減招
」 減招 大學 幼兒園 少子化 東方設大
比去年還少！繁星、申請入學名額均創10年來最低
大學甄選入學委員會4日公布，114學年「繁星推薦」、「申請入學」分別要招1萬5689人、5萬854人，較去年減少283人、645人，均創10年來最低。其中參與繁星推薦1712系、申請入學2168系中，分別有687系、750系要求學測英文科成績要均標以上，只要未達此標準者，將失去約4成的入學機會。甄選委員會統計，114學年繁星推薦招生有65所大學校院、1712個學系（組）參加，提供1萬5689個招生名額，較113學年1萬5972個少283個；申請入學招生有66所大學院校、2168個學系（組）參加，共要招5萬854個名額，較113學年5萬1499個少645個。甄選委員會指出，招生學系中，繁星推薦與申請入學招生學系使用學測作為檢定科目，均以英文科最多。繁星推薦有980個系以學測英文科做為檢定科目，要求達頂標的有60系、達前標249系、達均標378系；申請入學管道1083個系以英文科做為檢定科目，要求達頂標有50系、達前標有229系、達均標有471系。也就是，繁星推薦有687個系、申請入學有750系要求學測英文科要達均標以上，分別占所有招生校系的40％、34.6％。另使用「大學入學考試中心高中英語聽力測驗」作為檢定的校系數，繁星推薦計有43個校系，約占總系組數2.51％；申請入學計有34個校系，約占總系組數1.57％。今年繁星推薦及申請入學整體招生名額比去年少，主要是文化、大葉、真理及佛光等校之前短報招生回流名額被教育部懲處，4校這兩個管道今年共減招182、986個名額。不過有些頂大招生人數不減反增，台大今年繁星推薦招434人、申請入學招1803人，皆較去年增10人。
文化大學等4校短報招生缺額 教育部祭懲處：扣款減招
113學年度分發入學缺額創4年最低，且在近日放榜之後，傳出文化大學未確實將繁星、申請入學的招生缺額回流，嚴重影響考生權益。教育部政務次長葉丙成對此表示，這是很嚴重的錯誤，調查發現除文大之外，真理大學、佛光大學與大葉大學也有類似情形，教育部已行文4校須在兩周內提交報告，待確實掌握細節，會進行懲處，將扣減招生名額，並追究決策人員責任。教育部說明，分發入學為多數大學最後一個招生管道，依大學招聯會繁星推薦、申請入學招生規定，未足額錄取名額應納入當學年分發入學招生，參加聯合招生管道的學校，均應依規定回流名額至分發入學，且於考生登記志願前公布。葉丙成指出，教育部日前已發函給文大等校，第一階段將懲處學校，並扣減招生名額，同時也要求學校必須在兩星期內完成報告，將過程說明清楚。葉丙成也說，除了針對校方扣減獎補助款、招生名額外，也不只會懲罰學校，「做出這樣決策的人，也要被嚴懲。」對於首度發生大學未如實回報招生缺額，消息傳出引起譁然，葉丙成強調，教育部不希望再發生這樣的狀況，此案也將提報私校諮詢會討論，將會看如何懲處，避免未來再發生類似爭議。大學考試入學分發委員會分發組主任黃信復說，這起事件主要影響的部分，在於相關學校於15日公布的分發入學缺額等統計數據失真，不過不會重新放榜。考分會也已在檢討相關機制，未來各校報出回流名額後，將會再勾稽，確保沒有漏報。大學招生委員會聯合會執行祕書王泓仁回應，聯合招生管道規則是由全體會員大學共同決定、遵守，各會員學校有義務誠實填報，招聯會未來會與相關單位研議督促各校遵守聯合招生規範。佛光大學回應，因應少子化，大學部本就規畫減招約140人，分科測驗名額回流，會在大學校長會議時與教育部溝通。文大表示，尊重主管機關後續的調查，校方配合辦理。
變調避風港1／頑皮罰坐動彈不得 花蓮某安置機構爆虐童疑雲
花蓮縣一家兒童少年安置機構屢屢發生院生間衝突，連續3年被評鑑為丙等，並限令改善。兩個月前，9歲院童「小奇」（化名）因為過度活潑好動，竟遭到院方人員以施行「體驗教育」為由，聯手五花大綁在輪椅上長達8小時，還「包尿布」來限制其上廁所，形同對院童人格羞辱，當時人在國外的負責人（院長）認為此舉極為不妥，回國不斷追查，竟遭董事會解職。安置機構原本是保護、輔導兒童和少年遭到不法侵害時的避風港，不料卻淪為受虐孩子的加害方。花蓮一家頗具規模的安置機構已有近50年歷史，當初是以收容後山偏鄉孤苦的孩童為志業，後來也受政府委託安置保護受虐或遭侵害的孩童，目前約有未成年院生20餘名，另外也有不少以打掃換取食宿的身心障礙成年院生。然而自2021至2023年該安置機構因合格教保員不足、且數度發生院生間的衝突，因而被花蓮縣政府連3年評鑑為丙等，並列為加強輔導對象，命其半年內改善。「琪琪」（化名）是花蓮服務近10年的專業社工，今年元月她就在這種環境下獲聘擔任該機構的院長，全力引進外部資源來解決評鑑不佳與面臨減招關院的危機，例如帶領院生出遊踏查，也帶著院生到餐廳打工，透過學習拓展視野與人際關係，以便未來重返社會自力更生；而執行長「巧巧」（化名）則是安置機構創辦人的姪媳。琪琪向本刊爆料，5月間她出國期間，18日那一天卻收到巧巧傳來訊息，指小奇因為太調皮了，連教保員都受不了，因此她們以束帶和毛巾將小奇綁在輪椅上，實施八個小時「體驗教育」，巧巧還傳來小奇被綁在輪椅上一臉無奈，甚至累到睏睡過去的照片。這段時間小奇被命令穿上尿布，無法上廁所，只能吃絞爛如泥的食物充饑。琪琪指出，小奇的確很調皮，連學校老師也拿他沒辦法，不過轉送鑑輔機構評估暫時未達到「特殊生」的門檻；小奇對飛行很嚮往，常常搞不清幻想與現實，爬上爬下活動力很旺盛，她知道朝夕相處的師長耐心有用完的一天，因此返國後憂心忡忡地追問小奇當天的遭遇，然而面對的是排山倒海般的冷淡與刁難， 6月15日她帶院生爬山回來那一天，卻無預警地收到一紙公文，上頭只有冷冰冰地幾個字「經董事會討論不適任，即刻予以解職」，真是晴天霹靂！她堅定地說，工作丟了事小，但只要想到院童如今生活在一名虐童加害者主持的環境中，就感到萬分的恐懼與不捨。因為擔心花蓮縣府行政調查曠日廢時，只好向媒體控訴；至於她與安置機構的勞資糾紛也由縣府調處中。面對上述虐童指控，接任院長的巧巧表示，小奇此前多次想自高處跳下，經她口頭告誡恐釀成殘廢終生，小奇仍不畏懼，因此她在小奇簽下同意書後，以坐輪椅4小時的體驗殘疾生活。她為不當管教表示歉意，並表示將靜候司法與行政調查。琪琪為了拓展院生的視野與人際關係，會帶著院生走出封閉的院區，知名的網紅「主動脈」麻醉科醫師賴其萬也經常參與協助工作。（圖／翻攝自「麻醉醫師靈魂所在」臉書）執業律師紀岳良強調，只要涉及綑綁兒童，就絕對不是正當管教範圍，無論受傷與否，都已涉及《刑法》第286條「未成年施虐罪」。他舉例說，假如有人參加實境節目，模擬身障者生活3小時，自願被綑綁，那就是以「人身自由」為標的，事前一定會簽同意書，但若第2小時自己不舒服「不玩了」，都應依照當事人意願，隨時可以解除契約，現在面對一名9歲男童，院方竟用這種方式處理他，實在令人不忍。台北市政府一名社政主管表示，因為全台安置機構資源稀少，因此政府會站在輔導的立場，採罰款命其改善，連續三年丙等的機構負責人會被公佈姓名，並遭勒令撤換。花蓮縣政府社會處副處長黃舒儀表示，本案已立案調查，近期將派員訪視，如果未見有效改善，將罰新台幣3至30萬，且能連續罰，主管機關甚至可以視情況，廢止育幼院設立許可。
科技業龍頭連2年裁員 工程師嘆「AI取代」：越來越多部門收掉
近年來AI發展迅速，也代替不少過往人類的工作，日前就有在科技業巨頭上班的網友抱怨，「AI真取代了好多工程師」，並直言，現在人力需求真的因為發展AI下降很多，讓他感嘆，「不知道什麼時候換我們部門被收掉」。該名網友在Dcard上以「AI真取代了好多工程師」為題發文，表示表示自己在FAAMG（Facebook、Apple、Amazon、Microsoft、Google）其中一家公司上班，原PO指出，很多人認為AI只是工具，無法取代有技術的工程師，但這其實是錯誤的。「現在科技業新的財年都會調整策略，大致上就是收掉很多部門，然後把錢用來購買設備。」原PO感嘆，儘管自己的公司股價創新高，但已連續兩年裁員，「去年裁員，今年照樣裁」，這兩年越來越多部門被收掉，「同事一個個被GPU取代，現在人力需求真的因為發展AI下降很多，不知道什麼時候換我們部門被收掉。」這讓他對自己的未來感到擔憂。他也補充說明，「並不是說AI寫code多強取代，而是公司把資源投入發展AI，很多部門的業務被裁撤，不賺錢的部門就果斷收掉」。貼文曝光後也引起網友熱議，不少人紛紛留言表示，「工程師發明AI消滅工程師」、「AI能取代冗員很正常吧」、「把工程師拿去換股價和財報了」、「看得角度不對吧，裁員是因為公司獲利不夠，跟買GPU沒關係吧，GPU是拿來訓練模型的，模型真的能獲利，應該是大舉招人瘋狂開發吧」。但也有網友認為，「同為FAAMG，看法跟你完全不同，現在AI根本就還在找他的實際應用跟有利的變現方式，現在的AI好用，但還完全不足以讓人花很多錢去使用，在沒有人輔助的情況基本上還是無用的東西，要取代有技術的工程師還有一大段路要走，會砍人基本上就是隨華爾街起舞，疫情期間錯誤相信華爾街的預估而隨之大招員工，而疫情後也就必須隨華爾街的預估去減招或是裁員」、「我在谷歌，看法跟你不同，企業很愛用AI作為理由裁員，因為裁員同時可以對外釋放出自己公司AI應用有成，吸引投資，但至少在Google身邊的部門還看不到工程職被AI取代的一天，生產力提高倒是真的」。
東山高中國中部超收139人 家長怒轟詐騙沒誠信
台北市私立東山高中國中部超收139名學生，有學生甚至量好制服、寫完暑假作業，卻被校方通知無法入學，家長27日炮轟學校根本是詐騙，早在4月就知道不能增班卻直到6月才通知，不滿怒嗆小朋友都懂誠信，校方、老師卻不懂？北市教育局承諾，本周會安置學生就讀學校，東山高中可能面臨減招及相關人員最重被開罰150萬元。多名家長昨在國民黨北市議員鍾沛君、新北市議員江怡臻陪同下，出面指出東山高中國中部3月9日舉行招生考試，並要錄取學生家長3月16日繳交2.2萬元註冊費，5月26日新生報到套量制服、確定校車路線及領取暑假作業。不料，直到6月21日竟接獲通知，因超收導致139位學生無法入學就讀，過程中校方僅以簡訊通知家長，直到6月26日收到校方片面和解信件及4.4萬元賠償支票。吳姓家長昨拿出孩子寫到一半的暑假作業、套量好的制服和校方道歉信，哽咽表示接獲無法就讀通知時，小朋友當時正在寫暑假作業，聽聞後失望痛哭，不過還是繼續寫作業，因為覺得學校不可能這麼沒誠信，「12歲小孩都知道誠信，為什麼學校卻不知道？」校長陳麗美回應，很對不起小朋友，也了解規定就是不可以超收，因為相當不捨孩子不能留在東山高中，想努力爭取增班到最後一刻，才會拖到6月才通知，不過話鋒一轉，她又表示，當時是預設「不想讀的人會退掉」，沒想到大家意願這麼強。外界追問是不是仗著超收人數多，認定教育局一定會接受增班？陳麗美也承認並表示「一直都很努力」。學校教務主任張師豪說，對學生賠償會成立單一窗口，逐一向每位家長協商補償辦法。教育局副局長陳素慧指出，東山高中國中部去年僅通報招收14班、每班45人共630名學生，4月校方通知超收學生，但教育局即回應不允許。她說，6月初第2次協商時，校方表示願以受罰換取增班，包括3年不招收轉學生、明年減收及法規懲處，但教育局仍明確反對，直至6月20日最後1次協商，教育局強調招生人數在今年1月12日就核定，絕不能用超收來爭取增班。教育局指出，8月會對東山高中做出懲處減收、停止部分或全部班級招生，對承辦人、主任、校長，可依《私校法》處30萬元以上、150萬元以下罰鍰。
新北康橋校車連2事故遭處分減招 校方：將提行政救濟
新店康橋高中今年2個月內連續發生2起交通車嚴重事故，造成多名學生受傷。針對學校交通車管理不善部分，新北市教育局依《私立學校法》召開私立學校諮詢會，20日處分出爐，該校114學年度減招1班；康橋高中對處分結果表達遺憾，並表示將在收到公文後，再依程序提出行政救濟。康橋高中今年3月11日及5月21日發生2起學生交通車事故，分別造成20名及3名學生輕傷，嚴重影響學生交通安全。教育局立即派員到校稽查，要求學校提出事故發生經過、後續改善說明及對策等檢討報告，同時應提出具體積極預防管理措施、全面檢視車輛安全性、加強監督業者營運及對駕駛強化管理等作為。教育局說明，首次稽查結果為事故車輛檢驗合格，車齡及駕駛人年齡均符合規定；但學校未依規定將交通車租賃契約報教育局備查，已發文糾正限期改善，並依《兒童及少年福利與權益保障法》開罰6000元。教育局表示，康橋於5月29日提出改善報告，改善措施包含強化行車速限管理、胎紋檢查、訂定安全駕駛規範及自主稽核等作為，如有違反則依契約罰款或解約。依私校法第55條規定，核定處分該校國中部114學年度減少1班招生學生數。針對教育局減班處置，康橋高中秀岡校區校長徐文淞表示，校方一直很重視交通車安全及管理，也向私校諮詢委員會報告精進作為。對於教育局的處分，「本校表達遺憾」，待收到公文後，再依行政程序提出適當的行政救濟。康橋高中家長會長李翊菲說，學校交通車不論是司機、輪胎及使用年限等皆符合規範，事故調查尚未有明確結果，反而是教育局處分先出爐，似乎不合乎邏輯，有未審先判感覺，對於學生及家長而言非常不公平。
2個月內2起！康橋校車事故 未改善恐停招
新店康橋中學2個月內連續發生2起交通車嚴重事故，造成多名學生受傷，新北市教育局要求學校盡快釐清肇事原因，並督導校方改善學生交通接駁安全，限期5月底前提出完整說明報告及改善措施，若無改善成效，將依據《私立學校法》最重處以減招或停招處分。3月11日晚間7時，康橋國際學校秀岡校區校車行經北市文山區文山隧道往信義區方向，不慎翻覆，造成15名學生受傷送醫。5月21日晚間近6時，該校校車經過信義快速道路文山隧道，又因不明原因打滑，校車碰撞隧道內牆壁，再次造成2名學生受傷。教育局表示，事故後學校已完成校安通報，車輛為長嶸通運股份有限公司所有，今年2月23日完成檢驗且合格，查無該車輛有重大違規事項；另車齡及駕駛人年齡均符合學生交通車管理辦法規定。如有違反合約應依罰則規定處理，最重得解除合約。教育局嚴斥，康橋2個月內連續發生2起交通車事故，校方未積極改善學生交通接駁安全，要求5月底前提出完整說明及改善措施，教育局則將加強稽查，依據《私立學校法》第55條規定，最重不排除處以減招或停招處分。交通局發文台北市區監理所安排檢查車輛，要求駕駛教育訓練；勞檢處則再次到校稽查，了解租賃公司是否有違反《勞動基準法》相關規定，以確保學生安全為第一要務。
康橋校車2個月內2次打滑撞壁！ 侯友宜撂重話：依私校管理辦法從重處理
康橋國際學校於今年3月11日才發生校車翻覆事故，造成15名學生受傷，豈料21日晚間校車又在文山隧道內打滑撞擊隧道牆壁，導致2名學生輕傷。對此，新北市長侯友宜22日在市政會議上撂重話，表示交通安全零容忍，已請教育局成立聯合稽小組，將依私校管理辦法從重處理。新北教育局指出，本次發生事故的車輛為康橋校方向長嶸通運有限公司承租之營業大客車，該車於21日晚間6時許行經信義快速道路文山隧道時，疑因打滑失控，左前車頭擦撞隧道壁，造成2名學生受傷送醫。而康橋國際學校2個月內已發生2次交通車事故，根據《中時》報導，對此台北市區監理所則說明，2起事故為不同車，也所屬不同公司，此次事故的公司為長嶸通運公司，經查核公司營運皆照規定辦理，投保情況正常、工時符合規定、近年評鑑考績皆為甲等，而在過去該公司沒發生過類似事故，僅有駕駛違規但都已結案，但後續仍會列為重點查核對象。侯友宜則於22日在市政會議上撂重話，表示交通安全零容忍，已請教育局成立聯合稽小組，將依私校管理辦法從重處理。教育局長張明文則說，教育局22日一早9點已出發前往康橋稽查，此次牽涉到校園安全辦理不善，會依照私校法要求，最重不排除減招或停招處份，也會跨局處針對交通車全面稽查。交通局長鍾鳴時補充，已函請監理單位針對各校租賃校車駕駛及管理人員立即召回做安全教育，並針對車輛的臨時檢驗要逐校按照個案通知，21日發現有超速的重大違規，已請警察單位依相關規定予以重罰。
又傳兒虐 幼教師持剪刀恐嚇學童
又傳兒虐！台中市大里區一家幼兒園，驚傳女教師不但毆打孩子、對小孩「巴頭」、疑似將小孩當椅子坐，還當著全班20多人面前拿剪刀朝女童眼睛、鼻子比畫，意圖恐嚇小孩，誇張的是，該園所負責人事後還刪除相關影片，議員江和樹22日在議會公開此事並公布7秒鐘影片，要求市府妥善處理。江和樹出示影片揭露此事件，影片中該教師將學童抱著坐於她的大腿上，拿著剪刀對著學童眼睛、鼻子處比畫，學童嚇得往後退縮卻無法逃開。對此，台中市教育局長蔣偉民表示，上周五前派員往幼兒園調查，只取得截錄式的影像，認為幼兒園可能涉嫌隱匿，本周將接續展開調查。女教師及學生昨天都未到校，而園所負責人昨上午到教育局說明。江和樹說，該事件發生在今年3月，班級約有10多人曾經被類似對待過。他拿出另名孩子被打得傷痕累累的照片說，該老師之前就曾經毆打小孩，且園所利用上周六、日的時間與家長和解，據了解已5人達成和解，其中最高和解金為9萬元，他要求教育局應妥善處理。遭剪刀比畫的女童媽媽表示，孩子沒有反應過被剪刀比畫臉，但前幾個月開始很抗拒上學，常表示教師很凶、常罵人，還有其他同學被老師當椅子坐在地上；昨天發現女兒居然也遭此對待，非常心疼，不能接受學校的態度。陳媽媽則表示，孩子日前也曾被「巴頭」，時間長達約2個月，起初對方不承認，後來才承認動手並商討和解，但至今未拿到賠償。她無奈表示，因該區域幼兒園都爆滿，無法轉出，只好繼續就讀。蔣偉民表示，教育局上周五前往調閱監視錄影帶，但園所未提供，將組成專案小組本周前往園所調查，而園所可能涉及隱匿或不提供相關事證，將開罰6萬至30萬元，若嚴重也可能要求停招、減招，將視情況給予裁罰。
幼兒園教師丟考卷又推人…多名孩童不敢上學 教育局：列為重點稽查對象
高雄常春藤國際幼兒園日前遭到爆料，不僅聘請大量不具教保資格的教師，更有一位女老師將多名孩童的閱讀卷丟到地上，甚至動手推孩子以致其摔倒，直到孩童因此不敢去上學後，約有20名家長至幼兒園要求回應，沒想到園長卻稱「教育局來查的時候，不具資格的老師先消失到別班一下，等人走了再回到原班級教」。後來，教育局介入調查，會同勞工局到園稽查有關教保資格的狀況，而涉案的女教師也已遭到解聘。一名網友於「爆料公社」指出，該幼兒園聘請大量不具教保資格的教師，導致老師羞辱性地亂丟多位幼兒園學童閱讀卷，並動手推孩童讓他們跌倒，「簡直是不具教師資格的老師霸凌學童，令人震驚」。原PO進一步提到，據3月8日的監視器畫面顯示，被丟卷到地上還被推跌倒的孩童雖一臉懵，還是快速撿起自己的英文閱讀卷，重新再排一次隊並把卷子放至老師面前，結果又一次被老師丟到地上，「此刻的老師高傲的權威、不理性的丟紙行為，讓孩子內心感到害怕、不解和心靈受傷」。直至有許多家長發現，孩子們開始不敢去上學，經過詢問後，約有20幾位家長至幼兒園要求學校回應，並請學校通報教育局此不適任老師的霸凌行為，但園長卻直言，「如果通報教育局，那麼這位老師及本園外籍美語老師、舞蹈老師、足球老師通通要消失，因為他們都不具備教保資格」。當家長問起「若情況發生，那孩子誰來教」時，園長便回應「教育局也不會24小時盯著這一班，教育局來查的時候，不具資格的老師先消失到別班一下，等教育局的人走了再回到原班級教」，讓原PO不禁質疑，幼兒園的收費高昂，廣告更標榜多方全人教學，最後卻聘請不合格的教師來充數，「真心期望教育局能為國家未來棟樑的下一代，好好介入調查及輔導此劣跡幼稚園步入正軌」。對此，教育局表示，已在11日接獲相關通報，並派出人員立即入園及保存監視器畫面調查，目前發現至少有4名幼兒受到不當對待，局內也介入啟動輔導機制，將該園列為重點追蹤稽查對象，並會釐清是否還有其他受害學童，以維護幼兒權益為最優先，而涉案的女老師已遭該幼兒園解聘。教育局說明，針對疑有聘用未具教保資格人員與外籍人士一事，已會同勞工局到園稽查，目前查核該園備查進用合格教保服務人員有20人，若另外聘用不具資格的人員，依法最重得裁處負責人新台幣30萬元、行為人新台幣15萬元的罰鍰。另外，教育局強調，高雄市針對違法對待幼兒案件絕對是零容忍，本案已依「教保相關人員違法事件調查處理辦法規定」提送審查小組啟動調查，並依「幼兒教育及照顧法」、「教保服務人員條例」等規定，最重可對該師裁罰新台幣60萬元，限制1至4年或終身不得在幼兒園服務，也會裁處幼兒園負責人罰鍰、減招、停招、停辦或廢止設立許可。
波波牙醫實習名額調降跳票 牙醫聯盟：失信於民
衛福部日前正式公告113年度（2024年）國外牙醫學系畢業生臨床實作訓練選配分發名額維持50名，跟去年、前年相同；台灣基層牙醫師協會暨本土小牙醫聯盟7日指出，2018年衛福部口腔醫學委員會決議，國外牙醫學系畢業生（波波牙醫）實習名額今年要降成30名，對實習名額未如承諾調降，協會深表遺憾。本土小牙醫聯盟暨台灣基層牙醫師協會表示，衛福部口腔醫學委員會2018年即因恐牙醫人力供需失衡，決議其名額於2024年調降至30人，但今年在整體牙醫人力市場供過於求的狀況下，衛福部卻推翻當年的決議，為了維護少數權貴子弟的利益犧牲全民。協會說明，根據國家衛生研究院研究，理想牙醫師人口比例是每萬人有約5名牙醫師，但至2023年底，台灣人口數降到約2340萬人、牙醫師卻增加到16384位、每萬人口牙醫師數達7人，牙醫診所甚至比7-11還多。協會指出，當年衛福部就強調：牙醫系招生人數總量管制，是衛福部的一貫政策，所以2019年成功大學要新設牙醫學系時，成大的20個招生名額，是由國內其他學校減招讓渡而來，國內招生總量維持不變；口腔醫學委員會2018年決議國外學歷牙醫實習名額於113年調降至30名，108年衛福部亦公告，未來會適度降低國外牙醫學系畢業生臨床實作訓練選配分發名額。「去年國內八所牙醫系皆發表聲明，要求政府將國外學歷牙醫也納入總量管制，將其每年實習名額上限明文規定為國內招生總量的十分之一。」協會主張，應將「十分之一」的上限明載於《醫師法》或「醫師法施行細則」或「國外牙醫學歷參加醫師考試臨床實作適應訓練辦法」內，並且堅守現有的學歷採認原則，才是確保醫師訓練品質、醫療環境永續的做法。衛福部屈服於少數權貴的壓力推翻自己過去的決議，以後醫界要如何相信衛福部的承諾？協會感到非常失望。
創校95年…南投這分校剩「5學生6教職員」 確定8月起停辦
受到少子化衝擊，不少學校面臨減招甚至停辦。南投縣鹿谷國小和雅分校目前僅剩5名學生、6名教職員，考量學生均衡發展及學習，縣政府和家長經過溝通後，決定停辦和雅分校併回鹿谷國小，確定的時間也曝光了。鹿谷鄉和雅國小在民國18年創校，原本是日語講習所，於48年獨立設校，但因為少子化影響，被縣府列入廢校評估，106年8月與鹿谷國小併校，改名為「鹿谷國小和雅分校」。然而，隨著山區偏鄉人口流失，目前和雅分校只剩5名學生和6名教職員，南投縣教育處也證實，學生小一1人、小二1人、小四2人、六年級1人，以及1名分校主任、5名代理教師。和雅分校自8月1日起停辦。（圖／翻攝自和雅分校Fans專頁臉書）教育處和家長及地方人士溝通，多數家長同意分校併回鹿谷國小，經決議自今年8月1日起停辦和雅分校併回鹿谷國小，分校主任將安排後續、代理教師約滿不續聘，積極轉型。教育部將擬定相關輔導、配套措施，讓學生適應新學校，並補助相關費用；教職員工權益方面，會協助教師優先跨鄉鎮市介聘至其他學校、編制內職員由縣府統籌調任其他單位、依勞動基準法進用的員工依規定給付資遣費或退休金等。教育處提到，後續校地活化尊重地方構想，縣內不乏成功轉型案例，如廣英國小標租給實驗教育機構、和興國小標租作為武術教育場所、車埕國小移撥日月潭國家風景區管理處辦理車埕鐵道觀光小學堂、玉峰國小由民間企業辦理品格英語學院。據了解，鹿谷國小目前學生共99人，校長黃應欽表示，分校合併後，行政、教師團隊將不定期召開併入學生學習及生活適應情形研討會議，研擬輔導協助方案，原分校社團也會移往本校，持續運作。
教育改革潮湧現！北市高中減招 私校經營難題浮現
隨著少子化浪潮不斷蔓延，台灣高中職招生狀況也逐漸嚴峻。基北區高中免試入學簡章昨（15）日公布，北市及基隆市公私立高中職將全面減招，其中北市公立高中更一律「班班少1人」。此舉使得北市一夕之間減少879個高中生名額，基隆市4所公立高中更從每班35人調降至30人，一同因應人口減少的趨勢。在這波少子化海嘯中，不僅大學面臨招生難題，高中職也未能幸免。據教育部統計顯示，112年全國15個就學區招生名額為16萬8217名，但僅有13萬1071人報名，錄取率高達98.75%。但缺額近4萬，為因應此情勢，各地相繼推出減招政策。北市私立華興中學校長曾騰瀧指出，基北區各升學管道招生名額約6萬，但實際學生數只有5萬，減招雖難以迎頭趕上考生減少，但全面性減班將使得高中生的選校競爭更加激烈，預估今年前3志願學校的錄取門檻將會提高。北市龍門國中校長洪國峰呼籲，考生應充分善用寒假120天的寶貴時間，寒假溫書一天相當於開學後一周的總和，建議考生調配春節假期與溫書時間，保持穩定學習節奏，並在白天複習，晚上避免熬夜。洪國峰進一步指出，少子化的影響下，小班化已成趨勢，建議學生不必盲目追逐明星學校，應追求適性發展，並強調整個教育體制應均衡發展，公立學校若不減招，將使私校經營更加困難。北市教育局副局長陳素慧提醒，雖然113學年度北市高中職招生減少，但由於少子女化影響，整體升學壓力應與往年相當，建議家長和學生透過升學輔導，親子溝通，了解自己最適合的學校或科別。在這個激烈的競爭環境下，考生更應充分利用寒假，為自己的未來做最充分的準備。
要更難考了？北市明星高中明年申請減班 高校校長:減招能提升教育品質
為了配合108課綱推動，以及少子化趨勢的衝擊，台北市教育局預計新學期調降公私立高中職人數每班調降1人，其中北一女和成功高中等明星學校，因跑班及校舍改建而提出減班需求，高中校長皆認為，減招更能改善教學環境，提升學生學習品質。 綜合《TVBS》等媒體報導，為了配合少子化趨勢，北市教育局開出第一槍，從113學年度起共68所公私立高中職全面減招，每班平均減招1人，其中明星高中像是北一女中、成功高中和內湖高中更向教育局申請減班1班，建中也減招23人，因此整體招生名額會比112學年減少879人。 成功高中校長孫明峯則表示，高中職隨著學生減少，減招是必要的動作，除了因應少子化衝擊外，配合108課綱上路，調整班級人數能改善教育現場的環境，在學校課程規劃設計上，更加考量學生跑班空間，則需要1.2到1.5倍的教室，或更多專科教室等空間能夠提供出來。 內湖高中校長董家莒表示，相較新加坡高中一班20人，台灣高中每班人數是34人，減招可以讓老師更有能力顧及每位學生，提升學習品質。 不少家長開始擔心會不會造成前段高中更難進，不過減招名額看似變少，但競爭總人數上也是下降。全教總高中職主委林金財表示，隨著國中生源人數減少，高中更應該往小班化、精緻化、適性化的教學策略，整體學生人數在下降，如果學校全收代表學生會考成績素質不均，因此教學策略調整是必要的趨勢。
難擋少子化…明年北一女、成功將減班 北市高中職每班少1人
台北市教育局15日表示，因應少子化趨勢，113學年度起，公立學校每班班級人數降至34人，私立學校降至47人，北一女中、成功高中將減一班。新北市教育局則說，明年沒有減招規劃。台北市教育局指出，因應少子女化趨勢及配合108課綱之推動，並考量本市公私立高中職因法定外加名額之故，致實際班級人數較核定數多，為提升教育品質及精緻辦學，本局日前邀集校長團體、教師團體及家長團體一同研商本市公私立高中職每班班級人數事宜，將於113學年度起，公立學校每班班級人數由35人調降至34人，私立學校由48人調降至47人。教育局指出，臺北市公立高中職於106學年度每班人數36人，於109學年度調降至35人；私立高中職於106學年度每班人50人，於109學年度調降至48人，113學年度公私立高中職再調降1人，以降低教師授課負擔，提升學生學習品質。北市教育局談到，另北一女中、成功高中、內湖高中等校亦向本局申請於113學年度新生班級數減少1班，主因係因學校評估校舍空間、課程跑班需求等因素，爰希藉由班級數之調整，提供學生更適宜之學習環境。教育局指出，113學年度於各校調降班級人數及學校減班（科）後，預估北市公私立高中職招生人數將較112學年度減少879人。據《ETtoday新聞雲》報導，成功高中校長孫明峯說，明年估計會減招55人，名額變少考生也變少，競爭壓力也變較低。內湖高中校長董家莒說，該校因應少子化，7年前就開始減班，113學年度是第7年，高一從19變18班，配合教育局政策，明年估減招53人。北一女校方說，因為學校空間不足，為提供更好的學習空間，也給學生精緻教學，所以跟教育局申請減班。對此，新北市教育局則說，明年沒減招規劃，新北人口跟學生數穩頂成長，至於要不要降班級人數，還要再研議。
疫後國旅爆發 餐旅實習生嚴重短缺…飯店餐飲業人力荒
疫情解封後餐飲旅宿業卻嚴重缺工，許多業者紛紛祭出高薪吸引相關科系學生。在萬能科技大學餐飲管理系的教室內，學生正在練習餐飲服務技巧。（圖／中國時報范揚光攝）享沐時光莊園渡假酒店受到疫情、少子化影響，近幾年飯店坊實習生永遠招不滿，平均每年約少5成實習生，讓早已人力不足的窘境雪上加霜。（圖／享沐時光提供）大專院校旅館及餐飲系人數疫後國旅大爆發，不過疫情期間暫停餐旅科系學生校外實習，加上學生普遍認為投入外送或其他工讀選項待遇更為優渥，導致業界實習生嚴重短缺。桃園喜來登酒店執行長李弘信直言解封後學生都不願回到職場實習，飯店、餐飲業能調度的人力直接腰斬。李弘信發現，過去餐旅系學生都要到職場實習，疫情期間改為在校實習，現在業界是不缺主管缺基層。福容飯店桃園店駐店總經理董愛珠指出，過去開放10個實習缺至少來8個，今年只來5個，感嘆疫情飯店停招，去年下半年回到正軌，反而找不到實習生，直言學生選擇性變多元，疫後人力轉到服務業上班，加上少子化等影響，加劇飯店餐飲業人力短缺。苗栗享沐時光莊園渡假酒店行銷公關部經理郭仲紋也說，近年雖然有跟高中建教班、大學配合，但實習生永遠招不滿，以今年來說，原本要5人，結果只來1人，讓他苦笑「只要有人來就不錯了」，估計業界平均每年約少5成實習生。由於學生實習意願不高，桃園南亞技術學院甚至把校外實習從必修改為選修科目。南亞主祕黃富昌說，2020年有55人、2021年有61人參與，去年改為選修僅15人參加；他分析，一般餐飲業工時長、薪資未成正比，實習生視同廉價勞工已久，歷經疫情2至3年，學生自知冷暖，已開始習慣工時、排班較彈性自由的打工工作，薪資甚至更多而拒絕職場實習。明新科大旅館管理與廚藝創意系助理教授蔡柏旻指出，實習仍列必修，人數沒有下降，只是教育部視餐旅為大學限制招生科系，每年規定減招5％，10年下來，各校都少了1個班以上，以明新科大來說，最初2班約有110名學生，如今只剩1班60名學生，實習人數當然下降。萬能科大觀管學院副院長兼餐飲系系主任廖成文表示，最近教育部來文，要求對於實作老師認定要趨嚴，顯見教育部也發現問題。他職場觀察發現，某些學校老師毫無專業，可能在高職「混一混」就到大學教書，教出來的學生連摺棉被都不會，到旅館實習整天給人「吼來吼去」，做沒幾天就離開，學長姐口耳相傳當然不願再到職場實習。國立高雄餐旅大學指出，2020年因疫情而採不足實習月數可改修其他課程以補足學分，或全校暫緩海外實習，以國內實習單位為主；疫情趨緩後，恢復原本運作，每年約有1000位學生到國內外知名企業實習1年，學生可自行選擇實習單位，並通過書面及面試後進到自己心儀單位實習，學習職場實務能力，不過每家企業的薪資條件不一，加上實習高壓環境及出國所費不貲，有企業另祭出提供住宿、含餐等誘因吸引實習生。
少子化大海嘯！超過10所大學減招 這間狠砍「800人」成私校最慘
近日教育部公布113學年大學招生名額，對比112學年的招生名額整體略少3%，其中台大、成大、清大、陽明交大等半導體領域、資通訊領域名額擴充名額也被減少，總名額遭到縮減，另外也有至少10所私立大學減少1至3成的名額。教育部公布113學年一般大學日間學士班新生招生名額額，各校系總招生名額（含各領域擴充）共9萬8382名，相比112學年的10萬1705名減少約3％。根據教育部的資料，有超過10所私立大學明年的招生名額會比今年減少約1至3成，其中減招名額最多的是文化大學800人，其次是真理大學440人，接下來為長榮大學311人、義守大學290人、靜宜大學239人，另外減招100多人的私校為玄奘大學、開南大學、大葉大學及中華大學。全國私校工會副理事長尤榮輝表示，少子化大概從105學年度開始影響大學招生，如今少子化大海嘯不只蹂躪科技大學，更已經逼近一般大學，尤其是老牌的文化大學首當其衝。至於私校退場，他表示若私立學校減招情形嚴重、學生低於3000人，就表示已經走到生死存亡的關頭，如果無法翻轉情況，就要做好退場的準備。
世新大學引爆中文系停招 學界：教育部應面對人文學科危機
世新大學將停招中文系一事，引起學界關注，台灣中文學會發表聲明指出：厚植人文是最好的人才投資，堅持理想才是大學社會責任所在。台灣的自由、開放傲視華文地區，以之連結國外漢學，讓人文思想在旅行中獲得更多的思辨火花，更使得台灣中文系開創出學術與實務的新局。期待教育部能從政策面著手，面對近幾年人文學科發展失衡的危機。台灣中文學會表示，少子化及時代產業變革，讓每所大學都在審慎因應當中。但科系的調整變動，應在充分溝通並尊重師生意願下進行，系所一旦減招、停招，更應保障學生受教權與教師工作權益。因此世新校方與中文系師生仍應保有暢通管道，廣納意見、全面考量。文字是思考、創造、表達的工具，也是各學科的交集與基底，語言的邊界，就是思考的邊界。厚植人文絕對是最好的人才投資，堅持理想才是大學社會責任所在。主管機關教育部除確保師生聲音被聽見與重視外，更期待能從政策面著手，面對近幾年人文學科發展失衡的危機。中文系在語文教育及專業領域面對時代挑戰，一向與時俱進，積極面對。中文系不能也不會自外於台灣社會，台灣大一國文或相關課程的調整與創新，已具備從工具到應用，思辨至創造的整體提昇，不僅令華人地區驚艷，亦足以令世界刮目。學術上，我們有屬於臺灣本土的抒情論述，從古典到現代，讓經典常新。台灣中文學會強調，台灣的自由、開放傲視華文地區，以之連結國外漢學，讓人文思想在旅行中獲得更多的思辨火花，更使得台灣中文系開創出學術與實務的新局。文，無處不在，文之大用亦與人類相終始。努力没有最多，只有更多，期盼各界持續關懷世新中文，並與中文學界共同努力。
少子化加劇「頂大錄取率逾10％」 大學問：公私立院校應同步減招
台灣受到少子化影響，公私立大學缺額逐年增加，更不時傳出學校停辦的消息。對此，升學資訊平台大學問統計，2023年包括台大、成大、清大、陽明交大及政大在內的頂尖大學，整體錄取率達到10.35％，意即每10名的學測考生，就有1名可以成為頂大新鮮人，建議公私立大專院校都應同步減招。大學問執行長魏佳卉表示，少子化不僅讓台成清交政等頂大，不再是考生可望而不可及的目標，加上配合行政院推出「精進資通訊數位人才培育策略」，109學年至119學年，每年外加資通訊系所招生名額10%，促成台成清交政等頂大，5年以來每年增額錄取328人。魏佳卉指出，少子化已讓學測考生5年以來減少將近2萬人，截止至2028年，每年每地的學測考生將減少3千人至5千人，直到5年後考生人數將再少2萬人，國內高中畢業生進入頂大比例將達12％至13%，等同學測考到頂標皆能上頂大。魏佳卉進一步透露，今年的頂大整體錄取率，再次突破一成來到10.35％，意味著每10名學測考生，就有1名可以進入過去被視為「窄門」的台成清交政，成為頂大新鮮人。不過，她也坦言，台大窄門逐年打開，對於台灣學生、家長而言可能是好消息，對台大等頂大來說，學士班招生人數沒有因應少子化同步減招，學生素質會因為錄取率提高而下降。（圖／翻攝自大學問官網）魏佳卉說明，頂大錄取率只在短短5年就提高將近2%，課程勢必因而調整，外加各大學近年陸續為大一新生，推出各種先修班學分，也是補強學生基本能力不足。對此，她提到根本解決之道，是要配合少子化趨勢，國內學士班減招，才能保持教學與研究的國際競爭力。魏佳卉引述教育部統計資料，101年學測考生15萬4560人，進入台成清交政等頂大的比例約6.33%，學生素質明顯優於現在；另據台大統計，休學人數101學年1019人、108學年達到最高峰1792人，休學率增加75.86%，此後為了降低休學人數，台大推出各種配套措施，110學年度休學人數才降為1455人。魏佳卉以2024年QS世界大學前200名為例，發現台灣僅有台大擠進69名，至於有53所公私立大學的馬來西亞，除了馬來亞大學65名，總共有5校進入前200大，可見台灣世界頂尖大學排名成績，近年也被馬來西亞急起直追。
大學入學招生 專家估：今年仍會有7、8000個缺額
去年大學分發入學不但發生「1科抵3科」現象，另在申請入學錄取政大法律系者，如果撐到7、8月參加分發入學，也有很大機會進台大法律系。專家預估今年分發入學招生仍會有7、8000個缺額，考生只要在1月13日至15日的學測好好考，就可在繁星、申請或分發入學中進到理想校系。去年大學經過繁星、申請及分發等管道招生，在最後分發階段產生1萬4493個缺額，重創許多國立大學及老牌私校。今年會歷史重演嗎？答案是「肯定會」。教育部核定各大學今年繁星、申請及分發的招生總額是9萬2337人，比去年9萬6903人少了4566人；今年學測報名人數11萬8559人，比去年11萬6445人多2114人。雖然大學減招且學測報名人數增加，但預估今年分發入學招生仍會有7、8000個缺額。升學專家劉駿豪分析去年狀況，申請入學錄取東吳英文系，學測國文科要10級分、英文科要12級分，而該系分發入學採計學測國文、英文及分科測驗歷史科等3科，但最後只要學測英文1科達12級分就可錄取，形成「1科抵3科」局面。去年政大法律系申請入學，國、英、數B、社等4科要57級分，每科平均要14級分以上才會錄取，但若考生願意再考分科測驗，只要公民及歷史兩科能考到55或56級分（相當於學測14級分），再加上學測國、英、數B都14級分以上，就能上台大法律系。劉駿豪表示，今年少子化持續嚴重，即使各大學減招因應，但最後招生缺額「仍會非常可怕」。考生只要在學測中好好考，在申請入學時可堅持想要的志願，若未被錄取，那就再考分科測驗，有很大機會在分發入學進到理想校系。義守大學去年分發入學招生缺額1007人，僅次於文化及淡江，是全國第3多。義守大學校長陳振遠說，他們今年不想像其他學校降低成績採計標準來招生，但國內生源減少，國際化是唯一出路，他們將招生目標轉往印度、泰國、印尼、菲律賓甚至中亞國家，希望創造出新藍海。