興校，大家當董事都是無給職做公益，後來他離開致伸，董事會2006年通過專給葉董每月車馬費約13.5萬元，並於校內提供住宿等禮遇。」林志猛話鋒一轉，「東莞台校是兩岸第一所公益台校，校務、董事會會務如此混亂，讓人憂心忡忡」。對於學校董事林志猛指控，CTWANT記者去電採訪葉宏燈，葉妻接電話說葉董不便回覆，18日轉由特助回覆，針對為何拜神農不拜孔子？該特助解釋，因海外辦校不易，而「炎帝神農是兩岸最大公約數」，「財報有提供給董事會，並無借款」，撇清一切。葉董特助另說明，「董事長任期到2026年8月！」東莞台校董事林志猛表示，從創校迄今23年的「萬年董事長」葉宏燈在校務、會務上有諸多爭議行為。（圖／黃鵬杰攝、翻攝自東莞台商子弟學校臉書）73歲的林志猛早年從事徽章禮品，1991年在東莞設廠，與東莞台商一起捐款參與台校創辦，疫情前賣廠返台，去年開始將拿到學校帳冊資料檢舉，「2005年有一筆二千萬元款項，學校竟未知會董事會私自借給東莞光正信用擔保公司，這間公司董事長就是葉董」，「很明顯違反《私立學校法》，校產、基金及經費不得寄託或借貸與董事等個人或非金融機構」。林志猛大聲疾呼地說，「我跟教育部長檢舉後收到回覆說，已請學校應遵循法規，建立相關內部控制制度，會持續督導學校不再發生此類事情」。「一所私校的財務流程若沒設內控，豈不是個大笑話？校長、董事長是在做什麼事？」林志猛並說，「葉董十多年前開始推崇炎帝神農中華文化，在學校蓋思源堂祭祀，舉辦春秋祭典、成年禮、太牢禮，殺豬牛羊三牲、購置汾酒等高貴酒品，每次約花上百萬，連學校附近廟宇也要主管去拜拜，供奉全套五牲、大量焚燒金紙等，根本是干擾辦學，耗費公帑。」以今年6月間為例，為恭祝神農氏聖誕在思源堂設祭壇祝壽為期四天，校長及副校長等12要員均要抬轎。除了在校大興祭祀拜神農大帝，行太牢禮，「學校每月初一、十五還要拜拜，連教職員都要去輪值膜拜，校務決策還花了近二百萬問師父卜卦，實在是太迷信了，看不下去。」「我在董事會提建言開源節流就可以少漲學費，卻遭譏『您請多捐點錢……』阻我發言！」林志猛憤而離席。更令林志猛訝異的是，葉宏燈妻子在該校擔任家政教師，質疑非具正式教師資格；葉的獨子則做過餐飲中心主任，姪子現為台北辦事處主任，「都是先辭去原職務有經驗的同仁後聘用自家人，月薪約逾5.9萬至8萬間」，「內舉不避親，行徑愈來愈大膽」。東莞台校董事林志猛質疑學校祭拜炎帝神農儀式，在供品、飲品、金紙等開銷過多。（圖／林志猛提供）今年6月間，在東莞台校服務23年的主計主任突遭葉董解聘，「我收到對方陳情後去查，才知使用十多年的游泳館『溢付』千萬元工程款去向不明，而且學校付款拿到的是領據非正式發票，且是多屆校長移交清冊中的『未辦或未了的重要案件』。」林志猛說，「學校迄今也無法提供啟用游泳館的『高危險性體育項目經營許可證』的文件」。就校務董事的指控，葉宏燈特助一一回覆，「目前已更優化內控制度完全的符合教育部相關規範，將會在22日提董事會（討論）」；外界質疑為何拜神農大帝而非孔子？該特助解釋，「考量學校海外辦學有諸多不易之處。炎帝神農是兩岸最大公約數，此舉亦可彌平我們在地辦學所產生的雜音，且神農廟宇遍布台灣南北，對於台灣師生而言較有共鳴。」此外，「學校原本的二位家政教師確實因為難覓師資的情況之下，沒有具有合格教師資格，也多虧有手工藝教學經驗的董事長夫人幫忙；終於在今年找到一名合格家政老師加入，學校現在有了三位家政教師」「葉董兒子有烘焙專業……」。言下之意，晉用自家人是適才聘請。對於帳務不清，葉的特助強調「無此事，也無借款，董事會都有提供財報」。但這番說法遭林志猛反駁，「開會時是有主計主任投影口頭報告，但我要求更詳盡的書面資料，並無提供。」另就游泳館工程，該特助解釋，「游泳館建造時法規重視建築結構、消防等，學校皆已取得上述檢查合格報告，絕對依法辦理。」
「最低工資法」三讀通過！ 吳東亮：組審議會盼納工商產業建議
延宕7年多的《最低工資法》，12日在立法院經表決後，終於三讀通過；工商協進會表示肯定，並對勞動部應組成「研究最低工資審議」委員研究小組，並應每年定期向審議會提出研究報告與最低工資調整建議，提供給審議會參考的新法，期盼勞動部廣納工商界代表進入小組成員，並將產業界建議納入參考，以便最低工資審議會的討論能更聚焦、更公正、更具說服力。《最低工資法》明定將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。三讀條文中，最低工資審議會將負責審議最低工資，審議會委員任期為2年，採無給職，期滿得續聘；組成仍依照政院版本共21人，勞方代表7人、資方代表7人、學者專家4人，令勞動部長擔任召集人、經濟部、國發會代表各1人。「最低工資法」草案於12月12日經立法院三讀通過，對此工商協進會認為，勞工是企業的珍貴資產，也是台灣經濟得以順利發展的重要角色，最低工資經由基本工資審議委員會審議已行之多年，今天立法院三讀通過「最低工資法」草案，將最低工資調整之政策提升至法律位階，透過法制化讓最低工資審議及檢視的機制透明化與常態化，工商界表示肯定。工商協進會表示，我國薪資成長緩慢主要是產業及制度面等長期結構問題，提高最低工資只是整體改革配套措施之一，長遠來看，仍須持續調整產業結構，提振產業競爭力與勞動生產力，讓企業獲利與薪資調幅同步增長。
延宕七年...最低工資法終三讀 雇主違法重罰150萬
在立院已經延宕七年的最低工資法，終於在本屆立委最後一個會期、立院將配合大選休會的期限前完成三獨立法。該法明訂勞工與雇主雙方議定的工資低於最低工資者，直轄市、縣市主管機關可處雇主或事業單位，最重處150萬元罰鍰，並得連續罰。最低工資法與基本工資調整息息相關，但基本工資調整所依據的是「基本工資審議辦法」行政命令，勞動部雖在每年第3季審議，但沒有強制力，勞動部未必每年都會開會討論，基本工資也不見得能年年調整，蔡英文總統雖曾在2016年主張訂定「最低工資法」政見，要將行政命令提升至法律，但該法草案卻已經延宕7年後，在今年９月才送進立院審議，立院社會福利及衛生環境委員會10月18日完成初審，但部份關鍵條文仍被保留、朝野立委看法也不同，最後被保留4條關鍵條文，在今日立院院會表決，由於民進黨立委人數佔優勢，最後也都按照民進黨黨版條文過關。三讀後條文明訂，最低工資法主管機關在中央是勞動部；在直轄市是直轄市政府；在縣市是縣市政府。中央主管機關應設最低工資審議會，審議最低工資。審議會委員任期為2年，期滿得續聘；審議會委員都是無給職。最低工資審議會，設委員21人，由勞動部長擔任召集人，並為當然委員。其餘委員的組成包括：經濟部代表1人、國家發展委員會代表1人、勞方代表7人、資方代表7人、學者專家4人。審議會委員任一性別比例不得少於1/3。最低工資法同時規定，應參採消費者物價指數（CPI）年增率擬訂調整幅度。並得參考勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成的分配比率，民生物價及生產者物價變動狀況、各業產業發展情形及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支狀況、最低生活費，作為制訂最低工資（基本工資）標準。另外，中央主管機關應在審議會會議結束後30日內，在該機關網站公開會議資料及紀錄，中央主管機關應於最低工資審議通過的次日起10日內，報請行政院核定後公告實施。經行政院核定的最低工資，除審議會認有另定實施日期必要，並經行政院核定者外，都從次年1月1日起實施。此外，最低工資法也規定，中央主管機關應組成研究小組，研究最低工資審議事宜，研究小組的組成應包括，學者專家6人，中央主管機關、國發會、經濟部、財政部及行政院主計總處各指派1人。研究小組應在每年4月向最低工資審議會提出最低工資實施對經濟及就業狀況的影響報告，並於審議會召開審查會議30日前，就審議參採資料提出研究報告及調整建議。至於罰則部份，最低工資法條文明定，違規業者處2萬元至100萬元罰鍰，並得依事業規模、違反人數或違反情節，加重至150萬元，並公布姓名及限期令其改善，未改善者應按次處罰。針對時代力量黨團主張，要求違反最低工資法的廠商，將列為政府採購法採購廠商「黑名單」，加強最低工資法的嚇阻力，但是民進黨團表態反對，表決後沒有採納。民進黨團說明，政府採購部份已經有政府採購法，最低工資法處理的是最低工資，兩者是不同東西，應在政府採購法中規範。
遭控性騷擾女企業家 鄭宏輝被「停職調查+解政院顧問職」急喊冤：政治攻擊
台灣政壇性騷擾事件不斷浮出檯面，國民黨台北市議員游淑慧今（14日）公開踢爆，前民進黨新竹市議員鄭宏輝，2021年對一名已婚女企業家伸出狼爪，被女方以「生理期不方便」為由推託逃過一劫。由於鄭宏輝現任中華電信子公司神腦國際董事長，故隨此事曝光，他立刻被停職調查，還被解聘在行政院無給職政務顧問。同時，行政院長陳建仁指示交通部，應就此次事件成立性平調查小組，依照相關規範嚴查事實真相。不過，鄭宏輝稍早則以4點聲明喊冤，直指「政治操作與攻擊大可不必」。游淑慧今日在記者會公開指名，前民進黨新竹市議員鄭宏輝，2021年餐敘結束接送一名已婚女企業家回家期間，居然在車上伸出狼爪。受害者聲明指出，鄭宏輝2021年以「可以順路送」的名義，與女企業家共乘一輛汽車，結果在女方抵達目的地準備下車之時，就被鄭宏輝一陣猛盯，並用台語說「妳真的很美」，下秒便遭拉住手強吻。當時，女企業家冷靜應對，隨即解釋自己已婚有小孩，孰料鄭宏輝表示自己也一樣，邊說還邊拉開褲子拉鍊掏出性器官，示意要女企業家口交，所幸被女方謊稱「生理期不方便」為由推託逃過一劫。受害者聲明提到，女企業家在事發後已一連好幾天做惡夢，幾乎無法入眠，無奈之下只好跟朋友傾訴，「只期望今生再也不要見到他，再也不要接受到他任何訊息。」由於鄭宏輝現任中華電信子公司神腦國際董事長，因此隨著事件曝光，交通部長王國材表示，已要求中華電信郭水義董事長，立刻將神腦董事長鄭宏輝停職調查，並組成調查小組調查，以平外界疑慮，一旦查證屬實應立即解職，若不實則還清白。另外，行政院發言人林子倫表示，目前將解聘鄭宏輝無給職政務顧問，因其行為已不符合國人及社會對此榮譽職的期待。同時，院長陳建仁指示，交通部應成立性平調查小組，依照相關規範嚴查事實真相。至於鄭宏輝稍早則在臉書以4點聲明，發文否認游淑慧的爆料：1.我不曾違背女性的意願做出任何逾矩的行為。這樣匿名的政治指控模式，是一種人格謀殺、謀取游淑慧個人選舉的政治利益！2.我並非政治候選人，政治操作與攻擊大可不必。3.游淑慧個人選情艱困，用沒有證據、沒有當事人出面的匿名抹黑來博取聲量，傷害他人名譽，這種行為應該被社會譴責！4.我願意主動接受任職單位與司法的全面調查，但不會屈服於政治操作和抹黑。我相信司法調查將會還我清白！◎尊重身體自主權，遇侵害請撥打113、110。鄭宏輝以4點聲明喊冤。（圖／翻攝自臉書／鄭宏輝）
中和4口之家3人死亡 賴香伶：不能只有「侯侯做代誌」
新北市中和傳出一家4口中有3人成了乾屍，只剩下患有失智、重聽、中風的楊姓高齡父親獨活，引發熱議。民眾黨立委賴香伶今（4）日表示，要不是鄰居發現異狀後通報，不知道何時才會被外界發現，質疑新北市政府的社安網是不是破了大洞？希望新北市長侯友宜應該主動協助來減少憾事並盡快調查真相不要蓋牌。不能只有「侯侯做代誌」。賴香伶指出，在2023年的台灣，且全國居住人口數第一的新北市，實在難以想像會有人活活餓死。從里長、鄰長、轄區派出所到地方政府社會局，令人質疑層層堆疊的社安把關是哪個環節出了問題。賴香伶表示，在此案中一家4口中有3位患有精神方面及失智等問題，應該已經被列為高風險關懷對象，但為何6個月來社會局一直沒有到實地訪視關心也無人發現並通報？根據媒體報導，大兒子需定期服藥就診，公衛護士有多次電聯且無人接聽情況下，也不見採取後續的相應措施。賴香伶表示，里長轄區廣，心有餘而力不足的情況下，而鄰長又為無給職，資源匱乏，因此容易產生社安漏洞。所以要強調社會安全網不分中央、地方，而第一線是最接近個案，也最瞭解、最能察覺個案異狀的把關者。這次的事件發生在新北市，社工人力應充沛，但結果顯示社安網依舊存在死角，因此須調查是否存在行政疏失並儘速釐清真相，把社會安全網的破洞補足。
張善政民調大爆發遠超對手 非典型政治人物特質成助力
國民黨桃園市長候選人張善政近來民調遠超對手民進黨市長候選人鄭運鵬，兩人支持度差距高達11%，就連綠營內部也不否認張的民調趨勢向上攀升，卻搞不清楚藍營氣勢為何能一路升溫；對此，多位在各領域與張善政相處過的人士皆指出，張善政是一位非典型政治人物，待人誠懇真誠，只要接觸過的人都會更加信任他，而且他過去在不同領域無私協助過許多人，這次選舉也化為「善的循環」，成為民調節節攀升的真正原因。「張善政除了有國際觀、科技專才經驗外，最值得讓人相信的就是他很誠實，這在政壇是一個很重要的特色！」國民黨不分區立委張育美表示，從張善政投入選舉後就在旁輔佐、觀察，發現張跟每位選民的應對互動，都相當真誠，尤其誠懇的眼神，讓市民深受信任。她說，張善政不是典型的政治人物、不做表面，跟任何人分享政見、城市願景都很用心，是一位非常棒的人。一位參與桃園企業聯合會運作的成功企業家也說，雖然桃園市長鄭文燦對桃園貢獻頗多，對在地企業人士相當照顧，建立深厚感情，但近期聚會中，可以看到張善政展現出身業界的優勢，快速融入在地商界。他透露，張善政過去不只在宏碁、Google工作過，與業界有共同語言，更重要是張過去擔任科技部長時，無私地協助需多青年創業家，如今這些老闆在各領域有一片天，並高度熱忱協助張善政贏得選舉，形成「善的循環」。此外，有生技產業人士也說，張善政雖然是土木、資訊工程背景，但在擔任無給職的國家生技醫療產業策進會（生策會）會長一職時，也種下許多善緣，大力協助醫療生技產業發展。他更強調，張善政有個特質「很正派」，不為了個人利益，一心就是成全他人、支持創業者，因此在生技業留下好風評。常陪著張善政跑行程的競選辦公室發言人何元楷透露，張善政是一位非常平易近人，且真性情的候選人，做任何事都相當投入，尤其對政見、政策的規劃更是細膩，團隊有建議，也採納居多、廣納建言。他表示，張善政之前被民進黨強攻、潑髒水時，心情難免受影響，但張會儘快調整心情振作，瞬速帶領團隊深化政見論述，深信用正面選舉才能贏得市民支持。張育美表示，張善政絕對不是佛系，但就是一位非典型政治人物，且溫文儒雅，看到在地許多成功企業家都很欣賞張善政，讓她相當感動。她說，一路陪著張善政拜訪地方，看著張善政發揮專業學識，對人更是謙虛有禮，最後得到選民熱情正向的回饋，自己也感到與有榮焉，相信張擔任市長後，桃園肯定會成為真正的科技大城，帶給桃園光榮感。
張榮發外孫女因丈夫碰政治訴請離婚獲准 夫為蔡英文的「財經諸葛」
長榮集團創辦人張榮發的外孫女鄭明宜因其父親曾因扁家洗錢案牽連遭起訴，婚前要求其丈夫陳錦稷承諾遠離政治圈，但婚後認為丈夫仍參與政治活動，因而離家分居並訴請離婚，台北地院認為陳男婚後擔任至少八項與政治有關的工作，因違背承諾造成婚姻破裂，判准離婚。張榮發外孫女鄭明宜指稱陳錦稷2010年起在新台灣國策智庫任職，並擔任青平台基金會董事、富邦金控獨立董事、民進黨智庫新境界基金會副執行長，原本還想接任台北市財政局長，因她與父母反對才未接任。另外陳錦稷也出任林佳龍主政的台中市府研考會委員、行政院無給職政務顧問，在總統大選期間積極投身政治活動、被稱為蔡英文的「財經諸葛」，鄭明宜控訴陳錦稷已背棄「遠離政治圈、不得從政及參與政治有關活動」的婚前共識，導致夫妻對於未來生活缺乏共識，情感與信任消磨殆盡，自2015年7月分居至今。且丈夫搬家後並未告知她新的地址，顯然沒有為挽回婚姻的努力。審理時，陳錦稷承認婚前曾答應不參選、不從政、不擔任須申報財產的公職人員，但承諾範圍不包含抽象廣泛，不涉政治的相關活動，他婚後專注於經濟政策及金融研究分析工作，沒有參選也未擔任公職人員，並沒有違背婚前的承諾，但妻子卻藉故不回家，背棄婚前承諾。陳錦稷另外表示他始終珍惜與妻子的相識相愛相守19年的緣分，即使妻子不回家，心仍在妻子身上，但妻子於訴訟中汙衊他的人格，就算難以維持婚姻，責任也不在他身上。法院審理後認為，陳錦稷確實有8項工作與政治相關，包含新境界基金會以及新台灣國策智庫創辦人皆為民進黨重要人物，顯見是為特定政黨服務，算是政治工作，違反婚前承諾且夫妻已分居七年，難以複合，因此判准離婚，可上訴。
護理師穿貼身制服束出「超兇」曲線挨酸 網突破盲點：她是A cup就不會被罵了
一般人對護理師的印象，多半是身著樸素制服，對病患發揮耐心與專業，但美國卻有一名年輕的女護理師，因為身形嬌小，胸部又剛好比較大，她為了讓自己因大胸部造成的背部壓力舒緩，努力捍衛自己的服裝與工作權，逕自把原本寬鬆的制服改成貼身版型，如此一來讓豐滿的上圍變得更凸顯。面對外界的指責，她無所畏懼，還反嗆自己「忙到沒空在乎別人眼光」，但部分網友也有人一針見血的指出，「如果她是A cup的話，就不會被罵了。」美國一名22歲專業女護理師迪耶茲（Erika Diaz），因為身高僅有156公分左右，體重也只有48.5公斤，身形嬌小的她，剛好胸前非常雄偉。因為身材嬌小又「超兇」的，穿著寬鬆的護理師制服，會讓她的背部不舒服，因此她選擇把自己的護理師制服進行大改造，把腰部曲線刻意改窄、束緊，讓整個制服穿起來更「貼身」，但卻也讓她的上圍曲線更「突出」，結果引來酸民的攻擊，批評她身為專業醫護人員，這樣的穿著「不得體」。迪耶茲強調，她的護理師制服之所以會這樣改，並不是為了要刻意凸顯某些部位，單純只是因為，制服這樣改造穿起來，她的背部比較舒服而已。她也強力捍衛自己的服裝和工作權，並強調她除了做護理師這項正職之外，還擔任無給職的義工，並持續保持進修。她提到，自己每天忙到沒有時間在意別人的眼光；且她從來沒有因為自己的服裝，耽誤過任何工作。儘管迪耶茲被酸民抨擊穿著不適合、不得體，但也有網友一針見血的指出，「如果今天她是A cup的話，就不會被罵了。」