消毒機器人
」
MIT機器人逆襲1／女媧Collibot槓中國一哥普渡 55歲董座：自製伺服馬達取代日系「成本砍90%」
疫情趨緩後，坊間連鎖餐廳出現一種特別的服務生，被民眾暱稱為「貓型機器人」，往來廚房與餐廳，穿梭於餐桌間，為民眾送上餐點。這些貓型機器人多來自大陸，但2024年起，一台名為「Collibot」的MIT服務機器人也將上陣，「我們自行研發伺服馬達，成本大降90%！」55歲的女媧創造董事長郭柳宗告訴CTWANT記者，自信能正面迎擊挾價格優勢的陸廠。據104人力銀行公布的數據資料，2023年11月工作機會達104.2萬個，與年成長4.2%，工作機會已連續9個月破百萬大關，顯示百萬大缺工成為常態，其中最缺工的產業是住宿、餐飲服務業。連帶地，服務型機器人市場需求高漲。研究機構集邦科技指出，受新冠肺炎疫情影響，服務型機器人應用場景也迅速擴展，2023年全球服務型機器人產值預估為640億美元，2023年到2028年的年複合成長率達35%。台灣最大服務型機器人代理商甲電國際總經理任介卿分析，台廠機器人的價格是最大的競爭劣勢。（圖／報系資料照）「台灣目前市場主要的商用機器人，多為中國廠商普渡、擎朗所生產，不可否認，中國廠商的最大的優勢就是價格，台廠要拚很難。」台灣機器人銷售商龍頭甲電國際總經理任介卿告訴CTWANT記者說。早在疫情初期，醫療院所因人力移動受限，環境消毒作業需求大增，台灣科技大廠緯創（3231）、微星（2377）曾搶進服務型機器人市場，例如微星推出「AI-UVC消毒機器人」，結合醫護人員工作台車，隨時隨地進行消毒與潔淨作業。然台廠機器人受限於成本問題，迄今未能大幅推廣。據了解，一台台廠的機器人，平均成本約需要70-80萬元，而中國廠商的售價是30-40萬元。疫情期間台廠也積極研發不同用途的機器人，圖為微星的消毒機器人。（圖／微星提供）「我們很清楚，機器人的硬體研發是降低成本的重要關鍵，因此在成立之初，策略就是『先硬後軟』，先拚降低硬體成本，再增加軟體研發，目前公司約100人中有50人是研發工程師。現在我們的伺服馬達都是自行研發出來的，成本比外購低90%。」女媧營運長張智傑說。女媧由郭柳宗於2016年成立，初期主攻陪伴型機器人，曾創下2000台銷售成績，後來轉供教育機器人，推出「凱比」在台灣、日本、韓國、新加坡等銷售居冠。三年前高通舉辦台灣創新比賽，女媧以服務型機器人參賽奪冠後，郭柳宗轉而搶進這塊陸廠獨霸的市場。對面中國廠商的價格競爭優勢，郭柳宗一點也不擔心。「關鍵技術我們都自行研發，不依賴外部廠商。」郭柳宗告訴CTWANT記者說。據了解，機器人最關鍵的零組件是伺服馬達，以日系品牌的價格一顆約需200美元，一台需要12顆，女媧透過自製，將成本可以比日系品牌低90%。女媧機器人因為搭載了自行研發的伺服馬達等關鍵零組件，成本比外購低了90%。（圖／報系資料照）「女媧今年將上市的服務型機器人Collibot，正在進行客戶驗證。定價部分，一定跟可以跟中國品牌一搏。」張智傑說。郭柳宗指出，「我們將機器人看作職員的延伸，從硬體、軟體、AI三個層面，讓機器人可以應對各種需求情境，一方面緩解產業缺工問題，另一方面還能做到服務品質再升級。」另個競爭優勢是Collibot整體都是台灣設計、生產。「因為法令限制，很多地方目前不能使用中國產品，像是政府單位、醫院等等，這些都是我們可以卡位的市場。」郭柳宗說。「相較於中國產品，MIT產品如果在價格上沒有價差，甚至還低於中國產品，那市場的接受度將會明顯增加，加上女媧在機器人市場已有品牌知名度，可以預見市場勢必會有不小變化。」一名大型機器人經銷商說。
疫後缺工轉型2／速食龍頭麥當勞開「無人化」第一槍 科技大咖搶做機器人
「缺工問題近期成為全球關注的焦點，而台灣不少行業更是事求人，但還是找不到人，因此機器人能否取代部分人力工作也成為產業關注焦點。不過以目前來看，要完全取代難度太高，如果透過數位化，搭配部分的專業型機器人，才有機會取代部分工作，但也是要看不同產業而定。」一位製造業主管告訴CTWANT記者。M觀點創辦人Miula指出，台積電（2330）的虹吸效應是缺工問題的原因之一，因為台積電持續擴廠，讓其他產業，特別是傳統產業，面臨極大的人員流動問題，因為如果台積電技術員一年薪水60-70萬元，等於月薪大概也有5-6萬元，對於不少獲利能力相對較不穩定的產業，成本壓力大增。另外一個缺工的原因，則是屬於非典型就業的外送行業，根據非正式統計，如果外送員一天工作八小時，每周五天，大概也會有四萬元的薪資，這種工作時間相對自由，因此也排擠了其他產業的用人需求。缺工問題有多嚴重？以美國為例，像是速食業龍頭麥當勞在2022年12月就將德州一家分店改為無人餐廳，消費者先透過手機APP點餐，就可以依照指示開車到得來速車道取餐。甚至還有美國一個麥當勞店經理為了解決缺工問題，將時薪提高到50美元，結果還真的有員工願意從早上六點上到晚上11點，一天就賺進850美元。美國一家麥當勞店長為了吸引員工上班，將時薪提高到美元，也讓該店一位店員slaytok1一天上了17小時的班，賺850美元。（圖／翻攝抖音）全球首富馬斯克（Elon Musk）曾經指出，機器人將比電動車更具市場價值。而去年9月30日，特斯拉（Tesla）的「人工智慧日」（AI Day）活動中就展示了讓馬斯克所認為理想中的人型機器人Optimus。不少台灣廠商也在研發各式型態的機器人，從鴻海（2317）替軟銀設計研發的Pepper，廣達（2382）集團旗下達明機器人所生產的產線協作機器人，華碩（2357）的智慧機器人Zenbo；和碩（4938）新一代商用服務型機器人Aria；仁寶（2324）的AGV搬運機器人；緯創（3231）的自主移動機器人Wifundity；微星（2377）智能防疫消毒機器人；佳世達（2353）智慧運輸機器人MiBot等。不過這些機器人多屬於協作型或是服務型居多。對於勞力密集產業來說，機器人能夠取代的部分依然相當低，以精密組裝來說，像是蘋果（Apple）iPhone，就仍無法用機器人來組裝；另外在搬運機器人部分，目前主要還是以倉儲為主，屬於較固定式的空間，對於像是貨物放入物流車等非固定式堆疊的工作，機器人的限制仍多。「就目前的技術來說，非固定式的作業環境對於機器人來說，除了本身的負重能力，另外還需要像是鏡頭等空間測距等不同技術相互配合，因此現在最多就是透過協作機器人來協助物品搬運，至於要完成像是裝箱或是上架等最後一哩路，還是要以人工為主。」一位負責機器人的廠商研發主管直言。廣達旗下達明機器人所生產的產線協作機器人目前負重能力已達20公斤。（圖／翻攝自達明機器人臉書）
台北電玩展1／補上班日人潮擠爆 參展商：沒預料到人這麼多
由台北市電腦公會主辦的2022台北電玩展（2022 TGS），展期自1月22日至25日為期4天，雖然適逢Omicron疫情蔓延之際、22日補上班當天仍吸引大批人潮參展。2022台北電玩展22日在南港展覽館正式登場，由於仍是補上班日，且仍在Omicron疫情發燒期間，許多參展商原本以為人潮應該不比往年，「但沒預料到人會這麼多」一名參展商工作人員透露。主辦單位工作人員表示，展期間工作人員都會嚴密執行防疫措施，並在出入口處都設有消毒機器人，展場容留人數為7,000人，並持續監控現場空氣情況，適時開啟通風鐵捲門，在每天活動結束後也會派出消毒機器人進行展場全面紫外光消毒。而現場吸引最多粉絲攤位為《原神》，不僅需要派出工作人員維護排隊秩序，還把主走道區擠爆，堪稱是全展的焦點。1名參展粉絲向CTWANT記者表示，雖然很怕會有未知的確診者出現，但還是想來參加遊戲的實體活動，所以口罩已經戴2層，到家後也會盡快洗澡，把身上衣服換掉把被傳染的可能性降到最低。參展商請來的MODEL，穿上遊戲角色服裝帶動現場氣氛。（圖／黃耀徵攝）
【健康生態情報】天成醫療體系 以工業4.0視野 打造智慧醫療大健康生態圈
天成醫療體系已連續5年參加台灣最具規模的醫療科技展，緣於創辦人張育美也是現任立法委員，師承前美國白宮顧問、工業4.0大數據專家李傑教授，以工業4.0的6M和6C，蛋黃和蛋白理論在醫療與科技互聯網IOT的應用。在面臨新冠疫情，天晟醫院應用各項科技於防疫中，天成醫療體系於2021年醫療科技展，展現醫療與科技結合的豐碩成果，以AI智慧醫療科技體驗館及AI智慧科技運動體驗館為兩大參展特色，四天展期規畫多場醫師聊健康及多元化的大健康體驗。醫療物聯網 防疫照護零接觸天晟醫院蔡芳生院長自信地說，在體系同仁共同努力下，防疫表現傑出，達到了零接觸、零死亡率及零院內感染的成績。傲人的成果背後是紮實的科技底蘊，例如自動量測生理儀器、微軟HoloLens2、智慧白板、Aeolus Robot消毒機器人等各式醫療物聯網設備應用，減少不必要的接觸增進醫療團隊的效率。在此次疫情中天成醫療體系發揮救援急先鋒，華航及桃園農工等多場緊急臨時PCR的大量篩檢以及醫院及社區PCR採檢、COVID-19疫苗接種等政府政策，引進自動鼻咽採檢機器人、高通量全自動新型冠狀病毒核酸檢測系統，及創新導入「One by One天成快打法」，獲得各界及政府機關的稱讚。結合AI、醫療科技 引領醫療產業新變革天成醫療體系徐慧伊董事長表示，體系超前部署智慧醫療科技多年，鄭貴麟董事副院長進一步分析，工業4.0時代中物聯網、雲端服務的發展、虛實整合的新世代產業變革，醫療服務更應與科技結合。該次參展也應用工業4.0到元宇宙的創王光電，使AR加VR到XR提供及時、準確、資訊立體清晰的顯示，加上5G遠程(達文西)手術成爲可能。同時展示最新型的CANON電腦斷層掃描儀，配合最新人工智能肺部影像分析軟體（AVIEW LCS+)，提供快速診斷與處置之醫療服務。AI健康管理中心 智能健康管理有一套天成醫療體系的健康會所，是全國唯一SNQ 國家品質認證的高階健康管理中心，落實以「天成健康雲」AI智能管理，行動電子健康記錄及行動電子病人記錄，使個人或健康照護者，隨時掌握健康狀況、提供連續性醫療照護服務。導入英業達集團英華達公司「全家寶全方位生理量測系統」，即時掌握患者生理數據，精準擬定治療方針。與康統醫學科技的AI語音輸入系統，打造醫療臨床SIRI。睡眠中心引進網嘉醫療與美國賓州大學醫學院共同開發之數據監測照護平台。多年前首創「醫養合一」 打造大健康智慧長照天成醫療體系有中壢天晟區域教學醫院、楊梅天成地區教學醫院，以及金色年代長照法人機構：3家護理之家、5家日照中心、5個長照A單位，提供5G醫療、護理、復健、藥事等居家服務。金色年代以快樂為主軸，藉由「金色年代SMARC雲端AI智能健康管理系統」，透過AI全身功能動作評估與分析，隨著使用者身體狀況的變化，循序漸進調整「個人化運動處方」，達到長者精準運動的目的。這就是金色年代長照社團法人徐向謙董事長創新的「大娛樂」結合「大健康」的營運理念。
東元董事名單還在喬！總座領軍搶訂單 智慧展秀防疫機器人
正當東元各大股東為了5/25股東會選舉的新董事名單，如火如荼地展開協商與溝通，東元集團今年召集東元電機、東元家電、東捷資訊、宅配通、安華機電等關係企業，共同參與2021智慧城市展，東元電機總經理連昭志現場展現AIoT行控中心、智慧防消毒機器人用於商辦大樓情況，以及社區型智能綠電方案，以解決老社區電動車充電需求。東元電機今天召開董事會，對於新董事提名的名單人選，還未確定。同時，經營團隊則由東元電機總經理連昭志領軍各家關企出席2021智慧城市展，今年參展主題「Smart TECO, Smart Life」，分成四大區：「智慧防疫服務」、「智慧物流」、「智慧運輸」、與「智能建築」。東元電機總經理連昭志表示，以AI和物聯網技術，優化智慧城市中的各項應用，也讓生活更安全便利。尤其在智慧防疫主題，推出了智慧消毒防疫機器人、科技防疫門禁、入口空氣抑菌箱等，適用於都市裡的各種商辦大樓、車站公共空間等，讓民眾在後疫情時代擁有安心的生活。東元集團智慧城市展現場。（圖／東元電機提供）在智慧防疫的主題，東元也有多項產品及解決方案展示，包括自主研發的智慧移動平台，去年因應疫情需求，開發出「智慧UVC消毒防疫機器人」，採用由LED紫外線燈管發出UVC照射進行殺菌消毒，及利用鉀離子水對環境進行大面積的噴霧消毒，目前已運用在人流眾多的商辦大樓大廳、交通車站公共區域等場域。另外，由東元集團關企東捷資訊代理的科技防疫門禁管理系統，可結合測量體溫、出勤打卡和門禁管理，節省廠辦的人力、更減少接觸。而在智慧建築方面，東元空調暨家電開發防疫新產品，將UV-C抑菌光應用在入口、循環及換氣裝置上，例如在入口處，使用空氣門裝置UV-C抑菌光，形成「入口抑菌」，能在引入新鮮空氣或循環過濾空氣時，達成抑制細菌和病毒的效果，有效降低帶入生物性汙染物(黴菌、霉、真菌、細菌、塵蟎⋯)，還有換氣及循氣抑菌。東元集團智慧城市展。（圖／東元電機提供）至於大家非常關切的老社區電動車充電需求，「社區型智能綠電解決方案」是東元在智能建築區所推出的重要解決方案，關企安華機電特別針對老舊社區無法負擔日漸增加的電動車充電需求，及解決停車場或大樓因電動車充電而超出與台電契約容量增加電費等問題，提供社區客製化、結合太陽光電、又能節省電費的系統規劃，加速國內社區綠能發展的腳步。台灣電商、網購成長快速，由其去年疫情期間更是明顯，宅配物流業的管理系統更為重要。東捷資訊為物流業行控中心設計了戰情室，透過視覺化儀表板輕鬆掌握即時資訊，目前已運用在宅配通的實際管理運作上，從各站所及行進宅配車輛的籠車溫度監控、即時貨物查詢、駕駛關懷、行車軌跡、車輛調度，到完整績效檢視，搭配倉儲管理部分的智慧揀貨系統、以及智慧眼鏡、和智能跟隨車(Smart AGV)的運用，藉由大數據與AIoT技術，使宅配業者，可以實時掌握最新資訊，工作上更流暢。除了視覺化行控中心，東元集團更引進針對駕駛的AI影像監測系統，可以在行車違規判別即時提醒，降低違規率，提供安全的駕車環境。