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抄底撿四寶3／台灣石化績優生長春走斜槓路線 擁抱AI開發LLM還研究機器人
整個亞洲石化業面臨中國大陸的天量傾銷，已造成結構性改變，無一家逃得過這場風暴，連台灣石化業老二、長年的績優生長春集團也不例外，不過這家老字號今年大力轉身擁抱AI，身為傳統到不行的基礎原物料產業，不但參與自建台灣繁體中文的大語言模型，還想跨界做機器人，就是由最愛親自巡工廠的96歲老董、長春集團創辦人林書鴻的帶頭猛進。中國大陸是全球最大的石化與塑化產品消費國，是亞洲各國進軍的目標市場，但中國在2016年將過去只有國營企業才能經營的石化產業釋放給民間，導致投資一股腦湧出，北從大連長興島、南到福建漳州古雷，一路上就有七大石化園區推動煉化一體，石化產能從2015年占全球12%，去年已翻倍增長至25%。產能開出的時間剛好遇到疫情後全球去庫存的景氣低迷時刻，大陸本身經濟也未恢復，導致這些新增產能無處可去，傾銷造成整個亞洲市場價格崩壞，「現在東北亞的國家，很多公司都在討論要怎麼把生產線直接結束掉。」產業人士跟CTWANT記者說，而台化董事長洪福源在6月股東會時感嘆「中國產能太荒唐，都是天文數字」的供給過剩，恐怕到明年都難以解決。中國大陸正在興建的煉油化工廠產量驚人。（圖／新華社）「中國石化業正以前所未有的速度擴張，台灣花30年才能推進100萬噸的產能，中國大陸在2、3年間就直接超車達到200 萬噸。」長期低調的長春集團之大連化工董事長林顯東也看到了石化業的隱憂；身為林書鴻的長子，且做為長春集團常務董事、長捷士科技公司董事長，同時擁有石化與電子兩種領域之管理經驗，他在這場中國低價傾銷風暴中，選擇的應對作法，就是善用AI預測與「斜槓」。長春集團與台大資工系、資管系，以及和碩、長庚醫院、欣興電子等業者，剛在7月共同宣布要開發臺灣繁中大型語言模型（LLM）計畫Project TAME，以70億參數的開源模型Llama-3 70B為基礎，使用5000億個Token和NVIDIA開發者計畫技術訓練而成，希望未來可用於原物料價格預測、企業戰情中心資訊分析和機器人大腦等3大領域。台大團隊與長春、和碩、長庚醫院、欣興電子等業者共同推出Project TAME。（圖／業者提供）就戰情中心來說，長春集團資訊中心將過去2年的內部銷售與財務資料，加上外部的關鍵經濟指標，發現LLM真的可給出人類分析師沒注意到的意見。而高齡96歲的長春集團總裁林書鴻也力挺集團數位轉型，直接買下一台輝達DGX H100放在集團運算中心進行AI訓練，更在2023年10月投入機器人研發，與台大團隊合作，計畫在一年內開發出通用型機器人，結合AI大語言模型，可以聽指令做家事、陪伴老人，更能進入危險的石化工廠出任務。像是台灣大學機械系教授郭重顯的研究團隊，最近推出台灣首創且自主研發的AI機器狗NTU DogBot，93公分長、40公斤重的工作型機器狗Dustin，就可應用於工業巡檢與物品遞送，搭載各式工業用途的感測器，包括音噪、視覺、溫度、氣體等，並結合Line Bot即時訊息回報，今年底希望能學會爬樓梯，2025年至2027年加上防水、防塵的戶外場域應用，可用於長春集團提出的化工廠智慧巡檢需求。左為寵物型機械狗Oliver、右為工作型機械狗Dustin。（圖／記者劉耿豪攝）長春石化資訊中心IDX協理黃至善表示，現在切入機器人產業時機點正好，因為全世界起跑點一樣，石化產業競爭激烈，機器人會是集團數位轉型的好方向，計畫明年6月前打造出機器人原型，聽懂主人指令跟操控手指等細部動作，接下來希望能順應不同地形、在虛擬環境做自主訓練，然後在集團工廠服役。「未來石化業若有危險場域都可以由機器人執行任務，即使機器人爆炸了，由於知識儲存在雲端，可以馬上複製。」黃至善得意地說。
老黃簡報提3次提「他」 APMIC帶AI解決方案反攻美國市場
今年台北國際電腦展COMPUTEX掀起AI教父、輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳炫風，他在演講簡報提及的台灣公司股票都大漲一波，有一家軟體公司的名稱出現三次，那就是主打企業自主AI解決方案的台灣新創公司APMIC。APMIC創辦人暨執行長吳柏翰27日表示，旗下的大型語言模型「CaiGunn開講」將引進北美市場，讓企業擁有能力打造自己的AI大腦、人人輕鬆參與AI時代，協助全球企業邁向AI轉型。「CaiGunn開講」，名稱取自台語「聊天」發音，是APMIC團隊打造的在地化大型語言模型與平台框架。吳柏翰介紹，企業人員只要將現有的文章、網站或是文件資料上傳，不需寫任何程式，就能打造出地端的企業AI大腦，不上傳到雲端，所以不怕機密洩漏，每個員工都能一鍵套用、用對話的方式使用AI工具。「CaiGunn開講」已獲得Google、台北市政府、NEC、台塑生醫、中國信託銀行及亞太電信等800多家橫跨健康、製造、金融、航空、零售等產業採用，為企業服務效率提升超過30%，也是2023年全台唯一上榜全球知名開源語言模型平台Hugging Face百大排名的模型。輝達也在27日宣布推出四款全新NVIDIA NIM微服務，讓開發人員能輕鬆建置與部署高效能的生成式AI應用，針對地區需求量身打造，在台灣使用Llama 3-Taiwan 70B NIM微服務，可降低生產環境中運行模型的總成本，並減少延遲。輝達新聞稿提到，像是長庚醫院正在以此建置該院專屬的AI推論服務，集中管理醫院體系內的所有LLM應用；和碩用來開發內外部的應用，將這款微服務與旗下的AI系統整合，提升製造與營運效率。其他包括長春集團、欣興電子，媒體公司，以及線上合約服務公司律果科技與新創公司APMIC等都有在開放模型上進行合作。數據顯示，目前企業做AI生成，用小模型加上RAG準確率只能達到83.9%，若想更精準，就必須花更多的錢、買更大的設備與模型，但APMIC的技術就是用他們「微調」，使用輝達H100的顯卡，達到H200擁有的90%以上的精準度。吳柏翰表示，今年他到美國參加輝達的GTC大會時，發現美國雖然AI發展得早，但缺乏相關的框架業者，而他們已能跟輝達生態圈合作打團體戰，包括硬體、軟體與系統整合等廠商，進軍美國市場。
半導體大咖剛請辭「今驚爆病逝」 胡竹青6月26日過世公司證實了
台灣半導體大廠「恆勁科技」在近期發布重大訊息，稱董事長胡竹青因個人健康原因辭去董事長兼總經理的職位，不過恆勁科技今（19日）下午接受媒體訪問，證實胡竹青已於6月26日過世，享壽64歲。恆勁科技前董事長胡竹青才剛因健康因素請辭，未料2天後就病逝。（圖／翻攝自恆勁科技臉書）興櫃公司恆勁科技6月24日才公佈重訊，表示董事長胡竹青因為健康因素辭任，胡竹青因個人健康因素辭任董事長暨執行長兼總經理等職，7月3日公布董事長暨總經理等職由莊遠平新任，7月4日生效。怎料，胡竹青請辭2天，就在6月26日病逝，根據《中央社》報導，恆勁公司證實，胡竹青已過世，享壽64歲。據年報資料顯示，胡竹青過去畢業於大同工學院機械系，並歷經臻鼎科技總經理、欣興電子總經理、全懋精密執行長兼總經理等多項職務。另據產業人士表示，胡竹青曾任職於德州儀器（TI），更是晶圓代工大廠台積電的早期員工，他於1997年創立IC載板製造商全懋，全懋在2009年為欣興併購，胡竹青出任欣興IC載板事業部總經理；後來胡竹青為臻鼎延攬出任臻鼎總經理，2013年，胡竹青創立恆勁科技。根據官網資料，恆勁科技成立於2013年8月，位於新竹縣湖口唐榮科技園區，由半導體業界菁英組成團隊，打造IC載板（IC Substrate）專業製造、銷售與研發的企業。恆勁科技主要股東包括二極體廠朋程科技、美商ATLASMAGNETICS、光寶科創辦人宋恭源、楠梓電等。
泰國王子「馬拉松行程秘密訪台」 他大讚台灣：盼兩國能長久合作
泰國二王子瓦差勒宋（Vacharaesorn Vivacharawongse），3月底低調訪台，在台灣好友Hello Taiwan執行長江明信的協助和安排下，短短3天與幕僚馬不停蹄地參訪、會晤多名商界大老和科技專家等，此行讓瓦差勒宋大讚「受益良多」，希望未來可以和這些企業、專家合作，造福泰國、改善人民的生活水平，並感謝好友江明信安排和台灣人的不吝分享。瓦差勒宋與台灣多名企業家、台僑、中華民國對外貿易發展協會董事長黃志芳等人一起餐敘。（圖／三立新聞網）《三立新聞網》報導，Hello Taiwan執行長江明信和瓦差勒宋於2018年因共同興趣成為好朋友，上月底3/27～3/30低調邀請瓦差勒宋訪台，行程包括拜訪台灣電路板協會、洋基工程、聯策科技、耀華電子、敏盛醫療、國際太空中心（TASA）、工研院、中華民國對外貿易發展協會、智醫城、廣達電腦、仁寶電腦、緯創資通、欣紘科技、欣興電子、泰國貿易經濟辦事處、佳世達科技、達宣智慧、環宇商務、台灣世曦工程、帆宣集團和康舒科技等，主要都是與台灣商業、科技進行交流，僅部分空檔短暫去了西門町和故宮博物院。工研院特聘專家彭裕民向瓦差勒宋解說太陽能板在台灣目前研究到的處理方式等等。（圖／三立新聞網）工研院特聘專家彭裕民向瓦差勒宋解說太陽能板在台灣目前研究到的處理方式等等。（圖／三立新聞網）瓦差勒宋一天得跑許多單位，但他毫不馬虎或走馬看花，雖然從喬治華盛頓大學法學院畢業、背景專長是法律，但瓦差勒宋對科技和商業發展都聽得很認真，甚至不時向我國專家提問、提出合作可能，或是詢問是否適合運用在泰國的哪些部分，過程中甚至拿紙提筆作筆記。雖然是法律背景出身，但瓦差勒宋對於科技、商業領域非常積極學習，甚至有什麼好奇的問題他都會馬上提問或是討論，不少專家都盛讚他很會抓重點、學習能力極強。（圖／三立新聞網）像是到訪我國國際太空中心參觀時，瓦差勒宋聽著吳宗信博士詳細解說已成功發射並在太空執行任務的福爾摩沙衛星五號，還有參觀預計2024下半年準備發射的爾摩沙衛星八號的施工與測試，還有了解到原來TASA與泰國有多項合作項目，包括在天氣預報中使用衛星與外太空圖像和各農業機構使用衛星資料等，針對這些，瓦差勒宋直言真的很有趣，也很佩服台灣的科技。 參訪工研院（ITRI），其中泰國王子對太陽能板這領域相當感興趣。（圖／三立新聞網）最讓瓦差勒宋受益良多的就是在工研院（ITRI）與多名商人、投資者和私人企業的交流，他表示，看到工研院有許多的研究項目幫助了工業、農業和環境，其中像是如何在使用水泥時減少碳排放等，還有生物塑料的運用，以及最讓他感興趣的太陽能板，竟然可以朝向對環境降低汙染但提高效用甚至美觀等瓦差勒宋讚嘆，「參觀下來，讓我發現原來，科技和農業甚至商業發展是可以並進的」。泰國二王子瓦差勒宋與江明信是多年好友，這次在他的邀請、安排下低調訪台。（圖／三立新聞網）他接著表示，「我發現有許多種類非常適合我們泰國學習和使用，我甚至期待這些科技可以讓政府做最大的規劃，好好地造福人民」，深知泰國目前比較注重觀光和農業發展，但很多貧窮的孩子根本沒辦法念書，瓦差勒宋希望透過這趟商業之旅，可以改善泰國的貧富差距，甚至可以多多興建學校讓孩子們都能上學，因為他真心覺得教育是國家根本。在台灣的最後一天，瓦差勒宋參觀了AcBel公司，他很開心董事長有意把應鏈帶到泰國去。（圖／三立新聞網）在台灣的最後一天，瓦差勒宋參觀了AcBel公司，他很開心董事長有意把應鏈帶到泰國去。短短3天行程，瓦差勒宋說自己真的很感謝這一趟商務之旅，因為眾所皆知，泰國在許多的發展上仍是非常的傳統，特別是農業部分，可是當他參觀了我國多家科技公司和工研院（ITRI）後，他深深領悟到，科技的重要性，且仍推進基礎建設和一個國家的發展，「如何讓現代科技運用在傳統上，這是我很敬佩還有很想帶回泰國的」。 台灣國際太空中心，預計2025年下半年會發射福爾摩沙衛星八號。（圖／三立新聞網）身為皇室成員，瓦差勒宋並沒有坐享榮華富貴他的隨扈與助理皆大讚二王子是一個非常好的「老闆」，甚至可以說是朋友，像這是來台，他也不會要求隨扈一直跟著自己跑行程，反而貼心他們把握時間到台灣景點觀光。 參訪工研院（ITRI），其中泰國王子對太陽能板這領域相當感興趣。（圖／三立新聞網）貴為王子，但瓦差勒宋毫無架子，為人非常有親和力和謙虛，「我真的很感謝我的朋友Mimg（江明信）的幫助與安排，我認為是一個很好的機會,可以與台灣各個企業部門交流、學習意見，有機會建立強大的投資關係。他期盼兩國合作關係可以長長久久，謝謝台灣好朋友非常地坦承討論了供應鏈缺口、合格技術候選人短缺、當地技術工人培訓計畫、工人比例政策、簽證甚至最終轉向淨零製造業等疑慮等，這些都很有教育意義」。中華民國對外貿易發展協會董事長黃志芳向泰國二王子介紹他們辦公室的特色，讓他感覺非常驚豔。（圖／三立新聞網）2022年底，接班呼聲甚高的大公主「帕差拉吉帝雅帕」忽傳腦死後，長年被放逐海外的瓦差勒宋，2023年8月份無預警返泰，睽違27年重返泰國的瓦差勒宋，在當地人氣非常旺，許多人盛讚他的親和力，他也非常注重小朋友的教育並積極參與公益，深入社會基層，希望藉由親身瞭解，將自己在外國所學運用在自己的國家上。
「擴大職訓力 就業Get Ready」職訓成果展暨就業博覽會 桃園風禾公園湧現人潮！
桃園市政府勞動局10月21日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優單位，鼓勵職訓機構提升辦訓品質與績效。職業訓練成果展示讓民眾瞭解多元職業訓練機會（圖／桃園市政府就業職訓服務處提供）張善政市長到場表示，提升勞工職能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，勞動局提供市民職訓及職能培力平台，協助本市待業及在職民眾習得一技之長，培育專業知識及實務技能之人才，每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，輔導學員習得技能後都能順利進入職場，並結合勞動部勞動力發展署桃竹苗分署及國軍退除役官兵輔導委員會資源共同辦理及推介在地化職業訓練教育，亦搭配辦理超過200場徵才活動，榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名之榮譽。另因應時下人才需求更趨多元，亦注重青年職能及就業培力，持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案-針對未滿30歲的青年提供「學習讚」、「證照讚」及「就業讚」的三讚獎勵，且著重產學合作機制，對於尚在大專院校就讀的學生，提供在暑假期間前往民間或公部門的職場實習，使學生能為未來職涯作充分的準備，提升青年未來踏入職場的信心。就業博覽會現場工作人員熱情服務民眾（圖／桃園市政府就業職訓服務處提供）張市長亦表示，現場除了主要展示本市職業訓練成果外，活動續邀勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「創業市集」專區，讓與會的民眾可以體驗獨特的創意小物及特色商品，更加瞭解微型創業的內容，一起共同推廣桃園在地文化特色及團隊，此次活動特地安排挖掘機等重機具體驗及DIY體驗等技職活動，希望現場民眾透過活動引發對專業技職之興趣，並搭配現場職訓攤位，規劃好玩有趣的闖關關卡及摸彩活動。另為提供本市民眾就業媒合平台及最新就業資訊，同場辦理就業博覽會，邀請晶碩光學、南岩半導體、欣興電子、永豐餘、凌巨科技、臺灣永光化學、福容大飯店、屈臣氏、台灣歐德傢俱、麥當勞、星巴克等60家知名大廠，釋出各類工程師、各類作業員、門市人員、房務員、護理人員、儲備經理、廚師、倉儲人員、安全衛生人員、保全人員、設計師、美容師、清潔員等逾3,000個多元工作職缺，吸引逾200位求職者熱情參與，初步媒合率逾八成。由勞動部就業安定基金補助 廣告
經濟部帶動低碳智慧轉型有成 估減879座大安森林公園碳吸附量
在「不減碳就出局」全球趨勢下，為加速國內電子資訊產業轉型升級，經濟部與國內外大廠積極合作，一起帶動永續發展與綠色轉型，經濟部產業發展署於10月24日辦理「2023 永續供應鏈轉型與創新應用論壇」，在華南銀行國際會議中心展出產業低碳化與智慧化升級轉型成果，帶動超過750家供應鏈業者，預計於明(113)年底可達成34萬噸減碳量，相當於879座大安森林公園一年碳吸附量。本論壇號召近30家國內外供應鏈夥伴，如Cisco、DELL、HP、Microsoft、NVIDIA、仁寶、技嘉、和碩、鴻海、華邦、欣興、敬鵬與神達等；並攜手4大產業公協會，包括台灣區電機電子工業同業公會、台灣顯示器暨應用產業協會、台灣電路板協會與台灣半導體協會，共同帶領我國供應鏈生態系上下游廠商響應政府減碳目標，建構淨零產業鏈，提高企業競爭韌性。經濟部長王美花致詞時表示，低碳轉型勢不可擋，經濟部參考國發會今年3月底公布之淨零排放目標，推出一系列政策協助產業提早布局，希望藉助佔有一定比重的護國神山群產業：半導體、面板、PCB、EMS等，一同攜手進行綠色轉型創造台灣在全球的競爭優勢，進而爭取更多訂單。加上政府一系列政策，期盼能加速進行低碳布局，把碳焦慮與減碳壓力成功轉化為推動企業轉型的助力，以符合全球市場減碳的要求。「臺灣是全球ICT產業最重要的供應鏈，我們的產業特性不像韓國一家獨大，臺廠綿密群聚供應鏈長又多，涉及千家廠商，如何齊步走向減碳成為重要課題。」王美花強調近年在國際會議上，大廠討論的重點已不只聚焦在技術革新，更關心減碳策略，減碳DNA無時無刻不被要求，值得欣慰的是，全球少有比台灣更認真減碳、願意與付諸實踐的減碳進程的國家。王美花部長（前排左五）代表經濟部攜手TSIA（前排左起）、TPCA、TPSA、TEEMA、產發署連署長、戴爾、思科、惠普、III、IPC（後排左起）、華邦、欣興、仁寶、和碩、鴻海與微軟共同見證供應鏈減碳成果。經濟部產發署推動淨零碳排有成，除了攜手電子資訊產業4大公協會完成各別的減碳白皮書，協助會員依據白皮書的減碳路徑持續推動減碳；還透過疫後「推動產業及中小企業升級轉型計畫」政策，截至目前為止，輔導超過2000家中小企業智慧化、低碳化的診斷服務；幫助中心廠以大帶小帶動超過750家供應鏈業者取得政府政策資源，加速老舊設備汰換成智慧化與低耗能產品，促成國產設備採購超過新台幣11億元，預計於明(113)年底可達成減碳34萬噸，相當於879座大安森林公園一年碳吸附量。此外，為建構企業種子減碳專業人才，亦開設升級轉型課程，成功培育逾1.4萬人次，加速我國產業低碳化、智慧化轉型。 本次論壇中，戴爾科技集團總經理廖仁祥於致詞時表示「台灣就像晶片，小巧而重要。」身為IPO Forum會長也將持續與國際大廠會員們攜手運用全球經驗，一起帶領台灣產業發展與轉型，並和經濟部在現有的基礎上發展更多合作機會，發揮國際廠商「以大帶小」的影響力，攜手國內業者一起推動減碳。電子資訊產業4大公協會，TEEMA台灣區電機電子工業同業公會副理事長許介立提到，根據行政院主計處統計，國內EMS產業家數達1800家，原始碳排放量每年達2.3%年均複合成長率，短期將針對空調、空壓與製程設備三大碳排熱點進行改革，中長期則透過智慧化系統布局，加速啟動再生能源採購導入，並開發產業所需的創新減碳技術。面板產業TPSA理事長洪進揚也提到，去年整體面板產值達1.27兆元，約占我國GDP 5.6%，公協會今年攜手政府一同與會員大廠持續推廣升級減碳重要性，期望未來能持續從產品、生產製程與供應鏈管理三大面向，推動產業低碳轉型與永續韌性。TPCA理事長李長明則表示，協會已盤點出台灣PCB 溫室氣體排放現況、耗電熱點、減碳路徑與目標設定，期待凝聚力量，產官學研攜手合作實現永續願景，打造台灣產業的高值低碳新競爭力。 台灣半導體協會TSIA執行長吳志毅表示，臺灣是半導體製造大國，在淨零路徑上受到的壓力相對更大，產業雖是用電大戶，但不等於排碳與污染大戶，TSIA上個月推出負責任的淨零路徑規劃白皮書，考量國內半導體還在持續擴廠中，未來約有十幾座新廠，透過自主減碳、使用再生能源與負碳技術三大策略，目標於 2050年實現淨零碳排。 除了各大公協會組織的努力共勉外，論壇另有「低碳轉型」、「智慧升級」兩大主軸系列精采議程，聚焦於產業實作的經驗，資策會執行長暨AFACT中華民國代表卓政宏以第三方碳盤查數據信任主題，分享企業與第三方合作、強化低碳數據的可信賴的重要性，以協助我國業者加速與國際接軌；台灣微軟首席技術長花凱龍針對當前最夯的「生成式人工智慧的產業突破與挑戰」，帶領產業突破創新；NVIDIA與和碩聯合科技更首次於台灣發表Omniverse在智慧工廠的落地應用成果；欣興電子、華邦電子則分享大廠在永續經營及低碳轉型的經驗與成果；另外，現場還提供25家國內外大廠的解決方案攤位展示，場面十分熱鬧，透過不同的解決方案多元交流，成功擴大台灣供應鏈韌性轉型能量。由電子資訊產業及科技大廠聯手築起的護國神山群，此刻正面臨刻不容緩的永續供應鏈轉型壓力，為了讓更多電子資訊業者深入了解國家政策工具與資源，透過論壇整合國內外大廠能量經驗分享，帶動國內電子產業了解最新國際趨勢及智慧化、低碳轉型工具與技術。當減碳與淨零成為全球關注的重要議題，台灣必須跟世界站在同一陣線，共同解決氣候變遷的世紀難題，也期望藉由本次論壇，帶動更多的供應鏈生態系業者加入升級轉型的行列，邁向永續低碳的未來。
棄蘋果成AI霸主3／AI伺服器市場餅仍大 分析師：投資之前須注意三原則
「AI伺服器族群下半年的展望還是有良好的發展潛力，由於隨著人工智慧和大數據的持續發展，AI伺服器的需求將會持續增長，且供應鏈近期大舉擴產的產能最快將2023年下半開出，屆時可以多加留意相關公司的營收表現。」華冠投顧分析師范振鴻告訴CTWANT記者。AI伺服器群族拆解成可以三大類別，分別為晶片相關、伺服器零組件以及組裝代工廠。其中晶片相關的有，晶片製造台積電（2330）、IC設計服務(IP)世芯-KY（3361）及創意（3443）、遠端管理晶片信驊（5274）、CPU插座廠嘉澤（3533）、晶片封裝日月光投控（3711）、探針卡廠穎崴（6515）、先進封裝設備廠弘塑（3131）及辛耘（3583）。伺服器零組件相關廠商則有，散熱模組雙鴻（3324）及奇鋐（3017）、ABF載板廠欣興（3037）、台燿（6274）及台光電（2383）、伺服器廠勤誠（8210）及營邦（3693）、伺服器導軌廠川湖（2059）等；組裝代工廠緯創（3231）、緯穎（6669）、鴻海（2317）、廣達（2382）、技嘉（2376）、華擎（3515）、佳世達（2352）等。法人指出，AI伺服器也將會帶動載板的需求增溫，有利於欣興營運。（圖／報系資料照、翻攝自欣興電子官網）對於近日，台股中不少公司搶著表態未來將朝AI相關項目發展，股價也隨之起舞，范振鴻提醒，現在AI還在發展最初始的階段，市場的餅仍然很大，隨著往後的發展市場競爭將會日益激烈，投資人應密切關注技術創新、市場趨勢和主要廠商的表現，以做出投資決策。范振鴻建議，投資人觀察AI題材的相關個股時，可掌握三原則：一、公司跨產業之前要過認證，二、有認證不等於有實質訂單，三、有訂單到手不等於高額獲利。除了AI伺服器動向值得留意，傳統伺服器也將邁入此次修正的谷底，相關供應鏈有機會在下半年或明年第一季迎來強勁的復甦。仲英財富投資長陳唯泰表示，AI伺服器廠商中，目前與輝達合作最緊密的有二家台廠，一是晶片製造代工龍頭台積電，一是輝達原廠伺服器組裝代工的緯創，其他大部分台廠多藉由取得輝達認證，轉為其他伺服器白牌廠商提供訓練AI模型的伺服器零件。此外，北美四大雲端服務業者包括亞馬遜、臉書、谷歌、微軟等，未來將朝向開發自主客製化晶片前進時，將會需要IC設計服務公司的協助，陳唯泰預期，包括創意及世芯-KY也都有機會受惠。技嘉近期股價也連續飆漲，創下掛牌以來高點。（圖／周志龍攝）
科學交易達人2／打工存13萬踏入股票市場 7年後滾出千萬身價
「我的第一桶金（100萬），其實在進入投資市場的第1年，也就是大學二年級就賺到了。」27歲的小路（本名黃凱鈞）告訴CTWANT記者，「初期真的有不錯的新手運，但這第一桶金實際上並不完全靠投資賺來，還有加上兼職的薪資收入。」眼前這位資產達8位數的27歲全職投資人小路，在與父母同住的家中房間兼工作室裡上班，本就不大的房間，有一整面書牆，書桌上架著5台電腦螢幕，加上一張床及衣櫃，只容一人進出，「我的房間很簡單，工作和睡覺都在這裡。」他笑著說。約訪在客廳進行。「開盤前我都會先研究國際新聞、趨勢，開盤後就看有什麼交易機會，也會看台灣即時財經新聞。」他說，「我每天的作息都太固定，朋友看時間就知道我在幹麻。」而他第一次接觸投資，是2014年18歲讀大一那年，「聽老師分享黃金的開採成本區間，大約1,200至1,300美金，入手門檻較低。」他拿出5萬存款，買了「黃金存摺」放半年獲利1萬多。在就讀大學期間，小路（右上角）就開始踏入投資市場。（圖／小路提供）後來透過家教打工存到13萬元，才全數投入股票市場，「剛開始以低價股為主，包括華亞科（已下市）、聯電（2303）、欣興電子（3037）、台燿（6274）這幾檔，短線上有非常不錯的績效。」「華亞科是人生第一檔股票，購入後就面對溢價併購下市賺到不錯的收入，接下來透過台燿拉抬，讓自己的投資本金顯著成長。」小路解釋。沒想到，升大二的暑假上股災，小路買的「太陽能」概念股投資失利，為避免再陷恐慌情緒，他改採「機械化」進出操作策略，以技術面搭配籌碼面，作為選股邏輯，起先不看重基本面，後來透過量化分析，發現除了技術面、籌碼面之外，基本面也是影響報酬率的重要因素。投資第4年（2018年），小路嘗到豐碩戰果。「當時波段操作『智邦』（2345）這檔飆股，除了重壓資金，又是槓桿融資，所以單次就獲利上百萬。」他面露驚訝的表情。究竟如何選到飆股？小路解釋，當時「網通」是一個很新穎的題材，市場不少人關注Wifi商機，在Wifi基地台廠商中，他找出居領導地位的智邦，「當市場題材出現的時候，龍頭股總是會漲的又快又急。」小路確信選對股，進而研究發現，外資與投信大幅度連續買超，加上營收出現雙位數成長，加上股價正在地板價格區間整理，因此他跟進法人同步大舉買入。投資經驗豐富的小路，現在也拍攝短影音、開設課程以及舉辦講座分享自己的投資心得。（圖／小路提供）「人生中最成功的一次投資（智邦），也是有些主觀與運氣成分在內。」小路坦言，大約投資第7年（2021），他的資產累積到人生第1個一千萬，投資策略也重新調整，「由於本金放大，不能再單壓重倉，為追求相對穩定的勝率與報酬率，我徹底屏除主觀交易，改採科學化SOP交易操作波段。」現在的資金幾乎都投入台股比較多，20%則長期投資美股ETF。小路觀察，「高資產投資者不再需要追求大幅獲利的爆發機會，因為風險與報酬真的是對立面。」會不會買房置產？「我比較重視資產流動性，股票相對於房地產更具高流動性，可隨時買進或賣出，未來若買房，我會以自住為主，不會當作投資。」在兼做工作室的小房間裡，小路笑說，「我的物慾需求比較低，還是喜歡追逐在事業與投資上的成就感。」
欣興電子逼員工休「圓夢假」：不自願就抽籤 勞工局曝最重下場
「欣興電子」是全球IC載板產值最高的電子公司，在台灣的生產基地以桃園、新竹為主，沒想到在五一勞動節這天，竟要求員工休「圓夢假」，也就是無薪假，估計上百人受影響。針對風波，勞動局指出假如業者強迫員工休假，最高可以罰100萬元。有員工向《壹蘋新聞網》爆料，公司印刷電路板事業處因為訂單大減，強迫員工休「圓夢假」，人資填單假別為「因工留停」，也就是無薪假，時間從2周到1個月不等，痛批：「公司明明有賺錢還要我們休無薪假」。更離譜的是，因為沒有人自願報名，公司竟要求員工抽籤參加。針對「圓夢假」爭議，欣興電子解釋，廠商需適度調整人力，公司的確有推動休假活動，但都有按照《勞基法》，排休也會和同仁溝通，並無強迫休假。像是外籍或外縣市的同仁會趁淡季返鄉，需要排休天數較多，才會推出這樣的活動，不會影響員工權益。桃園市勞動局派員實施勞動檢查，發現欣興電子自3月起有排定「圓夢假」情事，實施期間未給付勞工工資，涉有違反《勞基法》及《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》規定，有薪資未全額給付予勞工之情形；另外，還違反《勞基法》第24條第1項未依法給付延長工時工資之情事，將依法分別裁處2萬元至100萬元罰鍰。勞動局呼籲，事業單位如因景氣等因素影響，需實施減班休息者，經勞雇雙方協商後通報勞動局，得以實施減班休息，但事業單位不得於未經勞工同意情況下，擅自縮短工作時間或減少工資。目前正持續調查，除了針對欣興電子違法情事依法開罰外，也將關注後續改善情形，以維護勞工之勞動權。
2021全球PCB產值排行出爐 台廠市佔率32.8%居首
由N.T.Information中原捷雄(Hayao Nakahara)博士所調查的全球電路板(PCB)製造商排行於日前公布，2021年全球的電路板產值約為870億美元，若依營業額來看台商依舊以32.8%的市佔率穩居全球第一，其次依序為中國大陸31.3%、日本17.2%、及韓國的10.9%。若以營業額超過1億美元的標準來看，則有146家入榜，較2020年128家成長18家，廠商數量部分，以中國大陸的69家居冠，台灣27家、日本23家、韓國14家，美國5家、歐洲5家、東南亞3家。台灣電路板協會（TPCA）表示，仔細觀察前25大電路板製造商，台商就佔9家，並且在各類型電路板居於領導地位，例如臻鼎-KY（4958）高居全球電路板及軟板的龍頭、欣興電子（3037）為全球第二及最大的載板廠、華通（2313）電腦為高密度電路板(HDI)首位、瀚宇博德（5469）的筆電板出貨量為全球最大。2021年受惠於全球半導體蓬勃發展，年度成長幅度最高的電路板廠均為載板製造商，計有7家營收超過10億美元，依序為台灣欣興電子（載板營收為20.8億美元）、日本揖斐電Ibiden（19.60億美元）、韓國三星電機（15.34億美元）、日本新光電工Shinko（13.9億美元）、韓國LG Innotek（12.67億美元）、台灣南亞電路板（12.25億美元），台灣景碩科技（10.9億美元）。2021年另一個亮點是全球車用電路板的持續成長，全球前10大車用電路板廠台廠佔有4名，分別為敬鵬工業(第4名)、欣興電子(第6名)、健鼎科技(第8名)、定穎電子(第10名)。隨著汽車版圖的改變，在先進技術的加持下，預期車用電路板將會持續蓬勃成長，並為產業帶來另一波商機。電路板屬於高資本投資與高技術密集的產業，需要穩定的投資去創造未來營收成長，雖然中原博士預估，全球約有2100家的電路板製造商，但大者恆大為不變的趨勢；2021年就有25家製造商達到10億美元以上的營收，其營收占整體產值的52%，其中更有10家營收超過20億美元，相比之下，在2002年時沒有一家電路板廠的營收超過10億美元。
【綠能環保情報】大金空調 Global No.1環境永續 邁向碳中和，綠色創新
大金空調身為全球空調產業龍頭，最新提出「2050年邁向碳中和」，3大對策包括產品減排、運用解決方案減排，以及減排貢獻。將持續提高空調產品能效，開發及採用全球暖化影響較低的冷媒。提升能源效率及再生能源系統達到減排，同時透過冷媒的轉換、回收及再生，開發可再生能源事業、護林植樹等達成更多減排貢獻。大金空調為目前全球唯一具有研發、製造冷媒等一條龍產製的專業空調品牌。全球面臨能源轉型，企業ESG及綠色採購的需求。獨家開發出的R32新世代環保冷媒機種，不會破壞臭氧層、溫室效應係數減低75%及提升10%能效的特性。和泰興業董事長蘇一仲表示:「和泰大金將持續以提供環境與空氣新價值，實現永續社會與公司成長的目標。致力於新的五年計畫VISION 1025，也就是2025年銷售達1000 億日幣(約245億台幣)。2022年和泰大金挑戰200億元營業額，台灣市場與全球同步，將透過家用空調、商用空調、冷鏈設備、空氣淨化四大領域，全方位以卓越的綠色創新產品，攜手各大企業及消費者為節能跟減碳做出貢獻，疼惜台灣、地球與咱的未來。」2022日本大金空調年度發表會-董事長蘇一仲，介紹閃流放電技術。Hybrid Cooling溫濕雙控 超舒適 「閃流放電」防疫防霉 超淨化日本大金針對台灣悶濕氣候特別研發先進「Hybrid Cooling溫濕雙控科技」，橫綱V系列/橫綱S系列/大關U系列可同時控制溫度與濕度，較一般冷氣除濕力大幅提升75%，溫度調節1~2度，節能12％，舒適又省電。一對一家用空調旗艦機種-橫綱V系列，開機防疫關機防霉。搭載日本最先進閃流放電技術，對外有效分解空氣中有害物質、細菌、病毒。空調內部自動運轉、送風乾燥設備的熱交換器和氣流通道，並閃流放電防霉，降低產生室內機異味。CSPF一級能效，好省電。室內機內建手機APP轉接器，可直接網路遙控，雲端一指搞定。VRT Smart +伶俐Reiri」智控 金聰明大金VRV區控型中央空調系統，經典不斷進化。「VRTSmart」模式，追求極致節能。『VRTSmart』=VRV(可變冷媒流量)+VRT(調整冷媒溫度)+VAV(可變風量)。全系統一級能校提升7%，連結室內機最高可達64台，「要多少給多少」精準控制電力消耗，避免能源浪費。VRV「伶俐Reiri」智控系統，最多連結320台室外機、2048台室內機，搭配行動App。住家商辦飯店，隨時隨地藉由平板電腦或手機智慧控制，一指搞定。GHP瓦斯空調系統 缺電解決方案面臨夏季高負載季節容易缺電的問題，大金提出嶄新GHP HiPOWER瓦斯式空調系統。以避免電網傳輸故障，造成空調系統停止的風險，利用現有的瓦斯管線，提供另一種多元的能源選擇方案。GHP是利用瓦斯引擎驅動空調，相較於傳統電氣馬達空調機可減少94%的耗電量，避免夏季尖峰時段的高額電費。HiPOWER還可作為停電時的備用發電機使用，供應緊急電源給空調及照明或其他元件使用，是缺電危機下多元能源空調新選擇。全方位產品 人與空氣之間總有大金大型冰水應用系統以節能為優勢的磁懸浮型冰水機，受到科技大廠採用，包括和碩集團、欣興電子、國巨電子、欣銓科技、茂林光電、中強光電…等，獲得客戶高度肯定，努力成為AP(大型冰水應用系統)的No.1。大金空調是好空氣專家，為滿足健康防疫宅防疫清淨需求，大金提出5大健康空氣解決提案：「新鮮換氣」、「物理過濾」、「除菌抗病毒」、「室內正壓」、「濕度控制」提供空氣清淨機、除濕機、新風換氣機、SDC閃流放電空氣淨化器與PM2.5過濾箱等全方位商品組合，滿足消費者換氣、淨氣、濕度控制需求。專業認證制 服務金貼心DAIKIN一直以來皆秉持著「客戶第一、服務至上」的核心價值，提供廣大空調產品用戶最完善的售後服務體驗。365天專人即時通話服務之外，還全面性導入LINE報修等e化服務，以提供顧客更快捷、更便利的售後服務管道。並積極強化第一線服務工程師的專業技能，全員皆考取國家冷凍空調技術士證照，且通過日本大金原廠技術認證，保證原廠零件，確保用戶享有快速到修、精準完修的冷氣售後服務品質。金豪禮回饋 拿現金卡實在 最高可省9000元即日起至7月31日止，購買大金家用變頻空調RX(K)~4MX(K)系列機型，可享每組現金回饋最高5,000元，VRV mini系列每組現金回饋最高7,000元，還可以申請政府貨物稅退稅2,000元，超划算！詳情歡迎參閱官網 https://www.hotaidev.com.tw/web/
大咖憂心1／政府提2025不缺電 未來3年要企業自求多福？
四大公投結果出爐，「缺電」問題瞬間引爆開來！鴻海創辦人郭台銘說：「明年一定會缺電。」這個說法，不僅獲得工商協進會理事長林伯豐認同，台積電（2330）董事長劉德音、研華（2395）董事長劉克振、中美晶（5483）董事長徐秀蘭及欣興電子（3037）董事長曾子章、華碩、遠傳等企業，也立馬跳上第一線大聲疾呼。四大公投中，「重啟核四」與「三接遷離」二項就跟「電力」有關，顯然電力問題不但攸關個人與產業發展，更是國家安全層級的重大議題。12月21日工商協進會早餐會上，林伯豐直言「能源政策必須重新檢討修正。」行政院副院長沈榮津回覆：「這是能源轉型的必要途徑。」2021年四大公投案中「重啟來四」及「三接遷離」二案跟能源有關，能源問題不僅影響民生，更牽動產業的發展，關係國家安全。（圖／侯世駿攝）這場政府跟企業的電力與能源對話，交集並不多。沈榮津表示，「當前能源轉型的過程是政府為確保穩定供電與環境保護之間的平衡。」「相較於2025年我國核能除役後將減少387GW，預估2021至2027年間，燃氣機組即約淨增加1,450GW，新增的將高於除役的。」企業大咖們立刻聽出「問題」。「言下之意，2022年至2025年間，缺電問題仍懸而未決。」一家做電子零件的老闆吐槽說。曾子章則分析，台灣這二年不少鮭魚返鄉、新建工廠用電量大，缺電問題確實會讓人擔心。其次，依經濟部規畫，我國能源政策2025年時達到50%燃氣、30%燃煤、20%再生能源的目標，看似理想，其實不然。「不僅目前綠電建置未達標，在全球減少天然氣發電以符合減少碳排（COP26規範）之際，我國反而選擇增加燃氣，政策必需檢討，台灣未來不能過度依賴仍會排碳的天然氣。」林伯豐點出。再者，與會的一位車業老闆提問，台灣電動車產業發展急需龐大能源需求，政府如何因應？沈榮津回答：「太陽光電在2025年時由目前的7.7GW增加至20GW，相信到時候可以滿足業者需求。」此番「繞道」回答，讓聽者霧煞煞。第26屆聯合國氣候變遷大會（COP26）達成減碳共識，台積電董事長劉德音呼應世界趨勢，提出缺電問題必需政府與民間合作。（圖／中新社、報系資料照）該車業老闆告訴CTWANT記者，「這個意思是，等到2025年有電後，再來發展電動車產業嗎？這中間2、3年怎麼辦？電動車已在滿街上跑，而且愈來愈多（電力供給日益吃緊）。」「政府不解決眼前問題，卻一直在畫大餅講未來。」劉克振直言：「明年台灣應會缺電，不趕快想辦法解決，不然會活不下去。」尤其是大家還在準備發展電動車產業。「在綠能上來之前，台灣要怎麼渡過？政府應該要超前部署。」劉德音提出，淨零碳排是世界趨勢，缺電問題必需政府與民間合作。徐秀蘭認為，人民用選票表達對核四安全的疑慮，這也顯示台灣能源發展沒有退路，除了利用再生能源補足綠電，政府應該要有更積極作為。一家能源業者指出，重啟核能至少十年、三接也是三年後的事，以這兩件事談能源都是假議題，緩不濟急，「當前的缺電問題已是箭在弦上。」企業大咖們2022年共同的焦慮就是「缺電」未解。
2021國際半導體展登場 650家廠商齊揭未來10年科技新趨勢
一年一度的國際半導體展（SEMICON Taiwan 2021）今（28）日起一連三天在台北南港展覽館一館舉辦，今年最大特色是規劃了四大主題展區，同時展覽規模創下新高紀錄，超過650家廠商、使用2,150個展位，半導體上下游產業鏈最尖端的技術與創新解決方案同場較勁。 大會今年聚焦「化合物半導體」、「異質整合」、「智慧製造」與「綠色製造」四大主題，其中化合物半導體特展，規模更是全台最大，主辦單位SEMI表示，遵循電動車、5G等未來十年科技主流趨勢，期望能帶動並鏈結台灣及全球化合物半導體產業鏈。2021國際半導體展參展廠商及使用攤位數都創下歷史新高，4大主題專題齊聚半導體產業鏈成員。（攝影／胡華勝）SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸指出：「在物聯網、電動車、5G等市場驅動下，今年全球半導體產值可望成長超過20%、台灣半導體產業產值也將突破4兆元。除了匯集半導體先進製程科技、先進測試、策略材料、ESG與永續等新興技術的商機媒合與交流機會外，SEMI也籌劃化合物半導體特展、綠色製造主題展區等，跟緊全球最新動態。這次參展廠商包括台積電、鈺創、日月光、矽品、穩懋、南亞科技、力積電、欣興電子、漢民科技、Applied Materials、ASM、DISCO、Lintec、TEL等國內外領先企業，可以說半導體上下游產業鏈成員都到齊。在化合半導體展區中，有穩懋半導體、漢民科技、應用材料、晶成半導體、嘉晶電子、IQE等企業，聚焦5G、化合物半導體、動力總成（Powertrain）、GaN & SiC等關鍵技術。並舉辦「SEMI Talks領袖對談」，由重量級企業及學界代表，一同針對台灣在國際半導體的競爭優勢議題進行交流。質整合創新技術館則針對5G、AI等新興科技應用興起，半導體製程持續微縮，異質整合封裝技術的發展與應用邀請到台積電、日月光、矽品、環旭電子、鈺創、欣興電子等大廠分享經驗。高科技智慧製造未來展區邀請凌華科技、台灣亞馬遜網路服務、倍福自動化、遠傳電信、西門子、達明機器人等領導企業分享虛實整合應用，包含無人機巡檢、工業AR智慧眼鏡、物聯網等項目的成果。綠色製造創新形象館邀請日月光、南亞科技、力積電等巨頭企業，揭示綠色製造相關的創新技術與產業前端應用，並集結最亮眼的綠色製造焦點案例，包含綠色設計、能源管理、資源再生、供應鏈韌性等。
疫情趨緩企業開缺多3倍 徵才活動祭686個職缺最高薪60K
後疫情時代，國內外經濟後勢看好，就業市場也跟著活絡起來。根據北市勞動局統計，本週徵才工作機會數是去年同期及今年5月疫情前的3倍，即將於10月25~29日於北市各就業服務處舉辦的徵才活動，共釋出686個工作機會，包括上市電子大廠、媒體公關業、餐飲零售，職缺多樣，最高薪資上看60K。受益於疫情而需求增長的印刷電路板製造業(PCB)上市大廠欣興電子，此次釋出155個工作機會，職缺包括製造技術師、品管技術師、設備技術工程師、廠務技術工程師及環工技術工程師，高中畢業，日班30K起，夜班38K起；另外，設備工程師、製造工程師、品保工程師及製程工程師，週休2日，每日8小時，依學經歷分別33K及41K起薪。疫情期間逆勢成長的數位廣告行銷公關業星威嘉數位媒體，釋出文案策畫(行銷企劃人員)、視覺設計師、創意策劃人員(品牌行銷企劃)，薪資介於35-45K，專科以上，熟悉文案創作方法，具備優異的表達才能、文筆精妙、富創意具靈活思維。此外，餐飲、零售業在內用限制大幅鬆綁政策及5倍消費券加持下，人潮再現，路易莎職人咖啡擴大徵才，釋出30名職缺，總公司行政職缺占1/3，其中各品牌餐飲管理主管，40K起薪，還可再依學經歷議薪；鑫鼎王餐飲釋出廚務長、外場主任薪38-43K。中嘉數位更釋出產品企劃及行銷企劃，高薪達60K，且再釋出網頁前端工程師及軟體開發工程師等職缺。其餘徵才廠商尚有皇家可口、微笑單車(YouBike) 、全聯實業、安心食品(摩斯漢堡)、這一鍋餐飲、全家便利商店、中興保全科技等廠商。此次徵才活動地點為10月25日在北投服站舉辦，10月26日在艋舺、西門、內湖就服站舉辦，10月28日在艋舺、信義、南港東明青銀就服站舉辦，29日在西門就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況，歡迎準備求職之社會新鮮人、二度就業或受疫情影響有轉職需求民眾踴躍報名參加。
iPhone重鎮放大假1／20萬員工鄭州廠十一假期首次不加班 全因少了「它」
往年9月、10月全世界最忙的工廠「富士康鄭州廠」，今年十一假期卻罕見地放起5天連假。除了越南相機模組零組件因疫情停產外，這個前所未有的放假福利，也是iPhone13新機缺貨的重要一環。為了拚iPhone 13新機產能，蘋果組裝重鎮鴻海子公司富士康鄭州廠8月起招工萬人，加碼祭出人民幣11,500元獎勵金。「廠區已暫停招工計畫，十一國慶期間還放假5天，往年國慶都是要加班，之所以不加班，肯定是零組件不足造成的。」富士康鄭州廠內部員向本刊透露。另一知情人士說，「鄭州科技園區裡的富士康廠，也是iPhone的主基地，之前一直在徵鐘點工趕iPhone 13，估計大概找了好幾萬人。（iPhone 13）發表後就陸續停用鐘點工了，十一放假算是輪放，工廠並没有全面停工。」對此，鴻海回應：「沒有大規模放假，一般來說，十一假期該休的就休，要上班的就上班。」9月下旬大陸多處地方政府執行「能耗雙控」，打亂不少電子零組件供應商產能，引發缺貨危機。（圖／中通社）業內人士表示，「為供應全球市場新機需求，以往每年9月、10月iPhone產能火力全開，今年生產線卻大放假，這預告了iPhone 13貨源確實值得擔憂。」加上iPhone新機晶片需求量增加，在晶片短缺影響下，勢必加劇出貨延遲的狀況。有20萬員工的鄭州廠放大假，全拜大陸限電「攪局」零組件供應不足所賜。9月26日起，大陸為執行「能耗雙控」展開大規模限電，江蘇、浙江、廣東等20多省區遭波及，包括蘋果（Apple）主要機械零部件供應商乙盛精密工業（5243）、印刷電路板供應商欣興電子（3037）、聲學零組件供應商康而富（4943）等直接受影響。江蘇台商表示，限電措施已打亂許多國際大品牌的步調，特別是現在是科技業的旺季，包括蘋果、特斯拉（Tesla）、惠普（HP）、戴爾（Dell）、微軟（Microsoft）的大陸供應商都受到影響，儘管業者有庫存可因應，但無不擔心10月再有一波限電，供應鏈到底還能承受多少。疫情解封的英國，位於倫敦的蘋果專賣店外排隊買iPhone 13的人潮站消人行道。（圖／蘋果提供）天風國際分析師郭明錤則指出，蘋果官網iPhone的預購到出貨時間可視為需求強弱指標，對投資人而言，2週以內代表低於預期、2週～5週代表符合預期，5週～6週以上為優於預期，據蘋果官網運送時間顯示，高階款機種符合預期，低階款式低於預期；iPhone 13 Pro Max / Pro供貨改善時程將影響明年第一季iPhone出貨量。以去年iPhone 12新機上市後的交貨時程來比較，在占全球iPhone出貨量約35%的美國，iPhone 12Pro和iPhone 12 Pro Max交貨時間約在27天和23天，似乎意味著iPhone新機缺貨已是常態。
欣興電子大火持續燃燒！民眾透露：味道飄到內壢超臭
桃園市欣興電子山鶯廠繼去年10月發生大火後，4日中午再傳出火警，工廠第一時間緊急撤離人員。消防局到場後已確認現場無人受困，全力進行搶救，詳細起火原因仍有待進一步釐清調查。據內部相關工作人員透露，事實上，火勢已從下午持續燒到現在，有網友也在臉書社團PO照更新狀況，表示味道甚至飄到內壢，十分難聞。網友在貼文下方留言討論起火災。（圖／翻攝自臉書／桃園人桃園事.生活.分享.靠北.討論區）
欣興電子再傳火警 濃煙密布警消急拉水線搶救
桃園市欣興電子山鶯廠繼去年10月發生大火後，今日（4日）中午再傳出火警，現場不斷冒出火光，但工廠第一時間緊急撤離人員，消防局到場後，已確認現場無人受困，目前正在搶救中。至於詳細起火原因仍有待進一步調查釐清。桃園市龜山區欣興電子火警，濃煙直衝天際。（圖／賴佑維攝）桃園市龜山區欣興電子火警，濃煙直衝天際。（圖／賴佑維攝）據了解，蘋果供應鏈、印刷電路板大廠欣興電子桃園山鶯廠去年10月28日才發生大火，當時火勢疑從空調機房竄出，透過連通各樓的風管延燒，火舌數度竄出廠房，現場臭味瀰漫、3公里外都能看到沖天黑煙，火勢延燒16個小時，共疏散2837人，另有7名消防員因皮膚過敏送醫，直到隔日上午6時火勢才被控制。
桃園消防局首倡事故安全官制 協助消防救災更完善
桃園市是典型的工業都市中小型工廠很多，為了防範意外，尤其是火災，桃園市消防局特別引進「災害現場事故安全官」制度，在台灣首次實施。安全官在火場並不救災，但卻是火場指揮官的眼，適時提供指揮官火場現況，立即做因應，將災害降到最低。桃園市消防局第一消防大隊長賴志忠表示，引進災害現場事故安全官制度，由各大隊遴選逾15年經驗的小隊長級以上幹部，經過搶救科2個月訓練後才能「出師」。安全官不參與救災，但比救災更忙碌，必須綜觀火場狀況，隨時記錄和蒐集搜救資訊，提供給指揮官更正確的判斷。賴志忠說，過去僅規畫水源、後勤等幕僚，但事故安全官就像各幕僚的「頭頭」負責串聯統整資訊，只要有人受困或短時間無法控制的2級火警，事故安全官就會出動。日前，桃園市龜山區欣興電子工廠大火，事故安全官就發揮作用，發現射水後的液體有腐蝕情況，呼籲指揮官提高警戒，下令撤離，防止災害擴大，強調事故安全官能夠在災害現場監控火場環境變化，評估環境風險，更多一層保護現場消防人員安全。
桃園「欣興電子」火警 3員工被嗆傷、7警消遭化學液噴濺送醫
生產印刷電路板上市公司欣興電子桃園市龜山總廠28日下午竄出大火，消防局出動上百名警義消人員到場灌救，過程中一度有2名民眾受困1樓廁所，隨後已救出。根據消防局第一大隊長賴志忠表示，欣興電子龜山總部的山鶯廠，位於後門1棟廠房下午3點驚傳火警，火勢當下順著風管向上延燒，在各樓層四竄，廠房內部隱約可見零星火苗，桃園市消防局立即派出人車前往打火，救災過程中有7名消防隊員遭酸性化學液體噴濺出現皮膚過敏反應，送醫院進行檢查後並無大礙，賴志忠並指出，另有2名女清潔人員與1名員工被嗆傷送醫。桃園市龜山區欣興電子公司28日下午發生火警，現場濃煙密布，桃園市消防局緊急疏散2837名員工。（圖／報系資料照）據初步了解起火原因，疑似是一樓的空調機房發生火災，因為空調處有一個垂直的風管，造成火勢往上蔓延，但詳細的存放物品還有起火的原因還要再詳細調查，火災發生當下，現場疏散共2837名員工，目前火勢仍持續悶燒中，消防人員全面戒備防護，避免火勢蔓延至其他大樓。另外據《東森星聞雲》引述欣興電子公司的公告表示，火警發生後已迅速撤離人員，緊急通報消防單位救災，火警主要影響範圍為山鶯廠區CSP廠，確切損失與金額調查仍在評估中，公司會協調各廠區產能，降低火警對客戶影響，後續將調查損失、申請保險理賠、產能評估。欣興電子公司28日下午發生火警，有2名員工獲救，另外7名消防員射水時，被沾染酸性物質的水柱潑濺到，皮膚過敏送醫。（圖／報系資料照）
轉骨了！ 老牌西服嘉裕奪下海空軍服21億大單
老牌西服業者嘉裕拚營運轉骨，在經過減資改組，並由裕隆集團執行長嚴陳莉蓮接掌董事長後，9日宣布拿下國防部海、空軍服裝供售站21億元標案，海灌未來三年營收激增五成，嘉裕副董事長陳伯鏞表示，將力拚本業轉盈，期繳出改革裕隆集團紡織事業群的首張成績單。嘉裕9日搶在開盤前公布得標訊息，激勵9日股價飆高，11時過後即亮燈漲停鎖死，終場收漲停價10.15元、上漲0.89元，相隔兩個月後重返票面之上，成交爆量5,449張，為前一日的16.12倍。裕隆集團執行長嚴陳莉蓮為整頓紡織事業，去年聘來中華電信前財務長陳伯鏞，出任台元紡織的總經理，陳伯鏞也在嘉裕今年股東會後，接下嘉裕副董事長職務，扛起裕隆集團紡織事業整頓的重任。陳伯鏞先是在台元推動人事精簡，正式接管嘉裕不到三個月，也射出轉型改革的第一箭，在國防部服裝供售站標案，一口氣拿下海、空軍三年合計21億元的大單，替嘉裕業績進補。據了解，嘉裕拿下海、空軍服裝供售站標案，除有國防部編列21億元的軍服部品採購預算穩定收益外，嘉裕營運服裝供售站還將有銷售各式軍服、用品的收益。嘉裕將負責營運海空軍原有的實體據點外，嘉裕的全台通路門市也會納入服裝供售站的範圍，另將開設網路商城銷售供應國軍服裝用品等。法人據此推算，嘉裕未來三年，每年除坐擁6～7億元的軍服採購預算收入外，還將帶動周邊軍服用品銷售收入，對比嘉裕一年約14億元的營收，明年起營收將因標案有五成以上的巨幅成長動能。嘉裕自2000年以來本業連年虧損，去年靠出售桃園龜山2,000坪土地給欣興電子，有約4億元處分利益，才讓整體財報轉盈。對於嘉裕本業設法轉盈，股東、嚴陳莉蓮都有期待，成陳伯鏞接管嘉裕後的當務之急。嘉裕第一次參與軍服標案一鳴驚人，奪下海、空軍的服裝供售站標案，繳出轉型改革的首張成績單。嘉裕表示，空軍標案是嘉裕攜手機能環保織品領導廠興采實業的子公司神采時尚、機能毛紡一貫化標竿企業佳和實業，及專營軍用電子商城的數博整合共同得標，海軍則為神采、數博與嘉裕共同投標。嘉裕指出，為此案，公司已逐一拜訪超過卅家紡織、製鞋、物聯網、倉儲、消費品業者，當中不乏知名上市櫃公司，目的就是整合供售品項與供應鏈，並逐步推升新世代國軍補給模式與軍用紡織品規格。嘉裕指出，嘉裕已經完成專責營運團隊配置，也將提供職缺讓退役軍人加入行列。據了解，嘉裕這些標案的項目將從明年開始陸續交貨，營運期間至少三年，並可延長二年。