準時上班
」
月薪27萬總監遭公司開除 理由竟是「1年遲到98次」結局大逆轉
準時上班是身為員工最基本的職業道德，如果多次遲到，可能會影響到考績。中國北京有一名工程師，每天上班時間超過8小時，公司沒有明確規定上班時間，也沒對他「遲到」行為做提醒，後來卻以1年內遲到98次為由開除，氣得他告上法院。北京市東城區人民法院審理，40多歲的王男是一名資深工程師，2021年5月起入職某科技公司，擔任團隊技術總監，簽訂3年的合約、月薪6萬多（人民幣，下同），約新台幣27萬。上班期間，每天正常上下班打卡，工時均超過8小時。到了2022年底，公司要求解約，雙方為了離職賠償金協商未果時，王男突然收到「解除勞動契約通知書」，理由是他在2022年1至11月間遲到98次，違反公司紀律。王男憤而提起勞動仲裁，要公司支付賠償金、未休特休工資和加班費，仲裁支持除了加班費外的請求，之後公司不服起訴至法院。公司主張《考勤管理辦法》規定工作時間早上8點半到下午5點半，1年內遲到超過60次，取消年終獎金或解雇，而公司實際執行的工作時間是早上9點到下午6點，沒有義務和經歷告知員工違規，但不代表放棄處罰員工的權利，而王男的行為已嚴重違法公司紀律。王男指控，公司沒明確規定上班時間。（示意圖／翻攝自pixabay）對此，王男辯稱他自到職起每天都有打卡，雙方合約規定標準工時，但沒有具體的上下班時間，他每月實際工作時間都超出公司所說的朝九晚六，公司也從未對他「遲到」行為進行告知，更沒有以遲到曠工為由扣罰薪水或獎金。此外，身為團隊負責人，他發現其他員工的打卡和薪水，同樣沒有因遲到扣罰薪水或解約。法院認為，公司未舉證有告知王男明確的上班時間，而在其多次晚於早上9點時，具有管理責任的公司，卻從未盡告知義務，此外王男每天工作時間和出勤狀態，明顯有別於執行標準工時制的特殊性，因此公司在雙方協商離職方案時，以王男遲到98次為由開除，事實和法律依據不足，應構成違法。最後判公司支付王男賠償金166512元、未休特休薪水15179.3元。不過公司不服一審判決，提起上訴，二審維持原判。
提早到公司！她準時上班卻被主管罵 全網傻眼：主管有病
一名網友在網路上發文，表示自己因為是搭火車上班，所以都會提早抵達公司，吃早餐等上班時間到，準時開始工作。而因為有些同事偶爾也會提早到公司「趕專案」，沒想到當主管見狀後，竟開罵原PO「你在幹嘛？你同事在忙為什麼你在那邊休息？」讓他相當傻眼，貼文一出立刻引起網友熱議。一名網友近日在Dcard中發文，表示他因為是搭火車上班，所以都會提早到公司吃早餐，等9點準時工作。而因為其他同事有時候會「自主無償」提早到公司趕專案。沒想到有次原PO的主管看見他在休息，而其他同事卻在忙時，竟生氣罵他「你在幹嘛？！你同事在忙為什麼你在那邊休息？」原PO透露，當時自己的工作早就做好，所以就告知主管自己已經完成，結果對方卻回「提早做完？那你可以做更多更好啊 不要只是單純做完要自己求精進！！」而這也讓原PO相當傻眼，直呼「現在才八點半欸，肏，媽的一整個莫名其妙。」貼文一出立刻引起網友熱議，紛紛留言表示「跟主管說：拿多少錢做多少錢，不多給錢，自己無法精進！」、「你們主管有病」、「絕對不提早進公司常常最後一秒或前一分鐘才打卡。午休也是，我們午休到13:30，有時候想說留個10分鐘在座位休息，結果一回到辦公室就被叫起來做事」、「不用理他，契約上也有明確表示上班時間，其餘的都是私人時間無權干涉，謝謝」、「你就很自然的回他，不是9點才上班嗎？還要開玩笑的說：那我可以提早下班嗎」。
工作42年「從不遲到領最低薪資」 70歲老人收公司退休禮…同事看了全氣炸
多年忠誠竟換來如此對待。美國70多歲工人約翰在加州一間工廠工作長達42年，領著最低薪資卻從不缺勤，未料公司竟在他上班最後一天，給出羞辱人的退休禮物，讓同事們全看不下去。據《太陽報》報導，約翰同事索尼婭（Sonia）在TikTok分享約翰在工廠組裝盒子影片，並表示「今天是我工作了42年同事的最後一天，拿著最低工資，公司卻只給他一份燒烤、一張證書」。讓她不捨又憤怒。索尼婭指出，約翰非常喜歡在這裡工作，每天搭公車準時上班，且實際上沒有退休打算，但公司對這麼熱愛工作、從沒怨言的夥伴，竟只用證書和燒烤打發，彷彿輕蔑的說「謝謝你的忠誠囉，約翰」。影片曝光後掀起網友討論，尤其索尼婭之後刪除影片更引爆網友們熱議。索妮婭事後在約翰同意下設立GoFundMe，表示約翰有殘疾不能開車，也無妻無子，但有一個關係很好侄子，「如果能幫他做點什麼，那就太好了，這樣他就知道自己很特別，被愛著」。
畢業生準時到班「打混近2小時才上工」 HR見狀怒批：要不得…網吵翻天
一名男網友抱怨，公司新進的9年級（民國90年至99年出生）畢業生，雖在早上9時準時上班，抵達公司卻又花了快2小時買早餐、如廁、抽菸，真正動工已近11時，讓身為人資的他實在看不下去，直呼「真的是很要不得」。此文一出，其他網友各持己見吵成一團。原PO在Dcard表示，觀察公司最近新進的9年級畢業生，發現對方明明早上9時上班，卻跑去買早餐買了半個小時，接著花15分鐘滑手機，還去如廁半個小時，此外每個小時又因抽煙花了10分鐘到15分鐘，真正動工已近上午11時。原PO抱怨，畢業生負責辦公室內勤工作，而對方在職場的上述舉動，讓身為人資的他非常頭痛，不禁怒批「我覺得公司找這種人來混時間，真的是很要不得」。原PO表示，對方在職場的各種舉動，讓身為人資的他非常頭痛。（圖／翻攝自Dcard）不過，此文引來網友各持己見，其中就有人認為，要是原PO所指的畢業生，能在下班前把事做好就無任何不妥，不然裝忙其實也是在打混，直言「時代不一樣，職場文化也需要慢慢改變」、「我有我的能力把事情做完，為何不能休息一下」、「又不是產線或是工地，上班8小時都有事情做，只要8小時內把自己工作完成不就好了嗎？部門主管都沒說話了，人資也沒理由去管人家」、「有能力的話這樣搞確實沒差，工作進度嚴重落後的話可能要管一下吧」。另外，也有網友直呼「哪家公司啊這麼爽？主管不管的嗎」、「原PO是HR，這部分確實也是HR的工作範圍，一堆人說在上班時間內把事情完成管人家休息幹嘛？但是工作不會有做完的一天；再來，我也很認同確實我今天把今天的工作做完，甚至也預先把隔天要處理的事情處理完成，我也會休息做自己的事情，但是，還是看一下風氣如何再說」、「工作態度是不怎麼好，要是我有這種同事，這麼晚才開始辦事影響到我，我會生氣」、「留言區不會都是同事親友團吧？不然怎麼知道同事有把事情做完？我看過都在混，事情沒做完丟給其他同事的人，所以才疑惑」、「我也是超討厭這種人，重點是他（留言網友的同事）事也沒做完，我們又是那種分工合作類型，所以他耍爛就會影響到別人，說實在跟老闆講有什麼用，他就在老闆面前裝乖又狗腿，老闆還覺得他好棒」。
男友持水果刀狠砍奪命 桃園女移工全身血慘死租屋處
桃園市中壢區今日凌晨驚傳命案。有雇主發現一名外籍女移工昨日未準時上班，便與仲介人員到其位於內壢區成章二街的租屋處查看，卻發現女移工全身是血倒臥在房內的床上，身上有多處刀傷。警方鎖定死者男友涉有重嫌，於凌晨4時許逮捕犯嫌，命案發生原因有待釐清。據了解，凌晨0時許，該雇主與仲介人員報案，表示因女移工昨日沒有去上班，便決定去她的租屋處訪視，沒想到敲門無人回應，想辦法進去後卻驚見女移工血跡斑斑躺在床上，身上還有多處刀傷，床單上滿是鮮血，嚇得趕緊報案。警方獲報後抵達現場，清查女移工的交友關係並調閱監視器畫面後，發現其同為外籍移工的男友涉有重嫌，凌晨循線在死者男友的租屋處將他逮捕，為進一步釐清命案發生原因，目前正對凶嫌製作筆錄當中。經警方初步了解，2人疑似感情生變，因而引起殺機，凶嫌氣急以水果刀殺害女移工，他也對殺害女友一事坦承不諱，至於詳細的作案過程仍待警方調查釐清。
13歲跳級上大學卻不會穿衣服 「東方神童」驟逝享年38歲
曾被譽為「東方神童」的魏永康，日前因突發疾病驟逝，享年38歲。魏永康自幼即展現出極強學習能力，2歲時就懂得超過1千個漢字，甚至在13歲高分考進大學、17歲就進入中科院研究所，可惜看似一帆風順的人生，卻因他只懂得埋首於書卷，導致缺乏生活自理能力被學校勸退，讓他從神童淪為眾人笑柄。如今他的驟逝，不免讓外界替他感到惋惜。綜合陸媒報導，魏永康在1983年出生於湖南省岳陽市的普通家庭，父親魏炳南是退伍軍人，母親曾學梅則是百貨公司工人，深信「萬般皆下品，唯有讀書高」母親曾學梅，在魏永康出生僅2、3個月就教導他認字、讀詩，而魏永康也展現出極強學習天賦，4歲就完成中學等級課程，小學更只讀了2年級與6年級。曾學梅一手包辦兒子生活大小事，直到魏永康進入中科院就讀為止。(圖∕翻攝自廖小莉微博)之後年僅8歲的魏永康跳級進入縣屬重點中學就讀，13歲時再以高分考入湘潭大學物理系，成為當時湖南省年齡最小的大學生。2000年時，魏永康再以17歲的年齡考進中科院高能物理研究所。然而，曾經讓魏永康羨煞眾人的學習能力，卻也在此時逐漸成為他未來人生絆腳石。由於魏永康生活大小事全由母親一手包辦，甚至直到就讀大學時，曾學梅仍在兒子身邊陪讀，因此當魏永康進入中科院後，因缺乏母親照料，他開始因沒時間觀念而常睡過頭，又曾因不會穿衣服而在下雪的冬天，僅穿薄衣與拖鞋散步，更別說能擁有正常的社交能力。最後魏永康因無法適應獨立生活，進入中科院僅3年就被校方勸退，昔日的神童頓時成為眾人笑柄。這個打擊讓當時20歲的魏永康經歷很長一段時間的低潮，母親也開始反思教育方法，讓兒子學習家務，成為獨立自主的大人。2005年魏永康接受《瀟湘晨報》訪問時，就已不是那個不諳世事的書呆子，他透露自己每天早上7點鐘起床，8點準時上班，下午下班後便自行規劃休息時間，而被問到最大的心願與興趣時，魏永康毫不猶豫地說：「讀書是我的特長和樂趣。」表示非常想回到學校讀書。魏永康的妻子表示，丈夫已不是過去人們口中木訥、不懂世事的神童，而是開朗且近人情的丈夫與父親。(圖∕翻攝自瀟湘晨報微博)而也在接受訪問的同年，魏永康認識他未來的妻子付碧，兩人在2008年結婚，婚後育有1兒1女，並一起在深圳找到穩定工作。付碧曾向媒體表示，他眼中的魏永康不是過去媒體口中木訥、不懂世事的神童，而是懂得如何生活，開朗且近人情的丈夫與父親。日前付碧發布訃告表示，魏永康於今年11月9日因急病離世，享年38歲。
瑪莎拉蒂殘暴富二代爸「被這題」問倒 長嘆10秒後搖頭
因不滿行車擦撞，動手將宋姓大學生重毆致顱內出血、顱底骨折的瑪莎拉蒂車主張敦量，10日傍晚與另外兩名嫌犯被警方拘提到案。稍早張男的父親張朝棟出面代子道歉，面對記者提問有問必答，唯獨被這題「孩子是否承諾悔改」時，沉默多秒後搖頭。張姓主嫌父親預計今（11日）上午出面替兒子道歉。（圖／報系資料照）當被詢問，兒子張敦量毆打受害大學生的情況、狀況是怎麼樣？身為父親的張朝棟表示當下不知情，至於張敦量是不是有飲酒的情況，他僅表示兒子不常喝酒，為何車上會擺放球棒等工具，張朝棟也表示不知道，包括兒子交友情況、行為部分，他也表示不清楚。張朝棟透露，張敦量目前是跟媽媽住，針對兒子做出這樣的事情，心情又是如何，他表示，自己也是為人父母，看到這樣的情況，真的是心力交瘁，「我整晚沒有辦法闔眼，就是為了今天能夠向社會大眾道歉（同時鞠躬），請再給我們一個機會」。中榮神經醫學中心主任沈炯祺陪同宋母。（圖／翻攝畫面）至於兒子犯下這樣的行為，是否擔心事件恐影響到公司營運？張朝棟不諱言，當然一定會受影響，但是他也表示，張敦量該受的法律責任，跟他堅持把產品做好的態度，是要把它分開，而這位惡煞駕駛的瑪莎拉蒂超跑，是不是他購買給兒子，他回覆是張敦量自己分期付款的。另外，有記者提問，瑪莎拉蒂是在母親名下這部分，張朝棟則表示是沒錯的，而購車的款項，他認為應該是張敦量存的，然後分期付款。不過當他被問到兒子在哪裡工作，他僅表示兒子沒有在他的公司上班，只有偶爾幫幫、跑跑業務，但不屬於公司的體制，「他就是也沒有一定按照什麼時候來上班，就在外面跑業務，抽傭金」。宋母如今每天都守在兒子病床旁，聲聲呼喚希望他能早日清醒。（圖／翻攝畫面）針對張敦量之前曾有發生過傷害人的事件，沒想到這次又發生，張朝棟也被問到是哪個環節出了狀況？他當下表示，「是我管教不當，是我的責任，所以跟社會大眾道歉，（張父鞠躬）請再給我一次機會，嚴加管教」。張朝棟指出，兒子都在台中生活，但他不常和張敦量有接觸。記者還提問，張敦量之前當兵的時候，是否有類似的暴力的行為，這位父親先是停頓7秒，才吐露「類似」兩字。另外，是喝了酒才會較衝動，還是平常就這樣的部分，他僅表示兒子平常不會這樣，張朝棟也補充，「可能是我平常對他們太嚴，還是會有，這是我的不對，希望能有機會再讓我彌補，最重要的是，我要跟被害者能夠表達我的心意」。張男父親。（圖／翻攝自PTT）對於張敦量被貼上富二代的標籤，張父則表示兒子並不是富二代，而食品工廠的粉絲專頁是關掉的，是不想被洗負評嗎，張朝棟表示僅是暫時關閉，「我們應該已經打開了，暫時我們沒有想到有這樣的情況」。外傳張敦量之前騎車被開單 身為父親的他是否有嚴加管教，張朝棟答覆「有，他的無照（駕駛）是因為他沒有戴安全帽，他以為沒有戴安全帽，他不知道那個跑掉是要被酒測，類似酒測要罰錢，當時我知道」，至於和張敦量同車的兩位朋友，他則不認識。另外，公司宣傳片有說「做人的本分、堅持和良知要傳承給下一代」的標語，如今聽來相當諷刺，對此張朝棟也坦承覺得很羞愧，對不起大家，希望外界給他一個機會能夠讓再好好的管教兒子，而張敦量的母親則因為心力交瘁起不來，無法出席記者會，他也深感歉意。張朝棟表示，「我們為人父母的都很難過，很對不起大家」。在這起事件發生後，張父也表示到現在還沒有遇到兒子，至於張敦量是否被寵壞，張朝棟則稱，應該是身為父母的對小孩太嚴格導致。而他也就太嚴格這部分解釋，可能是因此造成他的叛逆性，「我想我要改變一個方式跟他好好溝通，讓他能夠改進。從小到大的，比如說他以前在公司上班沒有準時上班，沒有早五分鐘，沒有七點五十五分上班，我就會責罵他」記者再次確認張朝棟的說法，他則表示，「我在檢討，是不是太嚴格這樣」，並表示他和孩子的媽媽不會溺愛孩子，至於是否因為單親家庭關係造成張敦量犯下暴行，他則坦承應該也是有影響。張朝棟指出，過去張敦量發生過傷害其他人的事件，當下他都會帶著兒子跟對方道歉，然後請他要跟對方致意悔改。至於張敦量道歉的時候，有跟他和母親承諾說以後不會再做出一樣的事情嗎？張朝棟則是沉默未回應，先嘆氣，10秒後搖頭。對於這起事件是不是後面有人施壓？他則表示完全不知道這個事情，但是兒子做錯了是一定要受到司法的審判，「我今天最重要的是要對受害者宋同學跟宋媽媽再次跟他道歉再道歉」。張父也表示有親自找過宋同學，但是因為在加護病房進不去，而他無法聯繫上宋媽媽，他表示自己在加護病房待了快兩個小時，但是進不去，「我現在沒有辦法聯繫到她，目前還沒有聯繫。我有透過是不是請警察局可以幫我們代表，我的致意，然後留下我的住址跟電話給警察局的辦案人員，請他幫忙」。張朝棟並表示，他在這起事件發生後的兩個小時、三個小時就到醫院。他是接獲記者致電才知道整起事件經過。
寒冬「起床困難症」爆發 公司設「早到券」鼓勵員工成效驚人！
隨著天氣愈來愈冷，許多民眾清晨早起上班、上課也增添不少難度。大陸湖北一間公司為了解決員工遲到的問題，想出了以「早到券」的方式，鼓勵員工準時上班。員工持有「早到券」就能獲得各項福利。（圖／翻攝自微博）根據《時間視頻》報導，武漢一間公司主管為了改善員工遲到的狀況，又不想祭出懲處，遂想出了在公司設置「早到券」的方式。主管會先在前一天將「早到券」藏於公司各個角落，只要隔日提早到達公司的員工能找到「早到券」，就能分別享有免打卡、調休、星巴克咖啡等等多項福利，「因為現在冬天了嘛，越來越冷大家起床有點困難，確實開始有遲到的現象，就是希望激勵大家不要遲到。」公司主管表示，施行「早到券」至今約半個月左右，不但遲到人數降為零，且員工還較平時早約10分鐘左右就會到班。新聞曝光後，許多網友紛紛羨慕留言表示，「估計你們公司應該遲到不罰錢」、「這個辦法好，怎麼能讓我們公司看到」、「這種不僅讓員工感受好，效果也會不錯，公司真的尊重員工」、「什麼公司？還缺人嗎？」、「聰明的做法，懲罰不如小獎勵，人性如此！」、「早起的鳥兒有蟲吃」、「如果我們也有這樣的福利，我覺得我也是可以早起的。」
香水控必學用香小常識！香水該噴哪裡、什麼時間噴都有該注意的地方！
終於買到了自己喜歡的香氛，但如果使用方式不對，可是會讓效果大打折扣！如何噴可以讓香味不過濃不薰、或是可以讓香味更持久？以下4招務必學起來。1噴香水的部位以體溫高的耳背、頸後、手腕內側最適合在噴灑香水時，有幾個重點原則:體溫高的部位、上半身優於下半身、少量多處噴。像是耳後、頸後不止體溫高，也是脈搏跳動的位置，將香水噴在這個地方最能有效散發香味。體溫高可有助香水揮發。（圖／翻攝網路）2用皮膚沾香霧的自然散香法如果想讓香味更自然地飄散於全身每個細節，除了噴於特定部位的用法，更推薦直接將香水噴灑於空氣中後，人再走進香霧中，就能從頭到腳都留下淡淡的香氣。這個方法很適合不喜歡過濃香水味的人。（圖／翻攝網路）3身體香氛其實也能當髮香現在越來越品牌都有推髮香，但如果是預算有限的小資女，或是對本來的香水味道很迷戀，建議可將香水噴在梳子上再梳頭髮，因為香水成分都含有酒精，這個動作可以避免把香水直接噴在頭髮上，導致髮絲變乾燥的情況。學會這招直接把買髮香的錢省起來XD。（圖／翻攝網路）4洗澡後再噴香水洗完澡後體溫較高、肌膚也還有微濕潤的狀態，在這時候噴香水透過血液循環的加乘作用，既能提香也能留香，讓你隔天起床後依舊能聞到舒服的淡淡香氣，只需再少量補噴一次，持香度會驚為天人！起床後也能馬上聞到喜歡的香氣，保證每天不賴床準時上班>////<。（圖／翻攝網路）
庇護工場女員工墜10樓亡 摔落派出所前嚇壞路人
新北市某庇護工場37歲陳姓女員工，今上午上班時因不明原因從10樓墜樓，遺體落在派出所前引發巨大聲響，警方初步調查無外力介入，在現場則沒有發現遺書或藥物，家屬則供稱死者生前有精神疾病，確切原因還需釐清。據悉，陳女平時在10樓庇護工場工作，今上午準時上班，卻獨自進入女廁，沒隔多久就傳出巨大聲響，陳女從10樓墜落，1樓派出所的員警外出查看，但陳女當時已明顯死亡。警方初步調查，案發現場無外力介入，也沒發現遺書或藥物，不排除意外可能，家屬則供稱，死者生前有精神疾病，其確切案發原因還需釐清。
女公務員連續8年每天遲到 遭檢舉被停職
有些人在工作上遲到總覺得一下下也沒關係。不過日本一位51歲女公務員8年來平均每天遲到5分鐘，上司多次警告，她卻沒放在心上，事後遭檢舉被停職2個月處分。據《每日新聞》報道，日本德島縣美馬市文化會館一位51歲女公務員，從2012年4月開始到今年3月期間，這8年內她沒有準時早上8時30分上班，每天頻繁遲到，一個月裡只有2天準時上班，且8年累計總缺勤時間相當於20天之久，之後遭到檢舉而被停職2個月。不過該市公家機關從4月開始採用打卡制度後，這名女公務員再也沒遲到過。這名女公務員被舉報後，隔日記者前往採訪，她稱自己身體不服才會每天遲到；先前她的上司也多次警告她不要再遲到了，但她仍然不以為意。而現任及前任主管疏於管理與監督責任，被懲處減薪10%1至3個月。
罷韓來勢洶洶！韓國瑜拚「準時上班」 張雅琴酸：這算優點？
罷韓第二階段連署書目前已突破50萬份，近來韓國瑜為了減少被聚焦，言行也轉趨低調，並且開始準時上班，力求不犯錯、減少爭議、不出鋒頭。對此，被網友封為「女戰神」的主播張雅琴再度開砲，她強調這些本來就是應該做到的，更公開質問韓國瑜「準時上下班，這算優點嗎？」近來韓國瑜行事作風低調，外界解讀他是想減少錯誤，以擺脫罷免風波，但罷韓行動並沒有因此減緩，韓國瑜的一言一行仍舊受到外界相當大的關注。先前有民眾爆料指出，早上10點才看見韓國瑜出門上班，遭質疑是否又遲到，不過當時高雄市府澄清，韓市長早就出門了，且準時出席了3場會議。 張雅琴在10日晚間新聞談及此話題，狠狠酸了韓國瑜一波，並公開質問「準時上下班，這算優點嗎？」張雅琴認為，準時上下班這件事，本來就是每個人都「應該」做到的，她接著又猛虧韓國瑜，「因為準時上下班，就可以選市長、總統，哪有這樣子？」
武漢肺炎／一天上四班還要罰有沒有準時 武漢醫崩潰飆罵：我不想回家過年？
「2019新型冠狀病毒」發的肺炎疫情持續擴散，目前已經確診835例，死亡25例，武漢當地人心惶惶，醫院到處人滿為患。但 批踢踢有人貼出一段，當地醫院的前線醫師打電話崩潰飆罵的影片，看到醫護人員承受極大壓力的不安，令外界感到吃驚又不忍。批踢踢最近有人貼出一段「武漢醫師崩潰」影片，影片中可以聽到全身穿著防護衣，疑似武漢當地的醫護人員，拿著電話狂飆痛罵：「什麼時候見到你們哪？我還不想回家啊？我不想回家過年？啊？你們做了什麼啊？你們做了什麼啊？你們我只是看他媽個病，看他媽一天四個班，還要我們罰有沒有準時上班！我們不想活？你自己看！你們到底想幹什麼啊你們？啊？」 後來一旁同事上前試圖安撫，但講電話的醫護仍繼續飆罵：「我不要，你們把那一個個都搞走！躺在地上那個拉走！通通讓你對面說你不要幹了！因為幹那不方便了算了！叫我滾蛋！回家！你讓我跟他說！」。有網友根據該醫護人員痛罵的內容判斷，可能是武漢當地醫院間互推病患，紛紛推文說「醫護人員真的可憐」、「天啊醫師沒病死也累死了吧這」，認為醫護人員承受的壓力真的很大，應該給予更多體諒。
響應全港大塞車 港星杜汶澤下令員工：誰準時上班就處分誰
【編輯／張羽緹】香港影星杜汶澤平時就對香港時事多加關注，反送中更是不缺席，在他開設的網路平台「杜汶澤 喱騷 Chapman To’s late show」多次發表看法。30日香港民眾發起「全港大塞車」，包含港鐵、巴士職業工會等參與行動，刻意放慢速度以癱瘓交通，杜汶澤公司「喱騷」便發文，告訴員工「誰若準時上班將要處分」。香港巴士業職工會聯盟提出6點訴求，與部分港鐵司機員將響應塞車活動，7月30日早上7點30分的「2個730」時間點，與開車民眾一同癱瘓「鐵」、「陸」交通系統。一名警察站在香港地鐵站台阻擋火車門的一些抗議者旁邊。（圖／達志影像美聯社） 為響應全港大塞車行動，杜汶澤在其公司網路平台「喱騷」發文表示，若7月30日有員工準時上班「一律被視為沒有對社會盡責」，並表示將要予以處分。有網友留言是不是要一起響應8月5日的「香港大三罷」，杜汶澤出面回應：「別說了，哪個來上班就炒哪個囉」，讓網友一片叫好。杜汶澤自6月反送中行動開始，便時常在個人臉書及公司粉絲專頁發表多次看法，29日中國國務院記者會，杜汶澤看完直播後寫道：「國務院也好，妓院也好，香港人已經沒有興趣聽你的記者會。」，對照本宣科的記者會表達強烈不滿。杜汶澤早在2014年因支持太陽花學運而慘遭封殺，5年時間都沒有人找他拍電影。但2018年杜汶澤開設他的臉書專頁「杜汶澤 喱騷 Chapman To’s late show」後，一年多來按讚人數超過74萬，讓他能以新的管道繼續生存。對於「全港大塞車」行動，職業工會聯盟點出6項訴求。分別是：1.強烈譴責警方於7月21日延誤採取執法行動，並要求警方承諾日後遇到類似暴力事件，必須立即採取行動以保障市民安全。2.全面調查7月21日元朗西鐵站暴力事件，港鐵必須公開澄清所有資料，以還前線車長及工作人員的清白。3.立即成立具公信力的獨立調查委員會，徹底調查7月21日的元朗暴力事件，以及連月以來警察濫用權力及暴力的問題。4.特區政府正式「撤回」《逃犯條例》修訂。5.林鄭月娥及相關問責司局長立即下台。6.全面實行直選行政長官及立法會。